近年來，晉江聯通始終堅持以“三個代表”重要思想、，全面貫徹落實科學發展觀，在市直黨工委的正確領導下，根據黨工委相關檔案精神，結合公司的實際情況認真制定發展黨員計劃，在每年度的黨建工作總結和第二年的黨建計劃中，都把發展黨員和培養入黨積極分子計劃和實施情況列入其中，以便更好地加以貫徹落實;並定期對黨費收繳管理情況進行自查，及時發現問題、解決問題。從近年來的執行情況來看，基本上均能按照計劃實施。
第一部分 發展黨員工作情況
一、XX年至XX年發展黨員工作情況
晉江聯通目前共有員工164人，其中正式員工21人，黨員10人，發展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們的黨興旺發達，後繼有人。五年來，公司黨支部嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，根據公司實際，突出重點，大力培養和吸收優秀員工入黨，積極慎重地做好發展黨員工作，取得了明顯的成效。XX年至XX年公司黨支部共發展黨員8名，其中35歲以下黨員8名，女黨員6名，一線員工7名，均符合發展黨員的標準和程式。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了公司黨的建設和各項事業的發展。
(一)制訂目標，明確責任，切實加強指導工作。
每年度公司黨支部都詳細制定黨員發展目標和計劃，對公司發展黨員工作提出總體要求，做到全年發展黨員工作思路清楚，目標任務具體，措施紮實有效，強調按計劃發展，保證黨員發展的結構優化、比例合理。
為了保證黨員發展工作順利推進，公司黨支部下發了《發展黨員工作流程》到各基層黨支部，要求入黨介紹人把培養教育發展物件作為黨組織交給的一項政治任務來完成，定期找其談話，隨時掌握他們的思想、學習、工作情況，每半年向支部大會彙報一次採取的培養教育措施和發展物件各個階段的進步情況及存在問題。要求黨組織嚴格按照黨員發展方針和程式，發展政治素質好、有發展前途的物件入黨。
(二)堅持標準，慎重發展，著力提高黨員發展質量。
一是“嚴”。在黨員發展中，公司黨支部嚴格按照十六方針，認真履行發展程式，成熟一個，發展一個。並推行黨員發展“一聽、一查、三會籤、一公示” 制度(即聽取黨內外群眾意見，檢視發展黨員各階段的會議記錄，支部書記、直屬領導、黨支部書記共同籤，在各個環節實行公示制)，堵塞可能出現的漏洞，保證黨員的質量，嚴把黨員入口關。
二是“高”。在發展黨員時，我們充分調動廣大群眾的參與熱情，通過教育、引導和啟發等方式，積極把思想覺悟高、文化程度高、群眾威信高的青年員工作為重點培養物件，培養成為入黨積極分子。同時採取多種形式對入黨積極分子進行培養教育，舉辦入黨積極分子培訓班，組織他們聽黨課、學習黨的基本知識，幫助他們提高對黨的認識，並在培訓班結束時進行考核。
三是“廣”。首先是發展範圍廣，凡是作風正派、團結同志、遵紀守法、能夠開展批評和自我批評、敢於同各種不良傾向作鬥爭，經過教育培訓後，支部研究同意的均可定為發展物件，列入發展計劃;同時加大培養力度，為公司黨員隊伍輸送新鮮血液。其次是徵求意見廣，把廣泛徵求黨內外的意見作為發展黨員的前提和先決條件，充分徵求培養人、考察人的意見，並組織培養人、考察人進行座談，充分了解入黨積極分子本人的文化程度、黨性觀念、入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、個人經歷、家庭成員和社會關係等，充分聽取培養人的意見，重點考證發展物件在德、勤、績等方面的表現，看思想是否提高、工作是否主動、成績是否突出，真正為黨選好人、用好人。再次是培訓內容廣，注重對入黨積極分子的培訓教育工作。採取集中教育、短期培訓和以會代訓等相結合的辦法，深入學習《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想及黨的基本理論、基本知識和基本路線教育，學習黨的優良作風和優良傳統，並宣傳和學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對黨員的警示教育，有效提高了入黨積極分子的理論水平及黨性修養。
(三)豐富內涵，完善機制，著力加大培養工作力度。
為使培養的入黨積極分子儘早、儘快成熟，我們採取靈活多樣的培訓方式，進一步豐富培訓工作內涵，創新黨員發展培養聯絡工作機制。
一是始終堅持入黨前培訓制度。在發展黨員工作中，我們嚴格執行“未經培訓合格的，一律不得發展”的一票否決制。因此，我們建立健全了發展黨員工作制度，定期舉辦入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行政治理論和黨的基本知識的培訓教育。五年來，公司舉辦的各類入黨積極分子培訓班共培訓入黨積極分子5人次。在培訓入黨積極分子的同時，公司黨支部還注重將培養物件的層次前移，組織各基層黨組織和團組織，在廣大團員青年中進行黨的基本知識教育，讓他們先接受黨的基本理論的薰陶，引導他們向黨組織靠攏。通過培訓和教育引導，公司有39名團員青年主動向黨組織提出了入黨申請，有5名團員青年被黨支部確定為入黨積極分子。
二是豐富培訓工作內涵。我們加強和創新了黨員“入口”教育、培訓工作，採取靈活多樣的教育方式，進一步豐富培訓工作內涵。在具體操作過程中，我們堅持做到“三個結合”，即：堅持黨的基礎理論教育和國情教育、綜合素質教育相結合;堅持理論學習和實踐考察相結合;堅持培養與業務發展相結合。通過多方面的教育培訓，促使黨員和入黨積極分子在實踐中鍛鍊自己，逐步走向成熟。
(五)突出重點，分類指導，著力優化黨員隊伍結構。
公司黨支部有針對性地在黨員發展工作中充分發揮巨集觀調控職能，針對不同發展物件，進行分類指導，突出黨員發展工作重點，使黨員隊伍結構比例進一步合理優化。
一是紮實開展群團組織“推優”工作。為了改善黨員和入黨積極分子隊伍結構，公司黨支部充分發動各級工會小組、共青團組織向黨組織推薦入黨積極分子和發展物件。
二是大力培養生產一線人員和技術骨幹。做好在生產一線工作人員和技術骨幹中發展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員整體素質，為企業的發展保駕護航。
二、存在的問題與不足
在市直黨工委的正確指導下，我司發展黨員工作取得了一定的成績。但是工作中也存在一些薄弱環節，如隨公司重組及人事變動出現黨支部調整較快的現象，支部黨員內部轉移、支部委員調整頻繁，黨務工作者的業務素質有待提升;個別黨支部組織發展工作還不平衡，部分黨員發展工作中一些材料還不夠規範;黨組織與發展物件的談話制度還有待於完善;對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊後鬆現象。
三、改進措施
在今後的工作中，我們將進一步總結經驗，尋找差距，努力克服工作中存在的缺點和不足，以這次檢查為契機，切實抓好發展黨員工作，把發展黨員工作做得更好。
一是提升精細管理。針對此次自查過程中發現的問題，做到缺什麼補什麼，哪個環節薄弱就重點抓哪個環節，進一步規範和精細化工作程式與流程。
二是加強組織領導。以黨建“六比六看活動”為載體，以爭創省級黨建先進單位為目標，加強對支部發展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發展黨員工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。
三是強化教育培訓。努力建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵，為此，公司黨支部將繼續加強組織支部委員的教育培訓，重點對支委進行發展黨員工作知識的培訓，主要內容包括髮展黨員工作程式、發展黨員應注意的問題等，提高黨務工作者的業務素質，為進一步做好發展黨員工作打下基礎。
五是完善管理機制。通過健全完善的黨組織談話制度及進一步制定規範晉江聯通發展黨員工作流程等工作制度，確保發展黨員工作更上一層樓。
第二部分 黨費收繳管理工作情況
一、XX年至XX年黨費收繳管理工作情況
黨費是黨員向黨組織交納的用於黨的事業和黨的活動的經費，交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業的一種表現。公司黨支部始終堅持把黨費收繳管理作為黨建的一項重要工作來抓，規範管理，嚴格執行黨費收繳管理工作有關規定，按季上繳，不拖不欠，使黨費收繳管理工作逐步走上制度化、規範化。
(一)充分認識黨費收繳管理工作的重要性。
按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費，是黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳管理是我司黨支部組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，也是加強黨員教育管理的一項重要內容。XX年以來，公司黨支部進一步加強了對黨費收繳管理工作的指導，由公司黨支部書記負總責，責任和任務具體落實到人。同時，公司黨支部進一步健全了管理制度，根據《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》檔案要求，結合我司實際情況制定並下發了《晉江聯通黨費收繳、管理和使用辦法》，在會議上認真傳達了檔案精神，從講黨性的高度要求廣大黨員認真遵照執行。
(二)嚴格遵守黨費收繳管理工作的具體規定。
多年來，公司黨支部嚴格遵守中央組織部《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和市直黨工委的具體要求，並進一步規範了黨費的收繳管理工作。
1、嚴格標準。全體黨員的黨費交納都是嚴格按照工資總額中相對固定的、經常性的工資收入為計算基數，按規定比例計算和收繳。每逢調資或工資改革，綜合部求各基層黨支部根據規定，重新核准黨員黨費的收繳基數和比例，及時將新增的工資納入收繳基數。全體黨員也能按規定按比例及時、足額交納黨費，各支部對每名黨員繳納的黨費情況進行了詳細登記，以便核對，全司黨費收繳做到了沒有遺漏。各基層黨支部在每季度末20日前將收繳完的黨費及時足額通過銀行轉入市公司黨支部專用賬戶，黨支部彙總後，再由黨群部具體負責人及時足額上繳至市直黨工委，沒有截留使用黨費現象。
2、嚴格手續。公司對所收繳的每一筆黨費都作好詳細記錄，各負責人在黨員的黨費證上填寫了收費金額和時間，並籤蓋章。
3、嚴格管理。黨費管理是一項十分嚴肅的工作，公司黨支部始終堅持嚴格管理、規範管理的原則，做到統一管理、專人負責。黨費由市公司黨群部統一管理，黨群部設專人負責，並對每名黨員建立了黨費收繳管理臺賬，對所收繳的黨費做到收支兩條線。每年年底向上級領導報告全年黨費收繳、使用及管理情況，並向各黨支部通報，接受全體黨員的監督。
二、存在的問題與不足
一年多來，我司黨費的收繳管理均符合相關規定，黨費有專人負責收繳，由公司黨群部專職管理人員代管並單獨立帳，收支帳目清楚。但在取得成績的同時，我們也發現工作中存在的一些不足，如個別基層黨支部的黨費收繳工作還不夠規範及時等。
三、改進措施
今後，我們將在市直黨工委的領導下，進一步提高對黨費收繳管理工作的認識;進一步完善各種相關制度，加強黨費管理，強化檢查督促;進一步加強對黨員經常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識;進一步提升黨費收繳、管理人員的業務素質，努力將我司的黨費收繳管理工作制度化、規範化。
一是抓教育，增強黨員黨性觀念。通過組織黨員重溫入黨誓詞，學習《黨章》和中組部《關於中國共產黨員黨費收繳、管理和使用的規定》，開展形式多樣、內容豐富的黨日活動等，加強黨的宗旨、黨性及黨員義務教育，提高黨員對黨的認識，增強黨員按規定交納黨費的自覺性。
二是抓制度，促進黨費收繳管理工作規範化、制度化。根據《晉江聯通黨費收繳、管理和使用辦法》，進一步規範黨費收繳管理工作，使黨費收繳管理的各項規章制度更加完善和具體，確保黨費收繳管理工作有章可循、有規可依。
惠安縣第三實驗國小黨支部關於開展發展黨員暨黨費收繳管理工作自查報告2019黨費自查報告（2） | 返回目錄惠安縣第三實驗國小黨支部關於開展發展黨員暨黨費收繳管理工作自查報告
惠安縣第三實驗國小黨支部成立於9月6日，現有正式黨員15人。9月18日按《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定進行支部委員選舉並報局黨委批覆。9月26日正式產生由黃淑芬、郭惠彬、黃英明、任婷婷、趙志銘等5位同志組成的中共惠安縣第三實驗國小支部委員會委員。其中黃淑芬同志任書記，郭惠彬同志任副書記，黃英明同志任組織委員，任婷婷同志任宣傳委員，趙志銘同志任紀檢委員。
學校全體黨員在黨支部的帶領下，認真貫徹落實上級黨委的工作部署，結合學校實際，制定支部工作計劃，堅持發展黨員的“十六”方針，有計劃，按程式落實發展黨員。本學期準備發展新黨員1名（陳清越同志），由黃淑芬書記親自考察培養。其他黨員分別下到各年段，負責考察確定一批入黨積極分子作為培養物件，作為明年的發展物件。入黨聯絡人經常關心經常過問積極分子的成長狀況，做到入黨積極分子每季度一次思想彙報，半年填寫一次考察鑑定，平時及時向支部反映他們學習、工作、表現的情況，同時注意傾聽教師對他們的看法和反映，並及時反饋給支部，供支部研究發展物件時參考，使我們發展的人更有先進性，保證發展的質量。我們把發展黨員求質量不求數量作為一個原則。堅持發展物件的政審和公示制度，嚴把“入口關”。
全體黨員都能按月定額準時交納黨費，每月支部總收繳黨費210元。支部設立專門的黨費收繳登記薄，由黃英明同志負責管理，在黨費收繳管理中能做到黨費證、黨費收繳登記薄、上牆內容一致，並及時登記。黨支部每月能按時向上級黨組織全額上繳黨費。
由於支部剛成立，各項工作還不完善，工作經驗不足，對發展黨員工作還做得不夠深入，對入黨積極分子的關心還不夠，還有待做更細緻的工作。我們要克服工作經驗不足的弱點，努力學習，認真完成上級黨委佈置的各項工作。
中共惠安縣第三實驗國小支部委員會
10月18日
關於黨費收繳、管理和使用情況的自查報告2019黨費自查報告（3） | 返回目錄關於黨費收繳、管理和使用情況的自查報告
中共樂山市委組織部：
根據《中共四川省委組織部關於對黨費收繳、管理和使用情況進行檢查的通知》[川組辦[]50號]和《中共樂山市委組織部關於轉發《中共四川省委組織部〈關於對黨費收繳、管理和使用情況進行檢查〉的通知》的通知(樂市組通[]118號)的精神，我院黨委對黨費收繳、管理和使用情況進行了自查，現報告如下：
1、加強學習，提高認識。
院黨委十分重視黨費收繳、管理和使用工作，組織各總支（支部）書記認真學習了中組部《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》等檔案。同時，還給每個黨員製作了《共產黨員交納黨費登記本》，該登記本專門摘錄了中組部《關於共產黨員交納黨費辦法的規定》，使全體共產黨員進一步認識到按照黨章規定向黨組織交納黨費，是增強組織觀念、履行黨員義務的重要內容，從而提高了每一個共產黨員交納黨費的自覺性。
2、認真開展黨費收繳工作。
我院黨員人數較多，黨費收交情況不一，組織部克服人手少，工作頭緒多的困難，在院黨委的領導下，認真開展了黨費的收繳工作。在年初，就對黨員交納黨費情況逐個進行了核算，並下發到總支（支部）和黨員個人手中，使總支（支部）和黨員個人做到心中有數，年末時，又對少交漏交的及時催收，保障了黨費收交工作的順利進行和收交任務的圓滿完成。已按照市委組織部的部署，上繳了黨費18000元。
3、嚴格管理、規範使用。
黨費由院黨委組織部統一管理，並指定專人負責。我院黨費管理實行了會計、出納分設，單獨立戶存放。我院嚴格按照中組部規定，黨費完全用於黨的活動。今年共支出黨費35949.6元。其中，購買學習資料2780.6元；培訓黨員共計15169元；上交市委組織部18000元。無貪汙、挪用、亂批濫用黨費的情況。
附黨費管理人員名單：
部門主管領導：直接管理人：
會計：出納：
中共樂山師範學院委員會組織部
1月12日
發展黨員工作、黨費收繳自查報告2019黨費自查報告（4） | 返回目錄根據市委組織部的通知要求，我鄉黨委對黨費收繳、發展黨員工作情況進行了自查。現將自查情況報告如下：
一、黨費收繳情況
（一）黨費收繳的基本情況
1、我鄉黨委下設25個支部，現有正式黨員834名。黨員每月以國家規定的標準為計算基數，並按規定比例準時交納黨費。黨費每季度以現金交款單方式由各支部指定專人收繳，每半年上繳組織部一次。
（二）黨費收繳的具體做法
1、各黨支部對黨費收繳工作高度重視，建立了黨費收繳制度，按規定黨費計算的依據及時調整黨費繳納的數額、黨費交納的時間等。
2、各支部設立專門的黨費收繳登記薄，由專人負責管理。
3、在黨費收繳管理中能做到黨費證、黨費收繳票據內容一致。
4、堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同創先爭優結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極作用。
二、發展黨員工作情況
在鄉黨委的帶領下，我鄉認真貫徹落實上級黨委的工作部署，結合實際，制定年度工作計劃，堅持發展黨員的“十六”方針，有計劃，按程式落實發展黨員。本年度各支部負責考察確定4人為入黨積極分子，作為培養物件。入黨聯絡人經常關心經常過問積極分子的成長狀況，做到入黨積極分子每季度一次思想彙報，半年填寫一次考察鑑定，平時及時向支部反映他們學習、工作、表現的情況，同時注意傾聽群眾對他們的看法和反映，並及時反饋給支部，供支部研究發展物件時參考，使我們發展的人更有先進性，保證了發展的質量。我們把發展黨員求質量不求數量作為一個原則。堅持發展物件的政審和公示制度，嚴把“入口關”。
三、存在的差距及改進意見
雖然我們在黨費的收繳、發展黨員工作中取得了一定的成績，但還存在著一些問題，主要表現在：個別黨員未能按時、主動上繳黨費，還存在催繳的現象。各支部對發展黨員工作還做得不夠深入，對入黨積極分子的關心還不夠，還有待做更細緻的工作。針對上述問題，我們將在今後的工作中加強對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，並不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規範化、制度化、科學化。同時要克服工作經驗不足的弱點，努力學習，認真完成上級黨委佈置的各項工作。
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