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幼兒園文明校園建立工作方案(通用3篇)

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幼兒園文明校園建立工作方案 篇1

一、指導思想

幼兒園文明校園建立工作方案(通用3篇)

全面貫徹落實省、市教育工作會議精神,認真實施省、市有關文明單位考核標準,全面推進素質教育,培養創新型人才,提高師生文明素質,提升學校文明程度,進一步完善學校基礎設施建設,切實加強學校精神文明建設,努力提高教學質量和辦學水平,進一步推動教育教學的改革和發展。

二、建立目標

1、創市級文明單位,爭創省級文明單位;

2、教育教學質量超過市直同類學校,辦學規模進一步擴大;

3、無師生違法犯罪,無校園安全責任事故;師生基礎文明素質不斷提高,自覺遵守社會公德。

三、具體措施

(一)切實加強思想建設,更新觀念,努力適應新的教育形勢。

1、積極加強黨支部建設。

利用黨課、黨員學習日等形式,組織廣大黨員開展學習有關理論政策,不斷提高黨員的黨性修養;繼續積極開展創先爭優的活動,促進黨員同志特別是黨員幹部在黨風廉政建設、師德師風建設和文明單位建立等各項活動中充分發揮模範帶頭作用,充分發揮黨支部在學校工作中戰鬥堡壘作用。

2、加強學習,不斷提高思想認識。

本年度,學校將組織教職工學習“__屆五中全會”精神,國務院關於教育的一系列重要指示精神。明確教育在現代化建設中極其重要的戰略地位。我們要通過學習,進一步明確實施素質教育的目的、內涵、範圍和重點,明確實施素質教育就是全面貫徹黨的教育方針,要以提高國民素質為根本宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的全面發展的建設者和接班人,把對素質教育的認識提高到一個嶄新的水平。

3、學習並掌握教育法律法規和方針政策,增強依法治教的自覺性。

本年度,學校擬組織全體教職工繼續深入學習國家先後頒佈的一系列教育法律和法規和政策,規範學校管理,加強管理力度,提高依法治校、依法治教的水平。結合實際情況,學校將在本學年建立依法治教責任制、校務公開制,使各項工作逐步走向依法治的的軌道。徹底杜絕以教謀私、亂收費、體罰或變相體罰學生的現象,真正以愛崗、敬業、樂教的實際行動履行教書育人的神聖職責。同時,學校還將進一步關心特困生的學習,對父母因下崗、家境窘迫的學生,要按《義務教育法》的要求,對他們的有關費用該減免的減免,該全免的全免,並從收入中拿出專項資金來解決這部分學生的困難,保證學校不出現因經濟困難而使學生失學的現象。

4、切實加強教師隊伍的建設,提高教師整體素質。

(1)強化職業道德教育,提高師德修養。

為了提高師德修養,學校將著力實施凝聚力工程,充分發揮黨支部的龍頭作用,建立寬鬆和諧的工作環境。引導全校教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。加強職業道德的督查,要通過教師自查、同事互評、學生及家長參與等多種方式和途徑,認真排查分析存在問題,認真落實整改措施。完善教職工工作考核機制,把教師職業道德教育作為教師工作考核的重要內容,對師德水平差,不能履行教書育人職責的教師要採取有力措施,努力培養教師愛崗敬業的職業道德。

(2)加強業務進修,發揮骨幹教師的作用。

要根據學校制訂的《教師進修暫行規定》,積極鼓勵教師參加業務進修,大力培養青年骨幹教師,新教結對,為青年教師壓擔子、搭臺子、引路子、創牌子,引入可操作性強的激勵投機,通過“新秀杯”等競賽手段,培養一批校級教學能手,逐步形成人人爭上游,個個比貢獻的良好風氣。

(3)加強現代化教學技術的培訓,不斷引進現代化的教學技術。

要充分管好、用好微機房、語音室,有計劃地培訓教職員工,特別是45歲以下的青年教師,必希熟練掌握現代化教學媒體的使用方法,從而最大限度地發揮現代化教學媒體的作用。

(二)全面推進素質教育,不斷提高教學教學質量,努力培養有創新精神和創新能力的新型人才。

1、貫徹黨的教育方針,更新觀念,解放思想。

以實際行動糾正“為應試而教,為應試而學”的應試教育思想,堅決克服用“一個模子”來培養人才的傾向,確立新形勢下的正確的教育觀和人才觀,精心組織,狠抓落實,培養有創新精神和創新能力的新型人才。

2、堅持德育為首,培養學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(1)切實研究,改進德育工作的內容與方法,提高德育的針對性、實效性。

學校要認真貫徹《中學德育大綱》、《德育常規工作基本要求二十條》,按照“從小”、“就近”、“求實”、“搞活”四原則,切實有效在開展德育工作。學校要根據學生的認識規律,根據學生身心發展和思想生活實際制訂方案。在內容上國中要國情教育,法制教育,紀律教育和品格修養,高中階段注重進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論基本觀點教育,中華民族優良傳統與革命傳統教育。學校要做到“三愛”:愛祖國、愛學校、愛集體:“三敬”:尊敬老師、孝敬父母、敬重他人;“三嚴”:紀律嚴明、校風嚴正、禮儀嚴肅;要引導學生關注自然環境和社會經濟,加強對學生的艱苦樸素教育,勞動教育;切實開展心理健康教育,增強學生承受挫折,克服困難的能力,形成健全的人格;加強對學生科學世界觀教育,抵制各種封建迷信的活動、腐朽的思想文化對青少年的毒害;開設校本課程,組織學生參觀科普展等活動、培養學生正確的世界觀。要以常規教育為切入點,強化學生日常行為規範,公民道德規範教育,從小事、從學生身邊事抓起,增強教育的針對性,不斷提高學生的綜合素質。

在方法上,講究多樣性,避免簡單化、程式化、成人化,追求效果,學校要充分利用各種宣傳工具,結合重大節日重大活動,全力營造德育氛圍。要通過升旗儀式,通過校園文化藝術周,通過組織徵文、演講、知識競賽,班會觀摩等活動,增強教育的直觀性、形象性。

①引導他們學會思考,學會理解。為了激發思想品德缺、學習有困難的學生的潛能,要把他們吸引到興趣小組中去,開展有聲有色的活動,讓他們在活動中逐步提高,同時,要充分發揮德育基地的作用,組織他們到紀念館、泰山廟、陸公祠等地參觀訪問,進行直觀教育,提高德育工作的有效性。

②強化法制教育。法制教育是學生政治思想教育的重要內容之一,增強學生的法制觀念是培養高素質人才的需要,本學年,學校在利用各種宣傳工具,積極宣傳教育法規,使學生知法、守法。要做好法制副校長的聘用工作,開好法制報告會,通過生動案例教育學生認清是與非的界限,增強守法意識;要組織後進生參觀看守所,組織贈書寄書活動,使學生珍惜人生,珍愛生命,學會做人。

3、以教學為中心,全面提高教學質量。

(1)繼續抓好起始年級,不斷提高教育教學質量。

在教育教學工作中,要堅持“以人為本”的思想,轉變觀念,切實做到“三個面向”。要努力轉變只注重課堂教學、只重視教學目標的實現,不重視育人目標實際的偏向。在國中階段要教育、引導教師根據新的教材體系推行“啟發式”與“討論式”教學。在高中階段推行“研究性學習”,引導學生髮現問題、提高問題、分析問題、解決問題。

(2)切實加強教育教學管理。

強化集體備課,高效益的課堂教學必須有高質量的的備課做保證,因此,本學期要繼續認真督查各教研組集體備課的實施情況,繼續執行“三定五備三統一”的要求,切實提高備課質量。同時要求學校領導和中層幹部深入課堂聽課,全體任課教師聽課每月不少於8節,校領導原則對所有教師聽課一次。

(3)嚴格執行省教委頒佈的課程教育計劃。

開齊、開足、上好各類課程,提高學科教學水平,特別是要加強學法指導,促進各學科的共同提高。以提高效益為中心,狠抓督查落實,堅決取締加班加點、增加作業量、增加考試次數等做法,實行剛性管理。要把時間的支配權還給學生,真正做到“輕負高效”。

4、抓好抓實教科研工作,形成良好的教科研氛圍。

(1)有計劃有組織地進行教育教學理論學習、研討和交流。

引導教師深刻認識素質教育對教育工作者提出的要求,瞭解基礎教育改革的走向即走向生活,走向文化、走向多元、走向校本,改變觀念。要教育教師切實投入教科研工作中去,變“經驗型”為“知識型、學者型”,變因循為創新。不斷增強教師教科研意識。要不斷加強教學總結,定期舉辦“學術報告”、“優秀教學論文釋出會”、“經驗交流會”和各類“專題研討會”。要組織好教師全面投入學校申報的幾個教科研課題的去運作中去,使科研為教育教學服務,為全面提高學校的教育教學質量服務。

(2)要加強課堂教學模式的研究。

形成具有科學、規範的教學模式。進一步研究教育教學規律,研究學校教學實際,進行多學科的課程教學模式的摸索與研究,新的課程教學模式,要以創新教育為核心,以培養學生的學習能力為主要任務,以提高課堂教學效益為出發點,以教科研興校、興教。

(3)切實加強對教研組工作的領導。

充分發揮教研組長、備課組長的作用,積極開展教改課題的研究。

5、加強體育衛生工作,促進學生身心健康發展

加強體育衛生工作,促進學生身心健康發展,是貫徹黨的教育方針的重要內容,也是素質教育的內容之一。本學年要統一思想認識,強化工作力度,採取有力措施,保證體育、衛生的教學工作的開展。在上好體育課、健康課的同時,大力開展課外活動,上好兩操一課,落實運動隊訓練任務,組織好秋季田徑運動會。健康教育除了傳授健康知識,還要認真落實《衛生工作條例》,定期為學生體檢,建立學生健康資料卡片,要建立健康知識宣傳欄,真正使學生講究心理衛生、生理衛生和環境衛生。

(三)建立新的用人機制,完善學校管理體制,推動學校工作的順利開展。

近幾年來,學校對用人機制與管理機制作出了較大的改革,並陸續出臺了一系列規章制度,這就為學校工作的開展奠定了良好的基礎。本學年,為了更好貫徹落實義務教育均衡發展的精神,開創學校工作的新局面,必須做好以下幾方面工作:

1、切實加強中層幹部隊伍的管理。

本學年學校必須加強中層幹部的政治思想教育。教育他們努力踐行科學發展觀精神,形成團結向上、勇於改革、開拓進取的良好精神風貌。要切實加強幹部的例會制度,要堅定不移地實行中層幹部述職制度,以養成“明確分工、各司其職、深入基層、深入教研、蹲好一個點、抓好一小塊、搞好一個專項”責任意識和工作方法。要教育幹部在工作中要堅持“高標準、嚴要求、能力強、效益高、多奉獻、少索取、出成績、樹榜樣”的工作作風。引進群眾的監督與評價,堅持一個月評價一次,使這支隊伍真正成為校長室的左膀右臂。

2、進一步做好“全員聘用制”工作。

本學年,學校對教職工的全員聘用要堅持做到:以年級單位實施、以學校工作大局權衡,把自主權交給年級;要做到聘用必須與學校上年初與其簽訂的教學目標考核、與全年的考勤相結合;要進一步研究、制訂試聘等聘、落聘人員的管理辦法,使學校各項管理制度真正達到激勵群眾、充分調動教職工積極性的積極效果。

(四)加強工會、共青團工作,促進學校各項工作的協調開展。

幼兒園文明校園建立工作方案 篇2

一、指導思想

以提高廣大師生文明健康素質和社會文明程度為目標,以“文明用餐、厲行節約”為主題,把精神文明建設融入師生的日常生活,落實到對餐飲節儉安全和衛生健康的追求上,把儉以養德、儉以養性、儉以養身的理念變成廣大師生的自覺行動,營造文明用餐、安全用餐、健康用餐、節儉用餐的餐桌文化。

二、行動目標

發動全體師生、食堂工作人員共同參與,從文明餐桌的細節入手,切實做到:文明用餐——不打鬧喧譁,有序用餐;安全用餐——不用地溝油,採購放心食材;健康用餐——不偏食挑食,合理搭配飲食;節儉用餐——不剩飯剩菜,使用公筷公勺。

三、成立領導小組

組 長:

副組長:

成 員:

四、活動載體

1.食堂自查(具體負責:後勤)

⑴在食堂的入口擺設文明餐桌行動告示牌;在餐廳懸掛“文明用餐,節儉惜福”等標語。

⑵保健室和食堂能根據營養需求,提供師生營養合理的選單,合理搭配菜品。

⑶提供公勺或公筷,不用一次性碗筷。

⑷主動培訓工作人員,每天落實各類工作,完成專用臺賬,在醒目位置公示食品安全等級。

2.積極動員(具體負責:全體教師)

⑴利用幼兒園網站、宣傳窗、班級部落格等對全體師生進行以“文明用餐、節儉惜福”為主題的思想教育,動員全體師生積極參與到活動中來。

⑵發倡議書:利用晨間談話時間,以班級為單位發放活動倡議,爭取將“文明用餐、節儉惜福”的.思想通過孩子傳遞到千家萬戶,使“文明用餐、節儉惜福”的思想落實到每一位孩子的家庭生活中去。

3.自查自糾(具體負責:全體教師)

⑴各班要利用晨談、進餐前談話、集體教學活動對幼兒進行“文明用餐、節儉惜福”教育,利用進餐時間自查自糾,用鼓勵、引導等形式教育幼兒矯正自己在這方面的不良行為。

⑵各班要以“文明禮儀之星”評比為契機,讓全園師生養成文明用餐、節約糧食的良好習慣。

4.總結提高(具體負責:園文明辦)

⑴活動結束時,全園要以班級為單位上交一份以班級在活動中存在的問題和收穫為主題的總結文稿

⑶評比園“文明用餐班級”、“文明用餐之星”來表彰在此次活動中表現優異的班級和個人

幼兒園文明校園建立工作方案 篇3

為全面落實科學發展觀,以高校育人的根本目標為導向,促進校風學風建設,發揮典型引路作用,進一步挖掘、宣傳在校大學生積極進取、拼搏奮進的感人事蹟,在青年學生中樹立一批不畏困難、勤奮學習、文明守法、勇於進取的先進典型,引導更多的學生向身邊的榜樣學習,院團委將在全院範圍內長期開展衡水學院大學生“校園之星”評選活動。具體事宜如下:

一、評選內容

衡水學院“校園之星”評選活動,面向全校學生,挖掘在某一方面有傑出表現的優秀學生,目的在於更好的發揮先進典型的示範教育作用,推動思想引領工作的發展,積極營造良好的校園文化氛圍,評選出“自強之星”、“勤學之星”、“文明之星”、“創新之星”、“創業之星”、“公益之星”六個方面的“校園之星”。

二、評選物件

我校全日制本科、專科學生

三、參選條件

1、自覺遵守憲法和法律,遵守學校各項規章制度;

2、誠實守信,勤儉節約,具有社會責任感和集體主義精神;

3、勤奮刻苦,學習態度端正,學習成績良好;

4、積極參加社會工作和各類校園文化活動;

5、上一年度評選上“校園之星”的同學不再申報。

四、評選方式

(一)各院系、班級推薦

各班級可採取自評和互評結合的辦法,在班級進行投票選舉表決,評選出候選人上報院系,經各院系團總支稽核篩選後每類報送1-2名候選人,填寫“校園之星”候選人推薦表,報送校團委辦公室。

(二)個人自薦

學生可通過自薦方式,在“奔跑吧衡院”微信平臺回覆“校園之星”字樣,下載填寫“衡水學院20xx年度校園之星候選人推薦表”,並於規定時間內上交。

(三)校級評選

校團委成立評審小組,評選各類“校園之星”的最終人選。屆時評出的“校園之星”將通過各種宣傳渠道(官網、微博微信、宣傳欄等),在全校範圍內大力宣傳並進行表彰,特別優秀的還將通過社會傳媒面向社會宣傳。

五、材料上報

各院系或個人須在20xx年6月2日前上交所有候選人材料(書面和電子版各一份)。

書面材料:

1、“校園之星”候選人推薦表一份;

2、不少於1500字的個人事蹟材料一份;所有紙質材料按規定提交至校團委206辦公室。

電子材料:

1、“校園之星”候選人推薦表一份;

2、個人事蹟材料一份;

3、個人電子版生活照一張(解析度300以上),重新命名姓名院系年級專業;電子材料於6月2日之前傳送至郵箱,

六、各獎項具體評選條件

1、自強之星

踐行中華民族艱苦奮鬥的優良傳統,家庭經濟困難,但奮發圖強,不畏艱難,對改變自身命運和困難有強烈的責任感和使命感;在經濟上積極尋求獨立,在艱苦的環境下表現出頑強的毅力和樂觀向上的精神態度;在大學校園裡勇於克服在學業、科研、生活或其他方面的困難,學習成績優秀,上一學年無補考、重修現象,並有突出的自強事蹟或一定的影響力。

2、勤學之星

有超於他人的求知慾望,有良好的學習習慣和刻苦的學習精神,求知若渴,勤思好問,知識淵博,成績優秀,對書籍有非常濃厚的興趣,是學生中的學習典範。

3、文明之星

關心他人,主動為身邊的困難同學、弱勢群體等提供無私幫助;愛護公共財物,勇於維護他人的生命財產安全,如:見義勇為、拾金不昧等;誠信為本,嚴格自律,履行承諾,享有較高的信譽;孝敬長輩,尊重師長,關愛同學,同窗和睦,事蹟感人。

4、創新之星

具有較強的創新精神和創新能力,主持校級科研課題並結項;在校內外各項科技學術競賽中取得一定學術成果,參與國家、省級競賽活動並取得成績;第二課堂創新創業模組不低於3分。

5、創業之星

具有自強不息、堅韌不拔、勇於創新、勵志奮進的創業精神;創業專案已啟動,並初具規模者優先;獨立創業,或在創業團隊中居核心地位;積極參加國家級、省級、校級創業類比賽並獲獎。

6、公益之星

衡水市註冊志願者;年度志願服務時間不少於300小時;積極組織帶動周圍同學參與志願服務活動,活動效果好;組織、參與志願服務活動具有典型性與突出性,具有一定社會影響力。