電力公司先進性教育活動分析評議階段工作總結

熱電公司先進性教育活動分析評議階段工 作 總 結

各位領導、同志們：

自熱電有限公司先進性教育活動轉入分析評議階段以來，按照市委和xx公司黨委的統一部署和要求，針對xx企業黨建工作的特點和電廠工作的實際，領導重視積極參與、精心準備、周密部署，注重實效、紮實推進，全面完成了分析評議階段的內容和任務。通過活動的開展使公司黨員幹部和職工的工作積極性和責任性得到了明顯的提高，公司在生產安全、裝置改造、現場管理、環境面貌、熱網拓展和使用者服務等方面都取得了明顯成效，安全和效益得到了進一步的保證，同時也為公司的穩定和發展壯大打下了堅實的基礎。總結起來我們主要做了五個方面的工作、在分析評議階段的工作中突出了

四個方面的“堅持”、通過先進性教育活動我們得到了兩點啟示：

第一. 五個方面的工作是：

一是廣泛徵求意見。 我公司先進性教育活動第二階段工作開展近一個月來，公司黨支部召開全體黨員大會1次、黨員座談會2次、非黨群眾座談會七次（生產一線員工代表51人、管理科室代表19人蔘加了會議），發放黨支部徵求意見表108份，黨員回收率100％、群眾回收率85％，發放黨員徵求意見表77份，黨員回收率100％、群眾回收率85％,設立固定意見箱1個，通過這些形式來廣泛徵求公司黨員幹部和普通群眾的意見和建議，共計收集到意見和建議200多條，經過整理彙總群眾對公司黨支部的主要意見、建議共計3條。  

我們通過召開各個層次的座談會感受到兩點：

首先是這次活動徵求意見範圍比較廣、內容比較實，針對性比較強；

其次是群眾提出來的意見和建議內容貼近生產實際，抓住了公司黨員幹部中普遍存在的共性問題和突出矛盾，既提出不足，又寄予希望。有些黨員還提出要求公司主要領導在繁忙的工作中要注意身體、注意休息，充分體現了公司廣大黨員幹部和群眾對公司領導的關心、理解和支援。這次活動黨員普遍反映比較好，對於黨員個人觸動都比較大。我們認為這次活動是近幾年來參加的一次難得的黨性教育活動，也是公司黨支部建立以來影響最大的一次政治生活，為在xx企業中探索搞好黨建工作開闢了一條新的路子。    

二是開展談心活動。我公司黨支部結合徵求到的意見，集中利用三天時間開展了黨支部委員之間、黨支部書記與黨員中層幹部之間、支部副書記與普通黨員之間、黨小組長與普通黨員之間的交心談心活動。談心的內容對照《黨章》和新時期保持共產黨員先進性的具體要求，針對徵求到的意見建議和對照檢查出的問題，既充分肯定成績，正面鼓勵，又誠懇指出問題，促其改進。在談心過程中，我支部31名黨員還對交心談心活動內容做好了記錄，彙總了交心談心情況。通過大量地交心談心活動，使領導幹部與黨員、黨員與黨員之間溝通了思想，增進了團結，營造了知無不言、言無不盡和融洽、和諧的氛圍。為搞好黨性分析，整改提高打下了良好的基礎。

三是認真進行黨性分析。根據徵求意見、談心交心活動等環節徵求到的意見，我公司全體黨員按照黨員標準和教育學習階段提出的黨員先進性具體要求和個人崗位要求，認真總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況並且進行了黨性分析。按照“多寫問題，少寫成績；多寫教訓，少寫經驗；多找主觀原因，少找客觀原因；多寫整改措施和努力方向，少寫單純表態發言，使黨性分析材料能寫深寫透”。以實事求事的態度，對自己存在的問題進行了深刻剖析，每個黨員都認真撰寫了不少於XX字的先進性分析材料，並交支部書記審閱、把關。這其中尤其感動人的是公司退休黨員，他認真撰寫了將近3000多字的黨性分析材料，實事求事的總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，為年輕黨員樹立了很好的榜樣。

四是開好專題民主生活會。我公司黨支部於10月10～11日召開了黨小組專題組織生活會和支部委員組織生活會，公司主要領導都以普通黨員的身份分別參加了科室、共產黨小組黨員民主生活會。會上，每個黨員都本著“知無不言，言無不盡”、“言者無罪，聞者足戒”和“有則改之，無則加勉”的原則，每個黨員先進行深刻的自我批評，個人發言不談成績，自我批評敢亮“家醜”，然後小組黨員之間再進行實事求是的互相批評，批評時不掩飾、不護短，直擊要害。這種嚴肅而又真誠批評和自我批評，既是同志間的彼此關愛和幫助，也是自覺保持共產黨員先進性的具體體現，每個黨員都敢於表明真實思想，坦露深層次的問題，剖析產生問題的深刻思想根源，坦誠面對尖銳的批評，虛心接受意見。通過這次民主生活會，使大家受到一次深刻的黨性教育，在如何正確認識自己、如何正確看待工作中的失誤、個人的缺點等方面有了很大進步。  

五是提出實事求事的評議意見。根據黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況，以及徵求到的群眾意見和黨員的一貫表現，經過認真綜合分析，客觀、準確地對每個黨員提出了評議意見，並以書面形式如實向本人反饋，使黨員明確了整改和努力的方向。

第二. 分析評議階段突出“四個堅持”

（一）堅持領導幹部帶頭 在活動過程當中，黨員幹部帶頭搞好先進性分析、帶頭寫好黨性分析材料、開展分析評議、支部帶動黨員找問題、查原因、明方向、分析評議、學習討論，進一步激發了公司廣大黨員的內在動力和高漲熱情。

（二）堅持邊改邊議 在分析評議過程中，公司黨支部做到邊學邊查邊改邊做，以查擺檢驗學習效果，以整改修正查擺結果。要求明確整改目標，整改時限，黨員個人要將保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發揮模範作用。

（三）堅持抓關鍵 自我分析“真、準、深”。真即自我分析客觀真實，講真話說真事，暴露真實思想和想法，評議自己要真，評議別人要實；通過量一量在學習、思想、工作、作風上的差距，問一問自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找一找自己在保持先進性方面存在的差距和突出問題，從大處著眼，從小處著手，找準在學習實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性方面的差距和突出問題；分析原因深刻深入，要以“三個代表”重要思想為指導，從世界觀人生觀價值觀上分析原因，在組織分析中要升上去，高標準嚴要求，在個人分析時要降下去，深刻分析產生問題的思想根源。

（四）堅持做到工作、學習“兩不誤，兩促進”。

先進性教育，最終目的是推動公司各項工作上臺階。分

析評議階段，我公司黨支部一手抓先進性教育活動，一手抓生產建設，把分析評議與本職工作結合起來，通過先進性教育活動促進各項工作。突出的例子是公司中層黨員幹部，他作為分管經營管理辦公室和供應部門的負責人，在先進性教育活動中他時刻牢記黨員的宗旨，時刻以黨章嚴格要求自己，在工作上任勞任怨，不計得失。他主管的工作繁忙，加班加點是常事，一遇上熱網管道洩漏、裝置出現故障和工程施工開工，不管何時都要趕赴現場組織焊補搶修和組織施工，確保熱網使用者的正常用汽。他經常出差山東等地方，有時一個月要來回幾趟，瞭解煤炭供銷資訊和渠道，高溫酷暑，風裡來、雨裡走，確保了公司生產用煤炭的正常供應，受到了公司領導的表揚。鍋爐分場積極搞好班組建設，帶領本班全體員工，結合先進性教育活動積極投入到“優化執行生產”的勞動競賽活動中去，為夏季發好高峰電，動腦筋、想辦法，有一次不顧自身扁桃體體化膿發炎，帶著高燒堅持工作到下班以後才去醫院治病，充分體現了熱電職工強烈地主人翁責任感。

第三、先進性教育活動給我們的兩點啟示是：

（一）一定要牢記宗旨、心繫群眾。

我們深深地感覺到作為一個共產黨員就是要把先進性體現在平凡的工作中，一定要牢記宗旨、心繫群眾。一個共產黨員既是一面旗幟，也是一個為人民群眾服務的視窗，我們每一個黨員的一言一行代表著黨的形象、企業的形象，因此，在平凡的工作上要時刻體現黨員的先進性，事事在先，事事爭優，依靠群眾、服務基層，讓群眾在公司的發展中得到實惠，把公司的命運同幹部職工的命運緊緊地聯絡在一起，樹立集體主義的觀念，使公司幹部群眾理解和支援公司的各項事業發展。公司所以能夠順利提前投產發電，主要還是依靠了全公司幹部職工的理解和支援、齊心協力依靠群眾克服了層層困難。沒有群眾的基礎，沒有群眾的力量和智慧，是難以這麼快完成好這個任務的，群眾才是真正的英雄，我們深深地體會了這句話。所以，我們在各項工作中一定要牢記宗旨，心繫群眾。

（二）樹立科學發展的觀念，不負公司幹部職工重託。

我們深深地感覺到作為一個共產黨員，就是要有強烈的發展意識，樹立科學發展的觀念，在上級公司黨委和公司董事會的正確領導下，從企業的生存和長遠發展著眼，依靠和帶領全公司幹部職工克服公司目前面臨的能源緊缺、城市改造所帶來的一系列新的難題，用自己的行動來報答公司幹部職工的信任，進一步做好企業的長遠發展工作，做好合資企業發展這一篇新文章，為公司各項事業的進一步穩定和發展壯大作出新的貢獻，帶領公司幹部職工走向新的輝煌。

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