XX年轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動第一階段總結

轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動第一階段總結

為建立健全規範、高效的機關執行機制，進一步提高機關工作效率，樹立良好的機關作風，不斷激發機關工作人員對工作的飽滿熱情和對人民群眾的深厚感情，按照自治區黨委、政府的統一部署和縣委、縣政府的要求，我局從XX年年2月份起，在全域性幹部中開展了“轉變幹部作風、加強機關行政效能建設”活動。現將第一階段主要工作情況總結如下：       

一、建立工作機制，制定實施方案。

為加強對“轉變幹部作風、加強機關行政效能建設”工作的組織領導，我局成立了由黨組書記、局長施鵬同志擔任組長，其它黨組成員與副局長擔任副組長，各股室領導為成員的“縣司法局轉變幹部作風、加強機關行政效能建設領導小組”，同時，設立了局轉變幹部作風、加強機關行政效能建設工作領導小組辦公室，由政工股具體承擔辦公室的工作。領導小組和工作機構成立後，就如何進一步改進機關作風、加強效能建設進行了深入調研，並向工作物件和服務物件發放了徵求意見涵。

二、層層動員部署，狠抓工作落實。月2日，縣委、縣政府召開全縣轉變幹部作風、加強機關行政效能建設動員會，對全縣的轉變幹部作風、加強機關行政效能建設活動作出了具體部署。縣委書記、縣長在動員會上都作了重要講話，對活動的開展提出了明確要求。動員會後，我局領導高度重視，及時召開了黨組會議，成立了效能建設領導小組，細劃了活動的具體方案，制定了落實實施方案的具體措施，並把此項工作列為今年的重點工作之一。3月8日，我局召開了“轉變幹部作風，加強機關行政效能建設”動員會，會上黨組書記、局長施鵬作了《提高認識，轉變作風、加強機關行政效能建設》的動員講話。對如何開展這次活動作出了具體部署，提出了明確要求。並組織全體機關幹部學習了上級有關檔案精神。

三、開展專題大討論

在召開了轉變幹部作風，加強機關行政效能建設動員會的基礎上，組織全體機關幹部進行了專題大討論，在討論會上，廣大幹部圍繞查詢影響和妨礙機關幹部隊伍作風建設和機關行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉變作風的要求；立黨為公、執政為民的要求；擴大對外開放、優化投資環境的要求；建設高效政府的要求；抓住機遇，加快發展的要求，針對幹部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發點是便於自己管理還是便於群眾辦事；管理的各項業務流程是規範有序、高效便民還是隨意而為故意設卡；幹部隊伍的發展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在“三亂”行為、政令不暢辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我局在幹部作風和行政效能建設上還存在的一些問題：一是在幹部作風上，部分幹部存在事業心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創新精神的問題，具體表現就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，辦事拖拉，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結經驗，對開展調研，撰寫調研文章積極性不高，應付了事等等。二是部分領導平時忙於其它事務性的工作，到基層單位檢查指導工作和開展調研比較少，與基層幹部職工聯絡、溝通和交流少，幹部關係不夠密切。三是在內部管理上存在制度的建設和完善滯後，某些制度未能及時根據實際進行修改；對幹部職工的培訓仍有待加強，幹部職工的整體素質不夠高，從而影響了工作效率的進一步提高；機關對基層單位的業務指導少等問題。通過大討論，認識到所存在的不足，全域性幹部職工真正受到了教育，提高了認識，激發了熱情進一步增強了責任感和事業心。現在全域性上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉變，工作效率有了較大的提高。

XX縣司法局

XX年年3月14日