申請人：______________，男/女，漢族(或具體的少數民族名稱)，1_______________年__________月__________日出生，現住_______________市_______________區_______________路號。聯絡電話：________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________
法定代表人：_________________，職務：_________________
請求事項：_________________
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金_____________元(月平均工資_____________元*_____個月)。
二、裁決被訴人向申請人支付_____________年_____月至_____________年_____月加班費共_____________元，其中：_________________1、延時工作時間加班費_________________元及25%的經濟補償金_____________元;2、休息日加班費_________________元及25%的經濟補償金_____________元。
以上二項合計：______________元。
事實與理由：_________________
此致
_______________市勞動爭議仲裁委員會
申請人：______________(簽名)
_____年_____月_____日
申請人：_________________
性別：_________________男，
年月出生，
籍貫：_________________
有限責任公司員工，住市區號。
被申請人：_________________有限責任公司，住市區
法定代表人：_________________王##，董事長。聯絡電話：_________________##
仲裁請求：_________________
1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資16100元;2、裁令被申請人支付拖欠申請人20__年6月的工資1610元;3、裁令被申請人出具解除勞動關係的證明;4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元;5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元;6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規定的繳費比例補辦補繳申請人20__年2月至20__年6月養老保險，若補辦補繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會基本養老保險補償費22346。7元;補辦補繳醫療保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人醫療保險損失1442。6元;補辦補繳失業保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人失業生活補助費損失2887。5元。
事實與理由：_________________
申請人於20__年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同，未依法為其辦理各項社會保險，拖欠申請人20__年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險，被申請人一直拒絕。20__年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保，申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。
現申請人為維護自身合法權益，特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。
此致
區勞動爭議仲裁委員會
申請人：______________
_____________年_____月__________日
附：_________________申請書副本_____份;書面證據材料_____頁。
申訴申請人：_________________廣州(市)__________房地產有限公司
住址：_________________市天河東路__________號
法定代表人：_________________電話：_____________
被申訴人：_________________
申請要求：_________________
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費___萬元。
2.被申訴人承擔仲裁費用。
理由與事實：_________________
_____年_____月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》，合同約定由申訴人聯絡美國__________大學房地產開發學院，選送被申訴人前往進修學習並支付一切費用，學成必須為公司服務8年。_____年_____月被申訴人學成回國後，未到本公司就業，而是到香港駐內地某公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償___萬元的損失。
此致
_____________仲裁委員會
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
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