“服務態度熱情、業務技能嫻熟、專業知識全面。”這是同事及眾多參保單位給予評價。
x1986年入伍，1988年入黨，1996年轉業分配至x市社保局，一直在基金徵繳第一線踏實工作，曾連續兩年被評為局優秀工作者，一次被評為局優秀共產黨員。
抓理論學習 重黨性修養
近幾年，在思想上不斷進步，以永葆共產黨員先進性來時刻鞭策自己。她認真學習政治理論，不斷提高自己的政治素養和理論功底，積極參加黨組織各項活動，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，做到行動上入黨更在思想上入黨。在工作中堅持以人為本做好服務，作風踏實、嚴謹、務實、正派，真正做到“群眾事情無小事”。
盡職盡責 任勞任怨
剛到養老保險一科時，那時的業務還處在手工操作上，養老保險個人帳戶尚未建立，而計算中心人手不夠，她被抽調到計算中心，開始了建立養老保險個人帳戶的基礎工作。那時，她與同事每天把各單位的人員基本資訊花名冊送到省統計資訊中心去輸入，再把輸好的花名冊拿回來發給參保單位校對，大量的修改任務就落在了她和中心的同事們身上。她加班加點，短時間內完成了首次養老保險個人帳戶對帳單的建立、修改、列印任務，得到了局領導和參保單位的一致好評，同事經常對她開玩笑，說“你是我們社保局第一快槍手”。據統計，這一階段，經她手共錄入20萬參保職工的個人資訊和相關資料。
作為一名轉業軍人，她將部隊的優良作風帶到地方的工作中，虛心求教，努力學習，很快就掌握了工作的程式、政策，逐步成長為社保政策熟、業務能力強的骨幹力量。
20xx年她懷孕期間恰逢“非典”，可她一天假也沒請，每天坐公交車上班，同事都勸她不要來了，她卻與同事們開玩笑說“讓寶寶從小就接受考驗”。科裡考慮到她的實際情況，對其工作安排作了適當調整，但她看到前臺工作日益繁忙而科裡又人手緊張的狀況，仍克服困難和同事戰鬥在一線崗位，即使身體不適時也堅持做些力所能及的工作。
在做好本職的同時，她還積極完成交辦的其他任務。20xx年5月，根據安排，她被抽調參加省屬工程勘察設計單位改企轉制參保工作，因懷孕，她完全可以提出讓別的同志去，但想到科里人手少，加之這項工作政策性強、任務重、難度大、時間緊，她便克服因難，和大家一起投入此項工作中。她認真學習各項改制政策，深入改制單位，分析改制單位情況，仔細測算相關資料，和同事一起按時完成了對17家省屬工程勘察設計單位3643人改企轉制參保的測算任務。20xx年5月，省屬科研單位改企轉制參保工作又緊鑼密鼓地開展起來。接到任務，二話未說，把尚在哺乳期的女兒交給婆婆，與同事又一次完成了此項工作。在20xx年各參保單位繳費基數申報稽核工作中, 也表現得很出色。每天面對參保單位送審的大量材料，她都認真核對，發現問題，及時指出，耐心解釋相關政策，讓參保單位瞭解申報過程中不規範之處，幫助參保單位按時、按質完成申報工作，同時也讓各單位進一步瞭解了社保政策，保護了廣大參保職工的利益。20xx年，經她稽核的參保單位有900餘戶，基本做到了準確規範,得到了廣大參保單位的信任和好評。
20xx年，是“五險合一”徵繳模式執行的第一年，也是新的軟體系統執行的第一年，這對前臺工作提出了更高的要求。面對新任務，她積極學習新業務知識，很快掌握了各項技能,並熱情幫助同事熟悉業務。她還根據自己的實際操作經驗，不斷提出合理化建議,有效地推動了工作。
熱情服務 堅持原則
深知社會保險徵繳關係著社會的穩定和職工的切身利益，雖然工作非常繁瑣，但無論對參保單位還是對參保個人，她都熱情服務，有問必答，設身處地為企業為職工著想，在政策允許的範圍內力求把工作做好。這些年，經她辦理的各種業務，基本無錯辦、無漏辦、無舉報。
作為前臺工作人員，有時會遇到個別單位為了自己利益，不按章辦事，鑽社會保險政策空子的情況。對此，總是嚴厲令其改正，為此還得罪了某些參保單位，但她說“我是一名黨員，不能眼看著參保職工的利益受到損害。”這些年來，她始終把參保職工的利益放在首位，堅持原則，不循私情。正因為此，很多單位來社保大廳辦事，都直奔她的視窗，人多的時候，情願多等一會兒，這都充分體現了參保單位和職工對她的理解和信任。
，男，回族， x年8月出生，x年加入中國共產黨，現任x鎮聯星村書記。說起，聯星村很多村民的第一句話就是：能耐大，是個“黑臉紅心”的村幹部。說他能耐大，是因為靠著一雙手辦起了有兩百多頭奶牛的養殖場，是全村出名的“有錢人”;說他“黑臉紅心”，是因為總是一副嚴肅的黑麵形象，不苟言笑，但解決起群眾的困難來，卻毫不馬虎，真正把百姓的事記在腦中，放在心上。
勇挑重擔，帶頭致富。20xx年，事業做的紅紅火火的，被村民推選為聯星村書記，面對群眾的託付，選擇了責任。聯星村是個回族佔93%的少數民族村，村民頭腦靈活，見識廣，做生意、搞運輸、外出打工的村民很多，人均收入在全鎮也是首屈一指，但貧富差距大，有些村民生活仍然非常苦難。上任伊始，第一任務便是入戶瞭解群眾疾苦，分析困難原因，發現很多群眾有致富願望，但缺少技術與資金。為此，發動群眾搞奶牛養殖，不懂技術的他傳授，沒有資金的他幫助擔保貸款，就這樣，在帶動與幫助下，很多村民搞起了奶牛養殖，生活條件有了很大改變。聯星村人多地少，僅僅依靠傳統的種植，很難有大發展，必須做大做強本村特色產業。鑑於聯星村有種植螺絲菜的傳統，與聯星村“兩委”班子商量，成立聯星村螺絲菜專業合作社，將本村螺絲菜產前、產中、產後進行規範，統一種子，統一銷售，並與本縣知名企業簽訂了收購協議，解決了本村螺絲菜收購難題，增加了農民收入。
心繫群眾，為民辦事。聯星九社是聯星村最偏遠的一個隊，緊靠第三排水溝，道路崎嶇，群眾出行很困難，尤其是下雨天更是泥濘不堪，機動車很難進出，群眾怨言很大。看到這種情況，與村“兩委”班子協商，一定解決聯星九社群眾出行難問題。定了這個目標，一趟一趟跑縣裡、鎮裡，積極聯絡相關部門，請求解決道路問題。終於，在及聯星村“兩委”班子的努力下，在上級部門的幫助下，在聯星九社架起了一座“連心橋”，群眾的出行困難解決了。不光解決關係群眾“大生活”的困難，群眾的“小困難”他也認真看待。聯星十社吳建國因幫鄰居搭牛棚，突然牛棚坍塌，他身受重傷，腳踝骨裂，肋骨多處折斷，躺在醫院無法救治，得知這一情況後，積極為吳建國申請民政救濟，幫助他解決醫療費用，讓他安心治病;聯星九社楊文秀在家觸電身亡，因家庭貧困，無力操辦後事，便擔當了楊家的“主心骨”，跑前跑後為楊家募捐善款，在帶動下，共為楊文秀家籌得喪葬費近六千元，讓逝者安息，更讓這個苦難的家庭在失去親人後稍感欣慰。
雖然在群眾眼中是這樣一個嚴肅、敬業、奉獻的村幹部，但在妻子眼中，卻不是一個稱職的丈夫。自擔任村書記以來，妻子趙金鳳既支援又不滿，丈夫為村民辦實事，看著周圍的村民一個個富裕起來，她心裡為丈夫驕傲;但作為妻子，很多時候自己要獨自承擔家庭的重任，兩百多頭牛每天要喂料，要擠奶，這可是個重體力活，孩子的學習、教育更不能馬虎，可對這些卻很少操心，村裡的事情紛繁複雜，哪一項不用心都不行。趙金鳳有時也有埋怨，也有不滿，但權衡之後，覺得為全村人謀福利比自家的日子更重要，身為妻子，要讓毫無顧慮的去工作。
一路走來，擔任聯星村書記已經快五個年頭，有苦有樂，有喜有憂，說自己最大的願望是到卸任後，不要讓群眾罵就滿足了。既簡單又困難的願望，金盃銀盃不如百姓的口碑，這樣一個普普通通的村書記，用實際行動踐行著共產黨員的誓言。
，男，現年43歲，大學文化，1997年9月加入中國共產黨，**年3月任洪江市農業局黨委書記、局長至今。任職以來，他緊緊圍繞“農村穩定、農業發展、農民增收”這一基本要求，認真履職，廉潔從政，依法行政，務實奉獻，帶領全域性攻堅克難，取得了顯著工作成績。他大公無私、開拓創新的思想作風，敢想肯幹、勤政為民的工作作風，團結務實、廉潔自律的生活作風贏得了廣大幹群的好評，他被稱為──
立場堅、素質高的黨建“掌舵人”
作為局黨委書記，他是一名立場堅定、旗幟鮮明的黨員幹部，他特別注重自身學習，認真學習“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀指導日常工作，並積極組織參加各種理論學習活動，做到理論聯絡實際、學以致用，在思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致。同時，對農業領域法律法規和農業專業技術進行學習研究，基本掌握了經常運用的法律條文和實用技術，為依法行政和服務群眾打下了堅實基礎。他善於帶著幹部學習，在農業局的大大小小會議上，他都要求組織學習黨的知識或有關檔案精神，把思想作風建設作為重要內容來強調，致力提高幹部職工政治素養和政策理論水平，增強政治使命感和履職自覺性，樹立牢固的宗旨服務意識和理想信念。他工作細緻深入，經常抽出時間指導簡報的編輯、黨務公開的開展，在農業局慶祝中國共產黨成立90週年會議上給全體黨員、入黨積極分子上黨課，組織開展黨員奉獻日活動，在八面山農墾場、園藝場、良種場、託口鎮等地，黨員參加義務勞動、義務修路、義務修渠、義務檢修房屋116人次。
善於思、敢於想的農業“設計師”
來到農業局要做的第一件事，就是“高階定位農業目標，設計巨集偉發展藍圖”。他始終認為，農業部門在推動傳統農業向現代農業轉型中所扮演的角色，不僅要當好病蟲測報、科技培訓的“服務者”，更要當好生產佈局、結構調整、專案建設的“引導者”，他勵志於把洪江農業打造成為規模農業、特色農業、示範農業、科技農業。
因此，他十分注重科學謀劃。緊緊圍繞產業發展主題，按照“穩面積、提質量、增效益”的總體思路，以標準化示範基地為突破口，努力把糧食、柑桔和蔬菜主導產業做大、做強、做出亮點。在去年8月全市農業產業化會議上，他在發言中將自己的設想和做法和盤托出，得到了市領導的充分肯定和讚賞。他十分注重理順體制。體制順暢是履行工作職能的前提，他放下面子、放下架子，積極彙報和溝通，講利弊、爭地位，到得了市領導的理解和支援，最後把蔬菜辦和柑桔產業辦的工作職能理順，與國土、財政的職能分工、合作關係理順。他十分注重服務引導。在土地流轉方面，他積極探索、引導和鼓勵企業、合作社及生產大戶，通過轉包、出租、互換、轉讓等方式，使土地趨向集中化，生產趨向規模化，管理趨向集約化。在專案建設中，他要求扶持物件也要配套投入20%資金，充分調動業主的創業激情，一改過去的“包辦”做法，真正發揮了專案的示範引導作用。
聚人心、催人進的隊伍“主心骨”
隊伍是事業成敗的關鍵。他上任後，加強了隊伍素質建設。局班子既注重團結協作，又注重開拓創新，班子成員分工明確，強化責任，勤政廉潔。幹部職工職責明確，人人爭做“業務的尖子、服務的標兵”，全域性形成了奮發向上、幹事興業的良好工作氛圍，隊伍戰鬥力明顯增強。加強了隊伍作風建設。風氣正則事業興，他制定了嚴格的管理制度，編印《農業局內部管理若干規定》小冊子，每個幹部職工人手一冊，強化了制度意識和責任意識，確保了單位全年未發生被問責和投訴現象，無人被問責處理。加強了隊伍形象建設。他結合農業生產實際，在全市發起了百名農技幹部進村入戶“穩糧幫農”活動，通過幫農解困，贏取群眾信任。**年5月27日，正值洪江市旱情嚴重、農戶搶插中稻勞力短缺，他組織51名幹部職工到雙溪鎮大馬村塘衝灣組幫助農戶搶插中稻，得到村組農戶好評。
由於幹部隊伍凝聚力、戰鬥力強，農業局在託口電站移民工作中，實現了快速建房、安全度汛、和諧搬遷，在市裡排名長期靠前，並在去年九月份的託口電站移民工作週年總結會上作典型發言，被評為移民工作先進單位。
辦實事、講實效的勤政“孺子牛”
在鄉鎮工作20xx年，進城後又站到了農業崗位上，與三農事業結下了不解之緣。他始終銘記：“發展為了人民，發展的成果要與人民共享”。在農業局長的崗位上，他追求發展的弦時刻繃緊，他辦實事、講實效的原則從未鬆懈，他將自己對三農事業的滿腔熱情和無限熱愛，化作了在崗位工作上的紮紮實實、兢兢業業，他不圖名、不唯利，他是默默耕耘洪江三農發展的“孺子牛”。
圍繞產業發展促增收。為確保糧食生產安全，他積極爭取市政府領導重視，採取過硬措施，實行目標管理考核，推行糧食生產考核辦法，在江市鎮實施農業部萬畝一季中稻高產建立專案，在江市鎮裡坪村、龍田鄉龍田村、塘灣鎮文峰村、太平鄉黎溪村建立4個核心示範區，指導龍田、塘灣等16個鄉鎮建立了鄉級千畝高產示範片，平均畝產均超過了600公斤，起到了良好示範帶動作用。同時，他緊緊扭住農村經濟主導產業不放鬆，努力促進柑桔產業提質增效。新建基地3400畝、新增標準果園4000畝，完成低產園改造1.1萬畝，全市柑桔面積達到25.2萬畝、總產24.5萬噸。柑桔生產上綠色化、標準化水平進一步提高，產業鏈條不斷健全，省農業廳田家貴廳長6月23日在洪江市調研時，對此給予了高度評價。同時，他還積極組織參加中國中部()農博會推介，邀請中央7臺、經視等新聞媒體採訪報道，主要聯絡鐵路客運站報站廣告宣傳，年前又赴雲南昆明舉辦推介會宣傳黔陽柑桔，為推動柑桔銷售作了巨大貢獻。
圍繞專案建設謀發展。專案是我們欠發達地區經濟發展的重要支撐，在心中，他把爭專案、引資金看得比什麼都重要，幹得比什麼都肯下力氣。剛到農業局時，當時局裡經濟青黃不接，他主動墊資，組織站所負責人3次到省農業廳彙報工作、爭取專案和資金。功夫不負有心人，通過努力，爭取到了支農資金整合、測土配方施肥、農村清潔工程等9個農業專案，總金額1千多萬元。在抓專案爭取的同時，他更重視專案實施，他對於每個專案的建設，都是帶著責任、信心和決心投入，靠著一股頑強的精神，一股對事業熱愛的激情去拼搏，全力打造一流工程、精品專案，全年多個專案被評為全省先進，區域站專案建設被省領導和專家認定為全省最高水平。去年9月，他在全省農業專案經驗交流會作典型發言，省農業廳對洪江市的認識和信任達到空前高度。**年3月26日至28日**省柑橘科技培訓暨**年柑橘科研協作會在洪江市召開，農業局作為主要承辦方，作為農業局“一把手”親自抓、親自落實，為該會議圓滿落幕提供堅強保證。今年，腳痛任堅持工作，紮實的工作作風給全域性幹部群眾上了很好一課。
圍繞服務維權辦實事。農村清潔工程和陽光工程是洪江市為民辦實事工程，對此下了死命令：要“辦好實事，辦出實效”。在他的指導下，農技幹部駐村蹲點、現場指導，廣泛宣傳、加強培訓，把龍田鄉勝利村建成了高標準的清潔示範村，圓滿完成了1200人的陽光工程培訓任務，群眾滿意度極高。同時，大力開展放心農資下鄉活動，推行農資誠信經營，嚴厲打擊假冒偽劣農資產品坑農害農行為，全年依法立案查處種子經營違法行為18起，為農民挽回經濟損失180多萬元。加強了對30萬畝無公害農產品基地、1.4萬畝A級綠色柑桔基地和500畝柑桔出口基地監管，對7個超市的85個農產品進行日常檢查，開展農藥殘留檢測1200批次以上，確保了全市農產品質量安全。
嚴於紀、決無私的廉潔“好公僕”
作為一局之長，手中握有權力，但他頭腦十分清醒，時刻保持著高度警惕，不管在工作上，還是在生活中，始終堅持自重、自醒、自警、自勵的原則，遵紀守法，兩袖清風，在幹部職工中樹立了良好的威信和形象。去年，市裡特批農業局免考招錄4名農業院校畢業生進入農技崗位，這是對農業工作的高度肯定和支援，也給了他這個局長莫大特權。這一訊息公佈後，很多親朋好友、認識的不認識的接踵而來，紛紛找到左局長說好話、講人情，請求解決子女親屬工作問題，但都被他堅定的予以回決，並向他們答覆：“非二本農業院校畢業不錄，符合要求的可試用後擇優錄取”。都說自家人好辦事，他的一位親戚認為這次機會不可放過，於是晚上登門講人情，並拿著紅包硬要塞給他，希望能為自家人開啟方便之門。他當時異常惱火，嚴詞拒絕了對方，並向他解釋農技幹部脫節現狀，招人“要唯用、只唯才”，他作為一局之長，既要遵守廉政規定，更要對領導負責、對單位負責、對幹部隊伍負責，一番話說得對方面紅耳赤、啞口無言。最終，農業局從青海大學等一本院校擇優錄取了3名農業專業本科生，兌現了市委、政府的要求和承諾。
在農業局系統，深得班子成員和全域性幹部職工的擁戴，因為他講民主、講原則、辦事公正。他對待幹部職工平易近人、和藹可親，但在紀律要求上卻鐵面無私。他要求幹部嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和市紀委的規定要求，自覺遵守廉潔自律各項規定。他不直接分管、也不插手財務、人事、基建專案等，班子成員從不擅自駕駛公車，全體幹部做到不參與賭博、從事營利活動、大操大辦，沒有直接參與或插手群體性事件的現象，系統內全年未發生違紀違法案件。
三優範文網