基層黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是企業完成各項任務的重要保證。隨著社會主義現代化建設和市場經濟的發展，賦予企業黨組織的任務更加艱鉅，加強基層黨支部建設已成為新時期企業黨建工作的重要課題。為進一步加強基層黨支部建設，強化戰鬥堡壘作用，保證生產經營任務的完成，推動公司更好更快地發展，公司黨委決定從今年開始在公司各基層黨支部中開展“標準化黨支部”建設活動，並作為深化達標創先、加強黨支部建設的一個載體長期堅持下去。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真實踐科學發展觀，以建立“標準化黨支部”為重要載體，全面提升基層黨支部工作水平，強化戰鬥堡壘作用，保證生產經營和改革發展等各項工作任務的圓滿完成。
二、主要內容
根據基層黨支部的工作任務和職能，主要達到四個方面的標準要求，以保證黨支部戰鬥堡壘作用的充分發揮。
㈠支部班子建設標準
1、黨支部班子政治上堅定，思想上統一。注重思想理論建設，堅持政治理論學習，對黨的路線、方針政策認識明確，在思想上、政治上與黨中央保持一致，貫徹落實上級黨組織的指示、決議堅決、認真。班子成員大局觀念強，思想統一，步調一致，形成完成各項工作任務的合力。
2、組織健全，整體功能強。按時換屆改選，支委出現缺額時隨時增補，保證班子組織健全有力；班子成員分工明確，互相支援，團結配合，和諧共事；認真堅持民主集中制原則，按時召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，有解決自身矛盾的能力，班子團結協作好，整體功能強，形成堅強的領導集體。
3、認真履行職責，作用發揮充分。認真落實支部的工作職責，宣傳教育工作、黨員管理工作、職工思想工作深入紮實，保證監督工作及時有力，從而使黨支部的戰鬥堡壘作用發揮充分，本單位（部門）的各項工作任務完成圓滿。
4、廉潔勤政，作風民主。班子成員以身作則，廉潔奉公，勤政務實，堅持不斷加強和改進作風，密切聯絡群眾和服務群眾意識強，作風深入民主，經常瞭解和聽取黨員、職工群眾的批評和建議，不斷改進工作，關心職工疾苦，努力為職工解決實際困難，群眾威信高。
㈡黨員隊[文章來源本站：//]伍建設標準
1、黨員教育深入，管理嚴格。黨支部認真落實黨員政治理論學習計劃，思想教育方法靈活多樣，針對性強，達到黨員思想先進，政治立場鮮明，黨性觀念強。堅持定期分析黨員思想動態，日常管理嚴格，措施有力，民主評議黨員工作認真紮實，黨員始終保持積極向上的精神風貌。深入開展專業技術培訓，黨員技術業務素質和崗位操作技能適應崗位職責和技術進步的要求。認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，發展工作好，黨員隊伍的活力不斷增強。
2、黨員特色活動深入，效果明顯。黨支部結合本單位生產經營實際，組織黨員開展“一名黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、黨員立功競賽等多種形式的特色活動，黨員工作積極性得到充分調動，模範作用突出，工作業績顯著，成為職工群眾的表率。
3、思想政治素質好，模範作用發揮充分。黨員積極參加政治理論學習和思想教育活動，擁護和執行黨的路線方針政策，理想信念堅定，工作上積極進取，始終保持旺盛的鬥志。認真學習技術業務知識，熟練掌握崗位操作技能，具有履行職責和勝任本職工作的知識和過硬本領，能夠解決生產經營上遇到的難題，團結帶領職工群眾出色地完成各項工作任務。
4、組織紀律觀念強，模範團結同志。黨員貫徹黨組織決議堅決、自覺，落實行政各項工作部署、指示積極認真，嚴格要求自己，認真遵守各項紀律規定，無違紀違法現象。堅持從建設社會主義和諧社會、和諧企業的高度出發，團結同志，不搞親疏，一視同仁，熱情為職工服務，善於開展積極的思想鬥爭，在堅持原則中與人和諧相處。
㈢支部工作制度標準
1、基本活動制度。黨員大會每季度一次；支委會每月一次；黨小組會每月不少於一次；黨課每季度一次；支部向黨員大會報告工作半年一次；支委和黨小組民主生活會各半年一次。
2、學習教育制度。按照上級黨組織要求，結合單位實際認真組織政治理論學習，適時開展形勢任務教育；加強黨員和職工的教育管理，堅持分析黨員和職工隊伍思想狀況，做好有針對性的思想政治工作，創新黨員教育管理方式方法。
3、保證監督制度。支援配合行政工作，保證政令暢通，堅持圍繞行政工作中心開展多種形式的“創先爭優”活動，健全完善參與本單位年度生產工作目標、月份生產計劃、職工和管理人員調動任免、職工獎懲、工資調整、獎金分配等重大問題的研究決策制度，切實落實黨風廉政建設責任制，保證和監督本單位各項工作任務圓滿完成。
4、基礎資料管理制度。基礎資料健全，支委會、黨員大會、黨小組會按時記錄；上級檔案、支部工作計劃總結、黨員調動手續、積極分子培養材料按要求歸檔；黨費收繳工作及時，清楚準確。
㈣檢查考核標準
1、基層黨支部自查。各基層黨支部每季度依照標準化黨支部建設的要求進行一次全面的對照自查，找出存在的問題和薄弱環節，提出改進措施，不斷提高支部工作水平。
2、黨委檢查指導。各單位黨委每半年對基層黨支部進行一次綜合檢查考核和講評，每年組織召開一次黨支部建設工作經驗交流會或座談會。公司黨委每年終進行抽查考核。經各單位黨委考核達到85分以上的黨支部為標準化黨支部，95分以上的黨支部可定為本單位標準化建設先進黨支部，再從先進黨支部中按比例向公司推薦標準化建設先進黨支部。
三、活動方法
㈠制定建設方案。各單位黨委在認真學習領會公司黨委的檔案精神，提高對加強基層黨支部建設重要性認識的基礎上，召開黨支部建設專題分析會，全面分析本單位黨支部建設情況，找出存在的問題和不足，並按照“標準化黨支部”建設的標準和要求，制定出“標準化黨支部”建設方案。
㈡抓好方案的落實。各單位黨委及時召開黨支部建設工作會議，傳達公司黨委關於開展“標準化黨支部”建設活動的意見，部署本單位“標準化黨支部”建設工作。同時認真指導各基層黨支部建立健全標準化黨支部各項制度，加強活動的檢查指導，認真解決支部建設中存在的突出問題和不足，真正抓出成效。
㈢要不斷總結活動經驗，創新工作方法，把“標準化黨支部”建設活動不斷引向深入。開展“標準化黨支部”建設活動是黨支部達標創先活動的進一步深化，要認真研究“標準化黨支部”建設中出現的新情況、新問題，不斷改進和創新建設方法，把支部建設工作提高到新水平。要及時總結“標準化黨支部”建設活動的好做法、好經驗，利用多種形式進行宣傳推廣。公司黨委將在適當時機召開標準化黨支部建設工作會議，交流經驗，推進黨支部達標創先活動的深化。
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