XX年以來，在區委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領轄區廣大黨員幹部，服從大局，服務群眾，為促進全處經濟社會各項事業健康有序發展提供了有力保障。現述職如下:
一、履職工作的特色和亮點
(一)抓部署重落實，強化黨建責任。
我切實擔負起黨建工作“第一責任人”職責，全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次，召開教育實踐活動部署推進專題會13次，召開調整理順xx社群、xx物流黨支部班子會議2次，召開高家、高湖村“兩委”班子換屆選舉專題會5次，對黨建工作計劃、教育實踐活動、發展黨員、班子建設、黨風廉政建設等工作進行及時研究部署和督辦落實。
(二)抓班子帶隊伍，增添黨建活力。
一是強化幹部隊伍建設，推進高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實行“一肩挑”，及時調整理順xx社群和xx物流黨支部班子，幹部年齡、學歷、能力結構同步優化。二是加強黨員教育管理，加強黨員遠端教育站點、市民學校等陣地建設，深入開展黨員培訓、設崗定責、黨員戶掛牌活動，實現覆蓋率、參與率兩個100%。三是紮實開展群眾路線教育實踐活動，著力抓好理論學習、問題查詢、原因分析、整改落實等環節，有力促進了黨員幹部“剎四風轉作風”。
(三)抓實事聚民心，提升黨建成效。
認真落實街道幹部“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制，深入開展一次走訪、一件實事、一條建議“三個一”活動，竭盡全力為群眾解難題、想點子，為居村發展出思路、跑專案。共走訪慰問群眾157戶、中小企業43家，助力完成困難群眾微心願32個，收集整理意見建議65條，解決群眾實際困難44個，群眾最為關注的危房維修申報、有線電視和網路進後山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。
(四)抓專案講奉獻，發揮黨員作用。
一是調動黨員幹部積極性抓好協調服務，班子成員分片包乾推進專案建設，主動做好群眾政策思想宣傳工作，確保七裡衝路整治、汽車產業園補徵地、四路合圍、興發安全距離拆遷、長豐石油科技等專案按期推進，全年共完成徵地760畝，拆遷211戶;二是黨員幹部及家屬發揮模範帶頭作用，主動支援專案建設，帶頭搬遷拆除，並積極當好政策宣講員，湧現了胡學華、胡學民等一批先進典型。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作部署督辦有待加強。
我作為抓基層黨建工作的“第一責任人”，存在著重部署、輕督辦的現象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常，不夠嚴格。
(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。
平時疏於對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧區域性利益，缺乏全域性觀念。
(三)黨建陣地建設亟待加強。
因受徵地拆遷還建進度制約，六眼衝、磨盤黨群服務中心建設工作滯後，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。
(四)黨建工作方法有待創新。
面對新形勢和新任務，部分基層黨組織還習慣於老傳統、老經驗、老辦法，在如何更好發揮基層黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用，更好服務發展、服務群眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。
產生問題的原因主要體現在四個方面：一是落實主體責任不夠。有重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強。二是組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實，流於形式，存在重工作、輕學習的現象。三是黨建工作統籌推進不夠。對街辦機關、居村黨建工作較為重視，但對非公企業黨建工作平常研究不多、聯絡不多、指導不夠，導致轄區黨組織規範化建設水平參差不齊。四是工作方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全域性性謀劃，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創新不夠，黨內組織生活方式方法單一。
三、下步工作思路及措施
(一)突出主責主業，認真履行黨建職責。
切實落實黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作為自己的主責主業，主動適應新常態，經常性開展調查研究，及時研究部署黨建工作中出現的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作，加強居村活動場所建設、加強村級後備幹部培養鍛鍊，充分發揮基層黨組織作用，要調動資源，形成工作合力，加大投入，直面問題，守土有責。
(二)突出常抓不懈，加強黨員教育管理。
一是以集中學習和分散自學相結合，通過召開會議、開辦學習專欄、發放宣傳資料等形式，深入開展理想信念教育、五好市民、五好乾部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育，切實抓好黨員幹部思想政治教育和能力建設;二是完善首問負責制、工作督查制度，創新績效考核手段，建立健全黨員創先爭優長效機制;三是健全黨內關懷幫扶機制，加大對老幹部、老黨員的關懷力度，切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關愛機制，定期表彰優秀基層黨組織書記,建立優秀幹部人才向基層傾斜激勵機制，引導各級黨員幹部自覺將“三嚴三實”作為價值取向、行為準則和根本標尺，始終堅定理想信念、增強發展定力、提升能力素質，集聚起推動猇亭發展轉型升級大業的強大正能量。
基層黨建工作述職報告
(三)突出固本強基，加強基層組織建設。
一是鞏固群眾路線教育實踐活動成果。積極探索堅持黨的群眾路線的長效機制，通過建立和落實服務群眾聯絡卡、服務群眾工作臺賬、落實領導班子信訪接待日製度等，暢通廣泛徵求群眾意見的資訊平臺，經常聽取群眾意見建議，及時公佈整改落實情況，自覺接受群眾評價監督。二是著力加強黨員幹部隊伍建設。主動介入，超前謀劃，抓好居委會、社群“兩委”班子換屆選舉工作，培養出一批優秀的基層幹部隊伍。三是強化基層組織陣地建設，緊緊圍繞建設、管理、使用三個關鍵環節，狠抓陣地建設，使其成為拉近黨群幹群關係的紐帶，成為凝聚人心、迸發活力的主戰場。全面建成六眼衝黨群服務中心，啟動磨盤黨群服務中心建設，維修完善高湖村黨群服務中心。四是鞏固群眾路線教育實踐活動成果建立長效機制，紮實抓好整改，在制訂完善制度上下功夫，構建作風建設長效機制。
(四)突出重點工作，創新黨建工作方法。
一是全面推行便民服務。加強街道及居村綜合服務平臺建設和民事代辦制度落實，及時辦理審批事項;二是嚴格落實各項制度。組建專門的制度落實督查、巡查工作組，加大對已建立和完善的制度的執行力度。三是落實黨風廉政建設主體責任。定期不定期對班子成員、村(社群)、機關幹部進行交心談心和誡勉談話，時刻敲警鐘、扯袖子;加強警示教育，上廉政黨課、集中觀看廉政片至少4次;加強對案件的查辦，對群眾的來信來訪和案件線索及時調查處理;按照公開是常態、不公開是例外的要求，加強黨務村務財務公開，接受群眾監督。
基層黨建工作述職報告
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