同志們：
嶽西縣黨務公開工作起步較早，積累了一些經驗，並被確定為中央黨的地方組織黨務公開工作聯絡點。今天的會議，縣委會組成人員全部參加了，說明嶽西縣委對黨務公開工作非常重視。下面，我結合中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》和嶽西縣作為中紀委黨務公開聯絡點開展試點工作等，講三點意見。
一、充分認識推進黨的基層組織黨務公開的重要意義
為了推進黨務公開工作，加強對黨務公開工作的組織領導和工作指導，20xx年5月，成立了由中共中央書記處書記、中央紀委副書記何勇同志任組長的中央黨務公開工作領導小組，並明確由中央紀委負責牽頭黨務公開工作。去年9月中共中央辦公廳印發了《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》。《意見》作為我們黨關於黨務公開的第一個規範性檔案，集中體現了中央推進黨務公開的決策部署和工作要求，也是對近年來各級黨組織推進黨務公開實踐經驗的總結。
首先，黨的基層組織實行黨務公開，是擴大黨內民主、 加強社會主義民主政治建設的基本要求。黨內民主是黨的生命，是增強黨的生機和活力的重要保證。在今年“七一”講話中明確提出，“發展黨內民主，積極穩妥推進黨務公開，保障黨員主體地位和民主權利”。我們要認真學習領會錦濤同志的講話精神，充分認識到黨的基層組織實行黨務公開，有利於擴大黨內基層民主，豐富黨內民主實現形式，營造黨內民主討論環境，落實和保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權，促進黨員意願、主張的充分表達和積極性、創造性的充分發揮;有利於廣泛集中、及時反映黨員和群眾的意見建議，使黨的方針政策和各級黨組織的決策部署更加科學民主，使基層黨組織和廣大黨員執行上級決策和完成本單位任務更加有力有效;有利於引導和激勵人民群眾以主人翁的姿態有序參與政治生活。
其次，黨的基層組織實行黨務公開，是加強黨的基層組織建設、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的有效途徑。在“七一”講話中指出，“全黨必須清醒地看到，在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力，加強黨的執政能力建設和先進性建設，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰，執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、複雜的、嚴峻的。精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。”同時指出，要“提高黨科學執政、民主執政、依法執政水平，保證黨領導人民有效治理國家。”黨的基層組織實行黨務公開，有利於密切黨的基層組織與黨員的關係，使黨員更好地參與黨內事務，激發廣大黨員的責任心和積極性，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力;有利於改進黨的領導方式和執政方式，實現科學執政、民主執政和依法執政，完善黨組織領導體制和工作機制，切實發揮領導核心和政治核心作用;有利於密切黨的基層組織與人民群眾的關係，及時把黨和政府關於經濟社會發展的重大決策、涉及群眾利益的重大事項、社會廣泛關注的熱點問題等情況公之於眾，消除群眾的疑惑和誤解，理順社會情緒，有效化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。
第三，黨的基層組織實行黨務公開，是加強黨內監督、推進基層黨風廉政建設的重要舉措。長期以來，黨的基層組織團結帶領廣大黨員和人民群眾，積極投身改革發展穩定的各項工作，為社會經濟發展做出了重要貢獻，總的情況是好的。但也存在著一些黨的基層組織軟弱渙散、黨員先鋒模範作用不明顯等問題，特別是少數基層黨員幹部作風不實、鋪張浪費、簡單粗暴、辦事不公、侵害群眾利益等問題比較嚴重，個別人甚至徇私枉法、貪汙受賄，造成惡劣影響。從這些年查處的違紀違法案件情況看，這些問題絕大多數與權力執行不公開、不透明、缺乏監督制約密切相關。陽光是最好的“防腐劑”，公開是監督的有效方式。沒有公開就沒有民主，更談不上監督。公開的力度、廣度和深度，一定程度上決定著監督的力度、廣度和深度。黨的基層組織實行黨務公開，有利於調動廣大黨員開展監督的積極性，及時發現和遏制消極腐敗現象;有利於領導幹部增強接受監督的意識，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督，養成在監督下行使權力、開展工作的習慣，嚴格遵守廉潔自律各項制度規定;有利於推進權力執行程式化和公開透明，建立健全科學的權力結構和執行機制，防止“暗箱操作”和權力濫用，從源頭上預防和治理腐敗。
二、充分發揮聯絡點先行示範和資訊反饋作用
根據中央要求，黨務公開要堅持自下而上、由點到面，先從黨的基層組織實行，不斷探索實踐、總結經驗，成熟後再逐步向黨的地方組織推開。今年，中央黨務公開工作領導小組辦公室在全國共確定中央黨的地方組織黨務公開聯絡點101個，嶽西縣就是其中之一。我們要緊緊抓住這個契機，結合實際，及時總結經驗，積極探索地方黨組織實行黨務公開的有效途徑和方法。
首先，要充分認識建立中央黨的地方組織黨務公開工作聯絡點的重要作用。中央選擇部分市、縣作為黨的地方組織黨務公開工作聯絡點，擔負著先行先試、總結經驗、溝通訊息、示範引導、研究問題等任務。切實加強聯絡點工作，對於探索總結黨的地方組織黨務公開特點規律、加強聯絡點黨組織全面建設、發展社會主義民主政治等具有重要意義。要充分認識加強中央黨的地方組織黨務公開聯絡點工作的重要性和緊迫性，把這項工作列入重要議事日程，加強組織領導，明確任務要求，為進一步推進黨的地方組織黨務公開積累經驗、打好基礎。
其次，要準確把握黨的地方組織黨務公開的基本要求。黨的地方組織實行黨務公開，涉及面寬、政治性強、情況複雜。要從實際出發，按照循序漸進、逐步深入的要求，合理安排，穩步推進;要積極探索黨的地方組織黨務公開的有效途徑和方式，在豐富公開內容、創新公開形式、拓寬公開渠道、完善公開制度等方面下功夫，增強黨務公開的針對性和實效性;要緊緊圍繞大局特別是抓住黨委中心任務進行，通過黨務公開更好地凝聚各方面力量、推動中心任務完成;要處理好公開與保密的關係，黨內事務除涉及黨和國家祕密等依照規定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開;要堅持先黨內後黨外的原則，使黨員優先了解和參與黨內事務，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利;要把地方黨組織黨務公開與政務公開、司法公開、村(事)務公開、公共事業單位辦事公開等工作有機結合起來，相互促進、協調運轉。
第三，結合實際，不斷創新，努力形成推進黨務公開工作的特色。在推進黨務公開工作的過程中，要儘可能地做到標準高一點，形式新一點，方法活一點，實事求是，因地制宜，使黨務公開工作更加切合嶽西實際，更加符合黨員的要求和群眾的期盼。在落實好規定動作的同時，還要大膽創新自選動作，從公開內容、公開形式、公開程式、載體建設、制度保障、監督考核等方面進行大膽探索，在選擇特色、設計特色、創造特色上下功夫，建立和完善一套比較規範的做法、可操作的程式以及較完整的制度，形成嶽西特色。
第四，著力營造推進黨務公開工作的良好氛圍。推進黨務公開，就是為了充分發揚民主，擴大和保障群眾的知情權、參與權和監督權。只有讓群眾充分了解黨務公開工作的重大意義、公開原則、公開程式和目標要求，才能贏得群眾的理解、信任和支援，這項工作也才能夠真正取得實效。因此，一定要加大宣傳力度，廣泛宣傳群眾、發動群眾，讓黨員和群眾在瞭解中參與，在明白中監督。要充分利用報刊、廣播、電視、網路、板報等新聞媒體大力宣傳黨務公開的重要性和工作進展情況，努力營造強大的輿論聲勢。嶽西縣在這方面也有許多亮點和特色做法。今天我一下高速，就能看到巨幅宣傳標語，電子顯示屏迴圈播放黨務公開公益廣告等等，公開的氛圍比較濃厚。各級黨組織要對黨務公開工作中的好做法和好經驗認真挖掘整理，對典型經驗要及時宣傳報道、認真總結推廣，積極引導黨務公開工作健康深入發展。
三、建立長效機制確保黨務公開工作取得實效
黨務公開作為一項複雜的長期性工作，各級黨組織要把建立長效機制放在突出位置，不斷健全完善制度體系，使黨務公開工作一開始就在規範化和制度化的軌道上有序有效進行。
首先，要建立領導責任機制。黨的基層組織是本級黨務公開工作的責任主體，主要負責同志要認真履行黨務公開工作第一責任人職責。要把任務細化分解到具體崗位和人員，強化責任落實，做到一級抓一級，層層抓落實。各級各部門都要把推進黨務公開工作列入重要議事日程，建立健全黨務公開的領導體制和工作機制，保證黨務公開工作有序進行，努力形成黨委統一領導、部門各負其責、紀委協調監督、黨員群眾廣泛參與的領導體制和工作機制。
其次，要建立制度保障機制。制度帶有根本性、全域性性、穩定性和長期性。黨的基層組織實行黨務公開，要把制度建設擺在突出位置，堅持改革創新，不斷研究新情況、新問題，探索新途徑、新方式，總結新經驗、新做法，不斷健全完善制度體系。要緊緊抓住黨務公開的內容、程式和方式三個關鍵環節，建立健全例行公開、黨內情況通報、黨內情況反映、重大決策徵求意見、監督檢查和考核評價等配套制度，實現黨務公開工作的程式化、規範化和制度化。
第三，要建立監督評議機制。堅持對黨務公開實行全程監督，採取定期或不定期的形式對黨務公開工作進行督查，強化黨內監督;設立監督電話和意見箱、聘請監督員，強化社會監督;運用報刊、廣播、電視、網際網路等新聞媒體的作用，強化輿論監督。對不及時公開、不按規定公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改，對造成嚴重後果的，要嚴肅查處，追究有關領導和直接責任人的責任。加強考核評議力度，要把黨員群眾是否滿意作為檢驗黨務公開成效的根本標準，把檢查結果作為領導幹部工作實績的一項重要指標。
第四，要建立明確的目標考核機制。把黨務公開工作納入黨的建設、年度工作總體目標考核和黨風廉政建設責任制考核，作為一個重點環節來把握，與黨建任務、年度工作和黨風廉政建設工作同步部署、同步推進、同步考評，並把黨務公開工作情況作為衡量和評價黨的各級組織及領導幹部工作政績的一個重要依據。在考核標準上，既要突出黨務公開工作本身是否落實了上級有關指示要求、完成了計劃任務，更要看對黨的建設和當前工作上發揮了多少推動作用，全方位、多層面地衡量黨務公開工作的成效。在考核方式上，採取上級考核與本級自評相結合、集會考核與平時抽查相銜接、當前考核與長遠評估相融合的辦法進行，使考核更具有真實性，更富有說服力。
嶽西縣推行黨務公開工作，特別是中央《意見》印發以來，按照中央和省、市的部署要求，採取有力措施，基層黨務公開工作更加規範、有序。全省黨務公開聯絡點工作會議也即將在嶽西召開，會議還將組織參觀考察嶽西縣鄉鎮、縣直單位、國有企業、非公企業黨務公開工作情況。這是宣傳嶽西，使嶽西成為全省乃至全國各地黨務公開聚焦的地方。前不久，寧夏回族自治區石嘴山市就組織了一個黨務公開考察組到嶽西來進行了考察，以後來嶽西參觀學習的肯定會越來越多。這是對嶽西工作的肯定，是嶽西的榮譽，但更多的是責任和壓力。千萬不能停留在原地，氛圍要進一步營造、目錄要進一步規範、機制要進一步創新、效果要進一步增強，要邊總結、邊探索，大膽實踐，不斷積累新的有效做法和經驗，一方面為上級研究制定黨的地方組織黨務公開相關制度規定提供有益借鑑，另一方面要讓黨員、群眾切實體會到黨務公開帶來的實實在在的效果。
同志們，黨的基層組織實行黨務公開，是黨中央在新形勢下加強和改進黨的建設做出的重大戰略決策。當前，我市正處在順利實施“”規劃，加速崛起的關鍵時期。黨務公開搞得好，能夠引導和激勵人民群眾以昂揚的精神狀態參與經濟社會建設，激發廣大黨員的責任心和積極性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要進一步提高認識，將黨的基層組織實行黨務公開工作作為一項政治任務，切實承擔起政治責任，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，積極穩妥、紮實有效地開展好這項工作，為全市經濟社會轉型跨越發展做出積極貢獻。
尊敬的領導、同事們：
大家好! 今天和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶20xx年的豐碩成果。我能站在這裡代表電纜公司車間主任發言，感到無比的自豪和光榮。首先請允許我代表榮獲各類先進和勞模的同事們，向在過去一年裡給予我們關心、幫助的領導、同事們表示衷心的感謝。
我車間在電纜公司的統一安排部署、在上級主管部門的指導和幫助下，經過全體員工的共同努力，貫徹落實“安全第一，預防為主”方針，強化安全生產管 理，落實安全生產責任，加強職工安全教育培訓以及在車間質量標準化達標.節支降耗方面做了大量工作 。在過去的一年裡我車間實現全面安全生產，無安全、質量事故。
20xx年在保證現在取得的成果不退步的情況下，做到以下四個方面：
一、在安全上繼續貫徹落實“安全第一，預防為主”方針，堅持日常隱患安全檢查制度，加強現場管理。車間管理人員跟班生產，加強不放心人的安全排查工作，及時整治違章作業，違反勞動紀律的行為。堅持日常安全隱患排查和裝置日常維護保養制度不放鬆。定期對裝置進行維護保養，確保裝置執行和防護裝置安全可靠。對員工定期進行安全教育和操作規程培訓，確保員工遵章作業。
二、在保證安全生產的前提下，我們更嚴把產品質量關。工欲善其事，必先利其器。加強對各道工序的管理，要求車間員工生產之前，要對裝置、模具進行完好檢查，確保無任何問題後方可進行生產。對每個生產班組下達生產任務單，特別是簽有技術協議的電纜要特別註明，防止因慣性思維產生失誤，造成質量事故。對所有待使用的原材料要檢驗合格後在使用。
三、從節支降耗上要做到儘可能的不浪費一點原材料。加強工序之間的管理銜接工作，硫化生產時產生的廢膠要收集起來作為墊芯膠擠成墊芯，成纜時作為邊填充使用。幹試配套時要儘可能的減少人為短段的生成。對於已經產生的短斷能焊接使用的一定要焊接使用。所有生產的訂單全部按照工藝的標準執行，嚴令禁止超標生產。
四、在做好車間內部管理的同時，也要做好兄弟車間部室的協調工作。根據生產任務及時聯絡兄弟車間訂單任務的完成情況。同時，在我車間訂單生產計劃發生調整時，及時告知兄弟車間部室。便於他們安排工作。
最後，在這裡我祝願大家20xx年工作順利，萬事大吉。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我非常榮幸地在這裡，參加此次優秀員工的競選，心情特別的激動。說實在的當我看到競選檔案的時候，心情十分的忐忑，以前甚至從未想象過，能有機會和我們這多兄弟姐妹站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝聯社領導，在過去的三年中對我的工作的肯定，同時也由衷的感謝聯社為我們搭建了這樣一個舞臺。在進入信用社的這三年多時間裡，我深刻體會到作為一個現代金融機構所承受的壓力，也許我並不像身邊的領導們那樣整天忙碌於對聯社大方向的把控，我身處一個平凡的崗位，我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我熱愛我所選擇的這份事業。
在我擔任基層分社主任的這一年多時間裡，在聯社的帶領下，在各部門領導和同仁的支援和 幫助下，較好地履行了自身的工作職責。在實際工作中，聯社一直強調每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質，我是一名分社主任，在日常工作之餘，我也從未停頓過對專業知識的學習，我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺，為聯社做出更大的貢獻。
“學習成就事業，知識創造未來”。我認真閱讀了《態度決定一切》這本書，體會很深。
在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態度，成就不同的人生，有什麼樣的態度就會產生什麼樣的行為，從而決定不同的結果。
有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵牆。有人過來問他們：“你們在幹什麼?”
第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎?砌牆!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊„„
第二個人抬頭苦笑著說：”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕鬆啊„„
第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標緻性建築之一啊!想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮。”
十年後，第一個人依然在砌牆;第二個人坐在辦公室裡畫圖紙——他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老闆。
可見，一個人的工作態度折射著人生態度，人生態度決定一個人一生的成就。
所以，我想做任何事情，成敗的關鍵在於我們做事的態度，關鍵在於我們是直面困難、解決困難，還是迴避困難、還是在困難面前放棄。這是一個態度問題。
在 工作當中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作時間長，績效掙的少”，“同在信用社工作，為什麼他掙的比我多呢?”，“領導為什麼只重視他，委以他重任呢?”。帶著情緒工作，肯定不會有出色的表現。試想，左手邊站著一個態度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領導會做出什麼樣的選擇呢?
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