為深入貫徹黨的xx大精神，切實加強基層黨的建設，根據師宗縣基層黨建示範點建立活動實施辦法，為規範我村基層黨建示範點建立活動，確保我村黨建示範點建立工作的科學化，制度化，規範化，不斷提高我村黨組織建設水平，按照基層黨建示範點建立的基本條件，結合本村實際情況，制定本建立方案。
一、總體目標
以馬列主義、毛澤東思想和鄧**理論、江**同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，全面加強和改進黨的執政能力建設。緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，突出強化農村基層黨組織領導核心地位這條主線，以加強農村基層黨組織領導班子和黨員幹部隊伍建設為重點，以“五個一”建立為載體，以“五好五帶頭”為目標，以改革創新為動力，通過三年的努力，實現“五好”村黨總支，“五帶頭”黨員達到80%以上的目標，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。
二、實施步驟
(一)、調查摸底階段(9月8至25日)
在鎮黨委的指導下成立領導小組，通過走訪、座談等方式，重點對全村經濟發展、潛在優勢及黨員、幹部隊伍情況進行深入調研。
(二)、制定方案階段(9月26日至10月11日)
重點召開好了村民代表會、黨員會、村組幹部會和領導小組會，在調查摸底的基礎上，結合××實際，認真制定建立方案，上報鎮黨委、縣委組織部備案。
(三)、組織實施階段(10月12日至11月底)
根據建立目標，重點從領導班子建設、幹部隊伍建設、黨員隊伍建設、組織活動創新、基層民主政治建設上下功夫，切實抓好建立方案的落實。
(四)、自查申報階段(11月底至12月中旬)
在鎮黨委的指導下通過自檢自查，做好查缺補漏和完善工作，認真寫出申報材料進行申報。
(五)、檢查考評階段(12月中旬)
認真做好迎接縣委檢查考核量化的相關工作。
三、工作措施
1、團結和依靠廣大黨員、幹部、群眾、深入調查研究，認真學習領悟建立條件，對建立目標、要求、活動重點等各項任務進行分解細化，成立建立工作領導小組，摸清底子，掌握情況，精心研究制定建立方案，有針對性地解決建立工作需要解決的問題。
2、建立健全學習培訓、開會議事、評議黨員、村務公開、年度考核、評先獎優等各項制度，具有操作性，並能認真貫徹執行。黨支部的組織生活正常，執行規範，各項工作有記錄、有資料，黨員幹部和群眾的積極性得到有效調動。
3、積極落實陣地建設措施，按照“五個一”標準，努力做(！)到室內裝置設施齊全，佈置規範，達到“四有十七制度上牆”。積極開展“一室帶三化”工作，村級組織在活動室每季度至少開會議事一次，每季度至少組織黨員和入黨積極分子學習培訓一次，每年至少組織村民開展一次集體文藝活動，活動室的多種功能得到拓寬，村級陣地的作用得到有效發揮。
4、緊緊圍繞農村經濟發展這條主線，積極探索農業產業化發展路子。立足村情定思路，科學分析村內優勢，發揮特色產業優勢，把發展壯大村級集體經濟和增加農民收入有機結合起來，以發展烤煙、蔬菜、養殖等特色產業為重點，以種植大戶為骨幹組建烤煙和蔬菜專業合作組織，採取服務型創收，三年內實現集體經濟收入20萬元。農民生產、生活條件明顯改善，協調推進物質文明、政治文明、精神文明建設，進一步加強民主法制建設，鞏固完善好新農村建設成果，積極開展文明村、“十星級”文明戶建立化創評活動，努力把我村建設成為開放、文明、富裕、和諧的新農村。
5、根據本村特色產業的佈局和產業化經營的要求，積極開展“支部加協會”工作，在產業上建立協會，在協會裡建立黨組織。黨組織要充分發揮領導、指導、監督、管理作用和政治核心作用，黨員致富帶頭人充分發揮骨幹作用。協會制度健全，工作規範，規模大，範圍廣，在組織、引導、服務群眾發展特色產業、增加收入方面作用發揮得比較好。以“支部加協會”為載體，“雙培雙帶”工程建設成效顯著。
6、緊緊圍繞勞務輸出積極開展黨的工作，在先期勞務人員和致富黨員中培養勞務輸出領頭人和經紀人，培訓外出務工人員，組織引導黨員帶頭外出務工，提高勞動力素質技能，提高農民外出務工的組織化程度，降低輸出成本，增加工資收益。在外出務工人員中建立臨時黨組織，開展黨的活動。
7、加強“兩委”班子和黨員隊伍建設，做到班子結構合理，成員精幹，廉潔勤政，奮發有為，把政治思想覺悟高，擁護黨的路線，方針、政策，有開拓進取精神，工作能力強，能帶領群眾致富的優秀人才培養到村組織幹部中來。始終做到突出兩個重點，注重“三個環節”，即：突出一對致富能手中入黨積極分子的教育培養和帶頭致富，帶領群眾致富的黨員的培養這兩個重點，注重思想引導，發展思路引導和技術引導三個環節，使“雙強”型村組幹部達60%以上。
8、培養一支高素質黨員隊伍，充分發揮黨員的先鋒模範作用。走“支部發動、能人帶動、黨員推動”的發展思路，結合“兩校進村”工作，組織對黨員幹部培訓，開展法律法規，農村實用技術的推廣培訓。充分利用現有電教裝置，完善收看制度，堅持每一季度組織黨員幹部收看電教片一次，使廣大黨員幹部帶頭致富和帶領群眾共同致富收到實施。嚴格堅持黨員發展“十六字”方針，以黨員“四培養”為載體，每年發展黨員不少於5名，注重和培養髮展女黨員和少數民族黨員，不斷改善黨員、幹部隊伍的年齡、性別、文化結構。加強黨員管理，建立支委聯絡流動黨員和困難黨員制度、流動黨員活動制度，定期召開困難黨員和流動黨員座談會，把廣大黨員團結在黨總支周圍，增強黨組織的凝聚力。深入開展農村無職黨員設崗定責活動。現有無職黨員60名，黨總支設立了村容美化淨化崗，糾紛調解工作崗，村務財務監督崗，聯防監督崗等14個崗位，通過因事設崗，以崗定責，個人認崗，組織定崗，在現有基礎上使全村80%以上的無職黨員參與認崗，打破黨員無權管事，不會理事，無法辦事的狀況。
9、注重和群眾之間建立真正的情誼，樹立良好的集體形象。努力做到心與群眾貼在一起，情與群眾融在一起，勁與群眾合在一起，始終堅持群眾利益無小事，切實轉變工作作風，通過廣播、標語、黑板報、會議等形式，廣泛宣傳中央、省、市、縣的惠農政策，確保人民群眾的知情權。強化民主管理，保障群眾的決策權、參與權和監督權。嚴格執行便民服務代理制度，簡單化辦事程式，密切黨群、幹群關係。
10、進一步完善服務體系，強化隊伍建設，提高“兩委”班子的執行力、戰鬥力和創新力，充分發揮黨總支的戰鬥堡壘作用。
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