各位領導、各位來賓、各位同志：
大家好!
陽春三月一場雪，黎陽大地春來早。料峭的寒流尚未消逝，改革的春風已經拂面而來，競爭上崗，雙向選擇，觸動著你和我。
改革，加大了競爭的力度。競爭，是人類發展的原動力。生命的意義在於拼搏，社會是每個人展示自我的競技場，物競天擇，適者生存，是自然界永恆的定律。競爭，優秀的人才才能脫穎而出;競爭，改革才會充滿生機與活力。沒有競爭，便沒有兩彈一星的騰空而起;沒有競爭，便沒有五星紅旗在世界體壇的高高飄揚和義勇軍進行曲在奧運賽場的久久迴盪……一句話，沒有競爭，就不會有共和國今天的崛起和輝煌;沒有競爭，改革便會成為一句空話。競爭，對任何人機會均等，今天參加競崗的各位同仁，大家同處一條起跑線。此時此刻，站在演講臺上的我，不再是昨天的分局長，而只是一個普通的報名者，參加二分局分局長職位的角逐。
星移斗轉，滄海桑田。20xx年前，19歲的我帶著對深藍色稅服的嚮往，懷著對金黃色稅徽的摯愛，放棄了未圓的大學夢，經考試擇優錄用為一名稅務工作者。剛出校門的我由此走向社會，開始了我的稅收生涯。從這時候起，我發誓要在工作中幹出一番成績，在稅收戰線上有所作為。也在這一年，我的家鄉分田到戶，全面推行家庭聯產承包責任制，農村由此擺脫貧困逐年邁向小康。農民出身的我，深深懂得種不好自家的責任田，就要餓肚子的樸實道琿，幹工作亦然。從此，居安思危便在我思想上紮下了根，憂患意識在我腦海中打下了深深的烙印，責任意丨只根深蒂固，伴隨我走過了20xx年的工作歷程，默默地耕耘著自己的那一塊責任田。這中間，有過酸甜，有過苦辣，有成功和豐收的喜悅，也有過失敗的沮喪和挫折時的彷徨，但更多的是欣慰和自豪。我清白如水，淡泊名與利。我把全部的心血傾注給了我熱愛的稅收事業，無怨無悔。我沒有辜負組織的關心和培養，經受住了種種困難的考驗，我沒有給單位丟臉抹黑，沒有損害稅務機關形象，沒有拖過全域性工作的後腿，在不同的崗位上都較好地履行了職責。一百天的崗前培訓後，我成為原城區稅務所的一名專管員。我虛心向老同志學習，走村串巷徵管企業，帶著乾糧和打狗棒徵收山區屠宰稅，檢查集貿市場，很快適應了工作。兩年後，調縣稅務局稅政股工作，解答稅收政策，組織年終彙算清繳，經歷兩次國企利改稅，佈置獎金稅開徵，輔導基層，服務一線。之後，任稅務局辦分室主任8年，地稅局辦公室主任2年，永定分局長3年，大營分局長近3年。其間：1987年6月人黨;1988年稅務系統職稱評定為助理經濟師;自學考試大專畢業連續3年被評為縣地稅局優秀公務員;經考試1998年11月獲全國註冊稅務師證書;今年1月當選為大營鎮第十屆人民代表;多次被評為先進工作者、優秀黨員。任辦公室主任的20xx年，協助過3任局領導工作，善於團結同志，堅持原則，秉公辦事，抓好政務，管好事務。1994年機構分設，配合局領導完成清產核資，妥善處理財產分割和債權債務，國、地稅順利簽訂協議，維護了地稅局的地位和集體fU益;代辦人教科工作，參與了“三定”方案的制定，完成“推工作;草擬單位規章，為地稅局成立之初的工作運轉做了大量的基礎工作。擔任分局長的6年，團結帶領全體職工，在縣局的支援幫助下，積極主動爭取當地黨政領導的重視和涉稅單位的配合，抓住重點，協調難點，內強素質，外樹形象，克服重重困難和阻力，年年完成了稅收任務，在縣局的目標管理考核中名列前茅。1997年我們永定分局被授予昆明市市級“青年文明號”;20xx年我所負責的大營分局榮獲“全省地稅系統先進集體”，受到省人事廳、省地稅局的表彰。成績是大家共同努力的結果，是集體智慧和汗水的結晶，也離不開上級的關心支援。在此，向多年來給予我工作關心支援的各位領導、各位同志表示衷心的感謝。工作之中由於方法簡單，性情急躁，有時候也得罪過一些同志，但我相信，彼此都是為了工作，處以公心，被得罪的同志是會諒解我的。
20xx年的風雨，鑄就了我堅忍不拔、知難而進的執著和毅力;曲折的人生，磨鍊了我堅強的意志;從小受“明禮誠信，寬厚待人”家風的感染，使我養成了循規蹈矩、認真嚴謹的性格特點;以誠相待，公理為大是我為人處事之標準，堅持“有理走遍天下，無理寸步難行”是我矢志不渝的信條。這些年組織的培養和實際工作的鍛鍊，使我具備了稅收的基本理論和基礎知識，掌握了一般的業務技能，能夠理論聯絡實際觀察、分析和解決問題，具有一定的組織領導和協調能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經驗，這是我做好今後工作的基礎。
今後不管在哪個崗位，還是那句話，種好自己的責任田，對得起人民的俸祿，不白領納稅人的血汗錢。作為共和國公民，我要遵守“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的道德規範;作為一名共產黨員，我要努力實踐黨旗下的誓言，履行黨員義務，行使黨員權利;作為稅收戰線的公務員，我要努力達到公務員道德規範的八項要求，恪守稅務職業道德;作為職工一員，就必須遵守單位規章，令行禁止。清清白白做人，腳踏實地做事。如果組織和大夥選擇了我，我將認真履行《公務員職位說明書》賦予分局長的九項職責，儘自己的所能，帶好隊伍收好稅，按照依法治稅“十六字”方針，認真貫徹上級地稅的指示精神，以依法治稅為宗旨，以組織收入為中心，以內部管理和隊伍建設為保障，以強化徵管為手段，重點抓落實。要求職工做到的，自己首先做到;要求職工不做的，自己首先不做，言傳身教，身體力行。用制度管理，以鐵的紀律帶鐵的隊伍，是非要清楚，獎懲要分明。對職工生活上多關心，工作上嚴要求。對愛崗不敬業者，我不做和事佬，屢教不改的我也會撕破臉皮。在分局營造關心人、理解人、和諧共事的良好氛圍，團結帶領分局一班人，完成上級交給的工作任務。如果組織和大夥不選擇我，我絕不氣餒，說明我還有差距，更須加倍努力，依然要幹好領導分配的工作，在專管員崗位上照樣要有所作為。
謝謝大家!
尊敬的各位領導：
你們好!我叫王方榮，今年43歲，1984年參加稅務工作，1986年加入中國共產黨，在稅收徵管第一線默默奮戰了18個春秋，曾多次被評為省、市、縣國稅系統“文明稅務工作者”。在此，首先感謝各位領導、同志們對我工作的幫助和支援，並感謝各位領導給了我這次展示自我和競爭上崗的機會。
為參加今年的競爭上崗，我考慮了很多、很多，也廣泛徵求了丈夫、女兒的意見，最後，我還是選擇了個體稅源監控崗這個職位。也許大家要問，分局有那麼多輕鬆舒適的崗位，你一個已到不惑之年的婦道人家，幹嗎選擇又苦又累的個體稅收監控崗位?在這裡，我可以毫不猶豫地告訴大家，我熱愛這一崗位，因為那裡有我忠誠的同事、有我可愛的納稅人、還有我孜孜以求的國稅事業。
像我們這代人，當過知青，捱過疾苦，受過劫難，能有一份固定的工作已經知足了。84年我作為一名社會的幸運兒滿懷豪情地踏進了稅務機關大門，當時，我躊蹲滿志，立志在稅務戰線上釋放自己的潛在能量，以此來實現自己的人生價值。
人，總是這樣:當你的理想沒有實現的時候總是夢寐以求地追求，而一旦夢想變成現實，卻又感到所追求的理想是那樣的平凡、枯燥，甚至會產生困惑。上班前，我總認為稅務人員手中有權，頗有風度，是個令人羨慕的職業,但當我真的走進稅務系統這個大家庭，我才深深體會到了其中的酸甜苦辣和為國聚財的艱辛。
記得我上班後的第二天，隨“三八”徵收組到街面上徵收稅款，有一個店老闆橫看豎看我們不順眼，說什麼“穿灰的穿藍的都是跟商戶要錢的”，30元的稅款居然磨蹭了一個多小時，最後，店老闆氣沖沖地把錢扔在自己腳下：“要稅自己去撿”。
此時此刻，我們的組長許秀蘭同志為了30元的稅款，痛心地彎腰檢起。
當時，我的心在顫抖、在流血，她撿起來的哪隻是區區30元稅款?不是!她撿起來的是一個普通稅務工作者對稅收事業的一種責任，她撿起來的是黨和人民對一個稅務工作者泰山般的囑託啊!
有人說，色彩是女人的專利，可這句話並不屬於我們，我們只屬於那永不退色的藍天。我也曾夢想著七彩虹的節拍，翩翩於都市的大街小巷，做追逐潮流的靚女，然而，我更執著於藍色，執著於藍色的情懷，藍色的忠誠與沉默。為了稅收事業，為了祖國的繁榮，為了我們的子子孫孫不再受外來侵略者的蹂躪，我們當中的許多女同志有的犧牲了舉家團圓的天倫之樂，有的錯過了經商、出國、做女強人的機遇，有的犧牲了紅裙子的熱情以及公主車的誘惑，卻依然無怨無悔，依舊是碧血丹心般地忠於藍色，因為她們永遠不會忘記藍天賦予自己為國聚財的天職!
還有一次，我們到街上從事臨商徵收，恰恰遇到一個地痞。大家知道，在漢語的讀音上稅、睡不分，那商戶看到我們，忽地佔起來，氣勢洶洶地說：“哪有大早晨要睡的，我沒空，忙著那,想要睡，晚上來”!當時我還是個大姑娘，幾句話直說得我面紅耳赤，無地自容。
人格收到侮辱，身心受到摧殘，有時，對於個體徵管我曾動搖過，局領導知道了我的心思後耐心地開導我?.個體稅收儘管艱苦，但總得有人幹，作為稅務幹部我們不能白白地看著國家稅款流失啊!慢慢地我們摸透了商戶的心理，他們最討厭早上討賬、要錢、繳稅，於是，每逢徵期，我們便上午學習、整理檔案資料，中午和下午再集中徵收。由於一天的工作縮減到半天，一開始忙得大家不可開交，遇到集日，下午三、四點鐘才能吃上午飯，當傍晚拖著一身的疲憊回到家中時，丈夫的白眼、孩子的埋怨，心中有苦無處訴，有怨無處伸，其中的滋味沒幹過稅收工作的是難以體會到的。
其實，在工作中還是理解我們的多，守法的多，通情達理的多，看到我們上門徵收，又是讓座，又是倒茶，問寒問暖。我不會忘記張大媽那又甜又紅的酸棗，李大嬸給女兒繡的鞋墊，憨二柱的刀子嘴豆腐心，還有劉大爺喊破嗓子的四平調，每每想到這些，一天的煩惱，一身的勞累，什麼都忘了。現在，我越來越感到自己已經融人了這個大家庭，感情不能自拔，身心不能自主，這就是我競選這一職位的唯一理由。
也許，世界上最豔麗的顏色不是藍色;也許，世上最多情的色彩也並非藍色。但是身為女稅官，身為同樣天性愛美的女人、溫柔似水的女人、意志如鐵的女人，我更似忠於愛情般眷戀著藍色，因為她是一片藍天，有了天空的湛藍，才有浮雲的潔白。就這樣，一頭短髮，一身天藍，在開花的季節不開花，在風景的時光裡不風景，默默地做一個無名的奉獻者，以自己的汗水、淚水和鮮血鑄就了中華民族的鋼鐵長城。
我們永遠不會忘記分局的潘守雲同志為維護稅法的尊嚴同不法商戶搏鬥的場景，兩個右指永遠地落在了屠夫的刀俎之下，我們也不會忘記侯玉霞拖著七個月的身孕上街徵收稅款，由於勞累過度，最後小產於公廁裡，更不會忘記全金蘭在肝癌後期忍著劇烈的疼痛仍堅守在工作崗位上，直至生命的最後……這就是我們的國稅人，這就是我們新時期最可愛的人。為了我們國家的強盛，為了我們生活的美好，把成功榮譽看得輕、看得淡，而把使命羞辱看得遠、看得開，正因為有了他們，才有了我們炎黃子孫的揚眉吐氣，才有了我們共和國的繁榮與輝煌!有人說國稅人員是蜜蜂，她從早到晚不停地勞作，只講奉獻，不講索取，釀出了比蜜還甜的生活。
有人說國稅人員是石子，她不圖名，不圖利，默默奉獻，鋪就了中華民族通向文明、富裕的康莊大道。
有人說國稅人員是使者，她尊重納稅人的合法權益，總是把文明、高效的服務奉獻給為國添磚加瓦的人們。
有人說國稅人員是衛士，她在偷稅與反偷稅、避稅與反避稅的較量中始終不會忘記自己頭頂的“國徽”、腳踏的“國門”。
我茫然了，時代催我自新，激情讓我進步，我慚愧，我內疚，我自省，我振奮!
都說人過四十不學藝，那指的是庸俗的人、無所作為的人。目前稅收徵管改革逐步深入，資訊化建設一日千里，許多新的知識需要我們去學習，許多新的領域需要我們去探討，許多新的治稅理念需要我們去認識，又有許多新的機遇需要我們去把握，競爭上崗是起跑線，競爭上崗是加油站，我要立足本職，銳意進取，願為國稅撐起一片藍天!
我的演講完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、評委、親愛的同事們：
請允許我使用假設這個詞兒，無論競爭上還是競爭不上，參與本身就是一種競爭。
我不相信天上有上帝，地上有鬼神，但我相信，每個人都有不同的經歷。也許，你是個幸運兒，在一生的坦途上鋪滿芬芳的玫瑰;也許，你是個不幸者，在生活的激流中幾度翻船。而我，恰恰正是後者，在稅收事業上度過了23個年頭。
我剛剛參加工作時，也和在座的年輕人一樣是從事稅收工作，曾擔任農村牧區稅收專管員十年;城鎮企業稅收專管員二年;起任林東稅務副所長六年;先後擔任檢查股股長、綜合管理科科長、稽查分局副局長等職，歷時20xx年。曾兩次參加建立省級先進稅務所活動。至於我個人的工作實績，在各個不同時期已記人檔案。
我追求知識，發奮讀書，先後完成漢語言文學專業、經濟管理系專業的學業，也即將完成行政管理本科專業的學業，終於迎來了遲到的春天。
我發自內心地熱愛稅收工作，是稅收實踐錘鍊了我，在稅收實踐中我掌握了徵收、管理、檢査的本領和管理稅收活動的能力。並結合稅收實踐加以總結，進行理論上的探索，撰寫了關於稅收方面的論文，有的發表，有的獲獎，有的被收編入書。
我的經歷、學歷、實績告訴我，做一名領導者應具備的素質條件是：德、才、學、識、體的結合，應有“修身、齊家、治國、平天下”的志向，而“君之所審者三：‘一曰德不當其位，二曰功不當其祿，三曰能不當其官’，此三本者治亂之原也”。作為領導者，當以修身為基礎，應具有長者的風範，容納百川之胸懷，對祖國、對人民，對事業鞠躬盡瘁、死而後已的獻身精神，對上尊重，對下愛護，對友坦誠，對己嚴格。在加強品德修養的同時，學會全面地、聯絡地、發展地看問題，而不是片面地、孤立地、靜止地看問題，在學習和實踐中真正掌握馬克思主義活的靈魂，科學的工作方法和領導藝術，只有這樣，領導者的決策能力和知人善任能力才能充分表現出來。有的學者曾對現代領導者的優良素質結構進行了立體的描述，長X寬X高，即高尚的思想品德、相應的專業特長、廣博的知識和視野，這是多麼形象的描述啊!那麼，假設條件成立，我深知責任的重大，肩上擔子的份量，又將實施哪些措施呢?這就是：堅持“一箇中心”，以組織收人為中心，確保稅收任務的完成。實行“兩個強化”，強化目標化管理，規範稅收管理活動;強化公務紀律，實現獎懲統一。
加強“三個方面”配合，領導間的整體配合;諸環節的協調配合，有關部門相互配合。處理好“四個關係”，上級與下級相負責的關係;組織收入與執行政策的關係;依法治稅與整頓隊伍的關係。實現“三個”突破，稅收徵管質量有新突破;組織收入有新突破;計算機普及與運用有新突破。實現“三個提高”，全體職工的政治、業務、文化素質有新的提高。樹立國稅機關的良好形象，使其達到勤政務實，民主廉潔，文明高效的稅務機關。而作為領導者本身應置身於群眾當中，同甘共苦，做一名帶好隊、收好稅的帶頭人，在團結和諧的氛圍中形成凝聚的力量。我想，這不僅僅是我個人的企盼，也是大家的願望。競選一個政治素質高業務素質強的領導班子，是上級組織的目的，是領導的福音，也是大家的幸福。
歷史上偉大的改革家王安石在其《興賢》中說：“國以任賢使能而興，棄賢專已而衰。此二者必然之勢，古今之通義，流俗所共知耳”。那麼今天，我國在人事制度改革引進競爭機制不正是興賢選能的真實寫照嗎?!
一個德薄才疏的人在這裡給大家演講，或許有負重望，我不敢希冀大家給我最高的信任，所以，我使用了“假設”這個詞語。
最後，請讓我借用牛頓的一句名言來作結束語：“有些人一生在偉大真理海洋的沙灘上拾集晶瑩的卵石。他們日復一日地注視著雖然緩慢，但確定無疑地上漲的氣勢磅礴的海潮，這股海潮的胸懷包藏著無數能把人類生活裝點得更高尚更美好的珍寶。”
“神州有天皆麗日，春城無處不飛花。”春踏著時代的步伐來了，我們的大地充滿了生機，我們的國家充滿了生機，我們的地稅事業充滿了生機。值此世紀之交地稅管理年到來之際迎來了我市地稅系統公開選拔縣局、城市分局局長的特大喜訊，給每位符合條件的地稅人提供了一次展示才華表現自我的最佳機會。今天我能勇敢地站出來接受組織和同志們的挑選，並非說明我有什麼通天本領，只是想借人事制度改革這股東風為自己尋求一個能充分發揮自身才能更好地為地稅事業揮灑青春的理想場所。
我名彭常平，今年34歲，漢族，大專文化，中共黨員，平江縣人，1982年7月招幹進財稅部門工作，7月至12月在邵陽財校學習，1983年元月至1986年元月，在山門稅務所駐山門鄉、鎮工作，三次被評為縣局先進工作者，並記功一次。1984年10月出席了邵陽地區稅務系統青年職工先進分子代表座談會，1985年4月光榮地加入了中國共產黨，6月出席了邵陽地區稅務學會成立大會，1986年2月至1987年9月，在山門稅務所工作，任副所長，分管業務，1986年4月團縣委授予我“洞口縣首屆新長征突擊手”光榮稱號，1987年9月至6月，經組織推薦並參加成人大學聯考進湖南稅務專科學校稅務專業學習，畢業回來後調縣局機關工作，7月至1994年9月，任稅檢室副主任，兩次被評為市優秀偵查員，並記功一次。我所在稅檢室連續五年被評為市院、市局先進集體，我寫的《突出快準穩狠，搞好稅務檢察》和《加強縱橫聯絡，搞好自身建設》的文章分別在市局予以刊登。機構分設後，任縣地稅局辦公室主任，1995年元月至今任縣局副局長，先後分管過稅政科、徵管科、辦公室、稽査局、檢察室、執勤室工作。在擔任副職期間，兩次被評為優秀，我分管的科、室、局先後均被評為市局先進集體，95年度房產稅管理得到市局充分肯定，並在我縣召開現場經驗交流會，屠宰稅管理全省有名，並被譽為“洞口經驗”在全省推介。這幾年地州市縣區到洞口來參觀學習屠宰稅的僅我本人就接待了42起，每次來人我均能採取分別情況，區別對待，用不同的方法進行介紹，因此，獲得了縣委、政府、財辦及參觀單位領導的高度評價。98年，我寫的《我縣車輛稅收徵管存在的問題及對策》一文在洞口報、市局分別予以刊登。為了提高領導藝術和決策能力，這幾年我大量閱讀了馬克思、毛澤東、鄧小平的有關原著，系統學習了《領導經典》、《孫子兵法》、《資治通鑑》、《菜根譚》、《易經》等從政名著，並寫了近50萬字的讀書筆記。
毛澤東同志曾經說過：古為今用，洋為中用，取其精華，去其糟粕。縱觀中國五千年的優秀傳統文化，任何一位偉大的政治家、軍事家、謀略家，無一不是運用儒、法、道三家學說的光輝典範，儒家學說子以忠信作為基礎，它強調的是社會秩序規範;法家學說以不信任人為前提，主張治人以法律為依據;道家學說主張無為而治，是水式的管理，即順其自然，按客觀經濟規律辦事。根據國家企業管理出版社向全國公開發行的、由著名企業管理思想家、歷史學家汪洋主編的《領導經典》說明，目前國際研究公認，道將是21世紀的世紀指導原理，更具有現代和國際意義與價值，道是中國獨有至寶，道家，博大精深，其內容精華包括八卦和六大宇宙定律。六大宇宙定律是：迴圈律、生成律、得失律、時間律、調節律和容忍律。如美籍匈牙利數學家馮諾依曼就是運用我國八卦符號而成功地解決了計算機二進位制的難題。因此，作為一局之長，我覺得應當抓方向、抓重點、抓主要矛盾，具體來說就是要抓好管理全域性的集中指揮權，總的經費預算審批權，主要幹部的人事任免權，重大問題的最後決策權。並具備以下素質，政治上的洞察力，團結群眾的凝聚力，率先垂範的感召力，清晰明快的判斷力，正確果斷的決策力，能言善辯的說服力，靈活機動的應變力，開拓進取的創造力。假如能給我一次鍛鍊的機會，我將從以下幾個方面努力。一是善於用人。“人才是關鍵”是鄧小平的一貫思想。興由得才，敗由失才，既因人成事，又因人毀功。做到有愛才之心，聚才之力，識才之明，求才之誠，容才之量，用才之智，護才之膽，育才之見。漢朝劉邦曾經說過他運籌帷幄不如張良，治理國家不如蕭何，帶兵打仗不如韓信。他之所以能取得天下，就是用了這三位人傑。我對這段話經過仔細思考，覺得有四層意思：一是用其所長，讓其充分施展自己的才幹，而不用蕭何代韓信帶兵;二是有自知之明，以能者為師;三是尊重知識，注意運籌帷幄;四是能集各家之長，朝一個共同的方向努力，要學會固如一體，變化多樣，四面轉動，競不鬆散。二是善於聽取意見，並從中做出正確決策。如98年我國特大洪災，引起世界震驚和關注，國家在總結經驗教訓的時候說到一是天災，二是人禍，並立即召開全國有關專家會議，聽取意見，黨中央、國務院作出實行綜合治理，封山植樹，退耕還林，退田還湖，恢復植被，保護生態的英明決策。三是賞罰得當。諸葛亮之所以能成為智慧的化身，千古名臣，就在於他賞賜不漏掉同自己關係疏遠的人，不偏袒與自己親近的人。四是善於協調，正確處理好各種關係。處理關係是一門學問，是一門藝術，對於如何處理關係，市局領導在省局發表的正確處理四種關係，即“對上對下對內對外”關係一文，我認為很值得我們學習和借鑑。並做到以下幾點：一是尊敬關心愛護老幹部，想方設法，採取多種渠道，切實幫助老幹部解決後顧之憂。二是決不搞一朝天子一朝臣，堅持五湖四海，堅持任人唯賢，反對任人唯親，繼承優良傳統，摒棄不良作風。只有這樣，才會使一個單位更加穩定繁榮，更加興旺發達。三是充分調動全域性幹部職工的積極性和創造性，使他們刻苦學習，勤奮工作，勇於創造，自覺奉獻。四是按照《徵管法》和《全國發票管理辦法》結合本局實際，對所有稅種和行業全面制訂規範化管理，實行稅權集中，強化監督，以便考核，使以法治稅真正落到實處。五是用人不疑，對部下敢於放手、放心、放權。六是充分發揮班子整體功能，增強服務意識，做到職責明確，許可權清楚，敢於為部下排憂解難和承擔責任，充分理解尊重副職就是尊重自己，相信副職就是相信自己，提高副職就是提高自己的深刻含義。我認為主要領導應當以善於管理別人才算是有才能，做到統攬不包攬，決斷不專斷，寬容不縱容。在學識上求博，在處事上求謙，在待人上求寬，在行為上求嚴。
“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。我刻意追求的縣局和城市分局將是一個法治、公平、高效、廉潔的文明縣局和城市分局;我刻意追求的縣局、城市分局將是一個政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明，培植稅源與完成任務有機結合的現代縣局和城市分局。我的各項工作將達到三個滿意：一是市局黨組、市局科室滿意;二是當地黨政領導滿意;三是全體幹部職工滿意。並且在我的工作中我將始終如一克服一個私字，糾正一個偏字，牢記一個忍字，把握一個度字。一個人如果私心雜念太重，看人有偏見，就會失去公正;沒有忍耐力就會心浮氣躁，因為忍是修身養性的先務，安身立命的法寶，維護團結的紐帶，成就大業的利器;不能把握好度，在工作上就會出現失誤。這個度字很重要，完成任務能把握好度，就能達到與經濟發展相適應，與稅源相適應，與徵收廣度和深度相適應，就會出現良性迴圈。假如這次競職我沒有被組織和同志們選上，我將正確對待，真正做到居廟堂之高則優其民，處江湖之遠則憂其君;真正做到淡泊明志，寧靜致遠，做一個真正的強者，學會戰勝自己，盡心盡力盡職盡責當好助手，為繁榮我市地稅事業做出更大的貢獻。
各位領導、同志們：
冬去春來，一元復始，伴著省局唱響的“改革是唯一出路，管理是永恆主題”的強勁旋律，我縣地稅以競爭上崗為主要內容的人事制度改革在緊鑼密鼓聲中拉開了帷幕。作為我縣地稅系統的一員、稽查局副局長這一崗位職務的上期擔任者，我衷心擁護和熱情參與這項改革，用積極投身改革的行動推動我縣地稅工作再攀新高峰。根據自身條件，我選擇競爭的是稽查局副局長這一崗位。這裡，我就自己上年度工作情況向領導和同志們作一總結匯報，同時就今後稽查工作的設想談點看法，敬請領導和同志們評議。
一、20xx年工作回顧
(一)積極履行擔負職責，充分發揮稽查職能一年來，我立足自己本職崗位，緊緊圍繞組織收入中心工作，大力發揮稅務稽查“以查促管，以查促收、以查促廉”的職能作用，盡心盡力，盡職盡責搞好稽査工作，取得了較好的工作成績。年內在堅持搞好日常稽查的同時，重點做了以下幾方面的稅務稽查工作：一是根據我縣村委會稅收管理存在較多問題的實際，我按照縣局統一安排和稽查內部分工，帶領稽查組對城關鎮5個村委會進行了為期一個半月的專項稽查，通過稽查查補稅款40萬元，並按照《徵管法》規定對存在的不辦理稅務登記、賬務記載失真等稅收違法行為進行了嚴肅處理，使其轉變了村委會是行政單位沒有納稅義務的錯誤納稅觀念，突破了村委會稅收管理這一薄弱環節，為加強村委會稅收管理開闢了局面。二是在城關所等單位的配合下，對城關範圍內的個體納稅戶進行了稅務稽查。按照分片負責的要求，共對300多個體戶進行了“地毯式”稽查，稽查中不怕辛苦，不徇私情，不畏強暴，嚴格對稅務登記、定額核定、定額調整、納稅情況、漏徵漏管、停歇業審批等進行了全面的核實檢查，對查出的問題及時處理，較好地整頓了個體稅收秩序，公平了稅負，打擊了稅收違法行為，維護了稅法的嚴肅性。三是年底前針對一些產煤鄉收入進度滯後、稅收管理力度小的實際情況，按照縣局安排，和其他同志們一道，對重點產煤鄉的小煤礦進行了專項稽查，共稽查小煤礦12座，査補人庫稅款13萬元。稽查中克服山區道路阻隔難行的困難，頂風冒雪，不避艱險，從未中斷一天工作，使稽查工作不斷取得突破和進展，保質保量完成了工作任務。通過稽查，大大促進了有關鄉鎮的收人進度，嚴明瞭稅收法紀，堵塞了稅收漏洞，為進一步加強煤礦稅收管理創造了條件。
(二)加強政治業務學習，不斷提高綜合素質
一年來，我聯絡稅收工作實際，認真學習了鄧小平理論和xx大精神，深入學習了關於“三個代表”的重要論述，在稅收業務工作中進一步明確了政治方向，思想政治覺悟和黨性意識不斷提高，自覺同黨中央保持一致，主動發揮好一個共產黨員和國家公務員的應有作用。業務學習方面，有重點地重溫學習了稅收政策、財務會計知識、稽查業務和稅收相關法律。堅持突出重點、側重實用、緊密結合稽查工作需要的學習原則，在幹中學，在學中幹，使以前掌握的書本理論知識在實踐中得以加深和提高，對提高自身素質、增強工作能力、做好稽查工作獲益非淺。學習中注重抓業餘時間，利用假日休息和工作閒暇，自我加壓，彌補業務不足，完善知識結構，提高工作技能。通過循序漸進的學習，業務素質進一步提高。去年，參加了大同市地稅稽查局組織的對新榮區的交叉檢查，在檢查結束後的以查代訓業務考試中，取得了第三名的較好考試成績。同時，注意業務知識與工作實際相結合，力求學以致用，理論聯絡實際，繼幾年來陸續在國家稅務總局主辦的學術期刊《稅收研究資料》等雜誌、報刊上發表稅收論文12篇之後，年內，在山西省地稅局“稅收增長點大調研”活動中，撰寫的關於加強旅遊業稅收管理論文又榮獲全省二等獎，為領導決策提供了有價值的依據，受到了上級領導的重視和好評。
(三)發揚優良工作作風，搞好廉政建設
一年來，繼續發揚團結、務實、創優的工作作風，腳踏實地，任勞任怨，敬業愛崗，做好工作，克服浮躁、虛榮不良社會風氣的影響，出實力，辦實事，不過分講究通訊、交通等工作條件，因陋就簡，克服困難做好工作。經常犧牲休息時間，加班加點到深夜，做好急需的稽查案頭工作，趕寫稽查業務和領導交辦的文字材料，不計得失，默默奉獻。在處理同志間關係問題上，做到開誠佈公，與人為善，小事求同存異，大事堅持原則，對一些枝節問題寬容諒解，對原則性問題決不動搖，剛柔相濟，是非分明，團結同志，共同工作。在廉政建設方面，嚴格按照上級地稅紀檢監察部門的規定去做，公正執法，秉公辦事，廉潔從稅,牢固築起反腐防變的堅固防線，樹立了地稅幹部的良好形象。
二、對今後稽查工作的總體設想
(一)完善稽查機構建設，實行稽查分類管理，在內部設立專門機構，分別對企業、個體、農村稅收進行專業化稽査，明確分工，相互配合，圓滿完成稽查工作任務。加大稽查力度，拓展稽查範圍，全年稽查面要達到50%，重點企業一年稽査2次，一般企業和其他納稅戶一年稽查1次，力爭稽查效率和質量有新的提高。
(二)進一步完善選案、檢查、審理、執行“四分離”稽査工作制度，加強各環節相互促進、相互制衡的執行機制，充分發揮促管、促收、促廉的稽查職能作用;完善稅務違法案件舉報制度，增設舉報箱，公佈舉報電話，嚴格為舉報人保密;實行稅案公告制度，公告率不低於10%，擴大稅務稽查社會影響，震懾稅務違法犯罪活動。
(三)加強對稽査人員的考核考評，完善考核辦法，重點考核稽查面、結案率、處罰率、滯納金加收率、入庫率、公告率等，做到獎罰結合，嚴格落實兌現。
(四)加強業務學習，提高稽査工作能力，抓好稅收稽查業務學習，強化法律、法規培訓，達到嚴格規範開展稽查工作。搞好稽查隊伍建設，加強稽查人員政治思想教育和廉政教育，不斷提高稽查人員廉政意識，造就一支優秀的稅務稽查隊伍。
各位領導、同志們，過去的一年，我做了一些工作，取得了一些成績，但仍存在差距，所談今後稽查工作設想也難免不盡全面，希望能與同志們共同切磋探討，共謀地稅發展良策。總之，以上所述敬請領導和同志們評議，這裡，有一點可以肯定的是，不管這次競爭上崗的結果如何，我都將以一種平常心正確對待，坦然接受，因為正如一句名言所說，沒有平庸的崗位，只有平庸的人，能夠實現意願固然好，選擇到其他崗位只要努力同樣能做出成績。天涯何處無芳草，為國聚財收稅人，在崗位確定後，我將一如既往地踏踏實實、埋頭苦幹、爭創佳績，珍惜稅收工作這份光榮的職業，為21世紀的地稅事業貢獻出自己的一份力量。謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我叫，**歲，中共黨員，現任。今天，我能充滿信心的站在這個演講臺上，首先，要衷心感謝局黨委和人民醫院黨總支20xx年來對我的關懷和培養，也感謝局領導和院領導對我的支援和幫助。
我參與本次競爭的信心主要來源於以下三大優勢：
第一，我具有深厚的醫政管理知識基礎。1999年我畢業於武漢市同濟醫科大學衛生事業管理專業，是目前我市唯一的醫政管理專業本科畢業生。
第二，我具有豐富的醫政管理工作經驗。畢業以後我在臨床科室輪崗了5年，20xx年開始，我被任命為醫務科副科長，年僅27歲的我是當時最年輕的中層幹部。之後，因為醫院工作的需要，組織安排我先後擔任院感科、人事科和辦公室負責人，積累了豐富的醫院管理和醫政管理工作經驗。
第三，我具有突出的實踐工作能力。在多個職能科室中層管理崗位上，我的工作深得領導和同事的好評。20xx年至20xx年，我的年度考核連續4年均為優秀等級，20xx年獲得梧州市“優秀青年崗位能手”稱號。
如果我就任衛生局副局長，我將擺正位置，在局黨委的領導下，協助局長做好工作。我認為近期的工作主要有：
一、深入開展“三好一滿意”活動，即“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”活動，進一步提高廣大群眾的就醫滿意度。
二、適時推進醫改程序，探索新的惠民便民方法，如“一元看病”新模式，逐步緩解群眾“看病難，看病貴”問題。
三、繼續抓好對口支援和萬名醫師進千村等活動，落實鄉村衛生服務一體化管理，強化醫療機構基礎設施和人才隊伍建設，切實提高我市醫療服務水平。
參加這次競崗活動，對於我既是機遇、是考驗，也是鞭策。不管結果如何，我都將服從組織安排，全力支援新任局領導班子的工作，立足本職崗位，為岑溪市衛生事業的發展做出自己應有的貢獻!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!首先感謝市局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平臺。 ( )年前經過第一次機構改革大潮的洗禮，我由一名科所長成長為縣局班子成員。回想( )來的地稅工作經歷，從江華到道縣，再從零陵到冷水灘，今天這是我第 ( )次站在演講臺前，心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地接受領導和同事們的評選。
一、總結過去
承蒙市局領導和同志們對我的信任。擔任縣區局班子成員以來，我無論從工作能力、領導藝術上都得到了極大的提高。回顧近三年，我著重做了以下幾方面的工作：
一、配合局長充分發揮班子的堡壘作用。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認真負責，大事講原則，小事講風格，勇於開展批評和自我批評，協助局長帶領全體幹部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務。
二、全力協助“一把手”抓好組織收入的基礎工作。為完成每年的稅收任務，我與其他副職一道，積極當好一把手的參謀和助手。一是努力夯實主管科所的徵管基礎工作，提高徵管質量。二是深入調查研究，認真貫徹和宣傳新的稅收法律法規，大力推進依法治稅。三是加強對重點工程的監管力度，對主管科所的重點和難點稅收，注重調動同志們的積極性，想辦法、出主意，啃好“硬骨頭”，促進了全域性任務的完成。四是認真落實稅收優惠政策，落實好班子交辦的各項稅收工作。
三、通過加大稅務稽查，堵塞了各種稅收漏洞。我是分管稽查的副局長，三年來，我堅持把日常檢查與專項相結合，緊緊抓住企業所得稅彙算清繳工作不放鬆，同時加強了對交通運輸業和集貿市場的檢查力度，從20xx年至20xx年，我局共查補各項收入4700多萬元，通過稅務稽查，不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃稅活動，規範了冷水灘區的稅收秩序，促進了依法治稅和誠信納稅。
四、嚴格要求自己，身教重於言教。自擔任副局長以來，我嚴格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，以自己的行動取信於大家。尤其是資訊調研工作，我總是深入一線，主動執筆，並且帶領辦公室和徵管一線同志，及時撰寫和反饋基層同志的心聲，及工作經驗和存在的問題。同時，在生活上也能夠嚴格要求自己認真執行制度，從不與人攀比。
二、競爭縣區局局長自身所具有的優勢
( )年來的班子成員任職經歷，我認為自己已具備了擔任縣區局局長的能力和魄力並擁有以下幾方面的優勢
一、我有豐富的基層工作經驗和吃苦耐勞的工作精神，分稅制改革後我考調到地稅局工作，在地稅工作以來先後從事過稅務所、辦公室、稽查、紀檢等部門的工作，瞭解稅收一線各項徵、管、查業務，長期在基層鍛鍊使我具備了一定的吃苦耐勞的精神，並掌握了豐富的基層工作經驗和相應的專業技術知識。
二、具有一定的組織協調能力。作為一名基層單位的領導者，為保證系統內外各要素，處於良好的配合狀態，就應當具有較強的組織協調能力，它在本質上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力。我從學生時代就擔任過學生會主席、團支部書記等職務，工作後從事過稅務所長、辦公室主任等職務，不僅鍛鍊了我的組織協調能力，同時也培養了我獨擋一面的能力。在擔任( )年來的班子副職期間，通過不斷的學習和自我加壓，積累了一定的與黨政部門打交道的工作經驗，能夠處理好上下左右的關係。
三、我的性格和為人，使自己對今後的工作有了足夠的信心。我的工作作風是：用逆項思維想事，憑求實的態度辦事，靠勤奮努力成事。我是農民的後代，深知工作來之不宜，所以十分珍惜。父輩的教育，過去貧困的生活，磨練了我的意志，也培養了我從不言愁、從不服輸的個性。我對“做官一陣子，做人一輩子，為官先做人”的座右銘深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我樂觀豁達，作風正派，愛琢磨事，愛觀察問題、思考問題，是一個有事業心、有責任心的人。
三任職工作思路
如果能得到市局黨組的信任，如願以嘗的擔任縣區局局長，我將絕不辱使命，圍繞“五心”抓工作：
一、恆心。我將始終如一地貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字議事決策方針，不搞“一言堂”。持之以恆地促進班子成員之間相互合作，相互支援，相互尊重。在充分發表各自意見的基礎上，做到說話一個聲音、辦事一個步調，努力建成一個想幹事、能幹事、幹成事的一流班子。
二、決心。組織收入是我們的中心工作，“帶好隊、收好稅”是市局黨組的重託。我將帶領全域性一班人，下定決心，踏實工作，按照精細化、科學化管理要求，進一步強化稅收徵管，狠抓依法治稅，努力提高徵管質量;不斷加強收入計劃管理，管好現有稅源，管住流動稅源，挖掘潛在稅源，堵塞收入漏洞，把全域性幹部的思想統一到完成全年稅收任務上來，堅決完成轄區內的稅收收入任務。
三、放心。管理出效益，管理出戰鬥力，我將進一步完善稅收徵收、徵管質量、行政執法、經費管理、隊伍建設等方面的規章制度，強化執行和監督，使各項工作有章可循，管理有序。大力推行稅收陽光工程，推進政務公開，讓領導放心，群眾滿意。
四、用心。按照機構人事制度的要求，大力倡導辦事公正，為人正派的工作作風，公開、公正、公平，打造人才脫穎而出制度平臺，按規定程式操作，人員安排用其所長充分調動和發揮每名幹部職工的主觀能動性和工作熱情，充分徵求上級組織和基層群眾的意見，把一批德才兼備的同志選拔到科、所長崗位上。
五、關心。廣泛團結每一名幹部職工，深入開展思想政治工作，化解和處理好工作中的各種矛盾，及時瞭解和掌握幹部群眾的生活和思想狀況，想群眾之所想，急群眾之所急。積極的為群眾辦實事、為群眾謀福利。
各位領導，各位評委，各位同事，古人曾經說過：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這一句話自勉，一如既往，誠實為人，勤奮學習，努力工作。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
首先感謝黨組織給予我展示自己、推薦自己的機會!實行機構改革，推行公務員制度是黨中央、國務院作出的重大決策，也是選拔高素質專業化稅務幹部的重要舉措。公開納賢，競爭上崗，體現了黨在幹部任用上的公開、公正、公平和擇優的原則，也是稅務部門加強隊伍建設，提高幹部整體素質的有益嘗試。我很珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，所以我勇敢地走上了今天的競選臺，誠懇接受組織的挑選和大家的評判。(掌聲)我叫趙應存，1971年6月出生於甘肅省涇川縣，1991年從玉都中學畢業考入遼寧稅務高等專科學校稅務系稅收專業，1994年大專畢業後分配到平涼地區稅務局直屬分局工作，後又到平涼地區國家稅務局直屬分局工作，先後在發票、管理、辦公室、徵收、稽查等崗位工作，做過發票管理員、稅收專管員、辦公室兼職出納、稅款徵收員及稅務稽查員，曾任地直分局稽査隊副隊長，稽查所副所長，現在管理三分局從事稅收徵管工作。1998年6月8日加入中國共產黨，20xx年考入中央黨校函授學院經管本科班繼續學習。
從稅務院校到稅收一線，從一名稅務新兵成長為一名合格的稅務幹部，短短几年時間裡，我通過學理論，學業務，學技術,勤實踐，完成了一名稅校學生向國家稅務幹部的角色轉換。由於學校紮實的理論基礎和勤奮敬業，理論聯絡實際的作風，使我無論在發票、管理、辦公室、徵收、稽查等崗位都能積極主動、紮實工作，連年較出色地完成了各項工作任務。自1997年擔任地直國稅分局稽査隊副隊長以來，積極協助隊長搞好稽查工作，勇挑工作重擔，從不拈輕怕重，工作中堅持依法治稅，依率計徵，團結大家共同努力，使稽查任務連續四年超額完成，四年累計查補人庫稅款800多萬元，稽查所曾兩次被評為分局先進單位，我個人兩次被推薦、考評為全區“稽查能手”，20xx年被分局評為先進工作者。1998年被抽調參加全省交叉檢查，與其他五名同志一起在不到一個月的時間裡查補稅款700多萬元，受到地區局及省局的充分肯定;20xx年被抽調參加“徵管質量年”交叉考核，在較短的時間裡對徵管質量的各項指標進行了詳盡全面的考核落實，使自己對稅收徵管質量的各項要求有了一個全新的認識。通過幾年實踐工作的磨練，我認為我已具備了一定的工作經驗和組織能力，更有充分的信心和勇氣競爭分局的副局長。
第一，我認為自己具備擔當該職務所必須具備的政治素質和個人品質。從稅務院校畢業走上工作崗位，我能堅持學習政治理論和業務知識，在工作上我能千一行、愛一行、專一行。工作認真負責、勤勤懇懇，愛崗敬業、思維敏捷，工作能把握大局，有一定的開拓精神，辦事穩妥，處事嚴謹，善良正直，能與人團結共事。第二，我認為自己具備擔當此任應具備的知識層次和能力水平。從學校到工作崗位，我從不放鬆學習，通過對財稅知識、經濟理論、法律知識、計算機知識及社會科學知識的學習，為我日常工作奠定了一定的知識基礎，紮實的理論基礎和良好的文化素養，是我競爭分局副局長的智力支柱。在日常工作中我能夠獨立完成年度工作總結、階段性工作報告、專項稽查報告等材料，能適應稅收的資訊化建設。同時，近年來先後在《甘肅稅務》、《甘肅經濟日報》、《平涼國稅資訊》、《平涼日報》、平涼電視臺等發表文章多篇，其中省級刊物2篇(一篇為散文)。通過平常練筆，使我具備了一定的文字功底。第三，我具備持久上進的信心和高度的事業心。在學習上，我認識到“只有不斷地用文化知識武裝自己，否則就會被時代淘汰”這個道理，因而我繼續在“書山有路勤為徑”的道路上頑強地跋涉著。在政治上，面對社會轉型時期人們的精神狀態的浮躁，我具有堅定的政治信念和信仰，始終保持了良好的工作作風和精神狀態。第四，我認為自己具備處理日常稅收事務的能力。通過分局幾年的工作，我對地直企、事業單位的稅源分佈及工作重點底子清、情況明，對轄區管戶的生產、經營週期及稅收增長變動情況能做出較為準確的分析和判斷。第五，我認為這樣有利於提高自己的綜合素質，更好地發展自己。通過三年的大學生活及七年多的時間的工作實踐，特別是在分局稽查所副所長崗位上的磨練，我已具有一定的組織、協調能力和較好的業務水平。通過這次參與中層幹部競爭上崗，我認為可以進一步鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
以上理由，是我競爭分局副局長崗位的“動力源泉”，如果我競爭到此崗位，我將在局黨組和分局局長的領導下，按照江“政治過硬、業務熟練、作風優良”的要求對照自己，查缺補漏，嚴格要求自己並努力做好以下幾點：
一、辯證地看待崗位與奉獻，當好局長的參謀助手。這次競爭的是“副”職崗位，我將時時刻刻履行一名副職的責任與義務。處理好“正”與“副”的關係，發揮“助手”、橋樑的作用，識大體、顧大局，對黨組負責，對局長負責，對大家負責，對自己負責，遇到矛盾積極組織處理，不推卸責任，多提建設性意見，協助局長完成好各項工作。我深知如果“正”職是領頭雁，那麼我的任務便是“瞭望員”。(掌聲)二、身先士卒，勇挑重擔，千方百計收好稅。作為“副”職，要在分工行事的範圍內，積極搞好業務工作，要能獨當一面，埋頭苦幹，認真工作，哪裡任務緊哪裡上，哪裡困難大哪裡去，不扯皮推倭，不躲尖溜滑。要別人做到的，自己首先做到,要別人不做的，自己堅決不做，身先士卒，模範帶頭，以稅收任務為中心，保證稅收各項工作任務及時完成。
三、搞好班子團結，調動局內所有人員積極性，群策群力，搞好分局整體工作。充分發揚民主集中制的原則，有問題講在當面，勇於開展批評與自我批評，樹立全域性一盤棋思想。班子團結搞好了，整個班子、整個單位就有了生機，有了活力，會形成良好的工作秩序，這樣的隊伍才有凝聚力、戰鬥力。
四、正確處理管理與服務的關係，堅持服好務，執好法。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把發揚“四鐵”精神與依法治稅有機結合起來，既要認真履行好黨和人民交給我的職責，也要注意做到熱情服務，做到執法讓國家放心，服務使納稅人滿意。(掌聲)五、配合局長抓好全域性各項工作，培養、帶領一支高素質的幹伍。在分局內部，要掀起“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，使幹部素質能有不同程度的提高。要經常深人稅收一線，摸清稅源，理清思路，找準工作切入點，為局長決策提供依據。要用科學健全的制度來約束人，管理人，加強廉政建設，防微杜漸，塑造一支高效務實，能打硬仗的高素質隊伍。在今年的工作中應重點抓好以下幾點：
1.大力推進“金稅工程”順利執行;
2.做到應收盡收，按期完成稅收工作任務;
3.夯實基礎，加強管理，推進徵管質量穩步提高。
六、切實加強自身修養，重視併發揮非權利影響力。要成為一名合格的分局副局長，要想別人沒有想的事，做別人不願做的事。在工作崗位上，對具體業務要有較深的研究，關鍵時刻要處事不驚，穩定局面，正確決策，這樣才能使下屬心服口服地服從領導，搞好配合，要不斷地內強素質，外樹形象，嚴於律己，重視併發揮非權利影響力。(掌聲)各位領導、各位評委、同事們，我懷著滿腔的熱情積極投人到摯愛的稅收事業中，並以充分的思想準備對待這次競爭。競爭本身就是挑戰與機遇並存，成功與風險同在，有競爭就有成功和失敗，有參與者，就會有失敗者和成功者。如果競爭如願，我絕不負眾望，全身心地投入工作，協助局長處理好各項工作，與大家共同努力確保各項工作任務的完成。如果競爭失敗，說明我還存在一定的差距和不足，我定會奮起直追，勤奮學習，努力工作，以飽滿的熱情和良好的心態投入工作，力爭把各項工作幹得更好。
謝謝大家!(掌聲)
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
競聘上崗打破了論資排輩、平衡照顧、求全責備的僵化體制，形成了能者上、平者讓、庸者下的新型用人機制，所以，參加這次競聘活動我很有信心。我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣來譜寫青春。作為新時代的女性，生活中的吃苦耐勞，工作中的不讓鬚眉，以及歷年來取得的一項項榮譽，讓我非常有信心來參加此次競聘。站在大家面前的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。1997年，我以全國稅制統考第七名的好成績順利地從省稅校畢業，同時踏進了地稅局的大門。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來，這次，我參加城區分局副局長職位的競爭，主要基於以下兩個方面的考慮：
一方面我認為自己具備擔任副局長的素質。一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業，工作踏踏實實，競競業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天尤人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好。二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。五年來我不僅完成了成人自學考試專科、本科段學習，還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文書處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神。三是嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我從國小開始就一直是班幹部，當過團支部書記，做過一班之長，既要維護班上學習秩序，又要和同學們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，我和同學們總是能建立親如兄妹的深厚感情，受到了大家的擁護。參加工作後，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。五年來一直在稅收一線摸爬滾打，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、?只唯真、只唯實的工作態度。.
另一方面我認為自己具備擔任副局長的才能。一是具有過硬的業務水平。從1998年開始，我被縣局選拔參加地區組織的稅收業務技能比武。面對領導的信任，同志們的認可，我深感參加此項活動並非僅代表個人成績，而事關縣局整體形象，所以每一次都不敢懈怠，起早摸黑地攻讀，連續三年在“稅收政策一口清”專案中名列前茅。特別是今年，已有身孕的我，身體不適，家務繁雜，但這些並未壓倒我的鬥志，我一如既往，又以全區第二名的好成績為縣地稅局的榮譽榜上添了一筆。為此，我還被地區工會授予了“先進女職工”稱號。1999年參加區局組織的省級徵管能手選拔考試中，經過為期一個半月緊張的培訓和數十次殘酷的篩選，我終於衝出重圍，獲得全省第33名的好成績，被省局、區局分別授予了“全省地稅系統徵管能手”、“全區地稅系統徵管能手”稱號，為我局在省級徵管能手的小天地中贏得了一席之地。二是熟練掌握了計算機操作技能。隨著社會經濟發展和稅制改革的不斷深人，計算機技術的操作運用日益成為一名稅務幹部應該且必需掌握的一門技能，特別是面對企業會計電算化，面對稅收徵管微機化，不懂得微機操作，日常的稅收業務都難以順利開展下去。因此，這幾年我特別注重這方面的學習提高，工作之餘系統地學習了WINDOWS95、98作業系統、OFFICE20xx辦公自動化軟體，在此基礎上又結合實際，認真研究，熟練掌握了徵管、稅務稽查等業務軟體的應用。1999年、20xx年我還兩次被地區稽查局專門抽調，參與了稅務稽査軟體的開發。三是積累了豐富的基層工作經驗。進入地稅局，我先後在城關所、稽查局、城區分局等一線崗位上工作多年。幾年的摸爬滾打中摸索出了一套從稅務登記到納稅申報、稅款徵收入庫、欠稅管理各環節全面監控的辦法，規範了徵管資料的使用，我對全縣企業的經營狀況、各種稅款的申報繳納有了全面客觀的認識。
綜上所述，我認為作為一名政治合格、業務熟練、作風優良的稅務幹部，我有能力競聘城區分局副局長這一職務，並且也有信心做好這份工作。假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一，擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示彙報，多交心通氣，甘當綠葉。
辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二，加強學習，提高素質。俗話說“磨刀不誤砍柴功”。只有把各項稅收業務、徵管實務、財務會計知識融會貫通，才能保證稅款徵收的合法性、正確性，才能在日趨完善的稅收體系中不被複議、訴訟、賠償所困。
第三，紮實工作，銳意進取。我要身體力行，實行著裝上崗，掛牌服務，推廣文明用語，為企業提供舒適的辦稅環境和良好的服務態度，公開各辦稅視窗的職責範圍，對企業辦稅實行“一條龍”服務，簡化辦稅程式，提高辦事效率，自覺接受各企業監督，堅決制止各種不廉政現象的發生。
不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺的學生或者新兵，但是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的話激勵我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我、支援我。最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時倶進”。希望各位領導和同仁們一如既往地關懷和幫助我。謝謝大家。
尊敬的各位評委、同志們：
一位頗有名氣的現代作家說過這樣一句話：“挑戰的生活才有思想”。這句極富文化蘊含的話，把我牽引上了今天的“競聘上崗”舞臺。
我競聘的職務是辦公室主任。
這一崗責要求你具有較高的綜合素質：既要有文化底蘊，又要有政策水平;既要有組織才能，又要有公關能力;既要有嚴謹作風，又要有生氣活力;既要有廉潔勤政，又要有無悔心際。我自信地說：“有能力站好這個‘崗’。”
我20歲的時候光榮地加人了中國共產黨，20xx年的黨性洗禮，使我的政治素質淨潔而成熟;12個春雨秋霜的軍旅生涯，使我的性格品味強勁而堅軔;遼師大本科的寒窗求知，使我的道德生活豁達而深邃;12個年頭的稅裝歷程，使我的業務情操執著而真誠。在我兩年多的現職(辦公室主任)經歷中，掌握了勝任辦公室主任的業務技能，積累了日趨成熟的工作經驗，對辦公室主任職能產生了濃厚的興趣。同時，與全室同志結下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的是：在任現職的三年中，我同三位副手和全室同志以“是旗必奪”的精神勵精圖治艱辛拼搏，統攬了瀋陽市國稅系統辦公室系列所有年度評比專案的第一名，並獲得53項先進單位和22個先進個人的榮譽稱號。
我的工作思路是：以“為領導服務、為機關服務、為基層服務”的三服務為宗旨，以“實”和“智”為座右銘，當好領導的“參謀長”;以“誠”和“嚴”為準則，當好機關的“祕書長”;以“勤”和“情”為心聲，當好基層的“事務長”。將辦公室工作建設成為分局對內對外的一道亮麗風景線，將辦公室鍛鑄成領導信得過、機關信得著、基層信得住的分局工作中樞。
乘來春風柳枝綠，追得秋裡楓葉紅。我的工作目標是：
1.文祕工作質好果豐。
分局的工作總結、領導報告講話、經驗交流等文稿，要以“三講”為精髓，實事求是，言之有物，樸實無華，筆墨流暢，辦事質量讓領導認可。報道、資訊上稿上報瞄準國家級新聞媒體，其數量超過上年15%?30%，實現歷史性突破;調研出有價值文章6篇。報道、資訊、調研三項工作在全市國稅系統站排頭當仁不讓。
2.行政工作標高果實。
行政管理貫穿嚴格、嚴密、嚴謹的“三嚴”準則，步人規範化、系統化、科學化軌道。管理人員做到心勤、眼勤、腿勤、手勤，使千頭萬緒的行政工作始終在高標準高質量中執行。
工作環境管理，營造有序、淨肅、舒適、優雅氛圍;全員的“衣食住行”管理情真意切，殫精竭慮，領受“家”的感覺;內務管理井然而活躍，凝重而輕鬆。27臺機動車年度事故率為零，財務運作嚴守財經紀律，不錯花一個“銅板”。
3.隊伍修養志旺力悍。
隊伍素質高品味高檔次，有真知灼見的境界，有旺盛高昂的不懈動力，有摧營拔寨的“作戰”能力，以適應19個崗位、93個工作專案的政策性強、整體性強、綜合性強、突發性強的工作態勢。每名幹部，想工作超前思維，幹工作開拓創新，工作後得失心知。
4.自身建設志遠力強。
自覺養成黨性純潔，胸襟坦蕩;高瞻遠矚，虛功實做;推功攬過，勇負其責;率先垂範，身體力行。勤政跟我上，政績隨我幹，廉政向我看。實現一馬當先，萬馬奔騰的工作氣勢。
“工欲善其事，必先利其器”。攀援上述目標，我的工作舉措是:
(1)政治工作先行。“政治工作是一切經濟工作的生命線”。這一被我黨80多年革命實踐所證明了的真理，我們今天仍然毫不動搖地遵循。一是從實際出發，每週一早8時至8時半為雷打不動的集體學習時間，如遇國家政治大事，擠時間組織同志們學習討論。二是逢有歷史性意義的紀念口，或英模事蹟展覽，組織全室人員座談及參觀。三是黨內不折不扣地執行“三會一課”制度，每年黨的誕辰日子裡至少發展一名新黨員。
(2)重新審視各項規章制度，在實踐中根據新事物、新情況的出現不斷地充實和完善。年中時，將修定的“小立法”問世，人手一冊;年終，組織全室人員討論“小立法”的實施體會，使其真正成為全室人員工作行為的準繩。
(3)選樹先進典型。俗話說“撥亮一盞燈，照亮一大片”。沒有典型的隊伍是平庸的隊伍。集合3名副主任和黨支部成員意見，有計劃、有組織、有目的地培育兩至三名“愛崗敬業”、“創新開拓”典型，充分展示“榜樣就是旗幟”的作用。
(4)建築情感工程”。我和3名副主任、黨支部成員對全室幹部做到必談三必訪”：即，工作調動必談，工作有誤必談，獲得榮譽必談;婚喪必訪，家庭不合必訪，家庭有難必訪。營造溫暖“大家庭”氛圍，加強集體凝聚力。
(5)辦事公開、公平、公正、透明。工作不掖不藏，凡是涉及集體利益的事情，都向全員講明來龍去脈，尤其是發展黨員、評比先進、獎勵和懲罰，都要公開事實“真相”，尊重幹部意見，不以權以勢壓人。以此達到集體生活團結祥和、萬事順暢。
(6)誠摯接受全室人員監督。每月至少找兩名幹部徵求工作意見，每季召開一次“群說我”講評會，每半年向黨支部彙報思想工作情況一次，敞開心扉讓人看。
“洛陽親友如相問，一片冰心在玉壺”。我的演講是發自肺腑的心聲，我的演講是擲地有聲的誓言;我的實踐將結束遺憾和嘆息，我的實踐將終止懦弱和無為。
在結束我的演講之前，有句心裡話必須向各位評委和同志們述說：倘若任職後我的言行有違初衷，我將引咎辭職，任憑組織“發落”。
謝謝大家!
尊敬的各位評委、領導：
大家好!我叫，XX歲，中共黨員，來自。 首先，我衷心感謝區委、區政府搭建這個平臺，為我們提供這個學習、鍛鍊的機會。同時，感謝各位領導對我的關心和幫助。
我參加本次競崗的信心主要來源於以下優勢：
第一，熱愛衛生事業，有較雄厚的衛生知識基礎和豐富的衛生工作經驗。我於X年XX月到衛生局，從事過疫情管理、生命統計、突發公共衛生事件管理、慢病管理、地方病防治、傳染病防治、艾滋病防治、衛生統計、婦幼衛生年報、衛生監督報表、新農合資訊管理等工作，多次參加省衛生廳、省疾控中心舉辦的相關業務培訓，參加過全市預防人感染高致病性禽流感應急演練，積累了豐富的衛生工作經驗。X年XX月，被市衛生局授予全市疫情管理工作先進個人光榮稱號。X年XX月，被省衛生廳授予全省傳染病與死亡病例網路直報工作先進個人光榮稱號。
第二，愛崗敬業，有奉獻精神。為了儘快熟悉衛生業務，提高工作質量，按時完成各項任務，我經常加班加點到深夜。外出學習、培訓時，我常常自費上網稽核、訂正傳染病卡片和死亡卡片，保證了卡片的質量，我區傳染病卡片稽核的及時率、準確率都有很大提高，死亡卡片的報告率位居全市前列。
第三，事必求精，追求優秀。我時時處處用優秀的標準來要求自己，把每件事、每項工作做好，精益求精，有種不達目的不罷休的韌勁。
如果有一天，我就任衛生局副局長，我的工作設想和規劃主要有：
一、加強學習，自我修煉。積極參加各種培訓，向領導學、向同事學、向書本學、向網路學，提高自身政治素質、業務素質和個人修為，儘快進入角色。
二、服從領導，帶好隊伍。一是擺正位置，協助局長做好各項工作。二是協調好上下級關係，營造和諧氛圍。三是秉承“一切為了人民健康”的宗旨，增強為民服務的本領，提高服務水平，做到公正執法、人性服務。四是努力打造一支特別能團結、特別能奉獻、特別能戰鬥的衛生隊伍。
三、抓住重點，創新工作。深化衛生體制改革，加強疾病預防控制工作和應急工作，強化衛生監督工作，推進婦幼保健和社群衛生服務工作，開展愛國衛生運動，提高新農合參合率、受益率和滿意度，推動衛生工作上新臺階。
四、敢於擔當，勇挑重任。在關鍵時刻站得出，在重任面前擔得起，在困難面前挺得住，在委屈面前忍得下。
參加這次競崗活動，對於我既是機遇、是考驗，也是鞭策。不管結果如何，我都將服從組織安排，全力支援領導的工作，立足本職崗位，為家鄉經濟社會發展做出自己應有的貢獻!
謝謝大家!
在座的各位領導、同事們：
大家好!
我叫韓偉，89年稅務學校畢業工作後一直戰鬥在最基層的阿拉爾。我所在的阿克蘇市阿拉爾國稅分局，管轄著兵團塔里木墾區農一師的12個團場，這12個團場原是塔門、阿拉爾、花橋三個稅務所分片管轄，98年，為了便於集中徵收，撤所建分局，三個稅務所的部分人員集中阿拉爾(塔門、花橋只算徵收點，各留一個人)。轄區內有10個集貿市場，1000多戶個體戶，87個國有和集體企業，每半年來次大清查就得一個月的時間。這樣，整個片區東西長約120公里，南北寬50公里，在這5000平方公里的土地上，線長面廣，稅幹卻只有7個，大清查一般只留個別人值班，其他五人開著唯一的一輛212,按地域清查，由於幹部少，阿拉爾分局的每個同志在多年的工作中都超負荷工作，有著高度的責任感和事業心，在此，我特向他們表示我最崇高的敬意和感謝!(深深鞠躬)(全場掌聲)以上是我登上競聘演講臺的第一個原因，另一個促使我登上今天競聘演講臺的原因，是因為三年前我曾參加過的第一輪雙聘，當時那麼多如潮的掌聲，至今響在我耳邊，催我奮發，催我上進。所以我今天再一次站上了競聘演講臺!(聲音拔高)(又一次全場掌聲)
最近通讀了《美國近代史》，寫了並且在報上發表了讀後體會《讀讀林肯》。眾所周知，亞伯拉汗?林肯從31歲到60歲奮鬥了30年，競選失敗了無數次才當上總統。我三年前雖說因種種原因落選了，但想起大家的支援和鼓勵，我決心學習林肯，不怕失敗，繼續奮鬥!(又一次全場熱烈掌聲)現今，我們局新領導班子組建，公道正派，上下團結，正氣回升，一片光明正等著我們大家。我深信：支援過我的掌聲會再度響起，成功與我與大家同在(又一次全場熱烈掌聲)!只要心不敗，人就不敗。對我而言，世上只有失敗的事情，沒有失敗的靈魂!(聲音拔高)(又一次全場掌聲)相信我，請大家毫不猶豫地投我一票，助我成功!(又一次全場熱烈掌聲)今天我競聘的崗位是：阿拉爾分局的分局長。我要演講的題目是：我就任阿拉爾分局分局長，將如何工作?如果我能上任，我將從以下幾個方面開展工作：
1.負責轄區內企事業單位、固定個體工商業戶及零散稅源的徵收管理和稽查工作;2.負責轄區徵收點、代徵點的管理工作;
3.負責分局及轄區徵收點、代徵點的票證管理，詳實徵管檔案的建立和管理?，4.完成市局下達的稅收及其他各項任務，以及需上報下轉的各種檔案、報表等工作。
為了開拓阿拉爾分局的新局面，我將採取以下幾點方法和措施：
(1)加強領導，從嚴治隊。
針對阿拉爾線長面廣，人員不足，稅源分散，管轄範圍大等情況，要對有關人員逐項明確工作職責，在以制度管人的前提下，堅持以人為本，動態管理。具體工作中有難點有問題的地方，要組織徵、管人員現場辦公，現場解決問題。
(2)規範徵管資料，增強徵管效率。
稅收工作的基礎徵管資料不健全，就沒法對納稅戶進行動態管理;只有基礎徵管資料健全，才能夠讓徵收和戶籍管理同步執行，互相督促。
(3)調整崗位，加強銀稅一體化。
堅持科技加管理的指導思想，加速稅收資訊化建設。以後的發展是會計核算和徵收工作聯為一體，不可分割。我們可以抽調人力，將阿拉爾管轄的12個團場的納稅戶都動員起來，納人銀稅一體化，既方便了徵管，又解決了人力不足的問題。
在基層工作這麼多年，我最深切的感受就是：要做好稅務分局的工作，關鍵是分局長，所以，我要是一個分局長，我就要擺正位置，協調好當地黨政、兄弟單位以及分局內同志們的關係,同時推動各項工作的開展。我的原則是：
對地方黨政——尊重、依靠
稅務分局是稅務機關的派出機構，但是離開了當地黨政領導的支援，稅收工作就很難幵展。稅收工作主要在管理，而管理工作無論是計劃、協調、徵收、稽查等，都不能脫離人而存在，所以說人是管理的中心。作為分局長，就是要激勵人盡力去發揮所長，而使組織的工作得以完成。對當地黨政，分局在日常工作中，一是尊重，二是依靠，做到定期向當地黨委，政府請示彙報工作，遇到一些棘手問題，則主動請求他們協調各部門幫助解決。
對兄弟單位配合、支援
基層稅務分局的工作面廣量大，常常需要與有關部門和單位協作配合。我首先要和他們搞好關係，在他們工作需要協作時，我們主動配合。比如，我們發現一些無照個體戶逃避工商行政管理部門、地稅所的監督，就主動和工商局和地稅局聯絡，共同組成檢查組，使偷逃國家稅費者無處可逃。由於採取上述措施，融洽了各部門各單位的關係，在查處一些納稅企業時，有關部門都積極配合，同時，對待一些納稅企業，我們要努力協調好關係，能促產的促產，該給予稅收優惠政策的，要不藏不掖，及時上報市局，以最快的速度給予。納稅人滿意，就是我們最大的快慰。(又一次全場掌聲)對待分局內的同志一熱情、公正
為使同志們齊心協力搞好工作，我除了嚴於律己，處處起表率作用外，更要做好的大量工作是熱心關心同志，特別是同志們在工作、生活中遇到困難時，要在力所能及和條件允許的情況下，親自出面解決。並且，對待每個同志要公正，要努力發揮每個人的特長，決不親一個疏一個，更不搞小圈子。同時，發揚民主作風，不搞家長制，遇事多與大家商量，使同志們增強集體感。例如遇到需處理的大的偷漏稅案件，都要放在分局會議上研究，在大家統一思想認識的基礎上來行動。稅務部門是一個重要的行政執法部門，稅務人員的工作作風直接影響著黨和政府的聲譽和形象，影響著稅務工作的順利開展，所以我們必須廉潔從政，樹立稅務幹部的良好形象。’
當前，經濟全球化程序不斷加快，知識經濟迅速興起，以知識創新、技術創新和高新技術產業為核心的綜合國力競爭日益激烈。我們稅務人員，要不斷學習建設現代化的本領和駕馭市場的能力。我至今不能忘記在阿拉爾分局稅收片管期間，同志們工作、生活中友愛互助，團結如一人，凝聚起很強的戰鬥力。為了稅收，經常是披著月亮出門，頂著星星迴家，基層的稅務工作有多難，只有親自做過的才知道。為了稅收，我們走了多少路，那各式各樣的路，就像稅務生活的五線譜，我們的腳步就在這稅務生活的五線譜中追隨新世紀的日升月起，我們有理由除舊佈新，開出一片新天地;我們沒有藉口故步自封，不求迸取!(掌聲)新世紀新生命新開始，我們期盼沒有腐敗，玉宇澄清，陽光萬里!
願我們的稅收事業就像那奔騰的長江，盪滌去泥沙，盪滌去混濁，一瀉千里!(又一次全場掌聲)在此，我把自己近期創作的一首題為《塔里木稅官》的詩篇奉獻給各位，以此作為本次演講的結束語：(掌聲)我們走遍塔里木，
我們數遍塔河南北的每一粒沙;
“這些人真傻，人家與小姐、美酒做伴，
他們卻與荊棘、泥濘為伍。”
沒有雨水的地方卻有流言傾盆雨下。
沙塵滿身，膝蓋都變成了石頭鐵般堅硬，
恍惚間，感覺我們的身體就是這塔河大橋，
駐守著阿拉爾，細數橋下的流水如歲月般逝去，不知不覺中，我們把青春獻給了塔里木。
穿過一個個蒼黃的白日，
我們像夸父那樣，飢渴地獨立戈壁，
迎來了又一個疲憊的夜。
“人生之途有荊棘，有泥濘，
不能因為艱辛，便忘了頭頂的稅徽，
那，不是真正的稅務戰士!”
邁出勇敢的腳吧，
坎坷絆倒行者，卻絆不倒理想;
爬起來，把荊棘踩在腳下，讓我們在奮進中擁抱黎明。
待到白首憶往事，
相信我和你自會有無憾的自豪!
各位領導、各位同仁：
我叫鄧家福。今天，我借傾注國稅系統各級領導心血和集中廣大國稅幹部之智慧所制定的人事制度改革的機遇，登臺兜售自己，敬請在座各位給予鼓勵與支援。
我想競聘的職務是漢壽縣國稅局西湖國稅所所長。
本人驕傲地認為：我競聘西湖國稅所所長有資格，有能力，有追求，有基礎，自信是一個完全合格的基層稅務所的帶頭人、領頭雁。
所謂有資格的硬體是：本人今年39歲，大專文化，正處於不惑之年，年富力強，當之無愧。1981年1月我在毓德鋪鎮鎮政府參加工作，1985年7月加入中國共產黨，1991年10月選調到稅務部門工作，1991年10月至1995年3月先後在三和、毓德鋪、雀家橋等三個鄉鎮擔任稅務徵收組組長。國、地兩稅分家後，於1995年3月調任豐家鋪國稅所副所長，1997年5月調任太子廟徵收分局副局長，1998年9月調任西湖徵收分局副局長。
本人自選調到稅務部門工作以來，由於組織和同志們教育培養，銳意改革，善思進取，由一個稅收工作的門外漢已成長為一名能徵善管的“鐵軍”，以出色的工作成績贏得了組織和同志們的讚譽。參加稅務工作以來，被市、縣表彰獎勵共九次，其中:市政府記功三次，縣政府記功二次，市局嘉獎，評市優秀專管員各二次。1995年被授予漢壽縣，95財貿“十佳標兵”。
所謂有能力，是指我參加工作初期曾擔任過“上知天文地理，下管掃帚簸箕”的鄉鎮黨委祕書;擔任過“早上八九點鐘的太陽，希望寄託在年輕人身上的鎮團委書記”;擔任過事關領導，心繫群眾的人事專幹;特別是在近十年的稅收生涯中，我雖然沒有幹出一番輝煌的事業，創造什麼驚人的壯舉，但是，我經歷了鄉鎮專管員的磨鍊，“貓兒洞”的洗禮，感受了西湖農場特殊的工作環境。這一切，對我來說既有犧牲，更有提高，可以這麼說，多年來，我失去了對家人的照顧，對孩子的關心。但每一次工作單位的調動，工作環境的變化使我在生活閱歷、工作經驗等方面都是一次很大的提高，我默默無聞地實現了自身的價值，我用自己充滿酸、甜、苦、辣的工作經歷交上了一份自己滿意的人生答卷。藉此機會，我非常自信地可以向在座的領導和同志們說：“我已基本具備了與黨政領導、業務主管部門、企事業單位以及形形色色的納稅人和基層稅務幹部聯絡、聯絡、相處、共存的工作能力。
所謂有基礎，一是本人刻苦好學，完全具備基層稅務所負責人的綜合素質。參加工作以來，我堅持邊工作邊學習，走自學成才的道路，取得國家承認的高中、中專、大專文憑，先後參加了市局舉辦的為期三個月的崗前培訓班，常德市首屆分局長(科長)培訓班，常德市青年文明號單位負責人培訓班等方面的培訓;二是本人愛崗敬業，基本具備基層稅務所負責人的專業素質。我熱愛稅收事業，能做好自己的本職工作。在雀家橋稅務組工作期間，大膽探索農村稅收徵管的新路子，工作成績突出。1993年全縣在雀家橋鎮召開徵管現場會，以我所密切黨政關係、加強徵管基礎工作、搞好鄉鎮稅收徵管的經驗向全縣推廣，縣局還發專文推介雀家橋稅務組的經驗，並授予我全縣基層稅務組工作標兵。在擔任豐家所業務副所長期間，積極配合所長開展工作，經常深入企業剖解稅源，協助鄉鎮徵管，為稅務組排憂解難，深受當地黨政、納稅人和幹部們的一致好評。在太子廟徵收分局工作期間，分管的“建家”工作被評為“省級模範職工之家”。在西湖徵收分局工作的二年多時間裡，從不計較個人得失，一心撲在工作上，年年超額完成任務。尤其是20xx年上半年，在西湖區稅源不景氣、幹部等待觀望思想嚴重的情況下，充分發揮基層骨幹的表率作用，和全分局幹部一道勤徵細管，取得了6月15日前完成年度任務55%的優異成績;三是本人從嚴律己，樹立了基層稅務人員為稅清廉的良好形象。在政治思想方面，本人能夠自覺學習時事政治，積極組織各種政治學習活動，聽從組織安排，工作原則性強;在組織紀律方面，堅持出滿勤，上崗不離崗，自覺遵守國家的法律和規定;在廉政建設方面，努力做到“稅海浪再大，亦可不溼鞋”，從事稅務工作以來，多次拒收納稅人禮品禮金，較好地樹立了國稅基層幹部的良好形象。20xx年4月，西湖白玉紙廠財務主管專程從西湖到漢壽給我送上鉑金手飾一套，價值約1800元，事後，我主動退還;四是本人為人誠實，能關愛和團結同志一道工作，奠定了基層負責人應該具有的基本素質。可以這麼說，本人競聘西湖國稅所所長，區委領導有要求，幹部有呼聲，本人有信心。
各位領導，各位同仁：改革既是挑戰更是機遇，我堅信，迎接挑戰勇者勝，抓住機遇智者贏。假如領導和同志們認為我能勝任西湖國稅所所長，敬請投我一票，我如果擔任西湖國稅所所長，從長遠上講，我將緊跟領導，適應時代和本系統的發展要求，尊重稅務所基本稅乾的意願去履行自己的職責，竭盡全力做好本職工作，決不辜負領導和同志們對我的信任和支援，堅決當好一個領導放心、群眾歡心的好所長。
列寧曾經說過：“判斷一個人，不是根據他自己的表白或對自己的看法，而是根據他的行動。”如果我競聘成功，就近期而言，我將針對西湖稅務所的現狀，努力辦好“三件事”，著力抓好“六個方面的工作”。
要辦的三件事也是西湖稅務所的每位同志迫切反映的三個熱點問題：一是交通工具更新問題;二是辦公住宿條件的改善問題;三是幹部職工的生活福利待遇問題。我將積極爭取上級領導和區財政的支援，多方籌措資金，下大力解決好以上三個問題。
著力抓好的六項工作是：一是強化思想政治工作，以“三個代表”的重要思想為指標從嚴治隊，努力提高全所同志的政治業務素質。二是嚴格工作紀律、建立出勤逐日登記制度，不僅要求幹部出滿勤，而且調動幹部出全力。三是爭取領導重視，淨化徵納環境。在西湖區力爭形成“各級領導帶頭抓，部門配合抓，國稅部門具體抓”的新格局。四是加大稅法宣傳力度。西湖區原來是一個移民農場，人員構成複雜，不安定因素較多，尤其是近些年來，省、市出臺的有關優惠政策給稅收徵管帶來了嚴重的負面影響。為此，我將利用各種會議，採取多種宣傳形式廣泛開展稅法宣傳，20xx年是新《徵管法》實施的頭一年，我將充分利用區電視臺，出動宣傳車，舉辦宣傳窗，印發宣傳資料，召開納稅人座談會等形式宣傳學習《新徵管法》。五是加強徵管基礎工作，在全面澄清稅源底子的基礎上，建好企業、個體徵收臺賬，消滅漏徵漏管現象，加強對普通發票的管理。六是堅持依法治稅，分類進行徵管。對一般納稅人一律實行確定預徵率，以票管稅，按實徵收;對個體“雙定戶”按縣局規定的底線全面進行調幅，納人微機管理;加強對加油站、超市、農貿市場、個體醫療診所、農產品販運等“五小稅”的徵管。同時，加大稽查檢查力度，對偷、抗稅行為依法予以打擊，該立案的一定立案查處，決不姑息遷就。
領導，同志們，毛澤東同志曾諄諄教導我們，在革命的隊伍裡無論職位高低，都是人民的勤務員。我是受毛澤東思想薰陶成長起來的一名普通共產黨人和革命幹部。今天，我之所以上臺競聘西湖國稅所所長，並不是貪圖虛榮，更不是追求權力與享受，而是想在國稅所所長的崗位上更好地實現人生價值，更好地為領導，為稅幹，為納稅人做好我們國稅人應該做好的各項工作。當好國稅所所長是我人生的追求。但是，黨和人民的挑選是嚴格的，假如我不能如願以償，也請領導和同志們放心，我是一個拿得起放得下的人。可以肯定地說：我當副手是稱職的，是一個理想的“二傳手”;我當專管員是合格的，是一名得力的干將。無論在哪裡，在哪個崗位上，我都將全力以赴，實現我最美滿的人生價值。
謝謝大家!
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