基層黨建專項述職報告範文

要做基層黨建專項述職報告，你們知道怎麼寫嗎？下面是本站小編為大家整理的基層黨建專項述職報告範文，歡迎閱讀。

今年是中組部確定的全黨“基層組織建設年”，從中央到地方，各級黨委更加重視基層黨的建設。6月29日，省委召開了規模較大、規格較高的基層黨組織建設座談會，聽取了部分地市和廳局抓基層黨建工作的情況。省委書記吉炳軒同志作了重要講話，對全省基層黨建工作提出了一系列新的要求和部署。我們今天召開這次會議，目的就是落實全省基層黨組織建設座談會精神，落實我市基層黨建工作會議的安排部署，聽取各區縣和金沙新區黨委書記關於抓基層黨建工作的述職，進一步破解制約基層黨建工作的難題，並以此為契機，把我市的基層黨建工作再向前推進一步。下面，我重點強調四個方面的意見。

一、年初以來我們紮實開展“基層組織建設年”活動，認真落實全市基層黨建工作會議精神，基層黨建工作取得了積極的成效，同時也存在一些不足

基層黨建工作，與招商引資和產業專案建設、“十項整治”活動、加強和創新社會管理、安全穩定工作一樣，是我們比較關注的重點課題。去年“七一”前夕，我們就安排市委政研室搞了一次專題調研，把全市基層黨建情況梳理清楚。市八次黨代會把“以提升‘六種能力’和堅持‘一管三化三突出’為重點，推進黨的建設”，納入未來五年全市經濟社會發展的總體要求。之後又於今年2月8日召開了首次全市基層黨建工作會議，出臺了實施意見，對加強我市基層黨建工作起到了積極的促進作用。

剛才，聽了各區縣委、XX新區黨委的述職發言，看了一下市直部門和XX公司黨委的書面述職，結合平時掌握的情況，總的感覺，我們的黨委書記抓基層黨建工作有了一定的進步。

一是認識擺位有所提升。各級黨委都能更加重視我們自身抓基層打基礎的工作，認真履行職責，召開專門會議研究基層黨建工作，解決投入、覆蓋面、發揮作用等問題，從而把基層黨的建設擺上更加突出的位置。

二是載體創新取得一定進展。從彙報的情況看，各單位都能從實際出發，探索出一些行之有效的載體。比如勃利縣委開展了以“串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”為主要內容的“四百”活動，新興區委開展了“五個好‘兩類’組織”等活動，桃山區委開展了“四聯”等活動，茄子河區委開展了以“一項活動、一本臺賬、一個平臺”為主要內容的“三個一”活動，X煤XX分子公司黨委開展了“三帶四有五在前”等活動，這些生動的載體為基層黨建工作提供了有力的抓手。

三是投入保障有所強化。按照全市基層黨建工作會議的要求，市直各單位已經把黨建經費在工作經費中列支，各區、縣和金沙新區黨建工作經費按照每人每年XX元的標準納入財政預算，已經完成了核算，並制定了專門的使用辦法，雖然步子慢了點，但還是在積極行動。全市的基層黨建工作，朝著有人管事、有錢辦事、有場所議事的方向，邁出了新的步子。

四是隊伍建設有了一定起色。基層黨組織覆蓋面有所擴大，各單位都積極實施“1+3”擴源計劃，黨員數量、入黨積極分子數量、黨員佔全市總人口的比重都有所增加。

五是推動發展見到成效。黨建工作的最終效果，還是要體現在促進發展上。今年上半年，我們市的各項主要經濟指標平穩增長，招商引資和產業專案建設、“十項整治”、社會管理創新、安全穩定工作等，都有條不紊地向前推進。全市經濟指標的增長，是建立在各區縣和各企業穩定增長基礎之上的，全市各項工作的紮實推進，也是建立在各單位工作紮實推進基礎之上的。所有這些，都離不開基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的有效發揮。

存在的問題主要是，有的單位抓落實的力度不大、節奏不快，全市基層黨建工作會議已經過去5個多月了，一些安排部署還沒有落到實處;個別領導對基層黨建工作重視程度不夠，少數單位抓基層黨建遊離於中心工作，抓發展與抓黨建互相脫節;有的基層黨組織受場所、經費和黨員素質等限制，還無法正常開展活動;相當一部分基層黨員幹部面對新群體、新形勢、新任務，處於老辦法不管用、新辦法不會用的尷尬境地;基層黨員幹部待遇有待提高，存在後顧之憂等。這些問題我們今後要認真加以解決。

二、牢牢把握“一管三化三突出”這條主線，從各單位實際出發，堅持以之為統領，不斷把我市基層黨建工作提高到新的水平

“一管”就是堅持黨要管好基層黨建工作;“三化”就是基層黨組織設定科學化，基層黨組織活動經常化，培養髮展黨員常態化;“三突出”就是基層黨組織戰鬥堡壘作用更加突出，黨員先鋒模範作用更加突出，黨組織和黨員聯絡群眾作用更加突出。這是按照xx去年“七•一”講話精神，結合我市基層黨建實際，提出的全市當前和今後一個時期基層黨建工作的總體思路，也是貫穿我市基層黨建工作各個環節的一條主線。

在這裡我要闡釋一下“一管三化三突出”提出的現實依據。之所以要強調“一管”，就是因為我們有些領導幹部對黨的基層組織建設重視程度不夠、管理力度不夠，像我們這樣一個擁有8260多萬名黨員、402萬多個基層黨組織，在一個擁有13億多人口大國執政的大黨，如果自己都不管自己的基層組織建設，那就是失職，還有誰會幫助你管理，怎麼能夠承擔起這麼重大的執政使命。可以說，是因為有人不管或管得不好，我們才強調要管。之所以要強調“三化”，就是因為我們當前基層組織設定不夠科學，覆蓋面不廣，特別是在新經濟組織和新社會組織中成立黨組織併發揮作用是個新課題;

有些基層黨組織為經費、場所、黨員素質等所限，不能經常性開展活動，黨組織的凝聚力、向心力不足，甚至形同虛設;黨員數量不夠，佔全市總人口的比重只有4.89%，比全國平均水平低1.13個百分點。可以說，是因為達不到科學化、經常化、常態化，我們才強調“三化”。之所以要強調“三突出”，就是因為有的基層黨組織軟弱渙散，缺少凝聚力和戰鬥力，關鍵時刻無法成為群眾的主心骨;有的黨員體現不出先進性，甚至不如普通的老百姓，平常時候看不出來，關鍵時刻站不出來，緊要關頭豁不出來;個別基層黨組織和黨員丟掉了我們黨密切聯絡群眾的好傳統，脫離群眾、不瞭解群眾，影響了黨的形象和黨群幹群關係。可以說，正是因為作用不突出，我們才強調要突出。基於這樣的理解和分析，我們提出了“一管三化三突出”， 它既是我市基層黨建工作的有效載體，也是工作總體要求，又是一種工作模式。

“一管”是前提和保障，“三化”是措施和途徑，“三突出”是方向和目標，三者互相關聯、密不可分。我們必須準確理解其實質內涵，自覺主動地把這個要求轉化為實際行動。

三、以全省基層黨組織建設座談會精神為指導，認真落實全市基層黨建工作會議的各項部署，運用創新的精神和改革的辦法，著力解決全市基層黨建工作的突出問題

這次省委召開這樣高規格、大規模的基層黨建工作座談會，在我們省是不多見的，足見省委對基層黨建工作的重視。吉書記的講話，從完善黨的基層組織體系等四個方面，肯定了全省基層黨建工作取得的明顯成效，深刻理性地概括了“四個必須”的基本經驗，準確地指出了思想意識上、隊伍素質上、投入保障上、發揮作用上存在的突出問題，提出了“五個著眼於”的新部署。我們一定要認真學習、科學把握，迅速把思想和行動統一到省委的要求上來，結合落實全市基層黨建工作會議的各項措施，著力在解決具體問題上下功夫。

一要著力解決物質保障不到位的問題。吉書記指出，要強化資金保障，捨得給基層用錢，願意為基層花錢。今年以來，我們市加大了投入力度，但基層黨建資金不足的問題仍沒有從根本上解決。要圍繞實現基層黨組織辦事有經費、活動有陣地、工作有力量，儘快把納入財政預算的基層黨建工作經費撥付到位，並保證數額隨著經濟增長而動態地增加。機關事業單位、民營企業的黨建經費，都要按照全市基層黨建工作會議的要求，抓緊落實。要結合棚戶區改造、新農村建設和社群建設，結合開展“聯企、包區、助村、幫戶”等活動，兩年內徹底解決基層黨組織活動場所問題，沒有的要抓緊建設，不達標的要全部達標。要逐步提高基層黨組織負責人的待遇，幫助他們解除後顧之憂。

二要著力解決組織覆蓋面不夠廣的問題。做好基層黨建工作，首要的前提是健全組織，才能有黨組織和黨員作用的有效發揮。要科學設定黨的基層組織，採取靈活多樣的方式，重點在“兩類組織”、商場、車間、工地、協會、專業合作社以及退休黨員、流動黨員、口袋黨員中，建立健全黨的基層組織。可以建在面上，也可以建在點上，確保全覆蓋。

三要著力解決隊伍素質不夠高的問題。黨的先進性、純潔性，要靠千千萬萬高素質的黨員來體現。我們既要重視增加黨員的數量，更要注重提高黨員的質量。要把加強教育培訓作為給黨員的一份政治待遇，採取喜聞樂見的方式，定期、分層次對各個層面的黨員進行培訓。要努力提高黨員的政治素養，用黨的豐功偉績特別是改革開放的重大成就教育黨員，增強黨員對黨的信心和自豪感。雖然我們黨在自身建設上還存在著一些問題，但成績是主要的，隊伍主流是好的，要相信黨可以自己解決問題。最近我們國家“神九”飛天、“蛟龍號”探海，實現了當年毛主席“上九天攬月、下五洋捉鱉”的夢想，這些都是黨領導下取得的了不起的成績。所以首先要教育黨員熱愛黨、相信黨。要深入開展“道德大講堂、黨課大講堂”活動，依託七臺河職業學院以及其它省內高校，利用現代資訊科技和媒體傳播平臺，或者組織到發達地區學習考察，開展黨性教育、實用技術培訓和綜合素質教育，全面提高黨員隊伍的整體素質。要關心關愛黨員，特別是對困難黨員，要給予更大的扶持和幫助，讓他們真切體會到組織的溫暖。

四要著力解決服務中心作用發揮不夠好的問題。基層黨組織發揮作用的關鍵，還是要緊緊圍繞服務科學發展和改善民生條件。省委吉書記指出，基層黨組織只有牢牢堅持發展是硬道理的戰略思想，緊緊扭住經濟建設這個中心，才能贏得廣大群眾的擁護和依賴。當前和今後一個時期，我市的基層黨組織和廣大黨員，要重點在招商引資和產業專案建設、開展“十項整治”、加強和創新社會管理、安全生產與社會和諧穩定、保障和改善民生等工作上，發揮好戰鬥保壘和先鋒模範作用。結合開展創先爭優和“創業創新創優”活動，企業黨組織要圍繞提升效益、技術創新，社群黨組織要圍繞服務居民、促進和諧，農村黨組織要圍繞發展“四型經濟”、帶頭增收致富，機關黨組織要圍繞提高服務效能，事業單位黨組織要圍繞爭當職業道德標兵和專業技術能手，打造一批黨員方便參與、有七臺河特色的載體，把更多的黨員群眾吸引到活動中來，增強黨組織的凝聚力和向心力。

四、不斷強化組織領導，在抓好落實上下功夫，以嚴明的責任和健全的制度，為提高基層黨建工作科學化水平提供保證

一要嚴格落實責任。按照抓書記、書記抓的原則，各級黨委要投入足夠的精力抓基層黨建工作，黨委書記要切實承擔起第一責任人的職責，定期召開會議研究基層黨建工作，及時解決存在的突出問題。市委組織部要把基層黨建工作進一步細化量化，制定出切實可行的工作標準和考核辦法，定期對各部門和單位的基層黨建情況進行考核。這次會後，市委、市政府兩個督辦室要會同組織部門，圍繞全市基層黨建工作的各項部署，列出具體的督辦提綱，對各項措施的落實情況進行嚴格的督辦。對解決經費和活動場所等問題措施不力、行動遲緩的，要督促其抓緊落實。

二要營造濃厚氛圍。報紙、電視等新聞媒體，要加大宣傳力度，重點宣傳基層黨建工作的重大意義，宣傳全黨“基層組織建設年”的各項部署，宣傳全省基層黨組織建設座談會精神，宣傳我市“一管三化三突出”的總體要求，宣傳先進典型，為加強基層黨建工作鼓勁造勢。各基層黨組織要當好黨的路線方針政策以及市委市政府決策部署的宣傳員，當好社情民意的傳達員，當好黨與基層群眾的聯絡員。

三要完善各項制度。認真落實黨組織書記“雙向述職、上考下評”制度，重點圍繞研究制定基層黨建工作思路和規劃、建立健全黨的基層組織、關心愛護黨的基層幹部等內容進行述職。建立健全“三會一課”、民主評議、黨員教育培訓、黨員聯絡和服務群眾、黨內關懷幫扶、黨組織活動保障等制度，賦予制度新的形式和內容，使制度更加人性化、更有操作性。

四要注重培樹典型。堅持從我們市基層黨建工作的實際出發，在機關、事業單位、國有企業、民營企業、街道和社群、鄉鎮和村屯，分層次抓出一批群眾認可、說服力強的基層黨建工作典型。既要有一批先進基層黨組織的典型，也要有一批優秀共產黨員的典型，還要有支援基層黨建工作的國有企業、民營企業和機關、事業單位的典型，用典型引領帶動全市基層黨建工作整體上水平。

今年以來，圍繞學習宣傳貫徹黨的和xx屆三中全會精神，按照中央和省委的決策部署，我始終認真履行基層黨建工作職責，抓班子帶隊伍，把方向管全域性，以服務促發展，實現了黨建與經濟社會發展良性互動。

一、強化黨要管黨意識，管好基層黨建“責任田”

始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務大局中統籌謀劃黨建工作。

一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標”，“圍繞服務型黨組織建設，在全省爭先進位、保持前列”;“六化”：即引深創先爭優活動，實現組織建設星級化;突破城鄉二元束縛，推進城鄉統籌一體化;順應社會管理新要求，推行管理方式網格化;建設服務型黨組織，實行服務群眾常態化;提升素質能力，實行學習教育制度化;擴大社會參與，推行考核評價社會化)，為做好工作提供了重要遵循。

二是履行職責走在前。注重調查研究，解決實際問題，先後跑遍全市84個鄉鎮(街道、辦事處)、近300個農村和企業，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。

三是強化措施重保障。完善分工負責、黨建工作例會制度，先後召開6次會、3次協調會，專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度，實行人才、資金、技術和資訊向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。

二、落實改革創新舉措，推動基層黨建上水平

瞄準“一定六化”目標，抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。

一是構築“一張聯建網”，促進基層黨建全覆蓋。以農村、社群、非公企業為重點，統籌推進黨建工作。其中，在鄉鎮和農村，採取村村聯建、村企聯建、城鄉共建等模式建強基層黨組織，全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”，促進了鄉鎮農村黨組織戰鬥力整體提升。在社群，積極推行網格化管理，在網格上同步建立黨組織，併為每個社群撥付8萬元工作經費，促進了社群黨組織晉位升級。在非公企業，採取獨建、聯建、掛靠和統管等多種形式，在“兩個全覆蓋”的基礎上抓規範、抓提升，受到中組部好評。

二是培育“一批領頭雁”，營造幹事創業好氛圍。結合學習貫徹黨

的、xx屆三中全會精神和的一系列重要講話，對全市900多名市管幹部和1200多名正科實職幹部進行了集中培訓，進一步提升了黨員領導幹部抓黨建、促發展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰略的實施，舉辦了10個不同型別的專題培訓班，四大班子分批次帶領有關人員到中原經濟區和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察，使大家在開闊視野、增長見識中，進一步增強了搶抓機遇、加快發展、爭先進位的責任感和緊迫感。積極選好用好各級領導班子和帶頭人，大力實施年輕幹部培養工程，先後5次召開中青年幹部座談會，採用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160餘名年輕幹部，到綜改試驗區和中原經濟區掛職鍛鍊，到窮村亂村擔任“第一書記”，為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典型示範、標兵引領，在全市公開遴選10名“晉城特聘專家”和30名“晉城名師”並隆重表彰，形成了比學趕超的濃厚氛圍。

三是推廣“一線工作法”，實現黨建服務零距離。深入開展四大班子“訪知解”、“三聯一住”等活動，組織市縣鄉三級幹部到全市所有的村莊、農戶等基層一線進行走訪，引導黨員幹部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織，開展了“黨員志願服務在基層”主題活動，先後組建1858支黨員志願服務隊進入社群志願服務，督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗，以“機關黨建走在前、機關黨員服務走在先”的示範帶動效應，促進了各級黨員幹部接地氣、聚民力，在服務發展、服務民生、服務群眾中樹立了良好形象。

四是堅持“一體化考核”，促進黨建工作規範化。著力完善“承諾、述職、評價、問責”四位一體的責任體系，全面推行“三級聯述聯評聯考”機制，建立健全村幹部報酬逐年增長、離職補助、養老保險補貼和困難補助保障機制，持續推進後進黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作，出臺了“廉潔鄉村、制度鄉村”建設實施意見，從制度保廉、科技助廉、監督護廉等多個方面規範管理，進一步開創了農廉工作新局面。

三、注重作用發揮，實現服務發展新跨越

在經濟轉型主戰場、專案建設第一線、改革發展最前沿，注重發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用，促進了全市經濟發展穩中有進、穩中提質，主要經濟指標順利實現預期目標。與此同時，“以煤為基、多元發展”步伐加快，“一村一品、一縣一業”勢頭良好，文化旅遊和現代服務業效益突顯，安全生產和社會穩定持續向好，在去年榮獲“國際花園城市”、全國創業先進城市的基礎上，今年又榮獲國家森林城市稱號，被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點，第三次捧得“長安杯”，七次嬋聯“全國科技進步先進市”，形成了“以黨建促發展、以發展強黨建”良好局面。

儘管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績，但與省委的要求、群眾的期盼相比，還有諸多差距和不足。一是城鄉、區域和農村集體經濟發展不平衡，全面建立服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰鬥力還不強，少數農村黨支部工作還相對落後;三是一些黨員幹部對貫徹八項規定、改進“四風”還執行不力、落實不夠等。

下一步，按照中央和省委要求，我們將進一步落實好基層黨建工作職責，突出抓班子提素質、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，為全省“辦好兩件大事”，作出我們晉城應有的貢獻。

在今年的基層黨建工作中，我堅持“抓發展必須抓黨建，抓黨建就是抓發展”的理念，著眼發展新要求，順應群眾新期盼，堅持以基層服務型黨組織建設為統領，認真履行“第一責任人”職責，重點抓了五項工作。

一、深入開展“訪、知、解”

省委組織“訪、知、解”活動，抓住了幹部作風轉變的切入點，抓住了服務型黨組織建設的著力點。我們堅持走訪活動常態化，在組織全市幹部進村入戶的同時，我帶頭擴大走訪範圍，深入14個縣(市、區)的32個鄉鎮、74個農村走訪農戶，瞭解民意，認真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級幹部把“訪、知、解”活動和去年以來實施的“千名幹部進企業、萬民幹部下農村”結合起來、與幹部下鄉住村結合起來、與領導幹部包村增收結合起來，在“訪、知、解”中強化宗旨意識，養成服務自覺。市縣兩級14978名幹部住村4893個，走訪農戶14.5萬餘戶，辦實事9833件，落實幫扶資金5.4億元，解決問題7321個。我體會到，瞭解民意辦實事，是推進基層服務型黨組織建設的根本。

二、幹部全員搞“四諾”

建立服務型黨組織，養成言行一致的習慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的“四諾”活動：一是各級幹部承諾全覆蓋。結合崗位職責確定辦實事專案，做出公開承諾;二是“五位一體”示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、檔案、公共場合、專案現場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制;三是服務發展踐諾全上陣。按時段、按標準抓好落實，辦好承諾事項;四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、“兩代表一委員”等公開評議，接受社會監督。通過“四諾”活動，我市專案建設、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟著專案走、組織圍著專案建、幹部盯著專案乾的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實幹的過程，展示的是一種士氣;評諾是接受監督的過程，展示的是一種人氣。“四諾”符合基層實際，符合在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創新基層黨建的重要抓手。

三、推行“一評兩監督”

在推進農村發展的實踐中，農村幹群矛盾相對較多，是滯約農村發展的一個關鍵因素。通過“訪、知、解”和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務決策“程式空轉”，“四議兩公開”執行走樣，支委的提議沒人把關，商議、審議、決議過程和執行沒人監督，使制度流於形式，好制度沒有產生好效果。鑑於此，我注意推動基層實踐創新，及時總結經驗，在全市鄉鎮推行了“一評兩監督”辦法，來規範“四議兩公開”操作。“一評”就是鄉鎮黨委對村黨組織提議事項提前介入，稽核評估把關;“兩監督”就是鄉鎮包村幹部對決策操作程式和決策實施過程全程監督。決策過程和實施結果實行“一檔雙存”，由鄉、村分別儲存，方便群眾隨時查核。有效避免了村務決策隨心所欲，強化了源頭把關;避免了民意失真，促進了民主管理;避免了鄉鎮責任懸空，強化了服務基層的責任意識;避免了幹群矛盾，保障了村民利益，使幹群關係深度融合，農村穩定持續好轉，發展環境不斷優化，創新活力有效增強。

四、實施“代理代辦制”

工業化、城鎮化加速推進，農村人口流動性增強與社會化服務滯後的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強化服務的重要任務。為此，我們推行了兩項服務措施。一是民事“雙向代理制”。把縣直部門涉及民生的有關事項延伸到鄉鎮，通過依法委託或授權，由鄉鎮代辦;把鄉鎮的有關事項延伸到本鄉外出務工人員相對集中的城鎮，在城鎮建立鄉鎮代辦點。這樣做既方便了農村留守群眾，不到縣城就能辦成事;又方便了外出務工農民，不回鄉裡也能辦了事。二是在邊遠農村建立“黨員幹部是群眾事務代辦員”的制度。由鄉村黨員幹部為群眾全程代辦有關事項。目前，全市縣級政務大廳與鄉鎮服務中心全部完成了工作對接，偏遠農村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農合報銷等20餘項涉及群眾生產生活的事項已經由鄉村黨員幹部代辦。這是基層組織履行服務職能的最直接體現，效果很好。

五、著力營造好環境

建設基層服務型黨組織，關鍵在幹部。培養選拔好乾部，關鍵是機制，關鍵是營造好的政治生態，形成好的用人導向。我們堅持實績導向，全面推行具有忻州特色的“三三制”幹部提名辦法，堅持幹部年度考核、重點工作考核、民意測評各佔三分之一權重，做到了民意與實績、素質與能力並重，杜絕了“拉票”現象，幹部選任風清氣正，使幹得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業園區建設、中心城區“7451”工程推進、建立國家衛生鎮、農業結構調整中實績突出的8名鄉鎮黨委書記提拔重用，體現了良好的實績導向、服務導向，社會反響很好。

黨建是統領，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務型黨組織建設，有力地促進了全市發展。年初確定的轉型專案均已落實，工業增加值持續大幅增長;中心城區基礎設施建設日新月異，違法建築均無補償拆除;整合創衛如期成功，已經有7個縣5個鎮成為國家衛生城、鎮。全市上下精神振奮，勢頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結果，“一因多果”。

基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區基層黨組織有資源、有能力為群眾服務方面還面臨諸多難題。我們將認真學習借鑑兄弟市先進經驗，全面貫徹黨的精神，以基層服務型黨組織建設統領基層黨建全域性，團結帶領廣大黨員為忻州轉型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。