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在實施發展黨員工作計劃中應注意哪些問題?大綱

欄目: 工作計劃精選 / 釋出於: / 人氣:8.58K

發展黨員工作是否能夠有領導、有計劃地進行,不僅在於是否制定了一個計劃,更重要的是要看計劃實施的情況如何。因此,在做好制定計劃工作的同時,還要抓好計劃的實施。各級黨組織在實施發展黨員工作計劃時,要注意以下幾個問題:

在實施發展黨員工作計劃中應注意哪些問題?大綱

(1)要以高度的自覺性和責任感來實施計劃。發展黨員工作計劃經上級黨組織審定後,便具有一定的約束力和嚴肅性。因此,下級黨組織必須以高度的責任感,自覺按照計劃做好發展黨員工作。要堅決克服把計劃束之高閣或隨意更改計劃的不負責任的態度。對於不執行計劃盲目發展黨員或隨意更改計劃的行為,要給予嚴肅批評,以維護計劃的嚴肅性。

(2)發展黨員工作計劃是指導性的而不是指令性的。在實施計劃過程中,要實事求是,根據變化了的情況及時修訂計劃。計劃雖然有權威性、嚴肅性,但在執行中也有靈活性。儘管制定計劃時考慮得比較周密,但也不可能沒有一點疏漏。同時,各地情況不盡相同,又在不斷髮展變化,制定計劃時也難以作出完全準確的預測。因此,基層黨組織在執行計劃時,要從實際出發,不要生搬硬套。既不能機械執行,一個不超過,一個也不少;也不能不顧計劃,降低質量,盲目發展。有的入黨積極分子雖然早已列入發展計劃,若尚未培養成熟,也不要急於發展;有的入黨積極分子雖沒有列入發展計劃,但經過教育和考察,證明確已具備黨員條件的,也可以發展。

(3)在實施發展黨員計劃中,要注意發展黨員數量與質量的統一。只求數量上實現計劃而忽視質量,就違背了制定計劃的根本目的。因此,實施發展黨員計劃,必須以保證質量為前提,數量服從質量,達不到質量要求的,就要據實減少發展數量,做到寧少勿濫。

(4)不能把有計劃地發展黨員片面地理解為“限制發展”,把發展黨員計劃中的發展數量錯誤地當作“指標”、“比例”層層下達。在實施發展黨員工作計劃中,一些黨組織往往把上級的指導性計劃當成指令性指標,而硬性規定發展數量和比例,造成一些基層黨支部不能從實際出發確定計劃發展物件,影響了發展黨員工作的正常進行。這樣做,違背了制定發展黨員計劃的本意,必須堅決糾正。

(5)要加強對實施工作計劃的具體指導。上級黨委和組織部門要經常檢查指導,幫助基層落實計劃,總結經驗。通過檢查及時發現計劃本身及實施中的偏差,及時修正計劃,解決實施中存在的問題。還要注意分類指導,認真總結典型經驗,用典型推動面上工作的開展。通過抓兩頭、帶中間,促進發展黨員工作的全面開展。