在校領導的關心和信任下，學校第四輪幹部聘任中，我從科技處任副處長提拔聘任到發展規劃處任處長。一年來，我認真履行職責，基本完成了各項工作任務。主要總結如下：
一、加強政治學習，提升理論水平
任職以來我始終將政治理論學習作為自身的重要任務，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，不斷加強品德修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。同時，認真學習中國共產黨的三、四中全會精神，領會其內涵，並積極運用到實際工作中去，提高了對高等教育的理解，加深了對學校發展工作的理解，從政治上提升了自己的素養。
二、積極開拓創新，做好發展規劃處工作
20xx年6月在學校機構調整中增設發展規劃處(質量管理辦公室、高教研究所)，我於20xx年7月底調發展規劃處任處長，一年來在學校黨委、行政的正確領導下，在各院(部)、各部門的大力支援與配合下，發展規劃處實現了正常運轉，主要工作如下：
1.完成發展規劃處的籌建工作
發展規劃處自成立以來對照學校設定的處室職能，通過網上、電話等多種形式的調研瞭解其他兄弟院校相同處室的設定情況，梳理了發展規劃處的具體工作職責，並在其基礎上申請設立三個職能科室，參與副處長及科級人員的選拔配用，使發展規劃處相關工作初步建立起來，職能逐步發揮。建成發展規劃處網站，崗位設定、工作職責和主要工作等情況及時上網，建立了發展規劃處工作框架體系。
2.積極謀劃學校的發展規劃工作
通過學習、調研，分析總結學校以來的建設成效，對照教育部稽核評估要求和國內外高等教育發展形勢，研究學校發展中存在的問題與不足。先後在學校開學工作會議和三嚴三實會議上分別作了“本科教學工作稽核評估的基本要求和學校做好準備工作的思考”、“踐行“三嚴三實”做好學校發展規劃工作”和“學校發展定位的思考”等研究報告。全面分析學校“十三五”期間所面臨的高等教育發展形式，結合學校建立地方應用型高水平大學的契機，謀劃學校“十三五”及更長一段時間的發展規劃與建設工作。
3.積極參與地方應用型高水平大學的申報、建設等相關管理工作
積極參與學校申報地方應用型高水平大學的論證、申報等相關工作，協調組織建設方案的編寫、上報，建設方案，協助重點建設專業和重點建設平臺的鱗選、組織專家論證了20xx年度各建設子專案的年度目標任務書，建立和維護地方應用型高水平大學網站等相關工作，大力推進應用型大學建設工作的開展。
4.積極協助做好高校振興計劃的相關協調管理工作
根據學校對發展規劃處職能設定和要求，把高校振興計劃的協調管理工作納入發展規劃處，為此積極深入瞭解高校振興計劃的專案設定，計劃安排及相關要求，對我校獲得的各類振興計劃專案進行梳理，認真做好振興計劃專案的協調管理和監督稽核等工作，並根據振興計劃專案內容確定相關職能部負責具體的專案經費稽核和專案監督管理的日常工作，以確保專案建設的質量和效果。
三、績
績是敬業的天秤。本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強;開拓進取，經常提出合理化建議並獲採納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高，效果良好。
四、廉
廉—是為業的美德。廉潔自律，潔身自好，清白做人。不貪、不拿、不要，坦蕩做事。
六、教學管理方面
機械學院是年輕的學院，教學工作千頭萬緒，我在工作中認真學習、堅決執行學校檔案，主要做了以下幾方面工作：
1.嚴格教學過程控制，確保教學質量
首先規範教學的全過程，抽查教師的教案，重點檢查青年教師的教案、課件PPT，確保提高課堂教學質量;平時隨機走進課堂聽課，課後和任課教師一起探討本節課的得失;期中召集學生評教、評課，發現不足，提出整改意見，並督促整改;對出卷、閱卷、歸檔等期末工作嚴格把關，保障每份試卷的質量。
對實踐教學如課程設計、上機實習、金工實習、生產實習、畢業設計(論文)等實踐教學環節，制訂了相關規章制度，完善了教學大綱。
2.重視教學研究與改革和科研工作
重視教學研究專案和科研專案申報工作，今年共立項4項校級質量工程專案，1項省級質量工程專案，10項校級科研專案立項。
3.精心組織學生參加各級、各類比賽
強化服務意識，從指導教師選擇、參賽專案建議、實物製作、作品評比、推薦、展板製作、參展作品答辯、視訊光碟製作等每一個環節，都精心策劃，嚴密組織，實時跟蹤，取得驕人成績，如安徽省工程訓練綜合技能大賽二等獎等。目前積極籌備機械創新大賽。
4.重視培養青年教師科研、教學能力培養
為了擴大科研隊伍，目前每隔兩週都會主持青年教師讀書會，著力引導青年教師逐漸走上科學研究的道路。積極輔導青年教師，讓青年教師快速成長。
存在的不足：一是政治理論學習雖有一定的進步，但與黨的先進模範相比差距不小，與“四有教師”的差距還存在。二是事務性工作紛繁複雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，怕得罪同事。
希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往地給我關心、支援和幫助，我會更加努力加強個人修養，加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
，男，今年XX歲。現任XX鎮政府副鎮長，分管財政財務、工商稅務、金融貿易、機關後勤、安全生產、勞務經濟、招商引資、非公有制經濟發展、農電、綜合統計、統籌城鄉發展和人畜飲水等工作。本屆任期即將滿一年。回顧一年來的學習、生活、工作，我感受到縣、鎮領導的關心，體會到同事同仁的關心，回味到幹部群眾的熱心，在這良好的工作氛圍裡，本人認真學習政治理論，提高政治素養，緊緊依靠全鎮廣大幹部群眾，務實創新，與時俱進，較好地完成了黨委、政府交給的各項任務。現將本人履行職責和廉政建設情況報告如下：
一、加強學習，全面提升自身綜合素質
一年來，在縣委、縣府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我認真貫徹落實中央、市縣的會議和檔案精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一目標，努力提高自身的政治素質和服務於經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，並能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和黨的xx大、xx大的理論內涵及精神實質，認真學習和踐行科學發展觀，並結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務的工作水平。
二、堅持創新，與時俱進，紮實做好各項工作，促進經濟和社會不斷髮展
1、財政收入穩定增長，財政保障能力不斷加強。
財政收入執行正常。一年來，我認真落實市縣財政會議精神，積極採取措施，加強財政收入徵管，充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理，加大查處力度;堅持“量入為出、量力而行、量財辦事”原則，保證了政府機構正常運轉和各項事業健康發展。1-11月，全鎮一般預算收入累計完成XX萬元，比去年同期增長22.3%，增收49萬元;一般預算支出累計完成XX萬元，與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務XX萬元。
財政預算管理加強。在鄉財鄉用縣管的基礎上鞏固部門預算成果，細化預算編制，實行“陽光財政”。1—11月，全鎮部門預算累計完成54.4萬元，佔年度預算的88.7%。進一步完善了財政資金撥付管理辦法，規範了審批程式，確保了專項資金安全。1—11月累計撥付各類專項資金XX萬元，沒有出現轉借和挪用情況。加強了機關後勤管理，對人、車、話費進行了定額包乾和限額使用，強化了公務用車管理和辦公用品政府統一採購辦法，節約經費30%以上。建立政府文印室，嚴格管理，節約資金40%以上。
國有資產管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產進行了認真清理盤點，規範了管理制度，建立卡片臺賬，嚴格報廢申批程式。
2、強化安全生產管理，促進社會和諧。
一年來，我認真落實安全生產目標責任制，每月召開一次安全生產分析會議，每季度進行一次安全生產綜合檢查，經常與安監辦的同志親臨現場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了到目前為止沒有安全事故的發生，為構建和諧奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質隱患、教學設施、建築施工、藥品食品等安全執法檢查，糾正道路違章198車次，設定了19處危險路段的警示標誌，對4處建築工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。
積極爭取縣供電公司的理解與支援，在場鎮新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺，切實解決了場鎮用電不穩定和經常停電的難題，有效改善了投資環境。
3、招商引資成績顯著，非公有制經濟發展進展順利。 一年來，我始終把招商引資作為促進鎮域經濟的關鍵一環來抓，完成了五龍磚廠、XX大米加工廠和XX煤礦“一改四”等工程的技術改造，提升了企業的競爭能力，成功引進了意傑飾品公司落戶，有力地支撐了財政收入的增長。同時，我放手發展非公有制經濟，促進了全鎮工商貿易的蓬勃發展。全鎮個體工商戶達XX戶，“小巨人”企業達家，1—11月已實現非公有制經濟產值XX萬元，工商稅收實現收入 XX萬元。
4、人飲工程卓有成效，金融貿易發展平穩。
今年以來，爭取人畜飲水工程2個，XX餘萬元，現已完成中心村人畜飲水安全工程專案，投入人飲安全資金50餘萬元，鋪設管道12.6公里，解決了20xx人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里，安裝管道1.8公里，20xx年春節即可完工，屆時XX鎮4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。
按照市委組織部及區委組織部《關於開展20xx年幹部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》要求，鎮黨委對20xx年科級幹部選拔任用工作進行了認真回顧總結，嚴格執行幹部選拔任用政策法規，促進幹部選拔任用工作更加規範化和科學化，現將相關情況做如下報告：
一、選拔任用幹部的總體情況。
20xx年4月，鎮黨委嚴格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規定程式，新提拔任用四名科級幹部，分別是正科級幹部1名、副科級幹部3名，幹部職工對幹部選拔任用工作和新提拔任用的科級幹部都滿意。同時，對我鎮科級幹部進行了人員輪崗調整，最大限度的發揮科級幹部的積極性，提高機關整體工作效能。
二、貫徹執行黨的幹部路線方針政策的情況。
為確保“一報告兩評議”工作紮實有效開展，鎮黨委十分重視幹部隊伍建設和幹部的提拔任用工作，認真組織學習、全面掌握《幹部任用條例》精神，重點在推進幹部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機制等方面入手，將《幹部任用條例》貫穿和體現在識人、選人、用人和管人的各個環節中，收到顯著效果。鎮黨委將幹部選拔任用工作的政策法規列為學習的重要內容，堅持以《幹部
任用條例》、《國家公務員法》的有關規定和上級組織、人事部門等一系列幹部工作法規為依據，在幹部選拔任用工作中，做到了堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程式不變通、激發鎮機關幹部愛崗敬業、奮發向上的積極性，確保全鎮各項工作任務目標的順利完成。
三、創新選人用人措施和辦法，建立健全乾部選拔任用和監督機制的情況。
認真執行市委、區委關於幹部選拔任用工作的政策法規，加強對幹部選拔任用全過程的監督檢查，以班子成員和紀委組成領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保幹部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了幹部任用工作中不正之風，完善了幹部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，在全鎮樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。
四、整治用人上不正之風的情況(包括上年度評議整改措施落實情況)。
在整治用人上不正之風方面，我鎮一方面結合深入學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、重品行、做表率”活動，組織廣大幹部群眾開展典型案例警示教育，做到警鐘長鳴。繼續堅持把幹部選拔任用工作政策法規作為領導幹部各類培訓和學習的重要內容。另一方面進一步完善選人用人監督
管理機制，從幹部選拔任用的醞釀、討論到考察、任用，全程堅持公開透明民主，並採取對新提拔幹部的任期民主測評，使廣大幹部能自覺遵守組織人事紀律，抵制用人上不正之風的侵蝕。
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