近年來，我局以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作總宗旨為出發點，圍繞交通運輸行政執法安全工作，在全域性範圍內大力開展了交通運輸執法行為大檢查，強化全體職工規範執法意識，並就交通運輸執法檢查內容及要求進行了逐條對照檢查，加強全體人員的安全法制教育，落實安全措施，確保執法行為規範、合法，確保無公路“三亂”出現，確保交通行政執法工作安全穩定。現將我所安全自查情況彙報如下：
一、提高認識，充分領會交通運輸執法自查工作的重要性，切實加強交通運輸執法自查工作
近年來，我局對交通運輸行政執法工作十分重視，自始至終把加強行政執法工作和預防公路“三亂”現象的出現作為加強黨風廉政建設和行業風氣建設的一個重要環節來抓，認真執行交通行政執法的有關規定，對上路稽查等執法活動進行不定期自我檢查，確保行政執法工作制度化、規範化。做到既嚴格依法辦事，又積極履行職責，做到不越權、不濫用、不失職。把行政執法工作列入重要日程，切實加強對行政執法工作的認識和思想意識，做好日常的交通行政執法自查自檢工作。
二，逐條對照，認真查詢，切實將交通執法自查工作落到實處，不走過場
我局依照交通執法檢查內容及要求，全體職工都認真反思和總結了自己的每一次執法行為。我們組成“幫扶”對子，相互監督，相互幫助，每一位職工都進行了深刻而嚴肅的自我查詢。我們全體同志都將此次查詢工作當成一個促進個人工作和學習的機會，紮紮實實的進行了逐條對照，從行動上轉變工作中存在的不足和缺點，切實將此次交通執法自查工作落到了實處，保證了此次自查活動開展的紮實有效。
一是執法程式方面。在執行檢查任務時，做到完全符合程式要求處理執法事務。詳細遵守了行政主體在實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限、順序，嚴肅了一系列執法程式，無違規違程情況出現。
二是執法文書方面。我們積極學習執法文書填寫的有關規定和填寫執法文書的準確性，確保完全依照規範填寫的。
三是執法用語方面。我們秉承全心全意為人民服務的宗旨，遵紀守法，禮貌待人，文明服務，嚴格依照加強黨風廉政建設和行業風氣建設的標準執行執法工作。做到了無以權謀私、徇私舞弊的違法違紀行為和公路“三亂”的出現。
四是儀容風紀反面。能夠堅決做到按規定著裝，堅決執行著標誌服的有關規定和注意事項，自覺維護交通運輸工作人員的形象。能夠嚴格遵守有關儀容風紀的相關規定，自覺塑造良好的工作形象。
三，建立長效學習機制，強化崗位培訓，切實加強全體職工的執法素質培養
我局切實加強全體職工的執法素質培養，強化崗位培訓，積極完善有關的獎懲廉政制度，建立長期有效的學習機制，不斷提高全體職工的依法行政能力，確保幹部職工能準確、高效、及時的完成交通運輸行政執法工作的需要。
今後，我局將進一步加強行政執法監督管理力度，嚴格落實各項工作制度，加強對交通運輸執法工作的組織領導，加大自我督查力度，積極開展執法人員崗位培訓，有效預防違規執法和“三亂”現象的發生，為構建規範、有序、高效的交通執法工作而做出我們新的貢獻。
物價局度依法行政自查報告依法行政自查報告範文（2） | 返回目錄市政府法制辦：
根據市推進依法行政工作領導小組辦公室《關於做好20xx年度推進依法行政考核工作的通知》(宜府法領辦[20xx]3號)要求，對照20xx年全市依法行政重點工作安排和《考核方案》中的考核指標，現將我局20xx年度依行政工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導(考核分：14份;自評分：14分)
一是建立健全組織領導。高度重視依法行政工作，及時調整依法行政工作領導小組，實行 “一把手”負責制，形成了由市政協副主席、市物價局局長楊林任組長，綜合法規科具體負責，局機關各部門相互配合的工作機制。始終把依法行政工作作為規範行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的重要內容，每季召開專題會議研究部署推進依法行政工作，並將依法行政工作經費列入部門預算，確保依法行政各項工作有序推進和紮實開展。
二是加強依法治價協調指導。依法行政領導小組辦公室(設在局綜合法規科)具體負責組織協調、督促指導全域性依法行政、依法治價工作情況。結合本局工作實際，領導小組不定期召開局機關各部門主要負責人蔘加的會議，聽取各部門依法行政工作情況的報告，交流依法行政和依法治價的經驗、做法以及解決問題的對策措施，確保各項工作落到實處。
三是加強依法行政工作的計劃和督查。認真貫徹執行《安慶市依法行政和法治政府建設規劃(20xx-XX)》，結合“xx”普法工作和本局實際情況，每年制定依法行政年度工作計劃，明確責任分工。半年一次對依法行政情況進行督查總結和回顧，並將有關情況及時向市依法行政工作領導小組報告。
四是積極開展依法行政示範單位建立活動。制定了《市物價局建立法治機關工作實施方案》和《市物價局開展建立依法行政示範單位活動實施方案》，鞏固20xx-20xx年度全市依法行政先進單位的成果，爭創安徽省依法行政示範單位，進一步提高依法行政能力和水平，形成依法決策、依法行政、依法治價的新書面。
二、加強制度建設 (考核分：4分;自評分：4分)
一是進一步完善各項規章制度。建立健全了市物價局規範性檔案監督管理制度、規範性檔案備案制度、重大行政處罰備案制度、行政執法爭議協調製度、行政執法人員資格審查制度、行政執法案卷評查制度、政府資訊公開制度、依法行政報告制度等一系列規章制度。健全了規範性檔案制定程式，進一步提高了制定規範性檔案的質量。
二是嚴格執行制定規範性檔案一系列制度。嚴格規範性檔案制定許可權和釋出程式。定調價(費)出臺前，採取多種形式廣泛聽取意見，並經局長辦公會集體討論決定，未經徵求意見、合法性審查、集體討論決定的，不得釋出實施。加強規範性檔案備案審查，建立異議處理制度，行政管理相對人對規範性檔案提出異議時，及時研究處理。制發的規範性檔案及時報送市政府法制辦備案審查，報備率為100%。認真落實規範性檔案清理和目錄管理制度，每年對釋出的規範性檔案進行認真清理，將清理後有效的規範性檔案目錄在安慶物價網上公佈，並規定凡未列入公佈目錄的規範性檔案一律不得實施。
三、堅持依法科學民主決策(考核分：10分;自評分：10分)
一是堅持民主集中制。對全域性所有定調價專案和重大事項，實施科學民主決策。始終堅持做到“五個不”即不經過成本監審不出臺，調價方案不充分不出臺，調價時機不成熟不出臺，定價程式不規範不出臺，低保方案不落實不出臺。
二是細化目標責任。明確局機關各部門的職能、許可權和責任。市政協副主席、市物價局局長楊林與機關各部門負責人簽訂依法行政責任書，並納入各部門年終考核的重要內容形成一級抓一級，一級對一級負責的工作局面。
三是堅持調查研究。對重大事項的決定，在決策前，由分管領導帶領相關科室負責人進行可行性調查研究，依據有關價格法律法規、價格政策和我市實際情況，形成專題調研報告，提交局長辦公會議研究決定，努力減少因主觀臆斷造成的決策失誤。
四是堅持公開原則。對局黨組和局長辦公會議形成的重大決策事項，根據工作需要，通過召開通報會、通氣會、公示公告、安慶物價網等多種渠道對外公開，自覺接受輿論和社會各界的監督。
四、規範行政執法行為(考核分：22分;自評分：22分)
一是大力推進行政執法程式制度建設。做到執法流程清楚、要求具體、期限明確。按照全市統一部署梳理執法依據，明確執法職權、機構、崗位、人員和責任並向社會公佈，推進行政執法權力公開透明執行。深化行政審批制度改革，做到行政審批“兩集中，兩到位”。
二是細化量化裁量權標準。為進一步完善行政執法基準制度，細化量化行政裁量權標準，結合價格行政處罰工作實際，從制度上規範價格行政執法自由裁量權的行使，推進公正執法。
三是嚴格審查行政執法人員資格。按照省、市法制部門要求，認真開展行政執法人員資格審查，嚴把人員關，確保每年定期考核、年檢、註冊，對新進人員和資格證到期人員及時組織學習、培訓和考核。對43名行政執法證、執法監督證到期的價格執法人員進行了重新換證。
四是進一步規範執法行為。在開展行政執法活動中，嚴格遵守《安慶市行政執法行為規範(試行)》(宜府法[20xx]13號)規定，做到執法主體公開、執法人員身份公開、依據公開、程式正當和說明理由。對重大價格行政處罰案件，認真聽取律師和當事人的意見。在作出對行政管理相對人的行政決定前，告知行政相對人享有陳述、申辯、申請複議、提起訴訟、申請回避、申請聽證的權利，依法行使行政自由裁量權。
五是完善行政執法監督工作制度和機制。建立權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法監督體制。科學設定執法崗位，規範執法程式。建立執法責任體系,明確執法責任範圍、任務、許可權和執法目標，積極探索價格部門行政執法績效評估和獎懲辦法，建立健全執法過錯(錯案)責任追究制、行政訴訟案件敗訴責任追究制、國家賠償案件責任追究制，努力做到“執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償”。
六是建立行政執法爭議的協調處理制度。對行政執法過程中出現的分歧，主動加強溝通和協商，對不能解決的分歧，嚴格按法定程式和渠道積極處理，確保執法爭議得到有效化解。
七是加強案卷評查工作。統一規範行政執法案卷的質量標準，建立統一的立卷歸檔制度，制定行政執法案卷評查制度，實行年度案卷評查。對行政執法案卷全部立卷歸檔。同時，加強定調價專案案卷的管理，每個定調價專案按規定的程式製作相應的案卷，每年對全市價格部門行政執法案卷和定調價案卷進行評比，對不規範的案卷立即督促整改，對優秀案卷在全市價格工作會議上通報表彰。
20xx年我局未發生違法或不正當價格執法、沒有造成任何嚴重危害社會影響的後果或在省政府組織開展的行政處罰實施情況專項檢查中被掛督辦的情況。
五、深化政府資訊公開。(考核分：10分;自評分：10分)
進一步完善安慶物價網及市物價局資訊公開網，主動公開價格和收費資訊，完成了XX年以來我局釋出檔案的清理工作。及時調整完善市物價局政府資訊公開目錄系統，進一步加強依申請公開政府資訊，規範依申請公開政府資訊工作程式，大力推進電子政務工作，有效地促進了各項價格工作。
實行網路問政，局主要負責人每年定期在安慶物價網與網民進行價格問題互動。釋出價格資訊近2500餘條。
六、強化對依法行政的監督。(考核分：12分;自評分：12分)
一是落實依法行政工作報告制度。及時向市政府法制辦報告本單位依法行政年度工作情況，按照要求進行年度依法行政工作自查，嚴格執行市政府法制辦有關依法行政工作的各項規定。
二是完善責任追究制度。不斷完善《市物價局違示責任追究處理辦法》、《市物價局關於貫徹落實黨風廉政建設責任制辦法》等制度，通過案卷評查、績效評估、滿意度測評等方式，加大價格執法管理考核力度，切實提高依法決策、依法管理、依法行政的能力。與此同時，重點抓好行政執法責任制的落實工作，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好氛圍。
四是進一步完善群眾舉報投訴制度。加大價格舉報受理平臺建設力度，構建以電話、來訪、信件、電子郵件、網站等為主要方式的價格舉報投訴通道。不斷健全完善價格舉報快速處置機制，嚴格執行限時工作制，重要舉報件上門回覆制，努力提高價格舉報案件的辦理效率和質量，保障廣大群眾的合法價格權益。今年以來，受理各類價格諮詢和舉報650件，辦結率為100%。
七、加強行政複議應訴工作。(考核分：18分;自評分：18分)
一是認真落實行政複議應訴制度。及時出臺《行政複議應訴制度》，並組織全域性幹部職工認真學習，做好行政複議答覆和行政訴訟應訴工作。建立和實行局領導接待日、網上舉報信箱、物價行風監督員、明查暗訪等督查制度。實行“部門規範與社會監督相結合”的工作機制，做到防微杜漸，警鐘常鳴。開展行政複議工作檢查，認真執行重大行政複議決定備案、重大行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴制度。
二是加強和改進行政複議應訴工作。依法受理、辦理行政複議申請，加強行政複議與信訪、行政訴訟、行政調解等糾紛解決方式的銜接配合，積極運用和解調解方式化解行政爭議。
三是加強行政複議隊伍建設。積極參加國家發展改革委、省物價局、市法制辦組織的各類法律、法規培訓，提升行政複議人員法律素質和專業水平。
八、加強依法行政學習宣傳培訓。(考核分：10分;自評分：10分)
一是認真落實依法行政宣傳培訓計劃。每年制定本年度依法行政宣傳培訓計劃和實施方案，並結合價格工作實際，分解落實到局機關各部門，認真組織實施。
二是加強價格法律法規的學習和宣傳。堅持 “一月一法”學習會。局領導帶頭學法。實行了新聞發言人制度，擴大價格宣傳員(資訊員)隊伍。與安慶廣播電臺聯合舉辦《安慶物價》專題節目。在“3.15”消費者權益保護日、“5.8”價格舉報電話開通日、“5.1”《價格法》實施日、“12.4”法制宣傳日以及重大節假日，加大價格法律法規政策宣傳力度。今年來，印發各種價格宣傳材料2.5萬份(本)。編髮《安慶物價》52期，上報價格政務資訊220餘條(編)。
三是強化行政執法人員培訓和考核考試。在學習培訓的基礎上，組織全域性幹部職工參加《價格法》、《保密法》、《公務員法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、《安徽省價格條例》、《價格違法行為行政處罰規定》等法律法規知識考試，組織全體幹部職工參加全省報刊憲法知識競賽活動，並將考試成績存入每個幹部職工依法行政的檔案，作為每年評先評優的主要依據之一。
鄉鎮依法行政工作自查報告依法行政自查報告範文（3） | 返回目錄一年來，我鄉依法行政工作在上級部門的指導和鄉黨委、政府的領導下，按照市委縣委的發展戰略，圍繞“和諧苗鄉”發展思路，堅持深入貫徹國務院《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規範行政行為，為進一步深化法治政府、規範化服務型政府建設，著力做了以下工作：
一、加強領導，將依法行政工作納入黨委政府一級工作目標。
年初，我鄉黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經費。首先，成立了由黨委書記負總責，黨委副書記具體牽頭負責，黨委委員具體抓的鄉依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負責全鄉依法行政日常工作。二是按照“誰主管、誰負責”原則，將責任目標細化到領導、到辦所（中心）、到人，層層負責。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。三是及時制訂下發了《團林鄉依法行政工作實施意見》，按步推進依法行政工作的全面開展。
二、健全制度、加強學習，保證工作順利開展。
以規範的制度管理隊伍，以充實的學習強化隊伍。用一支作風硬、紀律嚴、業務精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。
1、健全規章制度，轉變工作作風。按照規範化服務性政府要求，建立健全了各項規章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的幹部隊伍。
2、加大學習力度，建強幹部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。並利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員幹部認真學習實踐科學發展觀，深刻領會科學發展觀的重大意義、科學內涵和精神實質；認真學習總書記總書記在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話和黨章；認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。
三、通過多種工作措施推進政府職能轉變。
1、按照《崇州市人民政府辦公室關於推進行政權力網上公開透明執行工作的通知》（崇府辦發［］64號）檔案精神和5月21日我市推進行政權力網上公開透明執行工作會議的要求，我鄉及時對行政許可事項進行清理，並按時上報市法制局。
2、加強突發事件應對能力建設。健全突發事件應對體制和長效機制，提升預防和處理突發事件的能力，按照“統一指揮、分級負責；依法管理、快速反應；完善體系、提高效能；改善條件、保障執行”的原則，制訂了突發公共事件總體應急預案、防洪工作預案、維護社會穩定應急預案、大規模群體性事件應急預案、防治重大動物疫病應急預案、關於安全生產事故應急救援預案、煙花爆竹事故應急預案等各類預案，將保證廣大人民群眾生命財產安全放在首位。
四、強化便民服務機制，全面建立高效政務服務體系。
開展了以鄉機關為主和承擔有公共服務職能的企事業單位行政效能建設工作，全面推進“四項制度”在全鄉各村和承擔有公共服務職能的企事業單位的貫徹落實。
1、認真落實首問負責制。
全鄉各村、政府機關和承擔有公共服務職能的企事業單位工作人員實行掛牌上崗。尤其是政府機關、中國小、衛生院要按首問負責制的要求，在單位明顯處設立首問責任崗，落實有一定工作經驗、熟悉本單位業務和綜合素質強的工作人員負責接待對前來辦理行政審批事項、銜接工作事務或諮詢、反映情況、履行協作職能的公民、法人或其它組織的辦事員，做到熱情周到、首問必答，對屬於自己承辦的事項應立即接辦；對不屬於自己承辦的事項，應將辦事人員引至承辦人，或將有關事項轉交承辦人；承辦人因公不在崗的或承辦人一時不明確的，首問責任人應當代為接收、轉交，負責跟蹤辦理。做到來人有人管、事情有人辦、事事有迴音、件件有答覆。嚴禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。
2、嚴格執行限時辦結制。
在機關各辦所、便民服務中心以及村和承擔有公共服務職能的企事業單位嚴格執行限時辦結制，對承辦的行政審批、公共服務事項日常政務活動必須在規定時限或承諾時限內辦結或予以答覆。並根據本單位的實際和行業特點，要逐崗位、逐環節、逐專案確定標準時限，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監督電話，並以適當方式向社會公示、告知，接受群眾監督。
3、嚴格實行責任追究制。
鄉黨委依據《四川省行政機關責任追究制度》，健全以行政首長為重點的行政問責制度，明確問責範圍，規範問責程式，對機關各辦所、便民服務中心和承擔有公共服務職能的村、企事業單位未按規定建立首問負責制、限時辦結制和本部門多次違反首問負責制、限時辦結制度規定的單位或責任人將視情節輕重和危害後果，對相關責任人員予以誡免或免職，對行政不作為、亂作為的將嚴肅查處。
4、完善和落實社會評議制度。
開展政府公共服務評價調查和投資軟環境測評，建立以縣鄉兩級人大代表、政協委員、行風監督員、社會各界代表為主體，以被服務單位評價服務單位為主要內容的社會評價制，查詢機關各辦所、便民服務中心在履行服務、工作作風、工作績效等方面存在的問題的同時，按行政效能建設的要求，創新工作，將行政效能建設同幹部紀律作風建設有機結合，把面向群眾轉變作風、面向基層轉變作風落到了實處，不僅加強了行政效能建設，提高行政效能，而且進一步加強了幹部紀律作風建設和廉政建設。
三、完善行政決策機制。
完善科學民主決策機制，凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都進行了聽證。例如今年3月，經黨委政府研究，擬對我鄉後溝河荷花段進行綜合治理，打造“冷水魚養殖基地”。我鄉邀請了此專案涉及村域的村民代表、黨員代表參與聽證，增強了工作透明度，調動了群眾參政議政的積極性，黨群幹群關係進一步融洽和諧，進而促進了我鄉社會的和諧穩定。
四、規範行政執法。
1、積極發揮人民調解制度作用，按照法定許可權和程式，遵循公開、公平、公正的原則對民事糾紛及時進行了處理。上半年，村兩級調委會共排查各類民事糾紛71件，調處71件，調處成功69件，調解成功率達97%。
2、切實解決人民群眾反映的問題，嚴肅查辦損害群眾利益問題的案件。完善信訪制度，確保信訪渠道暢通，建立健全領導接待日製度。今年全年度共收到各級信訪件8件，處理8件；本級上訪5批次、16人次，處理5批次、16人次。做到事事有落實，件件有迴音。
3、完善投訴制度。完善行政投訴中心和行政投訴工作制度，各辦公場所必須公佈投訴舉報途徑和電話，使服務物件投訴有門。
4、加強規範性檔案備案工作，要求在規定時限內送市委、政府備案。
5、嚴格依法辦理行政複議案件，認真做好出庭應訴工作。
五、完善社會自治功能
1、建立完善了“以黨組織為導向，村級公共事務服務管理組織和集體經濟組織‘兩輪驅動’，村委會、議事會、監事會共同治理的‘一輪導向、兩輪驅動、三會合治’村級治理機構”的自治機制。於7月底全面完成了全鄉8個村的村民議事會、村民監事會，村集體經濟組織理事會、監事會選舉工作。充分尊重群眾意願，民主商議決定基層事務，構建了在黨組織的領導下，以村民自治為核心，社會組織廣泛參與的村級治理機制。
2、深化“三務公開”。將黨務、政務、財務公開內容、形式、時間進行統一規範。並建立群眾監督機制，對好的建議、意見予以採納，同時將資訊反饋群眾，做好溝通工作，接受群眾的監督。
3、加強法制宣傳教育。深入開展建設法治政府為主題的宣傳教育，促進自覺學法守法用法社會氛圍的形成。
總體來說，我鄉依法行政工作在縣委政府的領導和鄉黨委政府的努力下取得了良好的效果。我們將進一步完善機制，加大力度，爭取明年再上一個新臺階。
度依法行政工作自查報告依法行政自查報告（4） | 返回目錄xx年度依法行政工作自查報告
在區委、區政府的正確領導和區法制辦的大力指導下，**街道依法行政工作始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照《綱要》的總體要求，以社會主義新農村建設為契機，緊緊圍繞**街道的工作實際，全面推進依法行政工作,努力推動職能轉變，進一步提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，保障和促進了**街道經濟和社會建設的又好又快發展。現將**街道依法行政工作自查情況彙報如下：
一、夯實工作基礎，構建依法行政長效機制
1.建立健全“行政首長負總責”的工作機構。健全以街道辦事處主任為組長，街道治安副主任為常務副組長，司法所、綜治辦、信訪辦及其他相關科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，下設辦公室，由司法所所長兼任辦公室主任，具體負責依法行政工作的組織、督查、協調工作，從而形成了行政正職領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的工作機制。由於街道主要領導親自掛帥，高度重視，動員部署工作，帶動了街道班子成員、各科室依法行政工作的開展，並且使依法行政工作在人力和財力方面得到了充分的保障。
2.科學制定推進依法行政工作計劃。為明確執法責任和目標，有效規範行政執法行為，年初，在領導小組的統一安排下，討論並制訂了xx年度依法行政工作計劃及任務分解表，對全年依法行政工作的主要任務、具體內容、完成標準、責任處室等進行逐一細緻的分解落實，本著先領導再科室後執法人員的原則，每個科室都承擔相應責任，每個崗位都有明確的任務，有效的推動了**街道的依法行政工作，增強了行政管理的透明度，完善了監督制約機制，使**街道各項工作規範化、制度化。
3.完善各項制度，形成配套的管理制度體系。進一步完善了《領導幹部學法制度》、《領導集體決策制度》、《行政執法責任制度》、《政務公開制度》、《行政執法錯案追究制度》、《行政執法人員培訓制度》、《行政執法監督檢查制度》、《行政執法評議考核制度》、《黨風廉正建設責任制》等一系列的制度，從決策、管理、監督檢查、評議考核等各個環節進行了詳細的規範，實現了依法行政工作制度化、法制化，為**街道開展依法行政工作提供了制度保障。
二、深化法制教育，強化依法行政意識
**街道班子成員、機關幹部通過集中組織授課和自學討論相結合、理論學習與案例分析相結合、平時學法和工作中用法相結合、學習與考核相結合、參加安寧區公務員培訓等方式，深入學習了《公務員法》、《土地管理法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《物權法》、《治安管理處罰法》等一系列法律法規知識，完成了公務員每年學法時間不少於40學時的規定。突出抓好農村“兩委”幹部學法,**街道根據新農村建設的新形勢新任務，加大了對新農村建設相關的法律法規的宣傳和培訓，組織社群“兩委”幹部學習了《土地管理法》、《治安管理處罰法》、《新農村建設知識讀本》等，增強了村幹部依法行使權力意識。各種形式的學習、培訓活動，使全街道廣大幹部瞭解和把握相關法律，熟知法律所賦予的各項職責，增強了各科室及其行政執法人員依法行政的觀念和意識，在學法、懂法的基礎上，做到規範行政行為和完善行政程式，提高了依法行政水平。
三、堅持依法行政，紮實做好各項工作
1.司法所：突出抓好維穩工作。**街道現有社群矯正物件14名，幫教安置物件49名，其中，有2名社群矯正重點人和11名幫教安置重點人。制定了《**街道社群矯正、幫教安置工作及突發事件處置預案》等多項預案，召開維穩動員部署會進行周密部署，嚴格實行三級超常管控措施，突出對重點人員及c類社群服刑人員的專人教育管控工作，嚴格落實對重點人和c類人員 “7包1”和“一盯一”的管控措施，強化了重點人臺帳管理。實行工作力量下沉，國慶期間，除了值班人員必須24小時堅守崗位外，其他同志全部下沉到村和社群，參與村（社群）維穩工作。春節、國慶兩次集中走訪重點人員和家庭經濟困難人員，向30多人送去了慰問金或生活必需品。與山後法庭、派出所建立了維穩聯動機制，提高對各類矛盾糾紛的快速反應能力和調處能力。進一步規範人民調解業務統計工作，指定專人負責採集資訊和資料，並詳細進行彙總分析和上報。加大矛盾糾紛排查調處工作力度，全年組織開展大的矛盾糾紛排查調處活動4次，共調解各類矛盾糾紛310餘件，成功調解糾紛285件，調解成功率92％。法宣工作方面，配合社群居委會換屆選舉, 積極開展了法制宣傳活動,全年共組織各類宣傳活動10餘次，發放各類宣傳材料18000餘份，解答法律諮詢800餘人次，受教育人數達31000人次。
2.綜合治理工作：貫徹“打防並舉，標本兼治，重在治本”的工作方針，以確保維穩安全為重點，認真開展防範工作，與駐地單位簽訂了《綜合治理責任書》，對地區的安保基本情況進行摸底，形成了分級控制檯帳，並進行了分級控制。加強地區環境建設，制訂了“**街道xx年至xx年環境整治工作計劃”。上報了**村、**社群、**村的村莊環境整治工作專案，推薦了**村建立市級文明生態村。加強對私佔道路小商販的規範化管理，組織多部門進行聯合執法檢查。加強對風沙揚塵和道路保潔的整治。紮實開展安全生產“三項行動”，加大安全生產執法力度，深化安全生產專項治理，促進安全生產責任制的落實。高度重視流動人口和出租房屋管理工作，做到了底數清、情況明，**街道現有共有流動人口30700人，出租房屋2400戶。做好科技創安工作，今年是科技創安工作的驗收之年，**街道“三維數”監控系統平臺執行良好。對地區應急避難場所進行了進一步統計，新增2個應急避難場所，目前共有應急避難場所10個。加強和規範犬類管理工作，舉辦了養犬管理登記年檢宣傳活動，並集中進行犬類登記註冊。利用各類宣傳日，組織多項宣傳活動，今年共出動宣傳車輛50次，懸掛橫幅標語105條，張貼掛圖1000餘套，發放宣傳資料萬餘份。
3.規劃工作方面：牽頭組織召開了街道土地管理和制止違法建設工作會議，積極主動做好土地管理工作。。加快**工業園區建設程序，大力宣傳拆除違法建設，與有關企業簽訂拆遷協議，並全部完成了拆遷工作。研究制定了《**街道土地總登記工作方案》，全力配合區國土分局完成街道區土地總登記前期準備工作。根據區建委關於搞好危舊房屋調查摸底的指示和要求，組織力量對4個涉農社群480戶農村民居建築抗震現狀、危舊房屋進行了重新核實登記和上報，並順利完成了集體危房全面調查工作。加強建設工程的安全生產管理及防汛工作,組織屬地14家開發建設單位，召開了“**街道建設工程防汛工作會”，並與建設、施工單位簽定了《建設安全生產及防汛工作責任書》。做好《**小城街道建設基礎資料》、《**街道社群建設資料》及《**街道徵地區片綜合價調查資料》的統計工作，確保資料真實、準確。按照區政府有關要求，推進**街道“村村通公交”工程，對**村北路進行拓寬改造，並開通公交車。此外，按照區國土分局關於土地利用的有關指示和要求，我們對街道1999年-xx年徵地專案開發的實際情況進行了認真核查。
4.民政工作方面：完成了街道低收入家庭基本情況的調查，並對低收入家庭參照低保家庭的管理方法進行管理，為他們及時辦理了各項社會救助。為符合條件的431位老年人辦理了優待卡或優待證，同時為46位90歲高齡老人審批發放了高齡津貼。全方位多渠道的開展居家養老服務工作，目前已審批合格城鄉111位老人享受居家養務老服券。組織開展愛心捐款活動，共接收捐款53171.4元，並及時上繳區民政局。根據區雙擁辦的部署，開展了“軍民魚水一家親•送醫、送藥、送溫暖”活動，受到百姓的熱烈歡迎。按照區民政局社群辦的安排對轄區內5個未建立社群服務站的社群的基本情況進行了彙總上報，並順利完成了建立服務站工作。落實區政府為民辦實事摺子工程，為14家重度困難殘疾人家庭進行無障礙設施改造，方便其日常生活。落實區殘聯去年年底新出臺的惠及殘疾人教育就業十項政策，為符合政策的365名殘疾人分別辦理了生活補助、臨時救助和就業、醫療、養老等各項補貼。加大培訓力度，組織開展盲人定向行走訓練服務。落實區殘聯關於0-16歲殘疾兒童少年康復訓練與服務工作。積極開展無障礙推動日的宣傳檢查活動和殘疾人“人人享有康復服務”的宣傳活動。
5.勞動保障工作方面：為了切實做好金融危機下再就業工作，推動**地區勞動就業工作的開展，舉辦兩次招聘會,共138家單位參會，提供就業崗位4562個，初步達成就業意向的有543人。積極開創就業新思路，利用監察帶就業，為地區單位推薦31人，得到了上級認可，在全市就業工作大會上做了經驗發言。在規範了企業用工“一條街”工作上，今年確定了17家用人單位為“一條街”單位,通過集中規範和整治，帶動周邊乃至全街道用工規範，為地區勞動和諧創造條件。對各涉農社群（居）委會負責人進行城鄉居民養老保險業務培訓，確保每個納入範圍人群，都能積極參保，並進一步規範了城鄉居民養老保險收繳程式。為穩定就業提高勞動技能，組織興泉公共管理公司108名職工進行了定崗培訓。加強職業指導培訓，由安寧區職介中心老師授課，培訓農村勞動力56人。強化對**街道受金融危機影響明顯的27家企業的監控，確保我地區沒有發生裁員10名以上的批次裁員現象。適時對用人單位進行巡察，共完成對用人單位日常巡察98家。及時受理、解決建築工地勞動投訴案件，累計受理投訴84起，解決工資拖欠1843.92萬元，涉及2526人。監察工作獲得區先進單位。
6.計劃生育工作：做好對全街道人口資訊的統計工作, 與綜合治理部門通力合作，做到底數清、資料明，為人口決策提供資訊保障。與有關部門建立長期合作機制,確保戶籍育齡婦女100%建卡。根據計生委要求，對人在戶不在育齡婦女進行登記造冊工作。積極貫徹“三為主”的工作方針，深入開展各類宣傳教育活動，組織開展了“我與國策共成長”演講比賽、“與愛同行”徵文、舉辦專題演出等活動，在公共場所張貼宣傳海報，積極做好出生缺陷預防宣傳工作，並向部分已婚育齡婦女發放免費葉酸162瓶。加強計生宣傳陣地建設，在兩個村分別修建兩處計生宣傳陣地，實現婚育文化環境建設的立體式發展。在全街道範圍內開展了違法生育的清理清查工作，共清理出違法生育12例，完成5例違法生育的社會撫養費徵收工作。落實各項計劃生育獎勵政策，開展農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的稽核、申報工作以及獨生子女死亡家庭特別扶助金的申報工作，分別為123名符合政策人員發放一次性獎勵18.45萬元、為2404名獨生子女發放獎勵費135660元。加強流動人口計生工作，開展兩次流動人口執法檢查，促進了持證率的提高。邀請區生殖健康技術服務中心專家為全街道流動人口育齡婦女進行健康檢查，其中為107人免費孕檢。率先提出建立流動人口示範企業的思路，並選定太**村訊潤科技有限公司做為試點。為656人辦理了《流動人口婚育證明》註冊登記手續，為105人次出具了孕檢證明。協會工作方面，今年先後開展了“迎國慶、頌國策、獻愛心”主題宣傳活動、“感恩母愛”、“慰問貧困母親”、趣味遊戲和愛國教育系列活動、“幸福工程—救助貧困母親行動”和“國策關懷”行動等。
四、推進政務公開，自覺接受社會監督
在廣泛宣傳《村民委員會組織法》的基礎上，把貫徹《村民委員會組織法》，推行“四民主、兩公開”作為重點，把民主法治示範村建立工作為抓手，積極推進政務公開，自民主法治示範村建立以來，**街道現有的7個村已經全部建立為“安寧區民主法治示範村”，建立成功率100%，其中**村成為“安寧區民主法治示範村”和第二批“法治示範村”，今年，按照區司法局統一部署，集中開展了“民主法治示範社群”建立活動，將**社群作為**街道首批建立試點，積極爭創安寧區第一批“民主法治示範社群”，10月30日，接受了區有關部門的聯合檢查驗收，同時按照區司法局要求，總結**街道建立“民主法治示範村”的經驗，並向全區各街道、社群居委會進行了彙報。
通過“民主法治示範村（社群）”的建立活動，完善健全了村級各項制度，各涉農社群、各單位的各項工作制度、職責全部上牆，對外公佈，在便民的同時接受群眾監督，推進了基層民主法治建設，進一步提高了村幹部的依法行政水平,如：河灣社群在原有村規民約的基礎上，結合本村實際，依法制定了《村民自治章程》、《村民代表會議制度》、《民主監督理財小組職責》、《幹部離任審議制度》、《村務公開制度》、《社群幹部述職考核制度》等20多項規章制度，實行了依法決策和民主管理，實現了村務、財務“兩公開”，村民自治逐步走上法制化、規範化道路。
街道各職能部門堅持把學法與依法行政相結合，自覺依法規範自身行政行為。根據法律法規和政策的要求，**街道進一步拓展政務公開渠道，規範政務公開內容，對政務公開欄及時進行專案更新，對上一年度的財政收支情況及時進行公開。定期更新觸控式螢幕內容，在資訊索取欄上放置機關各科室的相關的法律法規和辦事流程。今年以來共計自由領取各種宣傳材料6000餘份，觸控式螢幕的點選率也有了很大提高，通過建立自由索取和觸控式螢幕，方便群眾辦事，增加了群眾對政府的瞭解。拓寬社會監督渠道，在紀檢監察、信訪等部門設立公開舉報電話和舉報信箱，對公民、法人和其他組織對執法問題的投訴、舉報，及時進行調查核實並整改，處理結果按規定時限向相關單位和人員通報，同時從村、社群和相關企事業單位聘請行政執法監督員，定期徵求他們對執法工作的意見，及時整改執法工作中存在的問題。
五、行政複議和行政訴訟情況
今年，**街道無行政訴訟、行政複議案件。為規範行政行為，避免因行政不作為或行政亂作為而導致出現行政訴訟敗訴、行政複議案件，街道依法行政領導小組為機關各科室配置了各類法律書籍，加大了法律法規學習力度，嚴格規範了行政工作程式。通過各科室和各有關單位的共同努力，嚴格按照法律法規和相應程式辦事，使全街道依法行政工作未出現差錯。
六、依法行政工作取得的成效
通過一年來的努力，**街道依法行政工作取得了長足的進展。
一是提高了機關工作人員對依法行政工作認識，充分了解到依法行政工作的重要性。通過工作努力，**街道廣大幹部充分認識到全面推進依法行政工作是進一步完善社會主義市場經濟體制的必然要求，是新時期建設法治政府、進一步推動社會主義政治文明建設的內在要求，同時也是堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，加強政府自身建設的客觀要求。
二是機關工作人員依法辦事的能力和水平得到了有效提高，依法行政意識深入人心，各科室、各單位在開展行政工作中，切實做到了合法行政、合理行政、程式正當、高效便民、誠實守信、權責統一，正確地行使了法律賦予的職權，履行好政府公共服務管理的職能。
三是行政效能得到了提升，依法行政成效顯著，年初確定的“為民辦實事”專案絕大多數都得到了有效落實，**街道治安環境、社群居住環境、人文環境等都有了很大的改善，政治、經濟、文化、社會各項建設協調發展，社會和諧穩定，經濟持續發展。
七、下一步工作打算
一年來，**街道在區委、區政府的領導下，在區法制辦的大力指導下，經過不懈的努力，取得了一定成績，但是仍然存在實際工作中執行起來有偏差，行政效能有待進一步提升，重結果輕程式等現象，完全掌握和遵守依法行政的有關要求、建立健全依法行政的規章制度、堅持依法行政仍將是一項長期的工作，我們將嚴格按照《綱要》精神和市區有關要求，繼續深入開展依法行政工作。
一是要繼續加強法制宣傳教育。深入抓好領導幹部學法用法，不斷提高依法執政能力，切實加強法律培訓，努力提高機關工作人員法律素質和依法辦事能力，要繼續將《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規作為重點學習內容，全面推進依法行政。
二是健全完善依法行政規章制度。要結合**街道的工作實際，有計劃有步驟地完善各項規章制度，全面深化依法行政工作，努力提高依法行政水平，逐步建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的執行管理體制。
三是進一步加大電子政務建設力度，擴大街道社群網上辦公的範圍，貫徹落實《政府資訊公開條例》，逐步實現政府各部門之間的資訊互通和資源共享，主動向社會公開，方便群眾，接受社會的監督。
四是進一步加強依法行政考核力度，將考核標準量化，將依法行政考核與績效進一步掛鉤，便於操作，具有約束力。
三優範文網