不作為慢作為自查情況報告

根據中共xx市xx區委辦公室《的通知》(xx委辦〔20xx〕58號)的要求，我局認真抓好宣傳發動、自查自糾、落實整改工作，多種方式查詢問題，並對查找出的突出問題進行梳理，提出整改措施和整改時限，確保專項整治工作取得實實在在的效果。現將自查自糾報告如下：

一、加強組織領導，確保專項整治取得實效

分局高度重視專項整治工作，堅持“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓落實。7月14日，分別召開中層以上幹部會和全域性職工大會，傳達學習區委專項整治工作精神，並對分局專項整治工作進行安排部署，要求幹部職工統一思想，提高認識，確保專項整治取得實效，工作作風得到明顯提升。

二、整治重點自查自糾情況

(一)宣傳發動。

一是組織全體幹部職工認真學習了《的通知》(xx委辦〔20xx〕58號)，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的五大突出問題，認真查詢和糾正我局存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響機關形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《分局關於開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室所、直屬事業單位。

(二) 多種方式查詢問題。

一是召開民主測評會。召開全域性職工大會，對全域性職工是否存在“不作為、慢作為、亂作為”問題進行民主測評;二是採取領導提。領導班子成員在職工大會上，提出分管股室所的職工存在的問題;三是自己找。以股室所為單位，幹部職工對照《工作方案》中的整治內容，結合自身實際，深入查詢自己存在的問題。

三、強化內部管理，加強督查

(一)強化內部管理。

嚴格落實各項規章制度，進一步明確了全體幹部職工職責分工，做到按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規定，嚴肅了工作紀律，使機關內部管理逐步走向規定花、科學化、制度化。

(二) 加強督查。

由分局紀檢組對照問題整改清單，通過重點抽查、專項檢查、深入走訪等多種方式，不定期對專項整治開展情況進行監督檢查，對邊整改邊犯錯、拒不整改的股室、個人按照黨風廉政建設責任制的規定從嚴處理。