新千年第一年迎來了公司成立十週年的喜慶日，這是個大吉大利的日子，但是今天我不想給大家談一些數字的對比來顯示我們十年來取得了多麼了不起的成績，我只想講四點：
一、十年來，xx公司從她的歷程中應當總結點什麼?
xx公司十年的歷程，有物質積累，同樣也有精神的積累，物質的積累是有目共睹的，是大了還是小了，是快了還是慢了，我不想評論，由大家來評論吧!
我著重總結一下，關於精神的積累，xx公司創業初期之所以能一舉成功，而且進展比較順利靠的是“真誠、信賴”四個字，以真誠之心，以貨真價實的基本功底求得了使用者的信賴，在既無裝置又無資金的情況下，就有人敢於同我們籤合同，給我們打預付款，這就是最好的說明。靠的是真誠之心，對同志們高度責任感，贏得了有志之士的信賴，在上無片瓦下無立錐之地時，有人敢於辭職離開國營單位到xx公司來立下了創業的誓言，幾年的招兵買馬靠的是什麼?
xx公司員工真心實意對待我們的客戶，真心實意地接待、真心實意地服務、真心實意地介紹我們的產品，這早己成為佳話。
xx公司幹部、員工真心實意地完成自己的本職工作，幹部真心實意地對待每個員工，而員工真心實意地在為xx公司辛勤勞動，默默奉獻，也早已蔚然成風，關鍵時刻頂著困難上己經成為xx公司員工共同心聲，xx公司在發展過程中靠的是“求實進取”，xx公司沒有虛假、從不虛張聲勢，虛報謊報，拉大旗作虎皮，而是踏踏實實地工作，實實在在地做人，這在全體員工已經成為共識。
“xx人”一時一刻都沒有對現狀有絲毫地滿足，當94年電源車年生產量達到60臺時，“xx人”沒有就此滿足，而是考慮：第一，電源車應該換代，靜變電源是今後發展方向，因此決定到 AXA公司考察。第二，如何利用目前的市場優勢發展地面裝置的其他車輛，因此下定決心xx公司不能只搞電，還要跨技術行業來發展，上特種車輛。航空地面裝置特有的行業特點和市場環境，xx公司要發展就必須創新，多品種小批量地發展規模經濟，也決定了我們必須緊緊把新產品開發作為帶動企業發展的龍頭。十年的發展證明了，xx公司在這方面做的很突出。正因如此企業才有今天，這是技術創新。在體制方面我們也是不斷創新，93年股份制改革，95年的深化，97年規範化，99年全部買斷，x1年運作上市成立股份有限公司等。
在企業管理上xx公司建章立制，年年都有創新，96年提出在嚴細管理上下功夫，公司的管理逐漸趨向規範化，以經濟、質量、人力資源三線一體的管理體系逐漸形成。x1年提出規範化管理年，其目的是使我們的管理全面進入制度化、程式化、這樣可以大大提高工作效率。上個世紀末“人本管理”已經成了時髦話，但“人本管理”在中國的諸多企業只是喊喊而已，中國的企業還沒有完全脫離“人治”，建章立制的科學管理還不完善，因此“人本管理”也只能是一句時髦話，我們提出規範化管理，就是建章立制，真正為“人本管理”打下基礎。
二、我們的動力是什麼?
如果是在計劃經濟時代，提出你工作的動力是什麼?人們都會異口同聲的說：“為了黨的事業，為祖國為人民多做貢獻”。而今天市場經濟時代，我們的動力就是求生存，我們是在為生存拼命奔波。
求生存是一切動植物的本能，是大自然的規律，森林裡的一棵小樹為了生存而拼命地向上竄是為了得到陽光而生存，幾個小孩子放在一起養都爭吃的也是為了生存。xx公司好比一棵小樹，十年來就是為了生存下去，而拼命的努力，拼命向上竄，而今天我們已經竄到同行業的前頭。十年來我們從來沒有為我們取得的成績而沾沾自喜，滿足現狀，而是天天想著怎麼能生存下去，怎麼能生存的更好。大家牢牢記住，我們所做的一切努力都是為了生存。我們所提出的一切口號也好，經營理念也好，座右銘也好，也是為了更好地生存。近來我們提出的職工隊伍思想整頓，企業要找差距，幹部也要找差距，這也是為了生存。大家想想，為了活下去，我們還有什麼理由姑息我們的錯誤。企業是個有機的整體，和人一樣，哪個部分有毛病都會影響到企業的生存，因此危機感不光是企業經理的事，而是每個部門甚至每個人都應有危機感，找差距就是為了完善自我，除去身上的病灶，而改進我們的工作，健全我們的機體，使我們活得更好、更久，壽命更長一點，失敗的一天總會來到的，就是早一天晚一天的事，我們的努力都是為了晚一天來。
遺憾的是，我們大部分幹部、甚至高層幹部都不願意靜下心來，好好找找差距，而是總覺得自己是盡了心，出了力，自我感覺良好，這是十分可悲的。找差距就是自我批評，就是“完善自我、追求卓越”的有力工具，不會利用這個工具的幹部應當免職，今後我們就是建立一個以自我批評為手段優化我們的幹部隊伍，高層領導幹部更應嚴格要求，每年都要開民主生活會，自我批評。
三、危機就在眼前
十週年慶祝大會上，你為什麼不大談成績而談危機?是的，成績已經明擺著，談也是它，不談也是它，而危機不是人人都覺察到的，因此要好好談，十年來要不是天天、年年都感到生存不下去的危機，xx公司就不會有今天。xx公司目前處於發展曲線的什麼位置呢? S曲線的拐點處，通過這點就可以大踏步的發展，通不過去就可能向下滑，看不到目前的危機，就不可能找到有力措施克服危機，使之順利通過拐點。
我們的危機在哪裡?
(一)內功不足
十年了，職工隊伍老齡化，這個老齡化不只是說年齡的老齡，而主要是精神狀態的老化，觀念的老化，缺少創業初期那種銳氣和拼搏精神。企業發展好了，該享受一點了，出門坐飛機，沒有臥鋪不走，手腳大了，浪費點沒有關係了，勤儉節約、艱苦奮鬥的精神逐漸在淡薄。
1、幹部隊伍缺乏責任感和使命感，以至於創新精神和奉獻精神就更是談不上了，職工隊伍缺少一種緊迫感和危機感。
2、職工隊伍素質跟不上市場競爭的要求，特別是管理隊伍和技術隊伍素質。管理隊伍中，主要是幹部隊伍素質跟不上現代企業的要求，無論是思想素質和業務素質都有待於提高，技術隊伍整體水平有待提高，因此職工隊伍再教育迫在眉睫。
(二)市場環境日趨嚴峻，行業競爭日趨激烈
1、三大航空公司我們佔的份額很少，佔總銷售收入5%左右，目前面臨三大集團的組合，對我們來講是十分不利的。
2、我們同行業廠家產品的技術質量差距愈來愈小，而今後競爭靠的是服務和價格，隨著政府招標採購的實施，價格競爭已是主要因素，相互壓價造成經濟效益下降。
3、市場營銷策略和市場資訊網路的建設還沒完全形成，國際市場剛剛開始，中國加入WTO後面臨新的挑戰，迎接這新的挑戰缺乏心理準備。
四、“xx人”威風重振，通過拐點，迎來更大的發展。
面對眼前的危機，“xx人”不會自甘墮落的，“xx人”有信心有能力，通過拐點迎來新的發展。
為此我們必須做到一個堅持，兩個加強，兩個轉化。一個堅持，即：堅持不懈地把創新作為帶動企業持續發展的不竭動力。這個創新包含著戰略創新、觀念創新、技術創新、組織管理創新、市場創新。
兩個加強，即：加強職工隊伍的思想建設，在提高職工隊伍素質尤其是幹部隊伍素質(思想、業務)上下功夫，要分批分期採取不同形式進行輪訓。
加強國際市場開發力度，爭取2—3年內xx公司成為亞洲市場有影響的地面裝置供應商。
兩個轉化，即：公司要從單純產品生產經營向資本經營型轉化，由單一的航空地面裝置生產商向多元化轉化。
全體員工們，在xx公司過去的十年中，全體員工齊心協力艱苦奮鬥努力拼搏，取得了很好的成績，我們堅信，在新的十年，xx公司全體員工將繼續發揮過去十年積累的物質財富和精神財富，“真誠信賴、求實進取、團結協作、開拓創新”，必將迎來更加輝煌的成績。
尊敬的xx公司全體員工同志們、各位領導、朋友們：
下午好!
在隆重聚會慶祝xx公司成立十週年之際，我帶來了公司董事會和第七研究所的真誠祝賀!xx公司成立十年是創業的十年、成長的十年，歷程輝煌、成績斐然：主營業務收入由1999年的7700萬元增長到今年的7.7億元——十年十倍，利潤、總資產、淨資產都有相應的增長。十年中企業獲得了不少榮譽，提升了社會的知名度，更重要的是形成了比較完整的體制和機制，成長了一支朝氣蓬勃的員工隊伍，呈現了良好的精神面貌和向上的企業文化。這些成績的取得是員工同志們努力的結果，公司董事會向大家表示衷心的感謝。
十年的歷史給了我們有益的啟示：適應市場和客戶的需求是公司發展的先導，體制轉換和機制改革是公司發展的前提，加大自主創新能力形成拳頭產品是公司發展的關鍵，經營班子和員工的奮發努力是我們公司發展的根本動力。今天將要受到表彰的典型人物就是公司優秀員工的代表，我們向他們表示誠摯的祝賀!
同志們，我們即將迎來新的一年。新的一年、新的十年——目標巨集偉、任重道遠，也給我們帶來了新的憧憬、新的希望，我們要在中央經濟工作會議方針的指引下，在公司過往十年的基礎上，更加重視專業調整，更加註重人才培養，更加註重自主創新，更加註重經濟效益，奮發有為，一起去迎接xx公司更加美好的明天!謝謝大家!
1、國旗
瞧!四位英姿颯爽的旗手手執鮮豔的五星紅旗，邁著矯健的步伐，伴著時代的鼓點率領儀仗隊走進了田徑場。
為國旗添彩，為國旗增輝，是我們最崇高的責任和使命。相信，本屆校運會上空的五星紅旗飄揚的一定會更高，色彩一定會更紅。
2、鼓號隊
走在五星紅旗後面的鼓號隊。英姿颯爽。他們奮發向上的精神，堅定有力的步伐，激昂嘹亮的鑼鼓聲，體現了我們三小“勤奮、求實、嚴謹、奮發、開拓”的精神風貌!歡騰的鑼鼓敲出我們的喜悅和自信，敲出我們的進步和快樂。敲開了東勝三小的光輝前程。生命如火，誓言如歌，體育是人類文明的燈火，讓我們舞動時代的鼓點，展現運動的無限風采。
3、彩旗隊。
現在經過主席臺的是氣勢恢巨集的彩旗隊。幾十面彩旗迎風飄揚，紅的似火，粉的像霞，黃的如雲，藍的如潮。五顏六色，喜慶而熱烈。它象徵我校體育工作蓬勃生機，蒸蒸日上。象徵著我校各項工作開展的如火如荼。也預示著我校的明天會更加燦爛輝煌!
4、裁判員
現在經過主席臺的是本次運動會的裁判員代表隊。這是一支無私奉獻的隊伍，是一支為人師表的隊伍，是一支團結向上的隊伍，也是一支業務過硬的隊伍。本次運動會將在他們的嚴謹、公正的裁判中順利進行。全體裁判員將本著公平、公正、實事求是的態度和穩健、熱情的工作精神，全心全意為賽事護航，展示友誼、團結、平等的體育精神。我們期待著本次運動會，在裁判員公正的裁決中，體育成績紀錄能夠再創新高;我們期待著，在裁判員公正的裁決中，運動會所有賽事圓滿告捷。
在此我們向辛勤的老師們表示深深的敬意。
清明即將到來，為確保轄區道路交通的安全、暢通和有序，預防和減少交通事故、重大擁堵現象發生，博白交警大隊未雨綢繆，採取多項措施確保清明期間道路交通安全暢通。
一是提前謀劃組織動員。清明節前期，祭祀掃墓、外出旅遊急劇增多，道路客運量將大幅度增加，預防道路交通事故的任務十分艱鉅。3月28日上午，大隊召開專題會議部署清明節期間道路交通安保工作，大隊領導進行了動員講話，要求全體民警提高思想認識，靠實工作責任，務必圓滿完成清明期間道路交通安保工作;會議還認真分析轄區道路交通流的變化，結合轄區實際制定有針對性的工作方案，切實增強責任感和緊迫感。
二是科學合理安排警力。總結去年清明期間轄區道路交通管理好的經驗和做法，結合近期道路交通狀況，大隊將警力向掃墓、進香、春遊等活動交通出行量較大的省道及縣鄉道路傾斜。同時，加強公墓周邊道路的交通安全檢查，安排好停車場地。
三是做好交通宣傳。充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，對清明道路交通管理措施及要求進行廣泛宣傳。組織人員深入轄區，加強對上墳掃墓群眾的交通宣傳教育，提醒居民掃墓途中遵守交通法規，不要超載，不使用、不乘坐農用運輸車、拖拉機，提高村民的交通安全意識，預防交通事故的發生。
根據市婦聯《關於開展紀念“三八”國際勞動婦女節105週年系列活動的通知》的精神，我鎮以“建設幸福寮步 巾幗在行動”為主題，以宣傳貫徹男女平等基本國策為主線，組織開展“三八”婦女節系列紀念活動，情況總結如下：
一、 精心組織，確保各項工作貫徹落實
為了確保活動順利開展，鎮婦聯與宣傳教育文體局、鎮社工委、司法分局、寮步成校等單位積極溝通，多次召開“三八”活動籌備會議，爭取支援;精心組織，制定了《寮步鎮紀念“三八”國際勞動婦女節活動安排》、《關於開展寮步鎮20xx年“三八”婦女維權周活動的通知》、《關於舉辦寮步鎮慶“三八”巾幗健身廣場舞表演大賽的通知》等系列方案計劃，大力發動各村(社群)、行政單位積極參與。
二、加大宣傳力度，積極營造濃郁的節日氣氛
在村(社群)和鎮人流密集的地方張貼醒目的“三八”紀念活動的標識、口號、標語;通過寮步鎮報、寮步電視臺、香市網和微博及時釋出相關活動通告，跟蹤報道“三八”婦女維權周、《我的育兒心得》徵文評選活動、《寮步鎮十佳婦女工作者》表彰大會以及20xx年巾幗健身廣場舞表演大賽等相關紀念活動開展情況，大力宣傳男女平等基本國策，充分展示巾幗時代新風采，在全鎮牽起一股紀念熱潮。
三、主題鮮明、形式多樣，大力開展系列紀念活動
(一)開展“男女平等基本國策宣傳月”活動。
一是開展婦聯主席熱線接聽日活動。3月8日，副鎮長、婦聯主席韓巧軒、副主席黃意蘭、婦聯志願者在鎮婦聯辦公室開展熱線接聽日活動。通過聽取婦女群眾訴求和呼聲，受理婦女信訪案件，對她們進行法律、政策宣傳和心理疏導。二是開展維權服務及普法宣傳活動。鎮婦聯聯合司法分局、公安分局、人力資源分局等部門，以“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益”為主題，開展寮步鎮“三八”婦女維權周宣傳活動。以維權知識講座、便民諮詢、法律求助等形式，將《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《繼承法》、《勞動法》等法律知識送進村(社群)、企業，提高婦女學法、用法、知法、依法維權的能力，讓廣大婦女同胞在發生家庭暴力時懂得如何自我保護，遭受家庭暴力時懂得如何求助。三是開展其他知識講座。各村(社群)、學校以“三八”為契機，大力開展家庭教育、衛生保健講座、諮詢。據統計，在三八婦女維權週期間，共舉辦講座28場，諮詢3場，其中普法宣講活動15場，諮詢1場，派發宣傳單5千份，懸掛橫幅約15條，張貼海報單張約15張，播放宣傳廣告30多次，參與群眾約3500人;健康講座8場，參與人數1600人次;家庭教育講座5、諮詢2場，參與人數1000人次。
(二)樹立典型，表彰先進。
1、開展“我的育兒心得”家教徵文比賽表彰大會。由鎮婦聯、科教辦聯合主辦，共收到家長征文163篇，共評選出優秀作品56篇。其中一等獎10篇、二等獎18篇、三等獎28篇。3月7日，舉辦了大型的表彰大會，為獲獎家長進行頒獎，並邀請了本次比賽中獲獎的兩位家長上臺作經驗交流。通過本次活動活躍了家長們的學習氣氛，大大提高了他們的育兒水平。
2、表彰十佳婦女工作者。3月8日舉辦寮步鎮第一屆十佳婦女工作者評選表彰大會，表彰了橫坑社群鍾慧宜等10名愛崗敬業的優秀女性，市婦聯副主席盧英、鎮委書記何紹田發表了重要講話，通過本次表彰活動充分發揮先進典型的帶動作用,促進婦聯組織煥發新活力。
(三)緊扣主題，開展一系列主題活動。
1、最炫廣場風 跳出香市新風采。3月22日，寮步鎮舉行了20xx年巾幗健身廣場舞表演大賽，副鎮長、婦聯主席韓巧軒、宣傳教育文體局局長林世欽等領導以及3000名群眾代表一起觀看了演出。來自農村、企業、學校、行政單位共15支隊伍用精彩的舞蹈展示風采，大會評選出科教辦等一等獎3名，繆邊社群等二等獎5名以及寮步社群等三等獎7名。
2、開展“幸福東莞行”活動。3月14日，寮步白玉蘭家庭服務中心舉辦了“相約可園，共賞嶺南文化——三八情，可園遊”活動，社工帶領11名中心社友和10名低保家庭婦女一起欣賞可園的湖光水色，亭臺樓閣。此外，香市國小、文廣中心等單位，良平、橫坑、嶺廈等村(社群)先後組織婦女群眾到東莞科技館、東莞展覽館、虎門海戰博物館、香市公園、香市動物園等景點參觀，參加人數達900人次。
3、舉辦“幸福家庭，玉蘭同行”社工宣傳週活動。3月23日，白玉蘭家庭服務中心聯合鎮家庭服務中心在石步村文化廣場舉辦了宣傳活動，由寮步鎮講師團成員曾水平老師以30分鐘的家教講座吸引了大批家長和小朋友參與，社工以“眼明手快”、“吹球球”、“你投我接”三個遊戲吸引了石步村民近100多人蔘加，通過派發寮步白玉蘭宣傳單、向群眾講解寮步白玉蘭服務理念、服務內容等方式，讓更多的村民瞭解白玉蘭家庭服務。
4、開展三八慰問活動。3月2日，副鎮長、婦聯主席韓巧軒帶領全體婦聯工作人員到竹園、橫坑、鳧山等村(社群)，對單親困難母親開展三八慰問活動，鼓勵她們積極面對生活困難，用心教育子女成長，並送上慰問金節日的問候。3月5日，鎮婦聯全體工作人員到銓訊白玉蘭女工驛站開展三八節日問題，副主席黃意蘭與廣大女工、工廠負責人親切交流，瞭解了一些驛站工作開展情況，並送上了節日慰問。
5、舉行鎮府領導家屬座談會。3月17日，鎮婦聯邀請寮步鎮委、鎮政府兩套班子全體成員及其家屬參加了“三八”領導家屬座談會，鎮委書記何紹田、聯華集團企業代表童經理先後介紹了我鎮經濟、社會建設情況，分析了我鎮發展中面臨的機遇與挑戰。副鎮長、婦聯主席韓巧軒送上了節日的問候，希望鎮府領導繼續大力支援婦聯工作，並寄望在座的太太們要理解鎮府工作，繼續做好丈夫“賢內助”、“廉內助”。
6、舉行機關女同志紀律作風座談會。3月22日，鎮婦聯組織鎮府機關大院90多名女同志召開紀律作風座談會，一起學習了黨的xx大、全國“兩會”以及寮步鎮第xx屆人大三次會議等重要精神。韓副鎮長主要圍繞改進機關工作作風這個核心問題，從紀律作風、生活作風、儀表言行等方面向參會女同志提了幾點意見。座談會對強化鎮府女職工的職業道德，提高思想認識起到促進作用。
7、開展“春風行動”，促進婦女就業創業。鎮婦聯聯合鎮人力資源分局以各村(社群)“婦女之家”、轄區企業為活動陣地，開展了法律知識、就業培訓等講座，鼓勵婦女轉變就業觀念，積極參與經濟建設，以提高社會地位，樹立“自尊、自信、自立、自強”的新時代精神;同時，鎮婦聯積極發動村婦聯與本村的勞動服務站合作，收集統計有就業意向的戶籍婦女，進行就業指導，大力宣傳就業援助補貼、創業小額貸款等政策;3月9日，鎮婦聯、殘聯、人力資源分局共8個部門聯合舉行“春風行動”專場招聘會，邀請187家企業參加，提供就業崗位5000多個。據統計，1-3月期間，共發放“春風行動”宣傳資料1200多份，組織專場招聘會1場，提供免費服務人數300人次，成功介紹女性就業人數80人次，其中農村婦女人數60人次，自主創業成功的女性人數2人，發放貸款資金10萬，開展宣傳諮詢活動2場、講座2場，處理婦女維權個案35個，有效促進婦女就業創業。
8、開展“三月新鋒”巾幗志願者便民服務活動。3月，鎮婦聯攜手白玉蘭家庭服務中心、鎮人口計生衛生局和“方圓”形象設計中心與廣大巾幗志願者一起開展愛心義剪、溫暖義診、大清掃、義務植樹等系列志願便民服務活動，深受廣大婦女群眾的歡迎。
在“三八”期間，各村(社群)、行政事業單位都廣泛參與鎮婦聯主辦的各項主題活動，並積極搭建平臺，開展豐富多彩、形式多樣的慶祝活動，營造團結和諧的節日氛圍。鎮婦聯以慶“三八”活動為契機，團結引領廣大婦女以飽滿的熱情和昂揚的鬥志投身到我鎮各項事業中，為建設幸福新香市做出貢獻。
為貫徹落實全區司法行政戒毒工作會議精神，近日，包頭市強制隔離戒毒所高度重視，迅速行動，立即組織學習傳達了會議精神，全面加強場所安全穩定工作。
立足“快”字，領會精神內涵到位。 包頭市強制隔離戒毒所黨委書記、所長瀋海秋主持召開了由全體中層幹部參加的專題會議，傳達學習司法廳周黎明廳長、張德成副廳長、戒毒局段和平局長在全區司法行政戒毒工作會議上的講話精神。會議要求，全所民警職工要把思想和行動統一到全區司法行政戒毒工作會議上，在自治區司法廳、戒毒局、包頭市司法局的正確領導下，凝心聚力，不忘初心，不負重望，以高度的政治意識、大局意識和責任意識，真抓實幹、勇於擔當，認真履行好戒毒職能，全力實現“424”工作目標，保持場所持續安全穩定。
立足“帶”字，領導率先垂範到位。所領導班子成員堅持站高一點、看遠一步、想深一層，帶頭學習，認真研讀會議精神，併到分管的科室、大隊督促檢查，確保學習時間足、內容全、深度夠、效果好。
立足“熱”字，濃厚學習氛圍到位。各科長、大隊長主持召開部門會議，組織本科室、大隊民警對會議精神及時學、認真學、反覆學，確保會議精神的傳達學習全覆蓋。
立足“實”字，助推工作發展到位。包頭市戒毒所將根據全區司法行政戒毒工作會議、包頭市政法工作會議、包頭市司法行政工作會議精神，召開包頭市戒毒所20xx年工作會議，在學習吸收上下功夫，在貫徹落實上動腦筋，部署一系列的學習貫徹落實意見，抓住四個重點，補齊兩個短板，實現四個新提升，努力推進全所各項工作再上新臺階，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開和自治區成立70週年。
1月4日上午，瀏陽市局組織召開績效考核述職述廉測評大會。長沙市國土資源局考核組一行在黨委委員、總經濟師劉國樑帶領下蒞臨會場檢查指導工作。局黨組副書記、副局長鄧忠社主持會議。
會上，劉國樑總經濟師發表講話。他要求，測評考核是每年的規定動作，要切實明確測評的物件範圍，準確把握考核的目的、方式和內容。他指出，20xx年國土資源的工作重點是深入推進農村土地制度改革三項試點和自然資源資產確權登記試點，要保持旺盛的戰鬥力，創新突破，深化改革。他強調，接近年末歲關，要高度重視黨風黨紀建設，明晰新形勢、新常態下作風建設新要求，堅決廉潔自律、廉潔從政。
黨組書記、局長王英定作領導班子述職報告、局黨組履行黨風廉政建設主體責任和個人履行基層黨建工作責任報告。他指出，一年來，全域性上下落實保發展、保資源、保權益“三保”，主動作為有新突破;經營土地和礦產資源“兩市”，資產增益有新起色;突出抓基礎、抓服務、抓作風“三抓”，自身建設有新亮點;推動不動產統一登記試點、高標準農田綜合改革試點和農村土地制度改革三項試點“三改”，勇破難題有新成效。同時他要求，20xx年全體幹部職工要進一步解放思想，創新思路，強勢攻堅突破，強力推進落實，推動國土資源事業科學健康發展，保障瀏陽經濟社會科學跨越發展。
黨組成員、紀檢組長在會上就局紀檢組履行黨風廉政建設監督責任作工作報告。
會上，與會的幹部職工還對局班子成員述責述廉、落實黨風廉政建設責任制等情況進行了認真測評。
會後，長沙市國土資源局考核組通過個別談話、徵求意見、查閱資料等方式，對瀏陽市局20xx年度各項工作完成情況進行了詳細全面的檢查。
局機關全體幹部職工、二級機構正副職和各國土資源所所長參加會議。
3月31日下午，國家稅務總局與全國工商聯在京共同召開“深化稅收改革助力民營企業發展”座談會。全國政協副主席、全國工商聯主席王欽敏，國家稅務總局黨組書記、局長王軍出席會議並講話，中央統戰部副部長、全國工商聯黨組書記、常務副主席全哲洙主持會議。
王欽敏在講話中指出，工商聯作為黨和政府聯絡非公有制經濟人士的橋樑紐帶、政府管理和服務非公有制經濟的助手，始終注重建立與政府部門的工作聯絡，努力搭建政企溝通平臺。稅收是優化資源配置、維護市場統一、促進社會公平的重要制度保障，稅務總局在深化稅收制度改革、服務民營經濟發展方面所做的工作，為促進大眾創業萬眾創新、激發民營經濟發展活力營造了良好環境。全國工商聯與稅務總局正式建立部際合作機制，為雙方進一步深化務實合作、共同服務民營經濟發展奠定了良好的基礎，有利於暢通稅企溝通渠道，幫助稅務部門宣傳稅收政策，為民營企業反映訴求提供平臺;有利於改進稅收徵管工作，優化納稅服務，不斷深化稅收制度改革;有利於發揮工商聯和商會的組織優勢，引導教育非公有制經濟企業依法納稅、誠信經營。下一步，全國工商聯與稅務總局將進一步發揮各自優勢，深化務實合作，不斷拓展和豐富合作內容，增強合作實效，共同為促進民營經濟健康發展營造更好的環境。
王軍表示，民營企業創造了我國60%以上的GDP、50%以上的稅收、80%以上的就業，總體發展勢頭喜人，已經成為我國經濟持續健康發展和稅收增長的重要力量。近年來，稅務部門堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，始終高度重視、大力扶持民營企業發展，採取多種措施助力民營企業前行。下一步，稅務部門將一如既往地深化稅收改革、優化納稅服務、落實各項稅收優惠政策，助力民營企業轉型升級。一是落實稅收政策讓民營企業降成本、減稅負;二是優化納稅服務讓民營企業辦稅更省心、更順心;三是實施“銀稅互動”讓小微企業能融資、快融資。王軍希望民營企業抓住前所未有的歷史機遇，堅持創新驅動，不斷提升核心競爭力，積極參與“一帶一路”建設，乘勢而上，做優做強，勇擔社會責任，共築共享“中國夢”成果。
全哲洙在會議總結時強調，全國工商聯與國家稅務總局建立部際合作機制並首次聯合召開民營企業座談會，是兩個部門圍繞中心、服務大局的一次務實合作。雙方要以此為契機，推動形成服務民營企業發展的工作合力，把政策宣傳好、落實好。廣大民營企業要眼睛向內，通過自身挖潛、技術創新、轉型升級等途徑，實現降本增效。
座談會前，國家稅務總局黨組成員、副局長汪康，全國工商聯副主席黃榮代表雙方簽署合作協議，雙方將通過建立高層會晤機制、不定期召開民營企業座談會、開展重點課題調研、加強情況溝通、建立資訊交流制度等增強工作聯絡，形成聽取民營企業對稅收工作意見建議機制化、常態化，共同助力民營企業健康發展。
座談會上，紅豆集團周海江、吉利集團李書福、研祥集團陳志列、華堅集團張華榮、時代集團王小蘭、奧盛集團湯亮、遠東工具齊樹民、京東集團劉強東、阿里巴巴集團馬雲等9家全國知名民營企業負責人先後發言，圍繞完善稅收政策、落實稅收協定、優化納稅服務等方面提出了意見和建議。
全國工商聯領導樊友山、謝經榮、黃榮、楊啟儒、王永慶、趙德江，稅務總局領導王陸進、劉麗堅，雙方有關司局主要負責同志參加會議。
3月3日，全省春耕備耕暨農業科技、放心農資、農業機械“三下鄉”現場會在雲浮羅定市召開。副省長鄧海光出席會議，現場檢視機藝融合春耕展示、春耕辦田、集中育秧、機械化插秧、高標準農田建設，以及農業科技、放心農資、農業機械“三下鄉”等現場活動，併為首屆“廣東好大米”授牌以及“20xx年中國十大大米區域公用品牌”羅定稻米揭牌。現場會組織了省農科院、華南農業大學等多個高等科研院校100多名專家現場開展春耕生產技術指導，現場推介主推品種182個、主推技術100多項，展示近100臺套適用於水稻生產、丘陵山區的農機產品。
會議強調，各地要以推進農業供給側結構性改革為主線，以綠色發展為導向，順應天時，抓緊開展春耕備耕工作，力爭在“清明”前後基本插完早稻。
一要重視結構調整。從春耕生產入手，優化產品結構和品質結構，多種特色、優質、高效產品，增加高階產品供給。優化區域佈局，加快形成優勢突出、特色鮮明的農業區域結構佈局。優化經營結構，發展多種形式的適度規模經營。
加強資訊服務和指導，確保結構調整順應市場要求。
二要推進綠色生產。深入推進化肥農藥使用量零增長行動，開展農資打假專項整治行動，堅決杜絕假劣農資和禁限用農藥流入生產環節，推進農業標準化生產，推進農業綠色發展。
三要強化科技支撐。圍繞解決農業發展重大瓶頸制約，集中力量組織科研攻關，儘快形成一批“一體化”綜合解決方案，整合示範一批技術模式，遴選推介一批成熟適用技術，引進開發一批適合各地實際的農機裝備，大力發展設施農業。廣泛開展“科技、農資、農機”三下鄉活動，引導農民使用良種良法。
四要加強服務指導。加快春種、春播和辦田進度，爭取季節主動權。創新服務方式，開展“訂單式”服務，為農民提供技術諮詢、市場資訊，組織農機跨區作業，推進機耕、機播、機插等社會化服務。加強植物疫情和病蟲害防控，落實重大動物疫病防控責任和措施。
各位領導、各位老師:
經所長辦公會討論，決定召開我所戰略研討會，現將有關事項通知如下:
一、 會議時間:x年6月12-13日。(早上8:40開始)
二、 會議地點:所綜合樓二樓會議室。
三、 會議主題
以“四個率先”為統領，堅持目標導向和需求牽引，針對戰略必爭領域或區域經濟社會發展的重大需求，圍繞產業鏈部署創新鏈，整合相關科研資源，加強產學研用合作，提升頂層設計、協同攻關和系統整合的能力。
四、 會議內容
(一)趙新全所長報告(40分鐘)
圍繞四個率先，提出研究所重點、難點領域改革設想，包括分類定位、學科目標、科研組織方式、人才隊伍建設、科研支撐條件建設。
(二)葉彥書記報告(40分鐘)
院有關會議內容及精神實質。
(三)張國林副所長報告(40分鐘)
圍繞研究所分類改革，結合學科發展態勢分析我所學科優勢及存在問題，聚焦科學目標和學科佈局，今後發展重點和近期抓成果、抓產出的舉措。
(四)、各中心主任報告(各30分鐘)
本學科領域國內外態勢深度分析及學科建設構想;圍繞我所相關領域“135”任務的成果產出計劃;促進專案整合與重大成果產出的具體舉措;對評價體系、科研平臺、人才隊伍建設的建議。
(五)、邀請了部分領導和嘉賓作相關報告。
五、 參會人員
1、 必須參會人員:所領導、各中心正副主任、管理支撐部門正副處長(主任、站長)、學科組長、百人計劃人才、研究員(含正高階職稱人員)、青年研究員、青促會人員。
2、 邀請參會人員:副研究員(含副高階職稱人員)、老科協負責人。
3、 歡迎我所助研、博士後等其他人員參會。
六、 注意事項
1、 請各位“必須參會人員”提前做好工作安排，屆時必須出席會議，如有事只能向趙新全所長請假並徵得同意。
2、請各中心主任將擬在大會上作的報告於x年6月10日前傳送到科技處()。
科技處
x年6月5日
又是一年新光景，正值種樹播綠時。3月11日，在第37個植樹節即將到來之際，崔家營管理處開展了以“植樹造林添新綠、共築天空一片藍”為主題的植樹活動，管理處領導、幹部職工共計30餘人參加了此次活動。
今年的活動不同往年，新春上班伊始，處領導便組織部署今年植樹節活動，選方案、定主題。廣大職工“摩拳擦掌”主動詢問植樹節相關事宜，從以往的“要我植樹”變成了“我要植樹”。職工代表張婧表示：通過柴靜的環保宣傳片我們瞭解了霧霾的產生原因，認識到保護生態環境的重要意義，大家的環保意識和責任感更強了。我們將堅決貫徹黨中央和習總書記要求：“像保護眼睛、對待生命一樣保護生態環境”。
當天上午，參加植樹的人員一到植樹現場，便投入到忙碌的工作當中，大家紛紛揮鍬剷土、定點挖坑、放苗回填、澆水植樹，現場一派繁忙景象。為提高新樹栽種成活率，管理處專門邀請專業技術人員在植樹現場進行指導，對所種樹苗按部門進行了責任劃分，實行“二包三保”責任制，確保包種、包管，保質、保量、保成活。經過1個多小時的勞作，大家共栽下新樹苗60餘棵。植樹後的船閘周邊一排排新綠昂然挺立，與波光粼粼的江面交相輝映，十分壯美。
自管理處成立以來，先後組織職工種植和規模性生產種植各類樹木約6萬餘棵，綠化面積達到35萬平米，綠化率達90%以上，為改良沙地、保護地方生態環境，做出了積極貢獻，管理處連續兩屆被評為“湖北省綠化先進單位”。
各位家長:
您們好!新學期又開學了，為了讓家長全面瞭解本學期各班級工作，使家園教育達成一致，幼兒園將在9月13日(週四)晚上舉行新學期班級家長會，時間晚上6點開始，地點：各班教室。請您準時來參加吧。(除小羊班外)
女：親愛的同事們
合：巨匠下戰書好!
男：年光似箭,歲月如梭,在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。
女：我們辭別了成就斐然的，迎來了佈滿但願的20xx，值此新春到來之際，我們在此給巨匠賀年了：
合：祝巨匠新年歡愉、萬事如意!
女：首先，請我們的羅總致揭幕辭。掌聲有請羅總。
羅總致辭。
女：感謝感動羅總的講話。x年是值得我們回味的一年，這一年，興進的每一天都在轉變，都在前進。
男：跟著公司不竭成長，我們的隊伍逐漸壯年夜。旅遊公司的營業也隨之啟動，巨匠巴望已久的x酒店也將於1月25日開業。
女：然而，公司的每一點前進都離不開全體員工的配合全力。經巨匠評選，部門優異員工是：x年部門優異員工名單
男：請部門上臺來領獎。請羅總為他們頒獎。
女：經公司評選，發生了以下公司前進前輩員工，他們是：
20xx年公司前進前輩員工名單
女：請我們的羅總為前進前輩員工頒獎。有請羅總。
羅總頒獎。
女：感謝羅總。但願巨匠再接再厲，在新的一年中取得更年夜的前進，也祝願我們公司的明天越來越好。 讓我們跨過時刻的門檻，走向歡愉的明天!看!何處不正走來了歡愉的牧羊人?
1、歡愉的牧羊人---發賣部
二、3：40―――-6：00聯歡晚會
女：喜慶的跳舞拉開了今天聯歡晚會的序幕，接下來是物業部為巨匠獻上的小品<鬼話西遊>。
2、小品<鬼話西遊>----物業部
男：過年了，常回家看看。請賞識3、女聲獨唱<回家>----市場部
男：一首悅耳的<回家>，勾起了我的思鄉之情。這不禁讓我忖量起自己的老家。讓我們此刻就出發，來到歡愉老家吧!請賞識
4、平易近族舞<歡愉老家>-----行政部 男：送走斑斕的印度女郎之後，接下出處x酒店獻上的年夜合唱<我和我的貴客>
5、年夜合唱<我和我的貴客>-----x酒店
女：一首《我和我的貴客》，充實表達了x酒店全體人員對客人的熱情和對酒店的熱愛。接下來請繼續賞識
6、小品<鬼話西遊之工地>----工程部
男：冬天馬上就要曩昔了，讓我們在《北極雪》中再去回味一下冬天的感受。接下來是由x酒店為巨匠獻出的合唱<北極雪>
女：在春節惠臨之時，斑斕祝福的說不盡，下面掌聲有請x酒店外援黃丹妮蜜斯為巨匠送上的祝福，<好運來>。掌聲有請斑斕的黃丹妮蜜斯。
女：感謝感動黃蜜斯的悅耳祝福。我相信在座的伴侶們在新的一年城市好運連連。
一曲祝福之後，接下來請賞識<風含情水淺笑>
冬天即將曩昔，春天還會遠嗎?
男：讓我們隨從追隨著斑斕的江南女子感受那春天的溫情吧。
女：請賞識跳舞<風含情水淺笑>
8、跳舞<風含情水淺笑>------發賣部
女：美妙的跳舞讓我們充實感應感染到了春天的氣息。感謝發賣部的出色表演。 團結就是力量，軌範一致是勝利的保障。下面請賞識物業部表演的雙簧<金盆洗腳>
雙簧<金盆洗腳>
9、小品<金盆洗腳>------物業部
男：新年新氣象形象，我們傳統的賀年體例都是用說的，今年啊我們要用唱的。 請賞識
10、新春年夜聯唱<恭賀興進>----發賣部
女：都說
女：請賞識
11、現代舞<尋>----預算部 講述的是一個尋找救命恩人的悅耳故事。
女：一個悅耳的故事之後，我們將歡愉進行到底。請賞識發賣部表演的小品<歡愉的一天>。
12、小品<歡愉的一天>----發賣部
男：出色的小品之後，接下來請賞識x酒店表演的歌舞<年夜長今>
13、歌舞<年夜長今>-----x酒店
男：，你知道我們物業部的精英嗎?
女：當然知道啦。
男：請賞識由物業部表演的小品<興進物業真牛>之王者歸來。
14、小品<興進物業真牛>之王者歸來-----物業部
女：歡歡喜喜過年夜年，
男：熱熱鬧鬧慶新春。
女：最後一個節目也是我們最等候的節目，由總經辦攜各部門給巨匠賀年，但願巨匠在新的一年中
合：新年好運，閤家幸福，萬事如意。
致： 有限公司
本公司就貴司開展x專案業務侵權一事，特函告如下：
一、我司僅與貴司達成x專案初步合作意向，並未就該專案簽署任何正式法律檔案。因此，貴司無我司相關業務的經營資格。
二、據調查，貴司在未獲得我司授權的情況下，擅自展開相關業務的渠道建設及推廣，嚴重擾亂我司經營秩序。
三、貴司在上述業務推廣中擅自以我司名義採用不實宣傳等手段惡意誤導消費者，嚴重侵犯我司名譽。
據此，我司認為：貴團未經許可，擅自開展我司業務，涉嫌侵犯我司經營權;同時，貴司在業務推廣中擅自使用名稱“聯通”等字樣虛假宣傳，惡意誤導公眾，涉嫌侵犯我司名譽權。貴司的行為已經對我司正在進行的市場推廣計劃及公司形象造成了惡劣的負面影響並由此產生巨大的經濟損失。
鑑此，我司宣告：
1、貴司應當自收到本函之日起，立即停止與我司產品推廣的一切商業行為。
2、貴司應立即停止不實宣傳，清除已經投放於網路及各平面媒體的宣傳廣告。
3、貴司應當於x年6月24日前，對有關情況做出書面說明，並制定解決方案，函告我司。
4、我司保留通過法律手段(包括但不限於申請訴前禁令、提起訴訟、請求行政機關查處等)追究貴司法律責任的權利。
請貴司慎重考慮，謝謝合作!
有限公司都市分公司
近日，黑龍江省哈爾濱市人大常委會主任趙銘和該市常委會45名組成人員到哈爾濱市檢察院視察法律監督工作。視察組先後視察了該院相關辦公場所，瞭解檢察機關規範司法行為保障當事人合法權益、案件受理管理、檢務公開等工作情況。
活動中，視察團聽取了該院檢察長王國新的工作彙報。據介紹，去年以來，該市檢察機關監督偵查機關立案36件，糾正漏捕100人、漏訴205人;對認為確有錯誤的刑事裁判提出抗訴17件;監督糾正刑罰執行和監管活動中的違法情形331件次，立案偵查刑事執行領域職務犯罪3件4人;共向哈爾濱市中級法院抗訴3件，向黑龍江省檢察院提請抗訴48件;辦理監督案件144件，法院採納87件。
視察團一行對該市檢察工作取得的成就給予肯定，認為該市檢察院的班子和隊伍都是過硬的，在哈爾濱市法治建設中起到了關鍵作用。視察團希望檢察機關繼續深入推進司法改革，提高員額檢察官的責任意識和履職能力;在把好證據關、法律適用關、程式關的同時，注意構建新型的檢法、檢警、檢律關係，打造更加新型的法律共同體。
各位老師:
按照《“構建效實共同體”的教師教育方案》，“專業閱讀”是我校教師專業發展的一個有機組成部分，學校定於12月27日召開讀書心得的交流會。現將具體事項通知如下:
時間:12月27日下午的教工大會時間
地點:328報告廳
參加物件:全體教師
交流內容:教師閱讀《第56號教室的奇蹟》和《小王子》的讀書體會。
發言人員:經教研組推薦，本次發言代表有:朱俏、牟三都、李丹丹、陳青華、呂戰鷹、楊春、胡謨旭、魏重斌、俞然登等九位教師。
注意事項:
1. 每位老師的發言時間為5-8分鐘，形式不限。
2. 發言老師請在23日前將發言稿和PPT(若有PPT)後臺傳送給邵江樵。
3. 全體老師務必準時到會，具體時間見校園網上的一週工作安排通知。
4. 活動若有調整，以最新通知為準。
教研科研處
x年12月17日
看，高一(5)班的健兒們正在走入賽場。高一五班是一個熱愛集體，互相幫助，團結友愛的班級，而且是一個充滿競爭與合作的班級，充滿90後的激情和活力。同學都熱愛運動，所以對於這次學校舉行的體育節活動，大家都踴躍參加，並爭取得到好名次。他們們帶著重在參與的精神來，帶著喜悅、歡快而歸。讓我們腳踏聿懷的大地，一起創造聿懷的美好明天。讓我們為高一五班吶喊，加油!高一五班，銳不可當。
為進一步提高轄區企業員工的消防意識及滅火技能，為建立平安社群營造一個良好的消防安全環境。5月26日上午，龍崗公安分局李朗派出所民警到轄區莊氏大廈組織員工開展消防安全培訓。
首先，民警利用消防宣傳車的車載多媒體裝置，結合近年來的火災案例特別是高層建築、電氣火災案例，就消防日常管理、平常檢查、疏散逃生基本常識、火災的應急和預防、消防器材的正確使用方法進行了詳細講解，並列舉了大量例項和火災現場的圖片，警示缺乏消防意識和消防知識的嚴重後果。還結合日常實際，對火災特點、預防火災的基本常識，火災發生、發展、熄滅的基本規律和特點等方面知識進行了講解，傳授了防範措施和如何對初期火災進行撲救，以及如何組織人員疏散、火場自救逃生方法等知識。培訓中企業員工結合自己工作和生活中所接觸到的消防安全隱患積極提問，並親身體驗實踐滅火技能。
活動目標：
1、通過讓幼兒對行路、乘車等知識的瞭解，提高幼兒的交通安全意識，認識一些常見的交通標誌。
2、通過學習有關安全知識，使幼兒樹立自護自救的觀念意識，讓幼兒安全、健康的成長。
活動準備：蒐集一些交通標誌牌。
活動過程：
一、列舉交通安全事故的事例，讓幼兒看大螢幕。然後教師提問：
1、小朋友，剛才你們看到了什麼?聽到了什麼?
2、幼兒自由回答：聽到了汽車的喇叭聲、汽車剎車的聲音，看到了一個人倒在了地下，頭上還有血、
3、教師小結：是啊，多麼可怕的車禍，生命如此美麗，又是如此脆弱，為了不讓這樣的事情在發生，我們一定要注意交通安全。
二、向幼兒列舉一些不良的交通行為。
1、在馬路上追逐打鬧、跳繩
2、在大街上踢球、捉迷藏
3、在馬路上幾個小朋友橫著走，這樣會妨礙同人行走和車輛行駛。
4、坐車時不要把頭、手伸出窗外。
三、向幼兒介紹主要交通安全常識：
1、走路時，要走人行道活在路邊行走，過馬路時要左右看，紅燈停，綠燈行，不亂跑，不隨意橫穿，不在馬路上追逐打鬧。
2、乘車時，等車停穩先下後上，坐車時不要把身體的任何部分伸出窗外，也不要向車外亂扔東西。
四、教師出示蒐集的各種交通標誌，先讓幼兒觀察，然後再說出它們的名稱。
五、和幼兒一起做紅綠燈的遊戲。
六、教師做活動總結。
今天小朋友們學會了很多交通安全知識，也認識了很多交通標誌，希望你們通過學習，能夠自覺維護交通安全。在爸爸媽媽的眼裡，你們是花朵，在老師的眼裡，你們是展翅飛翔的雄鷹，父母、老師都期待著我們。為了我們能夠健康、快樂的成長，一定要把交通安全牢記在心中，每天都能安安全全的上幼兒園，平平安安的回家。
各地、州、市鄉鎮企業局(農業產業化發展局、農產品加工局)：
為了做好x年度鄉鎮企業、農業產業化、農產品加工統計年報工作，經研究決定於x年8月21日至22日召開自治區鄉鎮企業、農業產業化、農產品加工業統計人員培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
(一)培訓講解《x年自治區鄉鎮企業統計報表制度》、《x年自治區農產品加工業統計報表制度》和《x年自治區農業產業化統計報表制度》。
(二)研究鄉鎮企業、農業產業化、農產品加工業統計工作現狀，交流和探討今後一個時期全區鄉鎮企業、農業產業化、農產品加工業統計工作思路和重點。
二、參加人員
參加佈置會及培訓人員為各地、州、市鄉鎮企業局(農業產業化發展局、農產品加工局)統計負責人及統計人員。
三、會議時間、地點
1.會議時間：x年8月21日-22日，會期2天;地州市參會人員於8月20日下午報到，地點：奇臺縣華東酒店(奇臺縣古城商業街2號)。
2.乘車路線：到達x市後在北郊貨運站乘坐奇臺縣專線客運車。
四、相關事項
1.請其他地、州、市認真準備經驗交流材料(文字材料內容包括：x年上半年統計工作總結、x年末預計經濟執行情況)。
2.各地、州、市參加培訓會議人員名單(姓名、單位、性別、職務)於18日前報區局規劃統計財務處(包括電子版)，參加會議人員統一安排食宿。
聯 系 人：
聯絡電話：
酒店聯絡人：
酒店電話：
電子郵箱：
x自治區農業產業化發展局
x年8月18日
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