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服務之星的事蹟材料(通用20篇)

欄目: 事蹟材料 / 釋出於: / 人氣:1.04W

服務之星的事蹟材料 篇1

現任長白山機場公司綜合辦公室主任兼機關黨支部書記,連續兩年獲吉林機場集團“優秀黨務工作者”稱號。自20xx年加入民航事業工作至今已有14個年頭,她始終恪盡職守、清正廉潔,出色地完成了長白山機場公司的各項任務,為長白山機場公司的.發展做出了積極貢獻。

服務之星的事蹟材料(通用20篇)

作為一名基層黨支部書記,所在支部也被評為優秀黨支部。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,積極主動的幫助職工解決實際問題。讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

在平時的工作中,作為長白山機場公司工會女工委主任,她積極維護職工合法利益、為職工辦實事辦好事、堅持實施“送溫暖、送涼爽、真情暖人心”活動。多年來號召全體員工先後三次為重大病職工及親屬捐款近8萬元,遇到職工孕產或生病住院,她都要親自來慰問;她還積極引導女工委員們獨立自主地開展工作,認真組織學習宣傳相關法律知識。為了解決機場大多男同胞離家在外的生活難處,她號召機場女同志擔任“最美繡娘、最美廚娘”一角,幫助男同志解決衣服縫補問題和吃上可口飯菜。作為一名綜合辦公室的工作人員,她會選擇在機場航班旺季保障之時,利用自己僅有的一點業餘時間下一線去支援地面服務部保障航班,想旅客之所想,解旅客之所急。因此,機場人都親切地稱她為“馬大姐”。

服務之星的事蹟材料 篇2

,女,1997年8月出生,共青團員,20xx年9月參加工作,現為新餘市公安局渝水分局警務督察大隊民警。

初到警務督察大隊,她對督察工作感到一臉茫然。作為青年民警,她虛心好學,拜大隊工作經驗豐富的肖璀為師傅,跟著師傅在實踐中學習鍛鍊,在領導與師傅的帶領下學習如何開展督察工作。她憑藉著求知進取的精神和勤奮好學的毅力,很快適應了崗位需求,熟練掌握了督察大隊的.日常工作要領,不斷學習群眾工作方法,在受理群眾投訴工作方面對語言溝通技巧有了深刻的理解。在“跟班先進找差距”活動中,她仔細聆聽分局天工路派出所教導員丁喜紅的先進典型事蹟,積極向丁喜紅學習如何做好群眾工作,並在日常工作中加強鍛鍊提升。當她接到群眾的來電投訴且情緒較為激動時,她耐心安撫投訴人,瞭解掌握事情經過,及時向領導報告並同辦案單位聯絡,督促辦案單位做好溝通解釋工作,妥善處理了該投訴並得到當事人的滿意回覆。

服務之星的事蹟材料 篇3

:客戶滿意是我最大的追求!

我叫,20__年9月帶著一身稚氣來到移動公司,懷著對未來的夢想和對移動公司的憧憬成為了移動公司的一名營業員,開始深入的瞭解移動公司這個大企業。我的工作目標是"立志成為一位最優秀的營業員"。

苦練業務,提高技能

我一向認為不斷加強行動通訊業務的學習,熟練掌握各種業務知識是帶給優質服務的前提。因此平時不放過任何學習機會,掌握各中手機操作方法是期望在前臺遇到客戶諮詢的時候能夠在最短的時間內為客戶解決難題,在平時工作中透過空閒時間在移動平臺蒐集各種資訊辦理業務方式及遇到業務無法正常使用時應採取何種辦法解決的方案,等等看起來很簡單的一個個小問題、小資料,自編了一本移動寶典,在客戶遇到緊急的狀況下可及時為使用者解決難題,我始終認為每一位客戶到營業廳來她就必須要在最短的時間內為使用者解決問題,不要讓客戶等、更不能讓客戶跑幾趟,如果客戶沒有帶身份證或不能帶給密碼的狀況下,應告知使用者採取資訊辦理的方式,避免使用者來回跑的狀況,每一位使用者的時間都是寶貴的。如果他是一位商人,那這些時間他或許能完成很多業績;如果他是一位醫生,那這些時間他或許能醫救很多的病人;如果他是一位教師,那這些時間他或許傳授了很多新知識給他的學生,總之,為使用者爭取時間也是她工作的目標之一,時間很寶貴,平時的努力積累如果能為每一位客戶爭取一分鐘的時間,可這一分鐘為社會作出的貢獻卻是無法計算的,因此,在這個動力下,我就應更加努力加強業務知識的學習。

服務無限,心細如絲

"為您服務是我的職責,您的滿意是我最大的樂趣",把這一諾言作為追求目標,貫徹到每一個環節,以求真務實的作風和服務,讓客戶真正地感受中國移動的服務理念,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。針比較較弱勢的客戶,比如聾啞人、老人、文盲,針對此類使用者必須要做到理論上多解釋幾遍,操作上必須要手把手地教會使用者使用業務,針對普通類客戶做到提醒使用者每月消費重點,為使用者優選更適合的套餐,讓客戶感覺到我們的服務是"零距離"的,在業務的辦理過程中建立信任的.關係。

疑難客戶,耐心溝通

"不怕客戶挑刺兒,就怕服務不到位,只有把服務做到了客戶的心坎裡,才能真正做到客戶百分百的滿意。"在前臺工作中,不免會遇到會發牢騷的客戶,針對這樣的客戶她採取冷靜溝通的方式處理。20__年10月某一天,一位使用者怒氣衝衝地跑進營業廳,把手機一摔,大聲叫到"移動公司就明白騙錢,辦了手機報,收到沒幾天就再也沒有收到了,我要銷戶",這時候她看到使用者一臉不滿意的樣貌,立刻安撫客戶情緒,叫客戶稍等片刻,查詢到是什麼原因導致的會為使用者一個滿意的交代,然後仔細詢問使用者狀況,什麼時候開通的?開通後分別哪幾天收到過手機報?這些時間有沒有更換過手機?客戶一一作答,先在系統上查詢GPRS是否正常,排除;再查詢業務是否存上,排除;之後更換到自已的手機上使用,傳送一條彩信成功。找到問題所在點了,再更換到使用者手機發送彩信失敗,繼續檢視使用者手機設定,設定出現問題,調回正確的手機設定,引導使用者回憶是否設定過手機或更換過手機,使用者稱可能是因為更換過手機後就沒有收到,此時使用者自我也明白是自我的手機設定的問題,跟移動公司沒有任何關係,她擔心問題沒有真正解決,留下自我的聯絡方式,如果還是收不到可致電諮詢,再為使用者解決。使用者回去後,晚上發來短訊息,稱已經能正常收到手機

報,併為自我到營業廳亂髮脾氣致上歉意。從此之後,這位使用者成為了我們廳店的常客,但已經不是怒氣衝衝的客戶了,而是變成一位主動要求開通各種活動,有疑問也是很客氣讓我們幫他看看,然後都會滿意地離開,再也看不到怒氣衝衝地他了,他此刻已經完全信任移動公司了。有時候耐心地解決看似矛盾的事情,其實是一件充滿幸福的事情,只要我們真城地去溝通、去處理,信任的橋樑會建立在中國移動與所有的使用者之間!

服務之星的事蹟材料 篇4

,20xx年1月參加工作,退伍戰士,目前是監護科一名副帶長。他的工作宗旨是“力爭在最平凡的崗位上爭當崗位能手,在最平凡的崗位上創造不平凡的業績”。擔任副分隊長以來,在崗位巡查的過程中,能夠按照標準要求,督促到位,對於能夠現場整改的問題決不拖到上崗結束。在處理與旅客有關的突發情況時,面對少數旅客的不理解情緒,能耐心的進行相關安全檢查要求的解釋,做到有禮有節,以理服人。還因軍事素質過硬,被培訓部聘為佇列教員,為新訓員工進行崗前的'佇列訓練,讓新員工從進入機場的第一天起,就接受安檢特殊的半軍事化管理,養成令行禁止的意識。作為一名基層班組長,他時刻以提高管理水平為目標,勇於創新探索訓練方式,致力培養現場監護員分析問題、處理問題的能力。還建立了監護微信企業號,豐富與隊員的溝通交流方式。

服務之星的事蹟材料 篇5

縣公司中心供電營業所有這樣一位甘於奉獻、無怨無悔的共產黨員,他就是外線班班長。他憑著對電力事業一份執著的熱愛和對使用者極端負責的態度,堅持幾年如一日,摸爬滾打,風雨無阻,用自己的實際行動踐行著x,讓鮮紅的黨旗更加熠熠生輝,光彩照人,這位有七年黨齡的共產黨員以他嫻熟的技能和特有的性格毅然挑起了外線班班長的重擔。當時全班只有6人,卻擔負著4條長46.82公里的35kv線路、13條長141公里的10kv線路和124個臺區的搶修任務還有各項工程的施工任務。一年365天,他至少有三分之一的時間奮戰線上路上。

他帶領外線班人員始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,一步一個腳印,從建立“無違章班組”入手,實現他們的安全“三零”目標。他所帶的班組被評為公司安全生產先進班組;又榮獲公司“工人先鋒號”的美譽。他個人也多次被評為公司的文明職工標兵、優秀共產黨員和抗冰保電建功標兵等。

在抗冰救災保電戰役裡,他帶領外線班人員總是衝鋒在最前線。他們以堅強的毅力、頑強的鬥志和不怕犧牲的精神,出色地完成抗冰保電任務。雖說現在外線施工少了,但他的工作量有增無減,除完成搶修工作外,資料的'整理也越來越多,而且還要負責近300戶的抄收任務。他很少有牢騷,總是樂呵呵地面對每一項工作任務,造就了共產黨員“政治堅定、作風優良、業績優秀”的高尚情懷。

夏季,有一次勝南臺區總漏保頻繁跳閘,客戶用電意見較大。是他帶領全班員工挨家挨戶排查漏保,分析原因。最後發現一戶抽水漏電,但是該抽水漏保試跳正常,只是漏電動作時間滯後於總漏保。針對這一情況,他首先幫助使用者處理了抽水漏電隱患,再重新選擇了漏保安裝。總漏保不跳了,客戶滿意了。大家友好地送他一個非常別緻而又雅觀的綽號“八級電工”,他也開心地笑了。

一位戰鬥在電力搶修一線的優秀共產黨員,他以自己的嫻熟的業務技能詮釋了電力員工優質服務的真實含義;他以自己的實際行動,做到了客戶滿意,全所感動,讓黨旗熠熠生輝!

服務之星的事蹟材料 篇6

小白,護師,從事護理工作十二年,擔任xx區婦幼保健計劃生育服務中心產科護士長,多次獲得“優秀護士”“優秀崗位”等榮譽稱號。她在護理崗位的工作中,兢兢業業,默默奉獻,用滿腔的熱忱感動每一位就診物件。

產科工作瞬息萬變,也許上一秒風平浪靜,下一秒可能是驚心動魄。一名成熟的護士必須具備愛心、耐心,具備膽大、心細的應變能力。產科工作雖然辛苦,但是聽到新生兒有力的啼哭聲,看到產婦苦盡甘來欣喜的表情和感動的淚水,她會覺得所有的辛苦都是值得的,心裡覺得無比的.輕鬆快樂,同時也感受到生命的陽光和希望!在這個沒有硝煙的戰場上,每天她們把簡單和平凡演繹成無數個精彩。xx區第一輪全員核酸工作的開展,院裡因照顧懷孕的她,把她安排留院值守,她卻義無反顧向院領導申請支援,她說“工作任務緊急,多一個人,多一份力量,我狀態好,不用特殊照顧,我可以上。”就這樣在她的強烈請願下,她也變身“大白”參與到新冠肺炎核酸取樣的隊伍裡。她覺得作為婦幼人,她不能拖大家的後腿;作為護士長,更是不能怠慢,要克服一切困難,以身作則,迎難而上。你的微笑裡盛滿人間的情誼,你的呵護裡蓄滿生命的溫柔,你的專注裡寫滿了敬業的精神,你的青春在白衣下煥發光彩。就算是工作繁忙時的苦,被家屬責難時的.辣也依然阻擋不了她們對護理工作的熱愛。雖然她是眾多普普通通護士中的一名,但在這條無數護理人員組成的戰線中,就像大海中的一滴水,然而正是這無數的一滴水,彙集成了浩瀚的大海,滋潤著無數患者的心田。

服務之星的事蹟材料 篇7

,男,1998年12月出生,共青團員,20xx年9月參加公安工作,現為新餘市公安局渝水分局羅坊派出所民警。

為儘快熟悉派出所日常業務工作,向具有16年豐富工作經驗的“老民警”朱斌拜師。有次師傅帶領他到轄區進行實地走訪和反詐宣傳。在途中,師傅將每一處需要注意的地方給他一一講解,叮囑他對村民一定要做到待人熱情、態度誠懇,尊重地方習俗與傳統。師傅就這樣帶著他邊幹邊學,教育他熱情、誠懇地接待群眾,提升了他群眾工作的能力,拉近了與人民群眾之間的關係;教育他換位思考、熟悉法律法規,讓他懂得了如何更好的化解矛盾糾紛;教育他勤學善思,讓他基本做好了內勤工作。在師傅的教育指導下,邊學邊做,為行動不便的'特殊群體提供了8次上門辦證服務;在節假、休息日為群眾提供預約辦證服務,辦理戶籍業務50餘次,收穫感謝信1封、錦旗4面,為群眾化解矛盾糾紛40餘起,獲得了群眾的一致好評。

服務之星的事蹟材料 篇8

電工維修是一項工作繁重,責任重大的工作,入戶維修更換燈具,開關插座,線路故障。區內庭院燈,居民樓內公用電設施等等都是體力與技術活,要求維修值班人員不管白天、黑夜,無論颳風下雨必須在規定的時間內趕到現場進行搶修,節假日、星期天、下班後頂風冒雪搶修線路,對他來說已是習以為常。雖然該同志與妻子倒班,4歲的孩子與患癌症12年的父親都需要家人的照顧,但該同志卻從未因此耽誤過工作。

大家不會忘記前段時間那場百年不遇的暴風雪吧,城市的交通、電力等設施受到了較大的破壞,多個小區大面積停電,報修電話紛紛打來,該同志同志心急如焚,他立刻步行到現場察看情況,準備搶修。當發現受損電路均為外線時,他一方面積極與電業部門聯絡,另一方面貼出通知,做好穩定工作。此時,他已經連續在風雪中工作了4個小時,這時,又有住戶打來報修電話,經查該樓為內線損壞,該同志雖然已筋疲力盡,但他仍然堅持到住戶家進行維修,當為住戶維修完,安全送電時,住戶非常感動,握著他的手說“我只是打個電話試試,沒想到,你還真來了,真是太感謝你了”。當該同志走回家時,已經是晚上9點多鐘。他的妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時,該同志已經在沙發上睡著了,望著他那疲憊的臉龐,他的妻子默默地拭去眼角的淚。

多少年來,該同志在工作中兢兢業業、無私奉獻,得到的不僅是領導的認可,住戶的稱讚,更得到了家人的理解和支援。為了回報國家和社會,曉東同志幾乎將所有的精力都投入到工作中,常年的超負荷工作,使該同志沒有更多的時間去陪伴家中患病的老人與剛出生的孩子。去年,公司又接到一批重要的工程,在操作過程中,他腰部受到較重的損傷,他沒有對任何人說起,堅持上班,但是,傷病使他無法長時間的從事維修工作,但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的'工作精神感動著身邊的每一個人。

維修電工雖然接觸的都是民用電,但也是一項危險性較高的工作,稍有不慎就會給自己和群眾的生命、財產造成損害,因此需要維修人員不僅要具備較強的責任心、較高的業務水平,還要有全心全意為人民服務的熱情和一顆熱愛工作的心。他熱愛他的工作,因為,工作能給他快樂,每當他做完最後一項工作並親手合上電閘為住戶送去光明時,每當他看到住戶滿意的笑臉,說一聲“來電了!”的時候,所有的苦和累都會隨之而去。

就這樣,多少個日日夜夜、多少個寒來暑往,他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻著,今年6月,患病的父親走了,強忍著悲痛。依舊工作在她的崗位上,沒有半句怨言。

有道是:“攀得半山修到遠,還需健履上高峰”。任重道遠,相信在今後的工作中,該同志一定會留下更加閃光的足跡。

服務之星的事蹟材料 篇9

韓,男,25歲,共青團員,畢業於中國人民公安大學,某年某月至今就職於東勝區公安分局治安大隊,某年被評為東勝公安分局治安大隊“優秀輔警”,入職至今共榮獲三面錦旗,其中《家長懵了!鄂爾多斯12歲熊孩子玩網遊充值5000多元!幸虧……》被鄂爾多斯晚報宣傳,治安行動大隊21年四月份內部體制改革以來,韓共參與辦理各種行政、刑事案件60餘起,打擊處理違法犯罪人員50餘人,在工作中他一直秉持人民至上原則,時時刻刻為群眾辦實事辦好事。

急中生智,挽救受損家庭

某年,王女士發現自己12歲的兒子用自己的手機將卡里5000多元用來購買網遊裝備。和銀行溝通幾次後被告知無法幫其追繳款項。某月某日,不甘心的王女士又求助於東勝區公安分局,值班民警韓瞭解情況後安慰王女士不要著急,並表示盡力幫她把錢追回來。隨後,韓多次與騰訊客服對接,期間韓利用下班時間認真研究未成年人保護法,最終,在長達一個星期的等待後,王女士的全部款項如數返回銀行卡。無獨有偶,類似的事件後來又發生了兩次。面對求助,他仍舊沒有推脫,而是積極地動腦筋想辦法,經過不斷研究,發現一些商家都是在利用法律漏洞來誘導未成年人消費,在他的不懈努力下,累計已幫助追回四萬多元。對於這項份外之責,面對群眾心懷感激送來的錦旗,他總是略帶靦腆地表示:“我也只是做了自己應該做的。”

細心觀察,挽救受害司機

某年某月份,韓跟隨大隊同事一同執行任務,出警回來途中,突然他發現前面有輛計程車停在馬路中間,這一舉動引起了他的注意,在路過車輛時,他特意向計程車內看去,發現出租車副駕駛有一乘客手持銳物在毆打出租車司機,韓急忙叫停警車,下車謹慎的向計程車靠近,並急中生智控制了嫌疑人,事情結束後計程車司機特意攜帶錦旗到治安大隊道謝,並說到,如果不是韓警官的話,可能自己當時都存在生命危險,作為家裡的頂樑柱就有可能倒下,以後的事情都不敢想象,當大家問起韓當時不害怕嗎,他只是笑了笑說:當時沒想到害怕,只是想如何將出租車司機救出,這是他的責任,也是他該盡的`義務。

不忘初心,打擊違法犯罪

在打擊網路賭博違法犯罪專項行動期間,為了儘快查獲違法犯罪嫌疑人,韓多次放棄午休時間,獨自一人在辦公室進行網路資訊研判,面對新型網路犯罪,韓一直在摸索著,學習著,提升著。截止目前,韓以最短時間將上級下發的三百餘條核查線索精準摸排完畢並下發各派出所,為派出所進行專項行動中提供了有力保障,為堅決打擊違法犯罪貢獻了自己微小力量。

默默奉獻,永葆入警初心

某年元宵節安保執勤時,原本休息的韓帶著父母一起去看煙火,出門時父母催促他好不容易休息換好衣服再走,但是韓毅然決然的說“穿警服去吧,如果他們忙不過來我也可以去搭把手”,在到現場時,韓看到好多路口被人們堵的水洩不通,警力也十分缺乏,於是他立刻安頓好父母,衝上前去幫忙,他的默默奉獻被同事記錄了下來,同事曾在群裡發到;“看見那個不戴帽子的警察了嗎?今天本不是他執勤,陪家人看焰火時看見在崗民警太忙,臨時上崗,為他點贊”,但韓只說了一句“這是我身為人民警察該做的事情”。

韓從某年三月入職開始,就被安排在治安大隊,當時面對四天一次的高強度值班,面對紛繁複雜的各類警情,他表示,“上班的這段時間讓自己成長很快,現實中的公安工作遠比教科書上體會的深刻。”他用熱情飽滿的精神,辛勤耕耘,以滿腔的熱血、求真務實的態度和高度的政治使命感,踐行著全心全意為人民服務的初心和使命,這個系出中國警界最高學府的小夥子,倘若從警的路上初心不變、本色不改,他的未來分明後世可畏前途可期。

服務之星的事蹟材料 篇10

男,漢族,山東xx人,xx年x月x日生人,黨員.現任車隊廣州一組列車員職務。該同志自參加鐵路工作以來,工作中認真負責、積極主動,是班組中的生產骨幹。生活上團結同志,顧全大局、愛護集體榮譽,在班組中有著較高的威信。曾被評為段先進工作者榮譽稱號,在服務旅客創先爭優活動中,多次評為紅旗車廂,是班組中的服務明星。現將事蹟材料彙報如下:

擔任軟臥車廂乘務員,眾所周知,軟臥車廂的旅客綜合素養較高,對服務的要求,車廂內的衛生環境要求較高。在工作中一絲不苟、認真細緻,用優質的服務贏得旅客們的好評。

廣州線路由於線路長、沿途施工路段多,造成列車經常性的晚點。有一次,由一組值乘的T180次列車由於線路停電晚點三個小時。所在的軟臥車廂有四位旅客情緒十分興奮。經詢諮詢得知,這四位旅客是從廣州到山東青島參加親人婚禮的,差不多購買了當天晚上濟南至青島的高鐵車票。由於T180次列車晚點導致他們無法趕上去青島的高鐵,更有可能阻礙他們翌日參加親人的婚禮。一路上對他們細心解釋、周到服務,用一聲聲的諮詢候;一次次的供水;一回回的清掃感動了這四位旅客。他通過查閱列車時刻表發覺在0:52分有一趟去青島的火車,這是最早一趟去青島的火車了。這四位旅客專門快樂,拉著手講:我們明白列車晚點不是你們列車員能左右的了的,我們不分清緣故就對你發脾氣是我們的'不對,你的態度非常好,讓我們專門感動,感謝你這一路對我們的關心和照顧。到達濟南車站後,又把他們送到候車室,而他回到家時差不多凌晨四點多鐘了。

就是通過這一件件的小事,詮釋著:以服務為宗旨待旅客如親人的服務理念,用自己的一言一行,讓旅客們的旅途生活感到舒心、愉快。

服務之星的事蹟材料 篇11

小黃是一個文靜的小女生,有著女生獨有的細心、溫柔、耐心,對於客戶來說,她的服務就像和煦的春風,潤物無聲。

9月的一個星期六,小黃回網點加班,加班結束離開時,她看到一位五十多歲的阿姨在櫃員機前手足無措,偷偷抹眼淚,她趕緊上前,關心詢問。小黃了解到,原來阿姨是從外地來到梧州打工的',到了網點才記起今天是星期六,網點不對外營業。但是治病錢急著匯出,阿姨便想試著在自助櫃員機上轉賬,奈何自己文化水平不高,完全不懂操作。小黃聽後,溫柔地安慰阿姨,讓她不要著急,然後耐心地協助阿姨在自助櫃員機上完成轉賬業務。小黃還教會阿姨自助註冊開通手機銀行和使用手機銀行進行日常的操作,阿姨不禁感嘆現在科技帶來的便捷。不久,阿姨收到老家的電話,告知她已收到匯款,她握著小黃的手,十分感動地說:“多虧了你,以後我再也不擔心緊急時候難以轉賬了,農信社是我最信賴的`銀行,錢存這裡我很放心!”

貼心的服務,就是在客戶需要的瞬間,多一些留意,多一些幫助。

服務之星的事蹟材料 篇12

20xx年7月,滿載著對未來的各種憧憬,我離開了大學這座象牙塔,很幸運,我融入了移動這個大家庭。因為是剛走出大學,所以我對什麼事情都很有幹勁,總是期望自我能做好每一件事,不管事情的大小。就譬如,在我的實習期間,我們公司的市場部門和我們縣裡的.農工部開業務拓展會議,市場部主任交給我一份任務:把各種材料分別裝進40多份的袋子裡。也許在別人眼裡,這時間很小的事情,但是我卻覺得,看似小得工作要做好也是不容易的,因為這關乎開會的流程,於是我一個人加班把所有的資料放好後才離開辦公室。

實習期後我來到了營業部,能夠說營業部是一個讓我成長的部門,我的每一為領導和同事,不僅僅在業務上給了我很大的幫忙以及支援,在為人處事上也教會了我很多,我真的很感謝我的同事。記得在前不久的跨崗面試上,面試官問我在營業部感覺怎樣樣。我當時是脫口而出:很快樂,每一天都盼著上班,因為我們都是帶著快樂的情緒上班的,這樣一個氛圍,讓我有家的感覺。

在營業部門,是公司跟客戶最直接的接觸的部門,在前臺不僅僅能為客戶辦理業務,而且細心觀察,還能會發現客戶在業務上的傾向。我,天生性格就樂觀,所以微笑服務對我來講完全沒什麼困難。剛在前臺的時候,我也經歷過恐懼期,不是說恐懼跟客戶接觸,而是恐懼自我對業務不熟而造成客戶和公司的損失。所以在這個艱難的時期,感謝我的同事一向陪著我,耐心的給很多推薦,給了我很大的信心。

在移動工作,給我感受最深的是需要"三心",在工作中需要"耐心、細心、信心"。當然,在接觸客戶的時候需要"察言觀色",要用心溝通。作為一個移動人,需要具備各種潛力,綜合素質必須要好,因為在工作中我們不僅僅要扮演好一個營銷者,還要扮演一個心理學家。前不久,一個上了年紀的客戶氣沖沖的來到營業廳,情緒激動,整個大廳都回蕩著這個客戶的聲音,而且其他的客戶也或多或少的被這為客戶干擾到。正好來到了我的臺席。在客戶斷斷續續的講述中,我聽出了個大概。這位客戶是在半年前把全球通更改成為了神州行,而當時他的積分有3000多,因為積分在更改套餐後只會保留一個月,由於各種因素,客戶沒有很好的理解這個積分只會保留一個月。而此刻公司正好有積分兌換的各種物資,所以客戶此刻來司說為什麼自我的積分不翼而飛了呢。在聽了客戶的表述後,我已經明白了個大概,於是我先安撫客戶的情緒,讓客戶能靜心的聽我的解釋,思考到客戶的年紀過大,如果用普通話跟客戶溝通,是很有障礙的,所以我趕緊轉為用家鄉方言跟客戶解釋。首先我代表當時給客戶辦理套餐更改的營業員向客戶道歉,因為不管是什麼原因,導致客戶有這樣的困擾,我們都因該先向客戶表示歉意,然後針對客戶提出的積分是不是被我們公司吃掉

或是被別人兌完的狀況,我很肯定告知客戶,積分兌換是必須要本人持身分證才能辦理,並且積分在套餐更改後的一個月會清零,所以此刻時隔半年我們也無法幫客戶找回積分,期望客戶理解,在客戶抱怨的這段時間我做的是各種解釋,期間唯一沒變的是臉上的笑容。幾經我的苦口婆心的解釋勸解,客戶最後很滿意的了離開了我們自辦廳。紙其實只是一件很小的事情,但是沒想到的是,從客戶進入到營業廳之時起,我們營業廳經理就一向在裡面的辦公室觀察,看我是如何處理這個比較棘手的客戶。事後在會議上,經理就這件事情還表揚了我,說我處理得當。這不免給了我不小的鼓勵,從此我上班幹勁更足了。

雖然我上班的時間不是很長,但是作為一個移動人,我明白要腦筋轉的永遠都比客戶的快一步才行。我們營業廳來了這麼一個客戶,客戶是上午一向在我們廳店要求銷戶,我們的工作人員也是百般的解釋都沒有用,客戶就是要銷戶,因為我是下午接班,所以一去,我同事就把這個客戶交接給了我,我開始也是一頭霧水的,看到客戶這麼激動,當時我還挺擔心的,之後我明白了,這位客戶是在此之前辦理額一臺0預存送的手機,但是由於辦理這個手機的要求是1。須新開一個好碼2。務必辦理合賬消費3。新老號碼辦理我愛我家。在言語中我瞭解到客戶是因為自從辦理這個活動後,感覺話費偏高,客戶剛一說到感覺話費偏高的時侯我趕緊的在月結賬單中把客戶近幾個月的話費調出來,在客戶還在要求銷戶的時候把客戶在辦理前後的話費進行了一個比較,發現客戶其實每個月的話費並不是遞增的,而是有一個月的話費偏高導致客戶的不理解,我趕緊的把偏高月份的明細一看,原先是因為新手機有流量費用,這樣我就明白要怎樣跟客戶說了,於是我先來個反客為主,問客戶是不是不喜歡手機,客戶說不是,問客戶是不是就是因為此刻覺得費用高了所以想銷戶,客戶說是,這樣我就理順了下邏輯了,告訴客戶其實只有一個月,而這個月之所以會高是因為有了流量費,這個費用不是很多就應是不留意按到了按鍵導致的,要解決這個問題並不必須要銷戶,我們能夠幫忙您是首先把夢網開關關掉,這樣就避免點播到一些收費節目,其次我們幫您關掉上網功能,這樣就避免產生流量費用,您覺得這樣能夠嗎。客戶一聽,覺得很有可行性於是明顯的緩和下來了,再三的問我是不是這樣就能解決,我很肯定的跟客戶說只要不是客戶之後主動去開這些功能就不會產生這些費用了,客戶這才鬆了口氣,也明白了我們的處理方案,最後成功的挽留了客戶,客戶走的時候還對我說,你的思維還挺敏捷的,解釋也很有邏輯性…事後我總結了下,用心跟客戶辦業務,什麼問題都不是問題。其實服務行業就是如此,需要每一位工作人員打起十二分的精神去工作。

很多人說在移動上班很辛苦,其實在什麼行業都辛苦,只是看你是用什麼心態對待它,你遇到一點小小的問題就覺得鬱悶,這注定你會覺得很辛苦,但是反之,如果你能用快樂的心態去對待工作中的事情,那麼你會覺得你解決了這些大大小小的事情,你會很開心,很滿足。

總之,帶著快樂去上班,我們就能不僅僅快樂自我,也能使別人快樂!我很慶幸的是我工作在一個很有氛圍的團隊中,我的同事都給了我很大的幫忙,我們就像一家人那樣的工作著,所以我從沒有感覺到我剛出大學,過度早工作會有什麼不適應,我也聽了很多我身邊朋友同學的抱怨,抱怨工作,抱怨同事,導致他們工作沒有激情,總結了下,為什麼我沒有這樣的抱怨,那是因為我工作在一個快樂的工作環境中。

我做的就是一個身為移動人該做的事,每個移動人都在努力,我期望我也能繼續努力,做一個合格的移動人!我始終相信:勤勞的人會有各種幸運,懶惰的人則只有一種不幸。

服務之星的事蹟材料 篇13

建行支行中心儲蓄所堅持“以客戶為中心”的服務理念,以最大限度地滿足客戶需求為己任,以提高客戶的滿意度、忠誠度和貢獻度為目標,從提高整體素質出發,把服務質量當做頭等大事,不斷優化服務流程,推動服務水平上臺階,在“服務效率年”中,樹立了建設銀行服務視窗的良好形象,被縣行推舉為全市建行系統“文明優質服務百日競賽活動”的文明優質服務先進集體。

這個所成立於1988年8月,XX年末搬遷至商業街中段。特殊的地理位置、林立的商業店鋪、大量的流動人口,決定了中心所服務物件的複雜性。為在新環境、新形勢下提高客戶滿意度,優化服務流程,使文明服務水平向深層次推進,拓展建行各項業務,中心所全體員工從三個方面狠下功夫,取得了可喜的成效。

一、夯實基礎,打造優質的服務團隊

通過多年的服務,中心所一班人認為:培養一名合格的儲蓄員易,打造一支優秀的儲蓄員隊伍難,而這樣的一支隊伍,恰恰是金融企業發展不可或缺的生力軍,只有形成一支具有向心力、凝聚力和親和力的團隊,才能使儲蓄所成為銀行與客戶之間牢不可破的橋樑。為此,他們從自身出發,在提高儲蓄所整體素質上做了大量的工作。

1、牢固樹立服務意識

中心所始終堅持對優質服務工作長抓不懈,注重強化員工的服務意識,以客戶的滿意度為衡量標準,激勵全體員工精益求精,永遠追求更好、更完善的服務。通過深入學習“三個代表”重要思想、進行社會主義榮辱觀教育,以及學習領會上級領導的有關指示精神,中心所全體員工一致認為:在新形勢下,善於留住老客戶,同時開發新客戶,才是銀行的基本策略。但是,如何做到這點呢?這就要牢固樹立“以客戶為中心的”服務意識,不斷提高服務品質,以優質的'服務留住客戶。

2、努力提高業務素質

現代銀行服務正在發生著巨大的變化:知識服務將是未來企業形成服務特色的焦點。尤其是商業銀行服務的重點客戶,多為具備一定知識含量的高層次客戶,他們對銀行服務標準的要求會越來越高。做為儲蓄所,為拓展新的需求市場,必須在知識服務上體現出自己的經營特色。因此,中心所高標準、嚴要求,努力提高每位員工的業務素質,拓展員工的知識層面,增強員工的服務技能,從而使營銷服務單一的業務轉向了互動服務,從粗略服務轉向了精細服務。一部分知識型客戶在中心所互動服務和精細服務的幫助下,已經退出櫃檯,實現了電子交易、自助交易。

二、塑造品牌,發展穩定的客戶群體

中心所一班人認為:“以客戶為中心”的真實含義不僅是如何從客戶那裡獲得儲蓄額的增長,而是如何利用櫃所這個平臺為客戶提供更多的價值,換言之,只有塑造了“建行”這個響噹噹的品牌,才能凝聚人心,才能有更加穩定的客戶群體。

1、溝通了解需求

中心所在辦理業務時,特別注重與客戶的交流,休息時間裡,他們還到周圍的店鋪走訪,保持與客戶的聯絡,通過和藹的態度、平實的語言,詢問客戶的經營狀況,從而有效地增進了和客戶的感情,初步掌握客戶的基本情況,瞭解了客戶各自的愛好和需求。每當建行推出新產品時,第一時間將資訊告訴有需求的客戶。

2、真誠贏得信賴

工作中,這個所的員工隨時站在客戶的角度來思考問題,想盡一切辦法給客戶帶來效益和方便,讓客戶享受最真誠的服務,用行動贏得了客戶的信賴。由於地處商業區,現金流通相對較多,因此,中心所成為廣大商家兌換零幣和殘幣的首選。每當客戶帶著一臉的歉意、提著一袋或幾袋零錢來到所裡,員工們都是笑臉相迎,不厭其煩地為客戶兌換。今年秋季有一名柳河的超市經理需要5000元面值50元的人民幣,恰巧當時零幣緊缺,他走遍了各個儲蓄所,最後來到中心所,所裡熱情地接待了他,並留下了他的電話,第三天,他如願以償地拿到了零幣,從此成為了中心所忠實的客戶。

服務之星的事蹟材料 篇14

,男,現年32歲,20xx年12月參加工作。該同志作為一名老城管,幹過路巡,到過嚴管街,取締過馬路市場,也參加過各種建立。他就像一本活的城管的記事本,每一頁都寫滿了汗水和辛勞。城管有句口號,叫三特,說的是“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻”,如果要舉個例子,大家肯定會想到。每當一些新同事加入到城管隊伍,接觸城管工作後受到委屈、感到辛苦有所抱怨的時候,老隊員們就會向他們講起,講他的堅持,講他的付出。

中心城區人口眾多、建築密集、商鋪林立。佔道經營、亂擺亂放、亂貼亂掛、亂搭亂建、亂設廣告、流動攤販沿街叫賣等等都是城市管理整治工作的內容,對於僅有4名協管隊員的隊伍來說,管理難度大不說,且必須達到群眾滿意的標準和水平,這也許在一般人看來是件不可能的任務。但在看來,這就是工作,這就是使命,乾的就是為群眾服務,就沒有說“做不到”的權利。為克服工作上人手緊缺、管理內容繁多等問題,他積極制定本中隊的工作方案與管理方法,集中調配本中隊的優勢資源,強化隊員團隊意識,凝聚中隊集體力量與智慧,採取問題路段定崗定人、勤整勤治,日常巡查監管機動與徒步相結合,著重抓好精細化管理的'探索實踐,認真落實各項任務措施。針對不同物件、不同情況開展最行之有效的管理整治工作。

經過他與隊員們的不懈努力,目前中心城區梅山北路、解放北路等“老、大、難”問題路段都在管理工作方面取得顯著成效。道路變寬變靚、門店經營規範整潔,這些實實在在的改變,領導看在眼裡,群眾記在心上。

服務之星的事蹟材料 篇15

,女,中共黨員,錦江區行政審批局商事登記審批科審批工作人員,-連續三年年度考核優秀榮立三等功,20__、x年度考核優秀。

第一方面,勤學苦練強素質,做工商事業的“有心人”。註冊登記工作因為專業性強、程式相對複雜,對從事這項工作的人員提出了很高的標準和要求。為不斷適應工作需求,更好服務轄區商戶,該從未放鬆過對業務的鑽研和知識的追求,抓住一切機會學習和掌握各類與登記註冊有關的法律法規和新知識新技能。

第二方面,真誠服務創滿意,做工商事業的“熱心人”。要真正做好註冊登記工作,不僅要有過硬的業務技能,更離不開真誠服務的奉獻精神和高漲飽滿的.工作熱情,並且善於運用不同的.工作方法對待不同的工作物件。在平時註冊登記中,該從小處著眼,認真對待每一環節,即使人再多,工作再忙,對前來諮詢和辦理註冊的每一位商戶該都會根據商戶的的實際情況,詳細的講解其應提交的材料,並根據多年的工作經驗,對不同的群眾採取不同方法。

第三方面,公正廉潔樹形象,做工商事業的“忠心人”。古人說做事先做人,作為展示視窗形象的工商一兵,該要求自己時時堅守內心的信念,處處維護紅盾的尊嚴,時刻牢記對工商事業的赤膽忠心。該辦的一定辦好,不該辦的一件也不能辦,堅決做到不踏紅線,不觸底線。

“用力做事只能是稱職,用心做事才能達到優秀”。該總是用這句話要求和激勵自己,也將繼續在登記註冊這個平凡的崗位上努力工作,服務人民。

服務之星的事蹟材料 篇16

,本科,主管護師,徐州市中心醫院肝膽外血管外科護士長,從事臨床護理工作22年。肝膽外血管外科是徐州市重點專科,醫院優質護理A類病區,做為護士長,能始終做到以病人為中心,無私奉獻,注重創新護理,不斷提升專科護理內涵,各項工作深受患者好評。多次獲得院“先進個人”、“行風建設先進個人”等榮譽稱號;她所帶領的科室,優質護理工作成績顯著,各項質量指標在醫院位居前列,出院病人滿意度達到98.8%。多次獲院“先進科室”、“行風先進集體”、“先進護理單元”、“優秀護理示範病區”等榮譽稱號;在20xx年11月省優質護理專項檢查和江蘇省衛生廳優質護理滿意度調查中,均取得了優異成績。

1、無私奉獻的護理帶頭人

在肝膽外血管外病區,看到的護士長總是笑言笑語,卻不知道她比常人多付出了多少,對自己親人的“虧欠”是她心中永遠的痛。丈夫常年在外地工作,兩地分居,女兒今年10歲,家裡老人的身體也不好,家庭的重擔都落在了身上。平時護理工作特別忙,照顧老人和孩子的時間就不多,一遇到搶救病人等就更要加班。馬護士長的女兒特別乖,很多時候她不能及時回家給孩子做飯,女兒放學自己回家,餓極了就學會了自己燒開水,泡方便麵。遇到生病發燒的時候,媽媽不在家,女兒只能把家裡的藥都拿出來,將一個個藥名在電話裡念給媽媽聽,然後自己吃藥。每次當馬護士長一身疲憊的回到家時,看到熟睡的孩子,心裡總是充滿了愧疚……母親因患肝癌需住院手術,她只在媽媽手術後的.幾天呆在病床邊,但也讓她對護理有了更深的認識。她深深地體會到要用細心、耐心來撫慰病人及家屬,關懷備至、必定會為病人帶來無限的溫暖。看著病人那一雙雙企盼及感激的目光,她將對媽媽的愛深埋心底,面帶笑容回到了工作崗位,她離不開她的病人們……

2、卓有成效的責任包乾制

20xx年4月和7月,護理部委派去南京參加省衛生廳舉辦的護理管理培訓,併到廣州等地的標杆醫院參觀學習。學習讓思路更加清晰,信念更加堅定,帶著全新的理念和全科護士一起投入到工作中,通過她不斷的言傳身教,使大家對優質服務逐漸由不理解到理解,行動由被動到自覺,整個科室工作在她的帶動下得到了極大提升。為了更好的開展優質護理,她在排班上進行大膽調整和改進,優化APN排班,在醫院率先實行了責任護士和管床護士雙負責制,制定人員動態管理與分組層級對應制度並有效實施,使護士在繁重的治療護理中能夠更加有條不紊、愉快的工作,綜合護理質量明顯攀升,20xx年更是躍居全院前列,獲院先進護理單元。在歷次的省市檢查中,帶領她的護理團隊,以嫻熟的專業技能和科學嚴謹的工作作風屢次得到專家的好評。同時由於她身先士卒,嚴格管理,培養了一支優秀的護理團隊。

3、專業細緻的護理服務

贏得病人的讚譽作為淮海經濟區一家較大的三級甲等醫院,隨著醫院影響力的不斷增強,科室收治的病人種類也較前有了明顯變化,疑難危重病人明顯增多,非常關注如何加強危重病人管理,切實保障關鍵時段、關鍵人員、關鍵病人的護理安全,及時發現問題和隱患,從而減少術後併發症,促進病人早日康復。開展優質護理初期,認真研究了優質護理實施方案,認識到優質護理不僅要完善基礎護理,更重要的是提升專科護理內涵。在注重專科的前提下,科室不斷拓寬思路,優化流程,繼續夯實基礎護理,注重對病人自理能力的評估,設計落實了自理能力評估表及基礎護理落實單,使基礎護理工作更科學、規範,服務內容也得到不斷創新。抓住圍手術期等關鍵環節,建章立制,完善流程,以規範的護理管理及溫馨的護理服務得到了病人的廣泛讚譽。

65歲的王先生因患膽管癌住進肝膽外普外病房,術後膽腸引流管、胰腸引流管、腹部引流管、胃腸營養管……全身六、七根管子,讓病人和家屬不知所措。病人不願意說話和翻身,任憑護士們再三勸說,病人還是拒絕護士的幫助。他女兒說:“爸爸已經患了這個病,他不能動,願意怎樣就怎樣吧,謝謝你們了!”病人還是拒絕下床,萬一發生了深靜脈血栓、肺栓塞,這可是要命的事啊!馬護士長看在眼裡,急在心裡,她反覆和家屬溝通,終於取得了家屬的理解和配合。她來到病人床前,幫病人擦臉、剃鬍須、擦身、叩背、洗頭……每一個動作都那麼利落、嫻熟、自然,她一邊做一邊和大叔說著話,不知不覺大叔已經坐在了床邊,臉上流露出一絲笑意。大叔看著馬護士長說:“有馬護士長幫著,我現在就能站起來。”聽著這句充滿依賴、充滿信任的話語,馬護士長妥善地固定好各種引流管、攙起大叔的胳膊,在她的幫助下,大叔終於邁出了術後艱難的第一步,大叔和他的一家人都笑了。

服務之星的事蹟材料 篇17

,女,中共黨員,錦江區行政審批局商事登記審批科審批工作人員,20__—20__連續三年年度考核優秀榮立三等功,20__、20__年度考核優秀。

第一方面,勤學苦練強素質,做工商事業的“有心人”。註冊登記工作因為專業性強、程式相對複雜,對從事這項工作的人員提出了很高的標準和要求。為不斷適應工作需求,更好服務轄區商戶,該同志從未放鬆過對業務的鑽研和知識的追求,抓住一切機會學習和掌握各類與登記註冊有關的法律法規和新知識新技能。

第二方面,真誠服務創滿意,做工商事業的“熱心人”。要真正做好註冊登記工作,不僅要有過硬的業務技能,更離不開真誠服務的奉獻精神和高漲飽滿的工作熱情,並且善於運用不同的工作方法對待不同的.工作物件。在平時註冊登記中,該同志從小處著眼,認真對待每一環節,即使人再多,工作再忙,對前來諮詢和辦理註冊的每一位商戶該同志都會根據商戶的的實際情況,詳細的講解其應提交的材料,並根據多年的工作經驗,對不同的群眾採取不同方法。

第三方面,公正廉潔樹形象,做工商事業的“忠心人”。古人說做事先做人,作為展示視窗形象的工商一兵,該同志要求自己時時堅守內心的信念,處處維護紅盾的尊嚴,時刻牢記對工商事業的赤膽忠心。該辦的一定辦好,不該辦的一件也不能辦,堅決做到不踏紅線,不觸底線。

“用力做事只能是稱職,用心做事才能達到優秀”。該同志總是用這句話要求和激勵自己,也將繼續在登記註冊這個平凡的崗位上努力工作,服務人民。

服務之星的事蹟材料 篇18

在xx縣醫院,只要一提到,從清潔工到院長,大家無都不為她的愛崗敬業、默默奉獻的精神而讚歎。在數十年的護理生涯中,她始終如一,用熱情、真誠、善良、愛心詮釋著她對護理事業的理解與忠誠,也贏得了大家的尊重與認可。

xx年3月,縣醫院首次通過公開、公平、公正的方式選拔護士長。理論考試、演講、群眾投票,年僅26歲的她一路過關斬將,以總分第一的成績成為了縣醫院最年輕的護士長。面對新的角色,她不斷學習新的管理知識,在領導的關心與培養下,xx年她前往省立醫院急救中心學習急診護理和護理管理半年。作為一個護士長,她有著自己的理解:一個科室愛管閒事的婆婆、一個護士們的大姐、一個多方面的協調者、一個護理規章制度和操作規程的執行者和督導者、管理就是什麼事只有管了才會有理。她深知作為一名護士長必須具備示範帶動的能力,要有團隊指揮能力,不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手,也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。首先自己要有一身過硬的技術,熟練掌握專科護理技能,能及時有效地解決各種護理問題,經常激勵護士團隊,以積極向上的精神共同完成護理工作目標。她深知自己的言行和工作作風將會直接影響到護理團隊的方向,也會直接影響著醫院的社會形象和經濟效益。因此在數年工作中她總是以身作則,恪盡職守,模範遵守醫院和科室的各項規章制度和操作規程,帶領全科護士不斷總結經驗,努力完成醫院領導交給的各項護理任務,不斷提高自身素質和全科護士的整體素質;著重加強年輕護士的帶教工作,在指導她們專科技能的同時注重崗位責任心和敬業精神的培養,用自己的一言一行感染和激勵她們;工作中從不計較個人得失,經常加班加點,隨叫隨到,積極組織參與科內各種危重病人急救工作;盡心做好科室護士們的大姐角色,敬重高年資護士,尊重年輕護士,公平公正的對待每一位護士和護生,主動幫助她們解決工作和生活中的困難,支援鼓勵護士繼續教育和業務學習,人性化合理化安排護士人力資源,實行彈性排班;每到節假日總是儘量安排其他護士回家過節,主動代班,近十年沒有在家過一個完整的春節;安排好科室的各項工作,大公無私,平易近人,善於傾聽正反兩方面的意見,能擺正自己的位置,明確自已的工作任務和領導的要求,積極配合科主任工作,確保各類物資的供應,做好醫護們的各種後勤工作,努力營造科室的良好氛圍,盡力使得他們放心舒心的工作。現在的內科護理團隊在她的帶領下,精誠團結,各項工作井然有序,護士們都說有一位盡職盡職吃苦耐勞的護士長,而她總是說我有一群可敬可愛樂於奉獻的護士姐妹。

在縣醫院院長和護理部都知道哪裡崗位有需要找準沒錯,服從領導分配、哪裡需要到哪裡,不計較個人得與失是她的'又一特點。在省醫進修學習回來後,由於工作需要分別協助外科和手術室護士長工作,在此期間能明確自己的角色定位,積極配合科護士長工作的同時,還擔負著新門診部各個護理單元的籌建工作。xx年9月我院新門診大樓投入使用,在護理部的領導下,新門診部的急診科、輸液大廳、綜合病區、門診手術室多個護理單元同時執行,各個護理單元裡的一櫃一櫥、一碗一鑷都凝結著她的精力和汗水,她說就象她的家,所以當又一次工作調動前往內科工作時,她望著這一切惆悵了很久,現在有時到門診部她看到那些物品還感到無比的親切,有損壞的地方感到無比的心疼。頻繁的工作調動,她知道是工作需要,也是領導對她的信任和培養,也鍛練了她的處事能力與綜合素質,而哪裡需要到哪裡去服從安排是一個護士的職責和本份。繁忙業務之餘,她還不斷加強知識的積累和提高,xx年12月已通過成人大學聯考順利取得了護理本科文憑。

是啊!護理這份職業是普通、瑣碎與辛勞的。她與千萬個護理姐妹一樣,工作中兢兢業業,腳踏實地,以身作則,嚴於律已,在普通中收穫成長、在辛勞中收穫欣慰、在瑣碎中收穫人生的價值。從事護理工作十五個春秋,細細搜尋她走過的痕跡,她深知自己只做了一名護士的本份工作,也無多少閃光之處,但領導同事病人卻給了她許多的榮譽和鼓勵,她多次獲得了單位先進個人、優秀個人、優秀護士、突出貢獻獎、病人最滿意護士、縣演講比賽三等獎和甲型H1N1流感防治先進個人等稱號,今天又給了她市優秀護士的稱號,也讓她感受到了更多的責任與沉重。

她感謝領導同事們的信任與認可,是你們將她從那個懵懂護生成長為一名具有豐富臨床和管理經驗的骨幹護士和護士長;感謝病人,是你們讓她體現到了人生的價值和生命的珍貴;感謝老師和朋友,是你們給予了她無私的關愛和鼓勵,使她一次次渡過了人生的坎坷,微笑著面對生活;感謝母親和女兒,是你們不計較她因工作繁忙,不能象別人的女兒一樣常回老家看望,不能象別人的媽媽一樣接女兒放學,不能陪家人過節過年;感謝……。

成績屬於過去,未來的路任重道遠,她說唯有懷著一顆感恩的心,不斷進取,不斷努力,更加熱情地對待工作,更加用心地照顧好病人。

服務之星的事蹟材料 篇19

小閆,是安家物業金海錦繡物業服務中心的一名普通的保潔員,自進入安家物業以來,一直在保潔員的工作崗位上工作至今。保潔工作是一項長期性、繁瑣性、重複性的工作,但他無怨無悔、任勞任怨,在平凡的崗位上默默的耕耘、勤懇工作。她在工作中不怕吃苦、不怕髒、不怕累,按照要求切實地做好了本職工作,在她身上充分體現了物業保潔一線員工“辛苦我一個,幸福千萬家”的奉獻精神,她認真執行公司標準化服務和親情服務,在平凡的崗位上實現自己的人生價值,良好的'工作作風和工作成績得到了同事們和廣大業主的肯定和好評。

在日常服務的過程中,把業主當作家人來看待,看到業主有困難,都是積極主動的幫助。20號樓2單元一位六十歲的阿姨因兒子兒媳有事外出,獨自帶孩子做不了飯,小閆多次幫助這位阿姨。就在昨天晚上,這位阿姨說想吃餃子了,弄著孩子做不了,小閆主動提出,下班後來給阿姨包餃子吃,小閆的熱情、熱心感動了這位阿姨。

其實,這樣的事蹟還有很多很多。她的熱情、她的善良、她的無私感動了業主,感動了同事,讓這樣一份小小的、不起眼的保潔行為散發出了閃耀的光芒。在她的感染下,上下團結一心,積極向上,讓金海錦繡家園的生活環境變得更加美好,時刻準備著服務於業主、服務於小區、服務於大家。

服務之星的事蹟材料 篇20

,1977年出生,中共黨員,1995年參加工作,20xx年12月轉崗至六安市城管執法局公眾服務中心。該同志政治素質硬,業務技能強,善於協調處置問題,多年來始終堅持依法辦事、高效服務,服務群眾的能力不斷提高。

城管公眾服務中心就是城管局為民服務的一個視窗,每天需接待十多位群眾諮詢、投訴案件,有的需要及時處置,有的.需要當場解答,且接待市民老人居多,總是不厭其煩為廣大市民提供諮詢服務。雖然在公眾服務中心隊伍中年齡較小,可他工作積極主動,充滿熱情。20xx年2月14日下午,公眾服務中心大廳來了一位行動不便的老人,給燃氣充值。可老人來到大廳時,新奧燃氣工作人員已下班了。老人攤坐在大廳的椅子上,不斷地嘆氣,情緒也有些激動。正在大廳值班的發現了這一情況後,主動上前安慰老人。經過了解,才知曉老人有腿疾,行動很是不便,已來過一趟了,因出門前沒有插卡造成無法辦理,回家再趕來時工作人員卻又下班了。考慮到老人實際情況,對老人說:“您放心我們幫你解決,請您把燃氣卡留在這,我來幫您辦好,給您送到家。”第二天上午,已下班的沒按時回家,將充好的燃氣卡送到了老人的家裡。老人激動的直說:“還是你們城管好,還是你們城管好呀”!

5月18日晚7時許,公眾服務中心接群眾來電:位於解放北路駿景豪庭大門前,一線纜脫落橫在路中間存在安全隱患。和隊友們立即趕往現場,經檢視:此線是交通監控電源線,脫落後豎在路中間,因為有電,來往車輛流量大,存在較大安全隱患。他一邊設定安全警示標誌,一邊聯絡交警部門,找來專業人員,配合交警維護好現場將脫落電源線恢復到位,及時消除了安全隱患。

公眾服務中心是24小時值班制,他每月至少要上10天夜班,工作時間長、枯燥無味,他從來不抱怨,只要有群眾求助,不論夜間是寒風凜冽,還是暴風驟雨,他都能兌現公眾服務中心服務承諾,及時到達現場,為市民排憂解難。一次,在凌晨3點多,長安路一水泥罐車撞倒路邊的行道樹,橫在快車道上,怕過往車輛再出意外,他和隊友們清理1個多小時,直到消除安全隱患才離開現場。10月份的夜間,五里墩大橋夜間發生車禍,在接到電話後他第一個趕到現場,配合交警處置現場並及時設定警示標識防止發生二次事故。

在接聽12319服務熱線時,有時遇到群眾不理解的問題受到指責和謾罵,他總是仔細聆聽,耐心解釋,從來沒有對投訴人抱怨或不滿。四年來,經他協調處置各類城市執行問題多達800餘件,其中,應急處置各類存在安全隱患案件170餘件,群眾滿意率達100%。用他的話講“要想做好城管工作,就要從小事做起,從身邊事做起,從普通的服務做起!”

不僅用實際行動踐行了公眾服務中心全心全意為群眾服務的宗旨,更是我們六安城管隊伍學習的榜樣。