社群開展共建活動的實施方案

為進一步加強社群共建工作，活躍社群居民的和諧氛圍，社群將計劃開展年度共建活動，如何策劃共建活動方案呢?本站小編這就介紹關於社群開展共建活動的一些實施策劃方案，希望對您有所幫助。

20xx年勝利社群黨總支與駐區單位黨組織開展共駐共建工作的指導思想是：以中國特色社會主義理論體系為指導，按照構建和諧社群的要求，緊緊圍繞社會發展穩定大局，以服務群眾為重點，繼續深化以“六聯六共”為主要內容的共駐共建活動，不斷提高社群黨組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，強化黨組織在社群的影響力、滲透力，努力建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群。

一、強化綜治措施，建立平安新社群

社群黨組織要按照“打防控一體化”的要求，加強社群綜治隊伍建設，完善社群治保、調解、“十戶聯防”等組織機構，健全幫教小組和志願者隊伍，定崗定責，對家屬樓院、居民區進行全方位的治安巡邏，實行群防群治。社群要聘請政治覺悟高、思想素質好的老黨員、老幹部擔任信訪資訊員，及時、準確、真實地反映群眾的想法、意見和建議，掌握群眾關注的熱點、難點、苗頭性和傾向性問題。要堅持疏堵結合，以疏為主，認真化解調處矛盾糾紛，防止群體性上訪。駐區單位要建立健全本單位及家屬樓院值班治安室，配齊值班人員，加強管理教育，防止失盜等案件的發生;要及時解決居民群眾反映的熱點難點問題，與社群黨組織共同紮實開展“平安樓院”、“平安社群”、“清風樓院”等系列建立活動，消除各種不安定、不和諧因素，全力維護城區穩定。

二、狠抓基礎設施建設，進一步提升服務水平

進一步加強社群陣地建設，改善辦公條件，完善服務功能。社群黨組織要建立健全便民服務中心工作制度，不斷提高“一站式”辦公與“一門式”服務的質量和水平;高度關注低收入群體和困難居民的生活，定期開展“送政策”、“送崗位”、“送服務”、“送技能”、“送溫暖”活動，認真落實就業優惠政策，引導、鼓勵和支援下崗職工到公益性崗位就業、靈活就業拓寬就業途徑;創辦愛心超市，為居民提供方便周到的服務，積極協調共駐共建單位，爭取服務專案，從人、財、物等方面支援社群建設，努力解決存在的實際困難和問題。

三、開展環境整治，不斷優化人居環境

以社群環境綠化、淨化、美化為目標，紮實開展“迎〃樹”活動和清潔居住環境行動，大力整治城區環境衛生，努力在文明禮儀、公共秩序、社會服務和城鄉環境面貌方面見到明顯成效。由社群黨組織牽頭，駐區單位配合，組織廣大黨員、幹部、居民、學生對大街小巷、居民樓院、住宅樓道等公共地段，定期進行月末週五衛生集中整治，徹底清除大街小巷的“牛皮癬”。落實單位、門店、居民“門前三包”責任制。同時，加大衛生檢查通報力度，對整治不認真、不徹底的單位及個人，由協調議事小組責令限期整改。駐區單位要按照“退硬還綠、開地增綠、拆牆透綠、見縫插綠”的要求，搞好單位門前、院內、家屬樓院的綠化工作，努力增加綠地面積，爭創花園式、園林化單位。要組織引導幹部職工搞好家庭綠化、美化、淨化，加大養成教育，革除生活陋習，共同倡導文明健康的生活方式，營造優美舒適的工作生活環境。

四、突出活動載體，豐富居民文化生活

社群黨組織要組織開展棋類、拔河、籃球比賽和各類文娛活動，重點抓好“社群歡樂大巴扎”等文化活動，做到月月有主題，週週有活動;加強社群文化書庫建設，為居民讀書提供方便。要在鞏固現有文藝隊的基礎上，培養精選文藝骨幹，排練演出居民群眾喜聞樂見的文藝節目，使社群文化活動向多樣化、規範化、精品化方向發展，不斷滿足居民的文化生活需求。協助駐區各共建單位要積極組織幹部、職工及家屬開展樓院文化、節日文化、週末文化及社群組織的文體活動，進一步豐富幹部群眾精神文化生活。

五、夯實黨建基礎，豐富黨性實踐活動

社群黨組織要深入開展“五好”黨支部建立活動，爭創黨建示範社群。進一步建立健全黨員動態管理機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制等黨員經常受教育、永葆先進性長效機制。按照有利於加強管理、有利於發揮黨員作用、有利於開發社群資源的原則，將黨組織設定向居民區、樓院和“兩新”組織延伸，進一步拓展社群黨建工作範圍。認真落實分類管理、分層施教制度，管好離退休黨員，管活下崗失業黨員，管實待崗未就業的復轉軍人、大中專畢業生黨員，管嚴流動黨員，探索推行在職黨員雙重管理，形成在職黨員“工作時間單位管、下班時間社群管”的複合式管理模式。進一步深化無職黨員“設崗定責”和黨員服務承諾活動，積極開展“黨員服務區”、“責任在社群，奉獻進樓院”、“爭創六大員”等黨性實踐活動，充分發揮黨員先鋒模範作用。

六、加強協調配合，全面完成各項工作任務

社群共駐共建領導小組每季度要至少研究一次社群黨建工作，聽取各方面工作進展情況彙報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進，保證黨的路線、方針、政策在社群的貫徹落實。社群黨支部要切實轉變工作作風，主動靠前，履行第一責任人的職責，積極主動與駐區單位黨組織聯絡溝通，搭建開展活動的平臺，努力形成以社群黨組織為基礎、社群黨員為主體、駐區單位黨組織共同參與的共駐、共建、共興社群黨建工作新格局。通過健全完善社群幹部培訓、離退休人員活動、結對幫扶、社群黨員議事會、督查考核等制度，教育、引導、督促駐區單位、黨員、幹部、職工、居民積極參與共駐共建。要認真落實共駐共建，協調各共建單位共同制定一份共建計劃、開展一次黨性實踐活動、共建一個社群黨校、幫扶一戶特困家庭、為社群內單位黨組織提供一項服務、為社群建設工作獻一良策、解決一個難題、為社群居民辦一件實事“八個一”活動，全面提高共建水平。

為進一步深化雙擁共建工作，密切軍民關係。社群兩委與結對單位制定雙擁共建活動方案，圍繞每月的活動主題，開展系列雙擁宣傳和便民服務，不斷深化xx社群雙擁共建工作。具體20xx年xx社群雙擁共建活動計劃如下：

一月，在元旦期間，與社群居民開展新年聯誼活動;同時與結對共建單位開展節前慰問困難群體活動，確保居民過上安定祥和的節日。

二月，在春節期間，組織社群群眾慰問部隊官兵，開展軍民聯誼宣傳活動，營造節日喜慶氣氛。同時，組織黨員群眾走訪困難黨員群眾和空巢老人。

三月，結合“3·5”學雷鋒日，開展義工服務月活動。與共建單位軍區政治部警衛連、南京34中等單位開展敬老助殘便民服務和文明禮儀知識宣傳和文明勸導等一系列活動。同時，不斷深化戰士上門“認親”活動，組織連隊官兵與社群“空巢”老人結對，傾情敬老助殘。

四月，結合“清明節”組織黨員到紀念館緬懷革命先烈，上特殊黨課活動。在3月---8月間，社群黨委結合建黨90週年舉辦系列主題實踐活動。

五月，結合“五.四”青年節，組織青年黨員和軍隊官兵聯誼活動，增強青年國防意識和黨性觀念。

六月，在六一兒童節，組織社群老年朋友，到軍區幼兒院舉辦老少同樂、同臺演出活動。在端午節開展群眾性文體活動。

七月，進行七一表彰、過集體生日等活動，樹立黨員先鋒模範、先進義工典型，進行黨內獎勵關懷。

八月，在八一建軍節，舉辦“軍民聯誼、共慶八一”文娛晚會，舉辦“軍民影視文化節”服務月活動。在暑假，組織青少年開展軍營一日遊活動，參觀連隊榮譽室，觀摩升旗儀式，體驗“我當一天解放軍”的活動，進行愛國主義傳統教育。

九月，走訪慰問困難群眾，舉辦文體活動和節日宣傳。積極營造中秋和國慶節喜慶氣氛。

十月，在國慶期間，舉辦“軍民同慶、共話和諧”文體活動和國慶宣傳活動。

十一月，開展重陽節慰問活動和歡送退伍老兵軍民聯誼會。與部隊官兵組織老年黨員群眾重陽節登山、慰問活動。開展組織黨員群眾與部隊官兵一起舉辦歡送退伍老兵軍民聯誼會。

十二月，結合12·5世界志願者日，社群與結對單位開展系列義工便民服務活動，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。召開社群黨建聯席會，總結本年度工作，研究明年重點工作。

20xx年度民主西街社群結對幫扶工作計劃結合上一年度結對幫扶工作開展情況，本年度將在前段工作的基礎上，繼續深入開展結對幫扶工作，為使工作再上臺階，經與縣發改局和萬全縣供電分公司兩個縣直結對幫扶單位協商，共同制訂本年度工作計劃：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，樹立“社群是我家，建設靠大家”的工作理念，最大限度地實現人力、物力、財力和其他社會資源的優化整合利用，營造“社群事務共商、社群資源共享、社群家園共建”的良好氛圍，為建設和諧社群打牢基礎。

二、工作目標

1、通過結對幫扶工作卓有成效的開展，提升駐區單位共駐共建參與意識，逐步形成共駐共建長效機制，推進社群跨越發展。

2、在幫扶單位的大力支援下，充分發揮社群主觀能動性，實現社群“三有一化”目標。

3、構建“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧”的新型社群。

三、工作重點

1、改善辦公條件，實現一人一臺電腦和暖氣供熱。增加綜合影印機、數碼相機、沙發等，提升工作效率，增強社群服務功能，實現零距離、人性化為民服務。豐富相關辦公用品，特別是影印紙、辦公用U盤、以及其他一些辦公耗材。

2、加大“便民服務站”建設力度，實現“三個確保”，確保社群建設人性化，確保工作制度、辦事流程全部上牆，確保為居民提供優質、便利、高效的服務。

3、突出“群眾說事室”建設，按照街道《關於全面推行“群眾說事室”建立工作的實施意見》要求，著力把“群眾說事室”打造成“為民解難、維護穩定”的特色服務和亮點工程。

4、注重社群文化活動隊伍建設，協助社群規劃相關文化和服務活動，在活動經費和必要的軟硬條件方面提供支援。發現挖掘專業人才，推出精品節目，增強群眾參與的積極性和主動性，營造出“自我組織、自我娛樂、自我發展”的濃厚氛圍。

四、主要措施：

1、加強社群新兩委班子自身建設，打造學習型、科學決策型、實幹型、廉潔型領導班子，不斷提升班子的凝聚力戰鬥力和執行力。

2、建立重點工作目標責任制，明確分管人員、工作職責、完成時限和獎懲措施，推動工作紮實開展。

3、定期組織對社群工作者隊伍進行理論學習和業務培訓，增強整體素質，滿足工作需要。

4、與幫扶單位建立工作雙向互動機制，加強感情聯絡，互相溝通訊息，定期展開交流，共同解決問題，切實把幫扶工作落到實處。

5、強化投入力度，提高資金使用效率。拓寬資金籌措渠道，按照“社群擠一點、上級撥一點、幫扶單位籌一點”的思路，統一規劃、突出重點、整合資金、統籌安排。