【第一篇】
20xx年XX國土分局黨建工作總體思路是：堅持以黨的十九大會議精神為指導，以認真學習貫徹xx系列重要講話和全國兩會精神為主線，緊緊圍繞國土的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，推動黨建工作創新爭優，提升黨建工作水平，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，確保我局年度各項工作圓滿完成，為貫徹全區黨務會議精神，結合我局實際，特制定我局本年度黨建工作計劃：
一、加強組織領導，全面提升黨務工作水平
1、落實管黨職責。分局黨組織將進一步增強“黨要管黨”意識，切實把黨務工作擺在突出位置，成立由一把手黃志剛同志為組長，分管領導張冬生同志為副組長，人事股歐陽娜芳、辦公室姚正紅、紀檢監察室張寧、退休老幹丁乃文同志為成員的黨務工作領導小組，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓具體的黨建工作格局。
2、強化黨務素質。黨務工作者要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創新意識。帶頭做到忠誠立德、智慧謀事、激情幹事、廉潔自律。
二、強化理論指導，推進學習型黨組織建設
1、加強政治理論學習和黨員幹部教育。深入學習黨的xx屆五中、六中全會、習近平總書記系列重要講話和區委黨務工作會議精神，學習社會主義核心價值體系、國家法律法規、黨的歷史，每月至少安排2學時，系統深入學、聯絡實際學。切實把黨員幹部精神狀態調整到維護穩定、敢於擔當、務求實效的要求上來，築牢維護穩定和長治久安的思想基礎。通過上黨課、專題輔導、知識競賽、心得交流等形式，豐富學習活動，提升學習效果。探索符合我局工作實際的教育培訓方式，健全完善機關黨支部和退休老幹支部集中學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局，黨組中心組集中學習全年不少於14次;黨員幹部集中學習每月至少2次，每年參加所在黨組織集體教育活動時間累計不少於12天;黨員每年參加教育培訓的時間一般不少於24學時，平均每月2學時以上。通過集中輪訓、網上培訓、專家學者輔導等形式，開展黨員幹部培訓工作。加強入黨積極分子、預備黨員、黨務幹部等教育培訓，對黨員參加學習教育的情況進行嚴格考核。
2、推進學習型黨組織建設。探索黨員教育形式，健全黨員幹部促學、導學、督學、助學、考學機制，推行黨員學習“六個一”制度，每名黨員幹部自選精讀一本好書並於4月底前將所選好書，報黨支部備案、10月份前完成讀一本好書讀書筆記、在學習過程中撰寫一篇學習心得、半年工作總結時全體黨員幹部進行一次專題黨性剖析、領導幹部與黨員幹部開展一次談心活動。做好以黨支部為單位舉辦“每月一講”幹部學習講堂，積極開展“領導幹部講黨課”活動，黨員領導幹部每年至少講1次黨課，堅持並完善多種教育形式，落實學習制度，創新學習形式，優化學習載體，增強學習實效。
3、加強業務知識學習。根據國土資源工作相關要求，緊密聯絡工作實際，以幹部教育為抓手，本著“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，同時採取相關學教活動、外出學習等形式，組織黨員幹部學習《土地管理法》等與國土管理工作密切相關的法律法規，深刻理解精神實質，準確把握規範標準，進一步提高依法行政的能力。
三、加強組織建設，提高黨建活力和工作實效
1、紮實開展服務型黨支部建設。按照領導班子強、學習能力強、服務能力強、工作效能強、廉潔自律強、執行機制強的標準，推進服務型黨支部建設。注重年終考核與平時考核相結合，突出工作實績，提大學聯考核效果;嚴格執行和完善“三會一課”制度，嚴格黨內組織生活，抓好支部組織生活會的落實;進一步規範黨員發展和管理工作，完善“一考二評三述”發展黨員工作機制，4月份，將鼓勵1名年輕幹部積極向黨組織靠攏並發展為入黨積極分子，組織對其加強培養等相關工作。
2、深化黨建聯創機制。發揮機關黨組織黨員素質高、黨建基礎紮實、黨建資源豐富等優勢，深入推進“訪民情、惠民生、聚民心”活動，切實幫助農村黨組織加強自身建設，提高農村黨員的組織觀念和黨性意識，開展組織活動聯做、重點工作互幫互促、結對幫扶等活動。開展“服務民生”惠民實踐活動，深入困難群眾家中，查民情、辦實事、送溫暖，開展形式多樣的黨員志願服務活動等。
四、弘揚優良作風，打造國土部門優質團隊
1、全力打造“獅子型”團隊。鼓勵全域性幹部職工立足崗位、奮力爭先、勇創佳績，營造幹事創業的濃厚氛圍。圍繞“六不讓、六個一”即1、不讓工作在我手中延誤;2、不讓檔案在我手中中斷;3、不讓工作差錯在我這裡發生;4、不讓歪風在我這裡發生;5、不讓機關形象因我受損;6、不讓辦事的群眾在我這受冷落;一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一顆誠心接談、一卡徵求意見、一聲走好相送等主題實踐活動，大力提升服務效能。深入推進“三服務”工作。堅持把“為發展服務、為基層服務、為群眾服務”作為一切工作的出發點和落腳點。全面貫徹“便民、規範、高效、廉潔”的服務理念，堅持“問政於民、問需於民、問計於民”，定期組織黨員幹部深入鄉鎮和用地單位，面對面地溝通座談，汲取意見、查詢不足，掌握服務實情，及時把服務需求固化為服務理念，切實轉變工作作風，提高服務效率，真正打造一支善謀全域性、團結進取、敢闖敢試、頑強拼搏、業績突出的赫山國土“獅子型”團隊。
2、有效提高制度反腐執行力。要嚴格落實黨風廉政建設主體責任和黨員領導幹部“一崗雙責”制度，嚴格落實中央和省、市、區黨委各項禁令，狠抓監督檢查、警示教育、廉政風險防控等工作，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，用制度管住行為習慣、規範權力執行。要大力推行黨員議事、民主決策等機制，鞏固黨員的主體地位。構建範圍恰當、內容全面、渠道多樣的黨務公開體系，深入推進黨務、政務和各領域辦事公開，突出財務管理和公開制度，強化“三公”經費開支管理，提高財務公開透明度，通過公開推動民主，打造黨建的“陽光工程”。
五、打牢廉政思想，強化國土廉潔建設
1、開展黨風廉政教育。認真抓好《廉政準則》、認真學習貫徹黨的xx大精神，不斷增強黨員幹部的大局意識、服務意識和責任意識。按照為民、務實、清廉的要求，深入開展黨性黨風黨紀專題教育。改進和豐富廉政教育的形式方法，繼續運用板報、張帖畫報等平臺送廉語、警示教育基地、觀看職務犯罪服刑人員現身說法、組織鄉鎮所長、股室長、二級機構負責人述職述廉、開展廉文薦讀等活動，不斷增強黨員幹部廉潔自律能力。
2、推進廉政文化建設。充分認識國土資源加強廉政文化建設的重要性，深入研究廉政文化建設的特點、規律和發展趨勢，堅持以先進的廉政文化理論指導廉政文化建設的新實踐，探索廉政文化建設的新舉措、新對策，不斷推進廉政文化向縱深發展。因地制宜開展多種形式的廉政文化活動，增強廉政文化的輻射力和影響力，提高廉政文化建設的有效性。加強對新情況新問題的研究，努力解決滋生腐敗的深層次問題，著力提升廉政文化建設的整體水平。
3、強化監督檢查。一是強化黨內監督，保證局黨組重大決策執行到位。依照《黨內監督條例》，嚴格執行黨內監督各項制度，充分發揚黨內民主，積極推進黨務公開。健全並落實黨組決策執行監控機制，堅決糾正和處理有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等現象。二是強化行政監察，確保政令暢通。落實《行政監察條例》要求，加強對國土資源管理法律法規和政策執行情況的監督檢查，嚴格土地調控和監督，堅決剎住亂佔濫用農用地之風。加大對違規違法用地行為的查處力度。加強對土地使用權出讓招拍掛工作制度。建立完善群眾利益訴求機制和權益保障機制，切實防止損害群眾利益的行為和問題。三是強化效能監察，建設“效能國土”。加強對改革決策落實情況的監督檢查，加強重點工作推進情況的督促檢查，切實解決工作落實不力、推諉扯皮、效率低下的問題。硬化監督手段，以明察暗訪，加大行政問責力度，深入治理行政不作為、慢作為、亂作為等問題。
【第二篇】
20xx年我局機關黨建工作指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省委、市委工作部署，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，牢固樹立和貫徹五大發展理念，以落實全面從嚴治黨要求為主線，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，突出工作重點，強化責任擔當，努力提升機關黨建工作科學化水平，為促進全市國土資源事業發展提供堅強有力保證。
一、紮實開展“兩學一做”，切實加強思想政治建設
1.紮實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省委和市委部署，認真組織開展好“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。堅持把學習習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，納入市直機關各級黨組織學習、黨員培訓、黨支部經常性教育的重要內容，與學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和市委四屆六次全會精神緊密結合起來，組織黨員幹部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等主要內容，樹立和踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，教育引導黨員堅定理想信念，保持對黨忠誠，樹立清風正氣，勇於擔當作為，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。各單位要採取領導幹部帶頭學、專家輔導學、支部專題學等形式，把學習教育不斷引向深入，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
2.深入開展“三抓一促”活動。認真學習領會省廳“三抓一促”活動動員大會精神，圍繞“新”字抓學習，圍繞“實”字抓作風，圍繞“嚴”字抓黨建，把“三抓一促”活動與機關的中心工作、黨員幹部隊伍建設有機結合起來，進一步激發黨員幹部幹事創業的工作激情，進一步強化事業至上的用人導向，努力使黨員幹部在改革上做尖兵，在落實上當能手，在服務上做模範，在業務上爭一流。
3.加強黨性和道德教育。圍繞紀念建黨95週年，深化中國特色社會主義理論體系和中國夢教育，積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚愛國主義精神，加強機關精神文明建設。通過理論學習、實踐鍛鍊、黨內生活等多種途徑，錘鍊黨員幹部黨性修養，永葆黨性黨風之純，促使機關黨員幹部成為鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部。
4.繼續開展“六心價值觀”專題學習。要圍繞社會主義核心價值觀學習，大力弘揚xx國土行業的“六心價值觀”，以支部為單位組織開展學習研討活動，推進學習文化、發展文化、執行力文化、廉政文化，充分發揮價值觀引領作用。
二、加強基層黨組織建設，落實全面從嚴治黨要求
5.落實黨建工作責任制。完善黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委書記推進落實的機關黨建“一崗雙責”工作格局。各級黨組織要切實履行主體責任，黨組織書記要把抓好黨建作為的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，認真落實好第一責任。高新區分局黨委要加強對所屬黨組織的領導，與所屬黨組織簽訂抓基層黨建責任書，抓好工作督辦和具體指導。
6.推進黨支部標準化建設和“紅旗黨支部”建立活動。按照從嚴治黨任務落實、落細、落小的要求，認真制定基層黨支部工作標準，實施黨支部標準化建設，大力抓基層、抓規範、抓長效，整頓少數軟弱渙散基層黨組織，補齊“短板”，夯實基層黨建工作基礎，促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。進一步深化“紅旗黨支部”建立活動，嚴格按照“組織隊伍好、制度機制好、學用結合好、服務效能好、示範帶動好”的標準，推進基層黨支部建立工作全覆蓋，並擇優參加全市評選表彰。積極培育和推廣先進典型，樹立工作標杆，發揮示範作用，真正把黨支部標準化建設和“紅旗黨支部”建立活動抓成品牌、抓出成效。
7.深入推進“主題黨日+”活動。按照市委辦健全完善“主題黨日+”長效機制的實施意見，創新黨內組織生活方式，實行黨組織和黨員全覆蓋，確保“主題黨日+”活動落地生根。構建“主題黨日+”的工作體系，拓展“+”的外延和內涵;夯實“主題黨日+”的保障體系，明確領導責任，做到規定時間、規定動作、參與人員落實到位;機關黨委嚴格進行考評，將“主題黨日+”納入各單位黨建工作“共建共享”核評和述職評議的重要內容。
8.從嚴管理黨員幹部。加強黨員日常管理工作，不斷強化基層黨組織的政治引領。建立健全黨員立足崗位創先爭優的長效機制;嚴格黨員標準，加強結構調控，嚴把入口關，提高黨員發展質量;積極穩妥推進處置不合格黨員工作;建立健全困難黨員、老黨員和黨務幹部關懷激勵機制。
三、持續改進作風，推進作風建設新常態
9.深入開展服務型機關建立活動。突出“服務基層、服務群眾、服務市場主體”重點，推行“四單一網”制度，進一步精簡行政審批事項,規範行政審批行為。
10.大力開展服務型黨組織建立活動。突出“服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員”重點，積極推進“香城義工黨員志願服務精準扶貧壟上行”結對幫扶和進社群志願服務活動。結合“三扶一助兩促進”，組建服務隊，深入貧困村開展智力、專案服務，構建“機關聯絡基層、黨員服務群眾”的有效機制，助推我局精準扶貧工作取得實效。
11.持之以恆糾正“四風”。嚴格落實中央八項規定、省委六條意見和市委七項要求，繼續抓好“三短一簡一儉”，切實減少會議活動、精簡檔案、壓縮“三公”經費，倡導勤儉辦事的好作風。圍繞糾正“四風”、解決“四難”、整治“為官不為”等問題，進一步改進作風、優化環境，推進機關作風建設的常態化、長效化。
四、強化“兩個責任”落實，推進黨風廉政建設和反腐敗工作
12.切實抓好“兩個責任”落實。認真貫徹市委關於落實“兩個責任”的意見，加強壓力傳導，保持層層壓實的推進態勢，進一步健全制度、細化責任、明確措施，推進落實“兩個責任”工作具體化。
13.開展黨風廉政建設宣教月活動。結合“兩學一做”學習教育，紮實推進第十七個黨風廉政建設宣教月活動，組織“學黨章、學講話、學準則、學條例”知識競賽，開展“家庭助廉”活動，引導黨員幹部家屬既當賢內助,又當“廉內助”,把好家庭廉政關。
五、加強精神文明建設，發揮群團組織的積極作用
14.持續開展精神文明建設。精神文明建立活動有領導班子，有長期規劃和近期目標，注重職工思想道德和文化素質的提高，每年開展兩次以上公民道德建設教育活動，舉辦一次以上業務技能、科學知識的培訓，結合本單位實際開展不同形式的文明建立活動。
15.進一步強化機關黨組織對群團工作的領導。落實黨建帶工建、團建和婦建，關心和支援群團工作，積極推進單位群團工作向深層次發展。打造特色國土文化，提煉文化理念，建好文化活動陣地，展示基層黨組織文明向上的精神。組織開展形式多樣、內容豐富、特色鮮明的各類活動。
六、落實黨建目標責任制，提升機關黨建工作科學化水平
16.開展述職、評議、檢查三級考核工作。做到黨組書記向市委述職、機關黨委書記向機關工委述職、基層黨支部書記向各機關黨委述職。嚴格黨建工作考核，修訂完善考核辦法，將黨建述職評議、黨建工作機構、黨務幹部配備、活動場所、工作經費等情況納入考核範圍，確保有人做事，有場所理事，有經費辦事。積極探索機關黨建新的規律，加強分類指導，運用黨建考核共建共享的成果，進一步壓實黨建責任體系，打造明責履責責任鏈條。建立黨建問題清單和整改臺賬，真正把機關黨建責任立起來、嚴起來、落下去。
17.注重加強黨務幹部隊伍建設。按照“忠誠乾淨擔當”的要求，選優配強機關黨務幹部和基層黨組織負責人。抓好教育培訓，努力打造一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的高素質黨務幹部隊伍。健全完善科學的考核激勵機制，本著優化結構、增強活力、相對穩定、合理流動的原則，積極推進專職黨務幹部與行政業務幹部的雙向流動。
18.加強機關黨建調研工作。各單位切實加強和改進機關黨建調研工作，總結典型經驗，提高調研質量，重點開展對新形勢新任務下機關黨建工作規律性研究，進一步提升機關黨建科學化水平。依託局入口網站，完善黨建網路資訊平臺，各單位要積極投稿，稿件採用情況將定時進行通報。
【第三篇】
20xx年我局機關黨建工作將堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話為指導，認真貫徹中央xx屆六中全會、省第十四次黨代會和市第四次黨代會精神，按照“黨要管黨”、“從嚴治黨”的工作要求，圍繞中心，突出重點，體現特色，注重實效，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，推動本系統、本部門工作任務的圓滿完成，全面提升機關黨建工作科學化水平，為全市科學發展、綠色崛起、全面建成小康新撫州提供堅強的組織保證和政治保證。
一、強化理論武裝，著力提高機關黨員幹部的整體素養
(一)發揮黨組中心組學習帶頭示範作用。制定《201x年局黨組中心組理論學習和幹部理論學習計劃》，確定必讀書目，落實學習專題，由專人負責講解，公開通報學習內容。以黨組理論中心組學習為龍頭，帶動全域性黨員幹部的學習熱情和主動性，在全域性營造濃厚的學習氛圍。
(二)抓好支部學習教育。各支部要嚴格落實“三會一課”制度，開展黨員固定活動日活動。支部學習以提高思想政治素養、理論政策水平和本職工作能力為目標，突出抓好《黨章》黨規及國家法律法規、習近平總書記系列重要講話精神、中央和省市委重大決策部署的學習，抓好經濟、政治、歷史、文化、社會、生態、金融、科技等知識的學習。大力開展讀書活動，倡導黨員幹部日讀1小時，月讀1本書;黨支部每月組織2次以上集中學習，黨支部每季度圍繞一個專題進行1次集中討論交流，年度圍繞業務工作組織1次調研研討。堅持經常性教育和集中培訓相結合，建立健全黨員教育培訓制度，黨員每年參加教育培訓的時間一般不少於24學時，其中黨組織班子成員一般不少於40學時。黨組織每季度組織開展1次政策理論、形勢任務的宣講或輔導。
二、夯實組織基礎，著力增強機關黨的工作的創新活力
(一)加強支部規範化建設。科學調整完善機關支部結構，加強機關支部規範化建設。開展機關黨員幹部進社群辦實事活動。抓好“三會一課”、支部組織生活會、黨員領導幹部雙重組織生活等黨內組織生活制度的落實，增強約束力和執行力。認真落實機關黨建工作責任制，開展“雙述雙評”活動，即機關黨委和各黨支部均要向上級黨組織述職，向本單位黨員群眾述職;“雙評”，即機關黨委和各黨支部均要接受本單位黨員群眾評議，接受上級黨組織考評,增強機關黨建工作的透明度，拓展黨內民主和黨內監督渠道。
(二)強化機關黨員隊伍建設。制定和落實發展黨員工作規劃，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，嚴把黨員發展質量關，加強機關黨員管理監督，穩妥做好不合格黨員的處置工作，提高發展和管理黨員質量。今年計劃轉正3名預備黨員，發展2-3名預備黨員。
(三)推進機關黨務幹部隊伍建設。組織全域性黨務幹部適時參加市直機關工委安排的各類培訓，通過多層次、針對性強的培訓，提高全域性機關黨務幹部政治素質，豐富黨務知識，提升履職能力。
(四)開展“七一”主題黨日教育活動。“七一”前，要結合開展建黨紀念活動，組織開展1次“七一”主題黨日活動。在內容上，突出強化黨員意識、堅定理想信念、堅定政治方向、嚴守政治紀律和政治規矩等，形式上以重溫入黨誓詞、愛國主義教育、參觀教育基地、黨史知識競賽、黨紀警示教育、等為主，確保主題黨日教育活動務實有效。
(五)嚴格執行黨費收繳制度。收繳黨費工作要由專人負責，認真填寫《中國共產黨黨費繳納明細表》，要做到底數清楚，及時收繳，全額上繳，不得截留使用。黨支部向全體黨員公佈一次黨費收繳情況。對不按規定繳納黨費的黨員，要及時進行批評教育。
(六)開展創先爭優活動。在紀念建黨96週年之際，開展“一先雙優”評選表彰活動，認真做好黨支部創評工作。開展支部“五星創評”活動，努力打造黨建工作新“標杆”。
三、落實黨風廉政建設主體責任，著力培育以“清廉文化”為主的機關文化
嚴格按照中央、省、市紀委全會要求，局全面落實黨風廉政建設主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著力加強反腐倡廉建設，紮實推進懲治和預防腐敗各項工作，努力營造風清氣正的政治生態。按照“誰分管、誰負責”的原則，向全市國土系統各單位下發《黨風廉政建設主體責任書》和《黨風廉政建設紀檢監察監督責任書》，構建了齊抓共管、上下齊心的黨風廉政建設工作格局;開展以學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容的系列教育活動;把黨章黨規黨紀納入黨務幹部培訓和支部政治學習內容，通過知識競賽、輔導培訓、黨課講座等多種途徑加強學習宣傳;全面推進機關廉政文化建設，不斷提高廉政宣教的多樣性和有效性，切實發揮廉政宣教在反腐倡廉建設中的基礎性作用，營造廉政宣傳氛圍。
四、狠抓作風建設，著力提升機關黨組織的服務水平
(一)開展黨員身份、崗位、承諾“三亮”行動。推行每個黨員工作日和公務活動佩戴黨徽制度，激發黨員意識、責任意識;以黨支部或黨小組為單位，公開展示黨員黨內職務、工作崗位、服務承諾等，增強服務意識、奉獻意識，以實際行動改作風、提效率。
(二)進一步深化結對幫扶工作。圍繞服務民生、維護穩定、促進和諧的主題，深入開展“獻愛心、送溫暖”、“愛心一日捐”等活動，深入開展助學助困活動、結對幫扶活動、服務新農村建設專項行動等社會公益活動，進一步密切與基層群眾的感情和聯絡。
【第四篇】
一、指導思想
以中國特色社會主義理論為指導，認真學習黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，深入領會“四個全面”理論精髓，全面落實黨建及黨風廉政建設責任制，不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動，自覺踐行“三嚴三實”，紮實開展“兩學一做”學習教育活動，加強全域性黨的組織領導、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、工作業績，努力強化服務功能、提升服務能力，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用，為全域性健康開展各項工作，提供堅強的組織保障。
二、黨建任務
1.認真抓好領導班子的學習。認真學習貫徹xx屆四中、五中、六中全會精神和總書記“不忘初心、繼續前進”重要講話精神，把領導班子理論中心組學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，倡導讀原著、學原文、悟原理，把每個問題學懂、學深、學透。在此基礎上努力融會貫通，掌握深刻內涵、精神實質和理論體系，形成良好的學習氛圍。堅持領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，以班子的學習帶動全體黨員和全域性幹部職工的思想政治學習，使局領導班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。
2.切實抓好黨員及入黨積極分子政治理論學習。充分利用手機簡訊、微信、局入口網站等平臺，將新黨章、xx屆四中、五中、六中全會精神、習總書記系列講話列入學習教育內容，切實理解把握習總書記治國理政新理念新思想新戰略的意涵。圍繞從嚴治黨新常態，堅定理想信念，毫不動搖地堅持黨的領導、推進全域性建設;圍繞作風建設新常態，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正工作的出發點和落腳點;圍繞發展新常態，加深法制觀念的理解，對幹什麼、怎麼幹真正心中有數，使全域性發展的信心更加堅定、落實縣委、縣政府決策部署更加堅決、高效。採取上黨課、召開民主生活會、支部黨員大會、開展民主評議黨員等多種形式，切實增強學習的針對性與實效性。
3.大力培育踐行社會主義核心價值觀。教育和引導黨員幹部傳承中華民族傳統美德，弘揚社會主義時代新風，積極參加各種公益活動，用愛心傳遞溫暖，用真心呵護道德。讓富強、民主、文明、和諧為主要內容的國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治為主要內容的社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善為主要內容的公民個人層面的價值準則入腦入心。
三、具體工作
(一)著力提高各方面的思想認識。黨組織通過發揮組織優勢，瞭解黨員幹部的實際狀況，通過發揮黨員的先鋒模範作用，帶動其他幹部職工更好地發揮工作積極性，構建起局黨建工作的良好環境。各支部書記增強抓好黨建的主動性和自覺性，樹立“理直氣壯抓黨建，盡心盡職抓黨建”的思想，讓支部黨員認識到黨建工作的重要價值，從而激發各方面的積極性。
(二)著力抓好黨支部書記這個關鍵。對局六名党支書書記健全考核機制、強化工作指導、注重典型宣傳等。通過定期彙總、隨機巡查，建立健全日常考核評價機制，推動基層黨支部書記切實履行主體責任。通過現場檢視，查閱資料、聽取彙報等形式，對“兩學一做”學習教育、“三會一課”、支部書記上黨課等黨建工作進行檢查，對發現的問題，要求限期整改落實。切實規範黨支部政治生活，把組織生活、黨性分析、民主評議等工作納入黨建工作常態化，維護良好的政治生態環境。
(三)著力抓好考核工作。各黨支部加強對黨建工作的力度。局機關黨委對各支部工作進行認真考核，激勵黨建工作不斷上水平。一是要對支部黨建工作覆蓋率進行考核，加大黨建工作覆蓋面。二是要對支部書記或黨員的表現進行考核，明確工作職責和任務，對常規黨務工作、發展高素質黨員、組織文化活動、救助貧困職工等任務，給予量化定分，年終進行考核打分，同時兌現獎懲。三是把考核中優秀的黨支部積極培樹成典型，宣傳其典型做法，提高黨建工作整體水平。
(四)著力抓好業務建設與作風建設。一是要抓業務建設，除抓理論基礎外，同時督促學習相關業務，從而不斷提高工作水平。二是抓作風建設，局黨組要求黨支部書記高度重視自身的作風建設，自覺踐行“兩學一做”，加強黨性修養，嚴格要求自己，把自己的言行舉止置於群眾的有效監督之下，嚴守組織紀律，自覺抵制各種誘惑，不越“雷池“，不搞特權，求真務實，做到清正廉潔，當好表率。
(五)著力建立市級文明單位。按照市文明辦的安排部署，結合我局工作實際，紮實開展文明建立活動。(1)組織開展踐行社會主義核心價格觀志願服務活動，積極參與配合縣文明辦組織的各項建立活動，(2)組織召開文明建立專題會議和學習，積極參與“文明市民”、“五好家庭”評選活動;(4)組織開展道德講堂，影響廣大幹部群眾積極參加扶弱、濟貧、助殘、幫困、愛老等各類道德實踐和志願服務活動，“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為中華美德的傳播者和實踐者，不斷完善自我，提升素質。
(六)著力深入開展幫扶，做好精準扶貧、精準脫貧工作。按照縣委、縣政府精準扶貧精準脫貧統一安排，紮實開展精準扶貧各項工作，認真學習《潢川縣脫貧攻堅指揮部令》，充分運用“產業+金融+貧困戶”政策，真正使貧困戶有獲得感和認同感，嚴格按照縣扶貧辦的一系列工作安排，查漏補缺，細化工作清單，按照幫扶物件個人情況—幫扶措施—脫貧軌跡—完善檔案的步驟，紮實有效推進。使杜甫店如期走上脫貧致富之路。
四、任務清單
一是清理黨員。對全域性130名黨員幹部基本資訊進行逐一核實、錄入黨建系統資料庫，保證無失聯黨員、“口袋”黨員現象發生。
二是成立組織。按照縣委安排，局黨委更改為局黨組，報請縣直工委批准成立機關黨委，按時完成6個黨支部的換屆選舉工作。
三是黨費收繳。嚴格按照黨費收繳管理辦法，對20XX年至20XX年以來的黨費進行收繳，報縣直工委備案。
四是學習全覆蓋。向全域性黨員發放《黨章》、《準則》、《條例》、《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》和黨的xx屆六中全會精神等相關文選資料，制定每月一期《“兩學一做”學習教育計劃表》，每週五定期組織黨員幹部學習，局黨組成員集中上黨課，各支部集中上黨課。
五是加大宣傳力度。利用黨建微信群和局入口網站釋出“兩學一做”、“學講話、讀黨報為中原添彩”學習知識，實行“智慧式”教育全覆蓋。
六是認真開展懶政怠政為官不為問責年活動。注重加強法治觀念教育，開展領導班子成員、局全體人員集體學法，建立健全“明責、述責、評責、問責”工作機制，切實解決群眾觀念淡化、法治觀念淡薄、工作敷衍推諉等問題，著力打造勤政廉潔、敢於擔當的國土資源管理隊伍。
【第五篇】
20xx年,市國土資源局黨建工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，在市直機關工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，堅決落實中央和省、市委的決策部署，以全面從嚴治黨要求為主線，以“服務中心、建設隊伍”為重點，以規範黨支部工作為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，切實加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，主動擔當、積極作為，不斷提升機關黨建工作科學化水平。
一、強化政治學習，堅持思想建黨
1.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。認真貫徹中央和省、市委關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的部署要求，結合市國土資源局黨建工作實際，引導黨員幹部踐行“四講四有”，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，自覺投身全市中心工作，切實把學習教育融入日常、抓在經常。繼續運用週一學習制度，將每月的四個星期一分別確定為黨組中心組學習日、“兩學一做”學習教育日、全體幹部職工集中學習日和各支部集中學習日。通過學習，全體黨員須結合實際，撰寫2萬字以上的學習筆記，2篇以上學習心得。發揮黨支部主體作用，強化“三會一課”的思想教育功能，堅持落實好領導幹部講黨課、推行黨支部“主題黨日”等制度。第一時間組織學習黨的十九大和省第十三次黨代會精神，採取舉辦報告會、專題培訓、輔導講座等多種形式，深刻領會豐富內涵、戰略部署和實踐要求，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。
2.深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。把學習習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略作為黨員幹部的“必修課”，突出抓好習近平總書記視察甘肅時提出的“八個著力”重要指示和關於高度重視祁連山生態環境保護重要批示精神的學習，教育引導機關黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位和黨中央。適時對各黨支部學習情況進行督查。
3.堅持學習和全面貫徹執行黨規黨法。持續深入學習《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨工作機關條例》等黨規黨法，引導黨員幹部以黨規黨法為“鏡”，經常性對照檢查，規範工作言行，不斷增強貫徹執行的自覺性。
4.繼續抓好形勢政策宣傳教育。積極落實理論中心組學習制度，堅持黨員經常性學習教育，深入開展中國特色社會主義、中國夢、黨的xx大以來我國經濟社會發展取得的輝煌成就等內容的宣傳教育，在第一時間學習宣傳中央和省、市委召開的重要會議精神、作出的重大決策部署、出臺的重要檔案政策，推動中央精神和省市委部署要求的貫徹落實。引導廣大黨員進一步堅定理想信念，堅定“四個自信”和“五大發展”理念，以新理念、新思想、新戰略指導實踐、推進工作。積極抓好“砥礪奮進的五年”主題宣傳，使廣大黨員瞭解我市在實施“十三五”規劃、“六大建設”目標等方面取得的成就。各黨支部每季度向局黨總支報送一次本支部學習情況彙報。
5.改進機關經常性思想政治工作。各支部每半年分析研究一次本支部思想政治工作情況，瞭解掌握機關黨員幹部和職工的思想狀況，切實加強思想引導和教育疏導，充分激發黨員幹部服務改革發展的積極性和主動性，不斷增強工作的執行力。落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，廣泛開展談心談話，幫助黨員解決實際困難，切實提高新形勢下思想政治工作的針對性實效性。
6.重視青年黨員學習與培養。積極組織青年黨員參與市直機關黨工委組織的道德模範學習交流、先進事蹟報告會等活動。充分發揮青年黨員的特點和優勢，支援鼓勵青年黨員參加各類學習培訓，努力探索方式方法，創新學習載體，研討交流工作，強化基層鍛鍊，努力提高青年黨員幹部的文化素養和業務工作能力，從而調動他們的積極性，發揮他們的創造性，增強他們的活力。
按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，督查各支部積極加強對入黨積極分子和發展物件的培養教育和考察，年內計劃培養髮展黨員2名，為黨組織輸入和增添新的血液。
二、強化制度建設，堅持從嚴治黨
7.進一步推進“全面從嚴治黨基層落實年”活動。組織開展機關黨內政治生活大檢查，督促嚴格按照最新規定開好組織生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，嚴格黨員領導幹部雙重組織生活，落實“三會一課”、黨員固定活動日、民主評議黨員在職黨員進社群服務和日常管理工作等組織生活各項制度，切實把全面從嚴治黨要求落實到各支部、支委“最後一公里”，不斷增強組織生活存在感和儀式感。
8.注重發揮機關黨組織政治服務功能。認真貫徹黨的路線方針政策和各項工作任務，把握正確政治方向，提高政治站位，自覺維護黨的領導，夯實基層黨組織根基，切實發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。落實機關黨員雙重管理制度，督促機關黨員到社群報到，每半年組織開展1次志願服務活動。
9.嚴肅機關黨內政治生活。貫徹執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定，加強和規範新形勢下機關黨內政治生活，進一步完善領導班子民主生活會，堅持和落實“三會一課”、組織生活會、黨員領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等經常性制度，強化督促檢查和考核考評，著力增強機關黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。各黨支部每半年向局黨總支專題報告一次貫徹執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況。
10.積極開展創先爭優活動。繼續深化以“五項爭創”活動為主要內容的先鋒引領行動，選樹先進典型，宣傳踐行“兩學一做”優秀黨員先進事蹟，引導黨員幹部見賢思齊，調動機關黨組織和廣大黨務工作者的積極性主動性，推進創先爭優深入開展。圍繞建黨96週年紀念活動，局黨總支要推選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。
11.加強業務學習，進一步發揮黨組織和黨員的先進性。積極組織黨員幹部職工認真學習黨中央、國務院和省、市關於國土資源工作的方針政策及有關要求，圍繞國土資源工作的重點、難點、熱點問題，深入調研、用心思考，為深化國土資源改革提出有創新、有針對性和可操作性的建議。努力探索黨建工作與業務工作相結合的新途徑，做到中心工作在哪裡，黨的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用就延伸到哪裡，有效的增強黨的凝聚力和號召力。
12.進一步強化意識形態工作責任制。認真學習貫徹落實中央和省、市委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，全面做好新形勢下全市國土資源系統的意識形態工作，落實好黨管意識形態工作原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權和主動權。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，局領導班子對本局意識形態工作負主體責任。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”的要求，抓好分管科室和事業單位的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。
三、強化監督，從嚴治黨抓落實
13.全面落實黨風廉政建設責任制。要按照中央建立健全懲治和預防腐敗體系規劃及省、市委實施意見，切實制定落實機關貫徹措施，紮實推進機關廉政風險防控機制建設，層層簽訂黨風廉政建設責任書，全面落實黨員領導幹部講黨風廉政課、開展廉政談話、重大事項報告等制度。
14.深化黨性黨風黨紀教育。認真抓好《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學習宣傳，每季度開展一次黨性黨風黨紀、廉zd規、廉潔自律教育，築牢拒腐防變思想防線。綜合運用“網際網路+廉政宣傳”、廉政黨課、警示教育、廉潔道德講堂、廉政勤政宣誓和黨規黨紀知識測試等多種形式，加強黨員幹部黨性黨風黨紀教育，引導黨組織和黨員幹部遵守政治紀律和政治規矩，讓守紀律講規矩成為黨員幹部的行為習慣。
15.加強改進機關黨內監督。嚴格落實《黨內監督條例》，充分發揮黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督和黨員民主監督的作用，全面加強和改進機關黨內監督。以“兩個責任”落實為重點，暢通監督渠道，加大機關黨組織監督力度，加強對黨員的日常監督，特別是對黨員領導幹部的監督。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，發揮黨員民主監督作用。
四、強化自覺意識，抓好作風建設
16.組織開展好主題實踐活動。圍繞市第四次黨代會提出的“六大建設目標”，深化機關黨員“三帶頭”活動，開展“服務‘六大建設’、機關黨員走在前”主題實踐活動，動員和引導機關黨員在服務“六大建設”中錘鍊新作風、鍛造真本領、彰顯新作為。
17.推進機關行政效能建設。組織黨員幹部認真學習全市和國土資源系統貫徹《甘肅省黨政機關目標績效管理實施辦法》，結合省、市委和全市國土資源系統“明查暗訪年”和“責任落實年”活動部署要求，各黨組織協助部門單位行政負責人進一步完善首問責任、辦結、過錯追究、機關服務管理等制度機制,加強日常管理，狠抓工作落實，強化行政效能，推動政府職能轉變、政務環境優化、行政執法行為規範、工作作風改進、重大責任落實等重點任務落地見效。
18.持續推動機關作風轉變。持之以恆貫徹執行中央八項規定精神、省委“雙十條”規定和市委八項要求、嚴抓嚴管“四風”問題，把機關作風建設納入機關黨建工作年度考核目標，強化監督檢查，促進機關作風轉變。總結民主評議機關作風和政風行風工作，改進方式方法，抓好20xx年民主評議工作，以評議促整改，推動機關作風持續好轉。
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