工作計劃具有指導、推動、考核的作用，一個好的工作計劃能使工作起到事半功倍的效果,實際工作中,要制定一份科學合理的計劃實則不易。下面是小編為大家收集整理的醫院黨委工作計劃，歡迎大家閱讀。
醫院黨委工作計劃一
20xx年是中央確定的基層組織建設年的第二年，同時也是未來三年深化醫改的啟動年。為全面加強醫院組織建設，認真落實黨的建設各項工作，切實抓住機遇，抓出成效，根據中央、省委和濰坊、青州市委部署要求，結合我院工作實際，經院黨委研究決定，制定醫院20XX年黨建工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的xx大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞醫院的中心工作，加強黨的思想、組織和作風建設，努力提高黨組織的凝聚力、戰鬥力。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持以人為本，緊緊團結和依靠全體職工，為醫院又好又快發展獻計獻策,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。
二、工作目標與任務
1、深入學習黨的xx大精神和科學發展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。在上級黨委的領導下，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，並按照黨委建設“五個好”的要求(建設一個好的領導班子、培育鍛鍊一支好的黨員隊伍、建立健全一套好的黨建制度、形成一種好的思想作風、創造一流的好業績)開展工作，全面抓好黨員幹部的思想道德建設，抓好全院黨員的政治學習。
2、20xx年為基層組織建設年第二年，要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,結合醫院及各支部實際情況，堅持因地制宜,分類指導,有序推進。把黨的XX大以來中央關於加強基層組織建設的一系列部署要求落到實處，並把已有成功經驗全面推廣。院黨委加強對各支部的管理,讓每個黨支部都積極行動起來,每名黨員都自覺參與進來，貼近基層需求,迴應黨員關切, 解決突出問題，順應群眾期盼,把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。
3、加強醫院幹部隊伍建設，大力培養年輕幹部，加強支部建設，充分發揮支部在醫院工作中的引領作用，加強對入黨積極分子的引導和培養，做好組織發展工作，不斷壯大組織隊伍。
4、加強作風建設，樹立黨員幹部的服務意識，改進思想作風，做到求真務實，一切從實際出發，通過廉潔教育活動，使廣大黨員幹部做到廉潔從政，廉潔從醫，在群眾中樹立良好的黨員幹部形象。
5、加強醫德醫風建設，樹立良好的醫護形象。加強對黨員的先進性教育、先鋒模範作用教育，使每位黨員都自覺置身於黨組織的管理和監督之下，保持黨組織的活力。認真開展黨員讀書活動，通過上黨課和現身教育等多種形式，激勵黨員牢固樹立共產主義理想，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，在醫院工作中切實發揮模範帶頭作用和骨幹作用。
三、主要工作和措施
(一)思想建設方面
1、把保持共產黨員的先進性教育放在思想建設的首位來抓。
黨的先進性是歷史的、具體的、永恆的主題，必須持之以恆，堅持不懈。只有使每個黨員幹部長期受教育，永葆先進性，才能使我們黨永遠保持先進性，要建立長效的理論學習機制，建立健全黨的各項制度，要使每個黨員具有一定的理論水平，良好的黨性修養，強烈的發展思路，改革進取的創新精神，通過自己的行動，體現黨員的先進性。
2、繼續深入開展學習黨的精神和學習黨章活動。
黨的精神是引領我們各項工作的指導思想，黨章是全黨的行為準則和具體綱領。通過黨課、專題講座、座談討論等各種形式的學習活動，有計劃、有步驟地開展，並在全院掀起學習熱潮。
3、理論聯絡實際，深入貫徹落實科學發展觀。
科學發展觀，是我國社會發展理論體系中的重要理論，是我國建設中國特色社會主義、構建和諧社會的重大戰略思想，因此，要通過對科學發展觀的進一步學習，讓全院黨員幹部職工理解科學發展觀的深刻內涵，認真分析我院發展的機遇，努力營造和諧醫院，調動全院職工的工作積極性，進一步振奮精神，團結協作，使醫院在新的歷史時期實現又好又快發展。
4、具體措施。
(1)認真抓好理論中心組學習，採用集體學習為主，自發學習為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學習筆記，定期進行學習交流。通過學習，使每位領導幹部在思想認識上有明顯的提高，在思想觀念上有明顯的轉變，在整體素質上有明顯提高。
(2)認真抓好黨員的學習。黨委每月下發學習活動主題，各支部結合自身工作特點，採取靈活多樣的方式組織黨員開展學習活動，要求每個黨員做好筆記，寫好學習體會，交流學習經驗。年內給全體黨員上四次高質量的黨課輔導，組織全體黨員學習精神、黨章和黨員幹部廉潔自律的有關規定，這是保持共產黨員先進性的一項重要內容，也是堅持黨員的政治立場，提高黨員黨性修養的前提保證，力爭做到學以致用，學用結合。
(3)認真抓好黨員幹部理論學習。要長期不懈的抓好政治理論學習，以提高黨員幹部的政治素養，增強對黨的路線、方針和政策的理解和認識。抓好普法教育和職業道德教育。堅持每月一次政治學習，要求每位黨員幹部記好學習筆記。
(二)組織建設方面
1、嚴格落實“三會一課”等常規制度。
定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課，要認真傳達落實上級黨委的指示精神，圍繞醫院中心工作抓好黨建工作。每位黨員都要隨時對自己的工作實際和思想實際進行認真分析，看看自己是否落後非黨員，並通過分析，使每位黨員切實認識到自己一定要在醫院各方面發揮模範作用。
2、按照《青州市發展黨員工作指導手冊》要求，做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子教育培養管理，落實好入黨積極分子黨的基本知識測試製度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導方針，嚴把入口關，落實黨員發展結構預審、差額推薦、全程票決、責任追究等制度，提高納新黨員質量，優化黨員隊伍結構。
3、抓好組織隊伍建設。
醫院領導班子是醫院工作中的決策者。班子成員要自覺加強自身修養，團結協作，堅持原則，堅持民主，服從集體決策，通過民主生活會，廣泛開展批評和自我批評。班子成員要轉變觀念，要做到以身作則，抓好工作落實，關愛每一位職工，為醫院的快速發展把好方向。
中層幹部是醫院工作的具體落實者，在加強中層幹部隊伍建設過程中，要積極落實“兩推一選”、公開選拔、競爭上崗等制度。通過民主推薦、公開選拔等形式，建立素質優良、結構合理的後備幹部隊伍。同時要加強黨員幹部政治理論、科技文化、管理知識和創業技能培訓，提高綜合素質。要培養中層幹部的吃苦耐勞精神，增強中層幹部的服務意識、團結協作意識和補位意識，加大對青年後備幹部的培養鍛鍊，讓德才兼備的青年幹部及時補充到中層幹部隊伍中，增強中層幹部隊伍的活力，更好地發揮中層幹部在醫院中的作用。
加強黨務幹部隊伍建設和黨員隊伍管理。健全並繼續規範和提升黨員、特別是流動黨員、建國前老黨員、生活困難黨員、黨費收繳等資料庫。嚴格落實黨員組織關係管理轉接等制度，加強黨員經常性教育和培訓。做好老黨員、困難黨員幫扶工作，落實好黨內關愛幫扶機制。注重選配政治素質、黨性觀念、工作能力等各方面突出的優秀幹部從事黨務工作，為落實黨建工作任務提供幹部保證，並通過組織外出參觀考察、舉辦專題培訓班等方式，加強黨務幹部系統培訓，提高開展黨建工作的能力和水平。
4、加強對工青婦工作的領導，充分發揮工會、共青團、婦委會等群眾組織的作用，支援群團組織開展送醫下鄉、義診義治等具有行業特色的主題實踐活動。通過開展豐富多彩的群眾文化活動，增強黨組織的凝聚力和向心力。堅持以文化理念引領老幹部工作，倡導和推行“文化養老、文化健老、文化興老”，以陶冶情操、滿足精神文化需要為重點，加強陣地建設，健全組織設定，開展特色活動，全面提升老幹部生活質量。虛心聽取他們的意見和建議，鼓勵老同志繼續發揮餘熱，為醫院發展獻計獻策。注重發揮民主黨派在醫院發展中的參政議政作用。
(三)作風建設方面
認真學習貫徹中央及上級黨委的指示精神，不斷改進思想作風，做到求真務實，不講空話大話，努力改進工作作風，做到身體力行，嚴於律己，不推卸責任，善於解決困難。
1、以科學發展觀統領黨員思想，進一步增強宗旨意識，切實把人民群眾的利益放在首位，切實做到以人為本，關心職工的生活，盡力為職工排憂解難。
2、以學習新黨章為抓手，讓全體黨員經常對照黨員標準，認真行使黨員的權利與義務。踏踏實實做事，清清白白做人，在全體黨員中廣泛開展“黨員身邊無投訴、黨員身邊無差錯、黨員身邊無糾紛”的“三個無”主題活動。
3、加強黨風廉政建設，不斷鞏固先進性教育的成果，建立先進性教育的長效機制，嚴格責任追究，確保黨員幹部一身正氣，廉潔從政，兩袖清風。
4、堅持民主管理。完善院務、黨務公開制度，進一步擴大公開的內容和形式，發揮黨組織的監督作用，發揮職代會的民主管理職能。通過民主過程，嚴格程式化實施，充分調動黨員的主觀能動性，關心、支援醫院發展，積極參與“我為醫院發展獻良策”活動，增強以院為家的主人翁意識。
5、強化“一名黨員一面旗幟”意識，鼓勵黨員當先鋒、做表率、講奉獻，努力打造一支思想過硬，勇挑重擔的黨員隊伍，建立一支勤勞奉獻，業務熟練，愛崗敬業的職工隊伍。
(四)加強黨組織的陣地建設，提高資訊化管理水平。繼續配備、完善“八有陣地”，及時更新黨員學習裝置，充分利用現有資源共享功能，以“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”為主渠道，搞好黨員遠端教育工作。
四、開展好四項活動
1、通過開展紀念中國共產黨成立XX週年系列活動，激勵全院黨組織、共產黨員和黨務工作者，在醫院的建設中更好地發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為實現醫院總體目標多做貢獻。
2、通過繼續開展“四崗聯創”(即黨員示範崗、工人先鋒崗、青年文明崗、巾幗文明崗)活動聯動聯創，互比互學，共同創先爭優。對評選出的優秀黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和優秀“四崗”進行表彰，通過表彰獎勵，弘揚正氣，號召全體共產黨員以先進模範人物為榜樣，在全院營造濃厚的比學趕超氛圍，以更加出色的工作業績，再創醫院工作新輝煌。
3、按照省委、市委要求：以選派“第一書記”為抓手，紮實開展“基層組織建設年”活動。在去年開展黨建幫扶工作的基礎上，結合“三聯工程”和“扶貧幫戶”工作，加強對兩個幫扶村黨支部的建設，求真務實，真正為幫扶村解決生活、工作中的實際困難，積極開展為扶貧村貧困黨員、群眾送溫暖活動。
4、“同心同德謀發展，凝心聚力創二甲”。通過開展“三好一滿意”和“創先爭優”活動，提高醫院綜合實力與社會公信力。全院各科室、各部門分工協作、密切配合，以良好的精神風貌迎接二級醫院等級評審。
今年是我院“質量服務提升年”，也是黨的“基層組織建設年，”我們要以XX大精神為指導，在市委、市政府的正確領導下，牢固樹立和落實科學發展觀，振奮精神，團結一致，立足新起點，開拓新局面，努力推動醫院又好又快發展。
醫院黨委工作計劃二
醫學院黨委～年工作的工作思路是：繼續深入貫徹落實“xxxx”重要思想和xx大和xx屆四中全會精神，以保持共產黨員先進性的長效機制為出發點，以提高黨的執政能力為重點，牢固樹立和全面落實科學發展觀，全面加強學院黨的建設工作，全面加強和改進思想、組織、作風和制度等方面的工作，把學院黨建工作提高到一個新的水平。
一.重視從思想上建黨緊跟形勢不斷加強政治學習努力提高黨員素質
1、建立長效機制，堅持不懈地開展保持共產黨員先進性教育活動與固本強基工程。黨員先進性是共產黨員的本質特徵。黨員的言行，黨員的個體素質，黨員先進性的影響力對學院的發展，對教育教學管理的績效，舉足輕重，關係極大。醫學院黨委將把黨員先進性教育活動與學院的中心工作和每一個黨員的本職工作緊密結合起來，開展如何體現共產黨員先進性的學習討論，進一步堅定黨員的政治信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念和黨性修養;進一步深化先進性教育活動的內容，把提高黨員素質，增強黨員的為民服務意識，愛崗敬業，率先示範，作為深入持久開展黨員先進性教育活動的重點並取得實效。具體要點是：上半年要做好保持共產黨員先進性教育活動的各項的準備工作，重點抓好固本強基工程，迎接大學四月份初檢，“七·一”中期檢查並推薦、評選出優秀黨員、優秀黨務工作者和固本強基工程先進集體。
2、在全校固本強基工程示範點全面檢查的基礎上，結合開展“理想、責任、能力、形象”教育活動，教育引導黨員爭創“三有一好”，做到“有理想、有責任、有能力、形象好”。黨委相應的組織一次知識競賽、圖片展覽等活動，配合與推動保持共產黨員先進性活動的繼續與深化，學院黨委將組織黨員開展“重溫入黨誓詞”活動。
3、堅持“三會一課”制度，抓好黨員的政治學習。要定期召開支委會，貫徹落實中央的重要指示精神和學校黨委的工作意見，掌握黨員的思想、工作動態，研究制定支部活動安排和支部工作計劃。適時召開黨員會議，組織開展政治學習和政策法規與形勢教育，使全體黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。務求黨員自覺過好組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評，積極參加黨委及支部的黨課活動。
4、學院黨委工作和行政工作緊密聯絡，充分發揮黨委在學院各項工作的保障作用，充分發揮黨支部在教研室工作中的輔助作用，充分發揮黨員在本職工作中的先鋒模範作用。從事行政工作的黨員要在培養服務意識，提高工作效率上狠下工夫;教師黨員在促進學科建設、教學、科研方面充分發揮帶頭作用。
5、積極開展保持黨員先進性教育主題實踐活動和“三走進、三瞭解、三提高”活動。深入開展以“培養合格的醫學人才、樹立當代大學生髮奮學習、立志報國的新形象”的主題實踐活動。學院還將運用口腔系的教學資源，聯合“愛牙協會”和教師的力量，在全校範圍內開展普及口腔保健意識的活動。要求黨員積極參加每年的“愛牙日”系列活動，將理論知識結合於臨床實踐，更好的提高黨員學生為人民服務的意識。學院黨委要求每個學生黨員每年在暑期或寒假，參加一次“三走進、三瞭解、三提高”活動，可以參加學校組織的，也可以通過假期，利用回家的機會，有意識地參加該項活動，達到自我學習，自我提高的目的。每年寫出一篇活動後的思想彙報，在組織生活會上交流，達到了解民情，明確責任，鞏固保持共產黨員先進性教育成果。
6、共產黨員走出校門走向社會，參加社群黨員志願者活動，是建立保持黨員先進性教育活動長效機制的有效舉措。黨員要積極報名參加科技文化、扶貧幫困等黨員志願者服務隊，要從實踐“xxxx”的思想高度，從全心全意為人民服務的思想深度，從努力構建社會主義和諧社會的角度，積極認真地參加黨員志願者活動。
二.加強黨風廉政建設鞏固黨的執政基礎
1、堅持黨要管黨的方針，深入開展黨風黨紀教育活動。認真貫徹執行《中國共產黨內監督條例》，重視黨員的黨紀黨規教育，教育黨員要自重、自盛自警、自勵，遵紀守法。在廣大黨員中深入開展黨性黨風黨紀教育活動，深入學習xx大四中全會精神，著重解決在堅持黨的宗旨和理想信念方面存在的問題。開展形式多樣的活動，繼續鞏固學習《兩個條例》以及黨中央、xx關於黨風廉政建設和反～鬥爭的一系列方針、政策的效果，提高黨員領導幹部拒腐防變的自覺性。
2、落實黨風廉政建設責任制，加強領導幹部廉潔自律工作。進一步強化廉潔自律工作，堅持領導幹部重大事項申報制度，落實好高校黨員領導幹部廉潔自律的“六不準”規定。堅持和完善廉政工作制度，做好部門和中層幹部～年度黨風廉政責任制執行情況檢查，簽訂～年的廉政責任狀。
3、繼續抓好黨風廉政建設責任的落實，健全黨員監督制度，堅持公開辦事制度。積極進行學院重大事項的監督、監察，確保學院黨委、行政重大決策的科學民主，確保集體決策的貫徹執行，進一步提高學院的院務、政務、黨務公開工作的制度化,規範化,拓展公開工作的廣度和深度,配合黨風廉政建設依法治教,使學院樹立一個良好的學風、教風、和工作作風。
三.加強黨的基層組織建設鞏固固本強基工程效果
1、繼續抓好學院固本強基工程示範點的建設工作,落實本單位示範點的建設方案,加強督促檢察工作。
2、規範黨員培養髮展程式，做好組織發展工作.堅持標準、保證質量、嚴格程式，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。按照學校黨委《固本強基工程三年規劃》的目標,加大發展黨員工作力度，爭取～年學院本科大學生黨員同比達到13%以上,研究生黨員同比達到27%以上,35歲以下青年教師黨員同比達到45%以上，積極作好高學歷、高階職稱教師的組織發展工作。加強發展黨員工作的具體制度建設，建立健全入黨聯絡人和入黨積極分子的培訓培養制度，黨員幹部聯絡優秀中青年教師發展物件的制度。進一步完善共青團
“推優”制度，堅持發展黨員公示制，發展物件考察和預審制度，完善預備黨員教育考察制度，促進黨員發展工作的科學化、規範化、制度化建設。要健全培養教育網路，緊密結合新形勢下黨員隊伍建設中的新情況、新特點，認真開展調查研究，積極探索黨員教育管理的新機制、新方法。
3、做好黨務資訊管理系統工作,對學院4個總支和2個直屬支部各培訓一名黨務資訊管理系統資訊員,以保證學院黨務資訊的準確性和規範性。
4、學院黨委各總支、支部在探索新形勢下，組織生活的新途徑、新內容、新形勢，積極開展有創意的組織生活。積極開展“三走進、三瞭解、三提高”活動。和各種義診活動，將理論知識與具體實踐相結合，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
5、健全組織生活制度，建立健全民主生活制度，開展批評與我批評，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作各方面存在的突出問題，及時清除不健康的思想和行為，以促進工作、不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
四.建設高素質幹部隊伍促進學院工作發展
1、建立“以人為本”的黨建工作機制，努力構建相互平等、相互尊重、暢所欲言、寬鬆和諧的教學學術氛圍和開放包容的團隊精神，以高度的責任感和嚴肅認真的態度，從思想上高度重視，行動上堅決落實，創造性地開展評估工作。按照堅持重在基層、重在落實、重在實效的原則和“以評促建，以評促改，評建結合，重在建設”的工作思路，以建立為目的，以評估為手段，積極準備本科教學評估以及校慶100週年慶典的各項工作。
2、注重發揮黨員的先鋒模範作用，提高教師黨員的責任意識、使命意識、創新意識。堅持以黨員教師為骨幹力量，進一步增強和帶動學院科研水平的提高，營造鼓勵探索的良好人文環境。繼續邀請老一輩和具有豐富教學經驗的黨員教師給予青年教師在教學設計，教學過程控制和技能方面的指導。
3、做好科級幹部競爭上崗工作,根據學校的統一安排,在明年上半年行政管理人員聘任到期的重新聘任問題上,協同組織部門搞好調查研究,討論制定相應預備方案,做好組織準備工作。
4、繼續推進幹部管理制度的建設,嚴格按照學校黨政幹部考核管理辦法實施,規範競爭上崗，公開選拔等操作規程,完善崗位責任制。
五.做好～工會共青團以及學生工作
1、把“多黨合作、政治協商”制度的各項要求落到實處，結合學院實際，實行黨內重要事情和黨外人士通報，注重意見反饋，聯絡交友，發揚民主，廣開言路，充分調動黨外人士參政議政的積極性。協助工會想方設法開展一系列有利於提高教職工身心健康的活動。
2.充分發揮工會的紐帶和橋樑作用,創新思維，進一步落實教代會和工會的民主監督職責，以及開展一系列有利於提高教職工身心健康的活動。
3.積極加強共青團工作，充分發揮共青團的生力軍作用和黨的助手作用，切實發揮共青團的先鋒模範作用，注重在青年學生中培養和發展黨員，繼續推進思想政治工作和黨組織進宿舍工作,完善有關的制度建設。
4、關心老幹部的晚年生活，認真做好離退休幹部的“兩項待遇”落實工作。
5.加強學生工作，建立學生工作網，開展學生技術活動，調動各方面的積極因素作好學生工作，尤其是特困生的工作，以保障教書育人工作落到實處。
六.加強政治保衛做好安全防範工作
進一步加強～和保密工作意識,重視學院治安綜合治理工作，進一步建立健全責任制，加強學院內部安全管理和安全保衛工作，及時瞭解和掌握全院師生的思想動態,預防意外事端和政治敏感期的安全防範工作，維護學院正常教學、工作、生活秩序。
醫院黨委工作計劃三
一、認真學習貫徹xx屆三中全會精神。
利用黨委理論中心組每季度學習，科室、支部每季度集體學習形式，組織全院職工認真學習xx屆三中全會精神，請專家到醫院解讀xx屆三中全會精神，幫助幹部職工全面準確理解xx屆三中全會的各項方針政策。用xx屆三中全會精神指導醫院各項工作，做好學習xx屆三中全會精神的宣傳工作，積極營造濃厚氛圍。
二、努力提高醫院班子管理水平。
加強領導班子政治理論和專業學習，組織黨委理論中心組每季度學習一次，每年召開1次民主生活會，開展批評與自我批評，踐行領導班子《團結公約》，把主要精力放在想事業、幹事業上，形成團結有力的戰鬥堡壘。主動學習管理知識，積極吸取先進管理經驗。堅持院長行政查房制度，深入科室瞭解情況，發現問題及時解決，提高工作效率，確實轉變工作作風，重大決策要廣泛徵求專家委員會、群眾的意見及職代會會討論，班子集體討論決定，發揮集體智慧，不斷提高領導決策科學化水平。
三、加強幹部隊伍建設。
建立和完善黨員、幹部培訓考核獎懲制度，開展社會主義核心價值觀教育，引導黨員幹部樹立健康向上的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，發揚求真務實、密切聯絡群眾、勤政廉潔的好作風，以個人利益服從集體的利益。引導黨員和幹部在奉獻事業、勤奮工作，開拓進取，廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用。全力做好第六輪全員聘任工作，公平公正公開選拔一批優秀幹部充實到醫教研等主要管理崗位。有計劃地對黨員幹部進行培養，鼓勵幹部在職攻讀管理學研究生學位，選拔優秀幹部到省外知名醫院和省內基層醫院掛職鍛鍊。組織優秀管理幹部到省內外參觀考察學習，不斷提高管理能力和工作水平。
四、進一步提高黨建工作科學化水平。
加強支部建設，科學設定支部，儘量把支部建在科室。進行黨支部改選，充實黨員幹部隊伍。重視支部書記的培養和使用，給他們壓擔子，發揮他們應有作用。對支部工作繼續實行績效考核。分期分批組織總支、支部書記參觀學習。開展學習先進人物的活動，樹立和宣傳先進典型。“七一”評選、表彰先進黨支部和優秀共產黨員。重視黨員的教育及考核，探索黨員退出機制。注重發展黨員質量，特別是在高職稱和業務骨幹中做好黨員的發展工作，加強對流動黨員的管理。
加強以黨建帶團建，改選團組織，把年青、熱情，熱愛共青團工作、組織能力強的年青人放到各級團組織領導崗位，啟用團的活力，率領年青職工奮發向上。
五、做好醫院黨的群眾路線教育實踐活動整改方案、專項整治方案和制度建設計劃的落實工作，確保教育實踐活動取得實效，並建立作風建設的長效機制。
(一)、開展工作作風建設專項整治工作。通過加強教育、檢查、監督、整改，解決幹部職工不思進取、作風懶散、辦事拖拉、服務意識不強、二線值班醫生不在崗等問題。採取定期巡視檢查、明察暗訪、重點抽查、聽取評議等方式，加強經常性督促檢查，對整治不力的責任人及相關部門實行責任追究，努力轉變醫院的工作作風，提高工作效率。
(二)、開展對領導幹部落實工作和生活待遇規定專項整治工作。圍繞公款報銷、公務接待、差旅費用、辦公用房、公務用車等方面，通過自查自糾，完善制度，解決超標準問題。
(三)、開展反對商業賄賂專項整治工作。圍繞違規收受紅包和商業回扣，通過警示教育，完善制度，加強檢查監督，解決黨風廉政建設和廉潔行醫問題。
(四)、開展優化門診服務流程專項治理工作。圍繞門診服務流程、視窗服務、衛生環境等方面，通過流程再造、改善服務環境、提高服務質量，解決病人排長隊現象，方便患者就醫。
(五)、開展提高服務質量專項治理工作。通過教育、學習、持續改進，解決服務意識淡薄、服務水平不高問題。
六、進一步加大人才工作力度。
根據學科專業建設需要，加大人才引進力度，在全國公開招聘學科帶頭人和特色人才。提高新聘人員的准入門檻，把好人員招聘的質量關。加強人才培養的力度，有計劃選拔學科帶頭人及業務骨幹到國外及國內先進醫院進修學習，進一步加強住院醫師規範化培訓。重視人才成長環境，為人才成長搭建平臺，做好人才的使用及評價。從事業、感情、待遇等環節為人才引進、現有人才培養使用創造良好環境，加快建設一支專業過硬、結構合理、知名度高的醫療人才隊伍。
七、加強文化建設，創新宣傳工作思路。
按照醫院文化建設方案，有計劃有步驟地推進醫院文化建設。爭取建立院史館，完善院內網建設，充實內容。改版院報，突出醫教研成果，提高辦報質量。整治不規範標識，美化視覺環境。
建立一支精幹的宣傳工作隊伍，加強醫院內外宣傳拓展工作，進一步發揮宣傳陣地作用，深入臨床第一線挖掘宣傳素材，加大對醫院新技術、新專案的宣傳力度，及時發現並宣傳醫院的好人好事。
八、改善民生。
重視職工普遍關心的人員入編、獎金分配、工資福利、就醫優惠、免費體檢、子女入學、困難補助等問題，關心職工切身利益。爭取修建多功能職工活動中心，改善職工工作和生活環境，關心職工身體健康，關心離退休職工生活。支援各文體活動運動隊，開展職工喜聞樂見的文體活動及比賽，增強職工身體素質。關心女職工生活，維護女職工的合法權益。
三優範文網