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2023最新基層幹部任職迴避自查報告範文(精選3篇)

欄目: 自查報告 / 釋出於: / 人氣:1.98W

2023最新基層幹部任職迴避自查報告範文 篇1

我公司自收到省公司人力資源部轉發的全省系統落實總公司《領導人員任職迴避管理暫行辦法》(以下稱《暫行辦法》)後,總經理室高度重視,按照檔案要求,認真開展自查自糾工作,相關情況彙報如下:

2023最新基層幹部任職迴避自查報告範文(精選3篇)

一、領導重視,部署安排到位

《暫行辦法》是公司幹部人事管理一部重要的規定,貫徹實施好《暫行辦法》是人事工作的重中之重。規定下發實施以來,我公司領導高度重視,要求全市系統按照領導人員按照《暫行辦法》中的要求認真開展自查自糾情況,要求領導人員要帶頭貫徹落實,主動上報迴避關係,自覺接受組織監督,如實報告系統內近親屬工作情況,積極服從組織的迴避決定,做公正履職,廉潔從業的表率。

二、精心組織,積極做好《公務員迴避規定》學習宣傳和培訓工作

我公司結合自身實際,精心組織,周密安排,切實增強全體員工學習領導人員任職迴避規定的責任感和自覺性,採取多種形式進行有針對性的學習宣傳。在宣傳工作中,準確把握政策,切實把思想統一到檔案精神上來,對把握不準的問題及時請示報告,通過宣傳,引導全體員工瞭解和把握領導人員任職迴避規定的精神實質和基本內容,為《中國人壽財產保險股份有限公司領導人員任職迴避管理暫行辦法》的順利實施營造了良好的環境和輿論氛圍。

三、堅持原則,嚴格執行《公務員迴避規定》

我公司按照《暫行辦法》中的要求,進行了認真周密的自查自糾。今後,我公司將在人員錄用、調任、職務升降任免、考核、考察、獎懲、交流等系列人事工作中嚴格按照《暫行辦法》實行迴避。

《暫行辦法》的出臺,進一步完善了領導人員監督管理制度,健全了黨風廉政建設體系,對加強管理人才隊伍建設,鞏固風清氣正、和諧奮進的內部環境具有重要意義。我公司將以此次自查自糾為契機,進一步加大對《暫行辦法》的學習、宣傳力度,確保《暫行辦法》在我公司得到更好地貫徹執行,進一步強化工作措施,規範幹部任用制度。

2023最新基層幹部任職迴避自查報告範文 篇2

根據省局《關於開展幹部人事檔案稽核工作檢查的通知》(號)要求,我局對開展好乾部人事檔案稽核自查工作高度重視,精心組織,周密安排,明確工作職責,認真制定實施方案,按照既定時間要求和幹部人事檔案管理規定,及時組織開展檔案稽核自查工作。現將有關情況報告如下:

一、嚴格規範管理,充分發揮幹部人事檔案重要作用

我市系統現有在編在職職工*人,離退休人員*人。近年來,我局堅持以幹部人事檔案管理規定為指導,以實現檔案管理的規範化、標準化和科學化為目標,把提高幹部人事檔案管理水平作為幹部工作的基礎性工作,在不斷提高幹部人事檔案管理水平的基礎上,認真查詢檔案管理工作中存在的薄弱環節,制定整改措施,不斷提高檔案管理的規範化水平。注重加強平時管理工作,認真把好材料收交關、稽核

關,健全材料轉遞轉送制度,全力做好乾部人事檔案的整理稽核、歸檔利用工作。加快檔案室基礎設施建設,配備了空調機、溫溼計、滅火器等必要的辦公裝置,保證了檔案室的防火、防盜、防蟲、防潮等防範措施,保證了檔案安全。注重發揮幹部檔案在幹部使用中的作用,在醞釀提拔幹部過程中,對照《幹部任用條例》對幹部基本資訊進行檢查核對,確保用人、識人的準確性。

二、認真稽核自查,按質按時順利開展人事檔案整理工作

(一)加強學習,進一步提高檔案管理業務水平

幹部人事檔案是幹部成長經歷的真實反映,是做好乾部工作的重要基礎和依據。為做好此次幹部人事檔案稽核自查工作,進一步加強對幹部人事檔案管理規定和省局通知精神的學習,不斷提高對人事檔案工作重要性的認識,充分認識到檔案工作在為幹部工作服務、為班子建設服務和為領導決策服務中所發揮的重要作用,為優質高效地做好檔案稽核工作提供了思想保證。在檔案稽核過程中,主要做到以下幾點:一是明確責任和要求。在檔案稽核工作開始之初,及時組織檔案管理人員學習中組部、省委組織部和省局關於幹部人事檔案稽核的標準、程式和要求。同時,按照幹部人事檔案稽核的工作程式和要求,將檔案稽核工作細化為稽核、裝裱、錄入、裝檔、材料收繳五個步驟,明確各步驟工作任務和工

作責任。二是重點明確。在全面整理每一卷檔案的基礎上,把幹部“三齡一歷”核定作為幹部人事檔案稽核工作的重點,逐項稽核清查,做到全面收集材料、仔細鑑別材料、規範整理材料,認定幹部的“三齡一歷”時間清楚,事實準確,說服力強。三是目的明確。把檔案工作的準確、真實作為幹部人事檔案工作的最終目的,逐人逐項稽核確定,力求材料的真實性和準確性。同時,從嚴格工作程式著手,每卷檔案材料都注重從前後印證中稽核資訊,確保稽核工作的質量。

(二)採取多項措施,確保自查工作順利有效進行

為切實加強幹部人事檔案稽核工作的組織領導,確保幹部人事檔案稽核工作順利進行,我局把幹部人事檔案自查工作擺上重要議事日程,在領導力量、工作力量上予以傾斜,一是工作力量到位。針對此次幹部人事檔案稽核工作時間緊、任務重、要求高的實際,在系統內抽調了2名政治素質好、工作責任心強,有一定檔案工作經驗的黨員幹部,與現有人事檔案管理人員組成檔案整理稽核工作組,開展檔案稽核工作。二是經費保障到位。根據檔案稽核的需要,我局拔出專用資金,添置了辦公桌椅等裝置,以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、檔案盒等輔助材料,改善了檔案室辦公條件。

(三)注重質量,高標準嚴格檔案整理工作

在檔案稽核過程中,著眼於提高質量和落實進度,進一步明確責任,強化措施,紮實推進幹部人事檔案稽核工作。

一是突出嚴肅性,嚴把稽核“質量關”。全面清理庫存檔案,分類整理,採取初審和複審交叉進行的方式,形成了層層負責的監督機制。二是突出準確性,嚴把稽核“準確關”。 對檔案中的原有材料和新補充材料,逐份審查,準確鑑別,特別針照“三齡一歷”,採用核對工作簡歷等方法進行甄別;對缺少年度考核、調資、任免審批表等要件材料,對照履歷表,認真查詢補充;對“三齡一歷”等基本資訊不實的,本著尊重歷史、尊重事實的原則,認真查閱原始資料,確保歸檔材料的準確性。 三是突出完整性,嚴把材料“收集關”。堅持檔案稽核、資訊反饋和材料收集同步進行、迴圈往復。四是突出時效性,嚴把工作“效率關”。

(四)以自查為契機,進一步提高幹部人事檔案管理水平

結合這次自查工作,對照中組部《幹部檔案工作條例》《幹部人事檔案材料收集歸檔規定》和省局印發的《幹部人事檔案稽核驗收評分標準及處理辦法》,進一步加強了幹部人事檔案的規範化管理水平。一是進一步建立健全了幹部人事檔案轉遞、缺失材料補充、查閱幹部人事檔案審籤等多項工作制度。二是嚴格工作程式。按照檔案管理的有關要求,進一步嚴格工作程式,加強檔案管理,提高了檔案管理的規範化水平。

這次幹部人事檔案自查工作時間緊、任務重、要求高,

我們將繼續嚴格遵照省局通知要求,進一步完善幹部人事檔案稽核整理工作,積極做好迎接省局檢查的各項準備工作,推動我局幹部人事檔案管理工作再上新臺階。

特此報告。

二〇XX年六月二十七日

2023最新基層幹部任職迴避自查報告範文 篇3

一直以來,我辦認真貫徹黨的十八大精神,按照中央、省、市委關於“大規模培訓幹部”的要求,把幹部教育培訓工作作為大事來抓,不斷開創幹部教育培訓工作的新局面。

一、主要措施和做法

我辦十分重視幹部的教育培訓工作,始終把它當作加強幹部隊伍建設、提高幹部隊伍素質的一個重要環節來抓,做到措施有力,工作到位。

一是制定詳細的教育培訓計劃。針對我辦的實際情況,按照十八大提出的“繼續大規模培訓幹部、大幅度的提高幹部素質”的要求,對幹部培訓的任務、目標、內容等作了詳細的規定,還注意區分層次,對各類幹部的教育培訓提出不同的要求。

二是領導帶頭學,一般幹部自覺學。堅持每週一例會集中學習制度,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和中央領導的同志重要講話,以及法律專業知識等。領導不僅自己帶頭學,還結合自己的學習體會,為全辦幹部進行理論輔導講座,取得較好的效果。在領導的帶動下,全辦幹部提高了學習的自覺性,變要我學為我要學,不僅努力學習政治理論,而且還結合工作實際,認真學習各種業務知識。

三是建立健全管理機制,使幹部的教育培訓工作走上制度化、規範化的軌道。首先成立了幹部教育培訓領導小組,負責統籌安排、全面管理,為幹部教育培訓工作提供了組織保證。其次,嚴格執行學習登記和考勤制度。要求全體幹部堅持每週半天的學習制度,並建立學習登記簿,對學習的內容和人員進行登記,領導不定期地進行研究、檢查、指導、實行一級抓一級,層層抓落實。再次,明確工作任務,把幹部培訓工作納入幹部年終考核內容,並作為幹部獎勵、晉升級別、職務的重要依據。

二、培訓內容和形式

(一)區分層次,突出重點

在幹部的教育培訓中,我們注意針對不同型別幹部的特點,安排不同的學習內容,提出不同的要求,做到層次分明,重點突出。

一是區分層次,抓好各類幹部的教育培訓。領導班子成員主要是抓好理論學習制度的落實,每週至少組織一次集中學習,通過學習,強化政治理論教育,提高理論素養和領導水平,一般幹部,則採取集中培訓與自學相結合,通過舉辦報告會、開展讀書月等形式進行,以此提高一般幹部的業務素質,強化教育培訓的效果。

二是突出重點,保證培訓質量。首先,重點抓好處級幹部的培訓教育,努力造就一支高素質的幹部隊伍。通過對處級幹部的培訓教育,提高了幹部隊伍的整體素質,改善了班子的結構,達到了預期的目的。其次,重點抓好政治理論的培訓。組織廣大幹部學習十八大精神,結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,深化對十八大精神的理解,深入淺出理解精神實質,提高政治鑑別力和政治敏銳性。再次,組織和引導幹部學習保密、電子政務等各方面知識,通過舉辦講座對幹部進行廉潔奉公、艱苦奮鬥等優良傳統教育,教育廣大幹部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業精神。

(二)改進方法,注重實效

在教育培訓中,我們注意及時總結經驗,積極探索培訓途徑,不斷改進培訓方法,結合工作實際有針對性地安排培訓內容,在注重培訓實效上下功夫。

一是堅持集中培訓與自學相結合,採取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓。在抓好乾部集中培訓的同時,注意引導廣大幹部堅持自學各種理論業務知識,在全辦形成良好的學習氛圍。

二是結合工作實際,有針對性地安排培訓內容。黨的十八屆四中全會召開後,及時組織全體幹部學習報刊上發表的重要文章,認清形勢,鼓舞鬥志,以十八屆四中全會精神指導工作。

三是堅持黨風廉政教育,提高幹部的整體素質。在黨風廉政教育中,主要是安排兩個條例的學習,增強了法紀觀念和廉潔從政意識,進一步築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。

三、取得的主要成效

通過培訓,提高了廣大黨員幹部的思想政治素質和業務工作能力,使各級幹部積極適應新形勢的發展要求,改進了領導方式和工作方法,增強了貫徹執行省、市上級部門決策部署的自覺性,創造性的開展工作。

四、下一步工作思路

我辦幹部教育培訓工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求還有一定的差距。明年我們將結合工作實際,進一步改進幹部教育培訓工作,努力提高培訓質量。要以十八屆四中全會精神武裝全體幹部的頭腦,不斷提高思想認識,不斷增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神,與時俱進,確保全面完成幹部教育培訓工作提出的各項任務。