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發表於:2023-11-21
學生會獎懲制度篇1第一章總則第一條本制度包括總則、獎勵、懲罰和附則四個部分,針對分團委學生會各個部門和所有成員。第二條制定原則(1)有章必究,有獎有懲,獎懲分明,獎懲有度。(2)本獎懲...
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發表於:2016-12-12
質量獎懲制度1.範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2.目的:2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特製...
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發表於:2019-08-25
下面是本站提供的優秀制度文章供您參考:第一章總則第一條為進一步加強安全生產監督管理工作,把安全生產責任制落到實處,保障國家和人民群眾生命財產安全,保障經濟社會協調發展和社會全...
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發表於:2018-01-01
第一條為保障公司各項制度的執行,促進公司全體員工奮發上進,特制定本細則。第二條本公司員工之獎勵分為下述五種:1.嘉獎;2.記功;3.晉級;4.授予先進生產(工作)者稱號;5.授予勞動模範稱號。...
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發表於:2019-09-06
第一章總則第一條為了確保醫院工作質量和正常秩序,強化醫院管理,健全內部監督約束機制,在職工中牢固樹立以病人為中心,以醫療質量為核心的服務宗旨,以經濟槓桿為手段,從嚴治院,充分調動全院職...
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發表於:2018-01-01
一、獎勵1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發全勤獎,每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發學期全勤獎。2、每學期對遵守園內安全制度,未發生安全事故的教職工實行...
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發表於:2015-07-02
為加強安全管理工作,貫徹國務院、市及集團有關安全法規檔案精神,全面落實安全生產崗位責任制,參照《××集團安全生產獎懲實施細則》並結合股份公司實際情況特制定本公司安全生產獎懲與考...
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發表於:2020-07-20
一、獎勵制度:(一)口頭表揚:凡未能達到通報表揚的先進表現或模範行為,班級或學校在知曉後,都應該進行口頭表揚。(二)通報表揚凡符合下列條件,學校應給予通報表揚獎勵:1、模範遵守校紀校規,維護學...
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發表於:2020-07-24
為提高文學社成員的工作積極性,促進文學社的健康發展,使文學社真正服務於全體同學,並能夠促進學校素質教育的發展,文學社特制訂本獎懲制度。第一條每學期本社將對社員進行綜合評估。根據評...
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發表於:2021-08-29
為了加強對學生會全體成員的監督管理,充分調動廣大學生幹部的工作積極性,強化其主人翁意識和責任感,需要建立一套關於學生會的獎懲制度。下面一起來看看吧!學生會獎懲制度篇1一、會議遲到...
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發表於:2020-07-24
獎勵:1、以兩日為單位,如果同學們在兩日內表現良好,則可享受每週一、三、五下午的觀看動畫的機會。表現差者則需馬上回家,不得觀看動畫。2、以一週為單位,由各小組長負責監督,每日評出背誦小...
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發表於:2015-06-27
為維護公司勞動紀律和各項制度,保障公司工作的正常進行,激勵職工的敬業精神,特制定員工獎懲制度。第一節獎勵一、獎勵種類:頒發獎狀:通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發放獎金。二、獎勵條件:(...
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發表於:2015-06-26
為了落實管理責任,確保安全工作層層有人抓,事事有人做,防患於未然,杜絕或儘量減少安全事故的發生,保證安全資訊暢通,迅速有效地處理安全事故,保護師生身體健康和生命安全,特制定本制度。安全工...
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發表於:2023-04-23
學生會獎懲制度範文篇1為了加強學生會幹部的管理,提高學生會幹部、幹事素質,真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。一、考核辦法(1)本考核制度實行積分量化,每人每學期的基礎分為12分,按本制...
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發表於:2015-06-27
更好的執行管理制度特制訂如下獎懲辦法,並嚴格執行,讓孩子從中培養良好的生活習慣,提高執行能力,希望學生及家長積極配合。懲罰:第一條:節約糧食是中華民族自古以來的優良品性,因此用餐一定要...
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發表於:2015-06-27
為進一步改善社群人居環境,強化社群建立長效機制,充分調動保潔員的積極性。從XX年元月開始開陽村村委會對轄區內的保潔員實行考核獎懲制度,具體做法是:1、要求保潔人員統一著裝上崗,便於村...
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發表於:2015-06-28
宿舍衛生獎懲制度為提高宿舍衛生狀況,增強學生衛生意識,創造良好的學習生活環境,提高學生自身素質,貴工職院學生會特制定此宿舍衛生獎懲制度。一、基本檢查制度1、由系生活衛生部定期將全...
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發表於:2023-11-28
國小學生獎懲制度篇1一、資訊、實驗教學評價獎懲方案(一)獲獎必要條件學校資訊、實驗教學必須具備如下基本條件才能獲獎:1、按教育局要求及學校發展規劃裝配學校資訊、實驗儀器裝置;2、信...
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發表於:2015-06-26
表彰在教學工作中無私奉獻,在教書育人崗位上具有先進事蹟的教學個人,學校每年舉行一次表彰獎勵活動。優秀個人分為校、院兩級。在教學工作中做出突出貢獻的先進優秀個人,由學校向上級主管...
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發表於:2019-08-24
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!1、根據《建築法》和《建築施工安全檢查標準》(JGJ59-99)的規定,為認真貫徹安全第一,預防為主的方針,切實落實安全生產責任制,制定本制度。2、考核內...
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發表於:2015-06-26
第一條、員工獎勵分下列四種:(一)嘉獎:每次加發3天獎金,並於年終獎金時一併發放。(二)記功:每次加發10天獎金,並於年終獎金時一併發放。(三)大功:每次加發1個月獎金,並於年終獎金時一併發放。...
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發表於:2015-07-01
為提高我部教師的業務水平,促進教學的順利開展,督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風,深化教學改革,提高教學質量,特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度:1、對積極參加...
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發表於:2015-06-27
一、獎勵條件(一)對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者。(二)在服務工作中,創造優異成績者。(三)為賓客提供最佳服務、工作積極熱心,多次受到賓客表揚者。(四)發現事故苗頭,及時採取...
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發表於:2019-09-07
大學班級獎懲制度了給同學們創造一個愉快的學習和生活環境,使班級工作能夠正常有序進行,使信管061班成為一個團結優秀的集體,特建立此班級管理制度。具體內容如下:一、班級日常管理制度1...
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發表於:2018-01-01
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!獎勵1、主動幫助別人做值日的,一人一次獎1分;2、值日生做值日積極,並能在規定時間內完成值日任務,一人一次獎1分;3、值日衛生做得徹底,受到老師或學校...