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基層黨委書記述職述廉報告(精選14篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.47W

基層黨委書記述職述廉報告 篇1

尊敬的領導:

基層黨委書記述職述廉報告(精選14篇)

去年以來,在xx街道黨工委的堅強領導下,我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,為加快建設“創新湖裡”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現述職如下:

一、履職措施和成效

(一)創新驅動激發內生活力

一是強化組織領導。堅持社群黨支部的核心領導地位。發揮黨支部總攬全域性、協調各方的作用。

1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯絡冊,定期走訪退休老黨員,解決生活困難,開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊,開展“六百”走家入戶活動,調動在職黨員參與社群工作的積極性;建立流動黨員聯絡卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社群黨總支還通過開展民情議事會,向群眾發放民情卡、連心卡等措施,加強群眾對社群的瞭解,積極參與社會事務與社群活動。

2.抓好黨員隊伍建設。對社群報到的所有在職黨員全部填寫黨員資訊採集表,利用遠端教育平臺加強黨員經常性教育,落實“三會一課”。並根據黨員實際居住生活情況,認領公益崗位,讓黨員利用八小時之外為社群群眾服務,掌握社群黨員基本情況,方便社群黨員管理。

二是創新活動載體。組織黨員代表參加社群事務聽評會,開放黨員參與社群事務的綠色通道,共同商議、共同研討解決社群居民所盼所需。創新“書記流動辦公室”,讓居民足不出戶就能享受社群服務,服務20xx餘人。購買社工服務,建立黨員助老志願者隊伍、黨員老年文藝隊伍,開展送醫、送娛、送學上門,服務老人1000多人次,基本實現全覆蓋。組建社群環保志願服務隊,定期定點開展環保宣傳、文明督導活動,開展活動30餘次,提升居民幸福指數。

三是提升惠民實效。

1.增設公交線路站點。社群公交433路,解決居民出行難的問題;

2.力解買菜難。超市,解決居民菜籃子問題,方便居民購物;

3.調解矛盾糾紛。與聯發物業聯手,增設分貝儀、調整鍛鍊時間,解決廣場舞噪音擾民問題;

4.推行社群單車服務,解決居民“最後一公里”問題。

(二)集聚多元主體服務力量

一是整合資源。推進區域化黨建,成立社群非公黨支部,吸納轄區企業等單位為非公黨支部成員,落實聯席會議制度,統籌協調整合轄區資源。與湖裡高薪技術園區管委會共建,開展“甜蜜愛情幸福騎行”環灣自行車賽活動、定期走訪企業開展政策諮詢活動。與廈門心欣幼兒園共建,為自閉症兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建,為轄區居民帶來環保講座、環保淨灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業街各文展苑開展共建,為轄區居民提升文化生活品質提供平臺。

二是聯勤聯動

1.三方聯動。實行居委會、物業、業委會三方聯動,提升社群管理服務水平。社群綜治人員、物業保安、企業保安組建三方聯動大巡防,實行社群治安巡邏,守望相助,築起社群安。

2.建聯席會。建立居委會、物業企業、業委會聯絡會制度,彙集居民意見建議,破解“溝通難、協調難、共識難”。由社群兩委、業主代表、地段民警組成考評組,實施考評。

3.組督導隊。由派出所、社群組成“美麗廈門共同締造”督導隊,對小區綠化、保潔和治安安全進行監督巡查。發現問題,物業承諾整改時限,整改情況由業委會張榜公示。去年xx月x日,社群黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”,開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動,破解灣沿街綠化長期無人管理難題,讓轄區居民享受美麗宜居生活環境。

三是志願服務。以社群志願服務站為依託,成立9支志願服務隊,招募160多名志願者,積極投入社群環保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志願服務。累計提供志願服務1000餘人次。

(三)精心打造服務平臺

一是構建社群服務資訊平臺。與灝景梯視攜手打造社群專有諮詢播報模式、建設社群微信公眾號、QQ群等形式,將居委會資訊化領域拓展至居民生活之中,提高資訊傳播的有效性、廣泛性。通過資訊化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、瞭解社群動態,共傳送資訊1000餘條。

二是提升社群服務平臺。

1.搭建健康服務平臺,與湖裡區霞輝社工機構建立合作關係,引進專業的先進理念,定期為轄區內老人進行健康檢查,建立健康檔案,開展健康俱樂部、養生課堂等;

2.搭建階梯服務平臺,以支部黨員為骨幹,組建居家養老服務隊,通過低齡老人幫扶高齡老人,形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;

3.搭建老年社交服務平臺,組建完善社群廣場舞隊、太極隊、氣功隊等,為社群老人提供交友平臺,鼓勵老人走出家門,結交朋友。社群黨支部通過與xx街道衛生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫療保健、健康教育等服務,累計服務轄區老年人300餘人次。

(四)落實黨風廉政責任

一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人,負總責,其他班子成員實行“一崗雙責”,形成了在黨支部的統一領導下,齊抓共管,各負其責,分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局,確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實,有效推進了黨風廉政工作的開展。

二是理論學習到位。堅持每週不少於一次的集中學習,學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿於工作始終,築牢社群黨員幹部思想道德防線,把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。

三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》,組織觀看警示教育影視片,熟知黨紀條規,思想上警鐘長鳴,使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,切實促進社群黨員領導幹部廉潔從業,進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感,充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。

四是工作落實到位。大力倡導和發揚為民、務實、清廉的優良作風,把心思凝聚到幹事業上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,把本領用在解民憂上,真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為幹事辦事的重點,認真抓好,落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是創新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社群黨員幹部如何更新觀念,改進作風,創新思維,適應新形勢要求,抓好社群黨建和黨風廉政建設工作,不少社群黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創新意識,總是等待上級發文件,或被動應付。

二是理論學習有待強化。轉崗後,才發現自己的理論水平不夠,難以適應實際工作的需求,所以,要結合實際制定長期的理論學習制度,提高學習的自覺性,加強對理論學習重要性的認識,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

三是工作標準上有待實化。進一步務實創新,提升工作標準,增強工作實效,實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。

四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規章制度,完善居務監督機制,及進行黨務、居務公開,自覺把權力關進制度的籠子,主動接受群眾的監督,將工作落到實處。

四是工作實效上有待量化。設立黨員示範崗,以黨員優質服務推動社群各項工作的優質服務。加強社群兩委班子及工作人員、黨員的業務培訓,更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。

靜下心來慎思存在問題的原因,雖有到禾緣社群任職時間不長等客觀因素,但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。

一是抓社群黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社群黨建當作自己的重中之重。抓社群黨建工作只滿足於開會佈置、貫徹,沒有把社群黨建作為硬指標、硬任務,逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實,以至於沒有很好發揮社群黨建引領作用。

二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細,尤其是針對社群黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃,有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考,有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識,在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放鬆”精神,缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。

三是抓社群黨建工作創新精神不足。自認為工作還行,缺乏敢為人先的闖勁。對社群黨建工作出現的新情況、新問題,破解辦法不多,缺乏創新點子和舉措。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)不斷完善社群黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放鬆,認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責,切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處,不斷強化社群黨員領導幹部的責任意識,自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中,形成社群黨建和反腐敗的整體合力。

(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規範落實“三會一課”,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,堅持領導幹部述職述廉和自查自糾制度;

(三)繼續強化社會監督。進一步拓寬渠道,對涉及群眾切身利益,容易滋生腐敗的熱點問題,做到公開透明;

(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。防微杜漸,提高對社群黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識,自己要以身作則,言傳身教,帶動周圍的同志照章辦事,不越軌,不犯紀。通過學習教育,使每位同志進一步增強黨性,切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識,切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰鬥力。

(五)以大黨總支為引擎帶動社群黨建。20xx年,我將努力增強社群黨組織與駐社群單位黨組織之間黨建工作溝通協調,充分各黨支部資源優勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式,以扶持、培育、壯大多元主題為手段,以“一核多元”為基本框架,以多元主題共同參與為重點,以釐清“多元”之間關係和權責邊界為關鍵,通過多元主體之間合作、溝通、建立夥伴關係,培育居民主體意識和共公民精神,構建多元共治的社群治理體系,限度激發社會活力。

基層黨委書記述職述廉報告 篇2

尊敬的領導:

根據會議安排,現就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下,請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1.強化抓黨建工作職責,凝聚黨建工作合力。

一年來,本人認真貫徹執行縣委決策部署,始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎,切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,黨建工作機制進一步健全。

每季度至少專題研究部署黨建工作1次,全年召開黨支部書記集體約談會1次,支部書記抓黨建工作培訓會1次,黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度,班子帶頭組織學習討論,全年召開中心組學習會25次。紮實開展“兩學一做”學習教育,組織班子專題研討交流4次,撰寫心得體會6篇,深入基層單位調研指導黨建工作10次,通過自己的表率作用,班子的親和力不斷增強,凝聚力和戰鬥力進一步提高。

2.規範黨建工作流程,從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規化建設為主線,以落實“先鋒指數、“堡壘指數”為抓手,著眼於激發黨員民警活力和促進業務開展,不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發展黨員要求,嚴把質量關,將3名民警批准為預備黨員,不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實,圓滿完成黨委換屆工作,指導各黨支部按程式順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關係排查,做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。

3.深化創先爭優活動,增強黨建引領發展能力。面對嚴峻複雜的治安形勢,我們堅持圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作。始終堅持把“先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手,堅決貫徹縣委“兩大戰略”、“四大基地”、“兩城建設”發展思路,帶領全域性黨員民警,積極參與環境衛生大整治,圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作,充分發揮了黨員民警的先鋒模範作用。

深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動,認真做好聯絡單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志願服務、法制宣傳教育等活動,紮實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我,警察在行動”等黨性實踐活動,爭創先鋒示範崗7個、優質服務先鋒14名,在全域性上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展,進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰鬥力,全域性維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。

4.健全黨建責任機制,狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足,措施還不夠硬的問題,我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》,認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯絡點制度,定期深入各支部進行指導,狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實,嚴格規範和約束班子成員的言行舉止,截止12月底,各項整改工作已全部完成。

二、存在的問題和原因

一年來,自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在著一些問題和不足,與縣委的要求還有一定差距。

主要表現在:

一是抓黨建上精力還不夠。在抓業務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗,不能很好的解決工學矛盾,沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時,考慮業務工作多、黨建安排少,給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象,從而影響了全域性黨建工作的推動和促進。

二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時鬆時緊,不能做到持之以恆抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少,警示教育多、嚴厲查處少,對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正,從嚴治警還失之於寬、失之於鬆、失之於軟。

三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管,放鬆了對基層黨支部的指導、督促和檢查,只是聽彙報、憑感覺,造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。

針對以上問題,分析其原因有:

一是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中,總是在追求業務工作上爭名次,在安排工作方面,就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;

二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格,導致了一些黨支部負責人工作標準低,開展工作辦法不多,思路不廣,措施不力,缺乏領導科學發展的能力,不能很好地調動黨員幹部的積極性;

三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業務工作是硬指標,完不成任務要丟面子,挨板子;黨務工作是軟任務,放鬆點無關緊要,實際工作中往往是做做姿態,走走過場,致使黨建工作沒有抓實。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足,在20xx年我將立即完善整改,努力彌補自己的不足,我將進一步解放思想,創新思路,按照縣委的部署和黨建責任制的要求,進一步履行好職責,以抓好“五個好”黨委建設為目標,以推進基層組織建設為重點,採取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創載體優結構、抓規範樹典型、重服務出亮點”的工作措施,不斷開創全域性黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標,堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度,要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動,互幫互促,形成不甘落後、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責任制落實。加強領導,精心部署,進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯絡點制度》等,每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查,相互交流經驗,查詢差距,取長補短,達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題,局黨委及時研究加以解決,每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作,確保各項工作的順利實施。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。落實“三轉”要求,全面落實黨風廉政建設責任制,以“三轉”為契機,以主體責任體系為工作目標,抓監督、抓執紀、抓問責,凝心聚力,突出主業,有力促進公安事業的發展,為全縣經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。

基層黨委書記述職述廉報告 篇3

尊敬的領導:

20xx年x月,我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記,來工作四個年頭,任書記也一年時間,有縣委縣政府的正確領導和關心,有前三年工作的經歷和基礎,有幹部群眾的深厚情誼和大力支援,有新一屆班子成員的密切配合,一年來,履行領導職能較為順利,團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務,特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績,保持和發展了經濟增長,社會進步,團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上,著重就個人履職情況簡要述職如下:

一、把全域性,統全面

作為黨委書記,最主要的是把握全域性,統領全面,這是履職的中心所在。

1.在把握大局方面:

一是認真貫徹執行黨的方針政策,堅定正確的政治方向,牢記黨的為民宗旨。

二是遵照執行縣委縣政府指示精神,既實事求是,又因地制宜的貫徹落實,制定切實可行的發展思路,推動當地經濟社會發展。

三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服,按要求落實。

四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭,保持和推進團結穩定的社會政治局面。

2.在統領全面方面:

一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委,堅持黨委領導。

二統領各項重點工作,使各項工作符合實際,符合上級要求。

二、夯基礎,強黨建

作為黨委書記,基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務,這更是我們黨執好政的基礎要求。

為此,我在抓黨的基層組織建設方面:

一是整頓基層組織和鎮村幹部隊伍,針對鎮村幹部存在的四個不強的問題,整頓思想作風,整頓工作作風,整頓紀律作風,針對村務、黨務管理三個不規範的問題,開展找黨員活動,暖人心活動,規範村務管理活動,加強陣地建設活動。

二是抓理理論學習,堅持中心組,支部黨員學習與自學結合,堅持理論聯絡實際,特別省委袁純清書記重要講話之後,把講話精神的學習作為首要政治任務,用理論武裝頭腦,提高素質,指導實踐,推動工作。

三是抓陣地建設,棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所,三道村、景莊新建組織活動場所,上原村啟動活動場所工程,同時對全鎮其餘9個支部進行粉刷,三基建設得到加強。

四是抓幹部作風,按照省委轉變作風,狠抓落實的要求,大力轉變幹部作風,為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

三、抓經濟,謀發展

作為黨委書記,我把發展作為的政治,把經濟工作緊緊抓在手上。

一是按照縣委、縣政府要求,實施轉型發展年活動,實行專案負責制,創造優良環境,提供優質服務,實現新引進專案的新突破,投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化矽專案已經落地;喜躍發公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。

二是堅持實施林果牧蔬生態旅遊產業,完成XX餘畝生態造林,紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷髮展當中。

三是積極組織開展生產自救,損失降到最低程度,全鎮農村經濟總量基本影響不大,雖有影響但勢頭依然良好。

四、重民生,促和諧

作為黨委書記,關注民生,為人民謀福址是根本職責。一年來,我高度重視民生,努力促進民和,盡努力解決農民群眾基本問題,關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全域性,關係農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作,全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理,鎮村文明程度提升,治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務,加快了教育、衛生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水,綜合整治環境,環境得到有效治理。

五、嚴律己,作表率

作為黨委書記,即要做統率,更要作表率,這樣有團結領導幹部群眾的威信和威望。一年來,我嚴格要求自己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,處處以身作則。自覺加強學習,提高理論水平和工作能力。自覺執行領導幹部廉潔自律的各項規定,廉潔執政,依法行動。特別把團結看的重之又重,班子與班子之間,班子成員之間無話不說,一派互相團結的氛圍,一派互相幫助支援的氛圍,一派幹事創業的氛圍。

近四年由鎮長轉任書記的xx鎮工作實踐,近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐,責任、壓力時時刻刻緊密融洽,任職一方的理想抱負,從政一地的成績政績,時時刻刻緊緊相連,日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到,當一名鄉鎮領導,關鍵要有開闊的胸襟,寬廣的視野,團結所有同志,團結所有群眾,關鍵是要勤奮嚴格嚴謹,時刻注重工作上的每一個細節,佈署上的每一個漏洞,多操些心,多把些關,多一句提醒,多一份叮嚀,關鍵是要嚴格要求自己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人禁止的,自己首先要禁止,關鍵是有團隊合作精神,把所有同志的積極性都發揮起來,工作熱情激發出來,用大家的智慧,做出精彩的事業。

一年來,應對處理遺留問題,維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織,轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境,處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查,城鄉清潔的挑戰,我在政治上逐步成熟,能力上逐步提高,作風上更加務實。一年來,xx鎮的各項工作,我本人的成長進步,得到了考核組各位領導,全體鎮村幹部的大力支援,在此道一聲,大家辛苦了,謝謝你們!

基層黨委書記述職述廉報告 篇4

尊敬的領導:

20xx年x月,我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記,來工作四個年頭,任書記也一年時間,有縣委縣政府的正確領導和關心,有前三年工作的經歷和基礎,有幹部群眾的深厚情誼和大力支援,有新一屆班子成員的密切配合,一年來,履行領導職能較為順利,團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務,特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績,保持和發展了經濟增長,社會進步,團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上,著重就個人履職情況簡要述職如下:

一、把全域性,統全面

作為黨委書記,最主要的是把握全域性,統領全面,這是履職的中心所在。

1.在把握大局方面:

一是認真貫徹執行黨的方針政策,堅定正確的政治方向,牢記黨的為民宗旨。

二是遵照執行縣委縣政府指示精神,既實事求是,又因地制宜的貫徹落實,制定切實可行的發展思路,推動當地經濟社會發展。

三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服,按要求落實。

四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭,保持和推進團結穩定的社會政治局面。

2.在統領全面方面:

一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委,堅持黨委領導。

二統領各項重點工作,使各項工作符合實際,符合上級要求。

二、夯基礎,強黨建

作為黨委書記,基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務,這更是我們黨執好政的基礎要求。

為此,我在抓黨的基層組織建設方面:

一是整頓基層組織和鎮村幹部隊伍,針對鎮村幹部存在的四個不強的問題,整頓思想作風,整頓工作作風,整頓紀律作風,針對村務、黨務管理三個不規範的問題,開展找黨員活動,暖人心活動,規範村務管理活動,加強陣地建設活動。

二是抓理理論學習,堅持中心組,支部黨員學習與自學結合,堅持理論聯絡實際,特別省委袁純清書記重要講話之後,把講話精神的學習作為首要政治任務,用理論武裝頭腦,提高素質,指導實踐,推動工作。

三是抓陣地建設,棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所,三道村、景莊新建組織活動場所,上原村啟動活動場所工程,同時對全鎮其餘9個支部進行粉刷,三基建設得到加強。

四是抓幹部作風,按照省委轉變作風,狠抓落實的要求,大力轉變幹部作風,為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

三、抓經濟,謀發展

作為黨委書記,我把發展作為的政治,把經濟工作緊緊抓在手上。

一是按照縣委、縣政府要求,實施轉型發展年活動,實行專案負責制,創造優良環境,提供優質服務,實現新引進專案的新突破,投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化矽專案已經落地;喜躍發公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。

二是堅持實施林果牧蔬生態旅遊產業,完成XX餘畝生態造林,紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷髮展當中。

三是積極組織開展生產自救,損失降到最低程度,全鎮農村經濟總量基本影響不大,雖有影響但勢頭依然良好。

四、重民生,促和諧

作為黨委書記,關注民生,為人民謀福址是根本職責。一年來,我高度重視民生,努力促進民和,盡努力解決農民群眾基本問題,關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全域性,關係農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作,全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理,鎮村文明程度提升,治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務,加快了教育、衛生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水,綜合整治環境,環境得到有效治理。

五、嚴律己,作表率

作為黨委書記,即要做統率,更要作表率,這樣有團結領導幹部群眾的威信和威望。一年來,我嚴格要求自己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,處處以身作則。自覺加強學習,提高理論水平和工作能力。自覺執行領導幹部廉潔自律的各項規定,廉潔執政,依法行動。特別把團結看的重之又重,班子與班子之間,班子成員之間無話不說,一派互相團結的氛圍,一派互相幫助支援的氛圍,一派幹事創業的氛圍。

近四年由鎮長轉任書記的xx鎮工作實踐,近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐,責任、壓力時時刻刻緊密融洽,任職一方的理想抱負,從政一地的成績政績,時時刻刻緊緊相連,日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到,當一名鄉鎮領導,關鍵要有開闊的胸襟,寬廣的視野,團結所有同志,團結所有群眾,關鍵是要勤奮嚴格嚴謹,時刻注重工作上的每一個細節,佈署上的每一個漏洞,多操些心,多把些關,多一句提醒,多一份叮嚀,關鍵是要嚴格要求自己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人禁止的,自己首先要禁止,關鍵是有團隊合作精神,把所有同志的積極性都發揮起來,工作熱情激發出來,用大家的智慧,做出精彩的事業。

一年來,應對處理遺留問題,維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織,轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境,處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查,城鄉清潔的挑戰,我在政治上逐步成熟,能力上逐步提高,作風上更加務實。一年來,xx鎮的各項工作,我本人的成長進步,得到了考核組各位領導,全體鎮村幹部的大力支援,在此道一聲,大家辛苦了,謝謝你們!

述職人:

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇5

尊敬的領導:

根據會議安排,現就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下,請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1.強化抓黨建工作職責,凝聚黨建工作合力。

一年來,本人認真貫徹執行縣委決策部署,始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎,切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,黨建工作機制進一步健全。

每季度至少專題研究部署黨建工作1次,全年召開黨支部書記集體約談會1次,支部書記抓黨建工作培訓會1次,黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度,班子帶頭組織學習討論,全年召開中心組學習會25次。紮實開展“兩學一做”學習教育,組織班子專題研討交流4次,撰寫心得體會6篇,深入基層單位調研指導黨建工作10次,通過自己的表率作用,班子的親和力不斷增強,凝聚力和戰鬥力進一步提高。

2.規範黨建工作流程,從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規化建設為主線,以落實“先鋒指數、“堡壘指數”為抓手,著眼於激發黨員民警活力和促進業務開展,不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發展黨員要求,嚴把質量關,將3名民警批准為預備黨員,不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實,圓滿完成黨委換屆工作,指導各黨支部按程式順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關係排查,做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。

3.深化創先爭優活動,增強黨建引領發展能力。面對嚴峻複雜的治安形勢,我們堅持圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作。始終堅持把“先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手,堅決貫徹縣委“兩大戰略”、“四大基地”、“兩城建設”發展思路,帶領全域性黨員民警,積極參與環境衛生大整治,圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作,充分發揮了黨員民警的先鋒模範作用。

深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動,認真做好聯絡單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志願服務、法制宣傳教育等活動,紮實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我,警察在行動”等黨性實踐活動,爭創先鋒示範崗7個、優質服務先鋒14名,在全域性上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展,進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰鬥力,全域性維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。

4.健全黨建責任機制,狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足,措施還不夠硬的問題,我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》,認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯絡點制度,定期深入各支部進行指導,狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實,嚴格規範和約束班子成員的言行舉止,截止12月底,各項整改工作已全部完成。

二、存在的問題和原因

一年來,自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在著一些問題和不足,與縣委的要求還有一定差距。

主要表現在:

一是抓黨建上精力還不夠。在抓業務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗,不能很好的解決工學矛盾,沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時,考慮業務工作多、黨建安排少,給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象,從而影響了全域性黨建工作的推動和促進。

二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時鬆時緊,不能做到持之以恆抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少,警示教育多、嚴厲查處少,對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正,從嚴治警還失之於寬、失之於鬆、失之於軟。

三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管,放鬆了對基層黨支部的指導、督促和檢查,只是聽彙報、憑感覺,造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。

針對以上問題,分析其原因有:

一是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中,總是在追求業務工作上爭名次,在安排工作方面,就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;

二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格,導致了一些黨支部負責人工作標準低,開展工作辦法不多,思路不廣,措施不力,缺乏領導科學發展的能力,不能很好地調動黨員幹部的積極性;

三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業務工作是硬指標,完不成任務要丟面子,挨板子;黨務工作是軟任務,放鬆點無關緊要,實際工作中往往是做做姿態,走走過場,致使黨建工作沒有抓實。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足,在20xx年我將立即完善整改,努力彌補自己的不足,我將進一步解放思想,創新思路,按照縣委的部署和黨建責任制的要求,進一步履行好職責,以抓好“五個好”黨委建設為目標,以推進基層組織建設為重點,採取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創載體優結構、抓規範樹典型、重服務出亮點”的工作措施,不斷開創全域性黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標,堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度,要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動,互幫互促,形成不甘落後、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責任制落實。加強領導,精心部署,進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯絡點制度》等,每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查,相互交流經驗,查詢差距,取長補短,達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題,局黨委及時研究加以解決,每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作,確保各項工作的順利實施。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。落實“三轉”要求,全面落實黨風廉政建設責任制,以“三轉”為契機,以主體責任體系為工作目標,抓監督、抓執紀、抓問責,凝心聚力,突出主業,有力促進公安事業的發展,為全縣經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。

述職人:

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇6

尊敬的領導:

自20xx年x月xx日,根據組織安排,我由xx鎮長調整為車橋鎮黨委書記。近一年來,在縣委縣政府的正確領導下,我與車橋鎮廣大幹部群眾一道,認真貫徹執行黨的精神,牢固樹立和落實全面協調可持續發展觀,努力構建和促進社會經濟事業的發展,緊緊圍繞農村改革發展穩定的中心工作,恪盡職守,廉潔自律,勵精圖治,開拓創新,全鎮經濟建設和社會事業發展都取得了一定的成績。現遵照上級有關精神要求,本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況彙報如下:

一、加強學習,換好腦子

俗話說:活到老,學到老,還有三分學不了,加強學習是避免走彎路的辦法,也是提高自身素質,提高領導水平和工作能力的最有效途徑,而且只有理論上的清醒,才能保持政治上的穩定。因此,我十分重視加強學習:

一是向同事學,我與鎮幹部一道,每個星期五的下午輪流講學,自己帶頭備課,帶頭講,帶頭學;

二是向書本學,多年來,我養成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣,不斷學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學發展觀和構建和諧社會等理論知識,學習黨在農村的一系列方針政策,學習科技知識,經濟知識和其他社會科學知識,以提高自身素質;

三是向實踐學,注重理論聯絡實際,一邊學習一邊思考,使我在政治上比較堅定,在複雜的現實矛盾面前比較清醒,從而使思想認識得到提高。

二、深入調研,找好路子

思路決定出路,只有思路清才能方向明。我深知,一個鄉鎮要發展,沒有一個好的思路就會在工作中失去奮鬥方向和目標。來車橋後,我一面廣泛聽取和徵求鎮村幹部建言獻策,一方面深入實際調查研究,在經過深入思考,充分論證後,提出了發展思路,即做一個品牌,建好車橋白水倆個集鎮,發掘旅遊礦產林業三大資源,打造團結高效廉潔務實四好班子,實現一棵梨,一根竹,一袋菌,一粒米,一條魚五個一的目標。我相信有大家的支援,有鎮村幹部的努力,一定好走出一條農業穩鎮,工業強鎮,旅遊興鎮的新路子,逐步把車橋打造成種養大鎮,工業重鎮,休閒旅遊明鎮。

三、健全制度,定好格子

人管人,累死人,制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道,制定了鎮村幹部點到制週一週五學習制度,完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度,以制度管人,大家在制度面前人人平等,通過一系列的制度化規範化管理,使鎮村幹部的思想作風和工作能力不斷得到增強,獨當一面破解難題發展經濟的能力得到提高。

四、廉潔自律,正好身子

公生明,廉生威,打鐵還需本身硬。我經常說的一句話自己要當幹部,就當得乾乾淨淨,不犯錯誤,要想錢,就不當幹部,一心一意做生意賺錢,憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉鎮領導那天起,我就嚴格要求自己,時刻做到公道正派廉潔從政。

一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責,按照一崗誰主管誰負責的原則,全面落實車橋鎮黨風廉政建設責任制的各項任務和要求,自願接受鎮村幹部的監督;

二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導幹部廉潔自律五個不許,鎮村建設工程專案,一年中遇到不少,但我從不插手工程承包,沒有讓一個親人親友承,還主動為一些工程款兌現找路子,但從不在其中打主意,撈好處。

三是樹立五官端正形象,做到:嘴不歪,講真話,說實話,道公道話;眼不斜在看人識事上,用發展的眼光看人;耳不偏,能聽進不同意見,做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長,不伸手向組織要官要權,不向群眾要錢要物,不以權謀私損公肥私,把克己奉公廉潔自律,作為行為標準;腿不短,經常要求自己深入群眾深入農戶,深入農村第一線,搞調查研究督查指導。始終把車橋事業放在第一位,不懷非分之想,不圖不義之財,不謀一己之利,嚴守思想道德防線,絕不能碰法律紅線,做到慎初慎獨慎微慎終,始終保持政治上的清醒,經濟上的清廉,生活上的清白。

四是自己甘做五種人。有人說,鄉鎮幹部政治上是下人,生活上是窮人,工作上是忙人,服務上是僕人,家庭上是客人。既然選擇了做鄉鎮幹部,我就無怨無悔甘心做上面五種人。

五、勤政廉政,帶好班子

一個鄉鎮發展快與慢,關鍵在於能否樹立正氣,樹立正氣的關鍵又在於鄉鎮領導班子的形象,在於公正辦事,公正用人。要實現車橋大發展,鑄造車橋新輝煌,就必須要有一個幹事創業的領導班子,有一支工作紮實作風優良的幹部隊伍。因此,我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓,對幹部不良行為及時批評制止,對錯誤做法及時糾正改進,努力使全鎮上下心往一處想勁往一處使,從而形成一心幹事的合力。

六、真抓實幹,邁好步子

說一千道一萬,最後還看你怎麼幹。市委陳安眾書記提出千秋偉業在於創,九江鉅變在於幹。我們車橋基礎差,地位低,不恆下心來狠幹幾年,將是很難有所作為的。因此,我能吃一些苦:

一是急得苦,鎮裡很多工作都落後於別的鄉鎮,只要在全縣一排名,我就狠急,總想著如何把工作儘快儘早完成,不落人後;

二是想得苦,怎樣才能把車橋的優勢發揮出來,怎麼才能把車橋的資源推銷出去,我花了不少的心思,就拿河來說,我想打造一個畲族特色,但該屋場已經被當地人同化,找不到少數民族的一點痕跡。偶發奇想,在網上找資料查資訊,我一查一找連續二是躲個晚上;

三是跑得苦,為了招商引資,為了在上面搞專案,我有時出門三天卻有兩天在火車上過。

七,求真務實,結好果子

功夫不負有心人,在全鎮村幹部的齊心努力下,我們也做了一點事,取得了一些成效。但,這與上級組織要求有一定距離,與其他鄉鎮比較有一定差距,有距離就有奮鬥目標,有差距就有發展空間,我堅信,有上級的正確領導,有組織的關懷單位的幫助,全鎮上下的共同努力,車橋的發展大有希望,車橋的明天會更加美好!

述職人:

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇7

尊敬的領導:

去年以來,在xx街道黨工委的堅強領導下,我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,為加快建設“創新湖裡”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現述職如下:

一、履職措施和成效

(一)創新驅動激發內生活力

一是強化組織領導。堅持社群黨支部的核心領導地位。發揮黨支部總攬全域性、協調各方的作用。

1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯絡冊,定期走訪退休老黨員,解決生活困難,開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊,開展“六百”走家入戶活動,調動在職黨員參與社群工作的積極性;建立流動黨員聯絡卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社群黨總支還通過開展民情議事會,向群眾發放民情卡、連心卡等措施,加強群眾對社群的瞭解,積極參與社會事務與社群活動。

2.抓好黨員隊伍建設。對社群報到的所有在職黨員全部填寫黨員資訊採集表,利用遠端教育平臺加強黨員經常性教育,落實“三會一課”。並根據黨員實際居住生活情況,認領公益崗位,讓黨員利用八小時之外為社群群眾服務,掌握社群黨員基本情況,方便社群黨員管理。

二是創新活動載體。組織黨員代表參加社群事務聽評會,開放黨員參與社群事務的綠色通道,共同商議、共同研討解決社群居民所盼所需。創新“書記流動辦公室”,讓居民足不出戶就能享受社群服務,服務20xx餘人。購買社工服務,建立黨員助老志願者隊伍、黨員老年文藝隊伍,開展送醫、送娛、送學上門,服務老人1000多人次,基本實現全覆蓋。組建社群環保志願服務隊,定期定點開展環保宣傳、文明督導活動,開展活動30餘次,提升居民幸福指數。

三是提升惠民實效。

1.增設公交線路站點。社群公交433路,解決居民出行難的問題;

2.力解買菜難。超市,解決居民菜籃子問題,方便居民購物;

3.調解矛盾糾紛。與聯發物業聯手,增設分貝儀、調整鍛鍊時間,解決廣場舞噪音擾民問題;

4.推行社群單車服務,解決居民“最後一公里”問題。

(二)集聚多元主體服務力量

一是整合資源。推進區域化黨建,成立社群非公黨支部,吸納轄區企業等單位為非公黨支部成員,落實聯席會議制度,統籌協調整合轄區資源。與湖裡高薪技術園區管委會共建,開展“甜蜜愛情幸福騎行”環灣自行車賽活動、定期走訪企業開展政策諮詢活動。與廈門心欣幼兒園共建,為自閉症兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建,為轄區居民帶來環保講座、環保淨灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業街各文展苑開展共建,為轄區居民提升文化生活品質提供平臺。

二是聯勤聯動

1.三方聯動。實行居委會、物業、業委會三方聯動,提升社群管理服務水平。社群綜治人員、物業保安、企業保安組建三方聯動大巡防,實行社群治安巡邏,守望相助,築起社群安。

2.建聯席會。建立居委會、物業企業、業委會聯絡會制度,彙集居民意見建議,破解“溝通難、協調難、共識難”。由社群兩委、業主代表、地段民警組成考評組,實施考評。

3.組督導隊。由派出所、社群組成“美麗廈門共同締造”督導隊,對小區綠化、保潔和治安安全進行監督巡查。發現問題,物業承諾整改時限,整改情況由業委會張榜公示。去年xx月x日,社群黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”,開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動,破解灣沿街綠化長期無人管理難題,讓轄區居民享受美麗宜居生活環境。

三是志願服務。以社群志願服務站為依託,成立9支志願服務隊,招募160多名志願者,積極投入社群環保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志願服務。累計提供志願服務1000餘人次。

(三)精心打造服務平臺

一是構建社群服務資訊平臺。與灝景梯視攜手打造社群專有諮詢播報模式、建設社群微信公眾號、QQ群等形式,將居委會資訊化領域拓展至居民生活之中,提高資訊傳播的有效性、廣泛性。通過資訊化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、瞭解社群動態,共傳送資訊1000餘條。

二是提升社群服務平臺。

1.搭建健康服務平臺,與湖裡區霞輝社工機構建立合作關係,引進專業的先進理念,定期為轄區內老人進行健康檢查,建立健康檔案,開展健康俱樂部、養生課堂等;

2.搭建階梯服務平臺,以支部黨員為骨幹,組建居家養老服務隊,通過低齡老人幫扶高齡老人,形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;

3.搭建老年社交服務平臺,組建完善社群廣場舞隊、太極隊、氣功隊等,為社群老人提供交友平臺,鼓勵老人走出家門,結交朋友。社群黨支部通過與xx街道衛生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫療保健、健康教育等服務,累計服務轄區老年人300餘人次。

(四)落實黨風廉政責任

一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人,負總責,其他班子成員實行“一崗雙責”,形成了在黨支部的統一領導下,齊抓共管,各負其責,分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局,確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實,有效推進了黨風廉政工作的開展。

二是理論學習到位。堅持每週不少於一次的集中學習,學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿於工作始終,築牢社群黨員幹部思想道德防線,把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。

三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》,組織觀看警示教育影視片,熟知黨紀條規,思想上警鐘長鳴,使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,切實促進社群黨員領導幹部廉潔從業,進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感,充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。

四是工作落實到位。大力倡導和發揚為民、務實、清廉的優良作風,把心思凝聚到幹事業上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,把本領用在解民憂上,真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為幹事辦事的重點,認真抓好,落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是創新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社群黨員幹部如何更新觀念,改進作風,創新思維,適應新形勢要求,抓好社群黨建和黨風廉政建設工作,不少社群黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創新意識,總是等待上級發文件,或被動應付。

二是理論學習有待強化。轉崗後,才發現自己的理論水平不夠,難以適應實際工作的需求,所以,要結合實際制定長期的理論學習制度,提高學習的自覺性,加強對理論學習重要性的認識,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

三是工作標準上有待實化。進一步務實創新,提升工作標準,增強工作實效,實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。

四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規章制度,完善居務監督機制,及進行黨務、居務公開,自覺把權力關進制度的籠子,主動接受群眾的監督,將工作落到實處。

四是工作實效上有待量化。設立黨員示範崗,以黨員優質服務推動社群各項工作的優質服務。加強社群兩委班子及工作人員、黨員的業務培訓,更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。

靜下心來慎思存在問題的原因,雖有到禾緣社群任職時間不長等客觀因素,但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。

一是抓社群黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社群黨建當作自己的重中之重。抓社群黨建工作只滿足於開會佈置、貫徹,沒有把社群黨建作為硬指標、硬任務,逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實,以至於沒有很好發揮社群黨建引領作用。

二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細,尤其是針對社群黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃,有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考,有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識,在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放鬆”精神,缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。

三是抓社群黨建工作創新精神不足。自認為工作還行,缺乏敢為人先的闖勁。對社群黨建工作出現的新情況、新問題,破解辦法不多,缺乏創新點子和舉措。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)不斷完善社群黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放鬆,認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責,切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處,不斷強化社群黨員領導幹部的責任意識,自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中,形成社群黨建和反腐敗的整體合力。

(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規範落實“三會一課”,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,堅持領導幹部述職述廉和自查自糾制度;

(三)繼續強化社會監督。進一步拓寬渠道,對涉及群眾切身利益,容易滋生腐敗的熱點問題,做到公開透明;

(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。防微杜漸,提高對社群黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識,自己要以身作則,言傳身教,帶動周圍的同志照章辦事,不越軌,不犯紀。通過學習教育,使每位同志進一步增強黨性,切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識,切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰鬥力。

(五)以大黨總支為引擎帶動社群黨建。20xx年,我將努力增強社群黨組織與駐社群單位黨組織之間黨建工作溝通協調,充分各黨支部資源優勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式,以扶持、培育、壯大多元主題為手段,以“一核多元”為基本框架,以多元主題共同參與為重點,以釐清“多元”之間關係和權責邊界為關鍵,通過多元主體之間合作、溝通、建立夥伴關係,培育居民主體意識和共公民精神,構建多元共治的社群治理體系,限度激發社會活力。

述職人:

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇8

尊敬的領導:

自20xx年x月xx日,根據組織安排,我由xx鎮長調整為車橋鎮黨委書記。近一年來,在縣委縣政府的正確領導下,我與車橋鎮廣大幹部群眾一道,認真貫徹執行黨的精神,牢固樹立和落實全面協調可持續發展觀,努力構建和促進社會經濟事業的發展,緊緊圍繞農村改革發展穩定的中心工作,恪盡職守,廉潔自律,勵精圖治,開拓創新,全鎮經濟建設和社會事業發展都取得了一定的成績。現遵照上級有關精神要求,本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況彙報如下:

一、加強學習,換好腦子

俗話說:活到老,學到老,還有三分學不了,加強學習是避免走彎路的辦法,也是提高自身素質,提高領導水平和工作能力的最有效途徑,而且只有理論上的清醒,才能保持政治上的穩定。因此,我十分重視加強學習:

一是向同事學,我與鎮幹部一道,每個星期五的下午輪流講學,自己帶頭備課,帶頭講,帶頭學;

二是向書本學,多年來,我養成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣,不斷學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學發展觀和構建和諧社會等理論知識,學習黨在農村的一系列方針政策,學習科技知識,經濟知識和其他社會科學知識,以提高自身素質;

三是向實踐學,注重理論聯絡實際,一邊學習一邊思考,使我在政治上比較堅定,在複雜的現實矛盾面前比較清醒,從而使思想認識得到提高。

二、深入調研,找好路子

思路決定出路,只有思路清才能方向明。我深知,一個鄉鎮要發展,沒有一個好的思路就會在工作中失去奮鬥方向和目標。來車橋後,我一面廣泛聽取和徵求鎮村幹部建言獻策,一方面深入實際調查研究,在經過深入思考,充分論證後,提出了發展思路,即做一個品牌,建好車橋白水倆個集鎮,發掘旅遊礦產林業三大資源,打造團結高效廉潔務實四好班子,實現一棵梨,一根竹,一袋菌,一粒米,一條魚五個一的目標。我相信有大家的支援,有鎮村幹部的努力,一定好走出一條農業穩鎮,工業強鎮,旅遊興鎮的新路子,逐步把車橋打造成種養大鎮,工業重鎮,休閒旅遊明鎮。

三、健全制度,定好格子

人管人,累死人,制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道,制定了鎮村幹部點到制週一週五學習制度,完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度,以制度管人,大家在制度面前人人平等,通過一系列的制度化規範化管理,使鎮村幹部的思想作風和工作能力不斷得到增強,獨當一面破解難題發展經濟的能力得到提高。

四、廉潔自律,正好身子

公生明,廉生威,打鐵還需本身硬。我經常說的一句話自己要當幹部,就當得乾乾淨淨,不犯錯誤,要想錢,就不當幹部,一心一意做生意賺錢,憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉鎮領導那天起,我就嚴格要求自己,時刻做到公道正派廉潔從政。

一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責,按照一崗誰主管誰負責的原則,全面落實車橋鎮黨風廉政建設責任制的各項任務和要求,自願接受鎮村幹部的監督;

二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導幹部廉潔自律五個不許,鎮村建設工程專案,一年中遇到不少,但我從不插手工程承包,沒有讓一個親人親友承,還主動為一些工程款兌現找路子,但從不在其中打主意,撈好處。

三是樹立五官端正形象,做到:嘴不歪,講真話,說實話,道公道話;眼不斜在看人識事上,用發展的眼光看人;耳不偏,能聽進不同意見,做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長,不伸手向組織要官要權,不向群眾要錢要物,不以權謀私損公肥私,把克己奉公廉潔自律,作為行為標準;腿不短,經常要求自己深入群眾深入農戶,深入農村第一線,搞調查研究督查指導。始終把車橋事業放在第一位,不懷非分之想,不圖不義之財,不謀一己之利,嚴守思想道德防線,絕不能碰法律紅線,做到慎初慎獨慎微慎終,始終保持政治上的清醒,經濟上的清廉,生活上的清白。

四是自己甘做五種人。有人說,鄉鎮幹部政治上是下人,生活上是窮人,工作上是忙人,服務上是僕人,家庭上是客人。既然選擇了做鄉鎮幹部,我就無怨無悔甘心做上面五種人。

五、勤政廉政,帶好班子

一個鄉鎮發展快與慢,關鍵在於能否樹立正氣,樹立正氣的關鍵又在於鄉鎮領導班子的形象,在於公正辦事,公正用人。要實現車橋大發展,鑄造車橋新輝煌,就必須要有一個幹事創業的領導班子,有一支工作紮實作風優良的幹部隊伍。因此,我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓,對幹部不良行為及時批評制止,對錯誤做法及時糾正改進,努力使全鎮上下心往一處想勁往一處使,從而形成一心幹事的合力。

六、真抓實幹,邁好步子

說一千道一萬,最後還看你怎麼幹。市委陳安眾書記提出千秋偉業在於創,九江鉅變在於幹。我們車橋基礎差,地位低,不恆下心來狠幹幾年,將是很難有所作為的。因此,我能吃一些苦:

一是急得苦,鎮裡很多工作都落後於別的鄉鎮,只要在全縣一排名,我就狠急,總想著如何把工作儘快儘早完成,不落人後;

二是想得苦,怎樣才能把車橋的優勢發揮出來,怎麼才能把車橋的資源推銷出去,我花了不少的心思,就拿河來說,我想打造一個畲族特色,但該屋場已經被當地人同化,找不到少數民族的一點痕跡。偶發奇想,在網上找資料查資訊,我一查一找連續二是躲個晚上;

三是跑得苦,為了招商引資,為了在上面搞專案,我有時出門三天卻有兩天在火車上過。

七,求真務實,結好果子

功夫不負有心人,在全鎮村幹部的齊心努力下,我們也做了一點事,取得了一些成效。但,這與上級組織要求有一定距離,與其他鄉鎮比較有一定差距,有距離就有奮鬥目標,有差距就有發展空間,我堅信,有上級的正確領導,有組織的關懷單位的幫助,全鎮上下的共同努力,車橋的發展大有希望,車橋的明天會更加美好!

述職人:

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇9

尊敬的領導:

去年以來,在xx街道黨工委的堅強領導下,我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,為加快建設“創新湖裡”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現述職如下:

一、履職措施和成效

(一)創新驅動激發內生活力

一是強化組織領導。堅持社群黨支部的核心領導地位。發揮黨支部總攬全域性、協調各方的作用。

1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯絡冊,定期走訪退休老黨員,解決生活困難,開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊,開展“六百”走家入戶活動,調動在職黨員參與社群工作的積極性;建立流動黨員聯絡卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社群黨總支還通過開展民情議事會,向群眾發放民情卡、連心卡等措施,加強群眾對社群的瞭解,積極參與社會事務與社群活動。

2.抓好黨員隊伍建設。對社群報到的所有在職黨員全部填寫黨員資訊採集表,利用遠端教育平臺加強黨員經常性教育,落實“三會一課”。並根據黨員實際居住生活情況,認領公益崗位,讓黨員利用八小時之外為社群群眾服務,掌握社群黨員基本情況,方便社群黨員管理。

二是創新活動載體。組織黨員代表參加社群事務聽評會,開放黨員參與社群事務的綠色通道,共同商議、共同研討解決社群居民所盼所需。創新“書記流動辦公室”,讓居民足不出戶就能享受社群服務,服務20xx餘人。購買社工服務,建立黨員助老志願者隊伍、黨員老年文藝隊伍,開展送醫、送娛、送學上門,服務老人1000多人次,基本實現全覆蓋。組建社群環保志願服務隊,定期定點開展環保宣傳、文明督導活動,開展活動30餘次,提升居民幸福指數。

三是提升惠民實效。

1.增設公交線路站點。社群公交433路,解決居民出行難的問題;

2.力解買菜難。超市,解決居民菜籃子問題,方便居民購物;

3.調解矛盾糾紛。與聯發物業聯手,增設分貝儀、調整鍛鍊時間,解決廣場舞噪音擾民問題;

4.推行社群單車服務,解決居民“最後一公里”問題。

(二)集聚多元主體服務力量

一是整合資源。推進區域化黨建,成立社群非公黨支部,吸納轄區企業等單位為非公黨支部成員,落實聯席會議制度,統籌協調整合轄區資源。與湖裡高薪技術園區管委會共建,開展“甜蜜愛情幸福騎行”環灣自行車賽活動、定期走訪企業開展政策諮詢活動。與廈門心欣幼兒園共建,為自閉症兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建,為轄區居民帶來環保講座、環保淨灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業街各文展苑開展共建,為轄區居民提升文化生活品質提供平臺。

二是聯勤聯動

1.三方聯動。實行居委會、物業、業委會三方聯動,提升社群管理服務水平。社群綜治人員、物業保安、企業保安組建三方聯動大巡防,實行社群治安巡邏,守望相助,築起社群安。

2.建聯席會。建立居委會、物業企業、業委會聯絡會制度,彙集居民意見建議,破解“溝通難、協調難、共識難”。由社群兩委、業主代表、地段民警組成考評組,實施考評。

3.組督導隊。由派出所、社群組成“美麗廈門共同締造”督導隊,對小區綠化、保潔和治安安全進行監督巡查。發現問題,物業承諾整改時限,整改情況由業委會張榜公示。去年xx月x日,社群黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”,開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動,破解灣沿街綠化長期無人管理難題,讓轄區居民享受美麗宜居生活環境。

三是志願服務。以社群志願服務站為依託,成立9支志願服務隊,招募160多名志願者,積極投入社群環保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志願服務。累計提供志願服務1000餘人次。

(三)精心打造服務平臺

一是構建社群服務資訊平臺。與灝景梯視攜手打造社群專有諮詢播報模式、建設社群微信公眾號、QQ群等形式,將居委會資訊化領域拓展至居民生活之中,提高資訊傳播的有效性、廣泛性。通過資訊化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、瞭解社群動態,共傳送資訊1000餘條。

二是提升社群服務平臺。

1.搭建健康服務平臺,與湖裡區霞輝社工機構建立合作關係,引進專業的先進理念,定期為轄區內老人進行健康檢查,建立健康檔案,開展健康俱樂部、養生課堂等;

2.搭建階梯服務平臺,以支部黨員為骨幹,組建居家養老服務隊,通過低齡老人幫扶高齡老人,形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;

3.搭建老年社交服務平臺,組建完善社群廣場舞隊、太極隊、氣功隊等,為社群老人提供交友平臺,鼓勵老人走出家門,結交朋友。社群黨支部通過與xx街道衛生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫療保健、健康教育等服務,累計服務轄區老年人300餘人次。

(四)落實黨風廉政責任

一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人,負總責,其他班子成員實行“一崗雙責”,形成了在黨支部的統一領導下,齊抓共管,各負其責,分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局,確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實,有效推進了黨風廉政工作的開展。

二是理論學習到位。堅持每週不少於一次的集中學習,學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿於工作始終,築牢社群黨員幹部思想道德防線,把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。

三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》,組織觀看警示教育影視片,熟知黨紀條規,思想上警鐘長鳴,使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,切實促進社群黨員領導幹部廉潔從業,進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感,充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。

四是工作落實到位。大力倡導和發揚為民、務實、清廉的優良作風,把心思凝聚到幹事業上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,把本領用在解民憂上,真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為幹事辦事的重點,認真抓好,落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是創新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社群黨員幹部如何更新觀念,改進作風,創新思維,適應新形勢要求,抓好社群黨建和黨風廉政建設工作,不少社群黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創新意識,總是等待上級發文件,或被動應付。

二是理論學習有待強化。轉崗後,才發現自己的理論水平不夠,難以適應實際工作的需求,所以,要結合實際制定長期的理論學習制度,提高學習的自覺性,加強對理論學習重要性的認識,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

三是工作標準上有待實化。進一步務實創新,提升工作標準,增強工作實效,實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。

四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規章制度,完善居務監督機制,及進行黨務、居務公開,自覺把權力關進制度的籠子,主動接受群眾的監督,將工作落到實處。

四是工作實效上有待量化。設立黨員示範崗,以黨員優質服務推動社群各項工作的優質服務。加強社群兩委班子及工作人員、黨員的業務培訓,更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。

靜下心來慎思存在問題的原因,雖有到禾緣社群任職時間不長等客觀因素,但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。

一是抓社群黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社群黨建當作自己的重中之重。抓社群黨建工作只滿足於開會佈置、貫徹,沒有把社群黨建作為硬指標、硬任務,逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實,以至於沒有很好發揮社群黨建引領作用。

二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細,尤其是針對社群黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃,有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考,有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識,在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放鬆”精神,缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。

三是抓社群黨建工作創新精神不足。自認為工作還行,缺乏敢為人先的闖勁。對社群黨建工作出現的新情況、新問題,破解辦法不多,缺乏創新點子和舉措。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)不斷完善社群黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放鬆,認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責,切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處,不斷強化社群黨員領導幹部的責任意識,自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中,形成社群黨建和反腐敗的整體合力。

(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規範落實“三會一課”,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,堅持領導幹部述職述廉和自查自糾制度;

(三)繼續強化社會監督。進一步拓寬渠道,對涉及群眾切身利益,容易滋生腐敗的熱點問題,做到公開透明;

(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。防微杜漸,提高對社群黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識,自己要以身作則,言傳身教,帶動周圍的同志照章辦事,不越軌,不犯紀。通過學習教育,使每位同志進一步增強黨性,切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識,切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰鬥力。

(五)以大黨總支為引擎帶動社群黨建。20xx年,我將努力增強社群黨組織與駐社群單位黨組織之間黨建工作溝通協調,充分各黨支部資源優勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式,以扶持、培育、壯大多元主題為手段,以“一核多元”為基本框架,以多元主題共同參與為重點,以釐清“多元”之間關係和權責邊界為關鍵,通過多元主體之間合作、溝通、建立夥伴關係,培育居民主體意識和共公民精神,構建多元共治的社群治理體系,限度激發社會活力。

述職人:

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇10

尊敬的領導:

20xx年x月,我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記,來工作四個年頭,任書記也一年時間,有縣委縣政府的正確領導和關心,有前三年工作的經歷和基礎,有幹部群眾的深厚情誼和大力支援,有新一屆班子成員的密切配合,一年來,履行領導職能較為順利,團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務,特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績,保持和發展了經濟增長,社會進步,團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上,著重就個人履職情況簡要述職如下:

一、把全域性,統全面

作為黨委書記,最主要的是把握全域性,統領全面,這是履職的中心所在。

1.在把握大局方面:

一是認真貫徹執行黨的方針政策,堅定正確的政治方向,牢記黨的為民宗旨。

二是遵照執行縣委縣政府指示精神,既實事求是,又因地制宜的貫徹落實,制定切實可行的發展思路,推動當地經濟社會發展。

三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服,按要求落實。

四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭,保持和推進團結穩定的社會政治局面。

2.在統領全面方面:

一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委,堅持黨委領導。

二統領各項重點工作,使各項工作符合實際,符合上級要求。

二、夯基礎,強黨建

作為黨委書記,基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務,這更是我們黨執好政的基礎要求。

為此,我在抓黨的基層組織建設方面:

一是整頓基層組織和鎮村幹部隊伍,針對鎮村幹部存在的四個不強的問題,整頓思想作風,整頓工作作風,整頓紀律作風,針對村務、黨務管理三個不規範的問題,開展找黨員活動,暖人心活動,規範村務管理活動,加強陣地建設活動。

二是抓理理論學習,堅持中心組,支部黨員學習與自學結合,堅持理論聯絡實際,特別省委袁純清書記重要講話之後,把講話精神的學習作為首要政治任務,用理論武裝頭腦,提高素質,指導實踐,推動工作。

三是抓陣地建設,棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所,三道村、景莊新建組織活動場所,上原村啟動活動場所工程,同時對全鎮其餘9個支部進行粉刷,三基建設得到加強。

四是抓幹部作風,按照省委轉變作風,狠抓落實的要求,大力轉變幹部作風,為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

三、抓經濟,謀發展

作為黨委書記,我把發展作為的政治,把經濟工作緊緊抓在手上。

一是按照縣委、縣政府要求,實施轉型發展年活動,實行專案負責制,創造優良環境,提供優質服務,實現新引進專案的新突破,投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化矽專案已經落地;喜躍發公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。

二是堅持實施林果牧蔬生態旅遊產業,完成XX餘畝生態造林,紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷髮展當中。

三是積極組織開展生產自救,損失降到最低程度,全鎮農村經濟總量基本影響不大,雖有影響但勢頭依然良好。

四、重民生,促和諧

作為黨委書記,關注民生,為人民謀福址是根本職責。一年來,我高度重視民生,努力促進民和,盡努力解決農民群眾基本問題,關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全域性,關係農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作,全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理,鎮村文明程度提升,治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務,加快了教育、衛生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水,綜合整治環境,環境得到有效治理。

五、嚴律己,作表率

作為黨委書記,即要做統率,更要作表率,這樣有團結領導幹部群眾的威信和威望。一年來,我嚴格要求自己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,處處以身作則。自覺加強學習,提高理論水平和工作能力。自覺執行領導幹部廉潔自律的各項規定,廉潔執政,依法行動。特別把團結看的重之又重,班子與班子之間,班子成員之間無話不說,一派互相團結的氛圍,一派互相幫助支援的氛圍,一派幹事創業的氛圍。

近四年由鎮長轉任書記的xx鎮工作實踐,近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐,責任、壓力時時刻刻緊密融洽,任職一方的理想抱負,從政一地的成績政績,時時刻刻緊緊相連,日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到,當一名鄉鎮領導,關鍵要有開闊的胸襟,寬廣的視野,團結所有同志,團結所有群眾,關鍵是要勤奮嚴格嚴謹,時刻注重工作上的每一個細節,佈署上的每一個漏洞,多操些心,多把些關,多一句提醒,多一份叮嚀,關鍵是要嚴格要求自己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人禁止的,自己首先要禁止,關鍵是有團隊合作精神,把所有同志的積極性都發揮起來,工作熱情激發出來,用大家的智慧,做出精彩的事業。

一年來,應對處理遺留問題,維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織,轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境,處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查,城鄉清潔的挑戰,我在政治上逐步成熟,能力上逐步提高,作風上更加務實。一年來,xx鎮的各項工作,我本人的成長進步,得到了考核組各位領導,全體鎮村幹部的大力支援,在此道一聲,大家辛苦了,謝謝你們!

述職人:

20xx年x月x日

基層黨委書記述職述廉報告 篇11

20xx年即將結束,回顧這一年來的工作,個人收穫很多,受到的教育也更加深刻。一年來,我認真貫徹落實、xx屆三中、四中全會精神,自覺踐行科學發展觀,認真執行中央八項規定和“三嚴三實”的要求,按照中央的總體部署及各級黨委關於深入開展群眾路線教育實踐活動的具體要求,著力反對和整治“四風”問題,堅決貫徹落實黨風廉政黨委主體責任等相關要求,以開展群眾路線教育實踐活動為契機,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,並以抓作風建設為先導,以廉潔從政為重點,堅持黨要管黨、從嚴治黨要求,牢記作風建設永遠在路上的指示精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著力抓好黨的基層組織建設、黨員教育管理及各部門黨風廉政建設、作風建設等工作。現將一年來本人廉潔自律等方面的情況彙報如下:

一、樹立終身學習理念,努力提高自身素質

一年來,特別是黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,我認真對照中央八項規定,深入查詢自身在學習方面的不足,對照新的歷史時期對黨員幹部的新要求,不斷加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習。我主要從三個方面入手:

一是深入學習政治理論。一年來,我認真學習了、xx屆三中、四中全會精神,學習了同志在中紀委xx屆二次全會上的重要講話和關於《深入學習貫徹黨的精神努力開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面》的工作報告,通過學習系列講話、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》、《以楊善洲同志為鏡子》和楊學先進事蹟等材料,深深感受到作為一名共產黨員的責任擔當和光榮使命。通過學習、討論,我對黨的群眾路線—馬克思主義政黨的生命線有了更加深刻的認識。同時學習了各級各類檔案資料,在學習中力求做到以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。

二是認真學習黨紀政紀條規。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了中央八項規定、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干工作準則(試行)》、《關於重申嚴禁黨政機關領導幹部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料。通過不斷的學習,努力強化廉潔自律意識,提高防腐抗變能力。

三是不斷學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身學習的理念,學習研究農業農村工作的新方法、新思路、社會主義市場經濟等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。參加了縣委組織的新任科級領導幹部集中學習和全縣副科以上領導幹部提升能力綜合培訓,參加了國家農業部、省農業廳分別組織的職業農民教育培訓班學習,同時還參加了10餘場次農業局組織的農民技能培訓等。通過學習拓寬了思路,開闊了視野,豐富了專業知識,提高了專業技能,面對農民群眾不當能講理論、做思想工作,還能進行適當的技術指導,與農民群眾的感情更容易交流,服務群眾“最後一公里”差距逐步縮短。

二、嚴以律己,強化廉潔自律意識

一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關係,在日常工作中,按照“三嚴三實”標準從嚴要求自己,堅決貫徹執行“黨風廉政建設黨委主體責任”要求,不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

(一)在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。一是為人自重。時時處處珍重自己的言行、人格和名譽,絕不幹那些自輕自賤、與領導幹部要求不相符的事情。無論是在抓黨務工作上,還是對待分管部門時,我時時刻刻想到自己的責任和身份,時刻將人民群眾的利益放在首位,不在人際交往中低階庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員幹部的名譽,不忘黨和人民的重託。

二是時常自省。在日常的工作和生活中,我注重經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。時刻做到防微杜漸,堅守“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的準則。

我深刻地認識到,黨委書記“不抓黨風廉政建設就是失職,抓不好黨風廉政建設就是瀆職”。落實好黨委主體責任,黨委“一把手”就要成為從嚴治黨的書記,在親自抓、負總責,管好班子、帶好隊伍的同時更重要的是要管好自己,黨委書記自己先當個明白人,再當個“勤快人”,重要計劃我親自擬定、重大任務親自部署、重點環節親自過問、重要案件親自參與查辦、督辦。

三是時刻自警。我時刻用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,告誡自己不要有任何越軌的行為。在黨的群眾路線教育實踐活動中更是做到身先士卒,嚴格貫徹執行中央八項規定,堅決整治“四風”突出問題。作為一名國家公職人員不僅要知法懂法,還時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警醒自己時刻以黨的利益為重,不為權、色、利所誘惑。四是常常自勵。在工作和生活中我始終保持旺盛的革命鬥志、昂揚的精神狀態。在工作、生活、學習的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,我都有一個良好的精神狀態,始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。

(二)在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,為更好地開展工作,無論是對黨務工作還是分管部門大事小事都一一過問,大小材料自己動手或親自審查把關,積極與各站所、機關各股室加強溝通,無論是在落實黨委主體責任還是為農業產業服務和對分管部門履行“一崗雙責”職能等方面,我始終站在前沿,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動向專家、技術員、各站所負責人及老同志請教,努力解決問題,化解矛盾,攻克困難。積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、身心士卒,做廉潔從政的表率

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的長期重大政治任務,也是牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。領導幹部自淨自廉是底線要求。同時,要對自家的“責任田”負全責,管人管事管自己,履行一崗雙責,肩負起一個地方、一個部門的黨風廉政建設責任。做到有責必問,有錯必究,真正發揮黨風廉政建設責任制的威力。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任。黨的xx屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任”的重大決定。在工作中,我始終牢記黨風廉政建設就是黨委應該抓的“大事”,黨委書記就是黨風廉政建設第一責任人,對黨風廉政建設切實負起全面的責任、直接的責任、首要的責任。包括加大各個環節的工作力度,如管理的力度、監督的力度、對一把手監督制約的力度、查案辦案的力度、抓早抓小的力度、建章立制的力度、落實制度的力度,等等。20xx年我們加大了查辦案件的力度,全域性共立案調查並給予處分2人,實施行政問責3人次。

二是認真履行“一崗雙責”,抓自律的同時努力抓好分管部門的黨風廉政建設工作。首先,針對所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創新工作,參與完善對領導幹部的從政行為有約束力的制度體系建設。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,突出抓好對局機關及分管部門幹部職工的監督管理。第三,抓好黨員幹部廉潔自律有關規定的落實,並以加強作風建設為突破口,認真抓好各部門的職責履行,以廉潔從政促經濟發展,認真做好服務基層、服務群眾等工作。

三是強化監督。為帶好隊伍、幹好工作,確保黨員幹部在利益面前經得起誘惑,尤其是在重大事項上能擺正位置,經得起考驗,有關重要決策等都集體研究,重大情況均在資訊欄進行公示,置於群眾的監督之下。對群眾的來信來訪,做到事事有迴音、件件有落實。

四是確保自身廉潔。一年來,本人始終恪守“清心寡慾克己奉公,拒奢崇儉自警自省”的個人廉政箴言,在工作中無藉機斂財行為;不搞特殊化,不利用公款高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊的問題;未發生需要申報的個人重大事項。

回顧一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成績,但對照中央的要求和基層幹部群眾的期望還有一段距離,主要表現在:一是在學習上注重個人學習的多,對機關各部門督促的少;二是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問較少等;三是偶爾存在參與公款請吃和吃請等接待工作。所有這些問題,均有待於在今後的工作中予以克服。

為此,我將以這次述廉為契機,在今後的工作中,不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“群眾路線教育實踐活動”的總要求,符合及xx屆三中、四中全會精神的要求,符合黨紀政紀的規範,符合中央八項規定等要求。在今後工作中,我將與農業系統全體幹部職工一起努力,在及xx屆三中、四中全會精神的指引下,與局領導班子一班人精誠團結,銳意進取,努力開拓,廉潔從政,積極落實科學發展觀,為建設和諧、繁榮、穩定、富裕的社會主義新農村而奮力拼搏。

基層黨委書記述職述廉報告 篇12

xx年,擔任學院黨委書記和院長,在上級黨委、紀委的堅強領導下,團結帶領班子成員,敏銳感知,主動作為,積極認領落實群眾路線教育實踐活動的各項整改任務,全面整肅“四風”;守紀律、講規矩,自覺擔當黨風廉政建設的主體責任,推進學院適應和跟進全面從嚴治黨新常態;認真踐行“三嚴三實”的黨員幹部標準,爭做“清廉為官、事業有為”的好乾部。

一、始終堅持學習狀態,不斷強化主體責任意識,提高履責能力和水平

任書記第一年,必須以學習為先導,充實理論和思想武裝,適應角色轉變,涵養職責素質,培養管黨治黨建黨秉賦。一年中,先後參加公安部校長治校能力和書記黨性修煉2期培訓班;參加省委等上級組織的黨建工作主題會議16次;學習了習近平總書記的系列重要講話精神;學習了中央、省委和公安部、教育部、省公安廳、省教育廳等上級黨委、紀委釋出的系列重要檔案或領導講話精神;學習了黨報黨刊等發表的黨風廉政建設主題文章及文獻資料。

通過學習研讀,一是奠定了對黨委、黨委書記主體責任、第一責任、首位責任內涵的基本認識和擔當自覺;二是增強了對黨要管黨、從嚴治黨、加強黨風廉政建設的責任感、使命感、緊迫感的正確理解和清醒把握;三是形成了抓黨風廉政建設是政績、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的政績觀念和重心導向;四是促進了對以習近平同志為總書記的黨中央全面從嚴治黨,堅持反腐倡廉“無禁區、全覆蓋、零容忍”等新常態的敏銳認知和積極適應;五是帶動了自己領導角色轉換,豐富了黨性修煉,提高了守崗履職盡責的能力和水平。

二、始終保持警醒狀態,不斷強化落實主體責任,認真組織開展黨風廉政建設

根據學院黨風廉政建設實際情況,提出構建“六位一體”責任體系,強化“三線”意識,加強對“關鍵崗位”源頭治理;全方位、全形度、全路徑傳導覆蓋,延伸到單位,責任到個人,築牢反腐敗防線。

(一)將黨風廉政建設作為黨委和書記工作的主線貫穿全年。xx年既是學院深化作風整改年,也是黨風廉政建設年。2月開學之初,部署安排“正風肅紀、爭做好乾警(好教師、好職工)”活動;5月,召開黨風廉政建設大會,開展宣傳教育月活動,書記主講黨風廉政建設課;7月至9月,開展正風肅紀專題民主生活會和總結考核,結賬兌現群眾路線教育實踐活動整改落實;10月,召開黨委擴大會議和中心組理論學習,進一步倡學習、強黨建、正風紀、謀發展;11月,以黨建為主題,自主安排召開一次非典型民主生活會,書記帶頭開展批評和自我批評;12月,按中央和省委統一部署,以“嚴格黨內生活,嚴肅黨的紀律,深化作風建設”為主題,在省委督導組的指導下,召開黨委民主生活會,認真撰寫材料,深入進行對照檢查,嚴肅開展批評,紮實進行整改。在全年的這一工作脈絡中,作為書記始終做到親自動員部署,親自檢查督促,親自主講宣傳,力求取得實效。

(二)堅持不懈抓好作風建設。認真組織開展“整風肅紀、爭做好乾警(好教師、好職工)活動”,進一步鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果,開展“兩訪兩創”活動,強力推進反對“四風”教育活動,堅持和完善黨委領導下的校長負責制,加強“五好領導班子”建設,開好黨委民主生活會,嚴格按照中央“八項規定”、省委“六條意見”、公安部的“三個嚴禁”和教育部的“六條意見”以及省公安廳的一系列要求,轉作風、樹新風、淨校風,在幹部選拔、職稱評選、人員招聘、工程建設等方面堅持公開公平公正,不暗箱操作、不個人決策、不長官意志、不違反紀律。

(三)堅決有力做好腐敗風險防控和查處。針對高校容易出現問題的重點領域和崗位,著重抓實學院“十個要害職位和崗位”的源頭治理和防範。針對有利益、有誘惑、有風險、有陷阱的要害崗位和職位,把握因事涉人、因人涉事,人人有關,抓早抓小抓苗頭,真抓狠抓主動抓,防患於未然。同時,把查辦案件放在突出位置,堅持有腐必懲,有貪必肅,多次召開黨委會研究相關案件,對涉事人員嚴肅查處,以儆效尤。

三、始終堅持嚴格自律狀態,不斷強化主體責任自我約束,發揮個人表率作用

打鐵還需自身硬,作為書記院長,作為學院黨風廉政建設主體責任人,時刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏,把持自我、嚴於律己、以身作則,自覺接受黨委班子成員、院紀委、全體教職工的監督。

(一)嚴格堅持按照黨員領導幹部的紀律作風要求自己。嚴守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律,嚴守黨的規矩,始終保持黨員幹部的政治覺悟和思想敏銳,講政治,講原則,思想上、言行上與黨中央保持高度一致。

(二)牢固樹立“三個自信”,堅決貫徹中央“八項規定”和省委“六條意見”。帶頭堅持反對和克服官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風,把握學校意識形態工作的主陣地和話語平臺,突出師德師風和社會主義核心價值觀教育,帶頭營造風清氣正的政治生態和嚴肅的黨內政治生活。始終保持艱苦奮鬥、勤儉節約、公平公正、寬容待人、平易近人的領導作風,認真執行領導幹部重大情況報告制和廉潔自律承諾制。

(三)嚴於律己,清廉簡樸,自覺承諾堅持兩個“不分管”、四個“不插手打招呼”。堅持從自身做起,強調黨務公開、幹部人事工作公開、財務公開、公車使用公開、公款消費公開、預算公開。在學院xx年黨風廉政建設大會上鄭重向全院教職工承諾:堅持“兩個不分管”,一不分管組織人事處,二不分管計劃財務處;堅持四個“不插手打招呼”,一是不插手打招呼安排自己的親友到學院工作,二是不插手打招呼基建維修工程專案,三是不插手打招呼各種經營性活動和場所、設施、裝置的有償經營、租賃,四是不插手打招呼面向兩院學生的各種外來的有償收費的培訓活動;全面推行黨務公開、院務公開,帶頭接受監督,積極以良好的帶頭作用推進落實紀律作風建設新常態,以上率下、以己率人。

xx年將進一步嚴格履行自身黨風廉政建設主體責任,按照更高的標準、更嚴的要求、更強的紀律約束自我,完善“六位一體”責任體系,推進學院黨風廉政建設再上新臺階。

基層黨委書記述職述廉報告 篇13

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我和鄉一班人,團結帶領全鄉廣大幹部群眾,以打造中國矽都、世界紅山、宜居古城為引領,堅持用科學發展觀統領全域性,深入調查研究,明晰工作思路,狠抓工作落實,有力推動了經濟社會的健康快速發展

一、深入調研,確立明晰的發展思路

本著“依靠群眾、調查研究,吃透鄉情、科學決策”的原則,深入基層進行調查研究,和黨政領導班子成員一起對洪井鄉整個經濟社會發展情況進行了深刻分析,對工作重點進行了進一步調整、加強,研究制定了“五年打造上黨特色鄉”的總體工作思路:在縣委、縣政府“打造中國矽都、世界紅山、宜居古城”三大戰略指導下,以“麻雀”變“鳳凰”的決心,全力實施“圍繞三大園區,抓好三大專案,五年打造上黨特色鄉”發展戰略。具體來說就是:南部8村重點建設新能源企業孵化園區,中部8村重點推進特色農莊園區,北部8村重點發展旅遊文化精品服務區三大園區。建設好黎城協鑫光伏電力250兆瓦太陽能光伏發電專案,三皇米業特色農莊專案和柏官莊村的百官莊民俗文化村專案。通過三大專案的建設,帶動三大園區的實施。

二、認真工作,努力開創各項工作的新局面

通過一年來團結帶領全鄉黨員幹部奮力拼搏、紮實工作,各項工作都有了明顯變化,經濟社會各項事業呈現出良好的發展勢頭。

一是狠抓專案建設,經濟實力進一步壯大。20xx年各項指標任務圓滿完成。農村經濟總收入完成6700萬元、農民人均純收入完成5242元、長效節育率完成95.09%、社會撫養費徵收兌現率完成86.7%,這些經濟社會發展指標均圓滿完成縣下達任務;招商引資任務圓滿完成,新上投資投資500萬元以上專案4個,計劃任務1個;500萬元以下100萬元以上專案2個;副科以上成員引進資金66萬元,黨委書記引進資金30萬元,均超額完成計劃任務。黎城縣太行紅石公園旅遊公路D線工程專案、洪井鄉低效林改造暨優質核桃樹管護工程專案、207國道沿線鄉村衛生清潔整治專案、橫嶺混凝土攪拌站、水帷生產線建設專案、黎城縣零散烈士紀念陵園專案、100米寬山林交叉防火隔離帶拓荒專案6個重點專案有序推進,為我鄉轉型跨越奠定了堅實基礎。

二是深化農業結構,調整步伐進一步加快。以三皇米業有限公司為龍頭,積極引資抓好基地建設,大力發展優質小米、小雜糧等特色優勢產業。以李堡易方達高效園區農業為載體,圍繞產業結構調整,著力打造萬畝蔬菜種植的目標。繼續引深“一村一品”、“一村一業”、“原生態農業村”建設。同時,完成孔家峧、長眕背、王家莊等村四旁植樹10萬餘株,育苗176畝。集中連片種植玉米1.5萬畝。種植新品種果樹30餘畝,種植花椒等其他經濟林木5000餘株。

三是創新社會事業,民生共惠進一步彰顯。全年爭取各類資金700餘萬元,完成長畛背、柏官莊、王家莊堤壩加固和鬥支渠道8000米清淤;投資40餘萬元,完成了鄉政府和各站所及洪井村人畜安全飲水工程。全面完成洪河、洪井、橫嶺村人畜飲水安全改造工程,修建100方水池一個。新鋪設煙子、洪河村主管道6000米;配套完成王家莊村240米深井建設,初步完成490米機井的主體工程。多方爭取資金150萬元,新建面積990平方米的兩層綜合服務辦公樓一座和鍋爐管網配套,綜合大樓將實現鄉民政救助中心、郵電所、鄉計生服務中心、鄉農技推廣站的合署辦公,已投入使用。克服困難,短短一個月時間,在全縣3個鄉鎮中首家完成了黎侯古城和207國道建設近100餘畝的佔地協調、補償和遷墳任務;在柏官莊旅遊路佔地協調上,以最短的時間協調好600餘畝耕地、林地,為全縣重點工程的順利實施創造了好的條件。深入推進新型農村社會養老保險、新型合作醫療等各項社會保險制度,不斷提高參保人數和參合率,不斷加強農村低保動態管理,確保實現應保盡保,切實完善農村弱勢群體的臨時救助制度;全面完成15村24戶的危房改造分解任務和南信村全村危房戶的整體搬遷、選址、補償等事宜;高質量完成鄉文化站和24村村文化活動室建立國家級公共文化服務體系的建設,積極配合文物保護、登記和上報等工作;對全鄉18個行政村進行了街道亮化,共安裝太陽能路燈321盞。

四是鞏固安全穩定,社會環境進一步提升。以維護社會穩定為前提,加強社會治安綜合治理。高度重視人民群眾來信來訪,嚴格落實信訪接待和重點信訪案件包案責任制,認真解決合理訴求,有效地維護了群眾的利益。全面落實安全生產工作責任制,及時排查和消除各類安全隱患,到目前沒有發生一起安全事故,全鄉所轄24個行政村100%的完成鄉村安全建立工作。進一步抓好道路安全整治工作。在每個村都確立了一到兩名交管員,統一配備器具,按時發放工資,確保我鄉不發生特重大交通事故,確保鄉村道路的養護和安全。

三、提升素質,不斷加強新形勢下黨的建設

我們將基層黨建作為經濟社會發展的重要保證,科學謀劃,全方位推進,精心組織實施,用黨建工作的成果推進各項工作的全面落實。

1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。當前群眾路線教育實踐活動已全面鋪開,第一階段學習教育、聽取意見環節已接近尾聲,精心組織好黨的群眾路線教育實踐活動,是全年黨的建設工作的一項主要內容,要做到“堅決不走過場,確保取得實效”,力爭認識高一層,學習深一步,實踐先一著,真正做到學習、工作和貫徹群眾路線的知行合一。全鄉廣大黨員幹部要進一步確立群眾意識,在想問題、作決策、做工作時,首先想一想群眾的利益、聽一聽群眾的意見,看看群眾滿意不滿意、贊成不贊成、支援不支援,使我們每一項決策、每一項部署、每一項工作都更加完善、更加符合人民群眾的意願,真正做到心繫群眾、執政為民。要在活動中解決實際問題,堅持把為民辦實事作為融洽感情、增強互信、凝聚民心的主要抓手,繼續紮實開展好“訪民生、知民情、解民事”和“十一個一”活動。廣大黨員幹部要花更多的時間、更多的精力,到基層一線,到群眾家中,與群眾交心交友,瞭解群眾訴求,關心群眾疾苦,幫助群眾解憂,增進與人民群眾的感情。對群眾反映的熱點難點問題,認真梳理分析,列成具體專案,明確目標要求,切實加以解決。尤其對群眾普遍關心的教育衛生、交通出行、環境整治等熱點、難點問題,要高度重視,下大決心、花大力氣辦好辦實。要進一步準確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面問題。堅持從自身做起,從現在做起,以群眾路線教育實踐活動引領、帶動各項工作整體推進,以改進作風的實際成果推動工作取得成效,向人民群眾交一份滿意的答卷。

2、注重學習提高幹部素質。堅持把思想政治建設放在首位,圍繞建設學習型服務型創新型黨組織,加強了黨委中心組學習,制定完善了相關制度,推進理論學習制度化、規範化。堅持理論聯絡實際的學風,把理論學習與指導實踐緊密結合,與改造主觀世界、加強黨性鍛鍊緊密結合起來,通過學習開闊了視野、增長了才幹、促進了工作。充分發揮幹部線上教育和農村遠端教育平臺作用,共培訓幹部500人次,有效提高了黨員幹部素質。

3、紮實高效推進基層黨建。實行鄉幹部聯絡點制度,共建立鄉黨政班子成員聯絡點9個,包村幹部聯絡點24個。按照“抓落實、全覆蓋、求突破、受歡迎”的總體要求,抓好基層黨組織整改晉位、整合升級,有力提升了基層黨建工作科學化水平。通過“雙崗雙責”或“多崗多責”,提升大學生村官工作能力,多方扶持大學生村官創業富民。目前,全鄉大學生村官共領辦、合辦各種專業合作社47個。

四、嚴以律己,著力營造風清氣正的良好氛圍

作為全鄉落實黨風廉政建設責任制第一責任人,我認真履行“一崗雙責”,高度重視反腐倡廉工作,親自參與研究黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務分解工作,多次召開會議,研究解決落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設中遇到的問題,使反腐倡廉工作與中心工作同步推進、協調發展。特別是對於幹部廉政教育、黨務公開和重要案件查辦,堅持親自過問、親自聽取彙報、親自批示、親自研究,保證了黨風廉政建設的深入開展。

1、黨政齊抓共管,落實黨風廉政建設責任制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制與黨的建設和經濟發展工作同步推進。進一步明確黨風廉政建設工作任務和目標要求,建立起“橫向到邊、縱向到底,一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。運用紀律、組織、教育等手段,嚴肅追究違反廉潔從政規定、不履行或不正確履行職責的領導幹部,有效維護了黨風廉政建設責任制的權威性和嚴肅性。

2、強化教育監管,築牢懲防體系建設防線。通過觀看警示教育片、編髮廉政簡訊、開設教育專欄、反腐倡廉徵文、廉政專場晚會等形式,廣泛開展了黨性黨風教育、警示教育和崗位廉政教育。嚴格執行領導幹部報告個人有關事項和重大事項規定,領導幹部廉政檔案進一步完善。切實加強黨務政務公開執行網和陽光農廉網兩大網路平臺的監管,建立健全了制度保障、規範執行、監督檢查、專項督查、目標考評、黨群互動等“六項機制”,確保公開的全面性、真實性和實效性。

3、加強監督檢查,嚴格“三公經費”開支。根據中共中央下發《關於改進工作作風密切聯絡群眾的八項規定》對鄉政府及工作人員的行為進行規範和制約,嚴明工作紀律,嚴格公務支出。20xx年1—5月底,我鄉“三公”經費累計支出9300元,比去年同期減少2700元,降低22.5%,實現了“三公”經費“負增長”。

5、大力查辦案件,嚴懲違紀行為。圍繞解決幹部隊伍在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,深入開展了紀律作風整頓活動,全鄉機關幹部作風明顯好轉。嚴格執行案件查處聯絡協調製度,進一步加強紀檢監察與公安、檢察、法院、審計、財政等部門的協作,切實加大了對違紀違法案件的查處力度。20xx年,共接到群眾信訪舉報8起,立案查處4起,處分黨員幹部9人,其中開除黨籍2人、嚴重警告2人、警告2人、行政記大過2人、撤職1人。

6、堅持從嚴自律,自覺保持良好形象。在工作和生活中,我嚴格遵守黨的各項紀律,認真執行廉潔自律的各項規定。堅持以身作則,帶頭貫徹落實中央、省、市、縣改進作風、密切聯絡群眾的“八項規定”,將群眾裝在心上、將責任擔在肩上,下鄉調研輕車簡從,不搞迎來送往和層層陪同,住農家房、吃農家飯;改進文風會風、精簡檔案簡報,厲行勤儉節約。堅持工作上高標準和生活上低要求,堂堂正正做人,清清白白任職,自重、自省、自警、自勵,從嚴管好自己的家屬和身邊工作人員,堅決抵制各種不正之風,自覺接受組織和人民群眾的監督。

一年裡,我和鄉委一班人在推動洪井鄉經濟社會發展方方面面工作中,認真履行了職責,盡了很大努力,取得了一定成效。但與新的形勢和任務相比,與縣委和近萬父老鄉親的期盼相比,仍有不少差距。今後的工作中,我們一定要在縣委縣政府的堅強領導下,團結帶領全鄉人民,務實進取,銳意創新,不斷開創洪井經濟社會又好又快發展的新局面,以優異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷。

以上報告,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

基層黨委書記述職述廉報告 篇14

各位領導、各位同志:

大家好

20xx年在區委的正確領導和區委組織部的精心指導下,贛江街道黨工委緊緊圍繞區委、區政府的決策部署和工作大局,全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,以“雙抓雙促”為抓手,以服務群眾為重點,堅持黨要管黨,從嚴治黨,貫徹為民、務實、清廉的要求,切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設,不斷擴大黨的工作覆蓋面,增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力,為xx街道經濟社會平穩較快發展提供了強有力的組織保證。在20xx,全區主要工作目標管理考評中,xx街道招商引資、社保擴面超額完成任務,在深入開展第三批學習實踐科學發展觀活動、機關效能建設活動、“雙抓雙促”活動成效顯著,受到群眾和上級領導的好評。其中學習實踐科學發展觀活動受到中央、省學習實踐活動巡迴檢查組的充分肯定和高度主價。信訪維穩、綜合治理、安全生產、就業與再就業、十大體系建設、社群黨建等工作位居全區先進行列。、xx4個社群獲全市“黨建紅旗社群”稱號,x社群獲全市“黨建達標社群”稱號,姚府里社區榮獲全省“和諧社群示範社群”,x社群榮獲“全省科學普示範社群”,x社群榮獲“全省十佳和諧社群”稱號。街道黨工委被區委評為20xx-20xx全區先進基層黨組織。自己個人被評為攻堅克難風尚獎,回顧一年來的工作,我就履行黨建工作責任述職報告如下:

一、認真履職,把握方向,科學謀劃街道黨建工作新思路

1、圍繞貫徹執行好中央和上級黨組織決議、指示精神,認真履行黨建職責。作為街道黨工委書記,切實擔負起黨建工作第一責任人職責。要履行好黨建工作責任就必須具備正確的理論指導、創新的思想觀念和工作思路,就必須堅持勤學立志、修身律己,不斷強化黨性修養和業務技能。為認真貫徹好中央和上級黨組織關於基層黨建工作的決議、決定和指示,積極參加學習實踐科學發展觀活動和學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,自己除不斷加強自身學習外,還及時組織黨政班子成員、機關及社群幹部認真學習上級黨組織關於基層黨建工作的各類檔案,吃透和領會其中的精髓。通過集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合、廣泛交流與撰寫心得體會相結合的形式,抓好街道黨工委和社群黨(總)支部兩級理論中心組的學習,堅持“每週一課”學習和考學制度,加大黨員幹部的學習培訓力度,增強黨性修養,提高政策理論水平和黨建工作能力,進一步堅定政治方向。在工作中,能做到把握大局,旗幟鮮明地貫徹落實黨的路線、方針、政策,認真執行上級黨組織關於基層黨建工作的各項重大決議和決定,將基層黨建工作列入街道年度工作的重要議事日程和考核社群黨組織年度工作目標的主要內容,做到年初有計劃、中期有督查、年終有總結。

2、圍繞確保黨建工作常抓常新,不斷健全完善黨建制度。一年來,街道研究制定和完善了街道黨建工作的五年規劃、年度計劃,同時,我們先後組織制定完善了理論學習、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規則等一系列規章制度,形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制,把黨建總體目標層層分解,讓每個黨員幹部“人人肩上有壓力,個個心中有責任”。街道黨工委還將黨建工作列入對各社群的年度目標考評內容,每季組織專門人員對各基層黨組織進行督查,年終及“七一”期間進行考評和表彰,獎先罰劣,促進了社群黨建工作的總體推進。

3、圍繞抓好黨建促經濟,不斷提升黨建工作整體水平。一年來,街道堅持以黨建工作為龍頭,以經濟建設為中心,按照“保穩定、保增長、保民生,促和諧、促發展、促文明”的工作要求,街道黨工委總攬全域性、協調各方,自我加壓、奮力拼搏,充分發揮街道社群兩級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用,調動一切積極因素,紮實推進各項工作,實現了街道經濟持續穩定增長。以學習實踐科學發展觀活動和學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為契機,進一步建強街道社群黨組織,提升黨建整體水平。通過發揮街道黨建工作協調委員會的作用,整合社群資源,共駐共建,促進了社群黨建上檔升級,推動轄區經濟的持續發展,實現了“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的目標。

二、突出重點,整體推進,不斷加強了黨的思想、組織、作風、制度建設

1、圍繞全面貫徹落實科學發展觀和黨的xx大精神,不斷加強街道社群黨組織的執政能力和先進性建設。

一是以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機,不斷提高街道社群黨組織解決問題、推動科學發展的能力。精心組織好街道社群第三批學習實踐科學發展觀活動,按照中央、省、市、區學習實踐科學發展觀活動的總體要求和統一部署,緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,以促進街道社群和諧穩定、提高思想認識、建強社群黨組織,提升社群文明程度,推動街道科學發展為目標,緊密結合實際,突出實踐特色,注重分類指導,紮實推進街道社群學習實踐科學發展觀活動深入開展。在活動中,加強了組織領導,精心設計各種主題實踐活動,創新形式,開展了理論學習、調研走訪、解放思想大討論,推行七類學習法,開展“四講活動”,通過領題調研、知識競賽、文藝演出、編寫學習手冊、理論考試、演講比賽、巡迴宣講等形式多樣的活動,提高了黨員幹部學習成效,形成了科學發展共識。在分析檢查階段,開門納諫,開展了“八個一”活動廣泛徵求意見,深入查詢存在的問題,認真召開了專題民主生活會和黨員組織生活會,撰寫了高質量的分析檢查報告,制訂了針對性、操作性強的整改落實方案。活動中,堅持學習與實踐相結合,堅持邊學邊查邊改,切實解決存在的突出問題。堅持學習實踐活動與推進各項工作相結合,做到兩促進兩不誤。確保學習實踐活動規定動作高質量高標準完成,自選動作不斷創新創特,形成的一些經驗做法形成書面典型交流材料推薦到省、市、區予以推廣並在全區會上進行交流學習。學習實踐活動取得的成效受到群眾普遍好評。xx月xx日和xx月xx日,街道學習實踐活動先後迎接了xx省、中央學習實踐活動巡迴檢查組的檢查並給予了充分肯定和高度評價。

二是以提高機關效能,優化發展環境為目標,切實轉變幹部作風,提高街居幹部服務水平。圍繞優化服務發展環境,提高機關效能,深入開展機關效能年活動。圍繞打造高效、便民、快捷的服務視窗,大力抓好街道辦事處和各社群便民服務中心規範化建設,推行政務資訊公開制度,增強政務資訊透明度,進一步簡化辦事流程,實行一次性告知,一站式辦理、一條龍服務制度,建立健全首問責任制、辦結制、崗位責任制、服務承諾制等制度。圍繞轉變幹部作風,提高工作效能,進一步健全了幹部學習教育、管理、考勤、考核、督查等制度,加強了對制度執行情況的監督檢查,建立科學的工作績效制度,開展了“一建二評三比”創評活動,堅持每週一課、每項一查、每季一評制度,開展了“黨性教育年”活動,在街居幹部中開展思想、工作、作風、紀律、自查自糾“作風整頓月”活動和民主評議政風行風活動,組織14個社群開展了“提高機關效能,推進科學發展”為主題的演講比賽活動,努力營造了團結協作,求真務實,顧全大局、廉潔高效的工作氛圍。提升了幹部能力素質和服務發展意識,促進了幹部作風轉變,提高了街道整體效能,優化了服務科學發展環境。本站

三是以“雙抓雙促”活動為抓手,不斷提高街居黨員幹部服務群眾、促進社群和諧穩定的能力。建立健全領導幹部定期接訪,定期下訪一線解決民生民困問題制度,健全完善了工作排程、幹部溝通、便民服務、信訪維穩、績效考核和幹部教育管理工作機制,堅持工作排程、例會、督查和協調總結等制度,落實了領導幹部掛居包組工作責任制,圍繞“三保一弘揚”要求,積極開展“三保三送”主題活動(即送專案保增長、送崗位保民生、送真情保穩定)。七月份,組織開展了“千名幹部下基層,科學發展見行動”活動,有效促進了社群各類矛盾糾紛和不穩定因素排查調處,幫助解決了社群居民群眾各類生產生活中的困難和問題,促進了社群和諧穩定。

2、圍繞擴大黨的工作覆蓋面,不斷增強黨的凝聚力、感召力。

是加大建立力度,提升了黨建工作水平根據上級部署,結合街道實際,積極組織開展了爭創“黨建紅旗社群”、爭創“五型”幹部和建立“五個好”街道黨工委和基層黨組織活動,在街道社群黨組織中深入開展了“群眾滿意工程”主題活動,建立和完善了保持共產黨員先進性教育活動的長效機制,全面推進了黨的基層組織建設。

是抓好“兩新”組織黨建工作取得新突破,擴大了黨建工作覆蓋面街道黨工委針對社群與轄區非公制企業聯絡不夠、個別非公有制企業黨建工作不規範的問題,在社群與非公有制企業支部之間開展了社企結對共建活動,將轄區內具備條件的非公有制企業聯合起來開展共建活動。做好了兩新組織調查摸底工作,在抓好轄區原有3家“兩新”組織黨建工作的基礎上,20xx年11月28日成立了蕻塘農貿市場黨支部,配齊配強了黨支部書記,完善了各項黨建制度,邀請了區委黨校負責人對“兩新”組織黨員進行授課培訓,組織開展了系列黨建活動和學習實踐科學發展觀活動,充分發揮了黨員的先鋒模範作用和黨組織在推進企業科學發展、維護市場穩定的戰鬥堡壘作用。

三是認真做好了黨員發展工作

針對居民黨員隊伍年齡老化,文化素質普遍偏低的現狀,制定了詳細的年度黨員發展工作計劃,加強了入黨積極分子的培養教育,去年組織了13名入黨積極分子參加各類培訓教育。同時,注重指導各基層黨組織做好發展黨員工作,按發展黨員的“十六字”方針,嚴把“進口關”和“出口關”。去年共有11名入黨積極分子轉為預備黨員,17名預備黨員轉正。

3、圍繞建設廉潔高效的班子,切實加強黨風廉政建設。街道始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容,通過經常性的教育規範化的管理,努力使全體黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發展觀,牢固確立了堅持立黨為公、執政為民的思想。明確和落實了黨風廉政建設責任制,完善衛生員項規章制度,推行政務居務公開,加強了黨員幹部隊伍的廉政教育。一年來,在重大事項決策中,能嚴格執行民主集中制,對於黨內重大的,群眾關心的,只要不涉及黨內機密的問題都經過集體討論研究決定和民主決策程式,同時進行公開,接受群眾監督,提高了班子成員和街居幹部廉潔從政、依法辦事的能力。在黨風廉政建設中,能認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。平時注重黨紀政紀條規學習,增強廉潔自律意識和紀律觀念。在履行職責方面,能做到認真貫徹落實有關黨風廉政建設的規定和要求,認真研究街道黨風廉政建設工作,提出工作思路和重點,年底開展了班子成員述廉報告大會,為建設清正廉潔、高效的領導班子奠定了良好的基礎。

4、圍繞黨建工作規範有效,不斷加強黨的制度建設。我們先後組織制定完善了理論學習、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規則等一系規章制度,形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制,把黨建總體目標層層分解,讓每個黨員幹部“人人肩上有壓力,個個心中有責任”,做到了說真話、動真情、使真勁,工作責任心和事業心得到明顯增強。街道黨工委還將黨建工作列入對各社群的年度目標考評,將每一項工作細化,確定具體分值,每季組織專門人員對各基層黨組織進行督查,年終及“七一”期間進行考評和表彰,獎先罰劣,促進了社群黨建工作的總體推進。

三、創新載體,完善機制,不斷探索新形勢下社群黨建工作的新途徑

1、創新了黨員教育、管理、監督機制

20xx織關係隸屬xx街道黨工委的黨員已達1189多人,其中下崗職工黨員達800多人,構成情況較複雜。街道黨工委開展了走訪調研活動,對社群黨員、在職黨員、下崗職工黨員、流動黨員、離退休黨員進行集中調查摸底,建檔立冊,分類管理。在學習教育上,對街道社群黨員衽考學結合、考勤公示、評先獎優制度,推行晚間課堂、黨員學習日、遠端教育等形式,蕻菜塘社群在組織集中學習前進行“唱紅歌”活動,東郊路社群發揮黨員自主作用,自行討論制定學習內容和學習制度,公示黨員學習情況,大大調動了黨員學習的積極性,提高了學習效果。對行動不便的老黨員進行“送學上門”,對外出流動黨員進行“寄學”,對下崗失業黨員進行有針對性的幫學和輔學,幫助他們瞭解掌握政策和就業技能。在黨員的管理上,實行分類管理,對離退休黨員實行感情化管理,七一和春節期間上門入戶走訪慰問,進行溝通與交流,增進感情,激發鼓勵老黨員發揮餘熱;對流動黨員實行跟蹤管理,運用聯絡卡與電話傳情的形式,瞭解流動黨員思想狀態,做到知思想、知去向。同時,積極開展了黨員接待日、黨員活動日和黨員示範崗、黨員示範樓、黨員責任區和志願者服務等活動,將社群內“兩新”組織中的黨員納入管理範圍。本站

2、創新了黨內激勵、關懷、幫扶機制

我們針對改制企業和社群黨組織工作難開展、困難黨員多的實際,組織開展了黨組織服務黨員、黨員服務群眾、幹部與困難群眾“一對一”結對幫扶活動和“群眾滿意工程”主題實踐活動。一是溫情關懷社群黨員生日。去年,各社群普遍開展了黨員“電話傳情”活動,以“七個一”形式為黨員生日送上一個電話、一份蛋糕、一張賀卡、一條簡訊、一首祝福歌曲等,特別是東郊路、蕻菜塘社群開展了兩次大型“黨員集體生日晚會”,有效密切了黨組織與黨員群眾的關係,增強了黨組織的凝聚力、感召力。二是為困難黨員解難事,做到“三到位”(即政治關懷到位、生活照顧到位、工作落實到位),通過實施小額貸款,開展就業技能培訓,幫助尋崗找崗等措施,使困難黨員從自強自立開始,逐步走出生活困境,成為發家致富的帶頭人,同時積極創辦經濟實體,解決了下崗困難黨員的就業問題。通過黨組織幫扶困黨員、黨員幫扶困難群眾等活動,不僅使黨員對黨的事業充滿信心,也進一步密切了黨群幹群關係。本站

3、創新了黨員聯絡、服務群眾新機制

健全和完善了街道、社群、小區三級黨員服務網路,進一步完善了“和諧社群126”服務機制。各社群依託“一中心兩會六站”載體,積極開展了“服務、凝聚、和諧”黨建主題實踐活動,推行社群黨員服務承諾和黨員設崗定責,採取簽訂“服務承諾協議書”,評選志願者服務明星,懸掛為民服務專案牌,發放便民服務卡,公示服務內容和社群監督電話等方式,深入開展為民便民服務活動,為社群黨員服務群眾聯絡群眾拓寬了渠道,搭建了有效的服務平臺,受到社群群眾的廣泛讚譽。

4、創新了社群黨建結對共建新機制

去年,在夯實社群黨組織“五個基礎”建設的基礎上,積極開展了黨建結對共建“1+1+1”活動,取得了明顯成效。去年,組織了我街道東郊路社群與水東虎崗村、贛發集團,人民巷社群與沙石火燃村、興萬家農業有限公司進行結對共建。通過此項活動,街道、鄉鎮互相交流學習,取長補短,拓寬了黨建思路,實現了資源共享、互相促進;結對企業提供工作崗位,社群將一些困難黨員和居民推薦到企業就業,有效解決了困難就業人員難就業、企業難招工的問題,實現了企業、社群“雙贏”。同時,切實加強與市區掛點單位和轄區企業的協調與溝通,積極爭取社會各界支援,幫助解決社群黨組織在黨建工作中的人員、經費、辦公場所等問題,不斷改善社群黨建工作環境,營造了社群黨建共建氛圍,形成了社群黨建工作合力。

總之,回顧在履行黨建工作責任中所做的工作,雖然取得了一定成績,但與上級黨組織的要求相比,還存在一些不足和差距,主要表現在:一是在履行黨建第一責任人職責方面,由於忙於信訪維穩事務性的工作多,認真研究黨建工作花費精力還不夠;二是有的社群黨組織活動陣地、工作經費問題還沒有得到有效解決,黨建工作基礎各社群發展不平衡;三是在“兩新”組織黨建工作中保持共產黨員先進性長效機制上還需進一步完善。在今後工作中,進一步履行好街道黨建工作第一責任人的職責,創新思路,夯實基礎,突出重點,不斷探索社群黨建工作新路子,打造黨建工作新亮點,努力加強和改進黨的基層組織建設,提高社群黨建工作整體水平,為推進我區“依託主城區,建設新章貢”發展戰略,加快建設充滿活力、富裕文明、環境優美、和諧平安的新章貢作出自己應有貢獻!

謝謝大家

述職人:

20xx年xx月xx日