尊敬的上級領導：
20xx年，在市委、市政府和鄉黨委的領導下，認真履職盡責、廉潔自律，始終牢記“群眾利益無小事”，以富民興鄉、幹事立業為己任，圍繞改善農村基礎設施條件和促農增收兩大主題，紮實開展各項工作。努力做到勤實從政，以民為本，在實幹中鍛造自身能力，在落實中提升自己的水平。回顧一年的工作，在新的工作崗位上，自己的能力和工作水平有了長足進步，現將一年來履職守廉工作作如下彙報：
一、加強學習，端正學風強素質
能以端正的學習態度，飽滿的學習熱情，強化理論學習，加強黨性鍛鍊和修養，從而堅定了政治信念和方向。作為主要領導幹部，首先樹立的是“形式逼人，不進則退，任務逼人，不學則退”的緊迫感，順應時代的潮流，緊跟時代的步伐，從客觀實際需要出發，與時俱進。儘管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執政能力和水平為中心，在幹中學，在學中幹，把學習當成一種整治責任，一種精神追求，學而不怠。
二、擺正位置，顧全大局講團結
在工作上，我能夠擺正位置，選準角度，認準角色，以“以團結增活力，團結出業績，團結出人才。”為座右銘。象珍視生命一樣珍視團結。堅持做到胸懷大局，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，謀事而不去謀人，把心思放在工作上，把精力用於事業上，言行一致，表裡如一，把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中，堅持貫徹落實民主集中制。充分調動政府一班人的工作積極性，營造團結協作共事的良好氛圍。作為鄉政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心的讓各項主管、分管領導抓好本質工作。抓全面工作而不意味著事必躬親、事無鉅細，放手讓大家去幹、充分調動大家的積極性和主動性，上對組織負責，下為全鄉的百姓分憂解難，形成榮辱與共，通力協作的和諧局面。充分發揮班子的整體效能，從我做起，努力在班子內部形成互相尊重、互相支援、關係融洽的共事環境。
三、努力工作，助農增收促發展
一年來，依靠全鄉幹部群眾的共同努力，按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求，按照鄉黨委、政府提出的“一著力，五突出”的工作目標，帶領政府一班人，切實謀劃、狠抓落實，較好地完成了市委、市府下達我鄉的各項任務。
1、把握重心，著力專案推進。按照“三化”工作總要求，黨委政府一班人以專案推進為抓手，統領全鄉經濟發展全域性，積極主動爭取專案，因地制宜實施專案，群策群力推進專案，建立起專案實施責任機制，專案量化到人，確定完成時效，做到人人有事做、個個有責任、件件能落實，並推行“誰承辦，誰監管，誰負責”的專案推進責任體系，建立起領導牽頭重點專案制度，把領導放到了專案推進的第一線，在專案一線論英雄，使想幹事的一線就是陣地，能幹事的專案就是舞臺。20xx年爭取並實施專案xx個，爭取上級補助x萬元，拉動投資多萬元，由此帶動農村季節性勞動力轉移多人，實現村民就地務工收入多萬元，有效促進了農民增收和我鄉經濟的全面發展。
2、突出重點，加快了基礎設施建設。一是充分運用“四權機制”堅持“民願、民建、民管、民監”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里，連鄉公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以專案為支撐，充分動員群眾，實施了x村小二型水庫和xx村以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修，為解決相關村的生產生活用水提供了保障。
3、抓住關鍵，有效的促進了農民增收。“促農增收”是農村工作的永恆主題，也是檢驗農村工作成效的關鍵。從我鄉的實際出發，按照“一村一品”“多村一品”的發展模式，培育專業化產業。重點發展生薑產業2500畝，人均增收近200元，培育藥材產業、種植2300畝，人均增收近100元;鞏固發展蠶桑產業，20xx年新栽桑1000畝;發展生豬產業，人均出欄1.3頭，實際人均增收近150元。發展勞務輸出、培訓回鄉創業人員，完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人，使我鄉今年務工回鄉創業人員收入不減，整體勞務收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生薑種植協會，在今年的生薑種植、管理、銷售服務中發揮了巨大的作用。通過以上六項主導產業的培育和發展，使農民的增收落到實處，見到了實效並且增速加快。
4、強力舉措，推進了場鎮建設和治理。①完善了場鎮功能配套。一是完成了場鎮的天然氣安裝;二是在場鎮實施了亮化、綠化、淨化工程，新栽街道綠化樹250多顆，安裝路燈15盞;三是完成場鎮規劃修編，新擴街道314米，徵地20畝，實現投資150多萬元;四是完成改造建設農貿市場兩處。②徹底治理了場鎮髒、亂、差，確保了場鎮潔淨有序。一是成立了場鎮保潔隊伍;二是制定了場鎮居民公約;三是開展了亂停亂放佔道經營治理;四是對汙水垃圾進行了治理，建垃圾填埋場一個，建垃圾池6個。③加大了公路沿線環境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔，採取任務到村，責任到人，定期督查，掛牌通報，使公路沿線環境，農村環境得到有效改善，農村環境面貌根本好轉。
5、關注民生，全面落實惠農政策。本著以民為本的執政理念，嚴把惠農政策的落實關，一是全面兌現落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉補貼等各項惠農補貼139萬，按時打卡到農戶手中，二是把災後臨時救助277戶倒損房重建補助，1002戶維修加固補助準確及時發放到農戶手中。三是全面完成372戶的災後重建，並將國家補助金按時兌現到受災農戶。四是鄉政府通過社會捐助、財政節支、變賣閒置資產等辦法籌資解決社會五保老人和貧困群體120多戶1100多人的生產生活困難，解決救助資金近20餘萬元。
6、統籌兼顧，各項工作有序推進。一是安全穩定信訪工作得到加強，堅持首向責任制，杜絕了責任事故發展，保持了金子鄉的和諧穩定。二是信訪工作有效的開展。黨委政府認為重視信訪就是重視民生，有效地開展了領導接訪日活動，全年共接待群眾110多人次，解決遺留問題4個。三是計生和新農合工作開展有序。計生工作根本好轉，農村醫療保障在我鄉得到全面覆蓋。四是維穩綜治防邪等工作成效顯著。依法治村治鄉工作得到加強。知法、懂法、守法的氛圍正在逐步形成，為金子鄉的發展營造了穩定和諧的局面。
四、廉潔自律，以身作則樹形象
廉潔自律是黨對黨員幹部特別是黨員領導幹部的一貫要求，是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。為此，我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，時常牢記全心全意為人民服務的宗旨，把興鄉富民作為各項工作的重心，力求把群眾的實事辦好，好事辦實。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪慾之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不佔，擁有平淡不爭。回顧這一年來，對照檢查，在鄉主要領導的崗位上，能廉潔從政、沒有揮霍浪費;能尊章守紀，沒有貪汙行賄;能保持本色，沒有追求奢華享樂;能正確對待人民賦予的權利，沒有以權謀私;能按一個黨員幹部的標準，嚴格要求自己，勤政廉潔，作風正派，品行端正、為人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。
一年來，在勤政廉政方面，本人雖取得了一定的成績，但離組織和人民的期望，還有一定的距離。在新的一年來，我決心揚長避短，更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發展觀，努力加強黨性鍛鍊和修善，警鐘長鳴，抵制腐敗，自覺接受組織和人民的監督，清政廉潔，恪盡職守，勤奮工作，為全鄉的發展不懈努力。
述職人：
尊敬的上級領導：
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，徵求黨建工作建議57條；認真分析研究，確定了全鄉發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯絡制度，班子成員每人聯絡1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村幹部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員幹部為民服務能力。優選優育抓示範。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組後備幹部21名，培樹產業典型63名。
2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織建立。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示範戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金x萬元、物資x萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組幹部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組幹部年均工資分別達到x元、x元，村級辦公經費增至x萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規範化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的xx名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對xx村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，佔19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識；個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬體改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。
4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“牆面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村幹部坐班、週末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾幹、幹給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢，制度執行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員幹部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”；開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以xx村、xx村、xx村為重點，建設遠端教育實踐基地3個，新建黨建示範點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。
3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯絡“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組幹部績效考核管理機制，提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇，每村增加黨建經費x元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益徵詢臺賬，定期公開徵詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
述職人：
20xx年x月x日
尊敬的上級領導：
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，徵求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯絡制度，班子成員每人聯絡1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村幹部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員幹部為民服務能力。優選優育抓示範。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組後備幹部21名，培樹產業典型63名。
2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織建立。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示範戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金x萬元、物資x萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組幹部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組幹部年均工資分別達到x元、x元，村級辦公經費增至x萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規範化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的xx名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對xx村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，佔19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬體改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。
4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“牆面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村幹部坐班、週末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾幹、幹給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢，制度執行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員幹部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以xx村、xx村、xx村為重點，建設遠端教育實踐基地3個，新建黨建示範點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。
3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯絡“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組幹部績效考核管理機制，提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇，每村增加黨建經費x元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益徵詢臺賬，定期公開徵詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
述職人：
尊敬的上級領導：
20xx年，在鄉黨委、政府的正確領導下，我認真學習領會貫徹黨的會議精神，認真做好鄉黨委組織、黨政辦公室、社會保障等工作，認真貫徹落實中央“八項規定”和省州縣開展幹部作風專項整治工作內容，自覺遵守黨風廉政建設各項規章制度，自覺抵制社會不良風氣，以紮實的工作作風，對立了黨員幹部的良好形象。
一、學習領會方面
1、加強思想政治理論學習領會，提高了思想政治素質。多年以來，我正確處理好學習領會與工作之間的關，養成了良好的學習領會習慣，堅持理論聯絡實際。
2、加強業務知識學習領會，提高了工作能力。在我所負責的組織、社會保障等工作中，始終不放鬆業務知識的學習領會，做到幹一行、愛一行、鑽一行，今年我主要在基層農村黨建、黨組織黨員統計和新型城鄉居民養老保險等業務知識的學習領會，業務能力和水平得到明顯提高。
二、工作方面
（一）組織工作
1、黨建工作。認真學習領會貫徹全國全省組織工作會議，認真做好基層組織黨建工作，不斷提高全鄉黨建工作科學華水平。
2、黨員發展教育管理工作。在黨員發展工作中，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”和“三培兩帶”等原則指導幫助各村各支部納新黨員，今年，全鄉發展黨員x名、轉正xx名。
3、深入開展創先爭優活動基層組織建設年活動，認真做好學習領會活動辦公室主任，全面做好學習領會活動日常各項工作。
4、督促落實做好5個村遠端教育的管理使用工作，維護好裝置，確保各站點正常收看播放，做好xx村和xx村遠端教育“示範終端站點”建立工作。
5、做好村“兩委”換屆辦公室日常事務工作。
6、做好黨員、黨組織資訊資料的收集、整理、統計和上報。
7、做好黨費收繳和管理和黨報黨刊徵訂工作。
（二）黨政辦工作。認真按照辦文、辦會、辦事等工作要求，任勞任怨地處理好黨政辦事務。
（三）社會保障工作。認真做好新型城鄉居民社會養老保險、城鎮居民醫療保險、新增勞動力轉移、勞動監察等工作。
（四）完成鄉黨委政府交辦的其他工作。
三、黨風廉政建設落實情況
按照黨委及紀委的具體要求，年初與單位及分管領導層層簽字了黨風廉政建設目標管理責任書，認真落實本年度懲防體系建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制及本人履行“一崗雙責”。一年來，我嚴格落實責任制管理要求，未出現違規違紀等情況。
在今後的工作生活中，我將一如繼往地按照黨風廉政建設責任制要求，不斷加強自身學習領會，牢固樹立理想信念，切實增強宗旨意識，不斷提高政治素質，堅決貫徹中央“八項規定”，時刻保持為民務實清廉的優良工作作風。堅持講政治、顧大局、守紀律，著力純潔黨性，為建設幸福美麗新作出自己應有的貢獻。
尊敬的上級領導：
20xx年，在鄉黨委、政府的正確領導下，我認真學習領會貫徹黨的會議精神，認真做好鄉黨委組織、黨政辦公室、社會保障等工作，認真貫徹落實中央“八項規定”和省州縣開展幹部作風專項整治工作內容，自覺遵守黨風廉政建設各項規章制度，自覺抵制社會不良風氣，以紮實的工作作風，對立了黨員幹部的良好形象。
一、學習領會方面
1、加強思想政治理論學習領會，提高了思想政治素質。多年以來，我正確處理好學習領會與工作之間的關，養成了良好的學習領會習慣，堅持理論聯絡實際。
2、加強業務知識學習領會，提高了工作能力。在我所負責的組織、社會保障等工作中，始終不放鬆業務知識的學習領會，做到幹一行、愛一行、鑽一行，今年我主要在基層農村黨建、黨組織黨員統計和新型城鄉居民養老保險等業務知識的學習領會，業務能力和水平得到明顯提高。
二、工作方面
（一）組織工作
1、黨建工作。認真學習領會貫徹全國全省組織工作會議，認真做好基層組織黨建工作，不斷提高全鄉黨建工作科學華水平。
2、黨員發展教育管理工作。在黨員發展工作中，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”和“三培兩帶”等原則指導幫助各村各支部納新黨員，今年，全鄉發展黨員x名、轉正xx名。
3、深入開展創先爭優活動基層組織建設年活動，認真做好學習領會活動辦公室主任，全面做好學習領會活動日常各項工作。
4、督促落實做好5個村遠端教育的管理使用工作，維護好裝置，確保各站點正常收看播放，做好xx村和xx村遠端教育“示範終端站點”建立工作。
5、做好村“兩委”換屆辦公室日常事務工作。
6、做好黨員、黨組織資訊資料的收集、整理、統計和上報。
7、做好黨費收繳和管理和黨報黨刊徵訂工作。
（二）黨政辦工作。認真按照辦文、辦會、辦事等工作要求，任勞任怨地處理好黨政辦事務。
（三）社會保障工作。認真做好新型城鄉居民社會養老保險、城鎮居民醫療保險、新增勞動力轉移、勞動監察等工作。
（四）完成鄉黨委政府交辦的其他工作。
三、黨風廉政建設落實情況
按照黨委及紀委的具體要求，年初與單位及分管領導層層簽字了黨風廉政建設目標管理責任書，認真落實本年度懲防體系建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制及本人履行“一崗雙責”。一年來，我嚴格落實責任制管理要求，未出現違規違紀等情況。
在今後的工作生活中，我將一如繼往地按照黨風廉政建設責任制要求，不斷加強自身學習領會，牢固樹立理想信念，切實增強宗旨意識，不斷提高政治素質，堅決貫徹中央“八項規定”，時刻保持為民務實清廉的優良工作作風。堅持講政治、顧大局、守紀律，著力純潔黨性，為建設幸福美麗新作出自己應有的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
尊敬的上級領導：
20xx年，在鄉黨委、政府的正確領導下，我認真學習領會貫徹黨的會議精神，認真做好鄉黨委組織、黨政辦公室、社會保障等工作，認真貫徹落實中央“八項規定”和省州縣開展幹部作風專項整治工作內容，自覺遵守黨風廉政建設各項規章制度，自覺抵制社會不良風氣，以紮實的工作作風，對立了黨員幹部的良好形象。
一、學習領會方面
1、加強思想政治理論學習領會，提高了思想政治素質。多年以來，我正確處理好學習領會與工作之間的關，養成了良好的學習領會習慣，堅持理論聯絡實際。
2、加強業務知識學習領會，提高了工作能力。在我所負責的組織、社會保障等工作中，始終不放鬆業務知識的學習領會，做到幹一行、愛一行、鑽一行，今年我主要在基層農村黨建、黨組織黨員統計和新型城鄉居民養老保險等業務知識的學習領會，業務能力和水平得到明顯提高。
二、工作方面
(一)組織工作
1、黨建工作。認真學習領會貫徹全國全省組織工作會議，認真做好基層組織黨建工作，不斷提高全鄉黨建工作科學華水平。
2、黨員發展教育管理工作。在黨員發展工作中，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”和“三培兩帶”等原則指導幫助各村各支部納新黨員，今年，全鄉發展黨員x名、轉正xx名。
3、深入開展創先爭優活動基層組織建設年活動，認真做好學習領會活動辦公室主任，全面做好學習領會活動日常各項工作。
4、督促落實做好5個村遠端教育的管理使用工作，維護好裝置，確保各站點正常收看播放，做好xx村和xx村遠端教育“示範終端站點”建立工作。
5、做好村“兩委”換屆辦公室日常事務工作。
6、做好黨員、黨組織資訊資料的收集、整理、統計和上報。
7、做好黨費收繳和管理和黨報黨刊徵訂工作。
(二)黨政辦工作。認真按照辦文、辦會、辦事等工作要求，任勞任怨地處理好黨政辦事務。
(三)社會保障工作。認真做好新型城鄉居民社會養老保險、城鎮居民醫療保險、新增勞動力轉移、勞動監察等工作。
(四)完成鄉黨委政府交辦的其他工作。
三、黨風廉政建設落實情況
按照黨委及紀委的具體要求，年初與單位及分管領導層層簽字了黨風廉政建設目標管理責任書，認真落實本年度懲防體系建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制及本人履行“一崗雙責”。一年來，我嚴格落實責任制管理要求，未出現違規違紀等情況。
在今後的工作生活中，我將一如繼往地按照黨風廉政建設責任制要求，不斷加強自身學習領會，牢固樹立理想信念，切實增強宗旨意識，不斷提高政治素質，堅決貫徹中央“八項規定”，時刻保持為民務實清廉的優良工作作風。堅持講政治、顧大局、守紀律，著力純潔黨性，為建設幸福美麗新作出自己應有的貢獻。
述職人：
尊敬的上級領導：
20xx年，在市委、市政府和鄉黨委的領導下，認真履職盡責、廉潔自律，始終牢記“群眾利益無小事”，以富民興鄉、幹事立業為己任，圍繞改善農村基礎設施條件和促農增收兩大主題，紮實開展各項工作。努力做到勤實從政，以民為本，在實幹中鍛造自身能力，在落實中提升自己的水平。回顧一年的工作，在新的工作崗位上，自己的能力和工作水平有了長足進步，現將一年來履職守廉工作作如下彙報：
一、加強學習，端正學風強素質
能以端正的學習態度，飽滿的學習熱情，強化理論學習，加強黨性鍛鍊和修養，從而堅定了政治信念和方向。作為主要領導幹部，首先樹立的是“形式逼人，不進則退，任務逼人，不學則退”的緊迫感，順應時代的潮流，緊跟時代的步伐，從客觀實際需要出發，與時俱進。儘管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執政能力和水平為中心，在幹中學，在學中幹，把學習當成一種整治責任，一種精神追求，學而不怠。
二、擺正位置，顧全大局講團結
在工作上，我能夠擺正位置，選準角度，認準角色，以“以團結增活力，團結出業績，團結出人才。”為座右銘。象珍視生命一樣珍視團結。堅持做到胸懷大局，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，謀事而不去謀人，把心思放在工作上，把精力用於事業上，言行一致，表裡如一，把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中，堅持貫徹落實民主集中制。充分調動政府一班人的工作積極性，營造團結協作共事的良好氛圍。作為鄉政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心的讓各項主管、分管領導抓好本質工作。抓全面工作而不意味著事必躬親、事無鉅細，放手讓大家去幹、充分調動大家的積極性和主動性，上對組織負責，下為全鄉的百姓分憂解難，形成榮辱與共，通力協作的和諧局面。充分發揮班子的整體效能，從我做起，努力在班子內部形成互相尊重、互相支援、關係融洽的共事環境。
三、努力工作，助農增收促發展
一年來，依靠全鄉幹部群眾的共同努力，按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求，按照鄉黨委、政府提出的“一著力，五突出”的工作目標，帶領政府一班人，切實謀劃、狠抓落實，較好地完成了市委、市府下達我鄉的各項任務。
1、把握重心，著力專案推進。按照“三化”工作總要求，黨委政府一班人以專案推進為抓手，統領全鄉經濟發展全域性，積極主動爭取專案，因地制宜實施專案，群策群力推進專案，建立起專案實施責任機制，專案量化到人，確定完成時效，做到人人有事做、個個有責任、件件能落實，並推行“誰承辦，誰監管，誰負責”的專案推進責任體系，建立起領導牽頭重點專案制度，把領導放到了專案推進的第一線，在專案一線論英雄，使想幹事的一線就是陣地，能幹事的專案就是舞臺。20xx年爭取並實施專案xx個，爭取上級補助x萬元，拉動投資多萬元，由此帶動農村季節性勞動力轉移多人，實現村民就地務工收入多萬元，有效促進了農民增收和我鄉經濟的全面發展。
2、突出重點，加快了基礎設施建設。一是充分運用“四權機制”堅持“民願、民建、民管、民監”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里，連鄉公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以專案為支撐，充分動員群眾，實施了x村小二型水庫和xx村以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修，為解決相關村的生產生活用水提供了保障。
3、抓住關鍵，有效的促進了農民增收。“促農增收”是農村工作的永恆主題，也是檢驗農村工作成效的關鍵。從我鄉的實際出發，按照“一村一品”“多村一品”的發展模式，培育專業化產業。重點發展生薑產業2500畝，人均增收近200元，培育藥材產業、種植2300畝，人均增收近100元；鞏固發展蠶桑產業，20xx年新栽桑1000畝；發展生豬產業，人均出欄1.3頭，實際人均增收近150元。發展勞務輸出、培訓回鄉創業人員，完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人，使我鄉今年務工回鄉創業人員收入不減，整體勞務收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生薑種植協會，在今年的生薑種植、管理、銷售服務中發揮了巨大的作用。通過以上六項主導產業的培育和發展，使農民的增收落到實處，見到了實效並且增速加快。
4、強力舉措，推進了場鎮建設和治理。①完善了場鎮功能配套。一是完成了場鎮的天然氣安裝；二是在場鎮實施了亮化、綠化、淨化工程，新栽街道綠化樹250多顆，安裝路燈15盞；三是完成場鎮規劃修編，新擴街道314米，徵地20畝，實現投資150多萬元；四是完成改造建設農貿市場兩處。②徹底治理了場鎮髒、亂、差，確保了場鎮潔淨有序。一是成立了場鎮保潔隊伍；二是制定了場鎮居民公約；三是開展了亂停亂放佔道經營治理；四是對汙水垃圾進行了治理，建垃圾填埋場一個，建垃圾池6個。③加大了公路沿線環境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔，採取任務到村，責任到人，定期督查，掛牌通報，使公路沿線環境，農村環境得到有效改善，農村環境面貌根本好轉。
5、關注民生，全面落實惠農政策。本著以民為本的執政理念，嚴把惠農政策的落實關，一是全面兌現落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉補貼等各項惠農補貼139萬，按時打卡到農戶手中，二是把災後臨時救助277戶倒損房重建補助，1002戶維修加固補助準確及時發放到農戶手中。三是全面完成372戶的災後重建，並將國家補助金按時兌現到受災農戶。四是鄉政府通過社會捐助、財政節支、變賣閒置資產等辦法籌資解決社會五保老人和貧困群體120多戶1100多人的生產生活困難，解決救助資金近20餘萬元。
6、統籌兼顧，各項工作有序推進。一是安全穩定信訪工作得到加強，堅持首向責任制，杜絕了責任事故發展，保持了金子鄉的和諧穩定。二是信訪工作有效的開展。黨委政府認為重視信訪就是重視民生，有效地開展了領導接訪日活動，全年共接待群眾110多人次，解決遺留問題4個。三是計生和新農合工作開展有序。計生工作根本好轉，農村醫療保障在我鄉得到全面覆蓋。四是維穩綜治防邪等工作成效顯著。依法治村治鄉工作得到加強。知法、懂法、守法的氛圍正在逐步形成，為金子鄉的發展營造了穩定和諧的局面。
四、廉潔自律，以身作則樹形象
廉潔自律是黨對黨員幹部特別是黨員領導幹部的一貫要求，是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。為此，我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，時常牢記全心全意為人民服務的宗旨，把興鄉富民作為各項工作的重心，力求把群眾的實事辦好，好事辦實。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪慾之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不佔，擁有平淡不爭。回顧這一年來，對照檢查，在鄉主要領導的崗位上，能廉潔從政、沒有揮霍浪費；能尊章守紀，沒有貪汙行賄；能保持本色，沒有追求奢華享樂；能正確對待人民賦予的權利，沒有以權謀私；能按一個黨員幹部的標準，嚴格要求自己，勤政廉潔，作風正派，品行端正、為人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。
一年來，在勤政廉政方面，本人雖取得了一定的成績，但離組織和人民的期望，還有一定的距離。在新的一年來，我決心揚長避短，更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發展觀，努力加強黨性鍛鍊和修善，警鐘長鳴，抵制腐敗，自覺接受組織和人民的監督，清政廉潔，恪盡職守，勤奮工作，為全鄉的發展不懈努力。
述職人：
20xx年x月x日
尊敬的上級領導：
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，徵求黨建工作建議57條；認真分析研究，確定了全鄉發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯絡制度，班子成員每人聯絡1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村幹部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員幹部為民服務能力。優選優育抓示範。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組後備幹部21名，培樹產業典型63名。
2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織建立。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示範戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金x萬元、物資x萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組幹部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組幹部年均工資分別達到x元、x元，村級辦公經費增至x萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規範化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的xx名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對xx村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，佔19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識；個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬體改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。
4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“牆面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村幹部坐班、週末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾幹、幹給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢，制度執行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員幹部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”；開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以xx村、xx村、xx村為重點，建設遠端教育實踐基地3個，新建黨建示範點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。
3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯絡“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組幹部績效考核管理機制，提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇，每村增加黨建經費x元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益徵詢臺賬，定期公開徵詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
尊敬的上級領導：
20xx年，在市委、市政府和鄉黨委的領導下，認真履職盡責、廉潔自律，始終牢記“群眾利益無小事”，以富民興鄉、幹事立業為己任，圍繞改善農村基礎設施條件和促農增收兩大主題，紮實開展各項工作。努力做到勤實從政，以民為本，在實幹中鍛造自身能力，在落實中提升自己的水平。回顧一年的工作，在新的工作崗位上，自己的能力和工作水平有了長足進步，現將一年來履職守廉工作作如下彙報：
一、加強學習，端正學風強素質
能以端正的學習態度，飽滿的學習熱情，強化理論學習，加強黨性鍛鍊和修養，從而堅定了政治信念和方向。作為主要領導幹部，首先樹立的是“形式逼人，不進則退，任務逼人，不學則退”的緊迫感，順應時代的潮流，緊跟時代的步伐，從客觀實際需要出發，與時俱進。儘管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執政能力和水平為中心，在幹中學，在學中幹，把學習當成一種整治責任，一種精神追求，學而不怠。
二、擺正位置，顧全大局講團結
在工作上，我能夠擺正位置，選準角度，認準角色，以“以團結增活力，團結出業績，團結出人才。”為座右銘。象珍視生命一樣珍視團結。堅持做到胸懷大局，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，謀事而不去謀人，把心思放在工作上，把精力用於事業上，言行一致，表裡如一，把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中，堅持貫徹落實民主集中制。充分調動政府一班人的工作積極性，營造團結協作共事的良好氛圍。作為鄉政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心的讓各項主管、分管領導抓好本質工作。抓全面工作而不意味著事必躬親、事無鉅細，放手讓大家去幹、充分調動大家的積極性和主動性，上對組織負責，下為全鄉的百姓分憂解難，形成榮辱與共，通力協作的和諧局面。充分發揮班子的整體效能，從我做起，努力在班子內部形成互相尊重、互相支援、關係融洽的共事環境。
三、努力工作，助農增收促發展
一年來，依靠全鄉幹部群眾的共同努力，按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求，按照鄉黨委、政府提出的“一著力，五突出”的工作目標，帶領政府一班人，切實謀劃、狠抓落實，較好地完成了市委、市府下達我鄉的各項任務。
1、把握重心，著力專案推進。按照“三化”工作總要求，黨委政府一班人以專案推進為抓手，統領全鄉經濟發展全域性，積極主動爭取專案，因地制宜實施專案，群策群力推進專案，建立起專案實施責任機制，專案量化到人，確定完成時效，做到人人有事做、個個有責任、件件能落實，並推行“誰承辦，誰監管，誰負責”的專案推進責任體系，建立起領導牽頭重點專案制度，把領導放到了專案推進的第一線，在專案一線論英雄，使想幹事的一線就是陣地，能幹事的專案就是舞臺。20xx年爭取並實施專案xx個，爭取上級補助x萬元，拉動投資多萬元，由此帶動農村季節性勞動力轉移多人，實現村民就地務工收入多萬元，有效促進了農民增收和我鄉經濟的全面發展。
2、突出重點，加快了基礎設施建設。一是充分運用“四權機制”堅持“民願、民建、民管、民監”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里，連鄉公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以專案為支撐，充分動員群眾，實施了x村小二型水庫和xx村以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修，為解決相關村的生產生活用水提供了保障。
3、抓住關鍵，有效的促進了農民增收。“促農增收”是農村工作的永恆主題，也是檢驗農村工作成效的關鍵。從我鄉的實際出發，按照“一村一品”“多村一品”的發展模式，培育專業化產業。重點發展生薑產業2500畝，人均增收近200元，培育藥材產業、種植2300畝，人均增收近100元；鞏固發展蠶桑產業，20xx年新栽桑1000畝；發展生豬產業，人均出欄1.3頭，實際人均增收近150元。發展勞務輸出、培訓回鄉創業人員，完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人，使我鄉今年務工回鄉創業人員收入不減，整體勞務收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生薑種植協會，在今年的生薑種植、管理、銷售服務中發揮了巨大的作用。通過以上六項主導產業的培育和發展，使農民的增收落到實處，見到了實效並且增速加快。
4、強力舉措，推進了場鎮建設和治理。①完善了場鎮功能配套。一是完成了場鎮的天然氣安裝；二是在場鎮實施了亮化、綠化、淨化工程，新栽街道綠化樹250多顆，安裝路燈15盞；三是完成場鎮規劃修編，新擴街道314米，徵地20畝，實現投資150多萬元；四是完成改造建設農貿市場兩處。②徹底治理了場鎮髒、亂、差，確保了場鎮潔淨有序。一是成立了場鎮保潔隊伍；二是制定了場鎮居民公約；三是開展了亂停亂放佔道經營治理；四是對汙水垃圾進行了治理，建垃圾填埋場一個，建垃圾池6個。③加大了公路沿線環境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔，採取任務到村，責任到人，定期督查，掛牌通報，使公路沿線環境，農村環境得到有效改善，農村環境面貌根本好轉。
5、關注民生，全面落實惠農政策。本著以民為本的執政理念，嚴把惠農政策的落實關，一是全面兌現落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉補貼等各項惠農補貼139萬，按時打卡到農戶手中，二是把災後臨時救助277戶倒損房重建補助，1002戶維修加固補助準確及時發放到農戶手中。三是全面完成372戶的災後重建，並將國家補助金按時兌現到受災農戶。四是鄉政府通過社會捐助、財政節支、變賣閒置資產等辦法籌資解決社會五保老人和貧困群體120多戶1100多人的生產生活困難，解決救助資金近20餘萬元。
6、統籌兼顧，各項工作有序推進。一是安全穩定信訪工作得到加強，堅持首向責任制，杜絕了責任事故發展，保持了金子鄉的和諧穩定。二是信訪工作有效的開展。黨委政府認為重視信訪就是重視民生，有效地開展了領導接訪日活動，全年共接待群眾110多人次，解決遺留問題4個。三是計生和新農合工作開展有序。計生工作根本好轉，農村醫療保障在我鄉得到全面覆蓋。四是維穩綜治防邪等工作成效顯著。依法治村治鄉工作得到加強。知法、懂法、守法的氛圍正在逐步形成，為金子鄉的發展營造了穩定和諧的局面。
四、廉潔自律，以身作則樹形象
廉潔自律是黨對黨員幹部特別是黨員領導幹部的一貫要求，是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。為此，我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，時常牢記全心全意為人民服務的宗旨，把興鄉富民作為各項工作的重心，力求把群眾的實事辦好，好事辦實。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪慾之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不佔，擁有平淡不爭。回顧這一年來，對照檢查，在鄉主要領導的崗位上，能廉潔從政、沒有揮霍浪費；能尊章守紀，沒有貪汙行賄；能保持本色，沒有追求奢華享樂；能正確對待人民賦予的權利，沒有以權謀私；能按一個黨員幹部的標準，嚴格要求自己，勤政廉潔，作風正派，品行端正、為人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。
一年來，在勤政廉政方面，本人雖取得了一定的成績，但離組織和人民的期望，還有一定的距離。在新的一年來，我決心揚長避短，更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發展觀，努力加強黨性鍛鍊和修善，警鐘長鳴，抵制腐敗，自覺接受組織和人民的監督，清政廉潔，恪盡職守，勤奮工作，為全鄉的發展不懈努力。
尊敬的領導、同志們：
按照分工，我負責援疆xx市指揮部南陽全面工作，分管黨務、農業農村、招商引資、鄉鎮、教育、雙擁、援疆和市委辦工作。一年來，我始終牢記組織囑託和援疆使命，在援疆前方指揮部、地委、行署，南陽市委、市政府和xx市委的正確領導下，緊緊圍繞援疆工作總要求和xx市中心工作，認真履行職責，盡心竭力做事，圓滿完成了各專案標任務。現將一年來本人學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織彙報如下：
一、強化學習，不斷提高工作實效
我始終重視加強理論和業務知識學習，認真學習了習總書記系列重要講話精神，十九大精神，自治區黨委擴大會和地、市各類會議精神，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，做到在實踐中發現問題，用理論分析問題，按政策解決問題，不斷提高自身綜合素質水平，從而更好的實現工作目標。
特別是按照“三嚴三實”要求，學習了黨風廉政建設相關規定，觀看了廉政警示教育影視片，反覆研讀上必讀篇目和讀本，觀看專題片和報告會，並對照自身實際，按照“好乾部”標準和“四強幹部”標準，從思想、工作、作風等方面，認真自查、剖析問題，從思想上築牢了防腐拒變的防線，加強了對自己的約束，以身作則、率先垂範、立查立改，使自己政治更加堅強、思想更加堅定、作風更加務實。
二、狠抓落實，努力做好市委分管工作
(一)落實主體責任，大力推進黨務工作。
細化基層黨建責任制任務，認真落實書記履行抓基層黨建述職評議考核制度。強化各級黨委中心組學習制度、“三會一課”制度的落實，突出抓好政策理論學習和法律法規學習。圍繞中心、服務大局，深化黨的建設制度改革，認真落實“兩個堅定不移”，紮實開展“三嚴三實”專題教育，以“訪民情惠民生聚民心”活動為實踐載體，以整頓軟弱渙散基層黨組織、村級組織“化”建立為抓手，大力加強基層黨組織建設。
開展黨組織書記及黨員集中培訓，共選派50名軟弱渙散村、社群黨支部書記、副書記赴延安參加黨性教育專題培訓班，分批組織235名機關、事業、國有企業等黨組織書記參加地區基層黨組織書記專題培訓班。各基層黨(工)委共舉辦入黨申請人、積極分子培訓班15期，培訓人員500餘名，全面提升黨員幹部隊伍的綜合素質。
(二)注重提質增效，推進農牧業現代化。
一是農村經濟呈現穩定增長態勢。預計全市農林牧漁及服務業增加值13億元，同比增長6.3%，農牧民人均純收入預計達到14547元，增長17.5%。農業固定資產投資穩步增長，截止目前，完成固定資產投資4.97億元，完成總投資的92%。
二是農業提質增效保持良好勢頭。種植業結構逐步向精品集約方向轉型，大力推廣種植黃芪、枸杞子、食用油葵、紅花等高附加值農作物轉化。
三是20xx年，新增轉移農村富餘勞動力4506人，實現勞務收入54387萬元，增長15%。人均勞務收入4935元，較上年增加601元。
四是首次獲得自治區邊境扶貧試點專案8個、資金500萬元，使我市財扶資金規模在繼續得以擴大的同時使財扶資金的投放更加趨於集約化，財扶專案的建設更加趨於規模化。
五是積極在鄭州舉辦“原產地精品瓜走進中原”活動，簽訂銷售合同6000噸。打破傳統銷售模式，已開展電子商務的農業龍頭企業5家，農牧民專業合作社14家，通過網上銷售平臺進行銷售的產品已佔到產品銷售總量的5-10%左右。
(三)注重均衡發展，認真抓好教育工作。
一是積極穩妥有效推進雙語教育。高質量完成了5所民族學校224名學生的自治區雙語教學質量監測工作;設立了“雙語教研活動日(每週五)”，實施了對800餘名雙語特崗教師的業務強化培訓。
二是著力辦好學前教育。嚴格開設和使用國家規定的課程和教材，邀請北京上海等地學前教育專家來我市授課及開展學前教育專題講座，努力提高xx市學前教育教學質量。不斷提高對普惠性民辦幼兒園的幫扶力度，投入650.9萬元普惠性幼兒園獎補資金，認定了22所民辦幼兒園為普惠性幼兒園。
三是均衡發展義務教育。制定《xx市開展義務教育學校聯盟捆綁發展實施方案》，積極改善農村義務教育薄弱學校基本辦學條件，完善中國小校責任督學掛牌督導制度，順利通過自治區國家義務教育學校均衡發展督導驗收。落實各類教育惠民資助政策，發放高中階段學生國家助學金補助390.18萬元;撥付高中“三免一補”經費1180.35萬元。
三、務實創新，高效推進援疆工作
(一)著力抓好援疆專案建設。堅持民生優先，突出就業、教育、人才等重點，抓好援疆專案建設。在上年度8個(類)專案按期完成建設的基礎上，20xx年度xx市承建援助專案共新建2個(類)，總投資13999萬元，其中援疆資金2261萬元。目前專案進展順利，均提前或按期完成前指安排任務。
(二)強化智力援疆，促進豫哈人才資源共享。選派xx市教育系統、農業系統幹部、基層社群幹部近30名職工到南陽培訓，提升教職工隊伍素質，累計選拔15名教師到掛職交流學習。組織xx市教學骨幹組團赴南陽市重點學校學習。從南陽市衛生系統選派9名高階職稱人員到xx市進行短期援疆服務，舉辦“全國中醫名家行”活動，邀請全國名醫來哈舉辦學術，開展義教義診活動。促成了南陽建築設計學院與xx市政府簽訂了合作協議書，與設計院結為友好學院。鼓勵援疆人才帶頭參與xx科學研究。
(三)廣泛開展援疆交流與合作。通過瓜博覽會、品瓜會、訂貨會及旅遊文化展示等活動，推廣農產品及文化，大力推介xx市的區位優勢、資源優勢、產業優勢。積極組織了“甜蜜之旅”專列遊xx活動，提升了旅遊在知名度和影響力，為兩地旅遊業的進一步交流合作打好基礎。旅遊推介團在先後走進鄭州、洛陽、南陽、漯河等九個城市舉辦旅遊推介會，與各地旅遊機構和旅遊企業達成旅遊合作協議。
(四)突出抓好援疆隊伍建設管理。加強對全體隊員的日常管理教育，做到管理網格化，行動軍事化，要求隊員牢記“三個為什麼”，不辱使命。先後開展了為社群困難兒童募捐、赴鄉鎮義診送藥、赴烈士陵園祭掃宣誓、八一慰問駐軍等一系列活動，展示了南陽援疆幹部的良好形象。積極開展“傳幫帶”活動，與單位同事特別是少數民族同事“結對子”，共同探討業務，共同交流提高，共同承擔責任，共同推進工作落實，xx市指揮部被行署評為民族團結先進集體，先後有8名隊員被評為優秀隊員、6名隊員被前指評為優秀黨員、4名隊員被xx市評為優秀黨員。
四、嚴於律己，做到清正廉潔
嚴格遵守廉潔自律的若干規定，牢記使命，遵章守紀，團結同志，珍視友誼，關愛百姓;自覺維護幹部的良好形象。在自身遵守黨風廉政建設相關規定和要求的同時，我也認真抓好了抓好分管部門的黨風廉政建設工作。
一是落實了廉政建設責任制。定期組織分管部門召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反各項工作，構築了反腐保廉的制度防線，完善了廉政建設工作。
二是加強援疆專案管理。建立了援疆專案責任制，明確專案單位為責任主體，責任到人;建立了援疆專案資金聯合審批制度，明確援疆專案資金必須經援疆xx市指揮部審批，確保資金安全有效使用。
三是加強對幹部隊伍的監督管理。加強對責任制落實情況的監督檢查，完善責任考核機制，真正在落實上下功夫，努力做到反腐“關口前移”。四是自覺接受監督。始終把自己置於黨組織和群眾的監督之下，我以身作則，經常深入群眾、主動徵求群眾的意見和建議，有則改之，無則加勉。
援疆工作責任重大，使命光榮，通過一年的努力，我儘管取得了一定的成績，但深感離市委要求和同志們的期望還有差距。今年是收官之年，也是制定十三五援疆計劃關鍵年份。我將繼續按照援疆前方指揮部，南陽市委、市政府和xx市委的要求，秉承援疆工作理念，堅持做到真情援疆、務實援疆，帶領南陽市援疆工作隊，不事張揚、務實重幹、砥礪奮進，為援疆工作再上新水平而不懈奮鬥!
各位領導、同志們：
一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好__人、辦好__事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全__、發展__、活力__、和諧__”的事業中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，__煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當__公司科學發展排頭兵，建立全國同類型安全高效礦井”的奮鬥目標，取得了良好成效。今年“七一”前後，礦黨委被x煤集團黨委和__公司黨委授予建立“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被__公司黨委評為“四好”領導班子。
前不久，我們建立“省級安全文化示範企業”還順利通過了四川省、達州市安監局的驗收，同時順利通過省級文明單位複查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。8月份，採煤二隊生產原煤50286噸，創下__公司綜採隊月產原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在重新整理__煤礦綜掘紀錄的同時，也重新整理了__公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行彙報，敬請大家批評指正。
第一部份主要成績
一、創新人事管理激發幹部隊伍活力
今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個幹部隊伍的活力，激發了廣大幹部幹事創業的熱情，有力地促進了礦區安全生產、和諧穩定。
一是加大了幹部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送幹部20人，其中，有1名正礦級領導幹部，5名副礦級領導幹部，1名副總工程師，9名科級幹部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導幹部3人，副總工程師1人。
二是加大了年青幹部的培養力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級幹部6人，副科級幹部9人。
三是加大基層隊乾的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優秀班組長中公選出4名德才兼備、具備豐富管理經驗的班組長分別擔任了採煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級幹部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用週三晚上組織舉辦了4批次的幹部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其餘副科級幹部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字後交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監督考評。
五是加大幹部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度幹部考評工作，採取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層幹部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數在90分以上管理人員進行獎勵，並從中遴選出優秀中幹、優秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，並給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續兩年考核位居同類倒數一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創先爭優活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰鬥力、凝聚力、創造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。
各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。採煤二隊黨支部圍繞爭創__公司“綜合機械化採煤標杆隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，並組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞。
進一步激發了黨員的愛國主義情懷。物業公司黨支部緊緊圍繞礦區環境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。採煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優’共產黨員”主題教育培訓班。
三、宣傳思想政治工作紮實推進
一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共製作和播放《__新聞》45期315條。《__礦工報》用稿126篇，《__電視新聞》用稿89條，《__網頁》用稿203篇，《x煤網頁》用稿130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業報》《中國煤炭報》《中國安全生產報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有3篇。二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被專業學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續開展了20__年政研論文徵集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作，
四、安全文化建設邁上新臺階
一是加大了硬體投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規及企業的各種規章制度、管理辦法。
二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、週一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規範學習內容，固定學習時間，規範學習程式，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開週一安全分析會，推行“安全管理周迴圈法”，將安全管理細分為“一週”管理，分析和彙總上週安全生產管理動態。
瞭解一週安全制度的執行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下週的安全生產管理重點難點，指出一週安全生產管理的薄弱環節。此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區隊及時反映問題，為基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現“一週”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。此外，我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規範。
要求班前會不但要詳細佈置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊幹要講，當班班長也要發言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規定當班職工必須在隊會議室統一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加並檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。
三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，並將考核結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考核情況進行公示。
五、黨務基礎工作有條不紊開展
一年來，礦黨委繼續十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整後的實際情況，採取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和祕書儘快熟悉和掌握相關辦文辦會業務流程。二是及時做好檔案和資訊編髮、上報工作。全年共編髮政工資訊38期，學習資料8期，創先爭優活動簡報7期。上報黨務資訊調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀檢監察工作穩步推進
一是注重制度建設，制定了《__煤礦關於加強作風建設的若干規定》，修訂完善了《__煤礦“雙廉”責任制考核細則》《__煤礦安全生產責任制考核辦法》《__煤礦經營管理辦法》《__煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《__煤礦業務招待費管理辦法》《__煤礦物資比價採購管理辦法》《__煤礦廢舊物資管理辦法》《__煤礦經濟合同管理辦法》等規定，對價格委員成員進行了調整。有效規範了各級管理人員的工作程式和行為。
二是認真落實了“領導幹部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導幹部個人重大事項報告制度”、“領導幹部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導幹部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據統計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級幹部進行廉潔鑑定19人.次，對新提拔幹部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。
三是切實推進廉潔風險防範管理工作。礦紀委根據__公司黨委、行政《關於印發<深化廉潔風險防範管理的實施細則>的通知》要求，認真按照__煤礦《關於開展廉潔風險防範管理的實施意見》進行廉潔風險防範管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查詢廉潔風險點，制定出切實可行的防範措施，廉潔風險防範管理工作正在全礦範圍內展開，逐步向縱深發展。
四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20__年，我們按照上級紀委以及__公司黨委、紀委關於黨風廉潔建設的新規定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。20__年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。
五是認真落實“雙廉”責任制度。20__年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款450餘元。
六是加強對管理人員的作風督查工作。20__年，我們按照《__煤礦關於加強作風建設的若干規定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20__年，對違反下井管理規定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。
七、群團工作開展得有聲有色
一是開展了職業技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在採煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業技能競賽活動，共計200餘人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了__公司第一名，被評為__公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表__公司參加了x煤集團綜掘司機職業技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯合行文出臺了《關於開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦範圍內徵集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。
今年上半年，全礦共徵集小改小革成果6項，經過評審，由採煤二隊邊際榮等人主研的《311採區運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉雲建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數達20__餘人次，閱讀報刊人數達1000餘人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000餘冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬體設施，各基層隊以及各居委會設立了小書櫃，極大地方便了礦區廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優秀職工書屋示範點”。
四是我們將採煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，並形成了支部重視、行政支援、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，並取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模範職工小家”稱號。
五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面排程站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鑽業務的積極性，該工作室成員在今年__公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉雲建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優異成績，包攬了前四名。
八、存在的主要不足
一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工幹部後續接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業文明建立工作還需進一步提升，建立省級安全文化建設示範企業成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份自身建設
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持瞭如下原則：一是堅持認真執行民主集中制。特別是重大決策、重大專案、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規則和決策程式，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治幹，嚴格執行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員幹部認真學習了《關於企業領導幹部廉潔從業的若干規定》等一系列規章，並在帶頭執行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔幹事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發生一例違法亂紀現象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。
各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支援的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦幹部職工和家屬共同努力、大力支援的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協調和平衡作用。如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支援的結果，更是全礦幹部職工大力支援的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支援!我本人真誠地感謝班子成員和全礦幹部職工及其家屬對我工作的理解和支援!真誠地感謝我的搭檔礦長__對我工作的理解和支援!在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分工作不足及需要加強的地方
(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對採掘等專業知識的學習，以便更好地為礦山安全生產服務。
(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根於生產管理的全過程。
(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。
(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區堅持原則的同時，在政策允許範圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發展的成果和持之以恆抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。
第四部分工作打算
在新的一年裡，我將發揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心，堅守安全生產不能出大事、穩定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：
(一)進一步抓好黨建工作的資訊化、制度化、規範化和精細化。一是充分利用辦公資訊化平臺等多種方式，及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業的各項規章制度以及集團公司“十二五規劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊，並精心組織廣大幹部、職工學習、融匯和貫通;二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規範化和精細化，做到“日事日畢，日清日結，日結日高”。三是抓好黨建思想政治工作的日常考核，進一步細化考核專案、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規劃化、制度化、實效化。
(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業安全文化建設。古人云：“細節決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。採用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統意識，做好相互間的協調和配合。九層之臺，起於壘土。要落實規則，必須有細節的支援，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現在做起，從每一個細節做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態度，一絲不苟的科學精神，挑戰“零缺陷”、實現“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現安全管理向規範化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創新。
(三)大力提升企業文明建立水平，努力建立省級文明單位。20__年，我們緊緊圍繞建立省級文明單位的奮鬥目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大建立文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環境，豐富企業職工業餘文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區環境綜合治理工作。通過建立“省級文明單位”，努力推進礦區“四個文明”建設協調發展，促進企業安全發展、科學發展、和諧發展!我的述職完畢，謝謝大家!
在春節即將到來之際，真誠祝願各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝願我們__煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!
在學習的過程中，對照八個禁止和五十二條不準，檢查了自己的行動，並通過和班子成員、幹部職工談心等情勢，查詢自身存在的問題和不足，深入檢查了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和轉變生活作風方面存在的問題。現將自查請彙報如下：
一、存在問題及原因
1.學習缺乏系統性和持續性。對廉政建設有關法規的學習不繫統不深入，器重性不夠，認識上存在必定的問題。總認為自己是基層幹部，又沒有財權和人事權，沒有腐爛的條件，因些在對廉政法規的學習上存在著誤區。
2.對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格，偶爾有遲到早退現象。在單位自己身為紀檢書記，分工主管機關紀律作風建設，因為有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此對機關紀律抓的不夠嚴，時緊時鬆。
3、對黨性修養的錘鍊缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘鍊和黨性修養方面請求不嚴，標準不高。總認為現在的社會風氣已經是這種壯況，自己也轉變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員幹部的請求是不相稱的，任其發展，其迫害是嚴重的。通過重複學習《廉政準則》，感到自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放鬆了自己，作為一名黨員幹部，只有自己公平無私、清正廉潔，才幹心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對領導幹部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才幹有高標準、嚴請求，才幹適應新形勢，職工群眾才幹滿意。
4、為國民服務的宗旨意識有所淡化。由於對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把國民群眾的利益看得高於一切，重於一切，是衡量一個黨員幹部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現象。
5、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不願意亮醜，對同事存在的問題不願意說，對身邊產生的不良行動也沒有很好的禁止，事不關己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢於負責的精力有所淡化，存在著鬆懈情緒。
二、整改措施和今後努力方向
1、要切實加強《廉政準則》的學習，通過系統地深層次地學習，加強黨性錘鍊，堅定理想信心。通過學習進一步進步自己的認識，端正自己的行動，進步和社會不正之風作奮鬥的勇氣和信心。
2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。
3、持續發揚艱苦奮鬥、勤儉節儉的良好風氣，堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現象做奮鬥，堅固建立全心全意為國民服務的宗旨意識，經常深入一線，和國民群眾打成一片，關心弱勢群體.
4、嚴格按照《廉政準則》的請求辦事，做努力遵守準則的榜樣。以先進榜樣人物為榜樣，以共產黨員的標準嚴格請求自己，同時要管好自己的家人，管好自己分管部門的工作人員，堅決不做違背規定和準則的事，時刻警鐘長鳴
在過去的一年中，我一直以一名優秀黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模範作用上有發揮，踏踏實實做好本職工作，具體情況如下：
一、思想上，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及xx大等精神。
在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的瞭解和理解，努力提高自身的黨性修養和覺悟。
二、立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求。
在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和 “五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業發展的支援。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風。
三、工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員。
用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠於職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了統計工作和各種調查任務等，並注意提高質量;二是認真做好天保工作，按時報送材料，注意提高效率;三是做好領導交辦的其他工作並積極協助其他同志完成任務;四是做好科室的其他服務等工作。
通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但我仍將繼續努力，因此在今後的工作中做到以下幾點：
第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx大精神，要始終把“三個代表”貫穿於自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構築思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱鉅性和複雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，採取紮實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。
第三、在工作要加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。重視學習業務知識，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、科技等最新知識，努力做到融匯貫通，聯絡實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
尊敬的領導：
20xx年，在鎮黨委和鎮紀委的正確領導下，我深刻學習、領會了黨中央開展黨的群眾路線教育活動的重大意義，認真查詢並改正自己在“四風”方面存在的問題和不足，起好黨員領導幹部廉潔自律、勤政為民的帶頭作用，切實落實黨風廉政建設工作責任制。現將一年來個人廉潔自律和履行黨風廉政建設工作情況報告如下：
一、強化政治理論學習，加強黨性黨風鍛鍊
一年來，認真學習了《黨章》、《中共中央八項規定》、《領導幹部廉潔從政必讀》、《黨風廉政法律法規知識問答》等書籍，努力在心中築起拒腐防變的牢固防線，確保自己在日常工作、生活及八小時以外都能按黨風廉政建設和反腐工作的要求來規範自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自勵。能把加強幹部道德的學習和《公民道德建設實施綱要》的學習結合起來，努力加強個人道德修養，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，確保自已不為私利所驅，濫用手中權力。
二、嚴格遵守廉政規定，自覺廉潔自律
作為黨員領導幹部，本人在日常工作、生活中，能嚴格要求自己，做到廉潔自律。
一是在參與經濟活動的過程中，能嚴格遵守黨風廉政建設的規定，自覺反腐防腐。本人分管*控建、機關事務等工作，儘管日常經手有各種辦公經費，但本人從沒以公謀私，也沒有因為為協調關係而從中獲得任何利益。
二是積極參加組織生活，嚴格遵紀守法，自覺置身於組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監督之下。與此同時，加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員幹部廉潔自律，對於端正黨風和社會風氣的重要現實意義，能樹立正確的權力觀，以身作則，身體力行，積極實踐“科學發展觀”，為群眾做好事實事。
三是在工作、生活和作風方面處處以一個領導幹部的標準從嚴要求自己，牢固樹立宗旨意識，自覺增強廉潔自律和廉政從政意識，一身正氣，廉政為民，切實加強了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵。在乘車、住房、使用通訊工具、參與公務接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無違反規定的情況，對身邊工作人員及家屬子女能夠嚴格要求，嚴格管理，無違法違紀問題和不廉潔行為發生;能認真執行領導幹部重大事項報告制度、收入申報制度，不收受社會有價證券、支付憑證，堅決抵制跑官要官，從不參與賭博;按時參加專題*生活會，積極開展批評與自我批評;對有關黨風廉政建設方面的批評、建議能夠正確對待，及時研究措施，認真整改。
三、今後個人勤政廉政的幾點措施
回顧一年來個人廉潔自律情況，根據自己存在的不足特制定以下措施以確保自己始終保持廉潔勤政。
一、進一步加強理論學習，提高自身素養
針對理論學習不繫統、深度不夠的問題，我要進一步深入和系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想，科學發展觀的內涵，努力領會中國夢的精髓，選讀中央和省市推薦的幹部讀本，並做好讀書筆記;關注國家大事和世界形勢來提高自己的政治敏銳性，通過學習先進典型和國家對*的打擊來加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造，全面掌握“群眾路線”的精神實質、深刻內涵和基本要求，把思想和行動統一到反腐倡廉的要求上來。
二、提高黨性修養，扎牢宗旨意識。
學習史來賀、吳金印、許福卿、範海濤等先進人物是如何堅守共產黨人精神追求，保持共產黨人的先進性和純潔性。在實際工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立公僕意識。要多下鄉、到百姓中聽取基層的心聲，為基層辦實事、辦好事。把維護集體和全域性的利益放在首位，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種*，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
三、保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
進一步保持清正廉潔，增強自身拒腐防變的能力，牢記作風建設在路上。平常工作中要常修為政之德，堅持立黨為公，執政為民;常思貪慾之害，時刻保持清醒頭腦，不致“一失足成千古恨”;常懷律已之心，做到“慎初、慎微、慎獨、慎欲”。時刻保持健康向上的心態，注意防止攀比心理、從眾心理、僥倖心理，在*面前經得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種*現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。
尊敬的領導：
在過去的一年中，我一直以一名優秀黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模範作用上有發揮，踏踏實實做好本職工作，具體情況如下：
一、思想方面
認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十九大等精神，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的瞭解和理解，努力提高自身的黨性修養和覺悟。
二、廉潔自律方面
我能夠自覺按照“十不準”和“五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業發展的支援。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍*鋪張浪費的行為。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風。
三、工作方面
時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠於職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了統計工作和各種調查任務等，並注意提高質量;二是認真做好天保工作，按時報送材料，注意提高效率;三是做好領導交辦的其他工作並積極協助其他同志完成任務;四是做好科室的其他服務等工作。
四、存在不足之處：
第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十九大精神，要始終把“三個代表”貫穿於自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構築思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱鉅性和複雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，採取紮實有效的措施，推進黨風廉政建設和反*鬥爭的深入開展。
第三、在工作要加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。重視學習業務知識，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、科技等最新知識，努力做到融匯貫通，聯絡實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
三優範文網