為了更好地實施國家中小企業智慧財產權示範建立企業的建立工作，充分發揮智慧財產權建立企業創新發展中的作用，根據本企業自身實際情況，特制定本工作方案。一、指導思想
創新作為當前社會發展的不竭動力，是推動我們各項事業向前發展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家智慧財產權戰略的制定和實施，大力推動我區智慧財產權(專利)試點工作，培育一批智慧財產權管理優秀的企業，在全區行業領域和區域範圍發揮引領示範作用，有力帶動全區中小企業智慧財產權工作，加快提升我區企業智慧財產權能力。
二、工作目標
全面提高我企業的智慧財產權創造、運用、保護和管理能力。通過兩年的建立工作，力爭成為自治區中小企業智慧財產權示範單位。
三、工作內容
(一)進一步建立健全和完善智慧財產權制度
我們將根據企業的發展情況，切合實際，在完成智慧財產權(專利)試點工作的基礎上，借鑑國內外先進智慧財產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區技術產業開發區管委會辦公室智慧財產權試點企業認定管理暫行辦法》(包開管辦發[20xx]11號)的要求，將智慧財產權工作融入企業管理全過程(實現智慧財產權工作全面規範化。
其中，尤其要建立重大經濟活動智慧財產權審議制度和智慧財產權工作績效考核制度。將智慧財產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一(並從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展智慧財產權工作。
(二)進一步強化智慧財產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業將著力適應國際發展趨勢(開展智慧財產權管理創新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的智慧財產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業的智慧財產權綜合管理服務中心(建立我企業的智慧財產權管理小組(通過制度創新、管理創新、機制創新(行之有效地將智慧財產權管理能力提高上去。
進一步加強智慧財產權工作體系建設(實現智慧財產權工作的體系化和專業化。根據企業自身能力，組織相關工作人員參加園區企業管理處及智慧財產權部門的培訓(積極與成功示範單位進行經驗交流、學習。
加強智慧財產權部門的管理職能，由該部門(組織)統籌智慧財產權事務。由企業高層管理人員領導智慧財產權工作，普及智慧財產權保護意識，有效地支援和保障智慧財產權建立工作進行。
(三)制定實施智慧財產權執行方案
結合企業總體發展規劃，科學地制定和實施智慧財產權方案，明確近期的智慧財產權工作目標看，形成切實可行的智慧財產權工作計劃。充分了解本企業的主導產品和核心技術，積極研究開發新的自主知識產專案。同時，鼓勵員工積極提出相應的智慧財產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業自主智慧財產權發展努力。
(四)加大智慧財產權培訓力度
建立日常化、制度化的智慧財產權培訓長效機制，不斷加強智慧財產權工作專業隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行智慧財產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的智慧財產權管理專業培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的智慧財產權管理專業培訓。對直接從事技術創新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，並要做到在企業內部廣泛普及並組織多樣化的智慧財產權專題普及宣傳性培訓。
(五)加強智慧財產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的智慧財產權競爭形勢，充分利用國家智慧財產權行政保護和司法保護途徑，建立企業專利管理制度並有效地落實實施，進一步加強企業自身的智慧財產權保護能力。在強化保護自身智慧財產權時，要避免侵犯他人的智慧財產權，也善於應對智慧財產權濫用。
四、支援措施
在示範企業建立工作期間，本企業將在專利資訊利用、人員培訓、專利實施方案研究、諮詢等方面將給予積極地支援和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加智慧財產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
五、組織實施
將請派專業人員，根據企業實際情況，篩選智慧財產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為智慧財產權示範建立企業工作提供專業的工作團隊，提高企業管理整體素質，加強建立工作進行。
六、進度安排
根據本方案的總體規劃，集團將於近期組織全體員工動員大會，組織示範創作工作小組，逐層安排建立工作，細化各部門職能，主要制定出年度示範企業建立工作計劃並有效地執行。
20xx年12月30以前，做好智慧財產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業開發區綜合經濟發展局引發的《包頭稀土高新區智慧財產權培訓手冊》(結合實際，面向企業，開展智慧財產權宣傳培訓，重點宣傳智慧財產權法律法規，宣傳智慧財產權保護的典型案例)培訓和指導企業進行智慧財產權保護策略的具體實施，提高企業開展智慧財產權創造、保護和應用的意識和能力。
20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的智慧財產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬規定(充分發揮知識產權制度在創新活動中的促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創性發明專利和實用新型專利的佔有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織智慧財產權行政執法活動，努力維護市場秩序，淨化執法環境。
為了貫徹落實《關於開展雲南省百戶企業智慧財產權試點示範工作的通知》(雲知聯發[20xx]1號)的要求和部署，及《雲南省智慧財產權局關於開展雲南省百戶企業智慧財產權局試點示範總結驗收工作的通知》(雲知發[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創新體系建設，全面提高企業運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
一、指導思想
以提高企業運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創新人才為目標，全面提高企業綜合競爭力和創新能力，為企業發展提供有力支撐。
二、組織保障
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：，副主任：，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
三、總體要求
專利管理辦公室，必須重視並加強做好智慧財產權工作，並按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;
2、並根據試點工作要求，結合企業實際制定具體的工作計劃及目標;
3、專利及智慧財產權的人員培訓和高階管理人才培養作為實施技術創新工程人才戰略的重點工作之一加以重視;
4、把加強企業專利及智慧財產權工作，制定和實施專利戰略作為企業結構調整、重組改造、技術優化升級和市場拓展的重要內容，切實納入到企業技術開發、引進、改造，產品生產和銷售、企業經營戰略與決策等企業經營管理的各個重要環節中去;
5、把專利及智慧財產權資訊的收集、整理和利用，特別是企業相關技術領域專利資訊資料庫的建設作為企業資訊化建設的重要組成部分，充分發揮專利資訊在技術創新和經營戰略中的獨特作用，有效促進企業的新產品開發和技術儲備;
6、以專利工作帶動企業商標等其它智慧財產權工作的開展，形成企業全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業技術創新的能力、自主智慧財產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
四、工作目標
1、通過試點工作，使企業內部專利及智慧財產權工作規章制度和專利工作機構得到建立健全，工作經費得到落實，併力爭每年有所遞增;
2、全面完成人員培訓工作，專利及智慧財產權有關法律及相關知識在企業領導、管理人員和科技人員中的普及率達到100%;
3、形成符合企業自身實際、合理有效的智慧財產權保護和應用機制，企業制定和實施智慧財產權戰略的能力得到明顯提高;
5、企業自主智慧財產權的創造能力得到增強，自主智慧財產權的數量和質量明顯提高。
五、工作措施
1、對智慧財產權工作提供專項資金支援。專項資金用於智慧財產權申請(登記)、專利(智慧財產權)戰略研究和制定、智慧財產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全智慧財產權管理制度及其執行機制。
3、加快專利技術轉化及產業化，不斷提高擁有自主智慧財產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻資料庫。組織開展專利(智慧財產權)戰略的研究和制定工作。
5、開展智慧財產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市智慧財產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創新的激勵機制，激發員工發明創造積極性，提高企業自主智慧財產權尤其是專利的擁有量和質量。
六、預期成果目標試點期滿後，完成如下目標：
1、智慧財產權管理制度建立健全;
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實;
3、智慧財產權宣傳普及和人才培養領導管理層及科技人員普及率達到100%，企業員工智慧財產權局普及率達到20xx企業智慧財產權方案;
4、能夠自主檢索並運用智慧財產權資訊;
5、至少申請兩項發明專利以上，授權專利實施率打100%;
6、有效阻止智慧財產權侵權行為;
7、智慧財產權獎懲措施到位;
一、總體目標
通過在試點企業中建立智慧財產權工作新體系，探索適合我市企業發展的智慧財產權管理新辦法，開展適合企業需要、各具特色的智慧財產權工作，不斷提升企業智慧財產權創造、運用、保護和管理能力，大力提升全市企業綜合競爭能力。
二、試點物件
代表全市行業特色、具有較強自主創新能力的43家中小企業。
三、試點時間
兩年(20xx年3月至20xx年2月)。
四、主要目標
到20xx年2月，43家試點企業的主要目標為：
(一)企業領導、工程技術人員、管理人員的智慧財產權培訓率達到100%，一般職工智慧財產權普及率達到80%以上。
(二)企業智慧財產權工作體系和管理制度基本健全，切實做到工作機構、制度、人員、經費和職責方面的“五落實”。
(三)企業專利申請量和授權量年均增長率達到30%以上，其中，發明專利的比例要佔申請總量的30%以上。
(四)企業抵禦智慧財產權風險的能力和利用知識產權制度參與國際競爭的能力明顯提高，無惡意侵犯他人智慧財產權行為。
五、工作措施
針對試點企業(以下簡稱“企業”)具體情況，將採取四項主要措施，即實施“一個計劃”，推進“兩個工程”，建立“三個制度”，搭建“四個通道”。
1、實施“一個計劃”——智慧財產權人才三級培養計劃
一是培養10名智慧財產權領導人才，有計劃地安排試點企業領導或分管領導承擔重大課題研究和重大專案，參加各級各類高階進修，把智慧財產權工作納入研究開發、技術改造、技術貿易、生產經營、人才流動等各個環節。二是培養100名智慧財產權管理人才，採用在實踐中鍛鍊和集中培訓相結合的方式，從經濟理論、管理理論、智慧財產權法律及實務等方面進行系統培訓，提高智慧財產權組織管理、專業服務和應對糾紛能力。三是培養500名專利資訊運用人才，採用企業內部培訓與外部培訓相結合的方式，幫助企業技術人員、研發人員掌握專利資訊檢索、分析方法，縮短研發週期，提高研發效率。
2、實施“兩個工程”——智慧財產權資訊三級促進工程和智慧財產權管理三級推進工程
一是智慧財產權資訊三級促進工程。第一級是對每戶企業開放中外專利資料庫，幫助企業利用國內外專利資訊，進行技術創新、市場開拓和智慧財產權保護;第二級是為15家有產業代表性的企業建立企業專利專題資料庫，並定期為其進行資料更新;第三級是指導3家出口型企業開展專利預警，每半年釋出一次專利預警分析報告。二是智慧財產權管理三級推進工程。第一級是幫助每戶企業建立健全智慧財產權管理規章制度，包括：產權管理運用制度、保密制度、獎懲制度、技術資料檔案管理制度等;第二級是幫助10家企業制定智慧財產權規劃，提高企業在科研開發、立項管理、產品上市等階段的智慧財產權管理水平;第三級是幫助3家企業制定智慧財產權戰略，推動其專利技術成為行業或者國家標準，提升企業的核心競爭力。
3、建立“三個制度”——專家會診制度、資訊訂單服務制度和工作考核制度
一是建立企業專家會診制度。建立重慶市智慧財產權專家庫，針對企業智慧財產權法律糾紛問題進行會診，幫助企業積極穩健應對訴訟，保護自身合法權益。
二是建立企業資訊訂單服務制度。重慶摩托車(汽車)智慧財產權資訊中心根據企業在專利資訊方面的需求，為其提供快捷、便利、優惠的個性化服務。
三是建立企業工作考核制度。對企業專利管理情況(特別是專利的數量與質量)進行考核，評選先進企業與個人，並將其作為進一步評優、推薦的依據，引導並推動企業提高自主創新能力。
4、搭建“四個通道”——中介與企業對接通道、法律援助便捷通道、專利質押融資通道、專利申請快速服務通道
一是中介與企業對接通道。開展重慶市中介機構與試點企業的對接工程，召開中介機構與企業對接會，組織簽訂中介機構與試點企業智慧財產權合作協議，構建代理機構與企業在研究策劃、分析預測、諮詢顧問、資訊開發等方面的合作框架。
二是法律援助便捷通道。中國(重慶)智慧財產權維權援助中心和重慶市保護智慧財產權舉報投訴服務中心要將試點企業列為重點法律援助物件，對其涉及侵犯智慧財產權的舉報投訴加快受理並督促相關執法部門迅速辦理。
三是專利質押融資通道。與金融部門探索建立相關制度，幫助企業利用自主智慧財產權進行質押融資，推動企業智慧財產權產業化經營。
四是專利申請快速反應通道。對企業專利申請加快審查的優先處理，對企業申請專利費用進行資助，積極支援申請費用減緩。
市中小企業局和市智慧財產權局將對試點企業開展以上活動成效顯著的給予經費支援。
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