甲方：
電話：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話：
地址：
甲、乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
一、雙方一致同意於______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本合同簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本合同內容)的義務，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定。
七、乙方辦理完各項交接之5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本合同經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人：
年 月 日
乙方(簽字或蓋章)：
年 月 日
用人單位：(以下簡稱甲方)
勞動者：(以下簡稱乙方)
因乙方(自願申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿)，經雙方協商一致，解除勞動合同，中止勞動關係，達成協議如下：
一、 ______年______月______日為雙方勞動關係終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。
二、 ______年______月______日下午辦理工作交接，並於交接完成後立即結清工資及相關福利待遇。
三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，並結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。
四、 乙方移交工作需寫出明細清單，移交後若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已乙方也需協助甲方解決。
五、 雙方解除勞動關係後，若在原勞動合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。
六、 在解除勞動合同及勞動關係後一年內，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯絡：
甲方辦公電話：____________ 甲方負責人電子郵箱：____________
乙方電話(手機)： ____________乙方電子郵箱：____________
七、 ______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。
解除勞動合同協議書
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）： （身份證號： ）
經乙方與甲方充分協商，雙方就協商解除勞動關係事宜達成如下協議：
一、根據相關勞動法規， 雙方自 年 月 日起解除勞動關係；
二、雙方同意由甲方向乙方一次性支付解除勞動關係的經濟補償金共人民幣
而均無異議；
三、乙方同意離職手續於 年 月 日下午 時前辦理完畢；
四、乙方同意甲方將上述款項於 年 月 日下午 時前支付；
五、甲方按規定對乙方進行離職審計，根據審計結果，乙方須向甲方進行賠償的，甲方將在本協議第二條款約定的補償金中直接扣除。不足部分，甲方保留進一步追索權。如乙方存在違反合同或法律法規行為的，甲方有權追究乙方的相應責任；
六、甲、乙雙方在此承諾：明白並同意以上各項條款。上述各項辦理完畢後，甲乙雙方再無其他任何勞動與經濟爭議，並不再就雙方解除勞動關係事宜以及衍生出來的任何事項提出任何索賠要求；
七、本協議雙方簽字（蓋章）後生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
《解除勞動合同協議書》使用說明
一、適用範圍
本協議適用於用人單位單方面向勞動者提出解除勞動合同，後經雙方達成一致協議解除的情形。
二、使用說明
本協議為協議解除勞動合同的方式，用人單位對某些消極怠工或無法達到相應績效要求需要解約的員工可採用此種方式處理，既能避免激化矛盾，又能避免用人單位強制解除勞動合同需承擔雙倍賠償金的法律後果。
甲方：____市XX公司
乙方：金文林
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：
一、甲乙雙方於________年____月____日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方________年____月____日至________年____月3____日的工資，共3000元，於________年____月3____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當於乙方個月工資的經濟補償，共計元，於________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於________年____月____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職後兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，
防止洩露甲方的商業祕密。甲方於________年____月____日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內容
(1)甲方的交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品效能、質量、數量、交貨日期;
(2)甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;
(3)甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術祕密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程式、技術資料、專利技術、科研成果。
2、違約責任
(1)在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。
(2)在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費並處1200元的罰款。
(3)在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明：
由於乙方從事本公司崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容，並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：____市XX公司乙方：
________年____月____日 ________年____月____日
甲方：(企業全稱)：上海海特克太陽能電力成套裝置有限公司 乙方：(個人姓名)：
根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動(關係)之相關事宜達成以下協議：
1. 雙方同意於年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關係)。
2. 乙方已於本協議書籤署前完成了同甲方的工作交換.
3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經濟補償金償於當月日記入工資帳號內，截止本協議書籤署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。
4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
以上內容雙方同意確認屬實。
甲方(企業公章)： 乙方(簽字)： 委託代理人簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
甲方：______________（公司）
乙方：______________（員工），身份證號碼：______________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：
一、乙方於_____年_____月_____日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最後一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。20_____年_____月_____日下班後，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止20xx年12月日結束。
根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬於工傷範圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意於 年月日提前解除勞動合同關係。相關協議內容如下：
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動合同關係解除之日止乙方醫療期工資元。
2、甲方發給乙方相當於個月工資的經濟補償金人民幣元。
3、甲方向乙方額外支付相當於一個月工資代通知金人民幣元。
4、甲方向乙方支付相當於9個月工資的醫療補助費人民幣元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應於簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定，甲方將提供協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此後放棄向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽字畫押）：______________
授權代表：______________
乙方家屬（簽字畫押）：______________
20_____年_____月_____日
)因_________________原因，要求提前解除與________________(方)於___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協商，雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金_____________元。本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
茲有本單位職工________________，性別___________，年齡___________，住址___________________。勞動合同期限為_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_______________，領取失業金的解除勞動合同範本根據《勞動法》第___________條第___________款第___________項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_______________年_______________月_______________日
甲方：乙方：
甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的龐莊村新型農村社群建設合同，現經雙方協商同意，合同於___年___月___日予以解除，乙方提前撤出施工現場，乙方提前撤出施工現場，本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則，雙方協商一致達成如下結算、撤場協議：
一、經雙方核實，截止目前乙方共完成工程總價款萬元，詳見附表1完成工程量清單。
二、經雙方對上述費用進行核算統計，截止__年__月__日甲方應付乙方款項共計___萬元，該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償等各種費用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費用要求。
三、專案施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計___萬元(含代付工程料款萬元)，詳見附表2已支付費用清單。現甲方尚欠乙方款項計___萬元。本協議簽字之後甲方向乙方一次性付清欠款___萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權債務關係，甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。
四、合同解除後免除乙方對已施工部分的工程質量責任。
五、合同解除後，乙方應於3日內退出工程現場並移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應承擔拖延費10000元/日。
六、本協議由雙方簽字蓋章後生效，協議協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
法人代表：(蓋章)法人代表：(蓋章)
年月日年月日
協商解除勞動關係協議
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號：
甲乙雙方經平等自願協商，就解除勞動合同事宜達成一致，並簽訂本協議。
一、解除日
雙方同意於 年 月 日（解除日）解除勞動合同。
二、相關安排
1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。
2.甲方應正常發放工資至解除日。
3.社會保險、住房公積金應正常繳納至 年 月（含當月）。
三、離職補償
1.雙方同意，離職的經濟補償按如下第 種方式計發：
（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，於 年 月 日前向乙方支付；
（2）經濟補償金為人民幣（大寫） （￥ 元），於 年 月 日前向乙方支付；
（3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。
2.雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關係解除相關的全部補償、代通知金等專案。
四、確認無其他爭議
雙方在此確認：均瞭解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關係存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限於社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
。
六、保密義務
乙方於在職時所掌握到甲方的任何商業祕密，在與甲方解除勞動合同後，應嚴禁洩漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業祕密的員工離開甲方單位。
七、競業限制約定
。
八、其他條款
。
九、附則
1.本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。
2.本協議經雙方簽署後生效。
簽署時間： 年 月 日
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
甲方：
乙方：
甲乙雙方於x年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、 自x年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
最新解除勞動合同協議
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________
現通訊地址:_________________聯絡電話:_________________
為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程式辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時間：________年____月____日
甲方：×××有限公司 (以下簡稱甲方)
乙方：××× (以下簡稱乙方)
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償 金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 元(大 寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣 元(大寫)
3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 年 月 日止。
4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5. 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6. 乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
甲方(蓋章)：×××有限公司 乙方(簽字或蓋章)：×××
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
注：此最新解除勞動合同書樣本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
最新解除勞動合同書樣本的注意事項：
依據《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規定：嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。
這裡有兩個地方需要注意的：
一是單位規章制度程式必須符合法律的規定;
二是此條規定的用人單位解除合同，應理解成是企業單方的權利，即企業可以單方面解除合同，只要公司把自己應該做相關手續做足了，員工是否回來辦理離職並不影響合同的解除。
甲方：_________________公司
乙方：_________________(身份證號__________)
甲、乙雙方就勞動關係終止達成如下協議：_________________
一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動關係。
三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(當事人上年度月年均工資計算)合計(小寫：_________________元)。
四、本協議自簽字日起生效。
五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。
甲方：_________________公司乙方簽字：_________________
(蓋章)
甲方代表簽字：_________________
________年____月____日________年____月____日
______：
你與公司所籤 ______年______月______日的《勞動合同》。現因下列項之原因同知終止或解除：
1. 合同期滿之日終止，不再續訂勞動合同。
2. 勞動合同第______ 條約定的終止條件已出現.現決定以______ 年______月______日終止勞動合同。
3. 試用期內的解除。公司決定以______ 年______月 ______日接除勞動合同。
4. 協商：擬於______年______月______日解除勞動.請你回答是否願意。(如72小時內無資訊反饋則視為同意)。
5. 根據《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為 ______年______月______日。
6.其他原因結束勞動關係。結束勞動關係時間：______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時，請於接到本通知之日起______日辦理如下相關手續：
(1)工作業務交接，於 ______年______月______ 日______時前完成
(2)最後一月工資共 ______元，經濟補償金 ______ 元，代通知金 ______元，請於 ______年______月______日______時到 ______領取。
(3)社會保險金已交至 ______年 ______月止。
(4)檔案處理意見：______
(5)有關證件的處理意見：______
(6)其他需辦結的手續：______
全部相關手續辦妥後，即發《終止，解除勞動合同證明書》。
特此通知
通知人(公司)：(蓋章)
甲方：____________公司
乙方：____________(員工工號：_)
甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;
二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;
三、____________________________________________;
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________公司乙方(簽字)：______
法定代表人或委託代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
甲方：x有限公司
乙方：
甲乙雙方於2019年x月x日簽訂為期1年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自2019年x月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣xx0000元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x0000元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣x0000元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至2019年x月x日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自願放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：
年月日 年月日
注：此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________
1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動合同(協議)書
甲方：
乙方：
由於 使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將於 年 月 日解除，如有經濟補償金及未結算工資，甲方須於解除之日起下期工資發放日一併支付。
2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。
甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
甲方： 乙方：
經辦人：
簽字(蓋章)： 簽字：
日期： 日期：
解除勞動合同協議書
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________
1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
上面就是解除勞動合同的合同的參考。
甲方：**有限公司
乙方：__________(身份證：____________________)
甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現由於乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：
一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為20xx年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關係終止。
二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為20xx年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付專案包乾總金額共__________元(人民幣￥__________元)。
上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關係問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方仍應當保守甲方的商業祕密，不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動關係問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：上海發發貿易有限公司
法定代表人：
委託人：
20xx年__________月__________日
乙方(簽字)：
20xx年__________月__________日
甲方：------------------------------------
乙方：
由於使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將於年月日解除，如有經濟補償金及未結算工資，甲方須於解除之日起下期工資發放日一併支付。
2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。
甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
甲方：--------------------------------------乙方：
經辦人：
簽字(蓋章)：簽字：
日期：日期：
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____________(方)因___________________原因，要求提前解除與_______________(方)於_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協商，雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。 本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日
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