前後學習了黨的重要文獻、習關於展開黨的群眾線路教育實踐活動的重要講話等理論文章。特別是在xx屆中央紀委五次全會上深刻闡述了守紀律講規矩的極端重要性，強調“各級黨組織要把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。” 其中政治紀律、政治規矩，是我們立黨的基石和保證，也是每個黨員必須堅守的政治生命線，只有進一步嚴明政治紀律和政治規矩，才能從嚴治黨各項要求落到實處，進一步提升了本身的責任感、使命感和緊急感。嚴守黨的政治紀律和政治規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是黨員幹部在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性要求。每個黨員幹部都要自覺遵守黨章，用黨的紀律、黨的要求來規範自己的一言一行。現將自我反思剖析情況彙報以下：
我於20xx年9月參加工作，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執行黨的基本線路，即堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。沒有任何背離黨的基本線路的言論和行為。參加工作以來，始終服從組織決定、服從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我幹啥就幹啥，沒有向組織提過要求。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。
我始終依照工作許可權和工作程式履行職責，堅持公平正直，工作中真抓實幹，不做花架子求真務實，不做表面文章，工作中以身作則，嚴格遵守紀律。以後對自己的不足，努力做到以下幾點：1)學風要端正。加深學術研究，對理論系統學習，聯絡實際深進思，積極參加各類培訓學習。2)不僅要重視了技術方面知識的學習，更要學習貫徹以來一系列重要講話精神。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養。
3)以後增加思想熟悉性、執行標準更嚴格。牢固建立起全心全意為人民服務的觀念。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己。4)應始終警省自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。使自己的黨性修養增加，保持艱苦奮鬥的精神，斟酌群眾的利益要多。5)在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。6)牢固樹立紀律和規矩意識，就是要確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。當前，我要按照同志在xx屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規矩意識。7)樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規矩是增強黨員幹部組織觀念的有效手段。守紀律、講規矩就要做到個人服從組織。
在xx屆中紀委五次全會上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”“講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩。
作為一名黨員幹部，能不能守紀律、講規矩，是檢驗黨員、幹部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、幹部都做到守紀律講規矩的踐行者，才能永葆黨員幹部隊伍的為民務實清廉。作為一名地稅機關黨員幹部，我的體會是：要從三個方面做守紀律講規矩的踐行者。首先，要在政治上守紀律講規矩，當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規矩，是黨員的基本義務。毛澤東曾指出:不講政治，就等於沒有靈魂。講政治是對領導幹部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、行動上與以為的黨中央保持高度一致。
作為地稅機關一名黨員幹部，講政治紀律，守政治規矩。一要與市局黨組保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。“步調一致才能得勝利”。“家有千口，主事一人”，市局黨組就是全市地稅系統的領導核心，就是主事之人。作為
千口之一，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規矩、守規章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程式。工作中嚴格按程式、按規矩辦事，該請示請示，該彙報彙報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。百年修得同船渡，大家在一起共事，何止是百年能夠修來的一種緣分，要倍加珍惜共事之緣，尊重領導和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。
20xx年是朝陽區建立全國文明城區贏取之年，同樣也是*社群創品牌，實現社會建設發展、推動和諧社群建設上臺階的關鍵的一年。社群兩委一站紮實工作，在地區工委和社群黨委的領導下，社群居委會認真貫徹黨的“xx大”精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞地區工委辦事處提出的“新四區”建設，不斷提高服務水平，為構建管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、人際關係和諧的社群，進行了努力，下面就從以下六方面進行彙報，如有不妥之處還請指正：
一、 以社群黨建為龍頭，以建立工作為重點
1、 抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。為進一步加強社群黨組織建設，今年下半年成立建工家園黨支部，為更好地發揮社群黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩定的作用，夯實了組織基礎。組建了建工家園黨支部，同時社群在辦公條件緊張的前提下，堅持每季度開展一次黨員活動，以提升政治素質和業務水平為著力點，不斷提高社群兩委一站的整體水平，不斷夯實社群黨建工作基礎，今年有三位同志光榮加入中國共產黨，正是有了這樣一隻特別吃苦，特別能奉獻，特別能打硬仗的廣大黨員和志願者隊伍，社群圓滿完成建立和區、鄉人大換屆選舉等工作，社群投票率、參與率均達到100%。
2、 深化民情聯絡機制。依託社群包樓包院成立社群片組民情聯絡工作領導小組、建立片組戶民情聯絡網路、實行社群幹部聯片責任制。走門入戶，及時處理、協調居民群眾的難題和困難，不斷擴大影響面和覆蓋面。
3、 以活動聚人心。雖然社群黨員不多，但是黨員上下都齊心齊力，團結一致，先後兩年被地區工委評為先進基層黨組織，為創品牌，我們堅持“組織搭臺、黨員唱戲”，組織了一系列活動，如：迎新春歌曲大家唱、參觀花卉大觀園、七一前夕表彰黨員積極分子和團團圓圓包水餃，通過活動進一步增強了社群的戰鬥力，凝聚力。
4、 以“六統一”為標準。把工作紀律、儀表儀容、服務標準、會議學習等內容納入社群百分考核制度，並將社群居委會和服務站職責、制度上牆，以此作為年底考評的依據。
5、 “走出去”，開闊眼界，學習先進。社群鼓勵工作者積極參加地區各科室的培訓和職業資格考試，帶領大家“走出去”，到麥子店街道棗營北里社群進行交流學習，並受邀參加房山第一屆老子文化節，與高碑店興隆家園社群建立聯誼。下一步將協調建立手拉手社群，搭建社群交流互動平臺。全面提升社群工作者隊伍專業整體素質和專業知識。
二、 以建立為載體，以人為本，服務居民。
我們始終堅持把服務群眾作為社群工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社群建設的最大受益者，增強社群的親和力和吸引力。著重做好民生工作：
1、服務育齡婦女：社群現有育齡婦女802人。從10到7月初共出生新生兒61 人，均買了禮品上門看望，已辦《獨生子女父母光榮證》2個。辦理《生殖保健服務證》1個。在便民服務中分發避孕工具和計生宣傳資料等，圍繞“三優”做好各項工作和流動人口計生專項檢查工作和街道計生檢查的迎檢工作。
2、服務老年人：轄區現有在冊退休人員249人，為符合條件的老年人辦理老年優待乘車卡10張，發放老年優惠卷7800元;開展為老服務60餘人次。讓本轄區需要辦證的老年人都能夠及時享受到市政府對老年人的優惠政策。根據個人需求不斷提升老年人的幸福感和滿意度。
3、社群以建立文明城區“走千家 入萬戶”和區人大代表換屆選舉為契機，進一步加強動態管理，完善了社群的人口資訊。
三、 以建立為抓手，不斷加強小區治安防範。
一是化解矛盾糾紛。目前社群調解各類矛盾糾紛包括施工工地噪音擾民糾紛等案件15起，給予居民經濟補償95000餘元。二是本著“以人為本，關愛無限”的工作宗旨，從細微入手，冬季為志願者送溫暖，夏季為志願者送涼爽，正是這無微不至的關懷，使得社群志願者參與熱情達到空前高漲，志願者隊伍不斷壯大，全年組織治安志願者參與執勤331人次，極大的保障了轄區平安穩定，全年轄區沒有一起刑事案件，可防性案件也去年同期持平;三是落實防火責任。年初，社群與轄區單位簽訂消防安全責任書24份，做到職任落實，職責分明，同時加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災事故的發生，開展安全檢查31次，發現各類安全隱患57處，消除整改隱患44處。四是抓好科普宣教。全年，社群充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識。五是進一步加強監督物業管理，並根據檢查結果和居民反映的問題及時與物業溝通，督促他們及時整改，並及時制止轄區內違章建設一處。五是強化治安管理。重點是加強出租屋管理和流動人口管理，通過上門走訪、暗訪等形式對社群內流動人口、出租房逐院進行梳理，不斷完善臺賬。
四、 以建立為契機，開展“三推進”，讓文明素質上檔次
1、推進文明建設，加強轄區整體素質。社群舉辦迎新春茶話會等形式，加強社群與居民之間的溝通;發動黨員、居民為貧困地區捐款13545元;
2、推進轄區單位共駐共建，調動轄區社會單位志願服務，履行社會責任，參與社群建設。與單位城建五工地先後開展社群青年志願服務隊，啟動共青團員先鋒崗，並加入到社群志願者隊伍中，確保志願者活動的有序開展。在與轄區單位開展共建的同時，社群還進一步深挖社群周邊資源，如與周邊單位金美坊美容美髮及英治眼科合作，免費為居民上門理髮、檢查眼底;與區質監局、佳誠物業聯合清理掉建工家園小區樓道堆物堆料，由於沒有清運車輛，積極與北京市一清垃圾轉運站聯絡車輛，圓滿完成了此項工作，美化了社群人居環境，有效地促進了社群建立活動的不斷深入。
3、推進文化活動工作，促進社群和諧發展。
以居民廣泛參與、自娛自樂、並在活動中增進相互情誼，促進社群建立工作的開展為目的，共組織和參與市級、區級、地區級、社群內部各項活動18次，內容涵蓋：健身、讀書、演講、網上答題、攝影、合唱、講座、演出、參觀等。組織120人蔘加北京市僑聯舉辦的慶祝中國共產黨建黨九十週年千人大合唱，及在國家體育館舉辦的“我愛我唱”北京市民萬人慶祝建黨90週年萬人大聯唱。社群合唱隊在地區組織的合唱比賽中榮獲第一名的好成績。
五、 20xx年社群工作思路。
1、進一步加強社群黨建和社群基礎建設，使社群整體工作上水平。
2、發展壯大黨組織和黨員力量，積極探索在條件成熟的小區建立樓宇黨支部和流動黨員黨支部。
3、加強社群思想和作風建設，積極推進社群機制、體制改革。
4、進一步深化、細化“包樓包院”工作機制，完善制度、監督落實。
5、針對居民對物業服務不滿意等情況，針對問題將召開三方專題座談會。
六、社群目前工作中存在的問題
1、社群工作者的業務能力有待進一步提高;
2、開展特色服務、打造服務品牌需進一步深化和細化;
3、文體隊伍建設還需克服困難、廣開門路，進一步鞏固和加強。
在明年的工作中，我們將在地區工委和社群黨委的正確領導下，更加努力工作，推進居民自治制度，完善服務體系，提升工作水平，強化穩定機制，提高居民安全感，為居民辦實事，辦好事，做居民的貼心人，為“新四區”建設做出我們的貢獻。
經常聽到有人說，“現在書記好當”。我不知道這是站在那個角度這樣看。但我覺得“現在當好書記”不容易。所以，我想談一談怎樣當好書記的體會。
一、企業黨委書記要懂全域性
黨委書記在一個班子裡是班長，是企業的主要負責人之一，主持黨委日常工作，在黨委工作中起組織、協調作用，同行政領導目標一致，共同對企業負責，領導紀委、工會、共青團工作。雖然處於領導地位，但是工作有分工，主要側重於黨的建設、思想政治工作、企業文化建設、參與企業重大問題的決策等。涉及到全域性性的工作，就是“管風氣，造膠漆，種大樹”。
管風氣。大家都知道自然界有風，很厲害，可以置人於死地。《黃帝內經》中說，“風為百病之長”。中醫的意思是說在所有的病裡面，因風導致的病是最多的，像傷寒、感冒、熱傷風等都是由風引起的。這些病有的能醫治好，有的治不好，由於它是內傷，而不是硬傷，硬傷好治，內傷風不好治，這就充分說明在自然界裡面風對人的影響是很大的。
我們把它借鑑到企業的風氣問題來認識，如果企業的風氣不好，大家的心情就不愉快，不開心，就沒法工作，工作質量就會不高。因此，企業黨委書記的第一位任務，就是要把企業的風氣搞正。說，風清氣正。就是說只有把住了風氣，企業才能清新，才能有新鮮空氣，職工才能生活得開心、愉快、和氣。風氣好，企業興;風氣差，企業敗。
風氣就這麼重要，黨委書記一定要管風氣。 造膠漆。膠漆具有凝聚力，具有粘合力，是牢不可破的。大家知道汽車輪胎的主要材料是橡膠，因為橡膠耐力強，凝聚力強。黨委書記的職責之一就是要使企業有凝聚力，使班子有凝聚力，使黨員隊伍有凝聚力，如膠似漆。過去常講，看人家兩個人好的如膠似漆。如果企業的各種關係都能達到如膠似漆的地步，那麼我們的什麼事就都好做了。所以，黨委書記就是要千方百計使領導班子、黨員隊伍、職工隊伍團結得像一個人一樣，達到如膠似漆的程度，凝聚企業的一切力量。
種大樹，這個樹是企業的常青之樹。企業就像一棵大樹，要想使企業基業常青，必須把樹種好，使樹成材。這個材包括人才。必須重視人才。前人栽樹後人乘涼，重視人才，打好基礎。展望未來，管好企業的明天，這棵樹就是企業的明天，就是企業的發展，使企業成為又好又快發展的常青樹，黨委書記要種好這棵常青樹。
二、要做“三明”式黨委書記
“三明”：即“聰明、高明、開明”。
聰明。就是耳聰目明，耳朵靈，眼睛亮。每個人都想做一個聰明人，黨委書記也一樣。要對企業、職工的情況清楚，對下屬單位、職工群眾的呼聲能夠聽得進去，對企業發展中存在的問題能夠洞察得到，不僅僅能看得到取得的成績，而且還要看得到存在的問題。看到問題比看到成績更重要。如果只看到成績看不到問題，企業就無法進
步，就無法發展。當然，如果光看問題不看成績，就會對發展失去信心。千萬不能看成績天花亂墜，看問題一無是處。因此，必須客觀地看，辯證地看，既要看到成績又要看到問題，這就是書記的聰明之處。聰明還存在一個悟性的問題，就是對國家方針政策、上級精神、群眾呼聲等方面要有悟性，要知道職工群眾在說什麼，他們的訴求是什麼。有時候職工在同領導說話時，不一定把問題講得很透徹，也不一定會直言不諱，有時候還會繞彎子，作為黨委書記要能夠聽得懂職工群眾的意圖，這就需要靠黨委書記的悟性來領會。
高明，就是要做到勝人一籌。聰明是有區別的，有大聰明、小聰明之分，我們要做到大聰明，要能夠駕馭全域性，這就是高明。作為黨委書記要有高人一籌的方法來制止小聰明，耍小聰明有時候會壞大事，但是，耍小聰明的事又會發生，書記要能制止和預防就需要自身素質比別人高，這也是當領導的基本素質。什麼是領導?領導就是一方面領著別人幹，另一方面引導方向。
如果我們黨委書記不夠高明，不比別人強，那麼我們就不是領導了，工作起來我們就會被動。 開明，就是站得高，看得遠，胸懷博大，能夠經得起成功和失敗的考驗，經得起順利和挫折的考驗，經得起順境和逆境的考驗，做到勝不驕，敗不餒，能夠容人、容事、容天下，還能容得下自己。開明，是人生的最高境界，它比聰明、高明都高。鄭板橋老先生說，“聰明難，糊塗難，由聰明而轉入糊塗更難，放一著，退一步，當下心安，非圖後來福報也。” 按照哲學的觀點來看，這是高層次的開明，已經揚棄了低層次的東西。因此，就要求黨委書記們做一名開明領導。據我所知，書記戰線的同志們做了不少工作，心裡的苦衷也不少，迷惑也不少，困惑也很多，要解決這些問題，就要用“三明”來面對現實。一個開明的領導能使企業興旺發達，一個開明的君主能使國家長治久安。
三、要做職工群眾期望的黨委書記
職工群眾期望的是一個“拿得起，放得下，人品好，行為正”的書記。
拿得起。從工作上來看，用老百姓的話說就是當書記的料，是幹這個的人。同時，拿得起也是一種能力，是當書記的必要條件，還要符合老百姓心目中的價值觀、道德觀。用現在的幹部管理標準來說，就是符合政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬的標準。 放得下。就是要能進能退，流轉順暢。我們不只講書記能前進，能開拓進取，還要講書記會妥協，會讓步，這是一種工作方法。書記為什麼要講會妥協，不是書記們沒本事，而是一種放權或授權的方法，放權、授權讓別人去幹，不需要所有的事都自己幹。有一個規律就是，領導越能幹，手下越幹不好。
領導能力越強，管的事越多，工作的覆蓋面越大，手下的人越幹不好。這是一來領導不放心，二來手下有依賴性，總在想，反正你是領導你說了算，你幹了我就可以不幹了，或者是被動地幹，你讓我幹什麼我就幹什麼，就造成領導乾的越多，手下人乾的就越少。有時調侃時常說，勤快人當不了領導，懶人才能當領導。這種說法有偏頗，但從另一方面也說明了一個道理，領導不能包攬一切，不能把什麼事都幹了。如果領導都幹了不但幹不好，別人還沒有積極性。因為人的精力總是有限的。所以，做到能退能進，流轉順暢，也是一種領導藝術和領導方法。
人品好。當書記必須人品好才行。說這句話並不是說其他領導不可以這樣，也需要人品好，但做書記更要講求人格好，更要注重人品的力量。書記在職工群眾心目中可以說是一個偶像。如果職工能夠認可、能夠接受一些方法簡單、或者說話粗粗邋邋的行政領導，但他們絕對不能接受粗粗邋邋的書記。我們現場搞施工的同志們都知道，有時候段長、隊長到現場指指戳戳，罵罵咧咧沒事，有時職工還會感到很親切，但是如果是書記到現場就不能這麼做，畢竟要求的標準不一樣，衡量的標準也不一樣。
因此，書記就不能那麼去做，這是偶像的作用。職工群眾要求書記是正面的形象，不接受書記負面的一面，更不容忍書記在工作中有失水準。因為職工群眾把書記們的水平看得都很高，甚至於職工對書記們氣質、形象、作派都有要求，希望書記要站有站相、坐有坐相，辦事穩重大方，不希望書記哆哆嗦嗦、低三下四、小家子氣。職工對書記們的要求和期望值是很高的。 行為正。就是為人要正派，辦事要公道，能為職工做主。
日常生活中，書記接觸到的職工來信來訪，職工群眾反映的多數是心理不平衡的問題。因為職工群眾相信書記是公道的、正派的，相信書記能夠給他們一個公正的回答，相信書記能做到讓他們心理平衡，給他們一個公正的待遇，正因為他們有這樣的精神寄託才來找書記反映問題。這就是職工群眾心目中的黨委書記的形象，能夠做到這樣的形象的書記也不少。像過去縣委書記的好榜樣焦裕祿，像先進性教育時宣傳的牛玉儒等等，這都是些好書記，都是書記的好形象。
四、黨委書記要同行政“一把手”處成同志、搭檔和朋友的關係
這個問題是不能迴避的問題。黨委書記和行政“一把手”的關係，就是“同志、搭檔和朋友的關係”。黨委書記和行政領導，在工作中是同志，在班子裡是搭檔，在生活上是朋友。在黨委工作中書記是負責人，在行政工作中行政領導是負責人，只有這樣把握才能把關係處好。為什麼說是同志關係，因為書記和行政“一把手”必須志同道合，這是由企業黨委同行政工作目標的一致性所決定的，兩個組織都是為了企業發展和職工利益來辦企業的。在黨委工作中書記是領導，在行政工作中行政“一把手”是領導，在班子中兩個人不存在誰領導誰，兩個人必須互相尊重，互相支援，互相團結。黨政兩個人生活中是夥伴，是朋友。
什麼樣的人才能做朋友，李瑞環同志在《辯證法隨談》中對朋友說了三句話，不忘老朋友，廣交新朋友，永做好朋友。書記和行政“一把手”，既是老朋友又是新朋友，而且還要成為永遠的好朋友。黨政領導為什麼要處成朋友，就是因為要建立合作平臺，建立處事的基礎。黨委書記和行政“一把手”怎麼才能處好關係，有以下幾個方法：
一是黨政都要在各自的職責範圍內活動。黨委和行政都有自己的職責，互相之間都不能超過各自的職責範圍，如果超過了職責範圍效果就不好，但是如果做不到位也不好。這就需要學點《中庸》思想，凡事無過而不及。因此，工作過程中要處理好“四位一體”的關係，就是工作要做到到位，不越位，不缺位，不錯位。到位，就是按照各自的職責範圍做到邊、到沿、到頂，做不到就會出現盲點;缺位，就是該你做的你沒去做就是缺位;越位，就是不該你做的反而你去做了就是越位;錯位，就是該人家做的你去做了就是錯位。如果擺好了這四種位置，工作中就不會出現問題。
黨委工作和行政工作就好比是兩個圓，兩個圓就代表著各自的職責範圍，由於目標和工作性質使兩個圓是相交的，相交重合部分最容易出問題，最容易發生越位、缺位、錯位，這部分工作是雙方你中有我，我中有你，需要雙方來管，如果管不到位就容易出問題，所以要把相交部分處理好。相交部分就需要黨政之間共同商量，互相溝通，統一意見，達成共識，側重於哪一方面就以誰為主去處理。
二是要把握好你中有我，我中有你的關係。企業的工作雖然強調要按職責範圍去做，但是有些事情是不能截然分開的，沒有絕對的界限，有時候是黨委對行政工作多做一些，有時候行政對黨委工作多做一些，互相之間誰也離不開誰。比方說參與經營工作，這就是黨委工作延伸到行政工作中去;再比如宣傳工作，有的行政領導為了一個時期的工作需要，也親自指揮宣傳部門的工作。這就是你中有我，我中有你的關係，就需要黨政之間多溝通，多商量，達成一致。 三是對黨政工作來說，雙贏才能通吃。
做經濟工作，現在有一個贏家通吃理論，我們所說的贏家就是企業，並不是指哪一個人，這是我們的目標。現實工作中，黨委書記有黨委書記的職責，行政領導有行政領導的職責，都希望把自己負責的工作幹好，都希望做出成績，這是不言而喻的，也是很正常的，誰也不能讓誰管的工作不出成績，誰也不能這樣說也不能這樣做，只能做到互相配合，行政工作做好了黨委工作也要做好。我們講兩個文明一起抓，就是將兩個文明應該通吃，很難想象出一個企業如果黨委工作一塌糊塗，其他工作卻蒸蒸日上，這種情況是不多見的。科學發展觀要求我們全面協調可持續發展。
全面協調本身就包括黨建思想政治工作、工會共青團工作，這些工作上不去，就生產抓生產，就經營抓經營是抓不好的，也沒有穩定性。所以，我們要匯入一個雙贏的理念，黨委工作行政領導要支援，使黨委工作到位，黨委也要支援行政工作，打破一些限制放手讓他們去幹，實現雙贏才能通吃。
四是要做到“三三法”。“三三”就是要下好三步棋，管好三天的事。三步，就是昨天、今天和明天。作為書記要走好這三步棋，昨天的事不要看它已經過去了，但還要接著管，比方在總結經驗教訓時，總結的都是些過去的事，群眾來信來訪，大部分也說的是過去的事，老幹部問題等，這都是昨天的事，要把這些事管好。今天的事更要管好。明天的事也要考慮，要考慮企業怎麼發展。書記要站在一個鏈條上考慮問題，就是昨天、今天、明天的問題都要考慮，考慮的是一個系統工程，不是就事論事。所以，書記要下好這三步棋，缺一不可。管好三天的事，就是看今天，幹明天，管後天。為什麼要看今天，就是對企業發展的過程，作為書記來說主要是看，要多看規律，看存在的問題，看企業發展的是否正常，看哪些該做哪些不該做，都要心中有數。
對今天所參與企業重大問題決策時，要做到提議不決議，參與不拍板，過程不干預，要多看，多研究，不主張去多做行政該管的事。幹明天，策劃好明天和後天比干好今天還重要，企業要長期發展必須引領方向，如果沒有方向幹完今天，明天不知該幹什麼，職工的思想就無法統一，就沒奔頭。所以，目標和戰略就是旗幟，就是企業的明天和後天，要引導廣大職工跟著旗幟走。策劃好明天和後天更大的好處是避免和行政領導同時幹一件事，避免發生衝突，避免發生矛盾。兩個人都幹一件事，必然會存在方法不一致，意見不統一，為了避免黨政之間發生矛盾，企業今天的事行政可以多幹，企業明天的事黨委可以多幹，把職責錯開，騰出更多精力、時間去研究企業明天的問題。
管後天，就是吃一看二眼觀三，走一步看兩步。由於自身的政治優勢，要多看書，多研究問題，考慮好明天的事，引導好後天的方向，書記必須做到這一點。如果我們把這三步棋下好，把這三天的事管好，那我們每天將是忙得不得了。特別是明天和後天的事情，都是沒有規則的事，都是一些新情況、新問題，研究起來更深入難度更大，所以明天和後天才更重要。
五、黨委書記要把工作幹成事業
企業黨委書記工作的空間很大，很有前途，也富有挑戰性。 一是黨務工作的發展空間很大。國企是黨的執政基礎。無論是理論研究還是實踐探索都有很大的發展空間。我們不但要打造“中國中鐵電化”品牌，而且還要打造一個“中國中鐵電化黨建”品牌，這樣我們的企業就更加豐滿了。鄧小平同志曾經說，我們搞現代化，搞科技，再加上我們講政治，我們的威力就大多了。搞經濟要兩手抓，做企業也要兩手抓，只不過是各自在各自的崗位上發揮作用，但目標是一致的。
二是黨務工作做的是高階。現在企業都講產業鏈，講上中下游。上游是資本經營，中游是產品，下游是輻射的服務業。我們做思想政治工作也有一個產業鏈，與企業的產業鏈是一致的，但思想政治工作的上游比資本經營還高。資本經營是有形的，思想政治工作是上層建築，是意識形態，是真正的高階。微觀地說，家業、企業、事業哪個重要，家業重要，企業也重要，事業更重要。孔子講，“修身、齊家、治國、平天下。”我們說家很重要，如果拿家和企業、事業相比，那麼企業就比家重要，事業比企業更重要，不能把做事業看作是做企業，更不能把企業當作是事業。事業是高階的。什麼樣的人才能做事業，哲學家才能做事業，哲學家倡導的事業才是千古不朽的事業。
中國大哲學家孔孟、老莊的哲學思想傳承幾千年不衰，就是教人怎麼做人、做事等等。這些才是真正的做事業，才是真正的事業家。他們靠的是什麼，靠的是思想，並非物質刺激。因此，我們做的是高階，把企業職工的思想高度統一起來，朝著奮鬥目標去做，實現企業的又好又快發展。
在現實中，黨委書記不能認為我們做的工作比別人的低，別人的工作具體，投了多少標，幹了多少活，開通了幾條線，這些工作都是有形的，如果大家回過頭來想一想，這裡面難道沒有思想政治工作的功勞嗎，如果沒有對職工的思想教育，職工能好好幹嘛。所以，我們不要看不起自己，書記的作用是不可低估的，我們所作的事業是偉大的。我們的事業是恆業，是永遠也做不完的，好的時候需要，不好的時候更需要。
三是黨務工作追求的目標是無形變有形。黨務工作的目標是無形的，不是有形的，但它能產生有形的結果。有形的事都簡單，無形的事比有形的事複雜得多，誰要能把無形的事做好了那就是不簡單，那就太高明瞭。我們所從事的工作大部分是無形的工作，像思想政治工作怎麼去做都不過分，像黨的目標、理想等是無形的，看不見摸不著，但它確實能夠實現。要通過我們的工作把無形的變成有形的，轉化為生產力。老子說，抱一以為天下事。“一”為道。我們的道就是為企業、為職工服務，是至高無尚的。無形的工作是非常重要的。我們做的工作也是屬於預防性的，是以做正面工作為主的，這就是我們工作的重要性。
為充分發揚共產黨員的先鋒模範作用，營造服務群眾、爭當先鋒的良好氛圍，按照市公安局有關部署要求，近日，衡水市公安交警支隊把握重點，創新模式，在全市交警系統深入開展了爭創“共產黨員先鋒崗”活動。
自8月初以來，支隊統一制定活動方案下發到各參評單位，同時下發明白紙和重點工作資訊反饋要求，要求所有參評單位明確領導主體責任，明確活動重點。各單位迅速組織動員，以支部為單位組織全體民警、輔警重溫入黨誓詞，學習黨章黨規;組織本單位業務骨幹集中培訓，認真學習黨章黨規，營造出“比、學、趕、超”的濃厚氛圍;要求黨員民警統一佩戴黨徽、亮牌上崗，為民服務視窗民警在接待群眾時，做到來有迎聲、走有送聲、有問必答，並提出了“四、三、二、一”的工作標準，即“四個一服務”：一張笑臉相迎、一句您好問候、一把座椅等候、一片真誠辦事;“讓群眾三少”：少跑一趟路、少排一次隊、少等一分鐘;“兩個不準”：在辦理業務時不準說不知道，不準使用不文明用語;“一個目標”：讓群眾滿意。
支隊在全市交警系統叫響了爭做“共產黨員先鋒崗”和“五好黨支部”的口號，並與當前正在開展的防訊抗洪、雙城同創和機關作風整頓、“一問責八清理”專項行動等重點工作搞好結合，要求各單位積極營造爭先創優的濃厚氛圍，力爭把執法服務視窗建設成為“程式透明、辦事方便、嚴格公正、廉潔高效”的亮麗視窗，從抓制度建設、規範民警言行入手，在原有管理制度的基礎上，制定和完善了崗位職責、服務規範、便民措施、隊伍建設等方面的規章和制度。同時，優化辦公環境，簡化業務環節，落實執法公開，進一步完善和出臺“一窗式”、“一站式”服務、義務導服等便民措施，群眾辦理業務更加方便快捷。
在執法執勤活動中，支隊要求全體民警始終堅持“嚴格執法、履行程式”的原則，認真對待每一位當事人，嚴格履行每一個程式步驟。緊緊圍繞提升執法質量和執法能力這條主線，支隊不斷健全機制，制定出臺了執法教育訓練制度，建立了月考評通報、執法質量考核評議、案件回訪等一系列制度。支隊還部署開展了“規範執勤執法、整頓警風警紀”、“嚴肅執法紀律、淨化執法環境”、“查問題堵漏洞、提升服務質量”等專項行動，一批執法問題得到徹底整治。特別是針對車駕管、事故處理、違法處理等重點執法環節，支隊頒佈執法鐵規，完善內外監督，健全信訪舉報查處機制，推行執法行為全記錄，相關資料全部進系統、可追溯、可監督，為公平、公正、規範執法提供了強力保障。
一、與時俱進，加強學習，全面提高自身素質
始終把學習和更新知識結構放到工作和生活中的重要位置，從黨的會議精神到“中國夢”的構想，從領導的講話到報的重要文章;從計生政策、規劃政策到基層工作的方式方法都進行了認真全面的學習。讓這些知識，不僅為我的工作服務，而且提升了自身素質。同時還認真學習了焦裕祿、龔全珍等先進人物的先進事蹟，注重用正確的理論武裝頭腦、鍛鍊自已的黨性，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持共產黨的信念不動搖，使自己成為共產黨的好乾部。
二、注重實際、講求實效，各項分管工作有序開展
1、民兵預備工作
根據我鎮民兵、預備役工作的實際情況，對基層民兵連隊的組織進行了重新調整，把一批文化素質高、年齡較輕、身體素質好的適齡青年編入了民兵部隊當中。從提高政治素養入手，狠抓內部政治思想教育。多次組織民兵幹部及全體民兵進行時事形勢教育、國情教育，對民兵連長、預備役人員進行理想信念和黨性、黨風教育。徵兵前期早準備、早落實，做好宣傳發動工作。徵兵過程中嚴把質量關、身體關、政審關、文化關，使我鎮兵員在體檢時合格率達到91%。20xx年體檢、政審雙合格人員76人(其中大學生32人，超額完成了上級交付的任務，得到了上級武裝部門的充分肯定。
2、計劃生育工作
夯實計劃生育基礎工作，重點、難點工作有新的突破。緊緊圍繞“一升三降”的目標要求落實工作責任，加大工作力度，強化孕前管理，對符合辦理一胎、二胎的都免費進行了孕前健康檢查，共完成760對，進一步提高人口計劃生育工作水平。堅持依法行政，加大社會撫養費的徵收力度，嚴格控制政策外生育，完善了社會撫養費“先備案、後徵收、全立案、足徵收”的徵收工作機制，尤其是加大了對名人富人等違法生育物件的查處力度，查處“兩非案件”3起。加強城區流動人口計劃生育清查工作，重點抓好流動人口管理工作，積極探索流動人口計劃生育管理的新路子。
3、徵地、拆遷等服務城市建設工作
鎮承擔了旅遊集散中心、體育中心、東岸二期、返遷房建設安置地、保障房建設、溼地公園等多項重點工程的徵地拆遷工作，配合市委市政府依法完成徵地4390多畝，拆遷安置房屋506戶10萬餘平方米，搬遷墳墓1260多穴，涉及我鎮12個村(居)。在工作量超大、工作難度超大、工作環境超強的徵地拆遷過程中，既保證了快速推進，又確保了社會總體穩定，服務城市建設作出了突出貢獻。
三、駐村掛片工作
X年4月份開始至今駐南崗村，南崗村村情複雜、信訪量多、班子渙散、重點工程多，本人和駐村幹部、“三送”工作隊按照分工協作的工作原則，走村入戶、瞭解民情、化解矛盾、召開會議，廣泛徵求群眾意見，與村幹部談心交流，完善各項規章制度，20xx年南崗村各項工作在全鎮排名中上，計劃生育、服務城市建設、醫保農保等工作在鎮前列。
四、以身作則，克己奉公，做到廉潔自律
我始終堅持理論聯實際的學習方法，努力提高自身素質，以“三個代表”重要思想和中央領導關於加強黨風廉政建設的相關理論為指導，認真貫徹執行中央八項規定，帶頭進行廉政法律、法規、政策的學習。特別是今年，深入學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉政工作，用“自強、自省、自警自勵”來要求自己，時刻牢記“兩個務必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪汙或行賄、受賄等違法亂紀之事，做到一身正氣，三是不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不參與社會宗教團體活動，不充當黑惡勢力的保護傘。通過抓廉潔自律，淨化了思想，規範了言行，樹立了形象。
一年來，本人兢兢業業幹事，任勞任怨、勤政為民，工作取得一定的成績，今後我還將再接再勵，以一如既往的幹勁開展工作，努力做一名創先爭優的先鋒者，為鎮發展貢獻自己的力量。
近日，我縣各單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項治理活動，進一步加強幹部隊伍作風建設，提高服務效能、優化發展環境，促進黨員幹部持續轉變作風，提高幹事創業的積極性和創造性。 某某單位集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會，會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，通過了《某某單位發生在群眾身邊的“四風”和腐敗突出問題專項治理工作方案》，黨委副書記、鎮長某某某做了《堅定踐行“不作為慢作為亂作為”持續深化作風建設》的講話。
會議要求進一步嚴肅工作紀律，強化機關管理;進一步加強建章立制，規範工作程式;切實抓好制度落實，提高工作效率。在今後的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標尺，提高黨性修養，全體幹部職工要以開展專項整治工作為契機，嚴肅工作紀律，嚴格監督檢查，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現象，打造一支風清氣正、廉潔高效的幹部隊伍，為推動全市民實現跨越發展提供有力保障。 在周例會上，全體機關幹部學習了《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，引起廣大機關幹部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風清氣正、謀事幹事、爭先創優的良好氛圍。 某某部門以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題為主題，召開了全體黨員幹部專題學習研討會。學習了某某縣集中開展“不
作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責暫行辦法》，結合單位工作實際，全體幹部職工特別是黨員領導幹部認真對照單位職能和個人承擔的崗位職責，逐項檢查履職盡責情況;學習研討中，中層以上領導依次發言，結合個人工作和思想實際，指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據發言情況，對其他同志的查找出的問題進行了點評，並對整改措施給與了相關建議。
同志們紛紛表示，下一步，要認真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責不到位、辦事效率不高、服務意識不強、行政效能低下等作風方面的突出問題，逐項對照整治重點，時時自省、自醒;並堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展作風整頓活動與修身行善，明禮守法及推進單位中心工作緊密結合，通過活動從新認識自己的工作定位，激發工作熱情，將專項整治活動轉化為幹好、做好、做實本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應有成效。
全鎮幹部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉圈圈。”近日，大渡口鎮召開專項整治工作會，要求全體幹部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。 為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀成果，深入推進“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進作風、提高效能，確
保“三抓三主動”要求落地見效，根據區委要求，該鎮黨委決定，集中三個月時間，在全鎮深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，從嚴從實查處全鎮幹部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導全鎮幹部職工切實增強危機意識和責任意識，著力增強踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，幹在實處、奮勇爭先”的良好局面。
此外，該鎮還對專項整改中查出的負面典型鎮黨委宣傳部門進行集中曝光，同時，對正面典型進行宣傳。鎮黨委、紀委開設專項整治紀檢監察舉報電話、幹部監督舉報電話。對幹部不敢抓、不願管，對工作不願負責、得過且過：不學習業務、不鑽研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規定辦就死搬條條、不講效率，一說限時辦就違規操作、不講法規;在服務企業、服務群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉圈圈的現象進行長效監督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態勢。
8月14日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開，會議傳達了市委(擴大)會議精神，並結合我縣實際部署專項整治工作。縣委書記某某出席會議並作動員部署，縣領導某某、某某、某某、等出席會議，各鄉鎮、縣級各部門(單位)主要負責人蔘加會議。
按照市委統一部署，全市在九、十、十一月三個月時間，集中開
展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治。為貫徹落實市委精神、結合古藺實際，切實提高專項整治實效，縣委會專題研究討論了我縣幹部隊伍中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，主要有七個方面的表現。針對這些表現，某某要求，一是整治要實起來，堅決防止“空對空”，必須做到有的放矢，全員參與、全體整改、全面見效;縣委成立專項整治領導小組，並與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結合，集中力量開展專項整治;要採取嚴厲的措施，針對不同的問題，進一步挖深、挖細、挖全，形成《全縣幹部“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治辦法》，同步制定正面行為清單和負面行為清單，懲惡揚善;要強化督查，常態化地開展明察暗訪，抓問題、抓苗頭、抓典型。二是工作要抓起來，堅決防止“兩張皮”，要通過整改，創新工作方式方法，全力以赴攻堅克難，確保完成各專案標任務。三是規矩要立起來，堅決防止“一陣風”，各級領導幹部思想上要更加警醒，行動上要更加自覺，態度上要更加積極有為，真正把心思和精力用在推動全縣發展上，同時要建章立制，以制度鞏固整改成果，以制度鞏固發展成效。
某某強調，“不作為、慢作為、亂作為”表現出的一系列問題，已經極大削弱了我縣幹部隊伍的凝聚力、向心力和組織力、戰鬥力。全縣各級領導幹部要時刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴從實要求，從嚴從實整改，以更加優良的作風抓緊抓實我縣的各項工作，創造無愧於時代、無愧於組織、無愧於人民的新業績。
今年以來，本人在市紀委和鎮黨委的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委的中心工作，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的要求，充分發揮主觀能動性，積極進取，開拓創新，努力完成上級安排的各項工作，現將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，提高自身素質
本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鎮黨委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，重點學習黨的精神和xx屆三中、四中全會精神，中央、省、市紀委各次會議精神，並以“學思踐悟”系列學習活動為契機，強化自身履職意識，保持政治頭腦清晰，提高執紀、問責能力，不斷加強自身修養和自我約束能力。
二、講求方法，紮實開展各項業務工作
今年以來，本人緊緊圍繞市紀委和鎮黨委的各項中心工作、中心任務積極建言獻策，牢記職責，不推不拖，紮實開展工作。
(一)落實黨風廉政建設責任制。一是制訂了《XX鎮黨政班子領導幹部黨風廉政建設責任制》，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，既要抓業務工作，又要抓黨風廉政建設，嚴格實行“一崗雙責”制度，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，並切實將責任制延伸到村兩委一級。二是制定了《20xx年XX鎮黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導幹部對各自職責範圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責範圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題;三是認真落實談話制度，對26個村村主幹進行廉政談話，做好村幹部的思想工作，築牢村幹部的反腐倡廉思想防線;四是完善領導幹部廉政電子檔案，根據市紀委有關部署，我鎮進一步完善領導幹部、股級幹部廉政電子檔案，對全鎮13名科級幹部、16名重要崗位股級幹部的基本情況、資產收入情況、廉潔從政情況等13項資訊逐步等級備案，實現領導幹部廉政檔案管理資訊化、系統化和規範化。
(二)以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈。反腐倡廉，宣傳是手段，教育是基礎。我鎮始終以宣傳教育為抓手，堅持預防為主，教育為先的方針，在黨員幹部中深入開展廉政文化活動，在全鎮營造黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。一是組織開展專題學習活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先後共組織全鎮黨員幹部集中學習5次，邀請市黨校講師做《踐行群眾路線，建設美麗鄉村》等內容的專題講座兩場;集中觀看了《焦裕祿》、《四風之害》等專題教育片2次，組織全鎮26個村書記、村主任到X村、陽道溪頭村參觀學習黨務、政務公開、廉政文化建設，營造黨風廉政建設良好氣氛。二是組織開展多種形式的宣傳活動。充分利用宣傳圖窗、宣傳標語、簡報等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義，在各村設定廉潔從政宣傳欄，發放廉潔從政宣傳資料200餘份。
(三)加強幹部作風建設，提高工作效率。一是在效能建設上，嚴格按照“廉潔、勤政、務實、高效”的要求，狠抓效能建
設和各項制度的落實。改進工作方法，提高辦事效率，防止門難進、臉難看、事難辦。嚴格考勤值勤制度，對機關幹部實行定期檢查和不定期抽查，確保群眾找得到人、做得了事。二是深入開展“改進工作作風、密切聯絡群眾”的“八項規定”主題教育活動。增強黨員幹部為民服務意識，促進幹部作風進一步轉變。今年共有2名臨時人員因工作作風問題被辭退。三是進一步加強便民服務中心和便民代辦點標準化建設。目前我鎮100%的村設定有便民代辦點。通過便民服務中心的建設，簡化了辦事流程，改進了幹部的工作作風。
(四)努力推進專項監督檢查常態化。在“專”字上做文章，發揮好專項督查的震懾作用。一是強化對各村“三資”管理、“五要”工程、階段性重點工作以及其它重大事項的監督。今年以來我鎮進行公開招投標的工程專案共計11宗，涉及9個村，工程專案總金額達7048.5萬元，累計為各村節約資金148.5萬元;資產、資源招投標專案11宗，涉及8個村，總招投標金額1786萬元，累計為各村增加收入30萬元。二是對重點工程的專款使用情況，尤其是藍色大道、濱海大道、江華大道的徵地補償款發放情況進行不定期抽查，確保專款專用，杜絕濫用職權、挪用或截留徵地補償款。
(五)立足主業，加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩工作。查信辦案工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，是加強黨風政風建設的有效手段。因此，鎮紀委十分重視信訪及查案工作，積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，做到無壓案和瞞案，並能在
規定時間內依法依規結案，做到件件有著落、案案有結果。20xx年以來，我鎮共處理好12345便民服務檯反映的問題279件，辦理上級交辦的信訪件50件，查處違紀違法黨員幹部4人(其中一人系從信訪件中發現線索，並立案處理)，其中給予黨內嚴重警告3人，開除黨籍1人，結案率達100%，既懲處了違紀者、教育了廣大黨員幹部，也保障我鎮社會經濟良性發展。
(六)強化紀檢監察隊伍自身建設。打鐵還得自身硬，面對新形勢下的紀檢監察工作，我鎮不斷強化紀檢隊伍建設，配強配齊紀檢幹部，目前我鎮有紀委副書記一名，專職幹事一名;同時結合“學思踐悟”系列學習活動，組織紀檢監察幹部學習業務知識，強化監督履職意識，提高紀檢幹部執紀、問責能力。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
一年來，作為一名紀檢幹部，本人能嚴於律已，嚴格遵守鎮黨委、政府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，堅決抵制不良風氣的侵襲。自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨和政府形象的事，並自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自身廉潔意識，構築了拒腐防變的思想陣線。
今年以來，在市紀委各位領導的關心與幫助下，做了一些事情，取得了一定成績，但跟上級的要求還有一定差距，尤其是工作實踐能力、作風建設、工作創新上還有待進一步增強。面對新形勢、新任務、新要求，本人將繼續努力，不斷加強學習，虛心聽取廣大幹部群眾的意見建議，克服自己的不足，不斷完善工作方式和方法，提高工作水平，為建設美麗貢獻自己的力量。
20xx年7月1日是中國共產黨建黨95週年。細看95年來，我黨歷經了戰爭與和平、建設與改革、挫折與勝利的種種情況，建立了社會主義新中國，改變了中國的落後面貌，開創了從未有過的巨集圖偉業。
95年，彈指揮間、滄桑鉅變。中國一步步地走向繁榮昌盛，在改革開放和現代化建設的歷程中，創造著一個又一個令人驚奇的奇蹟。為了我國能夠更好更全面地發展，我們要把思想和行動統一到科學發展觀上。以解放思想為先導，在解放思想的過程中中開闢新的道路，在改革中尋找新的出路，在創新中尋求更好的發展。還要加強黨風黨政建設，樹立和弘揚我黨的優良作風，做到立黨為公，執政為民，遵紀守法，勤政廉明。維護黨的尊嚴，履行黨的職責和義務，勤於學習，善於思考，不斷提高自身的工作能力和水平，在各自的崗位上發揮最大的作用。
我黨是偉大的黨，是發展中的黨，是不斷進步的黨。回顧黨的歷史，我們深感自豪，展望黨的未來，雖然任重道遠，但我們信心滿滿。各行各業都應該緊緊跟隨黨的腳步，為黨更好的發展貢獻自己的一份力量。山東魯泰煤業有限公司銘記歷史的教訓和發展，致力打造最具價效比的工業品B2B電子商務平臺---魯泰物礦網，滿足客戶對價格、便捷等方面的要求，實現客戶利益最大化，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。
最近中組部追授毛豐美同志為“全國優秀共產黨員”，毛豐美同志的事蹟便隨之映入我們的腦海，讓我們深刻認識到作為一名共產黨員應該如何去做到讓人民滿意，如今作為一名大學生村官，通過學習毛豐美同志的優秀事蹟，讓我更加明確自己如何才能做一名合格的共產黨員，如何更好的為村民服務。
一、勇於擔當、為民辦事
毛豐美同志是一名優秀的基層幹部代表，他帶領廣大群眾，把大梨樹村從一個窮山溝建成興旺發達之地。他用實幹為黨員幹部特別是基層幹部立了一面光輝的旗幟;他身上所凝聚的擔當精神，為遼寧老工業基地新一輪振興樹起了精神座標。 他的這種精神是每一名基層幹部黨員所應該學習的，在如今的新型社會下，仍然有一些村民過著貧困的生活，這就需要基層幹部為之努力，爭取專案，為村民辦實事、辦好事。勇於擔當，有多大的擔當，才能幹多大的事業;盡多大的責任，才會有多大的成就。現在，老百姓想起毛豐美，都說共產黨有這樣的好乾部，了不起;老百姓能有這樣的帶頭人，就願意跟著幹，作為一名大學生村官，我們更應該心繫百姓，勇於擔當，用自己所學，全心全意投身到農村工作中去，為村民辦實事、辦好事。牢記自己的職責和使命。
二、鍥而不捨、勇於奮鬥
毛豐美當村黨委書記30多年，大梨樹村走上了富裕路，一躍成為"遼東第一村"、"全國文明村"。村裡先後改擴建國小教學樓，新建村史館、大型文體宮等生活基礎設施。村民也從集體經濟發展中分享到實實在在的好處。村民學有所教、病有所醫、老有所養。許多村民都住上了小洋樓，開上了私家車。村民們說，大梨樹村今天的幸福生活是在老毛書記的帶領下幹出來的，沒有吃苦耐勞、鍥而不捨的幹勁，是萬萬做不到的。這種鍥而不捨的精神也是我們每個共產黨員應該學習的，如今在基層很多黨員過於懶散，不努力奮鬥，沒有一種為民服務意識，只想著自己，認為自己過好了，就行了，這種錯誤的理念需要好好的改正，基層組織應該經常組織學習一些優秀黨員的先進事蹟，讓基層全體黨員向那些優秀的共產黨員學習。作為大學生村官更應該有這種精神，不能被一些瑣事所打到，應更加努力，多尋求工作方法，為村民辦實事，為社會主義新農村努力奮鬥。
三、深入群眾、聽取民意
毛豐美成為"農民代言人"，作為農民代表在會議期間受到重視外，重要的一個原因是他常年生活在農民中間，關心農民的疾苦，注意調研總結，敢於大膽發言。經常深入群眾中間，瞭解村情民意，為村民辦真正需要辦的實事。他曾說，“要好好履職、為農民真正辦點實事。” 作為一名大學生村官，也是一名基層幹部，更應該多到基層走走，多聽聽群眾的意見。這樣才能更好的為村民辦事。
總之作為一名大學生村官，更應該努力提高自身素質，向優秀共產黨員學習，充分發揮自身的作用，深入基層，聽取群眾意見，從群眾中來、到群眾中去，勇於擔責，為村民辦實事、辦好事。
謹言慎行不到位，工作標準要求不夠高。
1、嚴明工作紀律，高標準要求自己，避免因工作落實不力而對下屬和同事發脾氣，切實做到責己要厚，責人要薄;
2、嚴格按照國家相關規定，執行任務，切實做到令行必止;
3、嚴格遵守中央、省、市各項廉政準則，切實做到為政清廉。
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的通知要求，在認真學習對照中國共產黨中央《關於在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育方案》的基礎上，以“三嚴三實”為標尺，組織召開座談會，認真查擺處級領導幹部存在的“不嚴不實”問題，共梳理出6類24項具體表現。
一、在“嚴以修身”方面存在問題的具體表現
1、理論學習缺少飢渴感，理論水平停留在一般化。滿足於已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面。對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足，有時學用脫節。
2、對領導幹部為官從政的品德要求認識不清，領導幹部道德品質的示範、導向和凝聚效應不強。堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表裡如一，嚴於律己、堅持原則的道德品質追求還需進一步強化和提高。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣。聯絡服務群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時。
接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯絡服務群眾的渠道和方式單一。
3、講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進一步提高。“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”需要進一步淨化，各種落後思想和腐朽文化的侵蝕還需堅決抵禦。
4、公款吃喝、請客送禮、弄虛作假等不良歪風還需進一步激濁揚清，正本清源。抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高。
二、在“嚴以用權”方面存在問題的具體表現
1、權為民所用的政治覺悟還有待於進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，對優化政治生態的長期性、艱鉅性認識不足，少數幹部對規章制度缺少敬畏感。
2、對違反作風建設相關規定的現象監管不到位。對幹部的監督管理特別是科級領導幹部的監督管理仍需進一步加強。
3、權力“家底”晒得不充分，接受群眾監督的方法和措施還有待於進一步健全和完善。簡政放權的具體措施仍需進一步深入落實。
4、把權力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。
存在有些部門比待遇、比消費、比辦公條件的現象。
三、在“嚴以律己”方面存在問題的具體表現
1、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。對一些鋪張浪費，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現象監管力度要進一步加大。
2、堅決執行上級各項決策部署與本旗及自身實際有機結合起來創造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。
3、艱苦樸素作風不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。
4、在執行中央八項規定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現象。
四、在“謀事要實”方面存在問題的具體表現
1、對政績觀的理解和把握存在偏差。對翁旗在全市乃至全區的發展研究少，偏重看待經濟社會發展總量和增速。對經濟發展質量和可持續性關注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入。包括翁旗“”規劃在內的一些中長期規劃指導性不強，部分內容已經不適合當前的形勢任務要求。確立發展思路、政策和措施，更多地著眼於落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作。過多追求GDP、財政收入等指標增速，過多在乎在全市的排
位，對解決經濟結構不合理、發展方式粗放、農牧民組織化程度低等影響翁旗長遠發展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。
2、調查研究不深入、不細緻，主動調研的意識不強，沒有做到經常性，存在走馬觀花現象。瞭解面上工作和一般性情況多、蹲點調研少。與當地幹部接觸多、與群眾面對面交流少。看成績和亮點多、深入矛盾和問題較集中的地方少。沿路看得多、到沙漠深處或邊遠山區村莊少。進村入組駐戶與群眾交流不足、交心少，缺少了解群眾呼聲的實際動作，沒有真正沉下去，與基層幹部群眾一起研究問題和措施，導致瞭解和掌握情況不夠全面。
3、科學民主決策水平有待進一步提高。重大決策徵求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。比如，在推進設施農業、甜菜等富民產業時，沒有充分考慮基層實際，聽取群眾意見，好事沒有辦好，群眾反響很大。另外，指令性、硬性要求多，指導性意見少。對部門和基層幹部提要求多、布臵任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需要改進。
4、日常下功夫深入瞭解幹部不夠，與幹部日常交心少。瞭解幹部廉潔從政和八小時以外的情況缺乏有效手段。培養選拔幹部的視野和途徑不夠寬，缺少對幹部隊伍建設的長遠統籌謀劃，如科局、鄉鎮主要負責人在*歲左右的居多。
有了堅定的意志，就等於給雙腳添了一雙翅膀。
很高興站在這裡作為黨員代表發言。經過幾個月時間的孕育，地理科學學院 20xx級本科生黨支部終於成立了，學院黨委對黨支部的成立花了大量精力、做了大量工作，藉此機會，讓我們再次對領導的關心和支援表示衷心的感謝。
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨全部工作和戰鬥力的基礎。在黨的基層組織中，黨支部是最基層的一級組織，這樣的位置決定了黨支部在黨的建設中具有極其特殊的地位和不可替代的作用。而我們20xx級本科學生黨支部的成立必將產生深遠意義和重大影響：1.必定為我們學習和貫徹黨的路線、方針、政策指明正確的政治方向; 2.必定為規範黨內組織生活、加強黨員的管理和監督起積極的作用;3.必定為黨員教育和新黨員發展提供積極健全的機制;4.必定為各項活動的深入開展，組織宣傳提供堅強的後盾;必定成為黨密切聯絡非黨員同學的重要橋樑和紐帶。 要發展黨支部，離不開每個黨員的共同努力，在此，我要代表支部的所有黨員做出以下承諾： 一、進一步加強黨的理論知識的學習，關注時事政治，堅決擁護黨的綱領、路線、方針和政策，深入開展批評與自我批評，定期向黨組織遞交思想彙報，努力提高自身的政治理論素養。 二、在專業的學習上要更加勤奮刻苦，明確目標，端正態度，努力提高學習成績，注重學以致用，同時還要拓寬知識面，與周圍同學共同進步。
三、在工作上要踏實負責、耐心細緻、提高效率、注重創新，積極主動的開展好各項工作，圓滿完成組織交付的各項任務，把全心全意為同學服務作為自己的行動指南。 四、在日常生活中要樂於助人，真誠待人;勤儉樸素，養成良好的生活習慣;尊師重道，關心同學;遵守法律和學校學院的各項規章制度，在各方面都要嚴格要求自己，切實發揮好模範帶頭作用。
黨支部的成立，為我們施展先鋒帶頭作用提供以一個很好的平臺，我們一定好好利用這個平臺。在自己進步的同時，不斷幫助一些思想上要求進步的同志。使20xx級本科生黨支部不斷成長壯大。
在省委省政府正確領導和中央電大等上級有關部門的支援幫助下，認真貫徹落實科學發展觀，帶領全校教職工共同努力，繼續深化電大教育改革，進一步加大教學資源建設力度，積極改善辦學條件，提升學校辦學能力和教學質量，加快事業發展，圓滿完成了各項工作任務。
一是認真學習政治理論，積極開展保持共產黨員先進性教育，自覺遵守學校領導幹部學習制度，積極參加黨委中心組學習。堅持學習馬列主義毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習貫徹落實黨的xx大精神和省委十屆全委會精神，注重理論聯絡實際，不斷提高自己的理論素養知識水平和工作能力。下半年集中精力積極開展保持共產黨員先進性教育活動，取得了良好效果，認真貫徹落實中央16號檔案精神，加強學校黨建工作，深入開展思想政治教育活動，端正辦學方向，推進和諧校校園建設。
二是解放思想與時俱進，改革創新，真抓實幹。積極開展解放思想大討論，不斷更新觀念，學習掌握科學發展觀，堅持實事求是的思想路線和作風，勤于思考，善於實踐，敢於探索，認真研究解決學校改革發展中的實際問題，並在工作中不斷總結新經驗、新方法。全年工作有計劃、有要點，實施當中有督促、有檢查，年末進行全面總結。繼續建立健全規章制度，開始實行工作目標管理責任制，貫徹落實後勤服務物業管理制度，修訂完善校內津貼發放辦法，清理規範收費專案，研究擬定學校“”發展規劃，學校管理步入規範化、制度化。上半年組織召開了全省電大招生工作會議，下半年召開了電大教學工作會議，紮實開展迎接教育部對廣播電視大學“人才培養模式改革和開放教育試點”專案進行總結性評估的準備工作，加強教學資源建設和網上教學，嚴格考試製度和紀律，增設新教學點，開展聯合辦學，改善辦學條件，提高教學質量，在電大生源逐年減少的情況下，力保了年終各類學歷教育在校生6700人的規模，取得了較好的辦學效益。
三是堅持民主集中制原則，著力提高領導班子的凝聚力和戰鬥力。能夠自覺遵守和執行黨委會議制度和校長辦公會議等議事規則，堅持每週一召開校領導“碰頭”例會，及時召開黨委會和校長辦公會，年初召開全校教職工代表大會，下半年召開校黨委民主生活會。就黨的路線方針政策和重大決策的貫徹執行，辦學方向、事業發展規劃、年度工作計劃、選拔任用幹部、重大改革措施和方案、學科建設、師資隊伍建設以及基建、後勤、財務等行政管理工作具有方向性、全域性性的重大問題，都能提交相關會議進行集體討論，會議研究決定;凡涉及學校改革發展和群眾切身利益的重要事項提交給校教代會討論審議，實行校務公開、政務公開。全年數次到州縣電大分校調研，幫助解決教學管理和招生辦學方向的實際問題，能關心教職工利益，密切與群眾關係，領導班子中相互尊重，相互支援、坦誠相見，關係融洽，率先垂範，團結共事，學校領導班子凝聚力增強，全校教職工的工作責任感和積極性有了進一步提高。
四是認真履行領導幹部黨風廉政建設責任制，防腐倡廉、自警自律。認真貫徹落實《建立健全教育制度，監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，明確“一崗雙責”，在全校開展黨風廉政建設教育，有針對性地建立健全和進一步完善有關規章制度，理順辦事程式，規範行為，健全機制，加強監督整改，全校未出現違反“四項規律”，“八條規定”的較大問題，認真組織進行了黨風廉政建設責任制專項考核，取得了較好成績。
根據中央、省委、市委、縣委關於做好鄉鎮黨委換屆工作的有關要求，切實加強對換屆選舉工作的領導，××鄉黨委結合全鄉幹部隊伍建設的實際，及早準備，周密部署，精心組織，以提高素質、完善結構、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿於黨委換屆工作的始終，確保選舉產生結構更加合理，思想更加解放，駕馭全域性能力較強的新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，為全鄉經濟社會和各項事業的發展提供更加堅強的組織保障。
一、主要做法
此次鄉黨委換屆選舉工作，是農村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩妥地推進我鄉黨委換屆工作，高標準、高質量地完成好這次換屆選舉，鄉黨委認真分析，超前謀劃，制定紮實有效的工作措施，確保換屆選舉工作順利開展。
(一)吃透政策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環境
鄉黨委高度重視換屆選舉工作，多次召開專題會議，認真研究中央、省委、市委、縣委關於鄉鎮黨委換屆工作的檔案精神，分析基層黨組織存在的薄弱環節，加強對鄉黨委換屆工作重要意義、目標要求的宣傳，為換屆選舉做好思想準備。一是以會代訓，認真傳達省、市、縣各級黨委關於做好鄉鎮黨委換屆工作的政策精神，進行思想動員和換屆工作知識的培訓。針對機關幹部我們側重開展了業務培訓，多次利用機關集中學習，對選舉工作各個階段所要做的工作，所要注意的問題等進行全面細緻的培訓，做到釋疑解惑。針對各黨(總)支部黨員，我們側重於提高他們對黨員換屆選舉重要性認識，使各黨(總)支部對換屆選舉工作做到團結一心，互相配合。二是結合"學習型黨組織"建立活動，組織黨員認真學習《黨章》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》等內容，並充分利用黑板報、張貼標語及懸掛橫幅等形式,營造濃厚的政治氛圍，全鄉共張貼宣傳標語21幅，出黑板報8期，增強了廣大黨員的榮譽感和責任感，使鄉村廣大黨員群眾深深地感受到，鄉黨委換屆選舉是全鄉政治生活中的一件大事。通過行之有效地宣傳，使農村廣大黨員幹部、群眾樹立全域性意識，積極參與選舉，為開好黨代會，搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。
(二)統一思想，加強領導，確保鄉黨委換屆工作順利開展
思想統一、行動一致是做好換屆工作的基本條件，為此，我鄉按照縣委的要求，及時召開了黨委會專題研究鄉黨委換屆工作，成立了黨委書記任組長、黨委委員為成員的鄉黨委換屆選舉工作領導小組，並於3月3日召開了全鄉黨委換屆工作會議，在會議上重點組織傳達學習了中央、省、市、縣關於嚴肅換屆紀律的檔案和視訊會議精神，對換屆工作進行了安排部署，會後鄉黨委下發了××黨發〔××〕××號《關於召開鄉第××次黨代會的通知》對出席黨代會的代表條件、選舉辦法、代表名額分配等教進行了明確，成立了代表資格審查委員會對代表候選人的代表資格進行了嚴格審查，使當選代表基本都具備了較高的政治理論水平和參政議政能力，同時選派了經驗豐富、作風正、黨性強的副科以上領導包支部換屆選舉工作，為成功舉辦黨代表大會，奠定了較紮實的基礎。
(三)嚴肅換屆紀律，為做好鄉黨委換屆工作保駕護航
鄉黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現不可預料的問題，為此，在換屆工作中我們始終堅持一手抓換屆，一手抓教育，努力營造一個風清氣正的換屆環境，用鐵的紀律保證了鄉黨委換屆工作健康有序地進行。一是做好思想政治工作。通過黨委中心組學習、召開支部會等形式，組織廣大黨員群眾深入學習《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等與換屆選舉工作相關的法律法規，教育引導廣大幹部自覺做好當前各項工作，經受住換屆工作對自己的考驗。有針對性地開展了談心活動，詳細瞭解領導幹部對個人工作安排的真實想法，引導各級領導幹部講黨性、顧大局，堅決服從組織安排，正確對待個人的進退留轉。特別是將那些有一定思想情緒和將要退出領導班子的幹部列為重點談話物件，由黨委書記親自談心，引導他們從黨的事業出發，講政治、顧大局、守紀律，正確理解上級的政策要求，自覺服從組織安排。有效維護了穩定和諧的工作大局。同時，要求各支部要在廣大黨員和幹部群眾中採取召開黨員會議、座談會等形式，暢談各級黨組織幾年來的工作成績，傾聽他們的意見和建議，溝通思想，消除隔閡，改進不足，使他們一如既往地支援好鄉黨委的工作。
二是為堅決防止和查處跑風漏氣、送客送禮、拉幫結派、徇私舞弊、拉票賄選等不正之風和違紀違法行為，鄉黨委結合中央省市縣一系列關於嚴肅換屆紀律的通知要求和視訊會議精神，制定下發了《××鄉關於印發嚴肅換屆紀律實施方案的通知》，對換屆人事紀律作出了要求，成立了以鄉黨委書記為組長的黨委換屆監督工作領導小組，公佈了兩個舉報電話，在鄉政府設立了"黨委換屆工作意見箱"和"黨委換屆違紀行為舉報箱"，並安排專人負責管理。各支部在召開支委會、黨員會時，發放宣傳單230餘份，專題組織學習中紀委、中組部關於換屆"五個嚴禁"、"十七個不準"、"五個一律"和省委組織部嚴明換屆工作組織人事紀律的"十個嚴禁"18場次，240名黨員受到教育。
共張貼公示24份，發放《嚴肅換屆紀律手冊》16分、《嚴肅換屆紀律卡片》16份(鄉黨政班子成員人手一份，每個農村支部一份)，組織鄉黨政班子成員簽訂《嚴格遵守換屆紀律承諾書》14份(含班子變動後，新班子成員簽訂分數)，9名班子成員參加了《換屆紀律規定知識測試》。在民主推薦黨委和紀委組織人員候選人預備人選過程中，向參加推薦的鄉黨政班子成員，各支部書記、副書記、機關工作人員、站所黨員負責人，部分退休老黨員、基層黨員發放《級參加推薦人的函》30份，收回《回執》30份，發放《嚴肅換屆紀律情況調查問卷》30份，答對問題的30人，佔總人數的100%。給鄉黨代表的回執已經交回鄉黨委29份，餘下的將會在今天下午報到時交回鄉黨委。通過這些紮實有效的工作措施，有效地防止了各種不正之風和違紀現象的發生，切實營造清風氣正換屆環境，到目前，鄉黨委沒有接到違紀現象的舉報。
二、取得的成績
(一)堅持原則，優化結構，選好了班子
我鄉始終堅持"黨管幹部"的原則，堅持走群眾路線，按照"四化"方針選配幹部。一方面，堅持原則定方案。一是嚴格組織程式。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》以及《黨章》有關規定，在廣泛徵求意見的基礎上，按照20%的差額比例提出人選，進行考察後，報縣委審批。二是堅持德才兼備。在班子成員的配備上，努力把多年來工作突出、德才兼備的幹部選進領導班子，保留了一些政治上強、有豐富農村工作經驗、群眾基礎好的幹部，這次進入黨委班子的8名幹部都是群眾公認度較高的幹部。另一方面，優化結構強班子。3月24日、25日，中共××鄉第七代表大會選舉產生了新一屆的黨委班子、紀委班子。黨委班子換屆後平均年齡32歲，35歲以下幹部7名，其中 30歲及以下幹部3名;改善了性別比例，鄉黨委班子成員中女幹部1名，佔11%;優化了知識結構，鄉黨委班子成員中本科學歷7人，佔87.5%，大專學歷1人，佔12.5%;優化了民族比例，鄉黨委班子中少數民族5人，佔62.5%。鄉黨委班子的活力和整體功能進一步增強，執政能力得到明顯提高。
每一次觀看反腐倡廉警示教育片，心靈都受到一次震撼，靈魂都受到一次洗滌。從中得到的啟示和警醒，確實使我受益匪淺。感受最深的是"天下沒有免費的午餐",這個道理無人不知，無人不曉，然而又有多少貪官能夠認識這個淺顯的道理，是他們不認識嗎?否。只能說他們被貌似免費的午餐所誘惑而迷失方向，以致紛紛落馬，身陷囹圄，用自己慘痛的代價警示了我們。
手莫伸，伸手必被捉。從王月喜、苗元禮、宋建平等一個個腐敗分子的犯罪軌跡不難看出，他們放縱了自己的不良嗜好，無法控制自己的慾望，忘乎所以，最終成為貪慾膨脹的反面教材，受到了法律的制裁。在社會主義經濟建設的大潮中，有些黨員幹部在個人慾望的驅使下，逐步淡漠了法制觀念，在"權為誰用、利為誰謀"上迷失了方向。
在金錢、美色、子女面前喪失原則，置黨多年培養和人民的希望於不顧，利用職務上的便利做出了有悖於一個共產黨員、人民公僕的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，使自己身陷高牆，身敗名裂，甚至是以生命為代價。也應驗了陳毅同志的名言：手莫伸，伸手必被捉。
勿以惡小而為之。中國農業銀行黑龍江省分行原副行長丁志國，隨著職務的不斷提升，他的思想和觀念也逐步發生了變化，即使是下屬送禮也欣然笑納，從吃吃喝喝發展到收受禮品，直到鉅額受賄。甚至到了給多少錢辦多大事，不給錢不辦事的地步。宋代大思想家朱熹說過一句話："世路無如貪慾險，幾人到此誤平生".丁志國視黨紀國法於不顧，受到嚴厲的處罰，一生就此終結。
這些反面教材警示我們：勿以惡小而為之。只要是違背法律法規的事，再小的事也不能做。在運用手中的權力時，要"如履薄冰",謹慎行事，自覺做到慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終。思想上一旦放鬆廉潔這根弦就難以剎車，一旦踏進權力與利益交易的泥潭，就會導致私慾膨脹，難以自拔，就會背棄黨和人民，就會偏離正確的人生座標，黨和人民賦予的神聖權力就會變成謀取不義之財的工具，政治上就會喪失方向，經濟上就會貪得無厭，生活上就會腐化墮落，從此就會走上人生不歸之路。
我們應該從這些腐敗分子戴上冰冷鐐銬，痛哭流涕，痛悔莫及中驚醒，以及他們對自由和生命的渴望中來警示自己，以史為鑑，以人為鏡，衡量人生得失。
築牢反腐防線，防患於未然。無論是黨員領導幹部，還是一般黨員，或是普通的群眾，都要加強學習，不斷增強法紀觀念，提高遵紀守法的意識，在思想和行動上構築起拒腐防變的堅固堤壩。決不能失去自己的理想與信念，否則就會喪失靈魂，失去精神的支柱，如同一具軀殼。
腐敗分子之所以走上沉淪的犯罪道路，掉進罪惡的深淵，其原因就是放鬆對自身的要求，經受不起誘惑，被金錢、名利以及美色裹住的糖衣炮彈擊潰了曾經純潔的理想和信念，扭曲了自己的世界觀與人生觀，只識錢財與美色，不講原則與人格。
因此，作為地稅幹部的我們必須堅定信念，牢記宗旨，堅持立黨為公，執政為民的原則，提高自我約束力，隨時警省自己，嚴守底線，抵禦市場經濟條件下燈紅酒綠的誘惑，把好權利關，美色關，經得起考驗，使自己立於不敗之地。
做什麼樣的人，這是一個沉重的人生命題，有首歌裡唱得好：人生猶如一棋盤，落子容易悔子難，棋到中盤方知險，當心走好每一步，莫等悔時空嗟嘆。任何人都要從思想上，行動上解決好世界觀、人生觀、價值觀和信仰、信念、信心、信任問題，真正做到無欲則剛，無私無畏。以"常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心"作為修身之本，在思想上常鳴警鐘，防微杜漸，認認真真做事，清清白白做人。
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