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公司年夜飯董事長講話(通用28篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:4.92K

公司年夜飯董事長講話 篇1

尊敬的各位父老鄉親:

公司年夜飯董事長講話(通用28篇)

大家晚上好!

一元復始,大地回春,我們送走了萬馬奔騰的豬年,又迎來了喜氣洋洋的豬年。今天,我們聚集在義門曾氏宗祠,歡歌笑語,喜氣洋洋,共同慶祝義門曾氏宗祠竣工三週年,共飲和諧酒,同吃年夜飯。這是我們義門曾氏有史以來的一次年夜飯。義門曾氏是一脈相承,血濃如水的親情關懷。它充分體現了義門曾氏的後裔,牢記祖訓,傳承祖德,團結和睦,友善的象徵。生活在這個大家庭的溫暖幸福。

一年一度秋風勁,不是春光勝似春光,我堅信:只有我們義門曾氏這個大家庭團結一心,眾志成城,心往一處想,擰成一股繩,任何事情是無法阻擋我們前進的步伐,永遠是無往而不勝的。

長江後浪推前浪,長征接力有來人,我們義門曾氏的子孫後代,要牢記祖訓,傳承祖德千秋萬代地傳承,讓義門曾氏發揚光大,光宗耀祖。這是我們的祖先賦予的光榮而神聖的使命。

最後:

祝大家福體安康,新春愉快,閤家歡樂,萬事如意,事業有成,輝煌騰達。

謝謝!

公司年夜飯董事長講話 篇2

各位同事、各位朋友:

大家好!

今天,我們在這裡歡聚一堂,共同慶祝新春佳節的到來,我代表公司的領導班子向各位祝以節日的問候,同時向大家說一聲:“你們辛苦了”。

這一年,在全廠同事上下一心,團結一致共同努力,在各自工作崗位上兢兢業業,使企業的各項工作呈現出百花齊放的絢麗形態。特別是奮戰在一線的員工和各級管理人員,面對種種困難和挑戰,表現出高昂的鬥志和極大的工作熱情,體現出企業良好的精神風貌和欣欣向榮的良好局面,為公司的發展作出了重要的貢獻。在此,向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在各級管理人員團結一心,積極應對各種困難和不利因素,我們經受住了全球金融危機的衝擊,呈現企業良好發展的景象;公司在這一年中不斷尋找商機,在逆境中開拓市場,為今後的發展目標而奠定了基礎,為明年的發展譜寫新的篇章。

新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的希望,讓我們共同攜起手來,共創佳績,全力抓好安全生產,企業管理,為我們明天的輝煌而努力奮鬥。

職工及朋友們,在這歡樂吉祥、辭舊迎新之際,我在此向你們拜年了,祝願大家:節日愉快、闔家歡樂、工作順利、幸福安康!

為我們大家美好的明天,乾杯!

公司年夜飯董事長講話 篇3

大家好!在這裡,我衷心的祝福各位及家人:新春快樂,萬事如意!

首先感謝公司舉行一個這麼隆重的新年晚會,讓大家有機會一起分享到這個盛會,也要感謝組織這次晚會的同事,是你們辛勤的付出,才讓這個晚會更加有聲有色!

同時,我也要特別感謝吳生,江小姐,讓我有機會在20xx年3月加入到這個大家庭,因為有你們的支援與信任,我才會走得順順當當,也非常感謝這麼多年來所有同事們對我的包容、支援與鼓勵!

20xx年已經過去了,無論我們有沒有趕上這一年的大機會都已經不重要,重要的是20xx年正在到來,如何能在新的一年有所作為,甚至引爆重生,才是我們大家必須關注的關鍵點。

在點子紅公司,我一直堅持用愛心來做事,用感恩的心來做人,20xx年讓我們一起並肩走過了不平凡的一年,感謝各位同事的支援與厚愛,使我們策劃工程部門得到了成長!使我們收穫了客戶的信任,收穫了家庭的幸福,收穫了朋友們的羨慕!感恩這個平臺成就了現在的我,更是點子紅公司讓我獲得了今天滿滿的掌聲!

我由此而相信:“努力就有收穫,人人都能成功!” 願公司成為讓員工價值得到更好發揮的平臺,讓公司成為所有客戶更加信賴的品牌。“” 加油!!!

勵志是給人快樂,激勵是給人痛苦的,點子紅公司的一貫主題是:齊創業,同擔當,共分享。展望20xx年,公司會繼續堅持培養 “一家人,一家親”的企業文化,我相信公司!同時也感覺任重而道遠!也更需要大家一起的努力!

新的一年,我們將一如既往的肩負公司的使命和責任,同公司和所有的同事們一起,不忘初心的勇往直前,肩並肩,頂住風險和所有的困難,迎刃而上,希望得到各位同事的更多的支援,更希望公司的生意做得風生水起,虎虎生威!這樣,我相信在不遠的將來,我們能共同擁有更加美好的明天!

公司年夜飯董事長講話 篇4

尊敬的行長,尊敬的各位領導、各位來賓,同志們、朋友們:

火紅七月,流光溢金。我們隆重舉行XX村鎮銀行發起人大會,這是X縣金融行業的一大盛事、喜事,更是X縣經濟發展中的大盛事、大喜事。在此,我謹代表X縣縣委、縣政府,對XX村鎮銀行發起人大會表示熱烈的祝賀!向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!

X縣基本情況。全縣國土面積X平方公里,總人口X萬人,耕地面積X萬畝,等等。

近年來,縣委、縣政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“文化立縣、工業富縣、開放興縣”發展理念,強力推進“工業化核心戰略、城鎮化帶動戰略、文化旅遊提升戰略、招商引資開放戰略”,加快構建“南工北旅”特色經濟格局。目前,X縣“一城四區”架構基本形成,南、北工業園區初具規模,正處在奮力追趕,跨越發展的關鍵時期,XX村鎮銀行的設立,恰逢其時,是推動壽縣發展的及時雨,必將為民營經濟發展、中小企業壯大和農民增收帶來了更大活力,必將為促進全縣經濟的更好更快發展產生巨大推動作用。

經濟興,則金融興,金融活,則經濟活。XX銀行選擇X縣,充分體現了對X縣的無限關愛和大力支援,也充分表明了,今天的X縣充滿無限商機,前景燦爛輝煌。我們將進一步優化金融生態環境,竭盡全力搞好服務,為XX村鎮銀行的快速發展創造良好條件。我們真誠希望XX村鎮銀行秉承以支援“三農”發展和地方經濟建設宗旨,充分發揮“機制靈活、決策高效、業務廣泛”等優勢,為廣大中小微企業、個體工商戶、城鄉居民,提供優質金融產品和服務,為X縣經濟社會發展做出自己的貢獻。

新的起點,蘊含新的機遇,展示新的希望。在此,我們衷心祝願XX村鎮銀行發起人大會圓滿成功!祝各位領導、各位來賓工作順利,身體健康,萬事如意!

謝謝大家。

公司年夜飯董事長講話 篇5

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們:

大家晚上好!

今天相聚_總部大樓,慶賀品牌“貝妮”創立14週年慶,與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領導、各位朋友、各位合作伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

20_年前,當時我們就是一群愛做夢的人,想打造自主的一個卡通品牌,憑著一股衝勁,一腔熱血奮鬥到今天,終於美夢成真。

過去的一年,總部順利從廣州遷回東莞,全體_人憑著敏銳的時尚觸覺和新穎的創新理念,品牌不斷得到認可。業績也在不斷提升走出了自己的特色,締造了一個行業的傳奇。

現在是一個快速變化的時代,網際網路已經改變了世界的遊戲規則,今年8月份公司網銷部匯入戰略性商業模式運作思路,迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運營模式,讓使用者得到更高性價比的產品,讓線下代理商得到更好的收益並提升終端競爭力。在這個時代裡,任何行業都有可能被電子商務所改變,誰能實現線上線下達到戰略性交合互補,誰就是未來的贏家。

動漫文化創意產業至少還有二十年的鑽石發展時間,順勢而為、順應潮流,在正確的時間做正確的事,這是_創業20_年行事的宗旨。雖然品牌是中國的,但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的,我們的下一個夢想,就是做成一個真正的國際品牌,讓企業更有尊嚴與價值。_經歷這20_年的內生改變積累,一定能夠指引未來十年發展方向。未來三年公司將啟動“千店計劃”佈局國內市場。立足一、二線城市,決勝終端。

各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓_大步向前邁向更高更穩的一個臺階,每一次展望,都是_走向更大輝煌的起點。

公司年夜飯董事長講話 篇6

尊敬的各位嘉賓,親愛的家人們,當下好,首先,我們歡迎在座的嘉賓們前來支援我們4月份的啟動大會,今天你們的到來,給予了我們無窮的力量,在此,我們以三次愛的掌聲歡迎他們,當然,毎一次給予人掌聲的同時,我們一定要把最熱烈的掌聲留給我們自己,因為,3月份通過我們全體家人們的共同努力拼搏下,我們又一次跨越並佂服拿下了挑戰目標,今天的成功,讓我們激動人心,深受鼓舞,我們為成功突破而喝彩,在此,高舉我們的高尚的雙手,啪出狂風暴雨般的掌聲送給最棒的自己。因為這是在餘總以及各領導的帶領下與大家並肩作戰,共同拼搏,共同努力的結果,在此,本人代表公司向所有的家人致以最崇高的敬意!家人們,大家辛苦了!

家人們,相信我們的成功絕對不是偶然,今年開春以來,我們公司整個工作氛圍有了很大的改變,又好像回到我們東京三年前的那種火爆的埸面,個個都非常積極,很想做好,對目標慾望也非常強,形成你追我趕,激情澎湃的工作狀態,今年我們公司增加了很多新的家人,他們的加入前經過總監與李萍小明領導的培育下,以及師傅們的幫助下,很快就融入到我們的大家庭,並且能在較短的時間內為公司創造價值,他們的努力為我們公司的發展注入了新的活力,這就是培訓學習的力量,希望我們領導一如繼往的重視對員工的培訓,相信這也是能幫助員工提高業績最有效的的方法,要想打勝仗,就要訓練出一支會打勝仗的兵!在此再次向三位領導老師們,師傅們致敬,你們辛苦了。

我們輕紡城東京門市,在開春以來在x經理與x店長的帶領下,他們以身作責,整個團隊非常有戰鬥力,士氣高脹,非常凝聚和睳,做事相互給力,工作非常敬業專注,行動雷歷風行,發現公司的產品缺位,馬上出差補救,行動力超強,而且個個家人非常在乎自己的業績目標,在榜樣的影響下,團隊中個個充滿激情,充滿活力。做得最好的是緊跟訂單力度加強了,串單跑單的客戶逐漸減少,當然,還有兩位廠家專員巫兵,小王對我們工作上很大的支援與幫助,同時有不可磨滅的功勞,華兵店長的上任後不斷完善自己的能力,帶領大家衝鋒陷陣,相信他的激情一定能帶給了大家另外一種能量,而今天的業績就像乘風破浪,芝麻開花節節高,這次是對領導能力最好的體現,領導的狀態就是我們團隊的狀態,領導的焦點在業績上,我們的結果一定也在業績上,所以今天我們所取的一切收穫,都是平時大家點滴努力敬業的結果。

還有我們尚館,由於李_領導要處理自己的私事,請假一段時間,就把一大攤子工作交給了總監以及自己手下,說真的,現在尚館所管轄的地方不斷在加大,而他們團隊新人也比較多,個個自我管理能力還不是很強,需要協調好需要一定的魄力,領導不在,總監不忘重擔,不斷想辦法幫助他們,時刻言行在激勵他們,並且主動帶領新人們走出去拜訪客戶,為今天所取的業績添磚加瓦,當然,還有幾位老員工小江,林林,二姐,他們能做到以身作則,以師傅的身份帶好徒弟,讓徒弟做出驕人的業績,當然,當大家有問題時,能夠合力相互幫助,同時你們身上最值得我們學習的地方就是懂得借力,遇到刺手的問題時,借比自己更有能力的教自己溝通解決,這就是一支有上進心,非常敬業的團隊,想把事情做好的團隊,過去所有的努力一定不會負有心人,今天尚館之所以能完成並超越了目標,是因為平時領導有方,當然更是大家全身心投入的結果。這就是一支打勝仗的團隊,一支優秀而卓越的團隊,希望大家再接再勵,力爭4月拿到更好的成績!在此,我們再次以三次愛的掌聲嘉許尚館所有的家人。

好,家人們,我們掌聲之餘,好事連連,我們再次恭喜在東祥領導下的拓展部完成了3月份目標,恭喜,恭喜。我們把勝利的掌聲送給所有拓展部的家人們,今天他們之所以能完成團隊所定的目標,最根本就是他的領導對目標的重視度,我們都知道,我們東祥哥是一位行動力超強的人,對工作不折不饒,非常敬業,勤勤懇懇,有追求,有野心的人,在他身上我們可以學到很多,雖然他們目前的團隊,大部分經過洗牌,基本上都是新人,但是,我們對他的手下充滿信心!因為我們知道,有什麼樣的領導,一定會帶出什麼樣的團隊!我們深信拓展部在東祥領導的帶領下,你們這支團隊一定是一支真正的狼之隊,。我記得東祥跟我說一句話,他說,我的團隊在沒事做的時候,從來都沒有看到他們在閒聊吃喝玩樂的事,都是在互相探討工作中的事情,家人們,我們都知道,焦點在哪裡,結果就在哪裡,我們的焦點在閒聊上,結果就是虛度人生,我們的焦點在工作上,結果一定在業績上,這就是一支讓我們看到希望的拓展團隊,相信拓展部在東祥的領導下能夠再創輝煌。

公司年夜飯董事長講話 篇7

尊敬的各位領導,各位老總、老闆,朋友們:

大家下午好!

玉兔歡歌辭舊歲,巨龍起舞迎新春。春節將至,今天,我們十分有幸地請到了大家前來參加20x年迎春聯誼會,我們倍感榮幸,令x市聯社蓬蓽生輝。藉此機會,我謹代表x市農村信用合作聯社全體幹部員工,向百忙中抽出時間來參加這次會議的市政府、人民銀行、銀監辦的各位領導和各位老總、老闆表示熱烈的歡迎,並致以崇高的敬意!

因為有您,剛剛過去的一年,面對複雜多變的經濟環境,我們有力地應對複雜的經濟金融形勢和市場挑戰,取得了自身改革發展與社會效益的大豐收。

因為有您的合作,我們各項存款淨增9.1億元,增幅25.25%;各項貸款淨增8.6億元,增幅57.2%;貸款增幅比存款增幅高31.95個百分點;各項貸款累放(不含貼現)22億元,同比多放8億元;累計向近200家中小企業投放貸款17億元,同比多放7億元;實現綜合效益5016萬元,同比增加1340萬元。

因為有您的支援,我們溢價募集股本、歷史包袱化解、資金缺口彌補到位,各項經營指標全部達到銀監會農村商業銀行組建條件,5月6日獲准籌建x農商行。

因為有您的關心,我們的服務更加優質,榮獲 “五一勞動獎狀”、行風評議全市第一名等多項殊榮,x城鄉居民的金融服務水平得以提高。

因為有您的成長,x工業經濟支撐作用逐步增強,GDP和地方財政總收入五年年均增速14.9%、29.2%。

因為有您的幫助,為x城鄉居民就近提供了就業崗位,同時,促進了一部分人創業,城鎮居民人均可支配收入超過15300萬元,農民人均收入超過7300,幫助了城鄉居民發家致富。

經濟與金融是不可分割的整體,正是因為有您,x經濟得以快速發展,我們也因此盡享x經濟快速發展帶來的成果。

可以這樣說,我們的改革發展大家不但是見證者,更是熱心的參與者,正是有了大家的關心、支援與合作,才更好地促進了我們深化改革和加快發展。

與您相伴,血濃於水,山高水長。農信社因您而生,為您而改,靠您發展。今天,我們相聚在此,就是要對大家過去的關心、支援與合作,表達一份感恩,表達一份感謝。

滴水之恩,當湧泉相報。在新的一年裡,我們將繼續堅持以服務x經濟為已任,樹立“大三農”理念,主動把自身的改革發展融入到x經濟大局,多元化、深層次、個性化的滿足在座各位和廣大客戶的融資需求。

一是繼續創新信貸產品。我們將在進一步做好大家知曉的通用信貸產品的基礎上,繼續做大土地經營權抵押貸款、創業貸款、倉單質押貸款、企業聯保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發的信貸產品;我們將在20x年評級授信的基礎上,今年4月底前完成對全市所有中小企業的評級授信工作,為中小企業融資打好基礎;我們將學習借鑑其他金融機構創新的信貸產品,立足x“三農”優勢與融資需求,再加工、再創造,創新推出具有x特色的融資產品,解決廣大客戶的擔保難,以適應新形勢下廣大客戶的融資需求。今年,我們將至少再創新推出2-3個產品。

二是繼續創新服務方式。我們將繼續深入開展“陽光信貸”工程,實行“零費制”,減輕客戶的融資成本;我們將繼續推行浮動利率定價機制,根據客戶綜合貢獻度及調整經濟活躍區域商品房等易變現抵押貸款審批許可權,讓客戶得到更多的實惠;我們將盡量簡化貸款手續,減少不必要環節,提高辦貸效率,實行“一站式”服務,達到“客戶進我們一扇門,我們為客戶辦百件事”的效果。

三是繼續創新營銷模式。支農既是我們的責任所在,也是我們的品牌和優勢。今年,我們將緊緊圍繞市委市政府“實施三大戰略,推進四個跨越”的戰略部署,全力做好“八大”優質特色農產品、“321產業工程”、“一區三園”入園客戶、“四大”商業中心和“四大”物流中心的金融服務。在支援客戶融資模式上,推廣生產鏈、銷售鏈、市場鏈和行業鏈融資,以核心客戶為中心,倉單質押貸款、企業聯保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發的信貸產品;我們將在20x年評級授信的基礎上,今年4月底前完成對全市所有中小企業的評級授信工作,為中小企業融資打好基礎;我們將學習借鑑其他金融機構創新的信貸產品,立足x“三農”優勢與融資需求,再加工、再創造,創新推出具有x特色的融資產品,解決廣大客戶的擔保難,以適應新形勢下廣大客戶的融資需求。今年,我們將至少再創新推出2-3個產品。

二是繼續創新服務方式。我們將繼續深入開展“陽光信貸”工程,實行“零費制”,減輕客戶的融資成本;我們將繼續推行浮動利率定價機制,根據客戶綜合貢獻度及調整經濟活躍區域商品房等易變現抵押貸款審批許可權,讓客戶得到更多的實惠;我們將盡量簡化貸款手續,減少不必要環節,提高辦貸效率,實行“一站式”服務,達到“客戶進我們一扇門,我們為客戶辦百件事”的效果。

三是繼續創新營銷模式。支農既是我們的責任所在,也是我們的品牌和優勢。今年,我們將緊緊圍繞市委市政府“實施三大戰略,推進四個跨越”的戰略部署,全力做好“八大”優質特色農產品、“321產業工程”、“一區三園”入園客戶、“四大”商業中心和“四大”物流中心的金融服務。在支援客戶融資模式上,推廣生產鏈、銷售鏈、市場鏈和行業鏈融資,以核心客戶為中心,

公司年夜飯董事長講話 篇8

親愛的家人們:

大家新年好!日月開新元,天地又一春。滿懷著20xx年不變的夢,我們共同收穫了20xx年的累累碩果,共同迎接充滿希望的20xx年!在此,我謹代表XX集團有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,致以最誠摯的新春問候!衷心祝願大家三羊開泰、身體健康、闔家幸福、事業有成!

20xx年是銳意創新、勵精圖治的“拼搏年”,也是我們於行業內頻傳捷報、喜獲榮耀的“收穫年”,更是銷量提速趕超、強勢區域打造的“跨越年”!我們於行業內率先開創,博得了全國消費者的高度認可;我們強勢出擊行業內最大規模的北京及廣州展會,為更多有識之士打造了合作共贏的發展平臺;我們在全國範圍內不斷巡演的“夢想永不止步”經銷商培訓大會,加速了全國百餘家標杆形象店的建立,為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“”等大型商業巨演,更是讓我們一同收穫了更多來自行業內外的美譽和肯定。

回顧這極不平凡的20xx年,我們有太多的故事值得記憶,也有太多的人值得感謝。在此我代表董事會,向每一位長期工作在幕後,為事業發展默默奉獻的家人們,致以最崇高的敬意和最衷心的感謝,大家辛苦了!

東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!當歲月的指標跳至下一格時,我們燃燒的激情將更加旺盛,守望的夢想將更加堅定。20xx年,正是我們聚勢、贏市的關鍵之年,這需要所有家人們上下一心、真抓實幹。對於這一點,我很有信心,因為這個充滿活力、富有魅力的大家庭,以滿懷工作激情的80後、90後為主,正是這些年輕人的加入為公司的發展帶來了更多新鮮血液與創新性思維。20xx年,更將以人才培養為中心,讓每一個有夢的年輕人都能夠在這裡得到成長、實現自我價值!讓我們共同開創20xx年的輝煌事業,攜手建立讓世人驕傲的百年企業!

最後,再一次祝願每一位XX人新春愉快,幸福安康!祝願明天如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼,步步高昇!

公司年夜飯董事長講話 篇9

辭舊迎新,鶯歌燕舞;大地歡騰,巨洋豪情。值此虎虎之年即將來臨之際,我謹代表四川巨洋酒店集團董事會,並以個人名義,向一直關心支援巨洋發展的各級領導、各界人士,向眾多服務客戶和合作夥伴,向一直為巨洋發展奉獻和拼搏著的所有員工及其親屬,致以誠摯的新春問候,並致以衷心的謝意和敬意

2x-x年對於巨洋來說,是極不平凡的一年,我們不僅全面超額完成了各項經營任務,更在瀘州大劇院、會議中心和五星級酒店等重點工程上邁出了歷史性的一步,2x-x年10月12日,記住這個日子的不會僅僅是巨洋人,還有許許多多的酒城人,他們在憧憬,在期待,未來幾年,三座標誌性建築相繼矗立在瀘州市西大門輝煌而美好的時刻,等到那個時刻,他們會更加深刻地認識、記注佩服和感謝敢為瀘州先的巨洋人!

不經歷風雨怎麼見彩虹,沒有人能隨隨便便成功走過16年發展歷程的巨洋人佇立在2x-x年,我們既充滿豪情,也保持清醒的頭腦,從來不去奢望前面的路如何平坦。強力推進三大工程建設,是我們今年的重中之重,我們會充分估計將要遇到的各種困難和問題,我們更會千方百計地去克服、解決那些困難和問題。在這裡,我真誠地拜託各位員工,要以身為巨洋人自傲、自勵,更加努力地投入到今年的各項工作,全集團上下同心同德,踐行我們共同的信念:秉承巨洋創業精神,打造酒店一流品牌,同時,為全市文化與旅遊產業的跨越發展,做出更多、更大的貢獻。

《巨洋華苑》的創刊,是巨洋集團推行品牌和文化戰略的重大舉措,也是巨洋員工的一大喜事、盛事。有了這個公共交流平臺,我們的各項工作都將得以促進,上情下達,下情上達將做得更好。只要我們充分藉助、利用這個載體,集團的管理水平也將躍上一個新的臺階。在此,殷切希望廣大員工拿起你們手中的筆或鍵盤,展示你們的才藝,抒發你們的激-情,為《巨洋華苑》多投稿、投好稿,我期待在版面上多多聆聽你們的心聲,分享你們的故事,感受你們的真情實意。

公司年夜飯董事長講話 篇10

__年×月×日下午×點×分,_×集團有限公司在_會議室召開了×年度前期工作總結會議。_主持了這次會議,並對我們應該怎樣看待這次會議提出了具體要求。而後,由_董事長對我們前期工作前期的成績給予肯定,所出現的問題予以糾正,對工作中的優秀人優秀事進行了表彰,並且提出了指導思想、工作方針及企業要整改的目標。

×總說今天的會開得很倉促,但是很必要。從開業至今,我們公司經過了幾個月的磨合期。在這期間我們有收益,也有問題。收益體現在業績上的提高,同時也湧現出許多優秀的人、優秀的事。於此同時也出現了一些不好的現象,就此我根據先期我看到的、想到的做一個前期的工作性總結,就一些問題提出一些看法和意見。

總的說來業績雖少,成績卻也是非常卓然的。具體銷售業績:北京實現銷售產值近九十萬元、天津二十餘萬元、齊齊哈爾十二餘萬元、佳木斯近三萬元、海拉爾也有一萬餘元,牡丹江雖然沒有業績,但是我們不能憑藉單一的業績就說北京做得好,而佳木斯、牡丹江就沒有盡全力工作,這樣說是完全錯誤的。作為我們這樣一個企業,一個辦事處工作的好與壞,不單單表現在業績上,我們應該用辯證的方法看問題。在過去的半年裡公司各層領導都下到各辦事處調研過,產品雖然是好產品,但萬事都要有一個過程。北京辦事處是十多年的“老”公司,許多方面都有良好的基礎和有利的條件,而其它辦事處就像一張白紙,本身就沒有站在同一起跑線上又怎能相提並論呢!齊齊哈爾不到半年時間就有了十餘萬元的銷售成績,佳木斯和海拉爾的工作也很努力。他們已經燃起了一點星星之火,“星星之火,也可以燎原”,這就是成績,這就力量。縱觀全國能源結構,北京、天津、華北一帶包括東北都屬於貧煤區,相應的我們給使用者介紹產品的時候,就有一個投入產出比的問題。地域大環境的差異,給有些地區的銷售帶來了困難,而他們拿出了成績,說明他們的工作付出了努力,也得到了相應的回報。在短短九個月的發展過程中,我們不單在業績上有了發展,我們的內部管理和思想建設上也取得了長足的進步。首先,我們在人員的管理上已經進出三十餘人。現在人雖少,但我感到都是精英。在企業文化方面,我們從一無所有到今天擁有了自己的網站和初見規模的企業簡報,這些都使我們的企業文化得到發展和延續,是企業精髓的表現。駐外人員應該有較深的體會,以往我們只能通過文交流,現在我們可以通過多媒體遠端交流,加快了工作速度,提高了資訊質量,這些對我們來講都是非常有益的。

作為企業對人員的管理來講也有了很大成效。在駐外人員中,我們有我們企業中的第一位優秀員工_同志,他在極為艱苦的環境當中,排除層層阻礙,做出了成績,給企業代了好頭。在機關內部,我們的_×總經理無論在機關組建的過程中,還是在企業外部交流工作裡,都做的有聲有色,特別是在_會議中,代表公司向大會介紹了我們的產品特點和使用方法,並且得到與會專家的高度評價,真正的讓我們的企業走了出去,讓別人瞭解了我們。還有我們的科研負責人×老師,雖然在實驗中經常遇到困難,但依然孜孜不倦的探索,並且在短時間內拿出了一些成果。給我們的發展做出了不可磨滅的貢獻。像這樣的人和事,我們要提倡要表彰,更要像他們學習。

我們肯定了成績,同時我們也不能迴避出現的問題。一個企業只有不斷的發現問題,解決問題才能得以更好的發展。前段時間,部門和人員都不是很完善,現在我們首先從財務上得到了完善,辦公室和實驗室也正在進一步充實,日常行政走向正軌。今天開這個會的主旨就是為了更好、更穩健的發展我們的企業。雖然,現在企業與員工之間的選擇是雙向的,自由度也很大。但就因為這樣,才更要有負責的精神。企業會對員工負責,員工也應該對企業負責。企業能否發展的好,要靠集體的力量,團隊的團結和企業的發展是密切相關的。今後要延續這個主題去深入、去發展。由於大家素質和能力上的差異,前期的工作出現了許多不應該出現的弊病,給企業的發展造成了很大的影響。北京因為生產管理人員出現了思想上的問題,阻礙了銷售的迅速發展。天津同樣是人為的問題相應影響了該地區的銷售業績提升。以至於全國最重要的兩個地區業績遲遲上不去。

在“家裡”,我們的機關人員雖然不能單單用業績去衡量大家的工作,但是也發現諸多不良現象。散漫、對公司的制度置若罔聞,團隊意識差、個人主義佔上風、執行命令不果斷等,這些問題的存在,很大程度影響了我們的發展。我們的企業遇到了一些事物正常發展的必然問題,也有許多不應有的問題。既然問題出現了,那麼我們就要解決它,而我們要怎麼解決這些問題呢?歸根結底就是一個認真負責的態度。企業對員工負責任,給員工搞福利、搞社保。同樣,員工也應該對企業負責。企業提供的是一片發展的沃土,今後一定能出若干優秀的人才,不管這些人以後是否能與企業風雨同舟,我們都希望大家在這裡得到歷練。這樣,也不枉來_“走一趟”。

我們企業成立之初,有一個整體的巨集觀目標,也是對於我本人立了一個目標。第一,我們要三年內建立一個功能齊全、設施先進的辦公生產基地。第二,要研製完善一項科學先進的技術產品。第三,也是最重要的一點,就是我們要打造一隻團結、智慧的團隊。企業要發展要延續,我們就必須要有一個這樣的團隊作為我們的支柱力量。我希望大家都能為了這個目標而奮鬥,希望大家今後在工作中都能以主人翁精神工作,對自己對企業認真負責。企業會根據不同的工作位置,給你們提供一個好的工作環境,會以人性化的管理去完善、去落實各項規章制度。我們有了目標,就要去做,所說的一切都需要大家去付出努力,我在這還要提出我們今後工作的一個方針路線,我總結歸納了十六個“修身、示範、審實、渡事、道德、規範、智慧、果斷”這十六個代表了許多的方面,我們要逐一的去學習,去討論。把問題細化,把精神吃透,按這十六個規範我們的工作。這樣才能更好的去發展。說到發展還要考慮到一個意識形態的問題。人都有自己的意識,他才能有前進的動力。企業要有指導思想,這樣的企業才有向心力。我們在今後的工作中要時刻牢記三個“學會”。那就是“學會用先進的理念,科學的理論武裝我們的頭腦。學會用科學的眼光,辨證的方法處理問題。學會用集體的力量,智慧的頭腦促進事物的發展。”這就是我們企業的指導思想。現在我們有了目標,制定了工作方針,又有了指導思想,下一步就是我們員工和企業實打實,硬碰硬的在實際工作中發現問題解決問題了。人難免有缺點,關鍵是要正確的看待和處理,我希望大家在以後的工作生活當中要從自身出發,對自己對企業認真負責,能在我們的企業中真正的學到一些東西,為了我們以後的發展做貢獻。讓我們一起努力,開創我們的事業。

公司年夜飯董事長講話 篇11

大家早上好!

在x年第一個完整工作周,我謹代表集團公司班子成員,對全體同事在過去一年中所付出的辛勤努力表示衷心的感謝,並藉此機會,祝大家以及家人新年快樂,吉祥安康。

x年已經過去。世界末日並未到來,地球依然安好。但回顧一年來的風起雲湧,確實有很多事情引起人們的憂慮和不安。

x年,全球範圍內自然災害頻發,包括地震、旱災、洪澇、龍捲風、暴風雪等等,在世界各地接連而至。與此同時,世界各地的衝突動盪也有愈演愈烈的局勢,除了中東、北非這兩個傳統意義上的不穩定因素之外,由於美國重返亞太的戰略而帶來的東南亞國家與中國的對峙局面、日本和中國東海的爭議也引起了廣泛關注。

很多國家在x年進行了政府機構的換屆選舉。在全球經濟普遍疲軟的艱難背景下,政治變化的影響顯得尤為突出。目前,美國和日本新一任政府都投入了下一輪釋放流動性的程序中,中國政府如何應對可預見的輸入性通脹,如何應對出口下滑的不利局面,成為國內經濟的重要議題。

x年,全球經濟一直在復甦或重現衰退的邊緣徘徊,全年依然籠罩在歐洲債務、美國財政懸崖、新興國家增速下滑的陰雲下。表現在資本市場上,就是不斷糾結、反覆、震盪的行情。

x年初,我們預計,國內經濟將繼續下滑,公司發展也會面臨嚴峻的局面。現在看來,去年年初的判斷基本是正確的。可以說,x是讓人倍感困惑、備受折磨的一年。

儘管如此,公司面對各種複雜形勢,仍然取得了不錯發展。

期貨公司在市場普遍低迷與行情複雜震盪的情況下,未能交出非常亮眼的業績,也沒有完全取得年初預定的目標。然而在多方努力下,業務仍舊呈現出穩定增長的態勢。此外,我們成功增設了廣州、南京等營業部,並首批取得了投資諮詢業務資格。去年,[本站]我們還開始了與山西證券的併購合作,希望促進帶動公司業務更上臺階。

地產方面,在去年貫穿始終的嚴厲調控形勢下,上半年的業務進展非常艱難。針對這種局面,集團與地產公司班子迅速調整了公司策略,x國際專案在5月底(再次)成功開盤,進入了良性軌道。12月29日,x港灣專案三期也成功開盤,取得了不錯的成績。

公估公司x年繼續加強品牌建設,提升服務質量,承接的大案件數量繼續上升,與人保等大型保險集團的合作也更加緊密順暢,業務上了一個臺階。

資產管理方面,受困於行情影響,未能取得此前幾年的好成績,但是在團隊建設與人才培養方面進行了新的探索,為今後的發展積蓄了力量。

步入x年,我們又揭開了新的篇章。今年2月8日,集團和期貨公司將迎來二十歲生日。回顧x二十年的歷程,一路風雨,跌宕起伏,經歷了無數的挫折困苦,然而,我們始終對未來懷有美好期待,相信中國經濟的前景輝煌燦爛。

十八大以來,黨和政府確立了新的航向,也指明瞭新的奮鬥目標。從目前的種.種跡象來看,x也許會成為中國當代史中一個大放異彩的篇章。中國社會和經濟多方面的改革將陸續登場,而中國經濟也必將隨之走上覆興的道路,顯現出x年金融危機以來的一抹亮色。

在這個難得的歷史機遇面前,希望我們全體同事團結一致,繼續拼搏,以一貫的信心、智慧、堅韌來抓住機會、迎接挑戰,繼續朝我們的目標前進,打造“以金融為核心、地產為基礎、文化為紐帶”的一流金融服務集團,在x二十歲生日的這一年,實現公司新的發展和新的跨越。

預祝x生日快樂,祝大家幸福安康。謝謝!

公司年夜飯董事長講話 篇12

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總,各位領導,同志們:

山東----有限公司黨委任命我擔任----公司黨委書記、紀委書記,首先感謝上級組織給我委以重任,給我搭建了繼續為--廠、----公司幹部、黨員及職工服務,為企業發展施展才能的良好平臺,同時感謝各位領導、在座的各位中層領導幹部以及黨員、工會會員和職工對我自____年擔任--廠、--年----公司領導職務以來,對我工作的寬厚理解和大力支援。為不負眾望,我向上級組織和----公司的幹部、黨員、職工保證,要做到以下五條:

●一、以認真、專業、務實的工作作風,認真落實黨建和黨風廉政建設責任制,按照山東----有限公司黨委的工作部署,認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規範化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心,不斷適應新形勢、新任務的要求,不斷創新工作思路,不斷改進工作的方式方法,積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用。

●二、按照創新、規則、溝通和嚴、細、實、快的工作要求,切實加強領導班子的團結。常言說:團結就是力量、團結出戰鬥力、團結出效益。從我自身做起,做到思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。按照黨的民主集中制的組織原則,領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念,講政治、講大局、講團結、講紀律,團結協調,相互溝通、相互支援、相互配合,少推諉、少埋怨、少指責,多溝通、多寬容、多補臺,團結帶領領導班子形成團結奮鬥、作風頑強、開拓創新良好風氣,建立政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、的四好領導班子。

●三、改進工作作風,提高領導藝術。工作要學會彈鋼琴,抓主要矛盾,調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際,多調查研究,按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通,奉獻,有現代意識,不斷加強學習,不斷提高政治素質和業務能力,切實增強工作的執行力。

●四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局,做山東----有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起,並教育引導幹部職工以山東--的改革發展大局為重,講政治、講紀律,講大局,服從服務於山東--的工作大局,自覺遵守山東----有限公司的各項規定和工作原則,愛崗敬業,勇於負責,率先垂範,積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東----有限公司的工作任務,為實現山東--的奮鬥目標作出應有的貢獻。

●五、事事處處嚴格要求自己,自覺廉潔自律。作為一個領導幹部,能不能廉潔自律,不但直接關係自己的形象和權威,更是關係我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置於廣大幹部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下,嚴格要求約束自己,同時,要求領導班子成員、中層領導幹部及管理人員,在自覺廉潔自律的前提下,還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,做清正廉潔的領導幹部。

篇3:董事長任職宣佈會表態發言稿

尊敬的中、省、市各位領導、各位來賓、黨員同志們:

大家下午好!

今天,我們集團黨委下設的榆林東方影視文化傳媒公司成立黨支部,這是影視公司的一大喜事,也是集團黨委的一大盛事。特別是有這樣多的中、省、市領導蒞臨現場掛牌,我們感到無比的榮幸。在此,我代表榆林東方集團黨委向參加這次掛牌儀式的中、省、市各位領導、各位來賓和全體黨員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我們榆林東方集團在上級相關部門的關心、支援、幫助和全體東方成員的共同努力下,各項事業都得到了長足發展,並受到了各級政府和社會各界的肯定和好評。榆林東方取得如此輝煌的成就,都是黨的富民政策貫徹落實的結果,是先進文化引領的結果,是全體東方人團結拼搏的結果。回顧榆林東方十多年的發展歷史,我們深切感受到:黨建工作猶如引擎和提速器,推動企業經濟駛入發展快車道。

一個民營企業,只有把非公黨建融入企業發展之中,用足用好政策,使黨建工作與企業生產經營目標同向、思想同心、工作同步,充分發揮基層黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業發展中的政治引領作用,組織帶領黨員群眾創先爭優、彰顯黨組織和黨員的先進性,引領建設先進企業文化,培育積極向上的企業精神,才能解決好生產經營中遇到的困難、矛盾和糾紛,才能得到廣大黨員的認同和響應,得到職工群眾的擁護和歡迎,才能推動企業健康持續發展。榆林東方集團的發展實踐,充分證實了這一真理。

為此,希望影視公司黨支部在今後工作中,充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的核心領導作用,帶領全體員工開拓創新、頑強拼搏,創造出更多更好的群眾喜聞樂見、思想性和藝術性完美結合的影視文化藝術精品,為繁榮和發展陝北文化事業,為榆林經濟建設做出更大的貢獻。同時,懇請上級黨組織能一如既往地支援、幫助我們的黨建工作,推動企業的發展。我作為出資人,將全力支援影視公司黨支部的工作,在人力、物力、財力以及黨員培養、教育和管理等方面對影視公司黨建工作予以大力支援,加大經費投入和陣地建設力度,以黨建促發展,開創黨建工作新局面,助推企業大發展!

謝謝大家!

公司年夜飯董事長講話 篇13

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這裡齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的而慶賀;是為充滿生機與希望的而祝福。

回首往事,點滴精彩。,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

新的,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

公司年夜飯董事長講話 篇14

新年新喜,永珍更新,衷心地感謝您們一如既往地關心和支援x事業,值此新年來臨之際,我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。

大浪淘沙,激流勇進,在市場經濟的驚濤駭浪中,x人始終勇立潮頭,劈波斬浪,揚帆遠航。x人經過二十年的奮鬥,以區區數百元起家,由從小到大,由強求優,發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果,這是各級領導關心支援的結果,這是各合作伙伴及廣大客戶帶給x的結果,這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們,我們衷心感謝們。董事長新年致辭董事長新年致辭。

是x走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批准,成立了x控股集團股份有限公司,迎來了新的發展時期,從單一到企業集團,這標誌著進入新的里程碑;八月,x被評為浙江省高新技術企業,標誌著x產品邁進進了高科技產品行列;十月,《x時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新臺階;最近公司完成股份制改造並進入企業上市輔導期,x的事業將蒸蒸日上。剛剛結束的x重點經銷商會議,促進了與經銷商的交流,加強了合作,為公司市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。

激情與汗水成就了過去,理性和堅強鑄就未來。將是全新的一年,公司將穩定低端市場,推進中檔市場,瞄準高階市場,充分掌握核心技術,大力提升核心競爭力,走品種擴大、品種組合,促進向高階市場轉變,走x精品之路,繼續實施823計劃;理順集團與子公司的關係;實現各利潤中心的戰略目標。為打造台州先進製造業基地作出自己應有的貢獻。

公司年夜飯董事長講話 篇15

正如我們的logo所詮釋的內涵——標誌是一個富有理想和激-情的團隊。我們倡導健康豐富的人生、追求充實有價值的忙碌;引導開放樂觀的心態、培養逆水行舟的創新精神;規劃像家一樣的工作環境、組建親人一般的團隊集體。

標誌人認為,建築改變城市,品質改變生活。建築是城市的重要元素,建築的品質一定程度地反映出城市的品位和檔次。房地產開發商在創造企業效益的同時,作為專業公司,擔負著創造理念、引導消費,提高居注工作和生活質量的責任。

標誌人認為,房地產的品質在於前期的設計、中期的建設和後期的經營管理。事實證明,將房地產的開發和經營管理有機的結合將為業主創造更大的附加值。

標誌人認為,在經濟快速發展的時代,健康、生態、環保將是衡量房地產品質的重要因素。

標誌人認為,誠信是構建和-諧社會的基礎,是企業持久健康發展的前提。隨著社會綜合素養的不斷提高,誠信將是一切經濟和社會活動的最終價值取向。標誌人注重每一個細節,信守每一項承諾,始終堅持對客戶負責、對社會負責的態度,全力打造誠信標誌品牌。

標誌人認為,高新產業作為21世紀最富有創造力和生命力的產業,將逐步在國民經濟中佔有重要地位。eod生態辦公作為目前風靡全球的新興辦公形態,必將為越來越多的企業所追求和推崇。兩者之間的結合,必將產生巨大的經濟和社會效益,推動時代進步與發展。

“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”,新興的標誌房產期待著大家一如既往地支援。

公司年夜飯董事長講話 篇16

衷心感謝關注西津物流的每一位朋友,因為您的理解和信任、關心與支援,西津物流得以穩步、快速的發展。

西津物流是綿陽投資控股集團的成員企業,公司註冊資本4000萬元(目前,集團正在辦理2500萬元增資手續)。公司的定位是致力於成為優秀供應鏈服務商,通過集中採購、陽光采購,通過資訊化工具和管理創新、通過金融創新,整合供應資源,提升供應鏈效率,為客戶成就、創造價值。

西津物流成立以來,緊扣綿陽“兩化”互動主線,在城鎮化和工業化中發揮採購優勢。一方面在城鎮化中,與地產、文旅、城市運營、金融、建工等機構合作,另一方面在工業化中,與國內大型工業企業合作,充分發揮西津物流在鋼材、水泥、線纜、房產機電裝置等領域上的商貿優勢。同時,公司按照集團統籌要求,正在與有關部門對接物流園區投資建設。

精工細作,我們腳踏實地;胸懷天下,我們志存高遠!

懷著時不我待的緊迫感、捨我其誰的使命感,我們深信,西津物流一定能快速、健康的成長。秉持“專注供應、更多價值”的理念,我們願與您攜手共進,共創燦爛美好的明天。

公司年夜飯董事長講話 篇17

博深集團從創業到現在已10餘年了,可謂創業x年、風雨x年、收穫x年。從創業初期的手工作坊到成為全國金剛石工具製品行業的龍頭企業和實現集團化經營,我們走過了一段用心血和汗水鋪就的奮鬥之路。我們感謝社會各界對博深的大力支援和無私關愛,感謝辛勤工作在各個崗位上的兢兢業業的員工們!

一個人只有自信和努力才能使自己有所成就,一個企業更是如此。商海茫茫,千舟競發。自信使我們在這個競爭與發展同在,機遇與挑戰並存的環境中信心更足;努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點,就紮下了發展的根。它使企業裡的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光,使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。這是我們的財富,也是我們的價值,更是我們為客戶提供每一件優質產品的動力和信念。優秀的思想源於優秀的文化,尊重人是博深企業文化的精髓。建立公平競爭和惟才是舉的體制,是支撐企業發展的核心。我們願為廣大有志青年提供優越的工作環境和充分展示才華的舞臺,讓德才兼備的人實現人生的價值,共同推動博深的更大發展。

做事踏實認真、待人寬容誠懇、追求博大精深、發展永無止境。這是博深人做人和做事的根本準則,也是博深集團不斷髮展的座右銘。精誠所致,金石為開,我們將繼續努力,不斷追求一流品質和服務,營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍。我們真誠歡迎社會各界賓朋蒞臨博深,共謀發展、共創輝煌。

公司年夜飯董事長講話 篇18

尊敬的各位朋友們:

您們好,瑞特公司自開業以來,在社會各界朋友們的幫助下,發展和壯大,取得了良好的社會效益和經濟效益,給很多的家庭帶來健康的同時,也使我們的員工增加了收入改變了自己的生活命運,培養了一大批農民當起了合格的工人。瑞特公司也從最初的起步階段進入到了一個全面發展的時期,所以當今天我們在享受著累累碩果的時候。首先,我代表公司及全體同仁向您們及您們的家人表示誠摯的問候和衷心的感謝!感謝您們對瑞特的鼎力協助,感謝您們對瑞特的高度信任,感謝您們的韌性與堅持!公司的發展,企業的壯大,無不浸透著各位朋友們的辛勤汗水和默默耕耘。千言萬語化作一句話:感謝您們!

老子曾說:上善若水,厚德載物。今天我說:只要是真實利益眾生的好事,我們就應當抓住時機盡力去做!這便是:隨緣、盡力、修善,也正是這幾年來公司上下為之不懈努力的目標。瑞特公司是從最根本處解決百姓的生活質量和健康問題,並可由此提高全民的身體素質。因此,我們現在所做的,不但是蘊藏著無限商機的大事,同時也是一件送人以健康的好事!所以應該說,無論是昨天、今天還是明天,凡是支援和幫助瑞特公司的朋友們以及加入瑞特公司的員工,均是有智慧、有福德之人!若說有機緣飲用瑞特牛奶是“獨善其身”的話,那麼,像所有的朋友這樣,能夠盡力地幫助我們把瑞特公司管理好建設好,並讓它隨著我們堅實的腳步走進千家萬戶,利益普天下所有的眾生,則是“兼善天下”的義舉。

各位朋友們,從我們渾渾沌沌地來到這世間的那一刻起,無一不是上蒙天覆地載,日月照臨;下承國家水土,父母養育。所以,我們唯有常思知恩圖報,才不枉為萬物之靈。身處科學技術突飛猛進的時代,還有人敢說“報國無門”嗎?文有師者孜孜不倦傳道解惑,武有官兵威加海內戍邊衛國,而我們力所能及的便是以我們的勤勞和智慧把瑞特建設的更好,養更多的奶牛,生產更多的健康好奶,來強國人體質,於根本之處解民生之患。在經濟發展的同時不忘道德修養,讓我們周邊人群的物質文明和精神文明在我們的辛勤勞作之中並駕齊驅,這便是我們瑞特公司上報國恩兼下善黎民的經營理念。

善行無窮,不能行遍,那麼就讓我們以瑞特為起點,心與心相連,手與手相牽,以奶為緣,與人為善,以科技為依託,以誠信為基奠,把我們的仁愛道德之心培養擴大,做奶牛人的先鋒榜樣,做瑞特人的鐵骨脊樑!

最後,恭祝各位朋友及你們的家人:健康如意,福慧雙增!

謝謝大家!感謝您們對瑞特的信任·支援和幫助!

公司年夜飯董事長講話 篇19

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

~年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支援我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基礎、搶攻市場的關鍵一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:~年,公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改進電能表、終端產品及主站系統軟體產品餘種,。~年,公司實現銷售收入突破億,比~年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40%,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌~中國潛力100榜。~年,我們還會繼續榮登~中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,~年,市場競爭異常激烈,產品價格特別是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝結著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、專案工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業管理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、管理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裡,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,為公司新的一年的發展奠定堅實基礎。

~年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年,做好~年工作,對公司發展極為重要。~年,國家巨集觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力使用者,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作程序加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與管理系統等產業提供一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與希望相伴,挑戰與機遇並存。~年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經形成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

~年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審視新的市場變局,我們要以堅定務實的方法開拓企業發展的新局面。

~年,我們的總體目標是:繼續全面實施以市場為導向的全面產品、技術、服務領先戰略,繼續堅持不懈的走專業化產業發展道路,保持公司健康、穩定、持續發展。使公司成為中國電子式電能表、自動抄表和電力負荷管理系統領域最具競爭力的企業。準確把握政策導向和市場趨勢,快速滿足市場對產品的需求,擴大市場份額和市場範圍,確保實現銷售收入億,力爭億。

公司年夜飯董事長講話 篇20

各位綠中海同仁:

早上好!

今天是綠中海20xx年第一次全體員工大會的日子,我們在這裡總結過去,暢想未來。首先,我對全體員工在過去的一個季度以來的辛苦工作表示衷心的感謝!也對全體員工一個季度以來所取得的成就予以充分肯定!

過去的幾個月,在以蔡總為首的綠中海領導下,在各部門負責人的團結協作下,經過全體員工的頑強拼搏和忘我奉獻,綠中海不斷壯大,並逐步走上正軌。我們提倡團隊精神,我們需要把一家人的思想融入所有綠中海人的意識和血脈中,要時刻銘記我們既是事業上的夥伴,又是生活中的朋友。我們都是平凡的人,來自五湖四海,卻在這裡為締造一箇中國的綠中海的理想而共同奮鬥,我們沒有理由不彼此忠誠,互相信賴,因為我們榮辱與共!

我們要堅定不移地貫徹執行“以人為本、科學管理”的原則,就是要把“以人為本”作為最基礎的管理理念,全面滲透融合到日常經營管理實踐中去。在以後的工作中,我們要加強以下四個方面的工作:

一、以人為本,積極培育文明和諧,追求卓越的具有綠中海特色的優秀企業文化。

文化是企業的生命之本,是企業的發展靈魂,是企業的價值源泉。我們必須真正建立優秀的企業文化,用共同的價值觀凝聚人心,用共同的道德標準約束員工行為,用共同的事業目標激勵員工奮發圖強。我們要公平、公正地對待每一個員工,給予員工充分的信任和尊重,從而為事業的長遠發展奠定堅實的基礎。我們要進一步加強各種形式的員工技能培訓,全面提高員工的綜合素質,強化員工追求卓越的競爭意識,促使員工更高的自我實現。我們要切實改善員工的工作條件、生活條件和福利待遇,執行公平合理有市場競爭力的薪酬體系,引導全體員工養成愛崗敬業,無私奉獻的職業精神。

二、以人為本,充分發揮集體智慧,全面提高科學決策的能力。

我們要充分調動全體員工的積極性和創造性,在綠中海開展全員參與的服務標準流程制定。讓每個員工成為行動的一部分,我們允許每個員工在綠中海中扮演重要的角色。各級決策人員要充分發揮集體智慧,履行科學合理的決策程式,在保證決策效率的同時強化保證決策的科學性。

三、以人為本,強化管理和服務職能,建立科學合理的組織構架。

綠中海從發展戰略、人力資源建設、財務審計、投資控制四個方面對各個部門實現巨集觀管理,主要通過制訂政策、審批計劃、預決算控制、重大事項報告日常監督稽核等手段履行管理職能,同時要加強服務意識和履行服務職能,確保完成董事會下達的各項任務。

四、以人為本,利用科學先進的管理手段,建立健全綠中海管理制度。

我們將逐步實現財務管理資訊化和OA辦公自動化的基礎上,進一步加強科學先進的管理手段在各方面的運用,提高經營管理效率。我們要引入精細化管理,開展全度假村的節約增效活動。我們要建立健全管理制度,尤其是科學合理的用人制度和激勵約束制度,以確保不同思想觀念、不同價值觀念、不同行為習慣的新老員工迅速融入組織。我們要堅持獎罰分明、按勞分配,通過層層落實目標責任制,以及績效考核機制,使每個員工的切身經濟利益和其本人的績效考核相結合。

最後,我號召綠中海全體員工要以高度的責任心和堅強的使命感,全力以赴迎接挑戰,同心同德共創輝煌!尤其是領導幹部要身體力行,堅定不移地貫徹執行“以人為本、科學管理”地基本原則,進一步增強全域性意識,提高團隊精神,創造綠中海的新業績、新輝煌!

公司年夜飯董事長講話 篇21

尊敬的公司董事會:

年是公司成立後開局的重要一年,經過公司全體員工齊心協力,團結一致,克服困難,積極開拓,並一切按照現代企業制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,採取了精心革新,細緻調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新公司按照全新體制下執行的開局關鍵之年,我有幸親歷並承蒙董事會的信任,作為公司的董事長,現就一年來的履職情況報告如下:

一、及時調整思想,更新觀念,適應新體制下企業經營管理的需要

1、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的董事長,嚴格按照董事會的授權與經營管理範圍,帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發展藍圖,建立健全公司規章制度與獎懲機制,並想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經營管理工作,並積極向董事會報告與負責。

2、加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟,起著領頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮鬥。

二、以人為本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊

1、採取多種措施,營造良好的學習環境,著力提高員工素質。“人”是企業發展的第一要素,員工素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照建立學習型社會的要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,採取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工願學樂學好學的學習熱情,從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升,為企業發展奠定堅實的文化基礎。

2、堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關係和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示範,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,並積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務。

三、務實創新,科學規劃,著力構建適應企業經營管理需要的新機制

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設定管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。

2、採取用多種方式,重視人才,發揮能人作用。根據工作需要設定部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等係數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

四、明確目標,合理安排,整合企業各項工作,做到全面協調的發展

1、加速企業標準化、正規化建設,提高市場競爭能力。

2、加強供氣區域管理,調整發展思路,

3、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風,全司幹部職工同心協力、創新實幹、紮實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業經濟效益。

五、目前存在的問題和今後努力的方向

1、進一步理順企業外部關係,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。

總之,一年來,總結過去,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的巨集偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年裡,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領公司全體員工們積極深化企業改革,以促進公司健康長遠的發展。

公司年夜飯董事長講話 篇22

尊敬的賓客:

歡迎您參加嗨嘍酒店開業慶典!

我謹代表酒店全體員工並以我個人的名義對您的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

嗨嘍酒店是一家嚴格按照國家星級標準設計建造,集餐飲、客房、棋牌、咖啡、會議於一體的商務時趟旅遊酒店。酒店位於雙流縣西北街97號繁華地段,交通便捷,風景宜人,距雙流汽車站不到五分鐘、雙流國際機場僅需十分鐘,成都三環高速公路近在咫尺。酒店設有情趣單人間、時趟單人間、豪華標準間、豪華單人間和豪華套房、行政套等風格各異的客房,並提供中餐廳、棋牌室、多功能會議廳、時趟咖啡廳、商務中心和委託代辦等綜合服務設施,是您商務洽談、政務接待和旅遊休閒的理想選擇。

我們以極具個性化的優質服務,以誠實守信的規範經營贏得中外賓客的廣泛認可。我們將繼續秉承“以人為本、賓客至上”的經營管理理念不斷完善和提升我們的服務和管理水平,為您提供至情、至美、至善的服務。

我們真誠的期望:通過入住嗨嘍酒店,能進一步加深您對我們的瞭解,增進我們之間的深厚友誼,使我們能時刻以您的需求為出發點,更好的為您提供優質、快捷、高效的服務;同時,也期盼您對本酒店的服務和管理提出寶貴的意見和建議,我們將不勝感激!

再次感謝您下榻嗨嘍酒店,並祝您入住期間身體健康、萬事如意!

我們期待著您的下次光臨!

公司年夜飯董事長講話 篇23

各位領導、農民朋友們:

致辭建黨90週年來臨之際,我們常興村網站現已開通,我謹代表常興村黨總支、村民委員會,向全村的父老鄉親,致以熱烈的祝賀和親切的慰問!對全村的黨員、群眾、參與新農村建設各項事業的朋友們致以良好的祝願。對多年來給予我村新農村建設提供支援和幫助的單位表示衷心的感謝!

農村網站是一個讓您展示自我的舞臺,更是眾多網友們交流經驗,取長補短的平臺。我們願意通過現代化的資訊網路手段,促進我村黨務、村務公開。我們將依託政策和科技層面的支撐,提高村民獲取資訊的能力和方法,為您提供最新的農產品資訊平臺,將綠色食品完美的呈現在你面前。讓您不僅能在網站上擁有一對一的產銷資訊,獲得最人性化的服務方式,更有享受我村組織的各項活動的優先權及更多的優惠政策。

您的滿意,是我們不懈的努力。我們的發展,永遠離不開大家。我們將秉承“社會主義新農村”的新理念,不斷創新,不斷完善服務,滿足你的需求,與您共同發展,為您成就美好的未來。

公司年夜飯董事長講話 篇24

各位同學,晚上好!

歡迎參加“x”第六屆年會。

我是陳楓,“x”創始人。和往年一樣,年會開始由我向大家做工作總結匯報及明年展望。

過去的15年是創業的一年,我們x組織了兩場大規模融資對接沙龍。第一次86家企業,35家VC;第二次5月16號,152家企業,50家VC。據不完全統計,5月沙龍超過50家企業成功融資,其中今年標王是價值2億的天使輪融資,並且這家企業5月到現在,月盈利過千萬,充分展示了x創業企業的質量和實力。另外,我們還有一個融資平臺,上面有超過100家主流基金,每週以線上的方式為大家對接融資需求。

為此,在組織結構方面,我們除了繼續以大量志願者服務同學之外,還配備了三位專職小祕書,為大家提供諮詢、對接、宣傳、招聘,投融資等服務。我們下半年重新整理了“x”組織群。

目前:以年級為維度:00—05、06—10、11—15群為主流群,同時,以專業為維度:RD、PM、運營、PR宣傳紅包群,這兩個維度的群是廣大同學所在核心的組織形態,在這些基礎上,我們還有創業群、融資群、生活群(買買買群、吃吃吃群)、娛樂體育群、單身群以及醫療創業分群,各種活動臨時群、綜合群。另外,今年除北京外,深圳、上海、杭州也相繼建立了地區分會,23號上海年會,24號深圳年會,年後杭州年會均有大獎及熱鬧的活動。

各群都有熱心的同學做志願者,組織管理群成員。每一個群都從自己的維度在組織活動。其中,創業群每月最後一週四晚餐會,每月技術分享沙龍已形成規模及影響力。每月,群管理員會集合線下開會,討論下月的活動計劃,總結過往的經驗,完善管理規模和辦法。

第三,分享及培訓。目前行業內大型分享沙龍很多,各種培訓組織也很多,“x”本著實事求是,效果為主的出發點,今年的分享沙龍都是小規模和私密的。15年評價最高的沙龍是由人人車李健主講的“創業與融資”沙龍。

x是一個去中心化的公益組織,每一個成員同時也是參與者。一個沒有一分錢的組織,辦了六年,每年幾十場大小活動,充分體現了x同學的高素質。我們有願意付出的志願者,也有一大批主動支援x的創業者,Admaster鄔劍同學,微播易徐揚同學,摩德威行吳京川同學,綠灣張同學(x成員家屬),58張川同學,多盟齊玉傑同學等等等等都是每年必然的x贊助者。同時我們有國內網際網路行業的一流的專家,無償地作為我們x分享沙龍的講師,x的講座,必然是一流的水平,因為我們的要求和講師的付出就是這樣的。還有很多很多同學們的各種形式為x這個家添磚加瓦,大家幫助大家。正因為如此使得我們的活動越來越有分量有價值。x在中國網際網路行業也越來越具有影響力。

所以,15年是“x”大為發展的一年,線上成員過萬,管理志願者60人,形成了成熟的自運營、自迴圈體系,大家幫助大家,大家服務大家,使命必達,使“x”真正成為百度同學的第二個家。

過去的一年裡,“x”與百度關係密切,互動活動不斷。再次感謝我廠HR員工關懷的同學們,感謝我廠關注支援“x”工作的老闆們,我們永遠是一家人,是親戚。

今年的年會是由40多位志願者共同協調組織而得以成功舉辦。今年我真正沒有插手年會工作,大家幹得非常完美,真實體現了x同學們的高素質、精英、付出及可依賴。現在我們大家給他們掌聲以示感謝!

關於16年,很多同學最近都在約我,發出聲音,要求“x”再上一個臺階。當年組織“x”完全是玩的心態,並沒有什麼長遠規劃,無心插柳發展到了今天,網際網路行業非常活躍的萬人公益組織,完全出乎意料。今天,我深刻感到肩負使命,辦不好“x”,對不起大家。因此,年後我會組織“x”理事會,讓大家共同出謀劃策,一起把“x”帶上一個臺階,歡迎有心願意為同學分擔的同學一起參加。

但是,不管怎麼走下去,“x”的公益性質不會改變,也就是說我們不商業化,“簡單可依靠”,“大家幫助大家”使我們最核心的價值觀,永遠不會改變,服務組織,使命必達!

公司年夜飯董事長講話 篇25

尊敬的x公司全體員工:大家好!

充滿挑戰的20__年已漸行漸遠,在我們的歡呼聲中迎來了充滿希望的20__年,再此,我代表x物業服務有限公司向在過去一年為公司發展付出辛勤勞動和默默貢獻的全體員工表示衷心的感謝和最誠摯的問候!祝各位員工在新的一年中工作順利,安康幸福!

回顧過去的一年,20__是不平凡的一年,這一年是我們x公司成立十週年的大喜之年,十年的艱辛,十年的拼搏,十年的堅持,十年的發展才使我們從x陽光家政走向x物業服務有限公司;20__年是我們華麗轉身的一年,這一年,我們從單一的保潔服務轉型到現在的能承擔多種服務的物業公司,併成功申報了三級物業資質。這些成績的取得是公司上下團結一致共同努力的結果,可以說,公司發展的每一步都離不開在座的兄弟姐妹,在x公司的發展史上留下了你們辛勤的汗水和堅實的腳印,再此,我代表公司向在座的各位道聲辛苦了,公司感謝你們!x會因你們而精彩,x會因你們而驕傲!

新的起點,新的挑戰,讓我們攜手並進,同心同德,我們堅信:新的一年,新的希望,新的機遇,我們會在競爭中求發展,在探索中求進步,通過公司全體員工的不懈努力,在爭創x一流物業公司道路上,求真務實,開拓進取,用辛勤的汗水,用我們的智慧再創新的佳績!

感謝x高速公路x分公司這麼多年的厚愛與信任,感謝x服務區管委會這麼多年的包容與支援,我們會再接再厲,在新的一年向你們交上滿意的答卷!

最後,在新春佳節來臨之際,祝你們新春愉快,闔家幸福,萬事如意!

公司年夜飯董事長講話 篇26

尊敬的各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:

大家好!

值此棗陽中銀富登村鎮銀行開業之際,我謹代表中共襄陽市委、襄陽市人民政府,向棗陽中銀富登村鎮銀行的成立表示誠摯的祝賀!向蒞臨開業慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向所有關心支援銀行籌建工作的省直有關部門、社會各界人士表示衷心的感謝!

襄陽山川靈秀,風景優美,名勝眾多。馳名中外的諸葛亮躬耕隱居地古隆中,古樸雄渾的襄陽古城,蜿蜒東去的滔滔漢 江,四季如春的避暑山莊鹿門寺等等,不僅使歷代文人雅士 流連忘返,行吟唱嘆,而且吸引了當今越來越多的中外遊人。襄陽投資環境得天獨厚,素有“南船北馬”、“七省通衢”之稱。一條漢江、一座飛機場、三條鐵路、四通八達的公路幹線,使得襄陽離世界越來越近。郵電通訊暢達無阻,輸油管道連線油田,境內120萬千瓦的襄樊火力發電廠已竣工使用。

襄陽的農業向著產業化方向迅速推進,工業結構日趨合理,主導產業、骨幹企業及高新技術優勢突出,商貿大流通格局已經形成。開發中西部戰略跳板優勢和強勁的經濟輻射功能日益顯現。

襄陽境內有一座正在崛起的汽車城——東風汽車公司襄樊基地,現已已投資近百億元。處於襄陽環抱中的襄樊市,是一座甲級開放城市,國家級的“襄樊高新技術產業開發區”、省級“襄樊汽車產業經濟技術開發區”和魚梁洲旅遊開發區正在建設之中;已同日本犬山市結為友好城市;350多箇中外合資合作專案在襄樊的沃土上生根、開花、結果。

昨日的輝煌引人自豪,更加光輝燦爛的明天有待努力創造。諸葛智慧之鄉的襄陽人民正眾志成城,加快改革開放和現代化建設的步伐,以嶄新的姿態向21世紀邁進。到20xx年6月底全市金融機構存款餘額 億元,比年初增加 億元;金融機構貸款餘額 億元,比年初增加 億元。襄陽金融市場發展的潛力和空間很大,在襄陽發展金融產業大有可為。

中國銀行與新加坡富登公司合資組建三家村鎮銀行在襄陽落戶,是對襄陽經濟發展潛力和金融生態環境的認可。中銀富登村鎮銀行的進駐,填補了我市外資銀行的空白,為襄陽金融市場發展注入了新的活力,對豐富襄陽的金融業態、提升金融服務水平、滿足群眾的多種金融需求具有重要意義。

中銀富登村鎮銀行是我市首家外資銀行,也是目前我國境內設立村鎮銀行網點最多的商業銀行。我相信,中銀富登村鎮銀行必將憑藉自身先進的經營理念、管理經驗和優質服務,為棗陽的客戶提供更多更方便的服務,帶動棗陽金融業的發展。我相信,棗陽中銀富登村鎮銀行一定能把握新的發展機遇,創新金融服務,開拓經營空間,做好與政府、企業互助、互動、互贏文章,在支援地方經濟建設中壯大自身的業務規模和競爭實力。

金融是現代經濟的核心。金融離百姓的生活越來越近,離地方加快發展也越來越近。市委、市政府將進一步增強金融意識,規範金融市場秩序,搭建銀企合作平臺,營造誠實守信的融資環境,全力支援中銀富登村鎮銀行的發展壯大。

最後,祝各位領導身體健康、工作順利!

祝棗陽中銀富登村鎮銀行事業興旺!

謝謝大家!

公司年夜飯董事長講話 篇27

尊敬的各位同仁們:

大家晚上好!

月朗星疏,金秋送爽。值此中秋佳節到來之際,我們歡聚一堂共賀中秋。首先,請允許我向節日期間堅守在工作崗位的各位同仁們表示誠摯問候,並致以崇高的敬意和衷心的感謝,祝願大家中秋快樂,工作順利,全家幸福!

每逢佳節倍思親,在這個團圓的日子裡,在座各位都遠離親人相聚在這裡,為我酒店的建設與發展默默的奉獻著,辛勤的耕耘著。此時此刻我心潮澎湃,為大家的這種以店為家的主人翁精神而深深感動著。同時更要感謝所有員工的家人,因為有了他們的理解,使得廣大員工得以安心工作,因為有了他們的支援,使得歐美豪廳國際酒店得以持續健康的發展。在這裡我向他們致以最真摯的節日問候和美好祝福,祝願他們身體健康,心想事成!

月是中秋明,情是中秋濃,在這象徵收穫、團圓和喜慶的日子裡,讓我們共同祝願我們集團公司越來越強大,祝願我們酒店越來越美好,祝願我們的家人生活越來越幸福,祝願我們的明天更加輝煌燦爛!預祝今天的中秋晚會圓滿成功!謝謝大家!

公司年夜飯董事長講話 篇28

敬的費區長、尊敬的李總、尊敬的深交所領導、各位來賓、朋友們:

大家早上好!

歡迎各位蒞臨上海安科瑞a股掛牌儀式!首先,我謹代表安科瑞全體員工,向長期以來關心和厚愛我們的各級政府、主管部門、社會各界以及廣大投資者朋友們表示衷心的感謝!

安科瑞自成立以來一直專注為客戶提供智慧化電力監控、電能管理、電氣安全等系統性解決方案,堅持創新、高效、團結、誠信,通過持續的技術創新和不斷突破,取得了今天輝煌的成就。

今天,安科瑞成功登陸國內資本市場,這是公司發展歷程中的一個重要里程碑,也是一個新起點、新動力。我們將牢牢緊抓這一寶貴機遇,一如既往,繼續努力,通過實現募投專案,提升優勢產品的持續開發和創新升級能力,繼續實現業績快速增長,最大限度地實現客戶、員工、社會與股東的共贏!

希望大家一如既往地關心和支援安科瑞,我們將盡心經營,將安科瑞打造成為具有強勁可持續增長力的優質上市公司。