20xx年，全市科技工作在市委、政府以及自治區科技廳的正確領導和大力支援下，經過全系統同志們的共同努力，按照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，認真貫徹落實xx屆五中全會精神，深入開展創先爭優活動，為全市經濟社會發展做了用心的努力。現總結如下:
一、主要做法及取得的成效
(一)以創先爭優活動的開展為契機，進一步整頓機關工作作風、加強政治思想教育、優化發展環境，為各項工作創先爭優奠定基礎
一是認真學習、深入開展創先爭優活動，結合部門實際和職能，認真確定活動主題、活動載體，認真安排和把握每個活動環節，將活動的具體資料、目標、載體、主題緊緊同科技工作的實際相結合，為各項業務工作創先爭優奠定了基礎。二是按照上半年市委、政府整頓機關工作作風的統一安排和部署，成立領導小組，制定了工作制度，並就改善工作作風、整頓紀律下發了檔案，要求各單位、機關全體；加強作風建設、加強紀律性，樹立良好的公僕形象。透過一系列措施，使全系統工作作風、工作紀律得到了更進一步的改善，受到了市糾風、紀檢、效能等考核檢查部門的好評。三是透過深入調研和外出考察，使全系統幹部職工的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，為開展好各項工作起了用心的指導作用。四月份全系統赴湖南韶山的學習考察、七月份深入興和革命老區重溫入黨誓詞等活動的開展，進一步增強了全系統的凝聚力、戰鬥力。這些活動的開展，使大家奮發圖強，在黨風廉政建設、政務公開、計生、綜合治理、依法行政、政風行風等共性工作中都取得了明顯的成效，得到各監控考核部門的好評和表揚，順利透過了考核驗收。為各項業務工作爭先創優奠定了基礎，創造了條件。
(二)為市委、政府發展冷涼蔬菜打造首都副食品供應基地，調整現代農業發展新戰略決策起了用心的參謀助手作用。一年來，透過實地調研和多次與北京市政府、科研院所、蔬菜批發市場的合作和會談，我局向市政府提出了發展冷涼蔬菜建立首都蔬菜供應基地的推薦，得到了王市長等黨政領導的高度重視和肯定，認為這是我市現代農業發展的新方向，具有必須的前瞻性，並被列為全市的“十二·五”規劃中，這個專案的啟動，將建立北京與烏蘭察布雙百萬冷涼蔬菜基地，做為我市的主導產業，將拉動我市gdp增長率提高3%以上，是京與烏戰略合作的開端，具有極其重要的戰略好處、政治好處和經濟好處。
(三)以科技示範引導為突破口，進一步加大科技引領服務農牧業產業化的力度
為把我市的蔬菜、馬鈴薯、肉食品等主導產業產品打入京、津市場，發展優質、高產、高效的現代農牧業。年內，重點實施了“抓引進、抓聯合、抓示範、抓園區、培市場”的“四抓一培”工程。一是以推進和完善農牧業科技特派員制度的組織化程度，扶持以科技特派員牽頭引領的各類農民專業合作社為抓手，大力引進適合我市栽培的優質、高產、高效農牧業新品種。按照“抓大放小、扶大促小”的思路，加大了從區內外科研院所、高等院校招聘專家教授的力度。這些專家教授透過農民專業合作社和科技特派員的組織和中介將新技術、新品種擴散到千家萬戶。今年從區外招聘了22位專家教授，組建農民專業合作社52個，深入11個旗縣市區的800多個村和專案點，累計引進試驗推廣了180多個農牧業新品種，累計示範推廣面積達80多萬畝。二是以加大建立產學研聯盟力度，加強掛靠聯合為手段，努力提升科技引領農牧業產業化的水平。為把我市薯、菜、肉、乳產品打入京、津市場，全力打造首都的副食品基地。我們與中國農科院花卉蔬菜所、北京農科院、北京新發地農產品股份公司在設施農業栽培技術提升、名優特新品種引進和示範推廣、建立銷售市場等方面簽署了合作協議。一在大棚蔬菜提高產量、改善栽培技術上進行合作。二在大棚有機蔬菜生產技術轉讓、建立基地上進行合作。三在共建副食品基地、共建市場上進行合作。四在加快成果轉化、建立產學研聯盟上進行合作。第一批28個名優特蔬菜、果品、禽類新品種已在烏蘭察布市農牧業科技產學研結合示範園區落戶試驗。三是以抓示範、抓園區為手段，進一步提高科技園區的示範輻射潛力和科技引領農牧業產業化發展新潮流的潛力。為了把園區內引進試驗的新技術、新品種、新成果透過示範儘快轉化輻射。在前兩年重點扶持建設的卓資融和、民豐薯業、老馬清真肉羊三大園區的基礎上，圍繞馬鈴薯、蔬菜、乳肉等支柱產業。今年，重點建設和扶持了具有必須示範功能的農牧業科技園區54個、產業化園區23個。並在園區內重點推廣二項新技術、解決二個老問題。一是在溫室大棚內推廣示範二氧化碳氣肥新技術，解決大棚蔬菜只長蔓不掛果的問題，此項技術使大棚蔬菜增產幅度到達30%以上，畝增收1萬多元。目前已在全市的300多座溫室大棚內推廣。二是推廣瓜類蔬菜多元嫁接技術，利用南瓜做砧木，黃瓜和西瓜為接穗，提高瓜類的抗病性，解決大棚瓜類重茬病害影響產量和質量的問題。目前，該技術已在豐鎮、卓資、中旗、化德等地推廣，增產幅度到達20-30%。四是為了加快引推速度，使引進試驗、示範的新技術、新成果加以快速推廣轉化，儘快使馬鈴薯、設施蔬菜和乳肉產品構成規模優勢，打造首都的副食品基地，今年，我們加大了對技術人員和生產者勞動技能的培訓。第一，充分利用引進招聘的區內外專家教授掌握國內外先進技術和市場資訊的優勢，採取座談會、講座等形式，集中培訓市縣兩級科技特派員和技術幹部，透過他們的傳授普及到村、到戶。每年，共舉辦科技特派員培訓班20多期，培訓科技特派員700多名。第二，利用園區、基地的示範優勢，透過現場會、展示會等現場觀摩方式，培訓專案區、專業村(戶)等一線勞動者，用實際效果傳播，加快推廣速度。全年共舉辦現場觀摩培訓30多期，巡迴40多個鎮的100多個自然村，有1000多能人大戶參加了培訓。三是透過科技特派員在生產服務中的傳、幫、帶，在工作過程中邊幹、邊傳、邊教。僅上半年，共舉辦各類培訓班478期，培訓師資500多人次，農牧民22、5萬人次，發放技術資料9、15萬冊，每年完成70-80萬人次的科技培訓。
(四)以加快工業經濟發展速度，改變經濟發展方式為目的，加快企業科技創新步伐。
按照市委、政府“加快現有支柱產業升級步伐，增強工業經濟整體實力和競爭力”的發展思路，以及“建立以企業為主體、市場為導向，產學研合作的自主創新體系，提升企業的自主創新潛力，促進高新技術產業化”的企業科技工作重點，首先，按照“要堅持以大代小、以高代低、以新代舊，全面推進支柱產業升級步伐”的原則，組織內工大、內大等專家教授對企業科技特派員服務的企業進行了全面的摸底調查，尋找科技創新的關鍵和突破口，並構成了《烏蘭察布市企業科技特派員工作調查及對策研究》的調查報告，為加速推進企業科技特派員制度在對策、方法上尋找突破口。第二，加大招商引資力度，透過專案拉動為提升企業的科技創新潛力帶給支撐。20xx年共申報各類專案50多項，爭取上級資金將突破20xx年的1250萬元，到達3000萬元，創歷史水平。第三，大力推行企業科技特派員制度，透過引、聯、靠的辦法，先後從內大、內工大、中科院山西煤化所、山東大學等院校招聘企業科技特派員80多名，進駐了19家企業，簽定技術合作專案27個，取得了明顯的成效。第四，用心為企業申報國家、自治區級高新技術企業、民營科技企業、建立孵化器等工作開展服務，透過認定批覆，享受國家和自治區在稅收、專案資助等方面的優惠政策，為企業提升科技創新潛力營造政策環境。到目前為止，新奧集團在今年召開的全區科技獎勵大會上被評為全區十強創新型企業，氣化採煤研發中心正在申報批覆工程研發中心；福瑞製藥被評為全區10強高新技術企業；全市有13家企業被認定為自治區級民營企業，12家被認定為自治區級高新技術企業，2家認定為高新技術企業。
(五)以加大科技宣傳培訓力度、建立資訊服務平臺為載體，加大科技服務全社會的力度。
一是透過科技宣傳週、科技“三下鄉”和各種新聞媒介等渠道，加大科技的宣傳力度，力爭使科技服務的觸角涉及各領域，服務全社會，個性是5月份開展的科普宣傳週活動，與市委宣傳部、市科協聯合協調了30多個部門在全市各地同步展開了以低碳經濟、節能減排、科技強警、科技興市等資料和理念的大型科技宣傳活動，我市被評為全國科技宣傳先進群眾並連續四年被評為全區的先進群眾。二是繼續加大各類科技培訓的力度，透過科技特派員的“傳、幫、帶”科技園區的現場觀摩和參加各類科技博覽會、交易會等形式共培訓師資500多人次、企業員工1800多人次、農牧民22、5萬人次，極大地提高了園區的輻射示範潛力和農牧民的生產技能。三是透過進一步完善12396資訊平臺的服務功能，上半年與九千九諮詢策劃有限公司合作，建立了“農牧業科技服務110指揮中心”，透過電信網路，為農牧民帶給全程資訊服務，徹底解決了科技特派員服務延伸不到和農村資訊最後一公里問題。
二、存在問題
一是各級財政用於科學研究與試驗發展經費佔gdp的比重偏低，遠遠達不到《內蒙古自治區科技進步條例》“各級財政科技投入佔本級財政上年度支出比例到達1%並隨著財政支出的增長而逐年增長”的要求，科技投入的嚴重不足導致科技職能弱化，綜合協調、巨集觀調控潛力不強，科技工作成了“頭大、脖子細、手長、腿短”的畸形人。二是科技第一生產力尚未構成“黨政一把手”親自抓的格局。科技說起來重要、幹起來次要、關鍵時不要的現象時有發生。個性是在今年的機構改革中，11個旗縣市區科技局有7個旗縣市區科技局決定與其它部門合併，合併後，將給基層科技工作造成很大的影響，綜合協調、服務功能將進一步削弱。三是各級科技管理部門在機構設定、人員配置、隊伍建設、條件平臺建設上尚需加強。個性是旗縣市科技部門大部分只有5-8個編制，除去行政、後勤、財務人員，科技管理幹部幾乎沒有且知識老化、年齡偏高，難以適應新形勢的發展要求。四是科技人才隊伍知識老化、知識結構偏低、分佈不均勻也是制約科技創新潛力不高的重要因素。個性是一些中小企業，表現尤為突出。
三、20xx年工作重點
轉變發展方式，調整產業結構是我市面臨的一項重大而緊迫的任務，而科技創新作為經濟結構轉型升級的主要抓手，也是烏蘭察布經濟發展的不竭動力，對於烏蘭察布這個經濟欠發達地區，轉變發展方式，調整產業結構顯得更為突出和重要。在轉變發展方式，調整產業結構發展戰略中，把傳統產業轉型升級作為重點，突破一批對設施蔬菜、馬鈴薯、乳、肉、化工、非金屬礦產加工，農副產品加工領域有重大支撐作用的核心技術和關鍵技術，構成一批具有烏蘭察布特色和優勢的高新技術產業群、科技園和產業帶，應用高新技術改造傳統產業，在節能減排、迴圈經濟、適用技術、成果轉化等方面建成一批重大科技創新基地。為此，要在以下方面有所創新、提高和突破。
1、農牧業科技工作要有戰略新定位。一是繼續完善和提高農牧業科技特派員制度。加大“抓大放小、扶大促小”力度，多層次招聘區內外高校院所的專家教授，進一步傳授轉化國內外高新技術成果，為打造首都副食品基地，發展冷涼蔬菜帶給技術儲備和技術支撐。二是在以往建設二個園區一個基地的基礎上，進一步加大農牧業科技園區、基地和產業示範帶的建設力度，20xx年傾全力建設四大農業科技園區，為冷涼蔬菜育苗、技術規程制定等帶給示範。三是加大農牧業新成果、新技術、新材料的引進示範力度，透過每年舉辦的楊凌農博會、深圳高交會以及科技合作交流，繼續引進示範具有國內外前沿水平的高新技術和科技成果，保證冷涼蔬菜專案“雙百萬”工程的順利實施。
以上措施都要圍繞冷涼蔬菜專案的實施帶給服務和保障。把冷涼蔬菜專案作為農牧業科技的重中之重而起好步、開好頭，傾全力落實好市委、政府交付科技系統的重任。
2、科技培訓和科技人才隊伍建設要有新突破。一是在秋季利用科技特派員隊伍，集中開展千村萬戶現場觀摩培訓，完成60-80萬人次的培訓目標，個性是冷涼蔬菜專案實施區的生產者。二是充分利用卓資農牧業科技園區被確定為全區科技特派員培訓基地這一平臺，年內重點培訓科技特派員隊伍；透過科技特派員的傳、幫、帶，普及實用技術。並用心申請自治區科技廳支援，成立烏蘭察布科技特派員培訓學院，全力打造科技培訓平臺。三是充分利用國家科技部、自治區科技廳的各類會議、培訓班，重點培訓旗縣局領導和局機關環節幹部，進一步提高科技管理幹部的現代化管理水平。
3、企業科技工作要有新創新。一是進一步加大市校合作力度，擴大企業科技特派員的派遣規模和服務領域，在去年完成19家企業的基礎上擴大到40家。二是對重點企業、重點產業實行重點扶持。三是加快科技對外合作交流步伐，為企業內引外聯做好中介協調工作。年內，重點抓好新奧氣化採煤集團與俄羅斯800多萬元的科技合作專案、工業企業創新方法培訓、引進冷涼蔬菜加工企業延伸產業鏈等工作。
4、廳市科技合作要有新進展。一是透過廳市科技合作會商制度，加快科技園區建設步伐，加強科技特派員培訓基地建設和烏蘭察布科技特派員培訓學院的建設。二是科技合作交流和掛靠聯合要有新進展，用心開展與北京科委、北京農科院、區內高校的合作，加快建立產學研聯盟和掛靠聯合體程序，以加強對園區、基地和企業的支援力度。為冷涼蔬菜專案的規模擴張，後續發展帶給保障。
5、加大科技宣傳力度，加快資訊平臺建設。年內，將進一步加大對科技的宣傳力度，繼續與烏蘭察布日報、烏蘭察布電視臺、烏蘭察布資訊網、烏蘭察布農村戶聯網合作，完美兩個科技宣傳視窗和兩個資訊共享平臺。一是與烏蘭察布日報合作，開闢《科技苑》專欄，定期不定期地宣傳科技促進經濟的好典型。二是與烏蘭察布電視臺合作，開闢《科技之窗》專欄，定期宣傳科技促進經濟的新技術、新成果、新做法。三是在“烏蘭察布資訊網”上釋出各種科技資訊，進一步建立科技資訊共享平臺。四是在去年3個試點縣的基礎上普及推廣，將戶聯網資訊終端延伸到千家萬戶。
以上報告，妥否，請指正。
20xx年，全市科技工作緊緊圍繞“實施創新驅動發展戰略”這一中心，堅持“改革創新、支撐發展”這一主線，以實施科技領航計劃、深化科技計劃體制改革、規劃建設寧波新材料科技城為抓手，著重在優化科技創新環境、推動科技經濟緊密結合、促進產業創新轉型升級等方面加大工作力度。
一、主要工作進展和成效
一是創新驅動政策環境不斷優化。市委、市政府作出了《關於強化創新驅動加快經濟轉型發展的決定》、《關於建設寧波新材料科技城的決定》。市政府及相關部門先後制定出臺了《關於實施“科技領航計劃”加快推進創新型企業發展的意見》、《關於強化創新驅動建設工業強市的若干意見》等政策意見。目前，我市已初步構成了以“9+40”為基本框架的創新驅動政策體系。
二是新材料科技城、高新區“一區多園”正式啟動建設。在充分調研論證的基礎上，市委市政府作出了建設寧波新材料科技城的決定、加快推進寧波國家高新區“一區多園”建設的實施意見，併成立了新材料科技城建設管委會、“一區多園”建設工作領導小組，新材料科技城、高新區“一區多園”建設加快推進。
三是創新潛力有新提升。我市3家單位參與完成的3項科技成果獲國家科學技術獎，共獲省科技進步獎32項(其中，一、二等獎14項)。寧波慈星股份有限公司的“HP2-52C全自動電腦針織橫機”列入國家戰略性創新產品。全市專利申請量到達83334件，比上年同期增長13.2%(其中發明專利申請9811件，增長32.8%)，專利授權量到達58406件，比上年同期下降1.3%(其中發明專利授權2246件，增長8.8%)，在專利授權總量增長趨緩的形勢下，授權專利結構進一步優化。
四是企業創新主體培育力度進一步加大。實施“科技領航”計劃，全市新增市級科技型企業216家，培育創新型初創企業2739家，新認定高新技術企業197家、市級創新型試點企業42家，認定市企業工程(技術)中心116家、市企業研究院32家、市重點實驗室10家，培育省級企業研究院11家，新培育認定科技企業孵化器3家，寧波甬港現代創業服務中心被認定為“科技企業孵化器”。
五是“天使投資”加快推進。市、縣兩級設立了總額5億元“天使投資”引導基金。目前，已有美國K4、浙江藍源等23家天使投資機構、19名天使投資人在我市備案，共簽約跟進投資專案20項，跟投金額1720萬元，引導銀行向其中的5個專案發放科技信貸1100餘萬元，政府引導基金槓桿放大效應到達1：10.3，並推動了包括“3315”專案在內的5家創新型初創企業落戶我市。
六是產學研創新對接與合作深入開展。成功舉辦寧波人才科技周寧波高交會、中國(寧波)新材料與產業化國際論壇、中國創業創新大賽等科技合作活動10餘次，成功組織了首次科技成果競拍，引進共建中國電子科技集團海洋電子研究院、寧波諾丁漢國際海洋經濟技術研究院等創新載體74家，組建成立了“寧波工業智慧化產學研技術創新聯盟”、“寧波天然產物產業技術創新聯盟”，引進高新技術專案432項，首條年產1000噸(一期年產300噸)石墨烯生產線建成投產，碳纖維百噸級T800規模化生產、超級電容器研發與產業化等一批具有核心關鍵技術的高新技術產業化專案落地轉化。
七是高新技術產業持續平穩發展。新材料、新裝備、生命健康產業等8個戰略性新興產業三年行動計劃正式釋出。主動設計並啟動實施“石墨烯產業化應用開發”等6大重大科技專項。20xx年，全市高新技術產業規模進一步擴大，規模以上工業企業完成高新技術產業產值到達3915.3億元，同比增長14.2%，比上年提高2.8個百分點;高新技術產業產值佔規上工業總產值(12795億元)比重到達30.6%，比上年提高1.9個百分點。
八是農業科技創新支撐效果明顯。培育認定農業新品種12項，有15個農業與社會發展領域科技專案被列為“863”計劃、科技支撐計劃等國家科技專案，獲得國家財政經費支援4046萬元(為上年的1.94倍)。扶持培育農業科技創新企業15家，新選派科技特派員團隊133個，服務支援農業“兩創”和新農村建設。在抗擊“菲特”颱風中，先後組織種植、養殖類24支科技特派員團隊開展技術指導和服務，幫忙受災農戶、養殖戶恢復生產和災後病害防治。
九是科技投入穩步增長機制初步構成。實施“提高全社會研發投入專項攻堅行動”，建立和完善財政資金對企業的扶持強度與企業本身的研發投入相掛鉤的機制。規上企業科技活動經費支出173.9億元，比上年增長10.7%，高於主營業務收入增速5.4個百分點。全年全社會研究與試驗發展(R&D)經費投入到達160餘億元，佔GDP比重2.2%。
十是區域科技進步持續加快。我市成為國家智慧財產權示範城市、首批新能源汽車推廣城市。據省統計監測，20xx年寧波市科技進步變化狀況繼續持續全省前列(居全省第二位);鄞州區、餘姚市、奉化市、鎮海區、慈溪市等5個縣(市、區)變化狀況綜合評價進入全省前十名。
二、主要工作和舉措
一年來，圍繞“強化創新驅動、加快經濟轉型發展”這一主題，重點抓好四方面工作：
(一)拓思路、強舉措，推動實施創新驅動發展戰略
深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步強化科學發展理念，深化對“創新驅動發展戰略”的理解，把握新形勢推進科技管理改革與創新的任務和要求，把貫徹落實科學發展觀轉化為推動科技創新工作的動力。
注重發揮職能優勢，做好決策參謀，按照落實省委創新驅動發展戰略的“五個一”的要求，主動配合市委、市政府和相關部門謀劃好創新驅動發展的決策部署和重大舉措。透過努力推動和主動參與相關工作，市委十二屆四次全體(擴大)會議透過了《關於強化創新驅動加快經濟轉型發展的決定》，市委市政府召開“全市推進創新驅動現場會”，“科技領航計劃”、新材料科技城建設、加快培育和發展戰略性新興產業等一批創新驅動的政策措施相繼出臺，創新越來越擺上寧波發展全域性的核心位置。
加強對科技、經濟形勢的分析研判，研究提出了“八翻番、四提升”的工作目標，組織制定了科技服務專項行動方案及具體行動計劃。抓實創新型城市建設評價、科技進步考核，實施“提高全社會研發投入專項攻堅行動”，加強對全市科技創新工作的組織、協調和領導，用心探索構成各級領導重視、市與縣(市)區聯動、各部門協同的推進合力。
加強與相關部門的協同、配合，用心推進高新區“一區多園”建設、推進LED半導體照明應用工程、建立國家新能源汽車推廣應用示範城市、申報文化和科技融合示範基地等工作，有力地推動了有關工作的開展。經多方努力，我市成為首批新能源汽車推廣城市、寧波高新區成為文化和科技融合示範基地。
進一步凝練科技工作重點，重心前移，加強規劃引導、平臺建設和科技型中小微企業的扶持和培育，重點推出了“科技領航”計劃、“智團創業”計劃、天使投資引導基金，強化企業技術創新主體地位，著力強化產學研協同創新，推進科技與經濟的結合。
(二)聚重點、求突破，加快推動經濟發展轉型
針對我市科技資源少、創新支撐不足這一瓶頸，堅持“兩手抓”：一手抓高階科技創新平臺建設，立足高起點，用心謀劃、推進寧波新材料科技城建設。今年8月底，市委市政府作出建設寧波新材料科技城的決定，正式啟動建設新材料科技城，將舉全市之力打造創新驅動先行區、高階人才集聚區、新興產業引領區、生態智慧新城區和全球、國內一流的新材料創新中心。
一手抓以企業為主體、產學研相結合的區域創新體系建設，用心引導和支援創新資源向企業集聚。目前，全市已有企業技術研究院32家(其中省級3家)、市級以上企業工程(技術)中心862家(新增116家)、國家認定企業技術中心8家、省高新技術企業研究開發中心257家(新增45家)、省企業技術中心84家(新增15家)、技術創新公共服務平臺34個、市級以上重點實驗室61家(其中省部級13家)，產業技術創新戰略聯盟15家(新增2家)，科技部國際科技合作基地7家(新增1家)。
針對寧波民營資本雄厚、科技投入強度低的現實，突出“三個抓”。一是抓財政科技投入導向，組織開展“實施創新驅動發展戰略、加大全社會研發投入”攻堅行動，大力培育發展“天使投資”。在專項攻堅行動中，加強組織協調，細化分解目標，明確任務舉措，加大工作推進和督查力度，用心推動市級各相關部門建立完善將企業獲得政策支援的強度跟企業的R&D投入強度相掛鉤的公共政策扶持機制。
二是抓社會投入，引導民間資本投向創新創業。市政府設立了天使投資引導基金，成立了市科技金融服務中心、“寧波市天使投資俱樂部”，引進舉辦“黑馬大賽”、“中國創業大賽”等天使專案對接平臺，用心推進人才、資本、成果對接。目前已有美國K4、浙江藍源等23家天使投資機構、19名天使投資人在我市備案，共簽約專案20項，跟投金額1720萬元。
三是抓企業投入，落實高新技術企業所得稅優惠政策、企業技術開發費150%加計抵扣政策，引導企業創新投入。據統計，全市有626家高新技術企業享受了減按15%稅率徵求所得稅優惠政策，減免企業所得稅16.93億元;有1078家企業享受了技術開發費150%加計扣除稅收優惠政策，稅前加計扣除金額29.55億元(50%部分)，摺合減免企業所得稅7.39億元。
針對我市產業技術創新水平低、核心競爭力不強的現實，做好“兩個加強”。一是進一步加強科技攻關，實施產業技術創新試點，面向4+4戰略性新產業發展和傳統產業改造升級的重大科技需求，組織實施生命健康、新材料(包括石墨烯產業化應用開發等)、智慧裝備(機器換人)等產業技術創新專項31項，開展科技攻關、技術整合、成果轉化與產業化示範。
用心爭取國家科技計劃專案，共獲國家各類科技專案170餘項，其中科技型中小企業技術創新基金專案91項(重點創新專案4項)、國家火炬計劃產業化示範專案33項、重點新產品21項、國家戰略性創新產品1項、科技部國際合作專案5項(重大專案2項)，“寧波市數控一代機械產品創新應用示範工程”、“20xx米水深水下緊湊型分離器關鍵技術和樣機”等5項列入863課題專案，“東南沿海地區生態型村鎮社群與小康住宅建設技術整合與示範”、“舞臺效果裝備控制整合系統”等5項列入支撐計劃子課題專案。
二是加強創新團隊培育，實施創新人才和團隊培育工程，做好海外高層次人才和團隊引進“3315計劃”、領軍和拔尖人才的跟蹤服務，新認定企業技術創新團隊40家，有2人列入科技部首批創新人才推進計劃。目前已累計認定科技創新團隊73個，列入國家“千人計劃”27人、省“千人計劃”86人。
針對我市專利授權量大、發明專利比例低的現狀，突出“四個強化”：一是強化資助政策導向，修訂完善資助政策，加大對發明專利、專利產業化專案的支援力度;二是強化智慧財產權企業培育，新認定市級專利示範企業78家，10家企業透過了《企業智慧財產權管理規範》貫標驗收，4家企業透過全國企事業單位智慧財產權示範建立單位驗收。三是加強培訓和服務，組織專家深入50家企業開展“一對一”輔導，培訓《企業智慧財產權管理規範》內審員470名，為全市970餘家家企業量身定製1200餘個企業專利特色庫。四是強化智慧財產權保護，共查處各類專利案件71起，結案69起，其中專利侵權案件41起，調解專利權屬案件6起，查處假冒專利案件9起，其他案件15起。
針對農業“兩創”、社會發展對科技創新的現實需求，抓好“三個重點”：一是重點抓好加快農業科技創新和農業科技成果轉化應用，組織實施農業重大科技攻關專案38項，農業“兩創”專案53項，培育農業科技創新型企業扶持15家，對17家優秀星火示範基地，爭取國家農業科技成果轉化專案6項，國家星火計劃專案61項(其中3項列入重點專案)。
二是重點抓好民生領域科技創新，制定《寧波市科技惠民計劃實施細則(試行)》，組織實施“北斗應急示位標開發及應用示範”、“急性心肌梗死區域急救網路構建與早期優化再灌注治療策略研究”、““基於RFID的智慧消防裝置管理系統研發”等社發類重大科技攻關專案16項、一般攻關專案81項，爭取國家863計劃2項，國家科技支撐計劃2項，著重支援一批人口健康、資源環境、公共安全、城建交通、消防應急等領域的重大整合應用示範科技成果。
三是重點抓好防震減災基礎性工作，市應急指揮資訊平臺以及我市承擔的省防震減災重點專案新建臺站全部透過竣工驗收，市內地震臺網全年觀測資料完整，監測資料傳輸持續連續、通暢;防震減災宣傳、地震應急演練、地震安全性評價審定等工作有序開展;市本級和8個縣(市、區)均到達了防震減災“平安市縣”考核要求。
針對我市中小企業量多面廣、創新領軍企業少的狀況，實施“科技領航計劃”，透過“初創企業引導、成長企業培育、領軍企業提升、產業叢集示範”等，大力培育構成科技型企業→高新技術企業→創新型企業→上市公司的培育梯隊。實施“智團創業計劃”，完成創新型初創企業備案2739家;開展市科技型企業認定工作，累計認定市科技型企業779家(其中新認定216家);做好高新技術企業認定與複審工作，目前全市已有高新技術企業1112家(新認定197家，44家高新技術企業透過複審);扶持培育創新型企業，擇優認定市級創新型試點企業42家(累計達156家)，推薦申報省創新型企業10家，推薦申報國家火炬計劃重點高新技術企業20家。
針對科技成果產業化難的實際，開展“科技招商”，透過舉辦成果釋出會、技術成果競拍，促進技術與資本的對接，成功組織大型科技合作交流活動10餘次，組織科技合作專案簽約30餘項，專案簽約金額達3.26億元。在“寧波人才科技周”、“20xx浙江省技術成果拍賣交易暨網上技術市場活動周”上，兩次試水成果拍賣，共有19項科研成果成功競價拍賣，拍賣成交價1800餘萬元。
加強技術交易市場建設，立項支援完善技術市場鼓勵企事業單位透過網上技術市場、寧波市產學研創新服務平臺釋出難題、對接技術。中國浙江網上技術市場寧波市場共釋出有效技術難題614項，正式簽約406項，合同成交金額53038萬元;寧波市產學研創新服務平臺新增註冊高校院所會員24家、專家會員48人，釋出有效技術難題686項，成交專案229項，合同成交金額29987.05萬元。全市共認定登記技術合同1401項，合同成交金額169397.62萬元，其中技術交易額98693.19萬元;吸納全國各地技術2377項，技術合同成交金額到達30.12億元。
針對發展科技服務業的實際和要求，繼續實施科技服務業專案，組織實施“多示值實時識別水錶全自動檢定裝置研製”等科技服務業專案30項，認定科技服務業示範企業6家，扶持研發設計、技術交易與科技諮詢、智慧財產權、資訊網路技術、節能環保技術、檢驗檢測技術和科技金融等重點領域科技服務業發展。據估測，全年科技服務業增加值預計能到達80億元。
(三)轉作風、提效能，深入開展群眾路線教育實踐活動
抓好中央八項規定、省委“28條辦法”、市委“20條措施”等規定的落實，下基層、走企業，開門聽意見，深刻剖析自身存在的問題，在深入排查“四風”中照鏡子、正衣冠。相繼出臺了《市科技局關於改善工作作風的規定》、《貫徹落實改善工作作風密切聯絡群眾有關規定的實施意見》，抓好加強會風會紀建設、規範公務接待、公務用車管理等制度規定的落實。
加強對黨員幹部、直屬單位和視窗部門落實績效對賬制度、AB崗制度、首問負責制、服務承諾制、辦結制等狀況的日常監管。按照立說立改的要求，強化整改舉措，對“四風”排查、市委巡視、日常檢查、群眾反映中發現的問題及時落實整改舉措。今年以來，我局機關作風有了整體性好轉，“三公”經費有了較大幅度下降，公務接待比去年下降了40%以上，大型活動、會議支出同比下降了近50%，出國境考察費用支出下降了30%。
深入開展“三思三創”、群眾路線教育活動，突出科技部門特色，把推動創新驅動發展、優化科技管理和服務作為開展群眾路線實踐教育活動出發點和落腳點之一。開展“科技服務專項行動”，強化科技幫扶，走基層、聽民意、解難題、改作風，先後走訪調研企業1000餘家，解決基層難題578項，徵求企業需求169條，聽取意見推薦89條。
抓好廉政職責制的“五個一”的落實，切實執行領導幹部述職述廉、重大事項報告制度、每年一次民主生活會和領導幹部參加雙重組織生活制度。結合市委巡視組的巡視工作，對市科技局班子落實科學發展觀、廉政建設、作風建設、民主決策、選人用人等進行全面回顧和檢查。規範機關處級幹部廉情報告和廉政檔案制度，進一步完善處級幹部廉情報告資料，不斷擴大建立廉政檔案的覆蓋面。
用心推進“陽光工程”，推進權力執行公開化、規範化，主動公開政府資訊1250餘條，我局政府資訊公開的主要平臺——寧波科技資訊網再次被市政府評為示範網站，寧波科技資訊網政務公開欄目被中國電子政務理事會評為“20xx年度政府網站精品欄目”。
(四)抓監管、推公開，提高科技計劃管理績效
推進科技評審的規範化和標準化建設，實行“管、評”分離的管理模式和“三審一決策”的專案立項程式，初步建成函蓋全市各有關產業或專業領域的、共4000餘名專家的專家庫，基本實現網上申報、統一受理，推行網上評審、異地評審，確保科技計劃專案立項評審公正、公平。
強化科技專案中期評估，組織專家對在研的200餘個重大、重點科技專案(科技創新團隊)進行中期評估，對在實施進度和經費使用等方面存在問題的專案，職責提出整改意見。加強科技計劃組織實施的績效評估，委託第三方對20xx年度立項的160餘個科技專案進行績效評估，並提出了科技計劃績效報告和對策推薦，為進一步改善科技計劃的組織實施方式帶給決策參考。
穩步推進科研經費“陽光公開”，會同市監察、財政、教育等部門制定了《寧波市科研經費使用資訊公開辦法》，初步建立了科研經費資訊公開公示制度，引入公開機制理解社會監督。目前，寧波大學、浙江萬里學院、寧波市農科院、寧波莨菪類藥物與戒毒研究所、寧波科技資訊研究院等十餘家高校、科研機構已實行科研經費公開制度，在本單位入口網站公開科研專案3000餘項。6月，寧波日報以《寧波上千科研專案首次“晒”經費》為題對我市推進科研經費公開的做法進行了報道，新華網、人民網等作了轉載;10月，省紀委(監察廳)對我市加強科研經費監管、推進“陽光科研”的做法作了專題採訪。
三、當前面臨的任務和存在的問題
黨的xx大把“實施創新驅動發展戰略”放在加快轉變經濟發展方式的突出位置，xx屆三中全會對深化科技體制改革提出了明確的要求，全市經濟工作會議作出了紮實推進“雙驅動四治理”，全力推進經濟社會轉型升級三年行動計劃，努力打造寧波經濟轉型升級版的重要決策和部署。在這樣的形勢下，能否切實履行好部門職責，切實推動創新驅動政策落地入企、在推動實施創新驅動發展戰略的具體實踐中發揮好作用，對我們科技管理部門既是挑戰，也面臨著新的機遇。
我市經濟發展正處於加快轉型期，資源環境要素瓶頸凸顯，加快實現從“寧波製造”向“寧波創造”的轉變是寧波轉型發展的必由之路。儘管我市在推進自主創新力度大、科技進步提升快，但務必認識到我們科技創新的現實基礎還比較低，科技資源少、企業創新潛力弱、核心技術缺等現狀一時難以有實質性改變，實現“八翻番、四提升”的目標有較大壓力。
從市委對我局的巡視反饋意見、群眾路線教育實踐活動徵求的意見看：我們工作的創新突破力度還不夠大，雖然我們也在用心探索，但總體講應對科技金融、科技城建設、海洋高科技等全新的領域，僅靠原先的知識、經驗有些力不從心，個性是在引導企業加大科技創新投入、培育發展戰略性新興產業、扶持科技型中小微企業成長等方面辦法舉措還不夠多。在科技管理方面也存在重點不夠突出、財政科技經費安排較為分散等等問題。我們的科技管理幹部整體素質有待進一步提高，科技管理工作的廣度還需要進一步拓展，科技管理服務水平有待提升。
根據縣委統一佈署，我局黨支部在縣委第六督導組精心指導下，紮實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，現將相關工作總結如下：
一、工作進展狀況
為了認真開展教育實踐活動，我局制定了教育實踐活動方案，於20xx年3月4日召開了由全體機關幹部參加的動員大會。並對班子和班子成員作風方面總體狀況“四風”方面存在的問題進行了民主評議。同時我局制定了詳細的學習計劃，採取集中學習和個人自學相結合，專題研討與專家輔導相結合等多種形式，組織全體黨員個性是黨員領導幹部認真學習，舉辦了一次黨員學習交流會，圍繞“強化職責主體意識，使各項科技政策得到更加有效落實”這一主題展開討論交流，促進學習和工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
二、特色工作
為紮實推進群眾路線教育實踐活動，實施科技富民強縣工程，縣科技局透過下派科技特派員，知民情、解民憂、助民富。活動以“農民增收”為著力點，紮實推進四大工程：一是透過成立水稻、金桔、茶葉、紅毛鴨等育種攻關協作組，實施好“狗牯腦茶樹新品種選育與推廣”、“金桔優良單株觀察與試驗”等種業創新工程；二是推廣無公害、綠色、有機標準化生產加工技術，培育1-2個農業科技示範園區；三是鼓勵科技特派員領辦、創辦、協辦科技型農業企業和專業合作經濟組織，認定和扶持1-2個科技型農民專業合作社；四是鞏固“農村資訊直通車工程”成果，促進資訊化示範村建設。
三、意見推薦
1、要拉大城市框架，加快城中村和城郊村的改造整治。
2、要適應市場消費需求的變化，加快我縣主要名特優農產品和主要農產品加工龍頭企業“綠色化”，力爭到20xx年全縣有機食品、綠色食品、無公害食品認證總數有大的增加，基本建成與國際接軌的綠色食品質量安全標準體系。
3、要加大科技經費投入，扶持中小微企業成長壯大。
上半年，我區科技工作在區委、區政府的正確領導和省市科技部門的精心指導下，以科學發展觀為指標，深入貫徹總書記總書記視察湖北時的講話精神和全省科技獎勵大會暨科技工作會議精神，圍繞全區“學長沙，趕大冶，衝十強”目標，強力推進技術創新與成果轉化，取得了階段性成效。申報省級以上專案9項，獲得市以上科技獎勵5項，完成專利申報256件，招商引資完成到位資金共計1億元。我區躋身全省科技創新縣市區考評20強，受到省委、省政府表彰，並榮獲“度湖北省科技創新先進縣(市、區)”榮譽稱號。我局被省地震局評為“度湖北省縣級防震減災工作先進單位”；被省科技廳評為“-xx年度全省科技管理系統政務資訊工作先進單位”；被區委、區政府評為“度區直單位服務經濟發展進位幅度獎”和“綜合考評優勝單位”；被區委評為“建立全省暨全國科普示範城區先進單位”、“機關黨建工作先進單位”。
一、上半年工作開展狀況
(一)科技創新平臺建設新亮點紛呈
上半年，我們透過整合利用科技資源、集聚培養創新人才、提升公共服務水平、提高行業區域自主創新潛力和推進平臺自身建設，創新平臺建設取得了重大進展和明顯成效。
1、專案組織申報實現新高。截止6月15日，已申報省級以上科技計劃專案5項，它們是襄陽金來地化工有限公司的國家創新基金專案、襄陽鷹牌榮華軸承有限公司的國家創新基金專案、襄陽豐正汽車配件製造有限公司的國家創新基金重點專案、襄陽民達糧油工貿有限公司的省級創新試點企業後補助專案、湖北孔明菜食品有限公司的星火計劃專案。獲批國家創新基金專案2項，它們是襄陽民達糧油工貿有限公司的國家創新基金專案、襄陽精鑫電子裝置製造有限公司的國家創新基金專案，共獲得無償資金140萬元。正在組織湖北潤和生物科技有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司等公司準備有關專案申報材料。
2、促進企業科技創業有新舉措。一是組織在孵企業參加全省科技創業大賽。組織了襄陽金來地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北潤和生物科技有限公司、襄陽豐正汽車配件製造有限公司等企業參加“創新中國湖北科技創業大賽”。目前，初賽評選工作已完成。二是組織企業參加創業培訓。透過以會代訓、專題講座等形式，為在孵企業帶給培訓服務。三是組織在孵企業參加各種形式的宣傳活動。如在科技活動週期，組織在孵企業開展宣傳服務活動，透過活動，展示企業技術創新成果，宣揚科技創業。
3、引進初創期科技型中小型企業入駐實現新發展。xx年，區科技創業服務中心在引進入駐企業方面提出了新要求，即重點引進初創期、有較高科技含量的企業，並在物業服務、商務服務、資金服務、技術服務、管理服務及其他孵化服務上全面提高水平，以提升在孵企業的潛力，使在孵企業有一個良好的創業環境，充分體現企業孵化器的價值。如引進了襄樊永之力化工科技有限公司，該公司開發的3大類主導產品均在同行業中處於地位。目前，中心正在為該企業組織國家創新基金的申報材料。
(二)科技計劃專案取得新突破
上半年，已獲批國家創新基金專案2項，獲批無償獎金140萬元，獲批省級創新企業1家。
一是專案申報工作。已申報省級以上專案9項，即:襄陽豐下正汽車配件製造有限公司的創新基金重點專案、襄陽鷹牌公司的創新基金專案、襄陽金來地公司的創新基金專案、襄陽豐正公司的火炬計劃計劃專案、襄樊萬寶糧油有限公司的星火計劃專案、湖北襄陽孔明菜食品公司的星火計劃專案、湖北襄陽孔明菜食品公司的農業科技成果轉化資金專案、襄樊萬寶糧油有限公司的省級研究與開發計劃專案、襄陽民達糧油工貿有限公司的創新試點企業後補助專案。精鑫公司和民達公司申報的創新基金專案獲得了批准，分獲無償資金70萬元。
二是創新試點工作。組織襄樊長源東谷實業有限公司申報省級創新企業並獲得了批准。組織了襄樊市襄陽民達糧油工貿有限公司省級創新試點企業中期評估及後補助專案的申報工作。
三是高新技術產業工作。第一，組織了一批企業申報高新技術產品；第二，和統計聯合召開高新技術產品統計會，安排高新技術產品產值統計工作；第三，用心動員企業申報高新技術企業。
(三)科技成果和智慧財產權工作取得新進展
1、科技成果獲獎成績喜人。上半年，申報市級以上科技獎勵7項，獲省政府科技進步三等獎1項，即:區忠良機械公司自主研發的“液壓採礦輸送機”專案；獲得市政府獎勵4項，即:南車襄樊機車有限公司承擔的“曲線軸滾壓機的設計製造與應用”、襄樊市東方綠園植保器械有限公司承擔的“微電泵噴霧器”、襄陽孔明菜食品有限公司承擔的“襄陽大頭菜純種發酵及低鹽無防腐劑生產技術”、襄陽榮輝汽車配件有限公司承擔的“微落差高效水力能量輸出機”
2、紮實開展智慧財產權宣傳培訓工作。4、26世界智慧財產權日期間，在我區繁華路段開展智慧財產權宣傳活動，製作宣傳展板4塊，宣傳橫幅1條，發放宣傳資料1000多份。
3、認真做好專利申請服務工作。協助民達糧油公司、金來地化工公司、古襄陽酒業等區內企業完成專利申報256件，截止6月份，實現專利申請量時間、任務雙過半。在3、15消費者權益日期間，開展假冒專利查處執法檢查活動。對我轄區內的商業流通領域的企業進行了檢查。未發現有假冒專利現象。
(四)防震減災工作取得新成效
1、開展了豐富多彩的防震減災宣傳活動。結合送科技下鄉活動、科技活動周、5、12防震減災日開展防震減災宣傳。製作了防震減災法及農村建房抗震設防知識宣傳展板塊、宣傳橫幅5條，在電視臺播放地震科普短片《地震應急救援》，設立宣傳站，印發宣傳資料；結合“三萬”活動，深入到龍王鎮中心校園開展地震科普知識講座；今年繼續將防震減災知識講座列入到黨校幹部培訓計劃中，於5月20日對區委黨校副科級領導幹部培訓班的學員進行了地震科普知識培訓。
2、及時更新我區地震巨集觀測報網、地震災情速報網、地震科普宣傳網和地震群測群防員。
3、對黃集鎮香亭寺移民新村施工工地現場的抗震設防工作進行檢查、指導，並向工程人員發放防震減災宣傳資料及影音資料。
(五)科技管理水平得到新提高
1、加強科技宣傳和技術服務
在全區範圍內開展了以“提升創新潛力，推進跨越發展、服務爭進十強”為主題的xx年科技活動周系列活動，並取得了圓滿成功。科技活動週期間，全區共開展了15項群眾性科普主題活動，有49個單位參加，組織35個單位、企業到指定地點開展宣傳。本屆活動周共發放各類科普資料近80000餘份，解答人員諮詢30000多人次、培訓人員2500多名，擺放宣傳展板250多塊、橫幅30多條。透過活動，提升了廣大人民群眾的科技意識和科學素質，增強了企業的科技創新和群眾的自主創業潛力。另外，我區的科技宣傳資訊工作形勢較好。到目前為止，我區在省科技廳網站採用12條；市科技資訊網站採用25條，襄州科技網上共發信息60條，襄州黨建網和政府網站上採用30條。
2、用心抓好建立國家科技考核先進區和全省科技創新綜合考評先進區迎檢工作
一是做好建立全國科技進步考核先進區迎檢自查工作。國家科技部決定，今年6月-8月在全國範圍內開展―度市、縣、區科技進步考核，考核資料包括科技在縣(市、區)經濟社會發展中的地位和作用兩個方面，共29個考核指標，其中定性指標14個、定量指標15個。召開了迎接全國縣(市)科技進步考核工作會，成立區科技局爭創“全國科技進步先進區”領導小組，下發了爭創“全國科技進步先進區”實施方案，並對相關部門的工作職責和任務進行了安排佈置。目前，所有材料已上報市科技局。
二是完成了建立全省科技創新綜合考評先進區迎檢工作。全省科技創新工作綜合考評工作在省科技廳剛拿出意見還未上報省委、省政府時，我局在jú長姚勇同志的帶領下，用心、及時提前做了充分準備，並協調財政局、統計局、發改局等單位認真填報各種資料，將各項工作安排井井有條，為我區躋身全省20強奠定了堅實基礎。6月14日-15日，全省科技創新獎勵大會暨科技工作會議在武昌召開。我區被省委、省政府授予“全省科技創新先進縣市區”榮譽稱號。省委書記、省人大常委會主任李鴻忠，省委副書記、省長王國生等領導授牌，區長王軍同志上臺領取了獎牌。區委郭書記對科技工作做了充分肯定，其一是科技服務體系建設抓的好，包括科技平臺建設、產學研結合和對企業、對農村工作都服務的比較到位；其二是科研成果和科學技術轉化為現實生產力抓的好。
3、認真抓好科技創新獎勵大會籌備工作
為開好全區科技創新獎勵大會，一是對全區開展科技創新狀況進行了調研；二是認真做好科技政策、領導講話、科技成果獎勵決定的起草工作；三是組織有關人員對科技發展規劃進行了認真論證，在論證的基礎上進行了修改；四是在全區開展了科技創新工作先進鎮、科技創新工作先進企業(單位)、科技示範基地和優秀科技工作者評選表彰活動，編撰《科技專案申報及服務指南》、《科技工作成果》等資料，為科技創新大會的順利召開做好充分準備；五是傳達貫徹了科技工作會議精神，組織全區各鎮(區、辦事處)、區直有關單位分管科技工作領導以及局機關全體機關幹部職工共60多人學習了全省科技創新獎勵暨科技工作會議精神，會上，副區長餘長虹傳達了全省科技創新獎勵暨科技工作會議會議精神，並學習了省長王國生、省委常委張昌爾、省科技廳廳長劉傳鐵等領導在大會上的重要講話，區科技局jú長姚勇就如何貫徹落實會議精神做了具體安排。
(六)機關自身建設邁上新臺階
加強機關作風建設是做好一切工作的保證。結合推進效能政府四項制度建設和在基層黨組織黨員中開展創先爭優活動，上半年，我們狠抓機關自身建設。
1、堅持學習制度，建設學習型機關。上半年組織全域性幹部職工認真學習黨的政策理論，學習科技政策、法律法規，全域性上下養成了善於學習、勤思考、務實效、求創新的良好風尚。
2、不斷總結提高，制定整改措施。我們透過多種渠道認真查詢工作中存在的問題，制定切實可行的整改措施，進一步完善工作制度和監督機制。
3、建立完善黨風廉政建設職責制。上半年，我們著力打造一支公正廉潔的科技幹部隊伍，落實黨風廉政建設“十個全覆蓋”工作。進一步完善了財務管理制度、車輛管理制度等，強化了服務監督管理機制，從源頭上預防腐敗問題的發生。透過強化學習、健全完善制度，開展黨務政務公開、廉政文化進機關、預警防控機制建設、機關效能建設、政風行風建設等活動，從而樹立起依法行政、執政為民的意識，提高了工作的效率和質量，增強了科技服務的潛力和水平。
4、以“三萬”活動為載體，促進爭先創優活動深入開展。在今年“三萬”活動中，我局認真開展了爭先創優黨員承諾和“五亮五比五創”活動。一是送科技知識，提高了農民群眾的生產技能。科技局“三萬”工作組及科技局黨員用心深入農村田間地頭和農戶家中，送科技知識、宣傳黨的惠民政策。先後舉辦了農機使用、畜禽養殖、水稻栽培、地震防禦等技術培訓班4期，走村串戶共發放和張貼實用技術資料餘份，政策法規資料200餘份，播放科教影片2場，受益群眾800餘人。二是透過走訪調查，收集民情民意17條，化解措施11條。如趙集通村公里破損嚴重、水稻用水等需要解決的問題。三是沉到基層，密切了幹群關係。工作隊員採取“走親戚”的方式與群眾應對面、心連心的交流，切實瞭解了群眾的所需、所盼，增進了科技部門工作人員與農民群眾實實在在的感情。
5、綜治、計劃生育、保密、檔案、統戰、科普、史志、國防科技動員、科技統計等工作均較好的完成了目標任務。
二、下半年工作打算
為切實完成全年各專案標管理任務，下半年我們計劃重點抓好以下重點工作。
(一)認真抓好全省、市科技創新大會精神的貫徹落實工作。
(二)抓好計劃專案跟蹤與協調，重點跟蹤產學研重大成果轉化、農業特色產業科技示範基地等工作。用心抓好技術合作工作，主要是採取請進來、走出去等辦法開展好技術合作活動，組織、推動本區企業與高校院所開展多方面的技術合作。
(三)抓好下半年有關計劃專案申報工作，重點抓好有關申報專案的摸底、包裝以及高新技術企業認定、技術研發中心認定等工作。
(四)認真組織襄州區第一屆科學技術獎評獎工作，組織幹部到有關縣考察科技創新工作狀況，並召開全區科技獎勵大會。
(五)繼續做好科技宣傳、科普等工作。要加強科技政策法規、科普知識的宣傳，用心營造有利於科技進步和創新的良好氛圍。
(六)抓好專利申請，全面落實專利獎勵政策，力爭完成全年專利申請總量目標。
(七)抓好防震減災工作。完善或新建區級農村居民防震示範點和地震巨集觀觀測宣傳點。
(八)加強內部管理工作，促進機關效能建設。進一步完善各項規章制度，加強幹部職工的思想政治工作，用心建設學習型、創新型的機關，不斷增強幹部工作的用心性的和主動性，提高機關服務效能，為我區科技進步和創新作出更大的貢獻。
20xx年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市為目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式為主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平臺，集聚創新人才，各項工作進展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創新大會暨建立省級智慧財產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、智慧財產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。
三是省級創新平臺工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平臺，成為全省擁有兩個省級重大創新平臺的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。
五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家千人計劃2個，培育省千人計劃2個，有10個專案獲得嘉興精英引領計劃，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。
六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程式，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。
七是資訊宣傳工作持續良好勢頭，全年採用資訊372條次，關於《科技經費減免稅的問題推薦》等4篇資訊得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)優化科技環境，進一步營造創新氛圍
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一箇中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了20xx年科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出臺了對鎮、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級智慧財產權示範市建立動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進群眾和個人，盛勇軍市長作主題報告，省智慧財產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，個性強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與智慧財產權工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優化市級層面的科技政策，用心開展浙商創業創新工作;調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技專案、建立研發機構、推進科技合作、保護智慧財產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，為科技型中小企業的生存發展帶給了有力支撐。
4、加強資訊宣傳和調研工作。繼續完善科技系統資訊考核辦法，提高資訊宣傳的數量和質量。全年採用科技資訊報道372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務資訊前列。《基層推薦：對企業科技經費撥款應給予減免稅優惠》等4篇資訊得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政週記得到市主要領導高度肯定。
(二)培育創新主體，進一步推進產業結構調整
1、培育高新企業，構成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。透過引導企業選取專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯絡溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。透過排摸，完成高企後備企業庫建設，構成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。20xx年新認定高新技術企業6家(恆隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，透過複審5家(恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業總數到達34家。
2、強化專案引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。用心開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支援企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動潛力創新型科技企業。20xx年，培育認定省創新型試點企業1家(易鋒機械)，省級試點(示範)企業總數到達8家，培育市創新型企業8家，總數到達36家，培育省科技型中小企業12家，總數到達112家，培育市科技型中小企業26家，總數到達297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子資訊等新興產業，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃專案立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金專案1項，申報省級新產品試製計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平臺建設，提升自主創新潛力。一是推動省級科技創新平臺建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平臺建設，培育企業創新平臺建設。320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，併成立設計師協會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創新服務平臺，並掛牌啟動;新增省級研發中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數到達21家;新增省級企業研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業工程技術中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研裝置購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。20xx年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數到達68家。
(三)突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作
1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計劃專案12項，多個專案實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進群眾，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農業創新載體及平臺建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心;將原獼猴桃特色產業基地建設調整為農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。
3、做好防震減災和站臺建設。建立防震減災科普示範建立校園2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中小校園中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前後，全市幾十所中小校園、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監測臺站的管理工作，強震臺透過省級驗收，站臺建設工作獲得省地震站臺觀測資料評比第一名、站臺資料評比先進單位和嘉興市地震站臺監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。
(四)創新對接方式，進一步深化科技合作交流
1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，為企業開展研發和技術指導。
2、深化國內外科技合作交流。20xx年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智慧所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協議。透過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃酮素專案與恆基生物達成合作協議。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。
3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海·科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行應對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作專案簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。
二是舉辦20xx中國·“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人蔘加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協議，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協議，4個創業專案簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作專案成功簽約。
4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環保中心;中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陝西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作專案9個，合作意向7個。
5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計劃專案申報。充分發揮職能優勢，透過大力開展對外科技合作交流，用心吸引精英人才與高階專案落戶我市。由我局推薦上報精英計劃專案21項(全市共推薦31項)，其中10個專案獲得嘉興精英引領計劃。
二是國家千人計劃和省千人計劃專案申報。由我局推薦申報20xx年第二批國家千人計劃和省千人計劃各2個，引進1名國家千人計劃來我市創業，培育2名省千人計劃。三是重點創新團隊工作。由我局推薦上報重點企業技術創新團隊9個，其中3個團隊獲得嘉興市重點企業技術創新團隊。開展了我市20xx年度嘉興精英計劃專案的評估工作和20xx年度創業專案和重點創新團隊專案的評審工作。
(五)強化專利管理，進一步實施智慧財產權戰略
1.智慧財產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級智慧財產權示範市建立動員大會，邀請省智慧財產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4·26世界智慧財產權日”契機，在濮院開展智慧財產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的智慧財產權意識和智慧財產權運用潛力。
2.智慧財產權示範體系逐步完善。我市以建立省級智慧財產權示範市為契機，制定《省級智慧財產權示範市的建立方案》並由市政府印發實施。透過示範工作的層層推進，進一步夯實基層智慧財產權工作基礎，完善智慧財產權政策措施，提升基層智慧財產權創新與運用潛力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業透過嘉興市專利示範企業複核。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。
3.專利申請、授權質與量同步增長。智慧財產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出臺了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位轉成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業擴充套件到機械製造、光電資訊、新材料、新能源等新興產業。
(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器
1、科創園區工程建設進展順利。規劃佔地33畝，建築面積7.5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支援。嘉興市委書記李衛寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計20xx年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已透過嘉興市建設協會專案工程優質驗收，進入全面裝修階段。
2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20xx年實繳各項稅金154萬元。用心落實稅收獎勵政策，經財政部門稽核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，共計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。
3.孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人為在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦專案對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行專案對接。協助企業申報市級各類專案18項，其中被列入重點專案1項，一般專案3項。宜生環境的“水泥窯爐脫硝技術”等4個專案成功入選20xx年度創新嘉興精英引領計劃。
中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，20xx年企業總銷售收入到達2.88億元，同比增長10%，實現利稅3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續持續平穩增長，20xx年銷售額達6823萬元，而恆基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。
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