俗話說：“參天大樹起於沃土，高樓立足於基石”。人民群眾是我們最強大的基石，來自人民，植根人民，服務人民是我們黨永遠立於不敗之地的根本。黨的報告中“人民”一詞出現145次，這充分體現了黨的人本理念、為民情懷。群眾路線是黨的生命線。在社會轉型期和矛盾凸顯期，走好群眾路線，進一步密切群眾變得尤為重要。
新時期的群眾路線是要各級領導幹部真心真意的和老百姓交朋友。主動深入到群眾中去，做群眾的知心朋友，把群眾當成我們的親人，把老百姓的柴米油鹽醬醋茶作為我們工作的重中之重。新時期的群眾路線不是簡單的送溫暖，是要各級領導時刻關注大眾民生。想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實事，真切的為百姓排憂解難。新時期，新要求，時代給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加科學角度走群眾路線，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，的不管是在什麼時候群眾都是我們最有力的後盾，這也是我們黨永葆生機的力量源泉。
新時期，新任務，黨給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加合理的角度做群眾工作“依靠群眾，服務群眾”，不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠立於不敗之地的不竭動力。堅持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將權力受用於群眾之中。權為民所賦，亦當為民所用，權力就是責任、服務和奉獻。組工幹部受權於人民群眾，自當為群眾掌好權、用好權，多幹實事、多辦好事。要努力將行政部門的政治優勢和組織優勢轉化為服務群眾的能力優勢。把好選人用人關，發現、選拔真正為群眾服務的好乾部，當好群眾的“守門員”。將幹部的權力化作服務群眾的工具，引導基層黨組織、黨員幹部和各類人才隊伍積極為群眾服務，當好群眾的“勤務員”。
黨員領導幹部加強黨性鍛鍊和修養，是《黨章》對黨員幹部的嚴格要求，是我們黨的優良傳統，是提高政治素質的重要手段。在改革開放的新形勢下，各級黨員領導幹部只有按照“三個代表”的要求，自覺加強黨性鍛鍊和修養，才能永葆共產黨員的政治本色，才能帶領人民全面建設小康社會。? 所謂黨性修養，是指共產黨員在革命和建設的實踐中，從政治思想、道德品質、作風紀律等方面，不斷進行自我教育，自我磨練，自我改造和完善。實踐證明領導幹部能不能自覺加強黨性鍛鍊和修養，關係到個人的健康成長，關係到領導班子的思想作風建設，關係到黨的事業的興衰成敗，特別是在當前形勢下，強調加強領導幹部黨性鍛鍊和修養，有著重大的現實意義。?
一、加強領導幹部的黨性修養是實現跨世紀巨集偉目標的重要保證
在人類跨入新世紀的時候，黨所面臨的新形勢和新任務，需要各級黨員領導幹部加強黨性鍛鍊和修養。把建設有中國特色社會主義偉大事業全面帶入新世紀，是我們黨在現階段的重要歷史使命。進一步實行改革開放和完善社會主義市場經濟體制，又是我國社會主義建設事業的重大課題。只有建設一支黨性強、素質高、堅持黨的基本路線不動搖的領導幹部隊伍，才能完成黨所肩負的歷史使命。曾經嚴肅地指出：“有的同志認為，現在發展社會主義市場經濟，實行改革開放，講黨性還有什麼實際意義?這完全是一種誤解。”並強調說：“我們要建立的社會主義市場經濟體制，是同社會主義基本制度結合在一起的，是要使市場在社會主義國家的巨集觀調控下對資源配置起基礎性作用，這是科學社會主義實踐的一個偉大創造。共產黨員要用黨性來保證和促進這個新體制的建立，同時要用黨性來抵制市場活動中的消極因素，使這一新的經濟體制服務於建設有中國特色社會主義的根本目標。”應該說，這是黨在新時期對於黨員領導幹部加強黨性修養的最深刻和最鮮明的原則說明。因此，在新的歷史條件下，黨員領導幹部增強黨性，是把建設有中國特色社會主義推向新世紀、進一步加強自身建設和提高領導水平的需要。
二、加強領導幹部黨性修養是改善幹部隊伍現狀的重要保證
領導幹部隊伍的現狀，需要我們重視黨性修養。從目前黨員領導幹部隊伍現狀看，總體是好的，但也存在著一些不容忽視的問題。一是黨性不強，理想信念動搖。有的對共產主義理想信念動搖，對黨的領導缺乏信心，思想上出現了困惑和誤區，感到“共產主義希望渺茫，社會主義模糊不清，資本主義垂而不死，封建主義幽靈不散，個人主義實實在在”;有的忽視對馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，放鬆世界觀的改造，政治觀念淡薄，在大事大非面前缺乏政治敏銳性和鑑別力。二是紀律鬆懈，缺乏全域性觀念。有的本位主義嚴重，缺乏大局意識，對黨的路線方針政策貫徹不利;有的不按民主集中制原則辦事，把“私人關係”看得重於組織關係。三是宗旨意識淡化。有的忘記了自己的公僕身份，存在一種高人一等的優越感，丟掉了為人民服務的宗旨，“不怕群眾不滿意，就怕領導不滿意”，無視群眾利益。四是作風不實，黨風黨紀不正。有的丟了黨的優良傳統，把“三大作風”變成了理論聯絡實惠”、“密切聯絡領導”、“表揚與自我表揚”;有極少數黨員領導幹部甚至經不住金錢、美色和權利的誘惑，腐化變質，走上犯罪道路。上述現象雖然不是主流，但也觸目驚心。它同共產黨員的黨性是根本不相容的，嚴重阻礙了黨的路線方針政策的貫徹落實，損害了黨和政府與人民群眾的血肉關係，削弱了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
三、加強領導幹部黨性修養是抵制市場經濟負面影響的重要保證?
市場經濟的負面影響，需要我們強調黨性修養。人所共知，由於社會主義市場經濟的建立和發展，已經並將繼續對我們黨的領導和自身建設，提出許多新的問題和要求。隨著市場經濟的建立和改革開放步伐的加快，人們的競爭觀念、時間觀念、效益觀念、創新觀念和民主法制觀念得到增強。但同時，市場經濟的一些消極因素，容易誘發一部分黨員領導幹部的拜金主義、講實惠、“一切向錢看”的思想，把對共產主義的追求變為對錢財的嚮往，促使一部分黨員領導幹部只顧自身利益，忘記了國家和人民的長遠利益，關心的是“實現自我、發展自我”，這與共產黨員的無私奉獻精神是相背離的。市場經濟講求等價交換和有償勞動，這就很容易助長一部分黨員領導幹部的權錢交易意識，有時把應盡的職責變成了有償服務，使權利商品化、市場化。這些情況說明，新舊兩種經濟執行機制的轉換，社會各階層利益關係的調整，使黨員的黨性修養面臨著許多新的矛盾和挑戰。?
加強領導幹部的黨性鍛鍊和修養，不斷提高政治思想素質，一靠自我改造，二靠組織教育。各級黨組織應當按照黨中央的要求，把抓好領導幹部思想作風建設，作為加強黨性黨風建設的一項經常性工作，擺上重要位置，切實搞好領導幹部的管理教育，不斷增強領導幹部黨性鍛鍊和修養的自覺性。
為紮實有效的開展“兩學一做”學習教育活動，20xx年6月28日，我們全體黨員到鄭州市中原英烈紀念館進行參觀學習，開展實地學習教育活動，現場體驗革命先烈的艱辛，接受革命歷史教育和理想信念教育的洗禮。
走進中原英烈紀念館，工作人員帶領我們先後參觀了風起雲湧的工人運動和大革命浪潮廳、星火燎原的土地革命廳、砥柱中原的抗日戰爭廳、逐鹿中原的解放戰爭廳、吉鴻昌廳、楊靖宇廳和焦裕祿廳等。在抗日戰爭廳，通過實物、圖片、文字和聲、光、電等現代化手段，真實生動的展現了烈士們生前驚心動魄的戰鬥場景，令大家內心震撼;在吉鴻昌烈士紀念廳，我看到了慷慨就義的吉鴻昌，並感受到他的一身正氣、視死如歸的英雄氣概;在公僕楷模焦裕祿廳，目睹了一位勤儉節約、廉潔奉公、鞠躬盡瘁的優秀共產黨員的感人事蹟……在工作人員的耐心講解下，大家認真聆聽，仔細觀看，看到我們的先烈為了國家和人民拋頭顱、灑熱血、前赴後繼，甚至不惜犧牲性命，我被深深的感動了。
當站在神聖的黨旗前重溫入黨誓詞時，我似乎對革命優良傳統精神有了新的理解，不僅僅是書本中所提到的“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”這些字眼，更重要的是領悟其背後的內涵，像革命先烈一樣貢獻自己的力量，用實際行動踐行這些精神。
這次參觀學習，不僅僅是思想上經歷了一次愛國主義教育的洗禮，更讓我深刻地認識到作為黨員要認真踐行“兩學一做”，統一思想、提高認識，要學而信、學而行、在實踐中落實學習成果。在今後的工作實踐和生活中一定嚴格要求自己，認真學習黨章黨規、學習的系列講話，不斷髮揚革命傳統精神，切實發揮好黨員的先鋒模範作用，爭做一名優秀的共產黨員!
黨支部集體學習最新發布的《中國共產黨員廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。處長、支部副書記參加學習。大家認真學習兩份檔案與舊版的區別，深入理解黨對黨員和黨組織提出的最新要求。
《準則》重申了黨的理想信念和根本宗旨，對黨員自身品德和生活紀律的要求貫穿始終。《準則》規範的主體，從過去的“黨員領導幹部”擴大到了“全體黨員和各級黨員領導幹部”，體現出從嚴治黨的要求。此外，與以往檔案使用了很多“禁止”不同，《準則》均使用正面表述的方式，格式工整，用詞凝練，表達有力，主旨鮮明。
《條例》刪除了舊條例中70餘條與刑法、治安管理處罰法等法律法規重複的內容，將黨紀和國法分開，層次分明，邏輯清晰。《條例》還將原有的10類違紀行為分類方式重新整合為6類，並明確列出每一類的“負面清單”，特別是補充了以來新發現的拉幫結派、搞老鄉會、妄議中央政策等問題，重點突出，針對性強。
處長指出，xx屆五中全會剛剛落幕，“十三五”時期是全面建成小康社會決勝階段，在這樣的關鍵時期，如果沒有嚴明的紀律作保證，我們的工作隊伍就會失去戰鬥力，成為一盤散沙;只有紀律嚴明，才能朝氣蓬勃，無往而不勝。《準則》和《條例》是我黨對黨員幹部提出的重要要求和基本行為規範，與黨員個人發展、成長和工作息息相關，也是維護黨團結統一的有力武器。
處長特別強調，招生、就業和創業工作，與學生個人前途和學校長遠發展緊密相關，責任重大，要求全處黨員務必認真研讀《準則》和《條例》，並按照《準則》這一“高線”嚴格要求自己，堅持在修身、齊家、做事、用權各方面廉潔自律，並且牢記《條例》警示，堅守行為規範的“底線”，有效抵制當前社會上的不正之風。
大家普遍認為，此次《準則》的修訂，彰顯了黨中央從嚴治黨的決心，形成了中國共產黨執政以來第一步正面倡導、面向全體黨員的黨內廉潔自律規範。《條例》則以問題為導向，對黨章規定進行了具體化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，對於切實維護黨章和其他黨內法規的權威性和嚴肅性，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭具有非常重要的意義。
市公共資源交易中心，局機關各科室，市政務服務中心各視窗：
20xx年，全域性共產黨員認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會、系列重要講話特別是考察雲南重要講話和市委三屆五次全會精神，充分發揮共產黨員先鋒模範作用，紮實深入開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，圍繞如何大力推進政務服務“實現新跨越，爭當排頭兵”開展學習大討論，求實創新，開拓進取，為全市政務服務工作作出了積極貢獻，並湧現出了一批作風務實、成績突出的優秀共產黨員。為表彰先進，弘揚正氣，樹立典型，進一步加強局支部組織建設，激勵全體黨員進一步發揮先鋒模範作用，時刻保持共產黨員的先進性，經支部民主推薦評選，並報局黨組同意，評選徐兆昆、董濤、李毅、寸代忠、楊自金、陸祖軍、孫自剛7名同志為優秀共產黨員，並予以表彰。
希望受表彰的先進個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，永葆先進，在今後的工作中積極發揮表率作用，取得新的更大的成績。局黨支部號召，全域性黨員要以先進為榜樣，以更加積極奮發的精神狀態，更加務實有效的工作作風，在各自的工作崗位上創佳績，立新功，為實現政務服務新跨越而努力奮鬥。
中共保山市政務服務管理局支部委員會
X年XX月XX日
發電廠鍋爐二車間現有員工36人，其中黨員3人。20xx年我車間堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，以爭創集團黨員先鋒崗為目標，以“凝聚人心，服務企業，促進和諧，推動發展”為主題車間全體員工立足本職，攻難克堅、團結向上、銳意進取，取得了一系列可喜的成績保障了車間的安全執行，促進了電廠的穩定發展。
一、 加強思想教育、增強員工責任感，提升團隊凝聚力。
“只要思想不滑坡辦法總比困難多“我車間領導正是深刻意識到這一點，在對員工的思想教育方面可謂用心良苦。領導經常深入員工中間，和員工進行交談。瞭解員工的工作、生活情況，及時瞭解員工的思想動態。通過交談的方式對員工在工作中存在的問題及時給予糾正解決，並鼓勵員工積極認真工作努力為實現自己的理想而奮鬥。
1、領導利用每週一課、班前會、班後會的時間給員工上思想教育課。通過上課使員工對責任感、敬業精神、團隊精神、精細化管理等各方面的知識有了充分的認識，提高了員工的思想覺悟，使廣大員工以更加飽滿的熱情投身與自己的本職工作中去。
2、為進一步讓廣大員工統一思想、統一認識、提高思想道德素質、增強團隊凝聚力，車間積極組織開展演講比賽、知識競賽、員工專題講課等一系列的活動。通過這些活動的開展宣傳了企業文化、傳播了專業知識同時又為員工之間的相互交流搭建了一個很好的平臺，是廣大員工以更強的責任感使命感對待自己的本職工作。
二、車間建設上臺階，工作環境更舒心，文化氛圍更濃厚
20xx年是集團推行精細化管理的開局之年,也是發電廠大刀闊斧改革，追求精益求精的關鍵之年。我車間充分響應集團厂部精細管理、科學發展的號召促進現場管理，提升車間文化。充分體現精細管理科學發展的經營理念，以關注工作細節、落實崗位責任，追求精益求精的態度開展各項工作，以細化、量化、標準化的管理制度規範現場管理打造高素質的工作團隊。
1、20xx年我車間繼續把“鍋爐二車間安全活動基地”作為主要宣傳陣地，利用圖片、漫畫、書法、版報等形式宣傳企業文化，傳播安全、質量、班組精細管理、等各方面的知識。可以說安全活動室每一個佈置的細節都凝聚著鍋爐人的心血，走進活動室相信您一定會被每一塊版面、每一張圖片、每一段文字吸引，因為活動室的每一個細節都會折射出一種文化。
2、車間利用“員工綜合星級評定表”和“員工專業考試成績公佈欄”兩個版面對員工進行全年度、全方位的綜合追蹤評定，使員工隨時能瞭解自己在車間內部所處的位置，促進自身綜合素質的提高。
3、將原有兩個倉庫進行了改造，用作洗漱間和就餐室，增設了電磁爐、洗衣機方便員工就餐，洗漱，同時也規範了主控室的現場環境。
4、20xx年我車間深入開展班組建設活動，要求各班組根據自身的實際情況制定方案，車間擇期組織各班開展競賽活動，通過這種方式旨在督促各班精細管理，提升團隊素質。
5、每月開展全員技能比武，演練等活動促進員工勤學理論知識、苦練操作技能，同時將活動中發現的問題及時彙總，糾正、從而提高車間全體員工的綜合業務素質。
6、為了規範現場管理，同時更為了員工在緊急操作情況下不至於手忙腳亂，我車間在工作現場實行定置管理，將所有安保用具和個人工作、學習筆記、分類定點存放，並在所存放的具體位置用文字註明。為美化現場工作環境，體現人性化管理，我車間抽調專門人員對活動室、辦公室進行了刮牆、刷漆。這一系列工作不僅規範了工作現場管理，同時也為員工創造了一個較為舒適的工作環境。
三、技改專案穩步推進，裝置檢修有序進行，安全生產得到保障。 20xx年我車間技改專案共計7項，分別是：
1、四臺鍋爐引風機擴容改造，專案改造完成後將會很大程度上加大引風機出力從而提升鍋爐實際工作效率。
2、四臺鍋爐引風機冷卻水退水聯絡基建處現場砌築明渠
3、鍋爐室外密封水封溢流管和放水管共用一趟母管，在放水操作時存在部分煤氣竄至停運水封，有可能發生爆炸，中毒等惡性事件，考慮該部增加小型水封裝置
4、四臺鍋爐減溫水調節閥裝置由現有DN50規格改為DN25規格，以方便調節均勻性
5、鍋爐火檢探頭顯示不準，導致FSSS不能可靠執行，要求熱工車間分析原因，拿出解決方案，稽核後利用停爐機會處理
6、鍋爐汽包就地水位計，用石英玻璃管存在執行爆管的可能性，目前廠商有先進技術替代我們所用的水位計，考慮在單臺爐一側試用，據效果決定是否推廣
7、前市場上有專用的鍋爐承壓部件積灰清灰機，車間考慮購置1—2臺試用，目前我車間已經選好裝置型號，相關材料已遞交公司相關部門稽核。在技改專案實施期間我車間利用停爐的機會對6---9爐進行了徹底的清灰、檢修。儘管天氣炎熱但我車間員工為保證裝置的安全穩定執行放棄了休息時間加班加點進行檢修。在檢修現場我們經常可以看到我們的黨員同志戰鬥在檢修第一線，揮汗如雨、身先士卒。相信隨著技改專案和裝置檢修的完成將會從很大程度上提高我車間的工作效率，保障我車間的安全穩定執行。修訂完善車間制度，促進車間管理;制定車間工作流程，使員工各項操作更加規範化、標準化。
人沒有意識，就如同巨輪沒了航標，就會橫衝直撞，迷失在茫茫大海中。領導幹部是人中精英、佼佼者，肩負著黨和人民交付的重大職責、艱鉅任務，決不能沒有意識，更應該下大力氣增強各種意識，尤其要增強大局意識、責任意識、效能意識和學習意識。 增強責任意識。責任就是盡職盡責、竭心盡力，責任意識是領導者做好各項工作的法寶。領導幹部要有“功成不必在我”的責任意識，始終堅持為人民謀 利益的政績觀，正確處理大我和小我的關係，長遠利益、根本利益和個人抱負、個人利益的關係。任何時候都要堅持經濟責任與政治責任、社會責任相統一，在促進 國民經濟發展、保障國家大局穩定、構建社會主義和諧社會中發揮積極作用。
增強大局意識。不謀全域性者，不足以謀一域。領導幹部必須講政治、顧大局、守紀律，正確處理個人與集體、下級與上級的關係，自覺克服本位主義，樹 立大局觀念，通盤考慮，努力做到幹大事從細節做起，做小事從大局著眼，增強工作的前瞻性和主動性，想問題、辦事情都要從國家和單位整體利益出發，切實做到 令行禁止、步調一致，為上下一盤棋做好表率。
增強效能意識。在日新月異的現代社會中，單位能否高效運轉，能否持續健康發展，主要取決於領導者的素質與績效。領導幹部要牢固樹立發展是第一要 務的理念，堅持不懈地將提高效能作為“永續工程”，一步一個腳印地解決實實在在的問題。要牢固樹立有為才有為、有為才有威的思想，積極履行職責，持之以恆 地按“制度管人、流程管事”的要求抓整改、重落實，促使工作效能取得突破性進展，為單位更好更快發展作出更大貢獻。
增強學習意識。領導幹部增強學習意識，是形勢所迫、事業所需、責任所繫。只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決 策體現時代性、把握規律性、富於創造性，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要真正把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做 到自覺學習、主動學習、終身學習。要把學習放在特別重要的位置上，如飢似渴地學習，善於擠時間，多一點學習、多一點思考，少一點無謂的應酬，積少成多、積 沙成塔，積跬步以致千里。要沉下心來，持之以恆，學懂弄通，不能心浮氣躁、淺嘗輒止;要發揚理論聯絡實際的馬克思主義學風，帶著問題學，拜人民為師，不斷 向書本學習、向實踐學習、向他人學習，做到敏而好學，不恥下問，勤學不怠，幹中學、學中幹，學以致用、用以促學、學用相長;要結合社會發展和自身能力存在 的“短板”，有針對性地加強學習，進一步優化自身知識結構，提高綜合素質。(周小鬆)
自20xx年鄉鎮換屆以來，*鎮在AA區委、區政府、金西開發區黨工委和管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經濟要發展，民心要穩定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發展觀，堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化建設，堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設，堅持城鄉統籌戰略，促進城鄉一體化建設，堅持平安建立戰略，促進和諧社會構建;堅持固本強基戰略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現總結報告如下：
一、重視自身建設，發揮整體作用，提高執政能力水平
1、按照“五好”鄉鎮黨委的要求，切實加強鎮黨委、政府班子的自身建設。
強化學習制度，堅持鎮黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的xx大以來各項文獻，特別是關於執政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握髮展機遇，提高執政為民重要性認識。堅持科學發展觀和以人為本的執政理念，鎮黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮的工作實際，體現全鎮人民的廣泛要求，符合人民的共同願望。從*鎮的實際出發，實施強工興鎮的發展戰略，把發展工業經濟，開展招商引資，作為經濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發，促進北區塊的開發建設，使一批外來重點企業落戶*鎮，提高*鎮的經濟總量，增加*人民的經濟收入。
2、明確職責分工，注重整體功能的發揮。
鎮班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠於職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監督。
3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。
認真開展“開發金西轉變思想觀念”大討論活動和“創新創業，追趕發展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進*鎮社會經濟的發展。
二、五年來取得的主要工作成效
(一)堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化發展。
1、大力開展招商引資工作，增加投入。
五年來共引進區外規模企業5家，工業固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業一家。規模企業7家。20xx年度，全鎮工業銷售總產值達44800萬元，比20xx年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業稅收1330萬元。
2、全力以赴投入金西大開發。
完成北區塊土地徵用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恆鑫泰有限公司、丁丁實業有限公司造紙廠等重點企業的入園開工建設工作。為企業技術改造擴建新建搞好跟蹤服務，土地徵用到那裡，政策處理服務到那裡，全力營造良好投資環境，確保企業入園無障礙施工。
3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。
20xx年度，全鎮實現來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次，新增農村勞動力轉移338人，企業增加就業崗位147個，獲得AA區農村勞動力培訓轉移工作先進集體。
(二)堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設
1、狠抓農業產業結構調整工作，提高農業經濟收入水平。
全鎮有糧食規模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規模養殖戶34家，農副產品返銷專業戶4家，農業企業2家。
2、增加農業基礎投入，抓好科技推廣工作。
五年來平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示範村一個，經常開展農業科技培訓，擴大科技普及面。引進糧棉優質品種，擴大良種覆蓋面。
3、做好農業防災減災和禽、畜疫病防治工作。
(三)堅持統籌發展戰略，促進城鄉一體化建設
1、狠抓村莊環境整治工作，改善村民居住環境，提高生活質量。
大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，佔全鎮人口的三分之一。20xx年度，城鄉一體化工作被評為區級先進。
2、抓好農村飲用水改造工作。
後彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網的改造，為提高飲用水安全保障水平創造了條件。
3、抓好康莊建設工作。
20xx、20xx兩年全鎮共投入資金750餘萬，爭取到上級補助386.4萬元，其餘鎮、村兩級自籌，完成了21個村鄉道村道等級公路硬化20公里，全面實現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，20xx年度被評為康莊工程建設區級先進單位。
4、狠抓教育衛生事業。
農村合作醫療覆蓋率達92%，公共衛生規範化建設通過了區級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮中心國小都儘可能考慮周全些，讓員工在新環境下能夠更快地適應並安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支援，關注雙方合作的實施程序，同時為確立新公司的發展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合後公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業與員工在穩定中得到發展。
3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從20xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關檔案，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查詢問題，帶頭落實整改措施，在班子裡形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。
二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分佈情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。
三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關係仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過簡訊和電話聯絡他們，送給他們學習書籍，佈置每一階段的學習要求，經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查詢不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網路學習平臺維繫廣大黨員，健全黨員的網上學習和組織生活制度。
四是重視新黨員的發展工作。重視和堅持年度發展新黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養引導上進心強，工作表現突出，綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發展的跟進，支部書記和培養人都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。
五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，並按規定全額上繳到上級黨組織。在二xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22xx5元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。
六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發揮黨員在企業生產經營中的先鋒模範作用，堅持在黨員中開展創先爭優活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業發展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創先爭優活動，每年評選表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優秀黨員有186人/次，優秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司範圍內開展了優秀團隊、優秀員工、優秀管理者的評選活動，一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業發展目標努力奮進。20xx年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業經營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發展獻計策”金點子徵集活動。使黨員的活動與企業的生產經營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。
4、堅持以人為本，重視培養和發展人才，抓好培訓工作。
(1)一直以來，把人才視為企業發展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務於企業經營生產的成功經驗。
自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業輸送了各類人才，特別是大中專畢業生，他們經過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇於實踐的精神，創造性地提出新的工藝技術，增強了專業水平、綜合素質並豐富實踐經驗，不少大中專生都被選拔和培養到公司的技術研發、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業不斷髮展提供有力的人才保障。
(2)結合實際開展各項培訓工作。
20xx年，公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班，開創了產學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業證。20xx年職工業餘培訓學校也加大力度開展有創新經營、安全管理、法律知識、5S活動等不同專題的培訓，培訓物件從班組長、印染高階工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的範圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、採購管理培訓、《業務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續擴大培訓的範圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業和個人的利益最大化，更好的促進企業可持續的發展。
5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。
20xx年至20xx年企業實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業改革發展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細緻的思想政治工作，建立新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態中。二是堅持發揮工會的橋樑和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支援。
20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和裝置的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題，分別採取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨幹隊伍波動的情況，馬上採取了多種補救措施，發動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產技術骨幹，確保了生產經營的正常進行。
6、充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用。
堅持正確的方針原則，立足全域性，密切黨群關係，調動一切積極因素，充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發展，是黨委一直以來的工作作風。
(1)堅持發揮職代會的作用，發揮工會的參政議政職能。
公司黨委善於依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業和員工的橋樑，協調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經濟發展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“建立工會工作示範單位”。黨委十分支援工會獨立開展工作，比如工會根據公司的發展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創新工程，以一化三技為載體，充分調動員工的積極性和創造力，多年來堅持開展活動，不但為企業練就了生產技術行家裡手，還有效地促進了企業的經濟發展，為穩定大局做出了積極的貢獻。
(2)發揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。
黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支援下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業發展不可缺少的生力軍。
(3)支援打造企業送溫暖工程。
公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支援和幫助工會打造企業的送溫暖工程。首先爭取公司行政支援，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支援，密切聯絡，形成合力，共謀發展的優良工作作風。
同志們，第x屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支援和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支援南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖-南方，樹立正確的科學發展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創新，戰勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為完成公司的各項生產經營目標而作出我們的貢獻!
報告完畢，謝謝大家!
黨委會的工作方法，是毛澤東主席在中國共產黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結論的一部分。通過學習有以下心得體會：
一、要當好助手。我作為黨委委員、黨支部書記、總經理助理，分管著黨建、紀檢、業務發展等工作。不僅要做好支部工作的開展，還要抓好業務，掌握正確的工作方法，才能保證工作的如期實施。實際工作中我把幹好分管的工作作為維護班子團結、支援主要領導工作的唯一標準。胸懷全域性，擺正位置，服從一把手的領導，服從集體的決定，立足於本職，當好助手，積極做到了服從不盲從，補臺不拆臺，履職盡責，敢於承擔責任，既參與集體領導，又按分工做好分管工作，注意掌握分寸，不干預他人分管範圍內的事情，同事之間不搶風頭，把班子合作的感情上升到大局觀念、全域性觀念的高度，時時刻刻為工作著想，時時刻刻為公司著想，積極拿出自己的意見、建議、辦法和設想，以豐富集體智慧，拓展集體思路、敢於直言，表明自己的觀點，形成集體決策，減少決策失誤，對每項工作，有佈置、有檢查、有落實，善始善終，對分管的工作，認真做好，對分外的事情積極協助，努力做到熟悉政策、瞭解業務，成為業務上的把關人，難題上的破解人。
要完成好各項任務，就必須堅持在黨委的正確領導下，依靠全體黨員幹部，充分發揮大家的作用，處理好和委員之間的關係，認真研究怎樣把會議開好，把這"一班人"指揮好，把黨建工作服務、服從於黨的中心任務，把"二次創業"三步走落到實處。
二、"互通情報".就是說，支部各委員之間要彼此互相交流。這對於取得共同的語言是很重要的。要善於傾聽下面基層的意見。先做學生，然後再做先生;先請教，掌握具體情況，形成一定策略，然後再下要求。對基層群眾的話，有正確的，也有不正確的，聽了以後要加以分析。對正確的意見，必須聽，並且照它做。
三、學會"彈鋼琴".彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也彈不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節奏，要互相配合。
彈鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別大。因此，方法至關重要，必須學好"彈鋼琴".
四、對工作要"抓緊".就是說，黨委對主要工作不但一定要"抓",而且一定要"抓緊".什麼東西只有抓得很緊，毫不放鬆，才能抓住。抓而不緊，等於不抓。伸著巴掌，當然什麼也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。為了竭力扭轉業務負增長，我們及時做好業務通報，鼓勁加壓，充分調動大家的展業積極性，我們在每週一、三、五大晨會，由業管部對簽約人員和業務骨幹昨天、本月和本季、本年度業務進行全面通報和點評;同時，在二樓每天點名處，設立了全員業務發展一覽表，將當天、本月和本年度每人業績張榜公佈，並從當天的業績中選出一名展業狀元，每天面對，每天警示，誰多誰少，使大家一目瞭然。做好協調，積極做好排程，每週一召開中層以上的幹部會，聽取各展業公司及各部門的業務彙報，分析市場，挖掘潛力，開拓保源，並對本週業務發展作具體安排。工作不抓不行，抓而不緊也不行。
五、心中有"數".這是說，對情況和問題一定要注意到數量，要有基本的數量的分析。任何質量都表現為一定的數量，沒有數量也就沒有質量。每天早上上班第一件事，我先開啟電腦，對昨天業務發展情況有一個全面地瞭解，哪個部門多，哪個單位少，心中有數，然後，根據實情業務作出點評，有的放矢地指導工作開展。
六、要力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。1949年3月5日，毛主席在西柏坡七屆二中全會中就提出了兩個務必的諄諄教導，現在仍然激勵著我："奪取全國勝利後，這只是萬里長征走完了第一步。如果這一步也值得驕傲，那是比較渺少的，中國的革命是偉大的，但革命以後的路程更長，工作更偉大，更艱苦，這一點現在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續的保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續保持艱苦奮鬥的作風。我們有批評和自我批評這個馬克思、列寧主義的武器，我們能夠去掉不良作風，保持優良作風".
毛主席當年的教導，依然對我們做好保險工作，有重大的指導意義，看我們公司有的幹部員工，有點成績就沾沾自喜，給他點陽光就得意忘形，忘乎所以，講貢獻的少，要得待遇的多，安樂享受，不正需要不驕不躁和艱苦奮鬥的作風嗎?!因此，我們要學習好、領會好、運用好。進一步明確"二次創業"的必要性、重要性和迫切性，適應"二次創業"的形勢要求，善於總結髮展中的得與失，長與短，通過觀念轉變，形成支援、推動公司體制、機制轉變的良好氛圍。抓住當前的有利時機，穩步推進"二次創業",增強公司的活力和競爭力，打造百強縣級機構，多管齊下，加快業務、理賠、管理等方面的促進，加快發展方式轉變，促進業務快速發展。
實踐使我體會到：講究工作方法，才能把各項工作提高一步，穩步協調發展。
，善於學習，黨性強，政治堅定，團結意識好。該同志堅持學習鄧小平理論理論和“三個代表”重要思想，注重提高自身素質，能嚴格按照黨員先進性要求，認真履行一個領導幹部的職責，組織原則性強，密切聯絡實際，執行黨的政策堅決，自覺維護班子團結，遇事主動商量，堅持把自己的言行統一到黨委的決定上來，政治立場堅定，態度堅決，政治敏銳性強，對潛在的不穩定隱患警惕性高，處事幹練，關鍵時能衝到前沿，主動發揮助手作用，工作有成效。
作風紮實，工作大膽，有一定組織能力。他在農村一線工作時間長，有自己獨特的工作方法和思路，工作有能力，責任心強，吃苦耐勞，作風正派，對幹部做錯的地方能及時提出批評，指出改正意見，工作思路清晰，方法靈活，措施得力，責任明確，建立和完善了獎懲制度，善於引導群眾，對自己分管的政法工作，專業對路，認識到位，熟悉並詳細掌握全鄉穩定基本情況，重視宗教事務管理工作，堅持農村巡查制度，全面落實黨委的各項維護措施，在維穩工作中成績突出，看準的問題，能大膽提出新的意見，對責任內工作能放開手腳，經常早出晚歸，深入5村強調安排和落實農業生產及狠抓抗震房建設工作。
善於團結同志，嚴格要求自己。能積極學習宣傳黨和國家的民族政策，堅持民族團結，帶頭尊重民族習俗，積極與各族幹部和群眾搞好關係，互相幫助，能正確處理群眾內部矛盾，尤其善長與農民溝通，群眾基礎好，能經常深入村組和群眾當中與群眾交流，瞭解情況，關心群眾生活，身體力行為群眾排憂解難，工作中模範的遵守黨紀黨規，嚴格按照黨的紀律約束自己，為人隨和，不濫用職權，不為私利，有吃苦精神，格盡職守，堅守崗位，堅持實事求是。
工作認真負責，態度端正，素質全面。能認真對待每一項工作，工作有始有終。對分管的工作和群眾脫貧致富，能積極想辦法，能調動起幹部的積極性，自覺履行工作職責，主動克服遇到的種種困難，起到了黨員領導幹部的模範帶頭作用，雙語水平較高。 考察中，未有廉潔自律方面的不良反映。
存在問題：
1、在協調發揮政法部門作用方面有待於進一步提高。
2、有時工作的主動性不高，個別時候存在老好人思想。
民主測評結果：發放測評票85張，得優秀59票，稱職20票，不稱職0票,作廢6票。
福田區城管綜合執法分局黨總支成立於20xx年5月，現有黨員62名。20xx年6月，根據區直屬機關黨委關於開展爭創“黨員示範崗”活動的總體要求和統一部署，結合深圳市城市管理綜合執法支隊提出的“兩個見成效”的工作要求，執法局總支積極開展建立“黨員示範崗”活動，以“一個黨員，一面旗幟”為目標，通過黨員在工作崗位上的示範作用，樹立黨員形象，推動廉潔、公正、高效的黨員隊伍的建設，取得了明顯成效。
一、加強領導，切實抓好活動方案的落實
建立“黨員示範崗”活動是一件新生事物，需要切實加強領導和指導，建立健全機制，常抓不懈，才能真正抓出實效。局黨總支在組織開展建立活動中，主要堅持“四個抓”：
一是抓認識，提高參與建立活動的自覺性。認識到位是開展建立活動的前提。在我局，黨員是執法隊伍的主體，黨員的表現不僅影響著工作的效率和質量，更代表了城管綜合執法局的執法形象。只有充分發揮黨員的先鋒模範作用，影響和帶動一般隊員高效、文明、公正執法，用實際行動體現“三個代表”的重要思想，才能切實做好本職工作。深入開展建立“黨員示範崗”活動，是凝聚黨員意志、振奮黨員精神、激勵黨員無私奉獻、愛崗敬業的一種好形式。通過把開展建立“黨員示範崗”活動同深圳支隊“兩個見成效”的工作要求相結合，來全面推進城市管理綜合執法工作。基於這一認識，局黨總支一開始就把建立“黨員示範崗”活動上升到實踐“三個代表”要求的高度抓緊抓好。
二是抓機構，做到有人抓有人管。局黨總支成立了建立“黨員示範崗”活動領導和評審小組，黨總支書記、局長蔡彬任組長，邢志強副局長、劉永根副局長、周大福副政委任副組長，各黨支部書記為成員。領導小組下設辦公室，負責建立活動的組織領導日常工作。同時，各黨支部也成立建立活動領導小組，負責本支部建立活動的組織和領導。
三是抓宣傳，營造良好的參與建立氛圍。開展建立“黨員示範崗”，是加強黨組織建設，密切黨群幹群關係的一件大事，一定要調動黨員和全體執法隊員的參與熱情。為了讓每一名黨員自覺地履行義務，接受群眾的監督，總支專門製作了鮮紅的“共產黨員”徽章，穿著制服時，統一配戴在工號上方。
為了讓每一位隊員都積極參與建立活動，總支召開了全域性動員大會，發動各中隊、各科室積極參加建立活動，並向黨員代表佩授“共產黨員”徽章。為了增強宣傳教育的說服力和感召力，執法局總支注意抓住看得見、摸得著的發生在身邊的平凡而典型的先進人物，用他們生動、感人的事蹟，教育和激勵黨員和群眾，如通過《福田日報》、內部通報等方式，報道了直屬一中隊簡健祥勇擒盜賊、新造中隊毛哲等人奮勇撲滅火災等先進事蹟，在幹部群眾中產生了強烈的反響，激發了大家的強烈願望，為推動建立活動深入開展營造出良好的氛圍。
四是抓考評。為使“黨員示範崗”建立活動有計劃、有步驟，便於操作，利於考評，局黨總支制定了《建立“黨員示範崗”實施方案》和《“黨員示範崗”量化考評辦法》，把建立活動的考評成績作為年終評選先進一項重要參考依據。明確要求用一年的時間把所有局的黨支部建設成為政治堅定、忠誠可靠、秉公執法、紀律嚴明、作風過硬、業務精通的黨員群體。由於實施方案和考評標準明確，局各黨支部和每名黨員都自覺地運用這個標準來衡量自己的言行，出現了黨支部與黨支部之間、黨員與黨員之間比、學、趕、超的局面。為了引導黨員和局各支部爭在平時，幹在平時，任務目標落實在平時，局黨總支採取平時考評與季度考評相結合、定期考評與不定期考評相結合的形式，隨時追蹤各黨支部的建立情況，使大家始終有緊迫感。
二、有機結合，提高建立活動的現實效果
把建立“黨員示範崗”與城市管理綜合執法工作相結合，狠抓落實是開展建立活動的重要保證。當前，絕大多數黨員能夠充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極地投身於爭創活動之中，但也有少數黨員不注重理論學習，把自己混同於一般隊員，工作不思進取，始終打不起精神來。針對黨員這些實際，局黨總支以開展“黨員示範崗”建立活動為契機，著力抓好“三個結合”。
一是與加強思想教育相結合，不斷提高黨員的政治素質。在建立活動第一階段，局各黨支部利用黨課教育、理論學習、交流座談等多種形式，認真組織黨員學習鄧小平理論、黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想，有計劃地組織黨員進行市八次黨代會、深圳市支隊《關於開展嚴格執法教育整頓活動工作的通知》、我局“執法重點工作見成效”工作會議精神和《公民道德建設實施綱要》等政治學習和教育，不斷提高黨員的政治敏銳性和政治鑑別力，使黨員在重大是非問題上保持清醒的頭腦，自覺與黨中央保持一致。
同時狠抓依法行政、文明執法和廉政建設，進一步增強黨員幹部的黨紀政紀法制觀念和拒腐防變、抵禦風險能力。為了提高全體隊員的思想覺悟，有些重要學習還要求非黨員同志列席參加，加深體會，共同進步。總支還把“黨員示範崗”活動與紀律教育月活動結合起來，與學習胡利文同志先進事蹟結合起來，凝聚和昇華執法人員的思想，激發出團結、拼搏、奮發向上的精神力量。在活動中，總支還邀請直屬機關黨委、區人大代表前來召開座談會，請他們提意見、出點子。通過內外並舉，全方面層層發動，使建立“黨員示範崗”活動有聲有色地開展起來。
二是與業務學習相結合，不斷提高黨員的執法水平。建立“黨員示範崗”一條重要的標準是業務素質過硬。隊伍業務素質過硬，才能使執法人員在工作中正確運用法律武器維護廣大人民群眾的根本利益。全體隊員不斷加強業務學習，黨員們利用上班時間和業餘時間，對新隊員進行傳、幫、帶。通過認真學習《深圳市城市管理綜合執法法律法規彙編》、《深圳市城市管理綜合執法規範守則》和《深圳市城市管理綜合執法案例100》等資料，全體隊員的辦案質量大有提高，而新隊員在黨員們的幫助下在短時間內便熟悉相關法律法規，熟悉處罰標準和依據，熟悉轄區內基本情況。做到依法執法，嚴格執法，公正執法，基本做到“四會”(會檢查、會記錄、會談話、會填寫執法文書)，達到人人會執法、個個會辦案的要求。
三是與文明執法相結合，不斷提高黨員的服務意識。城市管理綜合執法情況複雜，問題多，涉及面廣，黨員開展執法工作要講究方法，要廣泛發動、依靠群眾，一切以人民群眾的利益為根本出發點，全心全意人民群眾服務。為加強文明執法，局制定了《執法隊員行為規範》和《隊容風紀規定》，要求執勤時要按規定著裝整齊，舉止端正。文明執勤，做到“三理”(糾正違章要有理、宣傳教育要講理、執罰尺度要合理);“四心”(調查核實要細心、說服教育要誠心、對方不服要耐心、糾正違章要公心)。
二中隊黨支部要求黨員幹部在整治防盜網工作以人為本，提高服務意識，從群眾的利益出發，儘量減低群眾因清拆工作造成的損失。科室支部要求違章處理視窗一次性告知辦理群眾所有辦事手續和程式，並免費提供宣傳小冊子。一中隊支部從抓行政當事人的思想入手，提高服務水平，有效地促進了業務工作的開展。如在整治三堂市場工作中，黨員幹部主動把做通“釘子戶”郭某的思想工作承擔下來。在得知郭某母親因病要住院卻找不到床位時，就想方設法為其在何賢醫院安排了病位，還介紹了專家為其治病，使老太太的病得以及時治療。細緻周到的工作感動了郭某，也感動了其他檔主。佔道經營的現象也大大減少了。
三、找準載體，促進業務工作的全面開展
建立“黨員示範崗”活動必須有好的載體，才能整個活動看得見，摸得著，充實而不空洞，切實而不虛幻，進而激發大家的參與熱情，建立活動才能落到實處，取得實際的成效。在建立活動中，執法局總支各支部都能根據自身的工作實際，及時開展主題活動，推動建立“黨員示範崗”活動不斷深入開展。
一是開展“清癬行動”。今年二月，直屬一中隊支部根據節後亂塗寫、亂張貼回潮的特點，及時開展“清癬行動”，共產黨的帶領下，全體隊員既做執法人員，又當清潔工人，一方面通過加大巡查力度、尋線跟蹤、端窩點等辦法，加大處罰力度，另一方面在全市橋城區全面清除亂塗寫、清洗亂張貼。經過努力，市橋城區的亂張貼現象得到有效控制，得到了各界好評。橋南街中隊的隊員則把清洗“牛皮癬”的工具時刻帶在執法車上，在巡查過程中發現有“牛皮癬”時，就立刻帶著工具下車“除癬”。
二是開展城管進社群活動。隨著城市管理日益規範化，和城市管理工作重心下移，執法局總支及時提出“城管進社群”的工作思路， 20xx年5月19日，大石中隊在星河灣舉行了城管進社群啟動儀式標誌著掀起了全區城管進社群的高潮。石基中隊根據其轄區農村面積大，農民比率高，行政村多的特點，創造性地提出“城管進村”的工作構想，得到了局領導、鎮領導和村兩委的大力支援，促進了城市管理整體水平的進一步提升。在“城管進社群”活動中，在黨員的帶領下，執法隊員既做戰鬥員，又做宣傳員，把社群作為城管執法工作的平臺、宣傳城管法規的陣地、服務人民的場所、與群眾交流的橋樑，取得了良好的效果。
三積極開展打擊非法遊醫和防盜網整治行動。今年2月11日，衛生局把對非法行醫的執法權委託我局行使。為了保障全區人民的生命健康，全區執法人員“為人民的健康而戰”，開展了一系列的打擊非法遊醫專項行動，共產黨員帶頭學習新的業務知識，衝鋒在前，廣大執法隊員也很快熟悉了業務，保障了專項行動的成效。據不完全統計，專項行動中，共查處非法行醫案件90餘宗，遏制了城鄉結合部黑醫氾濫的形勢。5月，直屬二中隊和有關中隊掀起了整治防盜網的新的高潮，霍添、劉俊英黨員幹部身先士卒，模範帶頭，每天工作到中午12時多，晚上一直到19時多才離開現場，還不惜放棄假日個人休息時間持續工作。據統計，本次清拆的不規範防盜網超過1100戶，面積超過20xx0平方米，“兩違”230多宗，面積超過14000平方米。
四、模範帶頭，取得初步成效
分局黨總支建立“黨員示範崗”活動開展以來，充分調動了共產黨員的積極性和自覺性，在思想建設和業務工作中都發揮先鋒模範作用，取得了初步成效：
一、促進了黨建工作。 一是黨組織建設得到了加強，支部的號召力、戰鬥力和凝聚力明顯增強，黨員的先鋒模範作用充分發揮出來了，非黨隊員把黨員看作是奉獻和標兵的象徵，黨員的形象也樹起來了，群眾入黨的積極性被激發起來。自開展建立“黨員示範崗”活動以來，共有29人向黨組織遞交了入黨申請書，有6人成為光榮的共產黨員。二是密切了黨群幹群關係，黨員的責任心更強了，為群眾辦實事辦好事的積極性和主動性增強了。據統計，開展建立“黨員示範崗”活動以來，全域性共有308人次參加扶孤助學、義務獻血等活動，湧現好人好事102宗。
二、黨員在實踐“三個代表”中起表率作用。在建立“黨員示範崗”活動中，廣大黨員幹部帶頭實踐“三個代表”，在實際工作中，以人為本，自覺維護大局和人民群眾利益，抓住群眾最關注、最難辦、最急需的問題，積極當好群眾的代言人、可信賴的人。如在規範人行道車輛的停放秩序中，拖車組的同志針對市橋城區摩托車較多，又沒有專用的停車場提供停放，而部分商鋪確有需要佔用人行道停車的情況，對城區人行道劃定車位位置進行統一規劃，劃定了規範的車輛停放位置11000多個，解決了市區因停車難而引發的一連串違章行為。如二中隊防盜網整治小組在黨員霍添、劉俊英的帶領下，以人為本，處處為群眾著想。如根據正常上班時間戶主一般不在家的情況，為了讓群眾放心，利用中午和傍晚的休息時間，等戶主下班回家後，才開始逐家逐戶向群眾做好宣傳解釋工作。又如為了消除群眾對安全的擔憂，根據清拆戶的合理要求，防盜網整治小組免費安裝規範的內建防盜網。
三是在危、重、險、急關頭，黨員挺身而出。“滄海橫流，方顯英雄本色”，在建立“黨員示範崗”活動中，共產黨員在危、重、險、急關頭，經受住一次又一次的考驗，共產黨員吃苦在前、不畏艱險、勇挑重擔的本色得以充分的體現。新造中隊的共產黨就是其中的典型例子。為了保證大學城的順利建設，新造中隊的同志們就參加了小谷圍的遷墳工作。當時中隊剛組建，辦公場所極其簡陋，只有一張木桌，幾張木凳，一塊帆布遮頂，乾的卻是又髒又臭又重的活，還得不到群眾的理解，還不時遭受別人的白眼和辱罵。但新造中隊的共產黨員以大局為重，迎難而上，毫不畏縮，克服了重重困難。
為防止部分村民多報、造假墳或冒領遷墳補償費等弄虛作假行為，以副中隊長李熾威為代表的共產黨積極探索，有效地防止了弄虛作假行為。在歷時1個多月的遷墳工作中，共遷墳14108穴，新造中隊的同志人均核查登記440餘穴，為政府挽回損失過1000萬元。在拆遷工作中，新造中隊又面臨一次新的挑戰：小谷圍6個拆遷的行政村共有搬遷房屋4422間，其中有238間要實施強制拆除，時間緊、任務重。在關鍵時刻，又是共產黨帶頭勇挑重擔，在黨員的帶領下，新造中隊全體隊員白天到村做村民的思想工作，一家一家、一戶一戶地調查取證，晚上就回單位加班整理資料。雖遇到種種困難，但由於新造中隊工作細緻，在面積達30229.95平方米的強拆過程中，各項工作得以依法、按程式進行，保證了大學城拆遷工作按期完成，為大學城順利開工建設奠定了基礎，新造中隊也因此被譽為“大學城的開路先鋒”。在執法局，像新造中隊這樣，共產黨員衝鋒在前，在危、重、險、急面前挺身而出，勇挑重擔的例子還很多很。
四是促進了業務工作，提高了管理水平。執勤工作中，我們的黨員同志處處起著先鋒模範帶頭作用。作為一線執法人員，他們始終堅持“三個代表”重要思想精神，做到“嚴格執法，程式合法，文明執法，言行規範，罰教結合，服務至上”。機動中隊拖車分隊在黨員的帶動下，全體隊員堅持以依法執法，文明執法，以理服人的原則規範執法行為，始終本著以教育為主、處罰為輔的宗旨，在執勤中，對違章停泊在人行道的車輛，當事人不在場的情況下，進入各個商鋪進行提醒，督促違章當事人糾正違章行為。
而在糾正違章行為時自覺做到首先向違章當事人敬禮致意，再後糾正違章行為，並進行耐心的說服教育，使其充分認識其所犯的錯誤，從根源上去消除在人行道亂停放的現象。為減少違章當事人有再次違規現象，機動中隊拖車組特制定規劃停放保證書，對進行教育處理的車輛進行登記，如果再次出現違章行為，我執法人員將依法辦事。這一舉措，減低了群眾的牴觸情緒，大大提高群眾自覺規範停車的意識。
執法局黨總支在開展“黨員示範崗”活動中，雖然取得了一些成績，得還是處在探索階段，還有一些不夠完善的地方。我們決心以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，繼續探索、紮實地推進建立“黨員示範崗”活動，切實開展固本強基工程，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為福田的“三個文明”建設再立新功。
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” 二○○七年十一月九日
(一)、在社會主義的發展道路問題上，強調走自己的路，不把書本當教條，不照搬外國模式，以馬克思主義為指導，以實踐作為檢驗真理的唯一標準，解放思想，實事求是，尊重群眾的首創精神，建設有中國特色的社會主義。
(二)、在社會主義的發展階段問題上，作出了我國還處在社會主義初級階段的科學論斷、強調這是一個至少上百年的很長的歷史階段，制定一切方針政策都必須以這個基本國情為依據，不能脫離實際，超越階段。
(三)、在社會主義的根本任務上，指出社會主義的本質是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。強調現階段我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾，必須把發展生產力擺在首要位置，以經濟建設為中心，推動社會全面進步。判斷各方面工作的是非得失，歸根到底，要以是否有利於發展社會主義社會的生產力，是否有利於增強社會主義國家的綜合國力.是否有利於提高人民的生活水平為標準。科學技術是第一生產力，經濟建設必須依靠科技進步和勞動者素質的提高。
(四)、在社會主義的發展動力問題上，強調改革也是一場革命，也是解放生產力，是中國現代化的必由之路，僵化停滯是沒有出路的。經濟體制改革的目標，是在堅持公有制和施勞分配為主體，其他經濟成份和分配方式為補充的基礎上，建立和完善社會主義市場經濟體制。政治體制改革的目標，是以完善人民代表大會制度，共產黨領導的多黨合作和政治協商制度為主要內容，發展社會主義民主政治，同經濟、政治的改革和發展相適應，以"有理想、有道德，有文化，有紀律"為目標，建設社會主義精神文明'
(五)、在社會主義建設的外部條件問題上，指出和平與發展是當代世界兩大主題，必須堅持獨立自主的和平外交政策，為我國現代化建設爭取有利的國際環境。強調實行對外開放是改革和建設必不可少的，應當吸收和利用世界各國包括資本主義發達國家所創造的一切先進文明成果來發展社會主義，封閉只能導致落後。
(六)、在社會主義建設的政治保證問題上，強調堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產黨的領導，堅持馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想。這四項基本原則是立國之本，是改革開放和現代化建設健康發展的保證，又從改革開放和現代化建設中獲得新的時代內容。
(七)、在社會主義建設的戰略步驟問題上，提出基本實現現代化分三步走。在現代化建設的長過程中要抓住時機，爭取出現若干個發展速度比較快、效益又比較好的階段。貧窮不是社會主義，同步富裕又是不可能的，必須允許和鼓勵一部分地區一部分人先富起來，以帶動越來越多的地區和人們逐步達到共同富裕。
(八)、在社會主義的領導力量和依靠力量問題上，強調作為工人階級先鋒隊的共產黨是社會主義事業的領導核心，黨必須適應改革開放和現代化建設的需要，不斷改善和加強對各方面工作的領導，改善和加強自身建設。執政黨的黨風，黨同人民群眾的聯絡，是關係黨生死存亡的問題。必須依靠廣大工人、農民、知識分子，必須依靠各民族人民的團結，必須依靠全體社會主義勞動者、擁護社會主義的愛國者和擁護祖國統一的愛國者的最廣泛的統一戰線。黨領導的人民軍隊是社會主義祖國的保衛者和建設社會主義的重要力量。
(九)、在祖國統一的問題上，提出"一個國家，兩種制度"的創造性構想。在一箇中國的前提下，國家的主體堅持社會主義制度.香港、澳門、中國臺灣保持原有的資本主義制度長期不變，按照這個原則來推進祖國和平統一大業的完成。建設有中國特色的社會主義理論還有其他許多內容，還要在研究新情況、解決新問題的過程中，在實踐檢驗中繼續豐富、完善和發展。
X年8月28日晚我們觀看了《中國共產黨的歷史》這部教育片。影片講述了中國共產黨的建立，中共一大、二大的勝利召開;詳細介紹了黨內的光輝人物，同時回顧了我黨歷史的珍貴鏡頭;影片中我們也看到了內戰的爆發，根據地的建立，以及解放戰爭的片段。
由於俄國十月革命的影響，馬克思主義在中國得到廣泛傳播。中國的先進人士李大釗、陳獨秀、毛澤東等接受了馬克思主義，通過1921年7月在上海舉辦的中國共產黨第一次全國代表大會正是建立了中國共產黨。規定了中國共產黨是無產階級政黨的性質。
重溫歷史我們進一步瞭解了黨的艱苦歲月，我們進一步瞭解了南昌起義、秋收起義、廣州起義等一系列人民反抗國民黨的鬥爭。當然最難忘的是紅軍長征，爬雪山、過草地，喝髒水、吃樹皮的日子。雖然在此過程中我們犧牲了很多戰士，但是我們最終克服天險，走出雪山、穿越了草地，成就了歷史的又一次偉大勝利。
影片中，我們回顧的點點滴滴都將是我們共產黨員以後人生的寶貴財富。長征是一種精神，就像奧多老師和我們說的這樣：長征精神是百折不撓，勇往直前的革命理想主義精神;是一不怕苦，二不怕死的革命英雄主義精神;是團結友愛，互幫互助的革命集體主義精神;是因地制宜，審時度勢的革命現實主義精神;是服從組織，顧全大局的革命全域性主義精神。當然我們還有井岡山精神，延安精神等諸多精神。
在進入社會主義今天的我們依然要學習老一輩革命家遺留下來的各種精神。我們要學習老一輩無產階級革命家要密切聯絡群眾，一心想著群眾，一切為了群眾。我們要學習不論條件多麼艱苦、環境多麼惡劣，始終把黨的事業、集體的利益放在第一位，這也是每一位大學生都必須要做到的。
建黨九十週年的我們是幸福的一代，同時也肩負著把我黨發揚光大的重要使命。在此次學習中我對中國共產黨有了更深一層的瞭解。更堅定不移的堅持中國共產黨的正確領導，堅持黨的基本戰線不動搖。同時為黨的事業奮鬥終身，做好了不惜犧牲一切的準備。
XX年4月，我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記，來工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有幹部群眾的深厚情誼和大力支援，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績，保持和發展了經濟增長，社會進步，團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：
一、把全域性，統全面。
作為黨委書記，最主要的是把握全域性，統領全面，這是履職的中心所在。
在把握大局方面：
一是認真貫徹執行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。
二是遵照執行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發展思路，推動當地經濟社會發展。
三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。
四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭，保持和推進團結穩定的社會政治局面。
在統領全面方面：
一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持黨委領導。
二統領各項重點工作，使各項工作符合實際，符合上級要求。
二、夯基礎，強黨建。
作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執好政的基礎要求。
為此，我在抓黨的基層組織建設方面：
一是整頓基層組織和鎮村幹部隊伍，針對鎮村幹部存在的“四個不強”的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規範的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規範村務管理活動，加強陣地建設活動。
二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯絡實際，特別省委袁純清書記重要講話之後，把講話精神的學習作為首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。
三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮其餘9個支部進行粉刷，“三基”建設得到加強。
四是抓幹部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變幹部作風，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。
三、抓經濟，謀發展。
作為黨委書記，我把發展作為最大的政治，把經濟工作緊緊抓在手上。
一是按照縣委、縣政府要求，實施“轉型發展年”活動，實行專案負責制，創造優良環境，提供優質服務，實現新引進專案的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產, 投資5000萬元的氮化矽專案已經落地;喜躍發公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。
二是堅持實施林果牧蔬生態旅遊產業，完成XX餘畝生態造林，紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷髮展當中。
三是積極組織開展生產自救，損失降到最低程度，全鎮農村經濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。
四、重民生，促和諧。
作為黨委書記，關注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡最大努力解決農民群眾基本問題，關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全域性，關係農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務，加快了教育、衛生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水，綜合整治環境，環境得到有效治理。
五、嚴律己，作表率。
作為黨委書記，即要做統率，更要作表率，這樣有團結領導幹部群眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執行領導幹部廉潔自律的各項規定，廉潔執政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支援的氛圍，一派幹事創業的氛圍。
近四年由鎮長轉任書記的xx鎮工作實踐，近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉鎮領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有群眾，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節，佈署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發揮起來，工作熱情激發出來，用大家的智慧，做出精彩的事業。
一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境，處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查，城鄉清潔的挑戰，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，xx鎮的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領導，全體鎮村幹部的大力支援，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!
以上是我XX年度工作的述職述廉，請領導和同志們提出寶貴意見。
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