一、存在問題
（一）全員醫院感染控制意識薄弱，操作欠規範，對醫院感染的相關基本知識掌握不準確、不全面。
（二）部分重點部門建築佈局欠合理，不同程度存在輔助用房不足，人物流向有交叉，如門診手術室、宮腔鏡室、胃鏡室、感染性疾病科。
（三）部分清洗消毒設施欠缺、陳舊，難以保證工作需要，如病區手術室仍在使用甲醛薰箱，存在安全隱患；內鏡數量與診療人數不匹配，不能保證達到清洗消毒效果。
（四）手衛生執行不規範，醫務人員手衛生依從性有待提高。如各科室領用的快速手消毒劑按實際開放床位數計算，不能滿足工作需要。
（五）感染管理專職人員業務及管理素質有待進一步提高。
（六）目標性監測有待進一步深入、細緻，不斷完善。
（七）植入物及外來器械的清洗、消毒、滅菌效果監測不規範，管理不到位。
（八）對一次性醫療用品、消毒藥械的證件把關，稽核有些滯後，存在某些一次性醫療用品質量不過關等現象。
（九）環境衛生學及消毒滅菌效果監測方法欠規範，個別科室有超標現象。
二、整改措施
1、感染管理科加大全員醫院感染知識培訓力度，針對不層次、不同崗位工作人員開展多方位、多渠道的培訓，並定期考試，結果與經濟掛鉤。
2、老門診樓改造院方已納入計劃，改造時將會請省級感染專家指導，以使其合理佈局，解決三區交叉，缺少輔助用房等現象。
3、加大重點部門，重點部位，重點環節的管理力度，對易感因素及時採取干預措施，防止感染暴發流行。
4、加強感染管理科專職人員自身內涵建設，拓寬知識面，制定業務學習計劃，科內每月討論總結不作中的不足。
5、向院方申請報告，增添必要的清洗、消毒設施。
6、嚴格落實手衛生規範，加大手衛生宣傳力度，使手衛生深入人心。
7、進一步規範、完善多重耐藥菌及留置導尿相關感染的目標性監測，不斷完善監測方案及流程。
8、依據《醫院感染管理辦法》及時修訂、完善醫院感染消毒隔離制度，並落實到位。
根據自治區黨委辦公廳、人民政府辦公廳關於印發《寧夏回族自治區道路交通安全隱患專項整治工作方案》和自治區交通廳《關於印發【自治區交通運輸廳道路運輸交通安全隱患專項整治工作實施方案的通知】精神，以及中寧運管所發【20xx】006號《關於深入開展道路運輸安全生產隱患專項整治工作實施方案》檔案精神和部署安排。我廠及時於2月19日召開全廠職工大會傳達區、市縣交通主管部門檔案精神，成立了以溫鴻浦為組長，高興義、田志存為副組長，王繼興、崔鴻偉、張萍萍、劉銳、尚永生、王生為成員的安全生產隱患整治領導小組。結合我汽修廠安全生產實際，我廠早下手、早安排、早開展。在全廠範圍內動員全體職工進行自查自糾專項活動.具體自查自糾工作情況彙報如下：
一、2月19日下午，汽修廠分成三組：
一組由溫鴻浦帶隊、王繼興、崔鴻偉為成員重點檢查以下了方面：安全生產工作安排落實情況。安全生產責任制落實情況。企業安全生產基本情況。從業人員管理情況。（從業人員的聘用、勞動合同的簽訂、安全生產責任書的簽訂）
二、二組由田志存帶隊，尚永生、王生為成員對生產區
域現場檢查，涉及生產區域的安全管理。（包括：安全管理制度建立，安全人員職責，安全用電管理以及安全生產知識教育培訓及考核等情況）安全設施的管理使用。（包括：機械裝置安全及制度建立、消防制度的建立，消防器材、裝置設施的使用管理，消防通道暢通等）建立健全各項安全生產規章制度，各工種崗位職責及裝置安全操作規程。有害物質（廢油、廢水、廢氣）是否集中收集並有效處理，廢舊配件材料的回收及有效處理、執行情況。
三、第三組由高興義帶隊，張萍萍、劉銳為成員對應急救援預案的制定和演練以及惡劣天氣的應急措施的建立及執行情況
對車輛的維修維護質量.是否嚴格按照進廠、過程、竣工程式進行作業，有無缺項、漏項作業、弄虛作假、倒賣資料等違規現象發生。簽發出廠合格證是否執行“誰簽字、誰負責”制度，是否有代替業戶簽字現象發生。計算機的資訊管理，是否按要求準確錄入車輛電子資訊及相關作業內容，車輛電子檔案建立是否齊全進行全面檢查。
四、檢查結果：
自2月19日下午——2月21日上午根據此次專項活動的統一安排，領導小組具體採取逐項現場檢查。互查、分項查、綜合查、全面查。2月21上午，通過三個小組的檢查彙總，發現存在以下問題：
1、安全生產管理制度不健全，有的已不適用於當前維修市場發展。
2、重點機械維修、維護檢測裝置沒有相應的管理使用制度及安全操作規程.
3、各工種缺少相應的管理制度。
4、重點危險區域未設警示標誌和相關的管理制度。
5、車輛維修過程中存在不規範作業的行為。
6、計算機內車輛維護資料填寫不規範。
7、“三廢”不能有效收集和處理。
8、未進行應急預案演練。
五、整改措施：
領導小組認真負責，及時召開各種會議，不斷調整各種工學矛盾，在2月22日組織員工開展了應急預案演練。並做好了現場過程的影像、文字記錄。安排崔鴻偉結合汽修廠自身特點，在兩天內負責整理出了修理廠未建立的各種維修維護檢測裝置的管理制度及操作規程。安排劉銳、張萍萍重點對員工安全教育培訓及考核的執行情況，計算機管理、檔案資料的管理進行了整改，更換檔案盒30個，按照《機動車維修、維護、檢測規範標準》應用標準術語和標準資料錄入計算機車輛電子資訊。王繼興負責歸類整理。按照汽修廠當前發展需求新增補了缺少的相關制度，根據本企業自身特點重新制定了汽修廠制度彙編，並上報運管所維培室備案。田志存加強對生產作業人員的安全教育，嚴格按照規範進行維修、維護作業。由尚永生、王生負責對現場安全生產加強監督，搶抓維修、維護過程作業。確保維修質量。利用專用的貯存裝置對“三廢”進行有效了處理。
截止2月23日領導小組及全體員工團結協作，圓滿完成了第一階段的自查自糾工作安排，在整個排查工作中，組織嚴密、工作過細、方法靈活、效果明顯，將安全生產隱患消滅在萌芽狀態。認真做好專項治理活動各階段的工作總結，並認真做好各種會議記錄和檢查排除隱患記錄。確保了此項專項排查治理活動落實到實處。
從最初組織生產開始，我公司一直嚴格遵照食品安全法的要求，步步為營，堅實走好發展的每一步。本公司的產品質量一直很有保障，沒有出現過什麼質量事故。長期以來，我公司嚴格按照食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求，我公司成立了質量安全管理小組，按照各自的分工，從企業資質變化情況，採購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、標註標識情況、銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據企業自查情況，企業感覺各方面做的尚可，基本符合食品安全的要求。對於稍有差次的，及時做了整改。現階段，企業基本能做到系統管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況彙報如下：
一、企業資質情況：
企業名稱為四川新良農業有限責任公司，廠址是廣元市利州區大石鎮大石工業園區內，生產許可證編號為：，營業執照為：，各種證件全在有效期內。
二、採購進貨查驗落實情況：
本廠主要採購的原料及食品新增劑等所有物品均從具有合法資格的企業購進，購進時索取了企業相關資質證明。在生產過程中使用的新增劑，嚴格遵照了GB2760的要求，並做了詳細的原輔材料驗證記錄及進貨臺賬。
三、生產過程控制情況：
我公司每天安排專人對產區進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、裝置、環境的衛生，銷售臺賬記錄情況：我公司建立了銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關資訊，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產品標準執行情況：
企業積極並嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。
九、企業人員培訓、體檢情況：
我公司所有和生產相關的人員均參加了體檢，取得食品從業許可證書（健康證），並定期參加企業組織的食品法律法規，食品安全知識、食品技術和知識培訓。
十、企業售後服務和產品安全預警和風險評估：
我公司主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本，並制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時作出反應，力保消費者權益。
公司通過本次嚴格的自查工作後，我公司對社會慎重承諾：我公司將嚴格遵守國家相關的法律法規，保證產品質量符合國家質量標準要求，認真履行食品質量安全是我公司服務社會的準則，我公司將依法承擔公司產品的質量責任，積極配合有關管理部門進行對產品的質量監督、檢查和日常監管，主動接受政府職能部門、消費者及社會各界的監督。經過此次自查，我公司基本符合食品安全生產企業落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我公司建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續地生產優質產品，打下了堅實基礎。
特此報告
xx辦事處按照xx市下發的《xx年xx市今冬明春火災防控工作實施方案》，圍繞今冬明春火災防控工作的總體要求，成立檢查小組，結合轄區實際情況，分為三個階段進行全面檢查，及時整改，深入開展了今冬明春火災防控工作，現將防控工作總結如下：
一、嚴密部署，落實責任
我街召開今冬明春火災防控工作會議。會上相關領導對今冬明春火災防控工作分三個階段作出工作安排。即動員部署階段，制定切實可行的實施方案，召開動員大會，細化工作任務，落實工作責任;專項整治階段，各社群整合轄區力量開展專項整治，區上由消防大隊牽頭，從安監、工商、文化、教育、公安、街道抽調人員，組成聯合檢查組，集中開展整治活動，隊人員密集場所、公眾娛樂場所和“城中村”等火災隱患點進行集中排查整治;工作總結階段，各社群對火災防控工作進行彙總分析，認真總結經驗做法，在火災防控工作結束3日內向火災防控工作領導小組辦公室彙報總結。
二、全面排查，督促落實整改
街安監辦牽頭對危險化學品、煙花爆竹生產、儲存、銷售易燃易爆單位進行檢查，並針對人員密集場所鎖閉安全出口、堵塞安全通道、擅自停用消防設施等普遍性問題進行了整改情況回頭看行動，累計出勤18人次，對煤礦，企業、個體經營戶，在建工程，學校,老年活動室進、醫院、診所、公交車站等進行了大排查。經排查，共發現安全隱患3處，其中滅火器壓力不足兩處，消防通道有擺放物品一處。上述隱患均已於春節前整改。
三、查漏補缺，細化監管工作
(一)推動建立自我管理，加強源頭防控
督促重點單位落實消防安全管理人履職，主動與監管部門對接。督促形成各單位、企業、個體經營戶自查自糾常態化防控。鄉安辦要多渠道，多形式對相關單位和企業深入督查，嚴格，加強懲處力度。
(二)繼續開展網格化排查，加強過程防控
依託街綜治網格化管理工作平臺，通過宣傳和培訓，強化各社群網格管理的消防責任意識，提升消防應急處理技能，增強消防監控明銳性。同時加強安全監管辦、公安派出所等基層力量聯動配合，繼續深入開展生產加工企業、商店、醫院、學校、餐飲場所、人員集中居住場所以及“三合一”(生產、經營、住宿合一)場所大排查，督促完善消防設施、器材，加強用火用電用氣管理。
(三)廣泛開展法律法規宣傳，加強責任防控。
一是要對不及時消除火災隱患可能嚴重威脅公共安全，對佔用、堵塞、封閉生命通道，以及違規燃放“孔明燈”、煙花爆竹等違法行為依法進行嚴懲，在重點區域，重點行業，重點單位企業形成知法守法良好氛圍。二是要大力宣傳消防法律、法規，依法查處消防違法違規行為。採取獎懲結合教育方式，宣傳違法行為檢舉獎勵制度，同時利用違法犯罪典型案例進行警示教育，增強各單位責任人、人民群眾對違法犯罪“成本意識”入腦入心。
一、結合自身實際情況，明確排查重點
按照車間實際工作情況，明確3項重點。
一是由安全副主任帶領安全專職、職教專職及各班組長開展檢查。重點對“雙18”制度建設及專項整治車間推進落實情況，安全隱患排查整治臺賬整治落實情況、《班組管理本》寫實情況、現場作業中的“三控”落實情況、勞動安全專項活動開展推進情況進行自查督導。
二是由技術副主任負責帶領裝置專職、安全專職及班組長開展自查活動，重點檢視裝置計劃修、探傷裝置和檢測裝置的使用和保養情況以及裝置執行使用效能狀態、鍋爐、壓力容器、起重裝置、運輸裝置及各種吊卡具的安全管理情況。
三是由車間支部書記帶領副主任、安全專職重點檢視安全風險項點制定和控制情況，幹部安全管理職責是否進行了修訂，值班幹部風險項點檢查覆蓋頻次，幹部現場檢查發現問題情況以及發牌質量等問題。
二、檢查效果及問題分析
本次活動車間幹部共下現場68人次，檢查班組136個次，發現裝置、安全等各類問題9件。發牌2張。對於發現問題已全部得到有效整改，相關問題錄入檔案庫。分析典型問題如下：
班組臺賬方面：維修組班組管理本中未詳細記錄8.17事故案例學習記錄，知識簡單寫檔名稱。
勞動安全防護方面：維修組安全帽存放架上兩頂過期安全帽，原因為車間更新安全帽後部分職工的安全帽未及時上交。
裝置巡檢制度落實方面：09月05日北側微機自動探傷機軸端探頭伸不出，限位虛接，電工巡檢不到位，支部書記滕家順對此問題給予責任者黃牌考核。
原因分析：
一是職工巡檢制度落實不到位，對於日常的裝置跑冒滴漏現場認識不高，責任心不強，未能認真落實。
二是班組長崗位職責發揮不到位，班組總體管控能力差。班組長工作標準低，沒有嚴格落實管理責任。
三是車間安全管理、幹部作用發揮不到位。車間幹部對班組的勞動安全防護、工作抓得不細，臺賬不規範等嚴重問題，好人主義，造成制度措施落不到實處、裝置管理鬆懈，是問題發生的主要原因。
整改措施：
1、結合9月份安全隱患問題排查活動，加強人身安全卡控、職工兩紀管理、幹部作風建設、檢修質量控制、安全盯控力度，強化現場安全控制，嚴格落實管理責任，從而確保車間安全穩定。
2、充分發揮班組長的作用，加強班組管理，突出抓好手機管理、進庫不帶安全帽、臺帳填寫不認真、呼喚應答不徹底、工序互控不到位等慣性問題的整治，遏制三性問題發生。
3、車間幹部必須提高安全責任意識,加大對現場的檢查力度和抽查力度，按照“八必須”要求，加強對關鍵時段、關鍵作業的現場盯控和考核力度；加強對重點裝置和檢修質量問題的監督、檢查、整改、考核力度，對發現的問題嚴肅考核。
三、下步工作重點
緊密圍繞段9月份安全隱患排查重點，重點突出勞動保護用品使用、惡劣天氣非正常作業卡控、新職人員管控、單人單崗作業盯控以及職工突發疾病等方面的檢查和防範。
根據xx區衛生局《衛生系統消防安全檢查實施方案》和《衛生系統安全生產百日整治行動實施方案》的通知要求和部署，我們對我中心進行了消防安全自查，現將我中心消防安全自查情況報告如下:
第一，建立健全組織機構，明確工作職責
我中心收到檔案後，醫院領導立即召開會議，學習檔案精神，提高認識，落實責任，精心安排工作，確保醫院消防安全工作的順利開展。
消防安全是我們中心工作的重要組成部分，是人民財產安全的重中之重。為此，我中心成立了以中心主任為組長，祕書為副組長，各部門負責人為成員的消防安全領導小組。總務科全面負責日常消防安全工作。建立健全消防安全教育、培訓和檢查、安全疏散設施管理、消防和用電安全管理、易燃易爆危險品管理等制度。
第二、是加強員工消防安全教育和培訓
中心制定安全教育培訓計劃，定期對員工進行安全教育，使醫務人員和全體員工瞭解本部門的火災隱患和防火措施，報警，使用消防器材，掌握撲救初起火災和疏散病人的方法。
第三、制定滅火和火災應急預案
根據中心的實際情況，制定滅火和火災應急預案，明確滅火和患者疏散的要點和注意事項。
第四、對醫院的整體消防情況進行自查
1.醫院設有安全出口，樓內走廊和出口無任何雜物，確保消防出口暢通。樓梯出口處有“安全出口”的指示。
2.消防器材裝置:我中心有11個滅火器(其中5個超過使用壽命)，其他處於正常工作狀態。有5個消防栓處於正常工作狀態。
3.醫院氧氣安全，能嚴格按照氧氣操作規程操作，氧氣瓶豎立固定，氧氣瓶開關、儀器不漏氣，醫務人員能定期檢查，保持氧氣瓶清潔和安全輸氧。
4.中心沒有使用大功率電器，電線線路完好。
5.消防安全應急演練尚未到位。
1、把消防安全工作作為一項重要工作來抓，中心主任要親自部署，親自抓。關鍵部分的責任在人。門診是普通門診醫生的責任。病房醫生負責病房。後勤部門負責辦公室和員工食堂。每層由各相關部門負責人負責。
2.中心應建立火災巡查和處置制度，發現火災隱患的第一責任人必須及時處理和報告。
3.定期檢查中心現有的11個可以使用的滅火器，超過時限的滅火器要及時更換。
4.不定期在全院開展消防安全檢查活動，及時處理安全隱患，抓出安全隱患。
5.在中心開展以消防法律法規和消防安全知識為重點的宣傳教育活動，組織中心全體員工儘快進行消防安全應急演練。
中心將在近期對自查中發現的問題進行整改，將消防工作放在重要位置，認真處理好消防與效益的關係，使中心全體員工樹立“預防為主、消除為主”的意識，掌握消防安全知識。確保中心不發生安全事故。
為貫徹落實檔案精神，切實做好當前農村飲水安全工作，我局安照《國家農村飲水安全專案建設管理辦法》規定及省、市做好農村飲水工程建設管理的在關要求，認真安排部署，組織專門力量，重點對20xx年以來實施的151處農村飲水安全工程進行排查，現將具體工作情況報告如下：
一、精心組織，周密部署
為了使此次工作的順利開展，我局專門成立了農村飲水安全排查工作小組，對全縣的供水水質、執行管理、水源保護及專案竣工驗收工作進行了一次全面的排查及其整改，做到細緻排查、逐項整改、不走過場、不留死角，對排查出的事故隱患定整改方案，落實整改責任人和整改期限。做到發現一處隱患及時整改一處，不能及時整改的，規定時間督促其限期整改，堅決把各類事故消滅在萌芽狀態中。
二、嚴格排查，狠抓落實
（一）專案建設
20xx年一20xx年我縣共下達中央預算內飲水工程及省級專項農村飲水工程16批151處，目前己完成專案129處，正在施工20處，末開工2處（馬桑坪供水因資金不足無法開工，吳家營供水因“十天”高速公路修建無法開工）。通過排查整改，對正在施工的專案，我局己要求施工單位抓緊施工，力爭20xx年5月15日以前完成施工任務，並與5月底全部驗收。對己竣工但末驗收的專案將在5月初進行驗收。
（二）嚴格水質管理，確保水質達標
經排查，我縣已建成日供水能力在20m3以下的單村集中式供水工程及分散供水工程共計110處，均採取了建過濾池和投放漂白粉的方式來淨化消毒，確保了供水水質安全；日供水能力在20m3以上的集中式供水工程共計41處，其中配備消毒裝置的工程8處，其餘由於建設資金不足末配備消毒裝置，但落實了消毒措施。
（三）切實加強水源保護工作
此次飲水安全排查加大對己建工程水源保護的排查，由於在前期勘測設計中充分考慮了水源工作，工程建設中採取了建圍牆、佈設鐵絲網、設立水源保護區警示牌及界樁等方式，有效地保護了供水水源。
（四）夯實責任，落實管護措施
我縣在供水工程執行管理上採取了由潤澤水司、鄉鎮供水站、村委會及農戶管理的多種形式。對較大集鎮供水工程，均由縣潤澤水業有限責任公司直接管理，如何家巖鎮、硤口驛鎮、接官亭等；對較小集鎮供水工程，由鄉鎮水管站管理，如西淮壩、徐家坪、觀音寺等；對於單村集中兼分散的供水工程，採取了村委會和村民自行管理的模式。第一·報告
三、排查出存在的問題
由於工程投資不足，我縣日供水能力在20m3以上的集中式供水工程還有33處末配備消毒裝置，雖進行了投放漂白粉的方式來淨化消毒，但不利於工程長期管理，希上級部門加大資金投入，使我縣農村供水工程水質有較大提高。
為了切實做好經濟局系統的安全生產工作，認真落實好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生。我局對25戶企業逐戶進行了安全檢查，現將檢查情況報告如下：
一、基本情況
x有限公司安全生產事故發生後，經濟局領導非常重視，認真貫徹落實市政府的指示精神，局長主持召開會議，對在全系統開展一次安全生產大檢查進行了全面部署，認真進行了安全檢查。8月4日，局主要領導和分管領導率領有關科室人員到x公司進行現場辦公，幫助企業查詢隱患，落實整改措施，對企業存在的安全生產管理制度、崗位操作規程不健全、特種作業人員不經培訓上崗作業、危化原料庫存不符合要求，電器、線路不規範等問題提出了整改意見。xx公司現場辦公後，我們立即組成檢查組，由局長親自帶隊分管局長、辦公室、技改科、道口辦（負責安全生產）的負責同志，對全系統逐戶企業開展了全面安全生產大檢查。從檢查的情況看，企業領導對安全生產工作都非常重視，按照經濟局提出的要求，在企業內部開展了安全檢查，並進行了整改。但個別企業在安全生產工作中還存在一些問題，如：崗位責任制不落實，安全隱患整改不到位等。對存在的問題，檢查組提出了限期整改意見。
二、存在問題
在這次安全生產大檢查中，共發現問題77項，當即整改9項，限期整改68項。檢查中發現的主要問題是：
1、安全生產管理制度、崗位操作規程、安全管理機構不健全，責任沒落實到人。
2、企業對從業人員進行安全教育和培訓不到位，特種作業人員不按規定培訓，取得特種作業資格證書，上崗作業。
3、電器、線路不進行經常性檢查，線路老化、佈線不規範，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等。
4、危險化學品的使用單位，企業停產後，沒有將危化原料及時處理，留有事故隱患；生產企業危化原料沒有專庫專儲。
5、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業按時整改，按期複查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，各企業的主要領導要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產企業及安全防火重點單位，要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。各企業要按照市委、市政府及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規範化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。企業要做好安全生產事故防範工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
根據省安檢局、交通廳《關於印發道路旅客運輸企業安全生產狀況評估評分（試行）的通知》精神，按照省市安監部門、交通主管部門的要求，以及運業的總體工作佈置，結合我站自身安全生產管理工作實際，逐條逐項對照標準，嚴格自查、自糾，做實完善基礎資料，全面落實各項管理制度和措施。現將我站自查報告彙報如下：
一、車站概況
運業車站於200x年x月x日按照xx市人民政府統一要求搬遷城內汽車站而開業營運，是運業的下屬分公司，車站佔地面積55畝，建築面積4000平方米，站前廣場10000平方米，停車場面積16000平方米，能同時容納200餘臺車輛停放（其中：發車位22個，發車位面積958平方米），候車廳面積439平方米。該站日傳送班車能力1200班次，日接送旅客能力20000人次，車站現有經營線路40餘條，進站參營車輛403臺，日發班次350班，日均傳送旅客量5000人次，線路營收達3500萬元/年。班車可直達、等大中城市及周邊區鄉。
從業人員年末人數89人，其中：正式職工85人，臨時工4人；管理人員人，持證上崗人員人。有本科以上學歷人，大專學歷人，中專學歷人；有職稱人員人。
二、高度重視，嚴格自查
運業集團非常重視安全管理工作，在運業集團的安排佈置下，我站積極開展工作，落實責任，並各司其職，紮實工作，力爭力爭評估工作一次成功。對安全機構設定、制度建設、資金保障、裝備配置和宣傳教育等方面嚴格自查，找不足，增加改進措施，完善管理，提升管理質量。
1、安全管理總體工作
認真貫徹運業“以人為本，誠信敬業，安全舒適，永續超越”的方針，本著對旅客的生命和財產安全，對企業及員工高度的態度，全面認真貫徹執行國家《安全生產法》和車站《安全管理制度》，堅持“安全弟一，預防為主”的工作方針，突出安全生產的源頭管理，狠抓行車安全、“五不出站、六不執行”“三品”檢查、路檢路查、安全生產“三包”責任制等安全防範工作，努力推進我站的生產經營及安全管理的基礎建設，鞏固安全生產的穩定形勢。
全面實行安全分級管理，執行一票否決制度，狠抓安全生產管理落實，保證優質服務；改善我站安全運輸狀況，保持企業安全生產形勢穩定；制定安全生產管理措施，杜絕重特大事故發生，不突破政府部門事故控制指標；不出現受政府部門或新聞媒體通報批評現象。
2、突出安全生產管理工作重點，特別是安全過程管理
（1）全面貫徹國家《安全生產法》，把企業安全生產納入合法化、規範化、制度化的經營軌道。
（2）突出行業重點，抓好道路運輸安全生產工作，積極推進安全生產和安全管理的專項治理整頓，堅決整治制度執行力度差、制度堅持不經常等違規、違章行為。
（3）進一步建立健全安全生產機構，明確職責，落實責任，全面落實安全生產責任制。
（4）加強安全生產的宣傳教育和員工培訓，提高從業人員的安全意識和做好安全生產的工作能力。
（5）推廣安全生產典型，不斷總結經驗，加強安全生產管理隊伍建設。
（6）切實抓好安全生產的檢查工作，堵漏建制，做到管理到位、措施有力，嚴肅處理事故肇事者和責任人。
（7）切實落實安全生產管理經費，嚴格執行安全生產責任考核制度，責任到頭，獎罰分明。
（8）切實加強道路旅客運輸業每年一度的“黃金週”、“百日安全生產競賽活動”，結合我站安全生產的形勢，認真開展安全生產的自查自糾工作，對事故多發期要做到心中有數，制定並落實行之有效的安全管理防範措施，嚴肅認真進行整改，堅決消除一切安全隱患，嚴防各類事故的發生。
3、安全生產教育培訓
（1）根據我站的實際情況，組織安排員工，尤其是例檢、出站檢查、安檢崗位人員的安全生產法律法規知識的教育、宣傳、培訓和考試工作。年度不少於12次。
（2）結合全省道路旅客運輸安全生產狀況評估工作，進行安全生產法律、法規及上級有關安全生產檔案精神等方面的普及教育和學習。
（3）利用“全國安全生產周”、“百日安全生產活動”，認真貫徹“五不出站”管理規定，加強對駕乘人員的安全教育。
（4）結合年度考核，加強對例檢、出站檢查、安檢崗位人員的培訓，進一步規範崗位操作規程，同時開展崗位練兵和安全知識競賽，提高全員的業務技能和管理水平，達到安全生產的管理目的。
培訓方式包括：
（1）我站組織中層管理人員和專職安全管理人員集中培訓，並進行考試。
（2）職能部門對重點崗位人員採取集中組織培訓和安全例會學習教育相結合的方式，進行安全生產法律法規的培訓學習。
培訓內容包括：
（1）貫徹《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》、《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等有關於道路客運安全生產法律法規。
（2）傳達上級檔案精神，學習《安全管理制度》、《安全例檢制度》、“五不出站”等制度。
（3）以典型的事故案例為題材，組織員工開展專題安全教育活動，深刻吸取教訓，堅決克服鬆懈麻痺思想，做到警鐘長鳴。
4、安全生產檢查執行情況
（1）認真堅持每月一次的定期安全檢查制度，領導帶隊，嚴格把關，嚴肅查處安全生產中存在的隱患，糾正違章違規行為。
（2）堅持每週一次的安全抽查制度，查處隱患，發給整改通知書，限期整改。
（3）積極配合上級領導對我站的安全檢查工作，對上級領導在檢查中提出的整改要求，要及時安排、落實、督辦。
（4）做好運業集團安全生產檢查記錄。
5、加大資金和裝置的投入，提升安全管理質量和水平
車站的硬體設施投入到位，僅安檢機就投入40餘萬元，配備專用安全稽查車一輛，安全宣傳投入到位，全站製作多幅宣傳標語和警示牌，日常安全所需經費實行實報實銷。
6、完善各類應急救援措施，建立健全應急救援體系
車站按照管理部門要求，先後制定了《黃金週高峰期旅客輸運方案》、《防洪渡汛處置預案》和《消防應急預案》以處置消防、防洪等突發事件，並進行了演練，做到分工明確、行動及時、救援得力。
根據《塑料製品企業安全生產標準化評定標準》，公司成立了以董事長兼總經理祁建文為組長的自評小組，黨支部書記張晉森、供銷副經理王廣餘、總經理助理魏玉平、財務科長陳軍豐、安全生產科長張建平以及李宗財為自評小組成員，根據評定標準對企業基礎管理資料、裝置設施和生產現場等13個要素的綜合自評。(自評內容應分單元具體敘述)
一、目標
公司制定有年度安全生產目標與指標，有年度安全生產目標分解及實施計劃和考核辦法，有與安全生產目標管理制度相符的安全目標與指標實施情況的檢查或監測記錄，並對安全生產目標的完成效果評估報告、實施計劃進行的調整，並有修改記錄。
二、組織機構和職責
公司建立有專職安全管理機構，配備2名安全管理人員，建立有安全生產委員會，並定期組織召開安全專題會。
建立健全了各科室、車間的`24項安全生產責任制，並定期對安全生產責任制進行適宜性評審與更新。公司建立有工會，工會履行相關安全生產監督職能。
三、安全投入
公司制定有安全專項費用使用計劃，建立有安全專項費用使用臺賬，明確安全專項費用使用範圍。依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納工傷保險費用，有繳費憑據。
四、法律法規與安全管理制度
公司建立了法律法規管理制度，建立了法律法規清單，並將獲取的相關法律法規彙總，並對從業人員進行相關培訓和考核。
公司制定了安全生產責任和獎懲;安全生產投入;安全生產工作例會;安全生產教育和培訓;檔案和檔案管理;隱患排查與治理;特種作業人員管理;裝置設施安全管理;建設專案安全設施“三同時”管理;生產裝置設施驗收管理;生產裝置設施報廢管理;施工和檢維修安全管理;危險物品入重大危險源管理;作業安全管理;職業健康管理;安全生產檢查及隱患的整改;勞動防護用品、用具及職業安全健康管理;職業危害防治管理制度;相關方及外來用工安全管理制度;安全費用提取和使用管理制度;相關方安全管理;現場安全管理;防火安全管理;裝置設施的管理;電氣安全管理;危險作業安全管理;事故管理;應急救援預案等42項安全生產的規章制度。並將安全生產規章制度發放到相關工作崗位，對員工進行培訓和考核。
公司制定有拉絲車間、織機車間等16個工種各崗位的安全操作規程，對全操作規程進行貫徹學習，在作業現場進行了懸掛。
建立了檔案和檔案的管理制度，明確責任部門/人員、流程、形式、許可權及各類安全生產檔案及儲存要求等。
五、教育培訓管理
公司確定安全教育培訓部門，制定培訓計劃，建立了培訓記錄檔案。加強崗位操作人員的安全教育、生產技能培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。
xx縣水利局於XX年11月建立成為市級最佳文明單位以來，局黨組、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的__大精神為指導，認真踐行黨的重要思想，以內強素質，外樹形象為主線，以培養一支政治過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧的水利職工隊伍為目標，按照重在建設、貴在堅持、注重實效的文明單位工作方針，圍繞經濟建設中心，強化組織領導核心，凝聚幹部職工人心，堅持三個文明一起抓，三個成果一起出，不斷增強機關幹部的服務意識，完善機關的服務功能，提高機關的服務水平，有力地促進了局機關三個文明建設協調發展，全面提升了局機關職工隊伍的文明素質和機關的文明服務形象，取得了較為明顯的社會效益和經濟效益。現結合實際，將我局鞏固和建設市級最佳文明單位的有關情況報告如下：
一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎
抓好精神文明和文明單位建設工作的核心和關鍵在於領導。我局在建立成為市級最佳文明單位以後，局黨組、行政一班人並沒有滋生牌子到手，建立到頭的思想。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，建立活動是踐行黨的重要思想的具體體現，抓好文明單位建設工作有利於提高職工文明綜合素質和機關的文明形象，有利於促進局機關三個文明建設協調發展。因此，提出了鞏固提高，提檔升位，全面建設好市級最佳文明單位，為建立省級文明單位奠定堅定基礎的思路，全面推進建立工作的深入開展，做到了四個不放鬆。一是組織領導不放鬆。堅持文明單位建立工作一把手負責制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局機關黨委書記任副組長，各股室負責人為成員的精神文明暨文明單位建立工作領導小組，每年年初根據人事變動和工作需要，及時調整充實領導小組成員。
制定和下發了《建立市級最佳文明單位的工作方案》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。根據建立方案，還制定了《建立市級最佳文明單位目標任務分解表》，從健全組織領導、完善相關制度、加強道德教育、促進業務工作四個方面明確了考核標準和責任人。並對照建立目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，局黨政主要負責人堅持把文明單位建設納入黨政重要議事日程，與經濟工作一同部署，一同檢查，一同考核，對精神文明工作做到召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查;分管領導和具體工作人員責任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位建設的各項工作方針，對精神文明工作做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。二是制度建設不放鬆。局黨組把文明單位建設工作與黨建和部門工作有機結合起來，與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強機關管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。
如在今年，我局進一步健全完善了政治學習制度、會議制度等17項機關工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規範機關幹部言行，有效地治理了過去機關幹部隊伍政治思想上存在的不穩，精神狀態上存在的不振，工作作風上存在的不實，為民服務上存在的不熱等毛病。三是宣傳教育不放鬆。為了深化幹部職工對建立工作的主體意識，引導機關幹部職工自覺投身到建立活動中去，我局結合水利部門工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型於文明單位建設全過程，堅持以群眾滿意為標準，精心打造水利人形象，營造了良好的建立氛圍。局機關幹部職工對建立工作入腦、盡心、見行動，自覺維護水利部門形象，自覺參與建立文明科室、黨員示範崗活動，盡心盡力幹好本職工作，形成了人人重視，個個參與，全面受益的建立局面。四是硬體建設不放鬆。為了打造文明機關形象，近年來，我局先後投入了40餘萬元,對辦公樓及周邊環境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環境，完善了文化體育設施，建立了健身房、圖書室和老幹部活動室，購置了健身機械等一批體育器材。機關大院處處繁花如簇，草綠樹青，雕像、鮮花、青草相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛生，窗明几淨，一塵不染。
二、內強素質，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象
全面建設一支高素質職工隊伍，是做好水利工作的根本保證，也是文明單位建立工作的出發點和落腳點。為此，我們強調內強素質，外樹形象，求真務實，爭創一流，寓創建於日常工作、學習和生活之中，收到明顯成效。
1、著力打造四好領導班子。
我局黨組、行政領導班子十分重視自身能力的建設，近年來，在黨組書記、局長以身作則、率先垂範的影響下，局黨組一班人堅持以建立四好領導班子為目標，堅持學習求深，團結求合，勤政求實，廉潔求嚴，努力提升領導幹部整體素質，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，有力地推動了精神文明建設的健康發展。職工和群眾一致反映，水務局黨政領導班子是一個求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進，享有幹部職工信賴和支援的堅強領導集體。XX年度，我局黨政領導班子被縣委表彰為四好領導班子。
2、著力建設一流職工隊伍。
一是強化理論武裝。做到中心組學習與職工學習同步。組織機關幹部職工認真學習了鄧小平理論和黨的的重要思想，學習貫徹了__大、__屆四中、五中全會精神和市委、縣委的大政方針。二是優化幹部隊伍。局黨組根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，對局機關幹部人事進行了調整配備，先後提拔了總工程師1名，副總工程師1名，局機關中層幹部3名，進一步優化了幹部隊伍結構，調動了幹部職工的工作積極性，增強了機關的團結和活力。三是加強業務培訓。在《行政許可法》、《水法》等部門相關的法律法規出臺後，組織機關幹部職工進行了認真學習;另一方面結合工作實際和工作需要，積極組織開展業務新知識、新技術和新技能的培訓，通過教育培訓，使職工隊伍知識結構得到改善，培養出了一批水電事業發展亟需的複合型人才。四是大力轉變機關作風。局黨組按照強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監督入手，密切結合黨員幹部作風整頓、先進性教育活動，加強針對性強力整改機關作風，使局機關幹部職工隊伍作風呈現出了四多四少的可喜轉變：玩耍的人少了，學習的人多了;坐在辦公室遙控指揮的人少了，下基層搞調研的人多了;吃拿卡要的人少了，承諾服務的人多了;我行我素，有禁不止的`人少了，聽從命令，服從指揮的人多了。全域性上下政令暢通，領導與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了心往一處想，勁往一處使的良好機關工作氛圍。
三、凝聚人心，重發展，促跨越，努力開創經濟建設新局面
近年來，在縣委、政府的正確領導下，局黨組、行政團結帶領水利系統的全體幹部職工堅持興利除害結合，開源節流並重，防汛抗旱並舉，圍繞經濟建設這個中心，重抓兩大工程(水庫工程、城網改造工程)，積極推進三項改革(水利工程管理體制改革、水利工程產權改革、水價改革)，水利工作逐年上新臺階，治水興農戰略贏得了碩果累累，為全縣經濟社會的發展提供堅實有力的水利基礎設施保障，全面實現了年初提出的三二三的奮鬥目標，即一個第一：全市各市縣水利局考核第一，一達標：電力公司建立國家水利部文明示範單位(視窗)的相關材料已上報待批。一示範：電力公司建立國家水利部文明示範單位(視窗)的相關材料已上報待批。兩先進：全省水利建設先進縣、全國水土保持先進單位;三改善：基本改善了城鄉飲水狀況，改善了農村用電質量，到目前已改善了4個流域站的辦公條件。
1、強抓水利工作。
XX年，全縣全年共動工各類水利工程3850處，佔年度計劃的101%，其中完工3810處，佔年度計劃的100.3%;動工整治病險水庫整治29座，佔年度計劃的263%，完工27座，佔年度計劃的245%;完成水毀修復602處，佔年度計劃的143%;治理水土流失面積38平方公里，佔年度計劃的105%;新建渠道13公里，佔年度計劃的100%，渠道防滲20
公里，佔年度計劃的100%;加固江河堤防1.5公里，佔年度計劃的100%;維修技改山平塘18口，佔年度計劃的100%;新增稻田養魚面積1500畝，佔年度計劃的105%;新增有效灌面0.58萬畝，佔年度計劃的100%;恢復改善灌面2.6萬畝，佔年度計劃的104%;籌集水利資金1962萬元。
2、重抓電力供水工作。
電力工作：XX年完成發電量17571萬千瓦時，比上年下降了1%，完成供電量24527萬千瓦時、售電量21584萬千瓦時，分別比上年同期增長了23.2%、24%;實現電力銷售收入9912萬元、實現利稅1039萬元。
城市供水：XX年完成產量700萬噸、售水量505萬噸、銷售收入780萬元、實現利稅83萬元，分別佔全年任務的107.70%、101%、101.42%、，分別比去年同期增加3.4%、4.99%、0.78%、23.88%。水庫實現總收入218萬元，佔任務的103.80%;電站完成發電量55萬度，佔任務的105.77%;成魚產量完成20萬斤，佔任務的100%。
鄉鎮供水：一是加強管網建設。完成了xx鎮柳木路自來水改造和xx鎮引水主管φ160、200米的更換工作;同時加大了石河鎮供水擴網步伐，到目前基本完成了管溝、土石方開挖等基礎工作。二是加強水毀整治。對楊家、清河、清水等四個場鎮7.8洪災水毀工程，進行了及時修復，保證了場鎮的正常供水。
3、狠抓防洪抗旱保平安。
本著以防為主，防搶結合的原則，牢固樹立水患意識，克服僥倖麻痺心理，立足於防大汛，抗大洪，戰多災，從防汛責任制、防汛預案、洪水預測預報、抗洪物資、搶險隊伍等方面進行了全面準備和落實，對全縣重點水利工程、水庫、渠道配套、河道、險工險段等進行了橫到底、縱到邊的拉網式大檢查，保證了安全工作不留死角、隱患，實現了不跨一座水庫，不決一口堤，不死一個人的目標。
4、大抓水產產業化。
堅持以市場需求為導向，以經濟效益為中心，全面實施了科教興漁、以法治漁、可持續發展三大戰略，積極發展名、特、優、新水產品養殖，加快水產產業化示範縣的建設，各專案標任務均超過歷史最好水平。1-6月，全縣水產養殖執行良好，完成水產品總產量7860噸，同比增長24.8%，完成全年計劃數的108%，實現漁業總產值7533萬元，同比增長22.3%。
四、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象
1、充分發揮工會、婦委會和共青團的作用。
工會以關心職工生活，解決職工困難，增強職工主人翁意識為主題，在每年五一、國慶、元旦期間，都分別組織開展了文體活動和慰問特困職工等活動，充分調動職工的積極性、主動性和投身水利事業的自覺性;女工委積極開展愛我中華，巾幗建功活動，增強女職工自尊、自強、自立、自信的意識，為水利事業的發展獻策獻力;團工委在團員青年中開展了永遠跟黨走、貫徹__大，創造新業績等專題教育活動，組織評選傑出(優秀)青年，進一步發揮團員青年在水利工作中的生力軍作用。
2、加強綜合治理，落實計劃生育。
局綜合治理領導小組以維護穩定為第一責任，切實加強單位和周邊環境的安全保衛工作，堅持經常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜，近兩年來未發生安全事故，無內部責任性刑事、治安案件發生;機關駕駛員嚴格執行局機關《車輛管理辦法》，無任何交通責任事故發生。
落實計劃生育目標責任制，開展計劃生育、優生優育教育，認真兌現各項獨生子女獎勵政策，落實優生優育措施。近年來，我局沒有計劃外生育和超生現象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節育率均保持100%。
文明單位建立活動是一項全面提高本單位整體素質的重要工作，近兩年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離幹部職工增強自身文明素質的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上，再接再厲，開拓創新，頑強拼搏，努力促進我局建立工作再上新的臺階，不斷為水利事業做出新的貢獻。
按照公司20xx年安全管理工作計劃和公司對安全管理工作的指示和要求，根據《安全生產標準化績效考核制度》的規定對公司20xx年度安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產製度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。
公司安全標準化績效考評小組根據公司日常及季度安全檢查，考核情況，各部門年度安全生產管理目標完成情況進行了考評，現對考評情況作如下報告：
一、安全目標完成情況
公司領導重視，安全管理部門和安全管理人員認真履行職責，全體員工共同努力。公司各部門全面完成了安全科制定的安全目標目標任務，實現了無重特大交通事故、無火災、無負主要責任的一般交通安全事故發生。
二、安全管理系統執行、隱患排查治理情況
根據市縣運管局關於專項行動整治的要求，公司各部門積極開展“隱患排查治理”專項工作。並對本公司的各類隱患進行了集中排查與整治。而日常安全管理工作中，在強化規範管理的同時，公司堅持了每月由公司領導帶隊對各部門進行安全管理工作例行檢查。檢查中除了對企業安全日常管理與安全標準化的持續執行進行檢查外，重點還針對部門安
全生產的薄弱環節，排查各種安全隱患，全年共進行了安全檢查30餘次，發現安全隱患或問題10多項，針對這些安全隱患安全管理部門均下達了隱患整改通知書，並進行了督促整改和驗收。同時，公司在20xx年度防洪渡汛季節時，制定了防汛計劃和措施
三、安全績效考評情況
1.方針目標和責任體系：主要負責人的責任明確、結合公司情況制定了符合實際的方針、目標，但員工的安全意識和專業知識還需提高，安全生產投入的檔案化的保障制度已制定，安全生產投入臺帳還不細緻。
2.法律法規和管理制度：安全標準化工作的依據是按法律法規進行，安全管理就要嚴格執行相關的規章制度，在這次標準化工作中對公司的安全生產規章制度進行了完善，對安全操作規程的執行加強了監督管理，法律法規符合性評價定期進行。
3.風險管理：公司安全生產領導小組今年進行了安全風險分析，同時進行了員工廣泛參與的危害因素辨識與風險評價。由於風險管理是專業性很強的工作，是安全標準化的核心，雖然按規範進行了大量的工作，但在風險控制、風險資訊更新、變更管理等規範要求上需進一步深化。
4.隱患排查治理：日常安全檢查與監督管理是安全工作的重點，根據標準化規範要求，更一步細化安全檢查與隱患排查治理工作，將安全第一落實到實處，公司在安全檢查的基礎上落實了隱患整改，使事故消滅在萌芽狀態，較好的落實了日常安全管理工作。
5.培訓教育：安全培訓教育有計劃，主要負責人、安全管理人員和特種作業人員全部持證上崗。但從業人員培訓活動還需增加頻次。
6.操作管理：各項操作環節的安全是公司安全生產工作和監管的重點，公司按要求和標準化的規定嚴格執行，在規範操作和管理上需加強。在作業風險分析上進行了補充完善，在日常作業中的監督還需進一步落實。
7.事件事故管理：明確了事故報告制度和程式，明確了負責人對事故報告的責任，進一步重申了負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。事故管理臺帳還須完善。
8.應急管理：針對事故預防和應急處理是防止重大事故發生的措施，公司組織了應急救援預案演練，重點落實應急預案演練及應急設施完善，在演練中發現的不足及時加以修訂，並加強了員工應急程式的培訓，與周邊及社會應急救援力量的協調也做了一定工作，在預案評審方面還需加大頻次和力度。
9.職業健康管理：公司對所有員工和駕駛員每年進行職業健康體檢，並記錄建檔。
四、存在的問題
通過評估與分析，發現安全管理過程中的責任履行、系統執行、檢查監控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題如下：
1、在安全基層基礎工作方面，各部門之間相互協作存在問題，安全管理制度還不完善，安全管理存在漏洞。
2、生產現場管理還需進一步加強，員工的安全意識有待於進一步提高，作業現場的“三違“現象時有發生。
3、安全績效考核有的部門考核不認真，考核辦法存在不足，安全績效考核還沒有對安全生產起到足夠的促進作用。
4、職業健康管理制度還需進一步完善，各項記錄、臺帳、職業健康檔案有待於補充和完善。
5、各部門、崗位在對上級安全檔案的貫徹傳達、組織學習方面存在不足，班組安全環保規範管理沒有完全實現。
6、在檢查、巡檢、會議記錄及臺帳方面存在不規範，安全報表有不及時填報現象。
7、應急管理能力薄弱，救援器材進一步補充配備。
五、糾正、預防的措施
安全生產委員會針對安全標準化績效考核評定小組提出的問題提出以下整改措施。
1、進一步加強安全生產基層基礎工作，提升公司安全生產保障能力。
2、加強隱患排查治理，認真落實“五到位”。
3、進一步強化職業健康管理，規範管理各種記錄、臺賬、職業健康檔案。
4、修訂安全《安全目標考核管理辦法》。增強績效考核的合理性、約束性、可實施性。
5、加強對公司全體員工的安全教育培訓，促使員工掌握安全生產管理技能，提高員工安全生產意識。
6、加強應急管理能力建設，配備必要的應急管理器材，提高應急響應能力。
為進一步深入推進安全生產活動，切實抓好國慶節前安全生產工作，有效預防和減少各類安全事故，尤其是遏制重特大事故的發生，我院根據市衛生和計劃生育局相關檔案精神，立即對我院醫療儀器、氧氣、鍋爐、高壓消毒鍋、配電室、電梯等水、電、氣裝置，易燃易爆、消防安全等進行了全面的自查自糾。
一、加強組織領導，提高安全意識。
成立以院長為組長，各主管院長為副組長，各科室主任為組員的安全生產領導小組。逐項討論研究涉及安全的各種隱患，明確分工，責任到人，層層落實。按照“誰主管，誰負責”的原則，對自查內容進行梳理，將安全責任層層分解，逐一排查。
二、各個領域，逐項排查。
現將自查情況總結如下：
（一）醫療裝置。
醫療裝置檢查使用正常，均在安全使用年限範圍，其電壓、相位符合要求，均有接地裝置。裝置執行環境清潔、乾燥，房間環境符合裝置使用要求。操作人員經崗前培訓後持證上崗。儀器裝置有定期效能檢測記錄。
（二）消防安全。
滅火器材和消防安全標誌完好，緊急疏散通道通暢；消防器材均在有效期內，可安全使用。同時保衛科到每個科室進行消防安全檢查，要求無值班人員科室要徹底切斷電源、水源，做好安全防範。強調消防通道的位置等知識。
（三）鍋爐、壓力容器。
鍋爐、高壓蒸汽滅菌器均在安全使用年限範圍，操作人員持證上崗，儀器裝置日常保管、使用、登記、檢查與維護專人負責，裝置科定期檢查維修，目前所有壓力裝置安全有效執行，無安全隱患。鍋爐房內通道暢通，無易燃、易爆等雜物堆放。
（四）水、電、氣、氧、電梯等。
水、電、氣、氧等通路檢查合格，電梯能夠正常執行，無安全隱患，科室應急燈及時充電，擺放到位。
通過這次檢查，不僅使我們對全院安全隱患進行了及時的糾正和防範，同時也使我們充分認識到在醫院管理的各個環節中應該重點關注和需要持續改進的問題。只有注重細節管理，強化細節標準，防漏補缺，嚴防死守，才能確保醫療質量，確保安全生產，推動我院醫療事業的不斷髮展。
為了進一步加強我公司安全生產管理工作，及時掌握各工地的安全生產狀況，消除各類不安全隱患，我公司專門召開安全工作會議，傳達、佈置安全檢查工作, 檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。現將我公司安全生產自查情況彙報如下：
一、安全制度和責任的落實情況
公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規程考核效果較好，制度得到落實，並在實踐中得到不斷更新，公司職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。
公司領導與各班組隊長及生產一線全體職工簽訂了《安全生產責任書》，各班組隊長安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。成立了由經理任組長、副經理任副組長的安全檢查組，不定期到各施工現場進行檢查，查漏補缺，一經發現問題立即整改。
二、安全宣傳教育和培訓情況
公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練及上下杆路演練，使公司職工深入瞭解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。
通過各種形式使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地採取自救和互救措施。
公司每週召開兩次專題安全生產會議，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的檔案，佈置有關安全工作，通報安全檢查情況。
三、落實安全責任和隱患整改情況
公司為全體職工購置配備了絕緣梯、絕緣鞋及安全帽等安全防護裝置，每週兩次檢查吊椅、安全帶、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養維護記錄。做到各種安全設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞保防護用品。有毒有害場所設定事故櫃存放的防護急救用品齊全有效，並進行定期檢查。
電氣裝置的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣裝置和線路，對易發生事故的電氣裝置有專人管理，責任到人。
電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品，按操作規程作業，並定時檢查線路及一切電器裝置，所有高壓危險場所，都設定了防護設施和警示標誌，非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣裝置護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
安全檢查組按照要求，除不定期檢查外，還於每月初開展了安全生產大檢查，檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。在檢查過程中，我們堅持發現問題立即停工、不解決不開工的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施裝置是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
通過自查，促使我公司的安全生產又有了新的起點、新的要求。在自查中及時發現問題，解決問題，使公司在生產、施工過程中真正做到安全到個人、安全到現場。在今後的工作中，我們將繼續貫徹“以人為本、安全第一”的方針，從思想上不斷深化“安全第一”的認識，從經濟上不折不扣的滿足“安全第一”方針落實的要求，確保全年生產無事故。
區安委辦：
根據市、區檔案通知精神，現將XX社群安全生產自查自糾和安全生產隱患排查整改工作開展情況報告如下：
一、基本情況
按市、區檔案通知精神，及轄區具體實際情況，經管理辦慎重研究，採取居委會、企業自查，社群安監辦督查形式進行，共排查企業、建築工地、煙花爆竹門市、網咖、加油站、住宅小區、液化氣站等各類行業場所128餘處，排查隱患20處，下發安全生產隱患整改通知書17份。
二、具體做法
社群領導高度重視此次集中開展安全生產檢查整改專項行動工作，孫宇書記對安全生產工作提出了加強檢查整改，確保安全，特別是南京青奧會期間不出一例安全生產事故的要求。6月30日，社群分管領導孫振賓主任專門召集社群相關部門，居委會負責同志傳達和部署此次集中開展安全生產檢查整改專項行動工作。社群管理辦印發了X辦發[20xx］17號文，關於集中開展安全生產檢查整改專項活動的.通知。
三、存在的安全隱患
1、轄區煙花爆竹門市存在經營場所設定不具備零售條件和要求。（特別是專店經營要求）
2、轄區內個別市場佔道經營，個別小區車輛亂停亂放，導致消防通道不暢，一旦發生火災，後果嚴重。
3、轄區門面房外牆大理石破損脫落，富豪御景城樓頂欄杆破損。
4、“三合一”現象沒有得到徹底根治，青島路與富康大道十字路口及汕頭路與富康大道十字路口沒有交通指揮燈，存在堵車、撞車現象，造成個別交通事故。
5、轄區小區西大門兩側門垛柱子因年久失修，破損、風化嚴重，表面裝修部位因老化役盡，垂垂欲墜，存在安全隱患。
四、整改措施
1、是對存在安全隱患的單位下達整改通知書，要求限期整改到位，各居委會負責跟蹤問效，社群負責督查。
2、是依法取締部分不合格的煙花爆竹零售經營門市。
3、是加大宣傳力度，採取上門宣傳與社會普遍宣傳相結合，使安全防範人人蔘與，人人有責。
4、是進一步加強依法監管，及時消除安全生產中存在的事故隱患。
下發《關於進一步做好安全生產工作的緊急通知》的精神要求，我院於4月26日組織各科室負責人，認真學習《通知》精神，安排部署醫院安全工作，落實各項安全措施，並對醫院進行了安全大檢查。
一、 加強領導，確保一個良好的工作環境安全生產工作是與人民群眾息息相關的事情。
醫院由院長、後勤及有關科室負責人組成聯合檢查組，對醫院各部門進行安全大檢查。為了抓好此項工作的落實，院領導積極帶頭，在全院樹立“安全第一”的觀念，堅決防止事故的發生，全力維護醫院各項工作的順利開展，努力營造一個良好、穩定的就醫環境。
二、 落實制度，認真排查分析，清除各種不安定因素，立即行動，認真開展安全生產大檢查。
（一）認真檢查醫院安全工作的漏洞和隱患，對消防設施、電線電路、房屋進行了認真細緻的檢查，重點對門診、住院部病房、疏散通道、壓力容器、配電室等進行了全面、深入、徹底、細緻的安全檢查，各科室配備的滅火器沒有過期，存放到位，電線電路進行了認真檢查，各空氣開關用絕緣膠布封堵，房屋設施沒有開裂塌落現象。
（二）醫院現有高壓滅菌器5臺 ，設有專人管理，持證上崗，按國家《特種裝置安全管理法》的有關規定，辦理了各種資質證件及審驗合格證明書，並定期維護保養，使用科室均有日常使用狀態記錄。裝置科每月至少一次巡檢維護，發現問題及時解決，暫無發現大的安全隱患。
（三）切實加強對人員出行及救護車輛出勤的安全管理。醫院救護車輛，執行每日、每週、每月的例行保養制度。按時、按保養級別規定（五千公里一週期，及時聯絡安排保養），對車輛的技術性能和狀態進行檢查，防止帶病出車。加強對出行人員的安全教育，駕駛員每週一早進行安全培訓，總結一週工作中存在的問題，及時解決問題，嚴防疲勞駕駛、酒後駕駛。
（四）在藥品和第一類精神有關藥品的採購過程中，嚴格制定藥品和第一類精神有關藥品購用計劃，憑《藥品、精神有關藥品購用印鑑卡》從指定的公司購進，不盲目購進，造成積壓。驗收入庫時保證至少兩人在場，與醫藥公司人員一同開箱驗收，按照發貨單清點數量，核實規格等，驗收無誤後入庫。 因庫房沒有保險櫃，夜間無人值班，故入庫後的毒麻藥品直接藥房領走，儲存在藥房的專用毒麻藥品保險櫃中，保證“五專”管理，即專人負責、專櫃加鎖、專用處方、專用賬冊、專冊登記。並保證了24小時有人值班，每天交接班清點數量。對於處方用量嚴格按照藥品管理辦法執行，對於發出的藥品、第一類精神有關藥品嚴格回收空安瓿，核對批號無誤並登記，對於剩餘的殘留液有三方簽字銷燬制度，回收的空安瓿，每季度由醫務科、藥劑科、藥品管理員三人簽字銷燬。
針對今年上半年，我省的安全生產情勢非常嚴重，為全面貫徹省、市安全生產工作會議精神，由公司決定組織公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。
一、檢查安全制度建設
對公司的安全生產管理制度檢查，發現備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完全，演練可行，各項操縱規程公佈考核成果較好，制度得到落實，並在實踐中得到不斷更新，各級機構及幹部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。
二、安全教育工作
公司生產部分每週展開安全總結會議，分析總結安全生產工作的成績和題目，公司每個月對各部分進行安全考核與教育，實際制度落實較好，對突出題目勇於及時發現及時報告，安全教育上牆公司情況良好，警示教育時刻長抓，教育重視成效，不達標準不放過。
三、各項安全硬體設施情況
消防栓有部份沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳腐，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿足安全生產要求，現場施工標誌牌缺少，介工人對標誌牌的使用擺設較熟習。水廠氯氣消毒車間已安排專職職員看管操縱，配電裝備良好，沒拉亂接現象。礦泉水廠臭氯發生器操縱配備專職職員，並配有防護用具。電廠對高壓源按規範設定有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土牆出現下陷斷裂，存在安全隱患。
四、安全意識
各部分的安全意識較之前有所加強，粗心大意現象較少，杜盡了盲目作業現象，操縱記錄較齊全，對題目的存在有記錄，並存整改意見與成效。
五、安全監控
各部分對安全生產職責和責任制有較深熟悉，落實各制度、規程的自覺性較強，監控框架結構健全，操縱功效性較強，並有嚴格的賞罰制度，對危險源熟悉和處理機制，處理能力得到加強，監控工作較之前成效較好。
按照省安委會的部署和安排，結合我市冬季安全生產的實際，我市從11月20日開始，在全市開展以“查隱患、抓整改、重落實、保安全”為內容的冬季安全生產集中整治活動。根據督查通知要求，現將我市開展冬季安全生產集中整治活動的開展情況彙報如下：
一、11月份事故控制指標完成情況
11月份全市共發生各類安全事故955起，比去年同期下降99%；死亡142人，比去年同期下降34%。其中工礦商貿安全生產事故1起，死亡1人，受傷1人，均控制在青島市安委會下達的控制考核指標以內。
二、冬季安全生產集中整治情況
11月17號上午，市政府組織市安委會全體成員單位和部分重點生產經營單位收聽收看了全省冬季安全生產集中整治活動電視電話會議，認真聽取了省政府及青島市政府的安排部署。會後，安委會立即召開了全體成員會議，結合本市實際，認真研究了開展好此次集中整治活動的工作措施，會後立即印發了《平度市冬季安全生產集中整治活動實施方案》，重點突出非煤礦山等七個方面的整治。經過前一階段的集中整治，取得了階段性成效，保持了全市安全生產的形勢。
（一）非煤礦山安全集中整治。一是加強了對露天開採礦山的安全檢查。由安監局牽頭，組織國土、礦山所屬鎮（街道）有關人員參加，重點檢查了採場臺階的高度和邊坡角是否符合礦山安全規程要求，爆破作業是否符合爆破安全規程等方面。重點檢查了大澤山、城關、崔召、灰埠、舊店、張舍、明村、大田等鎮（街道）。二是加強了對地下開採礦山的安全檢查。把防坍塌、防高墜、防觸電、防中毒窒息等作為檢查的重點，督促企業完善爆破、供電、通風等措施。重點檢查了金興金礦、氟石礦等地下礦山企業。三是依法取締非法採礦行為。市礦業秩序整頓工作組以取締大澤山非法採礦為重點，嚴厲查處了大澤山、灰埠、崔召、城關、麻蘭、舊店、明村、祝溝、門村、馬戈莊等鎮處的金礦、鐵礦、石墨礦、採石礦等私採濫挖、超層越界等違法行為。
（二）道路交通安全集中整治。重點加強了804等事故多發路段的檢查，大力查處超員超載、疲勞駕駛、超速駕駛等違法違規行為。重點檢查了客貨運輸車輛的安全，完善道路標識，加強交通疏導工作，重點加強國道、省道整治，遏制了重大交通事故多發勢頭。
（三）危險化學品安全集中整治。由安監局牽頭，會同公安、財辦、交通、城建等部門，重點檢查了危化品生產企業、液氯液氨使用企業及加油站、液化氣站。危化品生產企業重點檢查了天柱化肥、山東威泰、東生藥業、富爾農氣、海貝爾化工、雙豐化工、欣豐制漆、愛敬化學、瑞東氣體、合增氣體等企業；加油站重點檢查了79個社會加油站；液氯液氨使用企業重點檢查了威泰化工、祥澤化工、三瑩電子、徵和工業及三統萬福等企業。督促危險化學品生產、經營、儲存企業積極做好冬季防凍防寒工作，加強對輸送有毒有害化學物品裝置、管道的檢查和維護，嚴防凍裂洩漏引發爆炸、火災和中毒事故。
（四）消防安全集中整治。重點檢查了存在消防安全隱患的“九小場所”、商品批發市場、大型超市等場所，發現隱患立即整改，堅決杜絕消防事故的發生。
（五）煙花爆竹和民用爆破器材安全集中整治。近期，我局對全市346家申請經營煙花爆竹業戶分三期進行了安全管理知識培訓。同時，由安監局牽頭，會同公安、工商、供銷等部門，加大對煙花爆竹經營場所的整治和監管，重點檢查了巨集遠民爆器材倉庫、九○八廠及康豐土產農機有限公司煙花爆竹倉庫。
（六）建設安全集中整治。重點抓了防墜落、防凍、防滑、防火、防風、防中毒等活動，對施工現場管理混亂、安全隱患較多、問題嚴重的在建工程，模板支撐坍塌、違章安裝使用起重機械等隱患進行了重點整治。
（七）重點企業集中整治。安監局組織有關部門和單位組成專家組對明村、同和、南村、城關、李園、麻蘭、開發區和華僑科技園等重點鎮（街道、園區）的大型橡膠、化工、電子製造企業等40家企業進行了專項檢查，督促企業進一步增強安全生產意識，正確處理生產與安全的關係，嚴格執行有關安全生產的法律、法規、規章和各項安全生產標準，認真落實主體責任，依法加強安全管理。
截至目前，此次集中整治活動已取得初步成效，下一步，我們將根據督查組提出的意見和建議，進一步加大力度，把此次集中整治活動做好做實，力爭取得預期的效果。
三、重大事故隱患及重大危險源的排查整改和監控情況
為及時消除各類安全隱患，我市堅持每季度組織開展一次全市性的安全生產大檢查活動。特別是金星金礦炮煙中毒事故發生後，為認真吸取事故教訓，根據市委、市政府主要領導的要求，利用一個月的時間，對列出的全市90餘處重點礦山和部位進行全面排查，對排查出的安全隱患進行集中清理。市安委會組織了8個專業檢查組進行執法檢查，市政府督查室組成督查組進行了抽查。今年共整改各類事故隱患1540處，其中青島市重大隱患3處，平度市掛牌整治隱患29處，整治一般隱患1508處，經驗收，已全部整改完畢。
四、貫徹落實省政府發〔〕66號檔案情況
省政府發〔〕66號檔案下發後，市人民政府辦公室《關於貫徹發〔〕66號檔案進一步加強安全生產工作的通知》（平政辦發〔〕21號）。7月15日上午，市政府有組織市安委會成員和重點生產經營單位的負責人收看了全省安全生產電視會議。省電視會議結束後，市政府對我市的安全生產工作進行了強調部署，要求各級各部門各單位認真貫徹落實《通知》精神，正確認識和估價當前全市的安全生產形勢，切實克服麻痺鬆懈思想，從落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會和建設“平安平度”的高度，切實增強抓好安全生產工作的政治責任感、歷史使命感和現實危機感，要緊密聯絡本部門和本單位的實際，認真研究新時期安全生產工作出現的新情況、新問題，轉變作風，真抓實幹，切實把加強安全生產的各項具體措施落到實處。
五、安全生產“雙基”工作、安全標準化和安全執法監察工作開展情況
我市十分重視安全生產“雙基”工作、安全標準化和安全執法監察工作的開展，認真組織各部門各單位進一步制訂、完善和落實了以“保障人身安全”為重點的企業定崗定員制度、安全績效工資制度、安全助理制度、安全生產“一票否決”制度、建設專案“三同時”管理制度、全員安全培訓制度、安監機構和執法隊伍內部管理制度，真正把安全生產工作納入制度化、規範化的管理軌道。組織開展了安全標準化試點工作，在3處企業進行了試點，動員企業積極參與安全標準化達標活動，全面提高職工的安全意識和安全素質，減少事故的發生。進一步規範了非煤礦山、危險化學品等企業以及重點行業的安全標準化建設，進一步完善了企業安全標準和考核評級辦法，加快企業安全標準化建設步伐。經市編委研究同意，設立鎮（街道、園區）安全生產監督管理辦公室，進一步明確鎮（街道、園區）的安全生產監管職責。根據青島市安委會的通知要求，制定了“安全社群”建立試點實施方案和建立標準，在10個社群（村莊）開展了青島市級“安全社群”的培育工作，推薦4個社群接受青島市有關部門的驗收。同時，把“安全社群”建立活動與中小企業“雙基”工作結合起來，形成互促機制，推動全市安全生產“雙基”工作全面、深入、持久開展。
六、今年事故處理結案情況
今年，我市立案查處職工傷亡責任事故1起，並依據法律法規的有關規定對企業作出了罰款5萬元的行政處罰，現已結案。
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