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局黨建工作計劃【三篇】

欄目: 工作計劃精選 / 釋出於: / 人氣:2.13W

【第一篇】

局黨建工作計劃【三篇】

一、建立健全長效機制,推動黨的先進性建設。

1、建立機關規範化運作的長效機制,強化黨員責任意識、奉獻意識,牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想,增強黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨觀念,進一步發揮黨員的先鋒模範作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制,逐步實現各項管理工作的制度化、規範化,明確幹部的工作責任,強化幹部的服務意識,規範幹部的公務行為。

2、建立民主集中制的長效機制,充分發揮局黨組的領導核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。嚴格貫徹落實民主集中制,形成在黨組統一領導下的相互支援、相互配合、各司其職、各盡其責的工作格局。

3、建立健全黨組織和黨員聯絡群眾、服務群眾的機制。認真組織開展“真情送服務、建設新農村”主題實踐活動;深入開展“黨員志願者”、“送法下鄉”、“法律七進”等活動。

4、抓好黨的宣傳思想工作。組織幹部職工深入學習構建社會主義和諧社會、法治建設等重要思想,努力營造積極向上、團結和諧、幹事創業的良好氛圍,促進幹部隊伍始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態。

二、以思想建設為基礎,著力推進學習型黨組織建設。

5、加強政治理論學習。深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會、省委十屆五次全會、州委十屆六次全會精神和習近平總書記系列講話精神,認真學習中國特色社會主義理論體系以及黨的群眾路線教育實踐活動中要求學習的內容。堅持以局黨組中心組學習為龍頭,以支部集中學習和個人自學為主體,加強對黨員幹部的政治理論學習,真正讓學習成果收到實效。

6、促進思想道德建設。加強理想信念教育和思想道德建設,培育和踐行社會主義核心價值觀:公正、廉潔、為民,紮實開展“愛國、感恩、守法”主題宣傳教育活動,使廣大黨員幹部大力弘揚社會主義新風尚,遵守社會公德、職業道德、家庭美德,提高個人品德,形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式,樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。

三、以作風建設為抓手,著力促進服務型黨組織建設

7、加強幹部隊伍作風建設。把文明機關建立、民主評議機關與加強機關作風建設緊密結合起來,不斷改進機關幹部的工作作風,提高工作效率。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,認真做好整改落實、建章立制工作。全面落實黨建工作計劃,推進司法行政各項工作,開展業務崗位練兵,提升工作技能,樹立業務標兵,爭創“優質服務視窗”、“文明示範視窗”等活動,努力提高機關服務效能和群眾滿意度。

8、深化服務型黨組織建設。認真做好基層服務型黨組織工作,廣泛開展“築堅強堡壘、當服務先鋒”活動,健全落實黨員幹部直接聯絡群眾制度,繼續做好與困難群眾結對幫扶工作,組織在職黨員幹部進社群開展志願服務,切實做好睏難黨員職工的慰問和幫扶工作。

9、推動創先爭優常態化。弘揚主旋律,傳播正能量,樹立機關先進典型,開展學習先進人物、先進典型的宣傳教育,提振精氣神,形成學先進、趕先進的濃厚氛圍,樹立司法行政機關的良好形象。

四、以制度建設為核心,著力提升創新型黨組織建設

10、深化黨內思想政治工作。落實黨內激勵關懷幫扶制度,開展黨員幹部思想狀況調查與分析,建立黨員幹部談心談話制度,採取支部書記問事、黨員講事、黨組議事、承諾辦事、檢查督事的方式,及時瞭解掌握黨員幹部的思想動態和需求,有的放矢地做好思想政治工作,引導黨員幹部努力學習、快樂工作、健康生活。

11、落實黨內工作責任制。領導幹部要自覺履行“一崗雙責”,不僅對分管的業務工作負責,還要對分管範圍內的黨務工作負責,把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重點來抓,以業務工作的提升水平來衡量黨建工作成效。健全黨組織建設,配齊配強支部班子,有計劃按程式發展新黨員。

12、嚴格黨內組織生活制度。認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主評議黨員等制度,嚴格黨員教育管理,增強黨內生活的原則性和實效性。

五、以廉政建設為重點,著力增強純潔型黨組織建設

13、加強反腐倡廉教育。加強廉潔從政和黨紀黨規教育,通過發放廉政書籍、設立廉政專欄、舉辦廉政講座等形式進行反腐倡廉警示教育,增強黨員幹部的黨性修養,築牢反腐倡廉防線,引導廣大黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

14、落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨風廉政建設責任制,問責追究等監督制度,教育黨員幹部廉潔自律,規範權力執行,確保責任到位。

【第二篇】

一、繼續加強黨建理論學習

一是認真抓好xx大、xx屆四中、五中全會精神專題學習。學習領會習近平總書記一系列重要講話,領會精神實質,更好地用黨的xx大精神統一思想、指導實踐、推動工作。把學習貫徹xx大、xx屆四中、五中全會精神同學習貫徹審計工作會議及其他重要會議精神結合起來,嚴格落實黨支部集體學習制度,不斷提高學習效果。二是推進學習型黨組織建設。教育引導黨員幹部自覺把學習作為一種精神追求,爭創學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部,在機關形成崇尚學習的良好氛圍。建立和完善黨員長期受教育的學習機制,不斷豐富學習內容,創新學習方法,增強學習的系統性、針對性和實效性,提高黨員幹部服務改革發展的能力。三是認真開展“兩學一做”專題教育。在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,引導黨員幹部深入學習黨章常規和習近平總書記系列重要講話,切實讓黨章常規和系列講話精神深入內心,化為實際行動。引導審計幹部作為監督者,帶頭開展“兩學一做”學習教育,自覺做信念堅定的模範、改進作風的模範、幹事創業的模範,做優秀審計幹部,從而適應新常態踐行新理念更好地履行審計監督職責。

二、全面推進基層組織規範化建設

一是明確要求,推進機關黨建建設。做到有場所、有制度、有活動、有經費、有宣傳專欄、有專職幹部、有工作臺帳、有特色亮點,全力推進機關黨建建設。二是繼續深化創先爭優活動,深入開展創先爭優活動,結合中心工作創先爭優。廣泛開展為民辦事活動,廣泛開展黨員示範行動;開展優秀共產黨員評選表彰活動,開展形式多樣的紀念活動和爭創活動。培養先進人物典型,表彰一批優秀共產黨員和優秀黨務工作者。三是示範引路,提高黨建水平。抓好目標考核工作。繼續推行黨建工作的標準化、規範化、可量化建設工作。按照區委組織部有關檔案精神,繼續抓好領導班子組織和作風建設,確保活動取得實效。四是精心組織,做好支部換屆工作。針對目前我局黨支部任期已滿的實際情況,高度重視支部換屆工作,精心準備,周密部署,嚴格程式,確保選出一支有凝聚力和戰鬥力,能夠充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用的支部領導團隊。五是進一步提高機關黨建科學化水平。繼續抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹落實,認真學習貫徹xx大修改的黨章,進一步健全完善機關黨建各項制度。讓黨員認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章,以新修改的黨章為準繩,進一步健全完善機關黨建工作各項制度。認真落實黨支部“三會一課”制度,加強對黨員的教育、管理、監督和服務,切實做好黨務公開、報告工作以及黨內情況通報等工作,更好發揮黨員在黨內生活中的主體作用,提高日常機關黨的工作規範化、科學化水平。六是繼續開展黨建廉政建設。加大懲治和預防*體系建設和防控落實力度。全面推進局機關和審計人員的黨風廉政建設,對審計行政職權進行梳理,對審計人員廉政風險點進行排查,促進預防*體系不斷健全,提高審計人員廉潔從政意識。

三、充分發揮群團職責,努力豐富機關文化生活

發揮群團、工會等組織作用。按照黨建帶群團建設的要求,加強機關工青婦組織建設,支援群團組織按照各自章程開展各項活動,發揮群團組織在推進機關工作、促進社會和諧中的作用。推進機關青年工作委員會組織工作,積極提高機關幹部素質,做好推薦優秀群團幹部加入黨組織工作。建立健全完善相關制度,推進各項活動有序開展。著眼於增強凝聚力、調動積極性,豐富幹部職工的業餘文化生活,積極開展傳統主題活動,1~2月開展領導幹部慰問離退休幹部及開展結對鄉鎮慰問活動;4月份參加全區組織的職工運動會和全市先進集體宣傳活動;6月份組織紀念7.1活動和到南京審計大學進行審計業務和黨性修養學習教育;8月份,充分利用局機關建立的審計書屋,開展“黨員學習月”活動,營造學習型機關的濃厚氛圍;9月份在全域性組織開展“先進黨員”爭先創優活動,為全域性黨員幹部樹立正確導向;全年定期到河寧社群開展志願服務活動。

四、深化“作風效能工程”,全面推進黨風廉政建設

一是開展主題教育。重點抓好“四個活動”:上好一次黨課,開展一次革命傳統教育,舉辦一次黨風廉政知識競賽等活動。二是深化廉政文化體系建設。通過建立廉政檔案、設立廉政宣傳櫥窗、製作廉政宣傳廣告和廉政標牌、舉辦廉政知識競賽,開展“教育倡廉”、“典型導廉”等廉政活動,加強廉政文化建設工作。要加強懲防體系建設的監督檢查,堅持全員化參與、體系化建設、專案化管理、科學化考評的要求,採取聽彙報、看現場、查資料等多種形式,加強對懲防體系的監督檢查,及時查糾存在的問題和不足,確保有系統、有規劃、有步驟的推進懲防工作。同時要多渠道多形式加強幹部培訓工作,不斷提高黨員幹部的服務能力。三是健全制度。一要健全廉政風險防範機制。按照關口前移、防微杜漸的原則,認真查詢廉政風險重要崗位和風險防範點,落實防控措施,構建廉政風險權力制約機制、預警監控機制和流程管理機制。二要健全黨風廉政建設責任制。緊扣四個環節和四個體系,建立黨風廉政建設責任制和責任追究機制,加強對執行黨風廉政建設責任制情況的跟蹤督查和考核,確保黨風廉政建設責任制落到實處。三要健全機關效能督查督辦制度。大力整頓文風會風,積極倡導“低碳辦公”。拓寬監督渠道,建立述勤述廉、紀律抽查、書記約談等相關制度,提高黨員幹部的服務質量。

五、為經濟發展保駕護航,服務和諧

一是注重支部工作與審計業務工作相結合。通過政務公開欄、審計資訊和發放宣傳材料等多種形式,對群眾關心的熱點及民生工程審計專案,要及時公開審計結果,提高工作透明度。二是支部工作與法制教育相結合。認真搞好普法工作,以法制宣傳日為重點,廣泛開展法制宣傳活動。三是確保機關不發生違法違紀案件,不出現越級上訪和集體上訪,堅決維護社會穩定,為構建和諧區作出更大貢獻。此外,在抓好自身建設的同時,要做好目標考核、黨費收繳、宣傳資訊以及黨組織及黨員資訊庫建設等工作。

六、保證措施

(一)實行黨建工作目標責任制,抓好工作落實。局黨支部書記為第一責任人,做到細化目標,明確責任,做到有安排、有要求、有總結,確保20xx年黨支部部署的各項黨建工作落在實處。

(二)加強宣傳,營造良好的工作氛圍。利用簡報、審計專網和網際網路等載體,積極宣傳我局黨建工作動態和經驗。充分調動審計幹部的工作積極性、主動性和創造性,積極參加區直機關工委及區有關部門組織的知識競賽、徵文評選、宣傳教育和文體活動,並圓滿完成任務。

(三)加強督促檢查,注重工作實效。局黨支部將定期和不定期對黨建工作情況進行檢查,重點是對學習記錄、會議記錄、工作記錄等工作進行檢查,並對工作成績突出的黨員提出表彰,以確保在年終黨建工作目標責任制考核中取得好成績。

【第三篇】

一、加強黨員思想政治教育,引導全體黨員增強政治意識和大局意識。

認真組織開展“兩學一做”學習教育,狠抓意識形態工作責任制的貫徹落實。組織黨員學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話、學習中央兩辦《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》和中央、省、市老幹部工作會議精神等。制定學習計劃,完善學習制度,改善學習方式,採取個人自學、領導領學、人人講學、專家導學、集中研學等形式,組織開展“一把手講黨課”、“專家授黨課”、“老幹部上黨課”、辦好“一人一講堂”、夕陽紅端午詩會等,切實增強機關黨員幹部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、法紀意識、規矩意識、服務意識,做合格黨員和老幹部滿意的公務員。全年支部安排集體學習12次以上。擬組織機關黨員和縣級退休老幹部到紅色教育基地--紅安學習,組織老幹部開展建黨95週年、紅軍長征勝利80週年系列慶祝活動,適時舉辦離退休幹部黨支部書記培訓班。

二、認真落實管黨責任。

繼續抓好黨建工作示範點建立工作。局領導班子和機關黨支部委員根據工作分工,切實履行職責,推進黨建工作齊抓共管,並將履行黨建工作責任情況納入年度述職範圍,寫出述職報告。圍繞“六個一”要求,紮實開展支部書記和黨員承諾、示諾、踐諾,對承諾嚴格把關,集中公示,並將承諾納入民主評議和“五黨員”評定重要內容。堅持“三會一課”、領導班子民主生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度,推進黨建工作制度化規範化。

三、全面落實黨風廉政建設責任制。

採取多種形式加強《條例》《準則》學習宣傳,結合實際開展第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動,增強黨員幹部把紀律挺在前面的思想自覺和行動自覺,做到懂紀守紀。認真履行“一崗雙責”,組織幹部層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》,分解落實責任,強化考核和結果應用。嚴格落實“三重一大”、個人重大事項報告、述職述廉、廉政承諾等制度。召開高質量的領導班子民主生活會和黨員組織生活會,嚴肅黨內政治生活。完善黨務公開,制定《中共縣委老幹部局加強財務管理規定》。

四、深入推進“五”服務型黨組織建立和“五”黨員創評活動。

以爭創“五”服務型黨組織為載體,加強支部思想建設、組織建設、制度建設和作風建設,夯實黨建工作基礎、發揮支部的戰鬥堡壘作用。按照分星承諾、集中示諾、評比踐諾要求,強化黨員義務和責任,結合崗位實際,抓實黨員公開承諾。進一步優化評選方式,發揮創評活動的激勵作用,提振黨員幹部的精氣神,使黨員幹部爭先有為。

五、積極開展“十文明機關”建立活動。

按照縣文明委、縣直機關工委的總體部署和要求,結合本單位實際,與爭創“五型機關”、“五”服務型黨組織有機結合,精心制定建立方案,紮實開展建立活動,全面提幹部職工文明素質,樹立老幹部工作部門良好形象,推進老幹部事業健康發展。

六、加強機關作風建設。

落實中央和省委、市委關於轉變工作作風的各項規定,修改完善《機關考勤制度》,建立《機關作風督查通報制度》,出臺《機關財務管理辦法》。機關工作人員分組結對聯絡老幹部,堅持“五必訪”,真心真情為老幹部服務,建設老幹部滿意的服務機關。堅持問題導向,加強明察暗訪,推動機關作風進一步好轉。

七、認真開展聯絡服務基層活動。

圍繞落實縣委扶貧攻堅各專案標任務這條主線,真情接對幫扶,紮實做好金缸城村精準扶貧精準脫貧各項工作。完善“在職黨員進社群”活動措施,組織在職黨員到社群報到,開展志願服務活動。統籌做好“三萬”、“雙聯雙促”等工作,切實為基層群眾解決實際困難和問題。結合“兩學一做”、“三會一課”、組織生活會、脫貧攻堅、志願者服務等要求,開展主題黨日活動,全年計劃12次。

八、加強機關文化建設。

充分發揮工會的優勢和作用,提升機關黨支部的凝聚力和向心力。以“五•一”、“七•一”、“十•一”等重要節慶日活動為載體,組織開展文體活動,豐富黨員幹部職工精神文化生活,激勵黨員幹部職工立足崗位建功立業。