用工合同範本格式
甲方：________________
乙方：________________
根據有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。
第二條本合同試用期自________年________月________日起至________年________月________日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關係。
二、工作內容和工作地點
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為________________。
第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。
三、工作時間和休息休假
第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，並按照規定上下班。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
四、勞動報酬
第八條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第九條乙方月工資標準為________元，試用期滿後的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低於當地政府公佈的當年度最低工資標準。
第十條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十一條甲方於每月________日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第十四條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;
2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
3.乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4.法律法規規定的其他情形。
第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，並辦理相關書面手續。
七、違反勞動合同的責任
第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、勞動爭議處理
第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
九、其他規定
第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第二十六條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第二十七條本合同自________之日起生效。
第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：________________(簽章)乙方：________________(簽章)
________年________月________日 ________年________月________日
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》的有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動用工合同樣本。
第一條：合同期限
1)?______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
2)合同簽訂之前______個月為勞動試用期.
第二條：工作內容
1)甲方主要從事機械車.銑加工,根據生產經營狀況，結合乙方的技能特長，?乙方同意在______崗位工作，具體內容為：?。
甲方：
乙方：
為進一步規範公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協議書：
一、 工作概況
工作內容：
工作地點：
承包方式：採用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資。
二、甲乙雙方共同責任。
1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。
2、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法措施，並在作業過程中嚴格貫徹執行。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。
4、共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規範安全行為，禁止野蠻施工或作業。
5、發生事故時，雙方應立即採取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，並及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。
三、甲方的具體責任。
1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本施工現場的安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。
2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。
3、 對乙方相對固定人員應進行登記造冊，複驗身份證件，並協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。
4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改後按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議並清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。
5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
四、乙方的具體責任。
1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，並對作業過程中的自身安全負責。
2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作
3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，並及時進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。
5、 乙方自帶的勞動保護用品及機具、裝置，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的裝置設施。
6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協議一式兩份，經甲乙雙方簽字後生效，具有同等法律效力。
甲方 乙方簽名：
年月日年月日
委託方(甲方)：______________________
受託方(乙方)：______________________
一、評估專案和名稱、內容
乙方受甲方委託，按照公正、客觀、獨立、科學的原則，對下列資產進行評估：
二、評估目的和要求
評估目的：_______________________________________________。 評估要求：_______________________________________________。
三、評估基準日
根據雙方協商，確定資產評估基準日為_____年______月______日。
四、報告提交時間
乙方應在收到甲方提供的資產評估申報表、相關批文、權屬證明及評估物件相關資料後_______日內完成評估工作，即於_______年_______月_______日前向甲方提交《資產評估報告書》和相關附件_______等資料。
五、評估費用及付款方式
根據國家物價局、國有資產管理局[1992]價費字625號檔案規定並結合本次評估實際情況，經過雙方協商，本專案評估收費標準為____元人民幣(小寫：____)，合同簽訂後三天內向乙方預付評估費的50%，其餘部分在交付正式評估報告時一次付清。
六、甲方的權利與義務
1.甲方應在雙方簽訂本合同後_______日內，向乙方提供本專案評估所需要的資料、檔案和資訊資料。甲方對提供資料的真實性、合法性和完整性負責;
2.甲方向乙方提供現場工作時所必要的辦公條件，在交通、食宿等方面給予協助;
3.甲方應積極配合乙方的現場工作，特別是現場勘察、資產清查工作，甲方應指定專門技術人員或相關人員配合乙方工作，使評估工作正常順利開展;
4.甲方對乙方評估工作人員中有超出本合同約定範圍的不正當要求和行為的，可向乙方公司投訴(電話：_______________)。對於涉及與甲方有利害關係的人員有權提出迴避。
5.不干預乙方正常的評估工作程式。
七、乙方的權利與義務
1.在評估工作中，堅持獨立、客觀、公正、科學的原則，認真執行有關法律法規，嚴格遵守工作規程和技術準則，對提供給甲方的正式《科技評估報告書》承擔相應法律責任;
2.乙方對甲方提供的有關資料以及評估中所涉及的商業祕密、智慧財產權負有保密義務，並承擔相關法律和經濟責任;
3.乙方按本合同約定時間提交《科技評估報告書》;如果因甲方沒有在約定時間提交評估所需要的基本資料，乙方有權延長提交報告時間;
4.在評估過程中，甲方對合同約定的評估物件、評估、範圍和評估目的提出重大修改，需要乙方調整工作內容，雙方應另外協商評估收費和提交評估報告時間。
5.乙方接受委託後，如發現甲方提供的資料與事實不符，弄虛作假，乙方有權終止評估工作，所收評估費不予退還，所造成的經濟損失、法律責任由甲方承擔。如果因甲方在資料提供及相關已商定事宜的配合上有誤，致使評估工作不能按期完成，乙方不承擔經濟和法律責任。
八、其他約定
1.雙方務必共同遵守本合同各條款。如乙方無故違約，所收評估費用全部退還甲方，並應賠償同等評估費的違約金;如甲方無故違約，應付評估費用應按本合同規定支付。
2.本合同有效期自雙方簽字蓋章之日起至乙方向甲方提交正式《科技評估報告書》並收到甲方支付所有評估費時止。
3.本合同未盡事宜，雙方按國家有關法律、法規處理。
4.本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。
甲方(簽字)：_________
乙方(簽字)：_________
______年____月_______日
甲方(僱用單位)：__________
乙方(受僱職工)：__________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為__年，其中試用期______月。
二、勞動職位及報酬
第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿後根據工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為______元，試用期滿後為______元。
第三條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第四條 乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規
三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第六條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：
第六條 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
第七條 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的
五、 合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。
第八條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。
第九條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
六、其他
第十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協商解決。
第十一條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方：__________
乙方：____________
年 月 日
甲方：______________
乙方：______________身份證號碼：______________
__________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自______年___月___日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第___種形式。
1.合同有效期限______年，至______年______月______日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。
3.合同期限至於工作（任務）完成時終止。其完成的標誌事件是__________。
新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起___個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
（一）乙方職位是__________，向____________報告。
（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作制度。並保證乙方每週至少不間斷休息二十四小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，_____勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
2.生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的；
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；
4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養的；
5.為完成國防緊急任務的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工_____等假期的待遇。
甲方：__________乙方：__________
簽訂日期：_____年_____月_____日_____年_____月_____日
甲方：
乙方：
一、根據有關規定， 甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議，並承諾共同遵守。
二、 本協議期限：自 20__年4 月 1 日起至 20__ 年 10 月 31 日止。
三、 工作任務：
1、 甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;
2、 根據工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：按甲方有關規定執行。
五、勞動紀律：
1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度。
2、乙方在施工期間必須穿著統一的安全反光標誌服，如不穿標誌服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標誌服脫掉，出現任何後果由乙方自負。
3、乙方不得在作業區外活動或將任何施工機具和樹苗等臵於作業隔離區以外，不準擅自變更交通標誌和封閉區域。
4、乙方在施工期間嚴禁酒後作業，如隱瞞公司飲酒上道，出現任何後果由乙方自負。
5、乙方在施工期間嚴禁在高速公路上亂跑，不準隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護欄的，必須聽從管理人員的統一排程，否則出現任何後果由乙方自負。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規章制度或不聽從現場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。
六、協議的終止、續簽和解除：
1、本協議期限屆滿時即終止， 根據工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議。
2、甲方可根據公司有關規定和生產施工狀況解除本協議。
七、本協議未盡事宜， 雙方可另行協商解決。發生爭議如協商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。
八、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
甲方代表：
簽訂日期： 20__年__月__ 日
(應聘方)簡稱甲方：________________
(受聘方)簡稱乙方：________________
甲方因生產(工作)需要，按照有關規定，已報請主管部門的批准，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況，經雙方協商同意自願訂立本合同，並共同遵守如下條款。
一、合同期限
自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，並辦理鑑證手續。
二、生產(工作)任務
甲方聘任乙方擔任_______________職務。
三、勞動報酬
(一)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_________元。
(二)勞動保護、保險福利待遇
甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份，若出現意外傷殘、死亡等情況，由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業業績情況適當給予。
四、勞動紀律
按時上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規程，保證生產。愛護單位財產，不無故損壞公物。聽從指揮，服從調動。保質保量完成任務，不得投機取巧。有事及時請示報告，不得擅自主張。
五、有下列情形之一的，本合同自行解除
(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
六、乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(2)違反操作規程，損壞裝置、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;
(3)服務態度惡劣，損害消費者利益的;
(4)有貪汙、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
七、違約責任
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方________元。本合同於________年________月________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________(公章)乙方：__________________(簽字)
________年________月________日________年________月________日
甲方：______________
乙方：______________身份證號碼：______________
根據_______________法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限型別為_____期限合同。
本合同生效日期_____年_____月_____日，其中試用期__________
本合同__________終止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、_____和勞動條件
甲方安排乙方執行__________工作制。
甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安排衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於_____元，其中試用期間工資為_____元。
執行不定時工作制的工資為__元。
甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。
五、_____福利待遇
甲乙雙方應按國家和北京市社會_____的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會_____費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老_____手冊》。雙方解除、終止勞動合同後，《職工養老_____手冊》按有關規定轉移。
甲方為乙方提供以下福利待遇____________________。
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；保守在工作中知悉的甲方的商業祕密；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
用工合同簡單版】
甲方：
乙方：
甲方在北碚東陽黃桷碼頭經營沙石需要自卸貨車裝運，乙方自主擁有一輛渝BD1289十通三環願承包甲方所有沙、石料裝運，經雙方友好協商，本著互惠互利的原則基礎上達成協議如下：
一、甲方的權利和義務：
1、甲方應負責沙、石的貨源。
2、甲方應負責組織人力上車。
3、甲方從裝貨場到交貨工地單價按每噸每公里0.8元結算。
4、甲方應在每月算清乙方的車運費予以支付。
二、乙方的權利和義務。
1、乙方應保證車輛證照齊全。
2、乙方應保證車輛在良好的車況下正常運轉。
3、乙方駕駛員不準酒後駕駛、帶病駕駛。
4、乙方必須在甲方運貨時隨喊隨到。
5、乙方在運貨的往返全過程中必須注意安全，如發生安全事故，一切責任與損失由乙方自負，甲方概不負責。
三、合同期限：20__年1月8日到20__年1月7日暫定二年，一年一簽。
四、合同未盡事宜雙方可另行協商，若因本合同發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，可提交司法程式解決。
五、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份，合同自簽字之日起生效。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
年月日：
委託估價方：*辦公室(以下簡稱甲方)
受託估價方：*房地產評估有限公司 (以下簡稱丙方)
就甲、乙雙方共同委託丙方進行土地評估事宜，經三方友好協商，達成評估協議如下：
一、評估物件
估價物件位於(現為*市路號)號宗地、*市路號號宗地，食品公司位於路三裡號號宗地的國有土地。
二、評估目的
分析估價物件價格，為甲、乙雙方進行補償提供價值參考。
三、評估基準日：本合同簽訂之日。
四、甲、乙雙方提供的資料
經甲方和乙方共同確認的其他資料。
五、甲、乙雙方義務
(一)委託方應及時提供評估所需的全部檔案、清查評估明細表與彙總表、產權證書及其他有關資料，並對其所提供資料的真實性、合法性、完整性承擔全部責任。
(二)委託方應為受託方執行評估業務提供必要的工作條件和協助，負責受託方與相關當事方之間的協調，並派出相關人員協助評估人員進行資產清查和現場勘查。
(三)評估報告僅供評估報告使用者為本約定書約定的評估目的使用，如非評估報告使用者使用評估報告或評估報告使用者用於非本約定書約定的評估目的所造成的後果均由委託方負責，受託方概不負責。
(四)委託方未徵得受託方書面許可，評估報告的內容不得被摘抄、引用或者披露於公開媒體，法律、法規另有規定的除外。
六、丙方義務
(一)受託方應遵守相關法律、法規和評估準則，對評估物件在評估時點特定目的下的價值進行分析、估算並發表專業意見，同時按照約定的期限對委估物件出具評估報告。
(二)受託方對委託方提供的評估資料和評估報告的內容負有保密責任。未經委託方同意，受託方不得將評估資料和評估報告的內容提供給受託方以外的第三者或者公開，法律、法規另有規定的除外。
(三)因委託方不能按時提供資料，或因委託方其他原因造成評估業務中止時，受託方有權延長交付評估報告時間，同時有權要求委託方按照已完成的工作量支付相應的評估服務費。
(四)當評估程式所受限制對與評估目的相對應的評估結論構成重大影響時，受託方可以中止履行業務約定書;相關限制無法排除時，受託方可以解除業務約定書。業務約定書被中止履行後出具評估報告時間可以順延，業務約定書被解除後所收取的預付款不退還。
七、評估服務費總額、支付時間及方式
根據三方協商，甲方按 發改價格[20__]2914號文規定 的收費標準向丙方支付評估費，即評估費為評估總額的1.5%。甲方或乙方持評估費繳費憑證向丙方領取評估報告。
八、評估糾紛處理和評估責任
本合同產生的評估糾紛，由甲、乙、丙三方協商解決。協商未成的，可向本協議項下土地所在地具有管轄權的法院提起訴訟。丙方對在本合同履行後甲、乙雙方提供的內部資料和商業祕密負有保密責任。除法律規定外，丙方不得將所涉及有關資料和評估結果洩露給任何單位及個人，評估人員與本評估業務有利害關係的，應自行迴避，否則，甲、乙雙方有權要求丙方承擔由此產生的相關的責任。
九、違反本合同義務的，應依法承擔違約責任。
十、三方認為需要載明的其他內容
1、一方需變更本合同委託事項及評估約定的，需提前與其他方協商，導致產生評估費用的三方另行協商。
2、因不可抗力因素未能履行本合同的，三方應本著互諒互讓、協商一致的原則解決。
十一、本合同正本一式叄份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽署蓋章之日起生效，並在合同事項完成日之後失效。
十二、對本合同發生爭議的，由南寧仲裁委員會裁決。
十三、補充條款：無。
甲方： 乙方：
法定(委託)代表人： 法定(委託)代表人： 聯絡人： 聯絡人： 單位地址： 單位地址： 聯絡電話： 聯絡電話：
年 月 日
丙方：
法定代表人：
聯絡人：
單位地址：
聯絡電話：
開戶行：
帳號：
二○xx年 月 日
二○xx年 月 日
長期合同工是指與用人單位簽訂5年以上勞動合同的，短期合同工是指與用單位簽訂1年勞動合同的。以下是小編為大家精心準備的：通用版用工合同範本3篇，歡迎參考閱讀!
通用版用工合同範本一
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限：
本協議有效期限自年月日起至年月日止;
其中試用期為個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工協議後，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任檢視制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界洩露甲方的資訊、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每週40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，並做好儲存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低於北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況並影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效;
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充;
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日
通用版用工合同範本二
甲方：有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自願報名，經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用後，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方准許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同於每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章後即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙 方 籤 字： 甲方：有限公司
乙方身份證號碼：家 庭 住 址：
通用版用工合同範本三
聘用單位(甲方)：_________
受 聘 人(乙方)：_________ 身份證號碼：_________ 受聘人的擔保人(丙方)：_________ 身份證號碼：_________ 單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1.工作崗位：_________。
2.職責範圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經甲、乙、丙三方籤(章)後生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關係。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ _______年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
甲方：
乙方：
性別：____
生日：________年____月____日
身份證號碼：_______________
文化程度：_______________
戶籍所在地：_________
現在住址_______________
聯絡電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方是在兩邊平等自願的、以及協商一致的基礎上籤訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方
的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條合同生效日期________年____月____日，其中試用期從________年____月______
日起至________年____月____日。
二、生產、工作任務
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）
工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。
第四條根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙
方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。
第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格的遵守勞動安全衛生，操作的規程和工作的規範；愛護甲方的財產，遵守職業的道德；服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動的紀律，甲方可依據國家的法律、法規和本公司相關規章的制度，給予紀律的處分、經濟的處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：
（一）提供必要的勞動場所和裝置。
（二）發放規定的勞動保護用品。
（三）對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日（五一、
國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬
第十條乙方應認真的學習業務的知識，積極的工作，努力完成甲方分配的生產、工作的任務。
第十一條甲方支付乙方的勞動報酬包括下列內容：
（一）基本工資元/月。
（二）職務工資元/月。
（三）午餐補貼元/月。
（四）交通費補貼元/月。
（五）全勤獎元/月。
（六）社保元/月。
（七）提成或獎金（按甲方相關規定執行）。
第十二條甲方不得無故的剋扣、拖欠乙方的工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，並加發相當於工資報酬10%的經濟補償金。
七、職業培訓
第十二條甲方負責對乙方進行職業的培訓，培訓費由甲方單方或協商共同的承擔。
第十三條乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業
的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格後持證上崗。
第十四條在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙
方口頭表揚或經濟獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、洩露公司資訊機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，並由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十九條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方；
第二十條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
（三）洩露甲方資訊機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。
（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
（五）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位後，仍不能勝任。
（六）患病或因非工傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
（二）從事違反國家法律法規的工作。
（三）經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方後，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批准後，將工作交接至甲方滿意後方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，並賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自的離職，甲方有權通過政府的勞動部門，要求乙方返回工作的崗位，並賠償因此給甲方的造成的經濟的損失。
十二、保守商業祕密及職業道德
第二十九條下列各項甲方的諮詢或文書屬於甲方的商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，並執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘僱記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程式及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業祕密不論以書面、圖示或電腦磁碟等形式均屬之。
第三十條對於負責或經理、主管（主辦）以上業務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、智慧財產權歸屬
第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創造的智慧財產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
甲方（聘用方）
乙方（被聘用方）
駕駛證號：
身份證號：
經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。
甲方（車主）稽核同意聘用乙方，（車主）牌照號新_____駕駛員。
一、乙方（駕駛員）的權利和待遇：
1、甲方聘用乙方時間為年?月?日起至年?月?日止。試用期為一個月，試用期滿後，由甲方和租賃方決定是否繼續聘用。自簽定本協議起3日內，乙方向甲方交納_____安全押金?元
；甲乙雙方在解除協議時，如一方在本協議期內無行車事故、_____認為損耗等事故發生，在接觸協議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的_____安全押金。
二、乙方工作職責：
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。
2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，並努力做到儘量節約油耗，降低_____維修保養成本；
3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方排程安排按時出車。
4、工作積極主動，服從排程，遵守單位其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明建立活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。
5、嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用_____或將_____擅自借給他人從事違法_____活動。
6、乙方不得將甲方_____借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養_____，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持_____安全效能，保持車容車貌整潔。
7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本_____，否則，在該事件內發生甲方_____油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
8、甲方將_____交給乙方時，同事交納_____行駛證、養路費、交強險_____卡、_____購置附加費、車船使用費、__________卡等。甲乙雙方在解除協議時，乙方應如數交回以上手續。
9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全行車責任
1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規教育和每月二次的安全學習活動，並積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方租賃方的管理。
2、自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒後開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。
3、確保_____技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好_____出車前，回場後、及途中的保養工作，保證_____不帶病行駛，發現事故隱患應及時予
以解決。
4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。
5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
6、聘用期內，乙方是該_____安全的第一責任人，_____如發生大小交通事故、發生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除像_____公司索賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
四、甲方的責任、權利
1、應積極地辦齊_____的行駛證、_____證，並按期參加年檢。
2、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊_____營運設施裝置。
3、甲方應保持_____技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。
4、甲方應按期組織乙方（駕駛員）學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。
5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。
6、甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。
7、乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。
五、聘用協議提前通知解除條件：
1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：
A、乙方不完成工作任務、違反租賃方_____有關管理制度等，經甲方認定不合格的；
B、租賃方與甲方撤併或縮減編制需要裁員；
C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
D、甲方_____因故決定停用或出售、報廢的；
E、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。
2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議
A、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，洩露單位祕密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
B、連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續請假超過31天或請假超過一週達3次以上的。
C、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
D、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的；
F、未經甲方同意，擅自將_____借給其他駕駛員發現達3次的；或將甲方_____借給其他駕駛員使用造成_____損壞、丟失和交通事故的；
G、非工作時間內擅自使用_____，造成_____損壞、丟失和出現交通事故的；
H、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
六、協議的執行和解除。
聘用協議簽訂後，甲、乙雙方必須全麥面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協議程式辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。
七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。
八、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，租賃方一份。經雙方簽字後生效，影印件無效。
甲方：?乙方：
聯絡電話（手機）：聯絡電話（手機）：
住宅電話：?住宅電話：
年?月?日年?月?日
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