網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

國慶企業領導講話稿(精選17篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:3.02W

國慶企業領導講話稿 篇1

各位同志們、朋友們:

國慶企業領導講話稿(精選17篇)

大家好!

今年我們迎來了共和國的第66個生日。在這裡,我代表廠黨委、廠行政向各位來賓、全體演員、全廠和存續公司的全體員工及家屬表示節日的祝賀和誠摯的問候!

回首x廠今年走過的9個月,經過全廠上下一心、卓有成效的工作,我廠各項工作都取得了豐碩的成果。不僅實現了原油穩產和天然氣的持續增長,而且企業的綜合管理水平和地位都得到了全面提升,今年上半年我廠業績考核指標名列油田公司第三名,員工收入也得到了大幅度提高。

成績的取得來之不易,歸根結底是我們目標明確,思路清晰,措施得力有效,狠抓落實的結果;是我廠各級管理幹部和廣大員工頑強拼搏、銳意創新、開拓進取的結果;是我們與存續公司兩家攜手共進、互惠互利、共同發展的結果;同時也是地方政府、兄弟單位鼎力支援的結果。在這裡,我再次代表廠行政、廠黨委向地方政府、兄弟單位、全廠和服務公司的全體員工及一直默默支援我們工作的家屬們表示最衷心的感謝!

展望今後的工作,我們要以創新為動力,以維護穩定為前提,以減少虧損、改善員工生產生活條件、提高員工收入為目標,同存續公司攜手共進,再鑄前大采油廠新的歷史篇章,為黨的xx大勝利召開獻上一份厚禮。同時,也真心祝願我們的友鄰地方政府的經濟更加繁榮,人們生活更加富裕。

最後,預祝晚會圓滿成功,祝大家渡過一個輕鬆、愉快的國慶節!

我的講話完畢,謝謝大家。

國慶企業領導講話稿 篇2

親愛的朋友們:

在這萬家團圓、辭舊迎新的喜慶時刻,我代表航海日誌商貿有限責任公司及下屬清真靜雲齋飯店,向全國廣大工人、農民、知識分子和幹部,向各民主黨派、工商聯、人民團體和各界人士,向中國人民解放軍駐**部隊指戰員、武警官兵和公安幹警,向離退休老同志和革命傷殘軍人、復員轉業退伍軍人及烈軍屬,向來創業發展的各位投資者,向所有關心支援鄭和故里改革建設的港澳臺同胞、海外僑胞和國際友人拜年!向節日期間堅守崗位、辛勤工作的人們致以親切的慰問!

過去的一年,我們經受了前所未有的嚴峻考驗,戰勝了國際金融危機的嚴重衝擊,也收穫了餐飲發展跨越發展的豐碩成果。“吃好喝好、玩好睡好”的年度任務目標順利完成,各項服務水平有了長足進步,人民生活水平不斷提高,城鄉面貌發生可喜變化,和諧穩定的良好局面進一步鞏固發展,鄭和故里呈現出更加生機勃發、繁榮興旺的餐飲景象。

**年是機遇之年、關鍵之年、大幹之年。我們清真靜雲齋飯店要深入落實科學發展觀,堅持科學合理的配置餐飲品種基調不動搖,以“吃好喝好”為主線,把服務質量作為首要目標,突出“來客笑臉迎、客問笑臉答、客走笑臉送”,繼續強化“優質火鍋”工作、力求味道更美、品種更多、質量更好、後勁更強,全面完成“十五”規劃目標任務,為打造清真餐飲新航標奠定堅實基礎。

新春孕育新希望,預示著新輝煌。

讓我們攜起手來,以更加昂揚的精神、更加務實的作風、更加得力的舉措,同心同德、開拓奮進,攻堅克難、真抓實幹,共同開創清真餐飲業更加美好的明天!

衷心祝願全國人民新春愉快、幸福安康、萬事如意!

國慶企業領導講話稿 篇3

公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸,永珍始更新。我們即將告別成績斐然的xx年,迎來充滿希望的xx年,值此我謹代表工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,xx年我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、

管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年裡勇攀高峰!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!

祝願文通的明天更加美好!! 謝謝!

國慶企業領導講話稿 篇4

各位領導、各位同事:

首先,要非常感謝公司開展的“質量月”活動給我們提供了一個技能發揮的舞臺,同時,也讓我們清楚的認識到質量對企業發展的重要性,質量是公司持續發展的基礎,沒有質量,談什麼品牌、發展、競爭都是空話,尤其是對於我們製造業來說,質量更是我們賴以生存和發展的基石。

質量在我手中----說明質量是人控制的,我認為,不管在什麼情況和條件下,人的因素是第一位的,人是管理機器的主體,人決定質量,質量是一種責任心的培養,實際上,我們都知道,產品質量是我們每一位一線員工生產出來的,而不是檢驗員檢出來的!因此提高員工的品質意識,把產品質量深入到每個員工的心中,嚴把質量關,從現在做起,從我做起,我就是一名檢驗員,產品在我這裡檢驗不合格,就不能流入到下道工序,舉個例子:上班了,假如我接班後繼續生產,產品質量出現了問題,經過分析是上個班除錯好的裝置,但責任應該是我的,我應該來承擔,為什麼呢?因為生產前首件我應該進行檢查啊,假如我檢查了,就會將不合格的產品按程式處理重新除錯裝置,這是我的工作沒有做到位,所以說,產品自檢、專檢、巡檢是多麼的重要,大家一定要嚴格按照要求去進行檢查。

一個企業無論他的產品廣告有多少漂亮,包裝有多麼華麗,但是如果沒有質量,那麼這個企業的生命將會是短暫的,因為他沒有用自己的質量和信譽來奉獻給顧客,那麼顧客自然會放棄他,企業要生存和發展下去,首先必須以產品或工作的質量取勝,以高質量的產品樹立起在顧客中的信譽,老員工應該都知道,我們現在的生產量是去年上半年的幾倍,為什麼我們現在的生產量會持續增加呢,那是因為我們的產品質量在客戶處得到了認可,所以說,沒有質量我們就失去了工作的飯碗,沒有質量我們公司就難以生存!

質量是企業之本,質量是企業的生命。

最後,也呼籲我們今天在場的每位同事,公司投入了很大的人力、物力和財力來開展此次的“質量月”活動,從趙總、李工和各個管理層都予以了高度的關注和支援,後期的工作中我們會通過質量培訓、品質知識競賽活動、質量攻關活動來增長大家的質量知識,希望大家團結一致、積極進取、踴躍參與,全面提升我們的工作質量和產品質量,為管組的今天和明天貢獻力量。

國慶企業領導講話稿 篇5

律回春暉漸,永珍始更新。我們告別成績斐然的2-x,迎來了充滿希望的2-,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支援致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

2-x年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,維科先後取得了與××公司合資、奪得××開發權、進軍××產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20xx年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:××公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新××。在這裡,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團20xx年良好的運營狀況,××人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化,中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中,新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……,××正面臨著前所未有的機遇和挑戰!20xx年,××將在“建立國際一流品牌,建設中國百強企業”的程序中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體××人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……

創新成就未來!變革創新、知行合一是××通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精幹。

機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!××經過管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!

最後,祝願大家新春愉快,身體健康,閤家歡樂,萬事如意!

國慶企業領導講話稿 篇6

大家好!

201x年x月x日,在集團公司四屆三次職代會議上張總做出了《雙責驅動創新發展加快建設現代交通運輸企業集團》的工作報告,通過這段時間的學習,我對公司的工作有了很多的瞭解,雖然不夠成熟,但是有了更進一步的認識。

通過學習,我瞭解到xx年是集團公司整體穩定發展的一年。公司經濟效益穩步提升、發展方向更加明晰、雙責活動紮實開展、車站搬遷整體告捷、員工福祉不斷改善等。我們雖然取得了較好的成績,但整體上仍處於“喜憂參半,精細不均”的狀態,很多地方還存在很多的不足,要求我們重點去解決。

在過去的一年,我們在推進企業向現代運輸服務業轉型的程序中,主要做了以下三個方面。以多式運輸相連結,推動了集團公司內生性增長。以現代科技為支撐,推動了集團公司創新性進步。以無限服務為核心,推動了集團公司可持續發展。

這一年,集團公司圍繞“安全、節約、便捷、高效”的八字轉型目標,重點從服務意識、服務方式和雙責驅動三個方面提升服務。其中我們總站為了增強服務意識,開展了貨運營銷、服務禮儀、服務技能等各種培訓活動,以“陽光天使”為代表的老品牌,區域影響力不斷擴大;藍狐物流品牌新獲市政府重點物流企業稱號。我們總站的“進社群、進廠礦、進學校,上公交”的“三進一上”活動有很大的成效,極大帶動了服務質量和水平的提高。同時搬站以後總站開通了客運網上售票,添置了PS機,還在貨運上推出了會員打折卡等拉動了車站效益的持續增長。

張總對xx年工作還做出了重要的部署,總體要求:全面貫徹黨的xx大和xx大以來歷次全會精神,以“一三一”思想為指導,認真貫徹落實“客運挖潛、貨運抓大、管理提效、服務鑄牌、科技支撐、雙責驅動”的工作方針,加快推進生產發展方式轉變和產業結構調整,努力推動集團公司平穩較快發展。

在未來的日子,張總指出我們要提振信心,加速向現代服務業轉型的程序。認清形勢,堅定發展的信心和勇氣。創新經營,挖掘客運主業的潛在市場。上下聯動,撬動貨運突圍的盈利支點。精細管理,提升企業運作的效率和效益。親和建家,增強幹事創業的激情和鬥志。首先要弘揚集團精神。

我作為一名實習員工,新的一年裡我會努力學習業務知識,多看多學多幹,腳踏實地努力做好自己的本職工作,認真完成各項工作任務,為總站更好的明天貢獻自己一份微薄之力。

國慶企業領導講話稿 篇7

全體職工及家屬同志們:

我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅,邁著奔向新徵程的豪邁步伐,迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際,我代表公司黨委和總部,向大家祝賀新年!向節日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

過去的一年,是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年,也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在黨中央、國務院的正確領導下,我國經濟繼續保持了"一枝獨秀的良好發展勢頭,經濟總量突破××萬億元大關,綜合國力邁上新臺階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會,進一步勾畫了新世紀全面建設小康社會的巨集偉藍圖,中華民族正以前所未有的勃勃發展生機為全世界矚目和景仰。

伴隨偉大祖國前進的腳步,公司廣大職工胸懷大局,放眼世界,共圖做強做大,搶抓機遇,紮實工作,再創歷史佳績。繼"十五良好開局,××年公司生產經營在全行業高速增長的背景下,繼續表現出更加強勁的發展勢頭,汽車產銷突破××萬輛,銷售收入超過××億元,經營效益較上年再翻一番,市場佔有率提高××個百分點。

一批代表國內先進水平的新品陸續問世,為××下一步參與市場競爭增添了實力,公司在市場競爭中的地位進一步鞏固。尤具深遠意義的是,分別與××××、××××、......簽署了長期合作協議,著眼於做強做大的國際合作取得重大進展,改革發展的各項事業形勢喜人。一個脫困不久、還在鞏固改革成果的××,開始向著追求做強做大、實現跨越式發展的××邁進;一個長期立足國內、侷限於××發展的××,開始向著主動融入世界、全方位對外開放的××邁進!

新的一年,是全面貫徹xx大精神的第一年,也是"十五發展關鍵的一年。縱觀各方面形勢,對××來講,既充滿機遇,也面臨著眾多壓力和挑戰。我們要以xx大精神為指導,只爭朝夕,奮發進取,創新求實,堅持以發展為主題,把做強做大作為第一要務,繼續著力結構調整和技術進步,提升管理水平,轉換經營機制,全面增強企業素質,確保效益穩步增長和戰略重組穩步推進,努力開創公司改革、發展、穩定的新局面。

面對新的形勢,新的要求,新的任務,公司黨委和總部希望廣大幹部職工,繼續萬眾一心,群策群力,以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態,再譜新年的勝利樂章!

祝同志們新年愉快,閤家歡樂,萬事順意!

國慶企業領導講話稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

歲月不居,天道酬勤。我們滿載著20xx年的豐碩成果,迎來了充滿希望的20xx年。首先感謝x總對我的信任,委我以重任。xx集團在以x總為首的高管團隊的帶領下,在董事局的正確決策下,在各分公司、各個部門的共同努力下,全體幹部員工克服種種困難,同心協力、無私奉獻,團結拼搏,使xx公司獲得了健康、穩步、持續的發展。在這裡我謹代表董事局對大家一年以來的恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝,感謝大家一年來的辛勤付出和努力。

展望20xx年,我們將面臨更大的挑戰,如何能夠走出低谷,走向輝煌,藉此機會,我提出 “人、和、力、贏”四字寄語,與大家在新的一年裡共勉。

第一個字——人。公司宗旨首條就是“以人為本”,其重要性不容質疑。一個公司的發展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,同心同德,創新進取。面對考驗,各級幹部要有胸懷、有定力,穩住神、沉住氣,要用平常的心態去理解公司的難處,集中精力幹好工作,切實做到思想淡定、情緒穩定、工作堅定。真正把員工和客戶放在心中最高位置,切實做到以人為本,關愛員工,造福員工,履行好對客戶和社會的責任。 第二個字——和。我認為和,就是和睦和諧。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,企業才會持續快速和諧健康發展。人都有長處,要懂得學習別人;人都有短處,要懂得包容別人;人都有苦處,要懂得諒解別人;人都有難處,要懂得幫助別人;人都有好處,要懂得感恩別人。做到“閒談莫論人非,靜坐常思己過”。部門之間、同事之間要互諒互讓、互幫互助。幹好本職工作就是對領導的最好報答,我們每個領導、每個單位、每個部門、每個員工在合作時,都應站在一個共同的立場來思考和解決問題。 第三個字——力。我認為,力是指執行力、思考力。執行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。這就對公司領導提出了更高的要求:要始終保持強烈的事業心和高度的責任感,切實做到在職必須稱職,在任力求勝任。尤其是各公司的領導要當好家、理好財,帶好隊伍、把好關,要胸懷事不避難、勇於擔當堅定信念,要把力用在工作上,用在正能量上,努力完成董事局下達的各項工作任務。 第四個字——贏。盈利是企業的宗旨,贏不是說在嘴上,特別是再當前的形勢下,說的再好聽也是空話,紮紮實實幹好自己的事才是真本事。要進一步開啟解放思想這個總閘門,切實做到永不滿足,永不懈怠,永攀高峰。進一步增強“不進則退、小進、慢進都是退”的憂患意識和危機意識,做到居安思危、加壓奮進。只有公司上下齊心協力,共同抵制歪風邪氣,樹立正氣,扶持正能量,努力工作,我們蓬建集團公司一定會立於不敗之地,蓬建集團一定會更好。

在新的一年裡,希望我們集團廣大幹部員工,繼承和發揚蓬建集團的優良傳統,永懷感恩社會之心,奮發向上、繼往開來,以更加強烈的事業心和責任感,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地邁進,敢於接受任何挑戰,敢於攀登任何高峰!

最後,祝大家闔家幸福,身體健康,萬事如意,祝集團永遠屹立在全市的前列!

謝謝大家。

國慶企業領導講話稿 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

今晚,花似錦,歌飛揚;今晚,酒不醉,人自醉。最後,我提議,讓我們共同舉杯,為了迪慶更加美好的明天,為了全州各族人民的幸福安康乾杯!

律回春暉漸,永珍始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,今天我們歡聚一堂,共敘友情,共享和諧太平,共迎新春佳節,共謀美好明天。值此新春到來之際,我謹代表董事會,向全體努力進取和勤奮工作的同仁,向關心和支援我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭幸福,萬事如意!

歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。一年來,在某公司、某公司、某公司各級經營團隊和全體員工的共同努力下, 我們實現了全年運營收入達( )萬元,順利完成了某、某、某工程;為跨越到創世界品牌,爭行業先鋒的運轉軌道,我們某公司投資某萬元擴建的二期廠房即將完工,某鋼鐵交易中心順利投建„„這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司董事會的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這裡,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體員工的不懈努力!

面對20xx年良好的運營狀況,我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標創世界品牌,爭行業先鋒。締造偉業,就要先改變思想,認清周邊形勢。當前,某市鋼鐵行業發展勢頭迅猛,產業正處在上升期,但我們與東莞、佛山、廣州等地相比,仍存在不小的差距,要迎頭趕上他們,我們必須不拘一格,大膽創新。創新成就未來!變革創新、知行合一是我們通向未來之路。變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精幹。

國慶企業領導講話稿 篇10

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查詢問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性迴圈,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查詢不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫巨集企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對於“如何提高自我,服務於企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一彙報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

國慶企業領導講話稿 篇11

尊敬的新區領導、各位嘉賓、女士們、先生們:

下午好!

在這花好月圓,舉國同慶之際,我們在這裡隆重舉行坪山新區政企溝通暨“智慧經服”企業服務平臺上線釋出會,這是新區“智慧坪山”建設的又一力舉。在此,我代表中國電信股份有限公司深圳分公司的全體員工對各位的來臨表示衷心的感謝和節日的問候!

隨著社會經濟快速發展,電子政務廣泛而深入的運用,政企溝通的電子化、互動化、智慧化的需求日益突出。中國電信致力於政府徹底轉變傳統的政企交流模式,建設互動式、智慧化、快速響應的新型資訊化溝通方式。 中國電信與坪山管委會在戰略合作關係下牽手的“智慧經服”專案,是“智慧坪山”的子板塊。其整合中國電信在資訊科技領導域力量,運用3G通訊、移動網際網路技術等,通過政府新型辦公模式、服務模式、資訊分享模式、企業訴求視窗,呈現隨時隨地、快速互動式溝通情景,加快“智慧坪山”資訊化、智慧化建設程序,實現新區的高效快速發展。

“智慧經服”企業服務平臺,秉承“智慧坪山”建設內涵,搭建起政企溝通快速反應、雙向互動、主動服務和科學決策的互動式移動平臺,形成“融合、開放、無處不在” 的智慧型經服體系。其線上審批功能為企業帶來極大的便利性,節約了時間和成本,贏得寶貴的決策機會;政務公開功能為企業快速提供幫扶政策等有益資訊有助於企業全面及時地瞭解政府動態,便於企業經營決策;而“政企互動”功能便捷了政企的雙向互動,建立了政府徹底、及時感知企業需求的綠色通道,為新區政府快速響應和服務創新提供現實支撐。

最後,預祝本次釋出獲得圓滿成功!祝大家事事如意,節日快樂!謝謝!

國慶企業領導講話稿 篇12

各位領導、職工朋友們:

在這春暖花開的美好季節,我們全體員工滿懷著美好的希望和喜悅之情迎來了一年一度的職工運動會,我代表集團公司向參加本次運動會的職工朋友和廣大裁判員同志致以親切的問候。對仍堅守在一線崗位上的職工表示親切的慰問,你們辛苦了。

近年來,公司在上級黨委、政府、集團公司的領導下,不懈努力、銳意進取,取得了良好的的業績。成績的取得離不開上級領導的關心,更離不開廣大員工的支援。公司舉辦運動會,旨在增強員工體質,增強企業的凝聚力與向心力,培養職工愛廠、愛企業的集體主義精神。

當今社會是知識的社會,是技能的社會,更是競爭的社會,要在激烈的社會競爭中站穩腳跟,不但需要豐富的知識、精湛的技術,還需要良好的心理素質和身體素質。體育運動的魅力就在於它激烈的競爭性,鮮明的集體性,高度的娛樂性。通過本次運動會,希望各位員工積極參與到體育運動中來,並將體育的精神帶到實際工作中,昂揚向上、奮發有為。

最後,預祝本次運動會取得圓滿成功。謝謝大家。

國慶企業領導講話稿 篇13

同志們:

今天,我們召開全鎮基層組織建設年活動動員大會,主要任務是學習貫徹上級有關檔案精神和要求,安排部署我鎮深入開展基層組織建設年活動各項工作。鎮黨委按照"抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎"的要求,確定了以"強組織、增活力、破難題"和在全鎮黨員幹部中實施"三個模範"工程(即做政令暢通執行的模範、做帶頭髮展產業的模範、做倡導健康文明生活的模範)"為活動的主題,緊密結合鎮情實際,研究制定了實施方案,緊緊圍繞"基層基礎更加紮實,工作機制更加規範,基層班子更加團結,黨建覆蓋更加廣泛"這一目標,堅持因地制宜,制定切實措施,加強農村基層組織建設。各村黨總支和黨支部要在鎮黨委的統一安排部署下,把握好活動開展的總體要求,充分謀劃、積極參與,強化領導、明確責任,高度重視、精心組織,確保活動各項任務能順利推進。下面,我就深入推動活動開展,講三點意見。

一、統一思想、提高認識,切實增強開展加強基層建設年活動的政治責任感

今年,是我鎮提速趕超和鞏固脫貧摘帽成果的重要之年,是全面建設小康社會的關鍵之年,同時,我們將迎來黨的xx大的勝利召開。開展加強基層建設年活動,是中央、省委、市委和縣委立足工作實際作出的戰略部署,不僅至關重要,而且非常必要。全鎮各村(社群)、各部門一定要把思想統一到上級的決策部署上來。

第一,開展加強基層建設年活動,是推進全鎮經濟社會發展的堅實保障。當前,鎮黨委政府明確提出了"依靠道真遵義貴陽,融入重慶武隆長江,發揮邊關優勢,發展民族邊貿經濟,把洛龍建成省際周邊區域經濟強鎮"的發展思路。在這樣的環境下,只有深入加強基層組織建設,讓廣大群眾真正認識到洛龍具有千載難逢的機遇,進而心往一處想、勁往一處使,積極投身"歷史文化名鎮"建設主戰場,在全鎮形成你追我趕的、提速趕超的發展局面。

第二,開展加強基層建設年活動,是促進社會和諧穩定的重要舉措。上面千條線,下面一根針。黨的基層組織是執政基礎,是開展具體工作的重要載體。只有注重加強基層基礎工作,黨的組織基礎、群眾基礎才能更加牢固,黨的事業才能蓬勃發展,社會才能長治久安。近年來,鎮黨委始終高度重視,並積極推進了基層黨建工作,"三級聯創"、"創造爭優"等都取得了明顯成效。但部分村級黨支部仍然存在軟弱渙散、觀念陳舊、工作方法簡單、帶領群眾致富能力較差等實際問題。特別是現在我們的幹部中沒有中心工作就不主動到村入戶,與基層的感情交流太少。這些,都需要積極改進,特別是要轉變執政理念,創新工作機制,圍繞建設經濟強鎮的總目標,以加強和創新社會管理作為最有力的抓手,以創先爭優活動為動力,以民生取向為標準,改善農村群眾的生產生活條件,著力解決一批基層黨組織建設中的突出問題,維護農村的和諧穩定。

二、把握主題,明確目標

開展基層組織建設年活動主題是:"強組織、增活力、破難題"和爭做"三個模範"。各村黨總支、片區黨支部要把這一主題貫穿於工作的全過程,切實加強黨的基層組織建設,不斷增強黨員隊伍生機活力,團結帶領全體幹部爭跨越發展之先、創社會和諧之優,以優異的成績迎接黨的xx大的召開。

開展基層組織建設年活動的四個重點是:一要著力解決基層黨組織建設中的突出問題;二是農村黨員、幹部權利和義務的履行情況;三要著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力;四要著力完善加強基層黨組織建設的體制機制。我鎮基層黨組織機構健全,設定也比較合理,作用發揮的整體情況也是比較好的。主要表現在:黨委高度重視基層黨組織建設,著力加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,紮實推進黨建工作;各級黨組織和黨務工作者在人手少、條件艱苦的情況下,做了大量工作,付出了艱辛的勞動。當然,也存在不同程度的不足和問題。各村黨總支、黨支部要以開展"基層組織建設年"為契機,增強工作的主動性和針對性,從解決問題入手,不斷把基層黨組織建設推向前進,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

開展基層組織建設年,內容涵蓋基層黨建的各個方面,我們要努力實現五個"進一步提升"的目標:

一是要實現黨支部戰鬥力進一步提升。黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。我們要以基層組織建設年活動為契機,鞏固先進、提升一般、轉化後進,使我鎮各類黨支部基本都要成為作用發揮明顯、黨群關係密切、群眾反映良好、戰鬥力進一步提升的堅強堡壘。

二是要實現黨支部書記素質進一步提升。把支部建設好,重要的是要有一個好書記。要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行,要求加強村總支書記以及黨支部書記隊伍建設,進一步拓寬選任渠道,加強教育培訓,注重實踐鍛鍊,不斷增強黨支部書記服務發展、服務基層、服務群眾的能力。

三是實現黨員隊伍生機活力進一步提升。要不斷壯大積極分子隊伍,加大在青年中發展黨員力度。要健全評價機制,嚴把質量關,提高發展黨員的質量。要加強對黨員的教育培訓和管理服務工作,不斷增強黨員的黨性觀念和黨員意識。

四是實現基層基礎保障水平進一步提升。要加強基層黨務工作者隊伍建設,不斷壯大黨務工作力量,系統推進黨務工作者培養培訓工作,進一步提高隊伍專業化水平。要加大經費投入力度,提高基層黨建工作資訊化水平。

五是實現基層黨建制度化水平進一步提升。要按照上級要求,進一步建立完善黨組織職責制度、黨組織生活制度、黨員教育管理制度、黨內民主制度、黨務公開制度、黨內監督制度,不斷健全基層黨建制度體系,不斷提高基層黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化的水平。

三、建立機構、落實責任,完善加強開展基層建設年活動的組織保障

開展加強基層建設年活動,要在不到一年的時間內完成如此艱鉅的任務,時間緊,要求高,必須全力以赴,確保各項任務目標落到實處。

一要建立機構,落實責任。鎮黨委專門成立了開展加強基層建設年活動領導小組和辦公室,實行集中辦公,具體負責全鎮活動的組織、指導和協調。各村(社群)、機關支部也要設立相應的組織機構,負責本單位相關工作的部署和落實。鎮黨政領導班子每人聯絡幫扶一個村,搞好調研,撰寫好調查報告,牽頭制定具體幫扶措施,解決一些基層實際問題。我是加強基層建設年活動的直接責任人,我將和大家一起共同謀劃,真正把這項工作放在心上,抓在手上,定期研究,抓好落實。各村黨支部書記要切實履行好黨建工作"第一責任人"的職責,精心謀劃,突出工作創新,找準推動工作的有力抓手。要落實工作責任,把握工作重點,認真落實省委提出的"十項行動"和市委提出的"五個著力"的要求,紮實有序,富有成效地開展工作。

二要搞好宣傳,濃厚氛圍。認真學習基層組織建設年活動的相關檔案和宣傳資料,重點掌握活動的總體要求、目標和步驟,確保活動能順利開展,各村(社群)、駐村幹部要注重做好工作資訊上報工作。鎮領導小組辦公室印發宣傳冊、辦黨建簡報等形式,大力營造良好的輿論氛圍。

三是經常開展黨組織活動。一是開展黨員幹部進村入戶活動,著力提高群眾滿意度。組織全鎮機關黨員幹部對基層黨組織普遍開展一次走訪調查,做到所有村(社群)、企業全覆蓋。重點是對換屆後基層黨組織執行情況開展一次"回頭看",對所屬村級黨組織領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分等情況進行深入調查,切實摸清底數、掌握情況、找準問題。二是開展結對幫扶活動,著力增強後進基層黨組織活力。根據"先進黨組織上水平、中間黨組織上臺階、後進黨組織換新貌"目標,開展承諾踐諾活動,重點在優化組織設定、健全領導班子、完善組織制度、落實經費場所、推動作用發揮等方面取得新突破。積極開展"基層黨組織結對共建"活動,實現黨建資源共享,選擇有幫帶能力的經濟強村優秀黨組織與薄弱村黨組織結對共建,通過採取黨建引導,專案、資金、技術、資訊幫扶等措施,重點解決薄弱村片區黨組織軟弱渙散和經濟社會發展滯後等方面的問題,幫助村級黨組織在發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定等方面,形成一個富民強村的好思路。通過結對共建,確保幫扶村進入合格村行列,進一步增強基層黨組織推動發展、促進和諧的能力。三是開展村級黨組織陣地功能提升活動,著力增強基層黨組織凝聚力。為更好的發揮村級陣地服務群眾、凝聚人心、促進和諧的綜合作用,根據各村實際,科學規劃村級黨組織陣地建設,為各片區支部提供培訓、學習等活動場所。同時村支兩委應設立黨務公開、政務公開、資訊釋出、政策宣傳"四欄",著力打造成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓"四個中心",努力把村級組織活動場所建成"惠民工程",把村支兩委的"四個中心"辦成老百姓"自己的家"。

四是及時召開黨支部會議,特別是執行好"三會一課"制度,認真研究基層黨建工作中存在的問題,創新工作方法和工作機制,狠抓整改落實,提高黨員思想政治素質和為民辦事、增強黨員創業帶富能力、爭當"三個模範"。

同志們,這次開展的基層組織建設年工作,是在我鎮上下認真學習貫徹落實中央、省委、市委和縣委的一系列決策部署,深入開展創先爭優活動,加快推進我鎮各項事業新跨越、新發展的新形勢下進行的,搞好此次組織創新工作,有利於鞏固黨的基層群眾基礎,有利於增強基層黨組織的生機與活力,更有利於推動我鎮各項事業又好又快發展,意義重大,影響深遠。各村黨總支和各機關支部一定要高度重視,精心組織、紮實推進,把開展基層組織創新年與創先爭優活動相結合,與推進我鎮各項重點工作相結合,建立健全長效機制,力求以健全、有力的基層黨組織引領我鎮經濟社會建設又好又快發展,為建設富裕、和諧洛龍提供堅強的組織保障。希望同志們要以奮發有為的精神狀態、務實過硬的工作作風、紮實有效的推進舉措,確保這次活動取得實效,真正讓群眾得實惠、讓幹部受教育、讓基層增活力,以優異的成績向黨的xx大獻禮。

國慶企業領導講話稿 篇14

尊敬的各位領導、各位來賓,全體運動員、裁判員、同志們:

大家上午好!

在這萬物蔥蘢、生機勃勃、充滿激情的五月,我們在這裡隆重舉辦**市菸草專賣局(公司)第一屆職工運動會,這是我們菸草成立以來舉辦的最大的體育盛事。在此,我謹代表**市菸草專賣局(公司)向首屆職工運動會的順利舉辦表示最熱烈的祝賀!向關心支援本屆運動會的各位領導、各位來賓和市體育局表示衷心的感謝!向精心籌備運動會的所有工作人員表示誠摯的謝意!向全體裁判員和運動員致以親切的問候和良好的祝願!

我局(公司)自1984年成立以來,在市委、市政府和省局(公司)的正確領導下,在各級領導和有關部門的關心支援下,始終堅持科學發展、厲行規範管理、不斷開拓創新,企業持續健康發展,菸葉收購量從21餘萬擔發展到77.2萬擔今年預計可達到78萬擔);捲菸銷量從5.9萬箱發展到10.4萬大箱;兩煙利稅從501萬元增長到近7億元,為社會經濟發展作出了積極的貢獻。在抓好物質文明建設的同時,我們也高度重視精神文明建設,高度重視職工文體生活。特別是近一段時期以來,建設了運動設施齊全的職工活動中心;成功舉辦了企業文化成果釋出文藝晚會、全省網建現場會文藝晚會、慶祝建國60週年聯歡會等文娛活動;成功舉辦了職工藍球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、廣播操比賽等體育競賽活動;組建了籃球、足球、網球、乒乓球、羽毛球等16個職工興趣小組,各興趣小組利用業餘時間開展了豐富多彩的活動。形式多樣、豐富多彩的各類文化體育活動,也為我們贏得了文體方面諸多高級別榮譽:去年,我局(公司)被中國企業文化研究會評為“全國企業文化建設先進單位”;今年,我局(公司)被國家體育總局授予“全國xx年全民健身先進單位”光榮稱號。通過不懈努力,我們實現了物質文明和精神文明建設的雙豐收,形成了熱愛體育、崇尚運動、關注健康的良好氛圍。

“發展體育運動,增強人民體質”是黨和國家制定的一項重要方針,是實現民族強盛、國家振興的重要基礎。開展體育活動,提高員工身體素質,也是實現員工各方面素質協調發展的根本要求和推動企業健康發展的根本保證。舉辦本次運動會,目的就是要大力弘揚“生命在於運動”的理念,發揚熱愛運動的優良傳統,全面推動體育活動的蓬勃開展,不斷強化員工隊伍的紀律意識、競爭意識、團隊意識和健康意識,為建設“一流的員工隊伍”築牢保障。

職工體育運動會應當是團結、友愛,協作、互助,進取、拼搏的一場盛會。為此: 我希望,全體運動員能夠始終堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的競賽原則,充分展現鬥志昂揚、頑強拼搏、自強不息的良好精神面貌,切實發揚“更高、更快、更強”的奧運精神,認真遵守比賽規則,服從裁判,做到安全參賽、文明參賽、規範參賽,努力賽出團結友誼,賽出道德風尚,賽出菸草人的風采。

我希望,全體裁判員能夠遵守競賽規程、嚴格執行競賽規定,做到公正裁判,為比賽提供良好的競技氛圍。

我希望,全體工作人員及志願者能夠充分發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。為運動會和全體運動員提供熱情高效的服務,維護良好的比賽秩序,確保比賽的順利進行。

國慶企業領導講話稿 篇15

按照省水電集團公司黨委關於20xx年開展紀律教育學習月活動的部署和要求,在開展以“加強制度教育,構築拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動中,認真學習在xx屆中紀委五次全會上的重要講話,賀國強同志在中紀委xx屆五次會議上的工作報告,汪洋同志在省紀委十屆四次全會上的重要講話和全省貫徹落實《廉政準則》電視電話會議上的講話,學習了《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從業若干準則》、《實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《企業內部監督工作條例》、《廉政建設八條禁令》等黨內法規和有關規定,觀看了保密教育片《資訊化條件下的主要竊密手段及其防範》、警示教育片《鉅貪楊光亮的多面人生》、正反典型教育片《月季花開》、《“蛀蟲”透視》、《法槌下的瘋狂》等有關影視教育資料。通過學習教育,增強了黨性觀念、紀律意識和制度意識,增強了拒腐防變的能力。通過這次開展紀律教育學習月活動,結合實際,談一些體會。並對照檢查自己在工作學習中存在的不足,提出今後努力和改進方向。

一、學習中的一些體會

在中紀委xx屆五次全體會議上強調指出,全黨必須正確認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢,既充分看到反腐倡廉建設已經取得的顯著成效,又深刻認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性,以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加紮實的工作,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向前進。

1、加強制度教育,執行制度是關鍵。制度的建立和教育,關鍵在執行。做為黨員特別是黨員領導幹部,能否堅決貫徹執行黨規黨紀尤為重要。大家都懂得“上樑不正下樑歪”的道理,綜觀“腐敗分子”,可以說無一不是手握人、財、物,腐敗的根源往往是對黨規黨紀置若罔聞,我行我素,上級監督不到,同級不敢監督,下級無法監督。因此廣大黨員尤其是黨員領導幹部要帶頭學習和堅決執行黨規黨紀,不斷增強黨性觀念、紀律意識、制度意識,夯實廉潔從業思想道德基礎,築牢拒腐防變思想道德防線,只有這樣制度建設才有保障,制度教育才有效果,腐敗才能防止,我們的事業也才有希望。

2、構築拒腐防線,防止腐敗是根本。要進一步加強黨性鍛鍊,時刻牢記黨的宗旨,加強黨員領導幹部的黨紀法規制度教育和防腐倡廉教育,增強拒腐防變能力。黨的紀律是黨員幹部的言行準則,是貫徹執行黨的路線、方針、政策的重要保證。黨員領導幹部要切實增強宗旨觀念,強化公僕意識,使自己的言行置於國家法律和黨的紀律的約束之下,以廉潔清正為最大的美德,以貪婪奢侈為最大的恥辱,養廉潔之風,盡勤政之職,時刻保持共產黨人的清廉本色,做到慎欲、慎獨、慎微、慎友。

3、貫徹執行制度,重在強化監督

對於紀律,僅僅要求人們自覺去執行是遠遠不夠的,必須在紀律建設、紀律教育、執行紀律的全過程中,實行有效的監督。因此每個黨員領導幹部要強化監督意識,自覺接受組織和群眾的監督,把組織、群眾對自己的監督看作是一種關心和愛護。要嚴格遵守和維護民主集中制的各項制度,不允許獨斷專行,把自己凌駕於組織之上。要正確對待組織,正確對待同志,正確對待群眾,有人在旁邊經常提醒,有相應的法規制度的約束,就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤,使自己更加健康地成長,更好地為人民服務。

二、工作中存在的不足

1、知識面不寬。與當今社會的快速發展,要求有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識的差距。主要表現:一是對知識學習的重要性認識不深。認為我們是施工企業,又不是搞科學研究的,對理論知識、業務技能學習研究太深沒有必要。做好分管的工作就行了。對知識學習缺少刻苦鑽研精神,不願擠時間學。二是對知識學習的主動性認識不足。雖然也重視學習,能夠學習有關政策以及一些法律、法規、管理等知識,但不夠深入,缺乏全面性,僅僅滿足於有安排的就學習,有組織就學一點,對工作有指導作用的就學。

2、思想工作不夠細。與企業科學發展要求的差距。目前整個公司在建專案分佈廣、戰線長、跨度大,思想工作的覆蓋面和細緻度都受到影響。主要表現:一是開展思想工作不夠深人。開展思想政治工作的方法不新,套路不多,形式不活。思想工作是圍繞生產經營的,認為只要生產經營工作搞好了,其他工作自然就好了。二是創新思想工作不足。存在工作佈置的多,檢查指導的少;按部就班的多,開拓創新的少;受經驗意識常規作法的制約,滿足於傳統和經驗,循規蹈矩,創新意識不強,思想政治工作的措施不夠方法不多。

三、努力方向和改進措施

1、加強知識學習,不斷提高理論水平和工作能力

指出:“領導幹部要以身作則,減少應酬,擠出時間抓學習,以自己的示範作用帶動全黨全社會形成良好學習風氣”。作為黨員領導幹部,必須深刻領會和堅決貫徹,從企業發展的要求出發,切實把加強學習作為政治責任、作為提高領導水平和素質本領的迫切需要,樹立終生學習理念,在建設學習型黨組織中做不斷學習、善於學習的表率。努力學習政治經濟科技法律以及現代企業管理等相關知識,從橫向與縱向不斷擴寬知識面,把理論知識與實踐知識結合起來。在幹中學、學中幹,以學促幹,通過對理論知識和業務知識的不斷學習和積累,努力提升自己理論水平和專業知識水平.

2、加強黨性修養,保持艱苦奮鬥的工作作風

要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,用科學發展觀統領全域性,堅持做到“兩個務必”,不斷加強黨性鍛鍊,提高政治敏銳性和明辨是非的能力,從整體利益看待問題,解決問題。充分認識加強領導幹部作風建設和民主意識的重要性和緊迫性,不斷增強工作責任感和事業心,在工作、學習和生活中,處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,以身作則、發揮模範帶頭作用。堅持解放思想,不斷開拓創新,努力提高創新意識和能力,以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。在實際工作中勇於創新、勇於實踐,努力探索新形勢下思想政治工作的新方法、新路子。

3、加強紀律意識,提高拒腐防變能力。

深刻認識新形下加強防腐倡廉建設的重要性和緊迫性。每位黨員特別是黨員領導幹部,要帶頭遵守和執行黨紀國法和廉政建設的有關規定,強化紀律意識,紀律制度的嚴肅性是靠領導幹部的實際行動來維護的。因此,黨員領導幹部要嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和集團公司“廉政建設八條禁令”, 清正廉潔、防腐拒變,做到自重、自省、自警、自勵,時刻注意自己的言行、經常反省自己的思想和行為,做遵紀守法廉潔自律的表率。要從違法案件中的典型案例吸取教訓,做到警鐘長鳴,築牢拒腐防變思想道德防線,不斷增強拒腐防腐的能力。

在今後的工作中,結合開展建設學習型黨組織活動和開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動,加強學習,不斷擴寬知識面,努力提升自身綜合素質。為落實“五創新”思路和實現“四個一百”發展目標做出應有的貢獻。

以上是近段時間學習的認識體會,以及工作中存在的不足和提出努力方向、改進措施。希望各位提出批評,我將誠懇接受。謝謝大家。

國慶企業領導講話稿 篇16

同志們:

今天,我們齊聚這裡,共同慶祝“五一”國際勞動節的到來,首先,我代表公司黨政工向受表彰的公司勞動模範和先進個人,表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!並通過同志們,向辛勤工作在施工生產一線的職工同志們致以誠摯的問候!

眾所周知,在中國共產黨的領導下,中國工人階級始終走在時代前列,以徹底的革命精神和偉大的創造力量,為中華民族的獨立、解放和振興,為社會主義制度的建立、鞏固和發展立下了不朽功勳。我們廣大職工傳承中國工人階級的光榮傳統,在新形勢下,識大體、顧大局,以高度的主人翁責任感,銳意進取,辛勤工作,為公司的改革和發展作出了突出貢獻。今天受到表彰的同志,就是他們中的傑出代表。去年在廣大職工的共同努力下,公司完成產值創歷史最好水平,實現營業收入億元,取得利潤**萬元,生產經營呈現較好的發展態勢,各項主要經濟指標持續快速增長,各項改革穩步推進,職工收入有了較大增長,全面實現了跨越式發展的目標。今年一季度,我們繼續保持了良好的發展態勢,完成產值和承攬任務又創歷史同期新高。這些成績的取得,凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水,是公司全體職工同心同德、艱苦奮鬥的結果。

勞動偉大,勞動光榮,勞模是勞動者中的佼佼者,所以勞模更光榮、勞模更偉大。我們的勞動模範在公司各項工作中發揮了排頭兵的作用,他們雖然工作崗位不同,感人事蹟各異,卻展示了共同的精神風貌和企業精神,他們高度的主人翁精神和艱苦創業、忘我的勞動熱情和無私奉獻精神、強烈的開拓進取精神和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神,昭示著企業發展的方向,必將激勵公司廣大職工以更加旺盛的鬥志,積極投身於企業改革、發展和建設的偉大事業!

為了紀念這個偉大的日子,公司在今天將舉行為期天的職工運動會,我代表市公司領導對運動會的舉辦表示最熱烈的祝賀!並向精心組織這次運動會的公司工會人員表示最誠摯的感謝!並希望大家能以飽滿的心情去參加比賽,牢記,友誼第一,比賽第二的傳統美德,賽出風格、賽出水平。

同志們:團結就是力量,團結就是勝利。讓我們團結起來,同心同德,求真務實,銳意進取,保持和發揚中國工人階級的優良傳統和作風,以更加飽滿的熱情,為實現公司在20xx年的工作目標而努力奮鬥。

最後,我代表公司預祝全體職工和家屬們勞動節快樂,身體健康!

謝謝大家!

國慶企業領導講話稿 篇17

致全院共青團員、青年職工們:

五月的春風情深意暖,五月的花海綽約飄香。和著春潮,伴著夏韻,我們迎來了令人鼓舞奮進的五四青年節。醫院黨政領導班子、團委向全院共青團員及青年職工們致以最誠摯的問候!

穿歲月峰頭,伴歷史風雲。五四精神已走過了九十七年的風雨歷程。“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神鼓舞了一代代青年開拓進取、頑強拼搏,在振興中華的歷史洪流中譜寫了一曲曲感天動地的青春樂章。  今天,我們的祖國已經進入一個新的歷史時期,青春賦予我們更多的人生意義。青年一代在創先爭優的工作中,綻放出更加絢爛的光彩。近幾年來,我院廣大團員青年,在院黨委和各級團組織的帶領下,以精神為統領,以醫院工作為中心,堅定理想信念,在自己的崗位上不斷學習,兢兢業業、無私付出,在醫院發展建設中發揮著重要的基礎作用,為構建和諧醫患關係、建設一流醫院做出了應有的貢獻。  在此五四青年節到來之際,院黨委、院團委希望我院廣大團員青年繼續秉承“五四”精神,弘揚優良傳統,堅定理想信念,築牢思想根基,在實現醫院“十三五”規劃中爭當先鋒;繼續發揚奮發進取精神,引領社會新風,踐行群眾路線,在提升醫療服務質量中爭當楷模;繼續堅持與時俱進,提升素質能力,在科研創新中爭當標兵。自覺把個人的成長進步和醫院發展緊密聯絡在一起,為把我院建成國內一流、國際有影響的現代化醫院建功立業,唱響勤於學習、善於創造、勇於實踐、甘於奉獻的新時代青春之歌。