市研究所的主要任務是“服務企業，服務三農，服務社會，做好政府的參謀和助手”。為本地區中小企業、廣大農民、各級政府和社會各界提供了大量的情報研究，成果轉化，專案諮詢，培訓交流，影視製作，查新檢索，軟體開發，系統整合，快速成型，科技宣傳等服務工作。“十一五”以來，該所在市科技局黨組、機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹科學發展觀，以建立文明單位為基礎，以建立“黨建工作先進單位”為動力，以加強黨風廉政建設為目標，圍繞中心工作，統一思想，強化意識，豐富內涵，探索思路，建立了有效的工作秩序。近五年來，該所工作先後多次受到上級的表彰。被科技部授予國家級示範生產力促進中心稱號；被中國生產力促進中心協會授予“專利服務中小企業行動先進單位”稱號；被授予“福州市直機關—先進基層黨組織”稱號；連續十一屆被市委市政府授予市級文明單位稱號。
黨支部較好地發揮了支部班子的戰鬥堡壘、領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，凝聚了人心，密切了黨群、幹群之間關係，有力地推動了文明建設。使全所工作人員的精神面貌煥然一新。
一、領導重視，紮實抓好黨建工作
一是班子團結，責任明確，協調合作。黨支部每年初都認真討論制定黨建工作年度計劃，並加以分工、明確責任，黨支部成員和行政領導經常在辦公會議上，針對職工思想狀況、業務工作情況等問題加以協調、溝通、統一思想，使黨支部的工作更加有針對性、明確性。日常工作中，發現問題，根據分工及時解決。形成了“一把手親自抓、負總責，分管領導集中精力抓、具體抓”的領導機制。二是全面動員，提高認識。黨支部成員帶頭學習，統一黨建工作的思想認識，擺正黨建工作重要性，明確抓好黨建工作的學習方向，召開支部大會進行動員，進一步提高全體黨員對黨建工作的認識，調動方方面面力量參與黨建工作，要求全體黨員充分認識到黨建工作是貫徹黨中央方針、貫徹落實科學發展觀和“黨要管黨，促進黨的自身建設的有效途徑，是推進生產力促進工作創新發展的政治保障。三是黨支部建設，常抓不懈。根據市委、機關黨工委、機關黨委的工作部署，著重抓思想政治建設，黨支部建設，黨員作風建設，精神文明建設。
（一）建立完善黨建制度為了進一步加強黨員和幹部職工政治理論業務知識學習，提高黨員、幹部職工素質，強化內部管理，規範黨內行為，維護黨內秩序，工作秩序，解決內部矛盾、外在矛盾、發展矛盾，保持黨的活力，提高工作效率。黨支部從制度入手，貫徹落實科學發展觀，保持黨員先進性思想，根據“五好黨支部要求”建立了《黨支部目標管理責任制》、《黨員目標管理責任制》、《黨內監督制度》、《黨支部黨員大會制度》、《民主生活會制度》、《議事制度》、《領導班子成員廉潔自律若干規定》、《黨員、幹部培訓規劃》。重新修訂了《職工手冊》，廣大職工人手一冊，使廣大黨員幹部職工群眾做到一目瞭然，心中有數，即約束了自己的行為，又起到相互監督的作用。黨支部一方面在不斷完善制度建設，一方面抓好制度的貫徹落實，另一方面抓好黨建制度和其它制度有機結合。以黨建制度為先導，促進黨建工作健康有序、持續發展；促進各項工作健康有序、持續發展。
（二）加強思想建設，開展談心活動
黨支部班子成員充分發揮黨的思想政治工作優勢，經常與幹部職工開展交心談心活動，及時瞭解幹部職工思想動態，把問題處理在萌芽狀態。班子成員之間也經常溝通、交流思想，有想不開的事情，敞開心扉、暢所欲言，無話不談，直到解決思想問題。機關公務員工資調整，實行陽光工資，該所是事業單位，沒有參照執行。廣大職工對此產生了不滿情緒，離退休人員也時常打電話瞭解情況、發牢騷。對此黨支部召開了多次會議進行探討，統一思想，統一認識，談心工作做到了耐心、細緻、因勢利導，打消了不滿情緒，使得職工工作幹勁，工作熱情，從無減弱。同時，班子成員以身作則，弘揚正氣，艱苦奮鬥，身體力行，強調實幹精神，促進了領導間的協調，增進了同志間的理解，密切了黨群間的關係，從而增強了支部的凝聚力、戰鬥力。
（三）加強廉政建設，杜絕腐敗發生
該所十分重視黨風廉政建設，組織學習了中共中央印發的《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及省委、市委有關廉政規定，還經常組織黨員及全體職工觀看“警示片”、參觀有關反腐的警示教育，在實際工作中，我們對單位內部的財務收支、人事管理、車輛管理、物資採購、考勤、接待費等8項內容在公示欄進行公示。單位的所有事項以會議紀要形式公示於眾，直接接受群眾監督，有效的杜絕了腐敗的發生，得到了群眾的好評。
三、加強政治理論學習，開展豐富多彩的學習討論活動
認真組織學習《毛澤東、鄧小平、xx、論科學發展》《科學發展觀重要論述摘編》、《xx在中央黨校的重要講話》讀本，學習了十七大報告等有關內容。開展“愛崗敬業”學習教育活動。針對新的崗位、新的目標，找準自己的位置、單位的位置。找準如何為企業、三農、社會、政府服務的方向。開展愛崗敬業教育，不和機關攀比，做好份內事情，取得了較好的成效。開展如何服務企業、三農、社會、政府大討論。根據自身特點，多層次組織全體職工、領導班子、中層以上領導、以部門或者以黨小組為單位的如何做好為企業、三農、社會、政府服務工作的大討論。通過討論激發了廣大職工的積極性、向心力，使領導在廣泛聽取群眾意見的基礎上，走進企業、農村、社會、政府等服務物件，進行調研，實地瞭解服務物件的需求，特別是中小企業、農村在資金缺乏、資訊不靈、市場不清的狀況下，非常需要我們的服務、輔導、支援。對科技情報所制定服務方向，工作思路，業務開展，起到了至關重要的作用。學習外部經驗，開展對外交流。在資訊化、國際化的今天，情報研究所黨的建設、科技情報研究、生產力促進工作如何才能實現更大的、更好的繁榮發展？班子針對這一問題，進行了認真分析研究。決定走出去取經學習、交流探討、借鑑吸收。先後組織中層以上領導到泉州、三明等地情報所、取經學習。北京、佛山、南昌等地情報所來該所交流。通過學習、交流，增長了見識、擴大了視野，對該所抓好黨建工作、抓好生產力促進工作、科技情報研究工作起到了很好的效果，今後將繼續加大對外交流、合作，特別是要港澳臺交流以及國外的經驗，優先加大對臺交流、學習、協作、合作。開展提高業務素質，增強工作能力學習。根據業務發展狀況，以及職工對新業務、新知識的需求，每年都組織一到二次的一定學時的業務學習，一是為了完成規定的繼續教育學習，二是提高了職工的工作能力。多年來，單位領導班子積極倡導學習型單位，鼓勵業務學習、學歷學習，對參加學歷學習的同志除了給予按規定報銷學費以外，還給予一定的學習時間，給廣大職工提供了一個非常好的學習條件。幾年來，職工學習蔚然成風，分別有4名大專學歷、3名中專學歷的同志通過學習都取得本科學歷。現在都已經成長為業務骨幹，有1名評上高階職稱，對科技情報研究工作、對開展生產力促進工作起到良好的作用。目前，又有一名職工考入在職碩士，有3名在職碩士即將畢業。
四、以“九結合”推動黨建工作
（一）結合建立文明單位抓黨建
黨支部積極組織開展文明建立活動，成立有專門的領導小組（建立文明單位領導小組），具體負責抓好文明建立工作。由於組織得力，廣大職工積極配合並積極參與，已連續十一屆獲得市級文明單位。
（二）結合工作作風抓黨建支部針對情報所業務工作繁重，工作壓力大，幹部職工生活待遇不高等問題，支部大力開展“愛崗敬業、優質服務”活動，經廣泛徵求群眾意見，形成了“同心同德，創新創造，優質業績的作風。鼓勵廣大職工團結一致，艱苦奮鬥，開拓創新，克難奮進，對鼓舞士氣，增強凝聚力，促進業務開展，推動黨建工作起到了良好作用。
（三）結合業餘文化活動抓黨建
黨支部十分重視文體活動，經常組織爬山、拔河、乒乓球、羽毛球、桌球、五禽戲、太級拳、趣味遊戲、集郵以及個人收藏品展出等文體活動。幾年中相繼購買了乒乓球桌，檯球桌、羽毛球拍和健身器材等。豐富了廣大職工的文體生活，和諧了黨群、幹群、職工關係，增強了團隊協作精神。
（四）結合獻愛心活動抓黨建
近年來，黨支部每年都組織多次獻愛心活動。廣大黨員、職工積極參與了省、市有關部門組織的“送春風行動”、“獻愛心行動”、“獻血行動”、“抗震救災行動”及黨員繳納“特殊黨費行動”等。廣大黨員、職工都積極響應，奉獻愛心。
（五）結合“以人為本”思想抓黨建
黨支部十分重視廣大職工的身體健康，每年組織一次身體健康檢查。九九重陽節、七一、春節等節日慰問老黨員，三八婦女節組織婦女活動，慰問生活困難職工，以上活動的開展，不僅增加了向心力，而且增加了溝通和理解。促進了人的全面和諧。
（六）結合抓內部管理抓黨建
內部管理常抓不懈，經常組織廣大職工對內部管理進行討論，組織學習防火、防盜、防交通事故知識。搞好內部衛生，節約用水、用電，美化辦公環境，遵守上下班制度，遵守計劃生育等活動。在黨支部的組織管理下，使廣大職工形成了一個自我管理、自我約束、自我完善的良好氛圍。
五、抓好黨建工作，促進科技情報、生產力促進事業發展
（一）聚焦中小企業，拓展多種服務。一是舉辦“06專利服務中小企業普及宣講”福州站的培訓班。二是成立福州市生產力促進協會。三是升級科技查新資格。四是輔導申報創新基（資）金。五是成立福州市電子政務行業技術創新中心。
(二)搭建服務平臺，推陳出新服務“三農”
一是承擔“三農”平臺建設，推動農業資訊化。二是成立水產養殖檢測實驗室，提供海水檢測服務。三是建立“農家書屋”，送知識下鄉。
(三)調研工作不放鬆，建言獻策取得新成效
做好調研工作，當好領導的“參謀、耳目、尖兵”。如：《福州科技發展戰略研究》一書分別被市、省科協評為二、三等獎,被福州市人民政府授予第六屆社會科學成果二等獎。《加強智慧財產權工作、提升我省自主創新能力》得到福建省委盧展工書記批示；《福州市發展創意產業的建議》得到市人大副主任高翔的批示，榮獲第七屆福建省科技工作者優秀建議提名獎；《關於發展我省科技風險投資業的建議》得到黃小晶省長的批示；“設立和引進福州市科技風險投資機構思路”被福州市委常委、副市長樑建勇批示；《關於制定出臺〈福州市再生資源回收（廢品回收）利用管理辦法〉的建議》、《關於以建立衛生城鎮為載體，加強農村環境衛生工作的建議》議案和建議，被列為由市人大常委會承辦的代表議案和重點督辦件。與民革福州市委會、馬尾海關三家單位聯合組成課題調研組，對國際金融危機環境下福州市企業發展現狀進行調研，形成《國際金融危機環境下福州市企業發展現狀與對策》的調研報告，調研報告獲全省統戰系統調研成果一等獎。
(四)共享資源，協助縣區生產力促進工作成長壯大
自從“中心”成為國家級示範中心以後，情報所除了自我發展，也希望完善福州市生產力促進服務體系，為此中心申報了國家火炬計劃專案—海峽西岸省會中心城市（福州市）生產力促進服務體系建設，並獲得立項，獲得科技部及科技局配套資金共75萬元。
“中心”發揮人才、硬體優勢，與縣區“中心”共享資源，帶動縣區“中心”共同發展。如為閩侯縣申報省科技重大專項——科技富民工程之“一鎮一品”專案提供服務。通過調研，撰寫《閩侯縣鴻尾鄉“一鎮一品”建設規劃書》和《鐵製工藝品計算機輔助設計系統與酸洗廢水處理技術研究》，協助此專案通過省科技廳的立項。
在全市五區八縣科技局安裝、培訓並推廣試用由“中心”自主研發的“科技資源管理軟體”。該套軟體由”中心”建設的“科技局資源管理平臺”、“福州市專家庫”、“福州市科技專案庫”三庫合一、整合而成，通過了省軟體測評中心測評，並獲得國家軟體著作權登記版權號。
（五）自身建設不斷加強，實力進一步提升主要表現在情報所的綜合實力進一步增強，職工綜合素質在科技下鄉、服務三農、服務中小企業、服務社會、服務政府以及科技情報研究、分析、加工，以及對外交流、合作等方面得到了進一步提高。
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