縣煤炭管理局局長事蹟

腳步在基層民情印腦深

XX年10月，47歲的×××同志在全縣國有煤礦相繼停產、1800多名職工下崗生活無著落的艱難時期，擔負起了漵浦縣煤炭管理局局長兼黨委書記的重任。面對嚴峻的形勢，他沒有懼怕和退縮，而是帶領系統全體幹部職工團結奮進、求真務實、開拓進娶紮實工作，嘗試了一次又一次“第一次”，實現了一個又一個“不可能”，通過艱苦的拼搏，開創了煤炭系統班子團結務實、系統社會穩定、企業持續發展的全新局面。

清正廉潔、剛正不阿，他是人民群眾的好公僕。

×××同志始終堅持“立正身子做人，彎下身子做事”的信條。他給自己定下了“三不”規矩：不該去的場合不去、不該拿的東西不拿、不該接受的錢物不接。幾年來，他沒有利用自己手中的職權為自己的親屬、子女謀過一次利益，甚至於在下屬一家企業工作的妹妹找上門來，提出調換一下工作崗位的願望都沒能得到滿足。

～年，針對煤炭行業安全隱患突出，為預防安全事故的發生，全縣深入開展了煤礦安全生產環境集中整治活動，凡無證開採或達不到安全生產條件的礦井一律予以關閉。一些私營礦主為了保護自己的利益，紛紛找他說情，可找一次碰一次釘子，請吃飯他不去，登門拜訪他迴避，好不容易碰上了面，也只有一句非常生硬的話：“公事在辦公室裡談，一切按規定辦。”在集中整治期間，對他物質利誘的有之，威脅恐嚇的有之，但卻絲毫沒有動搖過他搞好煤礦集中整治的信念和決心。這一年，全縣煤炭企業僅發生1起死亡1人的安全事故，創下了××縣煤炭系統安全生產歷史最好水平，同時也××市同行業最好水平。

心繫基層、親民愛民，他是煤炭工人的貼心人。

×××同志每一次下廠礦搞調研和檢查工作時，都忘不了要去煤礦工人的家裡走一走、看一看，與職工拉家常、談談心。朱德照同志時常對一班人說：“你對職工的情有多深，你在職工心裡的份量就有多重。”正是因為他體察民情、掌握民情，才成了職工的貼心人，職工有什麼困難和要求在他面前都敢直言不諱、暢所欲言。

XX年12月，錳業公司約200名職工因企業停產，職工紛紛下崗，企業無法發放基本生活費，欲包車前往縣委、縣政府討說法。剛從長沙出差回來的他聽到這一訊息後，來不及喘口氣，就直奔錳業公司廠區，剛一下車，就被職工群眾圍了個水洩不通。面對幾百名職工群眾，他沒有絲毫責備的意思，更多的是感到內疚。他詳細地瞭解了具體情況後，語重心長地與職工群眾座談，解答了職工的有關問題。被職工圍了整整11個小時，喉嚨叫啞了，又沒有水喝，原本舟車勞頓的他更顯得疲憊，等到幾百名職工群眾滿意地散去後，他也因勞累過度在回程的途中昏睡過去。

職工群眾被說服教育後打消了群體上訪的念頭，但這件事情在他心裡並沒有了結。他就此事再次多方呼籲，跑市裡、上長沙，為錳業公司爭取了20多萬元的資金，把企業收繳職工的上崗金一次性還清，同時還補發了下崗職工的基本生活費。並採取有力措施，對原生產線進行了擴能改造，XX年3月，錳業公司生產車間的機器再次隆隆響起。

穩定一方、發展一方，他是煤炭人再創業的領頭雁。

朱德照同志上任之初，呈現在他面前的是一個家底全空、企業全停、職工全下崗的“三全”景象。面對如此蕭條的局面，他在鎖緊眉頭的同時，想得更多的是如何把企業發展起來，如何引領煤炭系統職工走出困境、再創輝煌。

上任的頭一個月，在局機關幾乎看不到他的身影。因為此時的他正在各廠、礦搞調研、考察，瞭解掌握第一手材料，做到心中有數，謀劃相應的發展戰略。幾年來，朱德照同志到底為基層廠、礦和職工群眾辦過多少件實事、好事，已無法統計，但從以下事實就可見一斑。XX年3月，錳業公司擴能改造完成，恢復生產，解決下崗職工再就業200餘人；XX年煤炭局機關辦公樓完成裝修，機關大院環境衛生和辦公條件大大改善；～年，天星堂煤礦新增金屬冶煉等多經專案，增加就業崗位80餘個；～年6月矽砂開發公司在歷經長達4年之久的談判後，實現了資產整體轉讓和企業徹底改制；～年年底，椒板溪煤礦引進資金300萬元，重新啟動生產，解決下崗職工再就業200餘人；～年5月，湖南嘉昱能源投資有限公司與停產多年的均坪煤礦正式簽訂租賃合同，引進資金3000萬元，目前已進場進行排水復產前的準備工作。預計啟動生產後年創稅費在600萬以上，初期可解決200名下崗職工再就業。與此同時，停產企業鐵溪壠煤礦的啟動生產已列入局黨委重要議事日程，現已與投資商福建省明溪縣恆綠花木有限公司簽訂了意向協議。

細心的人會發現，朱德照同志剛上任時是一頭烏髮，而如今，兩鬢卻顯現出了霜花……………