鎮江工傷認定申報登記表（精選3篇）

鎮江工傷認定申報登記表 篇1

1、姓名：_________________性別：________________年齡：_________________

2、聯絡電話：_________________與受傷職工關係：___________________

3、申報人單位全稱：___________________

二、申報時間：_____________年________________月_____________日

三、申報內容：_________________

1、傷者姓名：________________性別：______________年齡：_____________工種：__________________

2、傷者身份證號碼：________________

3、傷者單位全稱：_________________

4、單位地址：________________

5、傷害日期：_________________年_____________月_____________日

6、傷害類別：_________________生產□;交通□;意外□

7、傷害部位：_________________頭□;頸部□;軀幹□;上肢□;下肢□;生殖器官□;

8、傷害程度：_________________輕度□;重傷□;死亡□

四、發放申報材料

申報人(簽名/蓋章)

____ 年 _____ 月 _____ 日

鎮江工傷認定申報登記表 篇2

僱用方(甲方)_________________

勞務方(乙方)_________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方_________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為__________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日__________元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應徵入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________________

_______年_______月_____日

乙方(簽章)：_________________

_______年_______月_____日

鎮江工傷認定申報登記表 篇3

員工面試登記表登記表

填表日期： 年 月 日

應聘職務：

入職日期：年月日

姓名　性別　出生年月　籍貫　照片

民族　身高　體重　婚否

政治面貌　健康狀況　從業年限　薪資要求

學歷　專業　畢業院校

聯絡電話　郵箱　QQ

能否出差□能能否加班□能能否接受工作調動□能

□否□否□否

是否曾在 我公司應聘□是是否有親屬或朋友在我公司□是 □否

□否姓名

技能特長及愛好計算機水平：

外語水平 ：□一級 □二級 □三級 □四級 □五級 □六級 □七級 □八級

其它技能：

個人愛好及特長：

身份證號碼　　家庭住地址

第一聯絡方式　　常住地址聯絡人：

緊急聯絡方式　　常住地址聯絡人：

教育背景起止日期學校專業

工作經歷起止日期工作單位職務及主要工作職責

勞動期限試用期時間合同期限

薪資待遇試用期時間試用期薪資試用期滿後薪資

填表人1、本人保證所填寫資料屬實

2、保證遵守公司各種規章制度

3、若有不實之處，本人願意無件接受公司處罰甚至辭退，並不要求任何賠償。

申明人：

主管意見 □同意錄用 □存檔儲備 □不予考慮 □一個月試用

簽字：

年 月 日