公司黨委書記兼副總經理述職述廉報告

XX年度，自己作為公司黨委書記兼副總經理，始終保持良好的精神狀態，緊緊圍繞公司中心工作，盡心竭力履行崗位職責，紮實開展黨建工作和精神文明建設工作，較好地完成了各項工作任務和目標。現將本人履行職責和完成工作任務情況報告如下：

學習和履職情況

認真學習，提高認識，不斷提高政治理論素養。作為公司黨委書記，我努力養成良好的學習習慣，在真學、真用上下功夫。為此，結合崗位實際，認真學習黨章，把黨章作為堅定政治信仰、端正價值追求的基本信條來堅守，作為規範自己言行的紀律來遵守，經常對照黨章進行檢查反思，查詢問題，改進不足，使黨章的要求真正入心入腦。參加省公司組織的延安精神專題學習班，赴延安幹部管理學院，零距離感受延安精神，接受紅色教育，撰寫學習體會。堅持做到每天的人民日報必讀、上級黨組織的檔案必學、公司各項規章制度必看。主動向書本學習、先後系統學習了黨的歷史、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、國網公司《建設統一的優秀企業文化》和《企業文化手冊》、《領導文萃》、《黨員領導幹部學理論XX》、《軟實力》、《中國電力企業管理》、xx屆五中全會精神等，從而把自己的思想統一到黨的精神上來，統一到上級黨組織和公司的各項部署上來，完善自己的知識結構，努力掌握現代企業管理知識，把學理論、學業務與改造自己的主觀世界統一起來，與提高解決實際問題的能力統一起來，堅持學習，崇尚學習，不斷與時俱進，做到學用相長，才能擔負起組織賦予的歷史重任。

深入實際，覆命實幹，不斷提高黨建工作水平。充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。精心組織，紮實工作，成功召開了公司第三次黨代會，對所屬的2個黨總支、10個黨支部的換屆工作。加強對黨員的經常性教育。成立公司業餘黨校，制定黨員年度教育培訓計劃，採取集中培訓、流動課堂和政工網路平臺等教育等形式，舉辦了5期黨員教育培訓班，對在職的210名進行了培訓，形式新穎，內容豐富，受到參培黨員的廣泛好評。推廣電子黨務管理標準化，建立書記qq群、黨員資訊庫和手機資訊系統，提高公司黨建工作的科學化、制度化和資訊化水平。開展紀念建黨89週年活動，對3個“五好”黨支部、25名“六好”共產黨員、3名優秀黨務工作者進行表彰。針對公司黨員流動性大、分佈廣的特點，制定流動黨員管理辦法，嚴格黨籍管理，使每個黨員都處在黨組織的有效管理之中。規範組織發展工作，舉辦入黨積極分子培訓班，接收新黨員4名，按期轉正預備黨員7名。重視新聞宣傳工作，注重利用公司的楷模資源，用身邊的事教育身邊的人，充分發揮先進典型的引導作用。製作年度先進個人標兵、國際工程、機關作風建設、依法治企年、黨員教育等宣傳展板30塊。先後有50餘篇文章、新聞在《陝西電力報》、《陝西電力行業資訊》、省公司網站、政工動態和陝電動態刊登播放，樹立了公司良好的社會形象。深入基層，傾聽心聲、瞭解民情。先後召開3次政工例會，3次支部書記會、離退休座談會1次，先後深入內蒙、陝北、新疆、越南等10個施工現場9個單位和離退休職工中，慰問職工，拜訪業主，瞭解職工思想狀態。對員工關注的熱點、焦點和難點問題及時掌握，定期對不穩定因素進行排查，掌握第一手資料，使思想政治工作有的放矢，確保了隊伍穩定。紮實做好省級“文明單位標兵”複審的各項工作，促進公司精神文明建設水平再上新臺階。以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標，紮實開展創先爭優活動。制定下發實施方案和指導意見，在公司網站開通專題專欄，並將入黨誓詞、書記職責、組織機構、創先爭優等內容製作了47塊展示牌全部上牆，在專題專欄中公佈黨組織和黨員的公開承諾，並以展板的形式在辦公樓一樓大廳張貼，自覺接受監督。重視對工會、共青團組織的領導，堅持“黨建促工建”、“黨建帶團建”的思想，沉下身子，主動與紀委、工會主管領導溝通工作思路，定期聽取工作彙報，及時研究解決重大問題，為群團工作創造寬鬆的工作環境。

發揚民主，團結協作，不斷提高建強領導班子的能力。在工作中，堅持分工不分家，相互補臺，相互尊重，樹立黨政一盤棋思想，自覺維護行政一把手的權威，協助總經理制定公司的發展思路，並以身作則，帶頭貫徹執行，並及時督促檢查落實。堅持民主集中制，發揚民主作風，積極參與企業重大問題的決策，遇事先與行政主管領導主動溝通，不搞“一言堂”，在重大問題上與黨委一班人集體研究、集體決定。當公司發展需要新的理論、新的思想、新的觀念和新的思路時，以黨委中心組集中學習為有效平臺，以理論學習為先導，及時組織學習黨的最新理論成果，通過學習，統一思想，增強工作的預見性，為公司尋找新的發展機遇。對中央經濟工作會議精神、政府工作報告、黨風廉政有關規定，“十二五”發展規劃建議等，不斷提高公司班子的政治敏感性。目前，已集中學習10次。組織開展年度公司領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，增進班子團結。狠抓工作落實，凡是公司黨委部署的各項工作，一抓到底，做到身正、行直、言諍。平易近人，關心下屬成長，耐心指導主管部門開展工作，以樸實的工作作風，嚴謹的工作態度，影響和帶動幹部隊伍作風不斷得到轉變。一年來，共交流選拔使用幹部17人次，與中層領導談話50餘人次。

嚴於律己，潔身自好，不斷提高拒腐防變能力。作為黨風廉政建設“第一責任人”，認真落實黨風廉政建設責任制，時刻繃緊廉政這根“弦”，自覺履行“一崗雙責”，親自為員工上黨風廉政黨課。堅持從自身做起，正人先正己，非常重視做好親屬的廉潔教育，督促她們遵紀守法，杜絕各種間接腐敗行為發生。做到制度面前沒有特權，不為自己、家屬、親戚和身邊的工作人員謀取半點私利。先後學習了中紀委五次全會精神、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、“學制度、保廉潔、促發展”宣傳教育月活動學習資料彙編等，加強自我教育，嚴格執行廉潔從政各項規定，增強依法依規行使權力意識，自覺抵禦各種腐敗思想，築牢思想上反腐倡廉的“防火牆”。在日常工作中，時時告誡自己，作為企業領導幹部，在市場經濟條件下，一定要潔身自好，從點滴細小之處嚴格要求自己，樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，勤儉節約，做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養身，儉以修德。要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些勢力慾望。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，學會傾聽員工的心聲，真心實意為員工分憂解愁。在生活上要有滿足心態，不追逐名利，常懷感恩之心，常懷樂觀之情，常思不足之事，能夠正確處理好滿足和不滿足的關係，把精力集中在工作上，把心思用在為員工辦實事上，清清白白做人，認認真真做事。

工作體會和主要經驗

一是勤於學習，善於思考，才能不斷提高政治鑑別能力。作為公司黨委書記，要把加強理論學習作為一種政治責任，不斷提高自身思想政治素質，思想才能跟上時代發展的步伐，在大是大非面前才能保持清醒的頭腦，才能做到在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，也才能站在政治的高度去認識問題、思考問題和解決問題，不斷提高工作能力和決策水平，為公司發展從思想上把好舵。

二是團結協作，相互補臺，才能發揮班子整體工作效能。團結對一個班子的戰鬥力乃至班子的形象建設都有舉足輕重的作用。班子成員之間，特別是黨政主管領導之間，只有堅持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，決策中多商量，多一份理解，少一份埋怨，才能形成團結共事，齊心協力的良好氛圍。

三是發揚民主，學會傾聽，才能增強各項決策的科學性。在事關企業發展的重大問題決策上，堅持民主集中制，注重傾聽群眾的意見和呼聲，充分發揮員工的主觀能動性，廣泛徵求意見，集思廣益，克服主觀主義，避免盲目性和片面性，才能減少工作失誤，增強各項決策的科學性，促進公司科學發展發展。

存在的主要問題和不足

一年來，自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是對理論學習的深度和廣度還不夠，缺乏系統性，與崗位職責的要求還有差距。二是雖然在工作中善於鑽研，能夠把黨建工作抓在點子上，但工作標準不高，力度還不夠，滿足於完成任務，與預期工作成效有一定差距。三是抓班子建設創新的力度還不夠，對個別幹部的管理教育上有待加強。四是對幹部和職工的學習、工作和思想了解還不夠，經常性思想政治工作還不夠深入。

改進措施及努力方向

通過這次述職述廉，我全面總結了自己工作中的成績與不足。今後，我將繼續把學習作為一種政治追求，以學習貫徹《黨章》和xx屆五中精神為切入點，樹立學習是工作之基、能力之本、水平之源的學習理念，自覺加強黨性修養，不斷提高領導水平；創新黨建工作新載體和手段，抓好黨建的基礎性工作，對公司黨委的各項工作部署狠抓落實，加強日常考核，切實提高抓黨建工作的水平，推動公司科學發展；面對各種誘惑，將繼續堅持自查自省自勵自警，時刻告誡和提醒自己，手中的權力是用來為員工謀福祉的，決不能用它為自己謀取私利，損害員工的切身利益。

以上是本人的述職述廉報告，敬請批評指正。