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當前四風問題在基層的表現、危害及對策思想彙報

欄目: 預備黨員思想彙報 / 釋出於: / 人氣:2.75W

敬愛的黨支部:

當前四風問題在基層的表現、危害及對策思想彙報

習近*同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作中明確指出,當前黨員幹部在作風建設方面存在形式主義、官僚主*、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。這“四風”是違揹我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群幹群關係的重要根源。近期我深入各縣區、基層單位和有關企業,就“四風”問題在基層的具體表現及如何有效剎住“四風”,加強和推動黨的作風建設,進行了深入調查研究。

一、“四風”問題在基層的具體表現

1、“山間竹筍”型 。“山間竹筍”是形式主義的代名詞,其特徵為“嘴尖皮厚腹中空”。“嘴尖皮厚”表現在把作風建設掛在嘴邊,抄在紙上,雖是記了多少字的學習筆記,寫了多少篇的學習心得,但卻不能深入透徹地學習,不聯絡工作實際,對宣傳鼓動工作很負責,對貫徹落實卻全然不負責。甚至有些幹部把工作拘於形式,浮於表面,對上級領導負責,對基層群眾敷衍。“腹中空”則為滿足現有成就,不思進取, 不願接受新事物和新思想,肚子裡沒有墨水。當問題和困難出現時,他們自然心中無數、束手無策。

2、“牆頭蘆葦”型。“牆頭蘆葦”是官僚主*的代名詞,其特徵為“頭重腳輕根底淺”。表現為部分幹部俯不下身子,不能深入到人民群眾當中去。他們不貼近群眾,不重視群眾,不尊重群眾,對群眾缺乏感情,官僚思想、官僚習氣嚴重,宗旨意識、服務意識淡漠。

3、“吃貨喝貨”型。“吃貨喝貨”是享樂主義和奢靡之風的代名詞,其特徵為大吃大喝,鋪張浪費。改革開放三十多年來,部分基層幹部優越感滋生,以大吃大喝、奢侈浪費為特徵的畸形公務接待現象愈演愈烈。大吃大喝的享樂主義和奢靡之風不僅在於鋪張浪費,更嚴重的是在酒桌飯桌上談工作談感情,只能讓工作效率低下,離群眾越來越遠。部分幹部甚至打著公務接待的幌子為自己的升遷鋪路,嚴重危害黨風政風,滋生腐*。

二、“四風”問題的危害及根治對策

1、官僚主*位於“四風”之首,是禍國殃民的“毒王”。因此,必須把堅決根治官僚主*這種“政治頑症”作為整治“四風”的重中之重。根治官僚主*,最根本的問題就是抓落實。抓落實是每名幹部應當具備的優秀政治品質和良好的工作作風,更是根治官僚主*的良藥。抓落實對於上級機關領導幹部而言,不僅要以身作則,堅持深入基層一線,而且要始終做到在一線掌握情況、在一線發現問題、在一線落實政策、在一線兌現承諾,這樣官僚主*就會“自然消失”。抓落實對於基層幹部而言,不僅要真抓實抓、善抓狠抓,講實情、說實話、辦實事、動實招、求實效,而且要一抓到底,抓出成效,抓出實實在在的政績。

2、形式主義的危害是脫離人民群眾,脫離實際工作,從而導致領導決策失誤,破壞風氣,渙散人心,制約人才隊伍建設,浪費人力物力財力。根治形式主義,必須對症下藥。各級領導要用“三個代表”武裝頭腦,必須走“群眾路線”,端正工作指導思想,

堅持實事求是辦事原則;機關幹部要以身作則,不提過分要求,不隨便打擾基層;各單位要建立健全惟實績、重民意的評價、監督、任用幹部標準和體系,惟實績取人,對作表面文章堅決抵制;各級都要杜絕“假、大、空”,不爭圖名掛號的彩頭,不搞裝飾門面的專案,不搞應景作秀的活動,努力做好可能榜上無名,但基層群眾歡迎的事。

3、公款大吃大喝的享樂主義和奢靡之風危害巨大,會危害黨風、政風,敗壞黨和群眾的血肉聯絡,嚴重會危及國家長治久安的根本穩定。根治公款大吃大喝的享樂主義和奢靡之風,要建立“公務接待從儉,反對吃喝浪費”的長效機制。有些地方要求基層公務接待就在“廉政灶”和不予報銷在經營性餐館就餐發票的做法,很好地阻斷了在營業性飯店大吃大喝的可能性。有些地方接待費用實行“紅線預警”,一方面進行總量控制,劃清公務接待費用總額“紅線”,另一方面以個人經濟處罰為抓手,從制度上將單位“一把手”納入進來,調動其從儉接待的積極性,效果也很好。

三、治理“四風”問題具體建議

1、建議對那些德才兼備、埋頭苦幹、善抓落實、實績突出的幹部,堅決提拔重用;對那些誇誇其談、沽名釣譽、不抓落實、毫無實績的幹部,堅決棄之不用;對那些能力一般、不思進取、抓不好落實、成績平平的幹部,堅決不予重用。

2、建議要抓住典型事例痛訴形式主義的危害性,使其成為過街老鼠,人人喊打;要針對形式主義的主要表現,制定嚴格的規定,加以規範和限制;嚴肅查處搞形式主義造成嚴重後果者,懲一儆百。總之,我們必須標本兼治,痛下決心根治形式主義頑症,把廣大幹部群眾的時間和精力從形式主義的束縛下解放出來,也就是解放思想、解放生產力。

3、建議要嚴格執行中央制定的“八項規定”,大力推行公務接待“三嚴四禁”制度,即“嚴格執行工作餐制度,嚴格執行公務接待卡消費制度,嚴格執行公示報告制度;禁止午餐飲酒,禁止同城接待,禁止超規格接待,禁止經費超支”。這樣,對公務接待的監督執行起來有標準,懲戒也有依據。同時還要依託強力有效的內外部監督,保障制度落實。

彙報人:

2019.09.15