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個人獨資企業登記表(精選3篇)

欄目: 合同樣本 / 釋出於: / 人氣:1.01W

個人獨資企業登記表 篇1

申請人__________________於_________年_________月_________日向__________________市工商行政管理局_________(分局)申請(商事主體名稱)(□設立登記、□變更登記、□登出登記、□備案、□證照管理)業務。

個人獨資企業登記表(精選3篇)

申請人根據《__________________區商事登記條例》的有關規定,承諾本次所提交的檔案、證件和有關附件的申請材料真實、合法、有效,影印文字及電子文件與原件一致,並對因提交虛假檔案、證件等申請材料所引發的一切後果承擔相應的法律責任。

申請人:_______________(簽名或蓋章)

___________年___________月_________日

個人獨資企業登記表 篇2

僱用方(甲方)_________________

勞務方(乙方)_________________

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方_________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為__________年,自__________年______月______日至__________年______月______日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日__________元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,並按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤併或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後,經有關機關鑑定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊癒的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

2.因工負傷,並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應徵入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字後生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_________________

_______年_______月_____日

乙方(簽章):_________________

_______年_______月_____日

個人獨資企業登記表 篇3

1.格式個體工商戶申請開業登記表

字號名稱____________

經營者姓名___________

行業___________

中華人民共和國

國家工商行政管理局制

填表時間:年月日

│經││

│營││

│者││

│簡││

│歷││

│從業人員│姓名│性別│年齡│關係│

│參家├────┼────┼────┼──────────────┤

│加庭│││││

│經成├────┼────┼────┼──────────────┤

│營員│││││

│學├────┼────┼────┼──────────────┤

│徒│││││

│幫│││││

│手├────┼────┼────┼──────────────┤

│經營者││性別││年齡│││

│姓名│││││││

├────┼────┼────┼───┼────┼───┤像│

│文化程度││政治││民族│││

│││面貌││││片│

│健康狀況││技術特長│││

│住所││

│組成形式││從業人員數││

│經│主營││

│營├──┼─────────────────────────────┤

│範│兼營││

│圍│││

│經營方式││

│資金數額│元,其中流動資金元。│

│主要工具││

│裝置││

│原材料或││

│商品來源││

│經營地址││

│有││

│關││

│部││

│門││

│意││<>