20xx年，公司紀檢監察工作能以“三個代表”的重要思想為指標，全面貫徹中紀委二次全會精神，根據上級電力系統和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發展、穩定大局和“創一流”工作，開展執法和效能監察，深入開展誠信工程和優質服務活動，糾正行業不正之風，堅持“優質、方便、規範、真誠”的服務方針，通過加強教育，健全制度，強化監督和深化改革，有效防止了腐敗現象的滋生。
(一)、開展預防職務犯罪教育，教育引導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、幹部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪”教育，觀看省檢察院製作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層幹部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育，為進一步落實黨風廉政建設責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅定了各中層幹部立足本職、廉潔自律和建功立業的信心。
(二)、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發了《關於落實20xx年黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執行領導幹部廉潔自律各項規定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責範圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責範圍內黨風廉政建設主要狀況進行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。
公司於4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發言，探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關整改措施。
層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領導帶頭執行《廉政準則》及制止奢侈浪費行為的八項規定，做好廉潔自律的表率。開展黨風廉政工作彙報活動3次，各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。
(三)、認真執行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風糾風工作。20xx年上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據上級要求設立紀檢監察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業作風建設違規行為處罰暫行規定》，對舉報問題進行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，並對調查、處理情況進行反饋。群眾對優質服務、電價、停電等了解不夠，產生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，幹部選拔任用遵照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的有關要求，徵求紀委意見，並進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關要求，制定下發了《領導幹部三項談話制度》，進行了中層幹部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、幹部誡勉談話。開展了領導幹部是否存在以權謀私建私房、違紀違規配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存在違紀違規的情況。
(五)、開展執法監察工作。對農網改造一、二期工程進行了執法監察，對公司新電力排程大樓建設實行了效能監察。
(六)、堅持從嚴治企的方針，規範管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產收支進行了規範，三產收支實行兩條線。由安全生產部、用電營銷部按國家XX年取費定額標準制定了三產各項取費標準，並下發至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現象。開展用電檢查監督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取進行了一次檢查。
(七)、以誠信為載體，搞好誠信服務，加大視窗建設服務力度。按年度計劃，搞好供電服務承諾的兌現，在20xx年開展的走千家訪萬戶優質供電服務走訪活動的基礎上，組織實施政務環境評議評價工作，採取走出去走訪、請進來座談等方式，架起與群眾溝通的橋樑，公司領導主動到縣委、縣政府四套班子彙報，各供電所負責同志堅持走訪客戶制度，開好鄉鎮供電所的客戶座談會，深入村居、企業、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風監督座談會28次，並對收集的意見和建議進行了梳理和反饋。認真開展行風評議整改工作，對7月15日縣行風評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進行梳理，制定整改措施。建設並投運95598語音查詢系統，七項服務內容方便了使用者。通過全體員工的共同努力，實現了行風工作的根本好轉，在12月19日全縣組織的行風評議工作28個單位中位居第二。
進一步做好了示範視窗的建立和申報工作，由於公司黨政領導的高度重視，建設並投運了、四個供電所新的辦公大樓，完善了各供電所的視窗設施。20xx年榮獲省公司建立“示範視窗”先進單位
今年是我市實施規劃、開展“工業年”活動開局之年，全市各項工作都以“工業年”活動為重點，以專案為核心。作為一名紀檢幹部如何認真學習市委九屆十一次全會精神，全面把握工業年活動的目標、任務、措施，把思想統一到“工業興市”上來，以只爭朝夕、幹事為先的精神，積極投入到“工業年”活動中來，做好紀檢工作，為建設友愛阜新、和諧阜新做貢獻。面臨這種新的形式、新的任務,對於我們每個機關幹部來說都提出新的更高要求,為此我在過去的一年裡，能夠認真學習黨的xx大精神和一系列政策法規，用理論和重要思想武裝自己，不斷增強執行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善於思考，解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創新工作方式方法，努力做好各項工作。
一、加強學習，提高素質，努力適應新形勢下反腐敗鬥爭的需要
一年來我注意花大力氣努力加大各方面的學習，首先，注重了政治理論學習，對理論、重要思想、黨的xx大報告和市委九屆十一次全會精神，進行了認真閱、讀領會和思考，並寫出了相關的心得體會。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上行動上自覺實踐重要思想，並以重要思想去指導工作和學習。
其次，加強黨風廉政建設學習，作為紀檢幹部只有認真學習並掌握了有關黨風廉政建設理論和反腐敗的有關規定，才能把反腐敗三項工作同反腐工作機制有效的結合起來;才能更好的協助部門領導搞好對黨員幹部進行遵紀守法、反腐倡廉教育，才能做好維護黨紀政紀。一年來，本人反覆學習了中央、省市紀委全會精神，《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條列》、《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，同志有關反腐敗鬥爭的論述，力求準確掌握內容。同時結合學習邱彥文等先進人物事蹟。從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。在工作中虛心向老同志學習，做到勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、自覺遵守廉潔自律有關規定
作為紀檢幹部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。為此，我在各項工作和交往中始終注意不吃佔不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，按規定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規章制度，做到廉潔自律。
三、在工委機關中做團結的模範
我始終自覺地維護工委集體形象，真誠待人，團結協作，注意維護大局，服從領導，認真執行工委的各項規定，處處以誠相待，做到了不力於團結的話不說，不力於團結的事不做，和同志們和睦相處，一道做好工作。
四、恪盡職守，認真做好本職工作
一年來，我認真貫徹、落實中央、省市紀委全會精神，積極主動配合部門領導抓好市直機關的黨風廉政建設工作，嚴格要求自己，不等不靠，積極主動，認真完成每項工作，做到了讓領導放心，上級部門滿意。按照紀工委年初制訂的工作目標，協助部門領導完成了以下幾項工作。
1、配合本部門領導貫徹落實中央、省市、紀委全會精神
市紀委召開黨風廉政建設工作會議之後，紀工委就如何貫徹好這次會議精神，進行了研究部署。組織機關各級黨組織認真學習貫徹落實，為貫徹好市紀委七次全會精神，紀工委還專門下發了在中紀委六次全會上的講話要點，中央、省市紀委全會主要精神。要求各級黨組織，認真抓好貫徹落實工作，為使這項工作落到實處，紀工委結合階段工作進行了監督檢查。
2、配合部門領導抓好領導幹部廉潔自律工作
領導幹部廉潔自律工作是黨風廉政建設的重點和關鍵，為增強領導幹部廉潔自律意識，讓領導幹部自覺在思想上築起一道防線，按照從源頭做好預防腐敗的工作思路，一是從規範黨員領導幹部從政行為入手，抓好領導幹部廉潔自律工作。按照市紀委七次全會提出的領導幹部廉潔自律“八個嚴禁”的要求，紀工委與市直機關33個單位的一把手簽訂了《市直機關黨風廉政建設工作責任狀》，同時組織各單位制定了相關的配套制度。二是結合市直機關實際制定和完善了各項規定，完善修訂了《黨風廉政建設規定》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《機關工作紀律規定》、《機關廉政建設十條規定》等相關規定，堅持用制度規範權利，確保各項廉潔自律工作落到實處。三是對33個單位有變動的30名縣級幹部的監督卡進行重新補報。四是抓好警示教育，今年1月份我們根據市紀委廉潔過好元旦、春節的通知精神，向市直機關各級黨組織發出了緊急通知，重申元旦、春節期間遵守廉潔自律工作的各項規定。五是為確保全市黨代會的勝利召開，對強化領導幹部作風，加強組織人事紀律，“5.29”會議精神落實情況進行了督察。六是配合市紀委宣教室向市直機關百名縣級領導幹部傳送了《致縣級領導幹部的一封信》，警示領導幹部在黨風廉政建設中發揮表率作用，保持廉潔自律。七是對市直機關近兩年來的紀律處分執行情況進行了檢查。
按照省市紀委統一安排部署，7月5日至7月10日，我有幸在XX市XX縣湯浴鎮參加了為期5天的全省紀檢宣教幹部培訓班。此次培訓採用封閉式管理，我彷彿一下子又回到了學校，省紀委在教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現出省紀委對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次培訓學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、宣傳教育等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸控到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會：
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。當前是知識經濟社會，是電子化、網路化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，省紀委、高山做了培訓動員講話，XX市紀委以及XX縣五大班子主要領導看望了大家，中紀委網路宣教處副處長冷寶清，省紀委宣教室主任曹探校，西部網等領導在百忙之中抽出時間給我們進行輔導，他們從不同角度分析了當前宣傳教育形勢，對今後的紀委宣教工作提出了要求，使我感到啟發很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要做好宣教工作就要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創新思維，以創新的思維應對當前具有挑戰性的工作。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能瞭解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：
1、將學習叢被動向主動轉變，克服學習上懶惰性
由於工作事務繁雜，自己老是藉口忙而放鬆學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，儘可能地獲得各方面的知識和資訊，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。
2、從隨意學習向系統學習轉變，克服學習上的隨意性
當今社會發展日新月異，新知識和新資訊層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什麼都想學，什麼都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
3、拓展眼界學識，完善知識結構
此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了全省乃至全國宣教工作形式，並列舉事實進行培訓。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，對解決複雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。
二、通過培訓，使我感到了責任重大
這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們在
工作的親身經歷和麵對的事情，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。
三、加強黨性修養，修身立德廉潔自律
做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為紀檢幹部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛鍊和個人修養，不斷錘鍊自己的意志，其次，儘量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私慾所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那麼容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。
四、強化團隊精神，鍛鍊個人意志
這次培訓班為封閉式培訓，雖然時間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協力，最終達到了預期目的。特別是中途島太白山一行，這使我拓展了思維，鍛鍊了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰鬥力。現代社會是一個資訊化的社會，知識和資訊正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作、熱心工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
自提出“紀檢幹部五種能力”及今年4月收到上級紀工委《新區開展“一創雙爭”，推進“五型”紀檢監察幹部隊伍建設活動的意見》以來，我空港產業園區(碩放街道)紀工委積極動員，認真組織，貫徹落實。在這大半年的時間裡，通過一系列的學習活動，一方面全面提升園區紀檢幹部的思想素質，履職意識;另一方面促進了紀檢監察機關內控機制建設，強化制度的執行力，為深入推動園區黨風廉政建設和反腐敗工作，建設“幸福空港、和諧碩放”提供有力的政治和紀律保證。可謂是成績突出、效果顯著，得到了上級的肯定和廣大居民群眾的認可!
在這大半年的學習活動中，我作為一名普通的紀檢工作者，親身參與，親身實踐。在參與中學習理論，在實踐中昇華理論，收穫頗豐，感觸良多。我最大的切身體會便是——要想做好“五型幹部”就必須從“學、心、思、行、身”五方面著手，努力做到“勤於學、潛於心、新于思、敏於行、廉於身”!
一、“勤於學”，勤於學習是我們黨和政府永葆先進性的必然要求。
學習是進步的階梯，我們紀檢監察幹部必須樹立“勤於學”的理念，強調學習意識，豐富學習方法。在本次學習活動中，我們堅持以“科學發展觀”為指導，樹立終身學習觀念，使學習制度化。在社會發展中學習，在學習中不斷解放思想、更新理論知識、提升幹事創業能力。根據新區紀工委的要求，空港園紀工委堅持“星期六學習日”制度，每季度組織園區各機關、各村居、各社群紀檢幹部開展一次集中學習，每半年組織一次學習心得交流，組織開展了多次好書薦讀、學習研討、體會分享、業務培訓、參觀見學等活動，鼓勵支援紀檢幹部參加各類繼續教育和在職學習。通過各項制度和活動使大家學習常態化，使學習觀念深入人心。與此同時我們還堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作思路，向群眾學習，促群眾學習。如我們以“7.1建黨89週年”為契機，以通知書形式下發公告，組織園區全體黨員幹部收看中央電視臺一套播出的電視劇《遠山的紅葉》，並要求各村居、各單位公開學習討論，進行思想彙報。通過本次活動即讓廣大幹部群眾領略了一個紀檢幹部應有的品質品德，在精神獲得了一次洗禮;又在後期的學習討論中使群眾對紀檢工作的新要求、新看法有所體現反映。形式雖不算新穎，花費也很少，但卻受眾面廣、影響大、意義深，取得了很好的效果。
二、“潛於心”，潛心服務是我們黨和政府以人為本的根本宗旨。
“潛於心”，讓“為人民服務”這一我黨根本宗旨深入每一個紀檢幹部心中，讓“為人民服務”成為人民當家做主的具體表現。相信群眾、發動群眾、依靠群眾、潛心服務，讓群眾參與到紀檢監察工作中來，保障發揮他們的監督權利，是社會主義民主和紀檢工作成敗的關鍵。在本次“五型幹部”學習中，我們牢固樹立“以人為本、人和事公”的服務理念，積極改變工作方式，變被動為主動，全面提升服務意識、服務效率、服務水平和服務質量。園區(街道)紀工委特圍繞基層黨風廉政建設、作風能效建設和政府服務滿意情況等問題開展了“走村進居”調研活動。在日常工作實踐中大興求真務實之風，將工作重心不斷下移、位置不斷前傾，廣泛接觸群眾，深入調查研究。想群眾之所想，急群眾之所急，認真解決群眾反映強烈的徵地拆遷、安全生產、食品藥品安全、環境衛生、涉農利益等方面的突出問題，維護群眾的根本權益。在日常服務基層中增進同人民群眾的感情，在反腐倡廉的本職工作實踐中增長才幹。
三、“新與思”，進取創新是我們黨和政府發展前進的內在動力。
進取創新是前進發展的硬道理。“進取型”幹部要求我們要有新思路、新思想，不斷創新舉措，增強協調力。反腐倡廉建設是一項系統工程，需要得到各級黨委和各方面的支援配合。紀檢監察幹部不僅要擺正位置、主動履職，更要學會協調各方力量，整合各種資源，形成整體合力，共同推進反腐倡廉建設。為此我們園區不僅注重新的形式，通過網路組織各種知識競賽和評比活動，讓各單位、各村居找差距，明不足，培養基層紀檢工作者業務能力和創新能力。更是將紀檢監察工作同新區各項工作協調整合起來，在紀檢體系中創先爭優，掀起比學趕超熱潮;在紀檢日常工作中，加大反腐力度，提升園區居民“幸福感”。
四、“敏於行”，高效實幹是我們黨和政府造福於民的基本保證。
高效實幹——“幸福社會”保障條件。長久以來，由於歷史遺留和社會進步原因，“官本位”的體系長期存在於我們的社會。官僚主義說大話，講空話，工作拖沓，不辦實事。不僅嚴重影響廣大百姓的“幸福感”，更對我黨和政府各項造福於民的工作產生干擾，使黨和國家許多惠民利民政策沒有落到實處，效果大打折扣。因此作為一名“五型幹部”必須堅持“敏於行”，強調工作實幹，突出工作高效。因此園區紀工委一手強抓紀檢工作體系建設，抓住權力執行的關鍵環節，健全紀檢內控機制，進一步明確個人崗位責任和追溯機制，規範工作臺賬程式，建立科學嚴密的工作流程，提高工作能效;另一手狠抓重點突出問題，針對“走馬塘”水利工程、節能減排、“幸福空港、和諧碩放”建設目標完成情況深入開展執行力監督檢查。在原有季度臺賬檢查制度上，對百姓群眾熱點工程加大監督力度，按月監察。不斷規範機關行政行為，提高政府能效。
五、“廉於身”，廉潔清正是我們黨和政府執政為民的重要承諾。
廉潔清正是我們黨和政府執政之本，它決定著民心所向!“廉於身”既是黨和人民對我們紀檢幹部的要求，更是我們作為一名黨員入黨時的莊嚴承諾。在“五型幹部”學習期間，我們牢固樹立廉潔勤政信念，堅持遵守紀律不打折扣、執行政策不走樣子、反腐倡廉不搞形式，精心打造“陽光紀檢”、“法治紀檢”品牌。大力推進園區各單位部門的政務公開、黨委公開，強調權力的透明，保證人民群眾的知情權、參與權和監督權。大力開展黨員幹部警示教育工作，與年初組織全部“鎮管幹部”去教育警示基地參觀學習。大力開展法制宣傳教育活動，抓好黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制度，從源頭上杜絕腐敗現象的出現。注重群防群控，制度落實，不斷完善群眾舉報機制，出現一起，處理一起，決不姑息!樹清風正氣，立廉潔形象。
隨著20xx年元旦的即將到來，我園區本年度的“五型幹部”學習活動也將告一段落。然而經過這大半年的學習實踐活動，“五型幹部”的理論要求，卻早已深入園區廣大紀檢幹部的心中，成為大家嚴於利己的行為操守。我也在本次學習中收益頗豐，感觸很深。我一定會牢記本次學習各項理論政策知識，結合自身的心得體會，時刻以“五型幹部”為基本標準，在今後日常工作中創先爭優，“勤於學、潛於心、新于思、敏於行、廉於身”為構建“幸福空港、和諧碩放”，貢獻一名紀檢工作者的綿薄之力。
半年以來,我鎮紀委在縣委、鎮黨委的正確領導下，在縣紀委、縣監察局的具體指導下，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，切實開展黨風廉政教育、執紀辦案和強化制度建設，維護黨的紀律，確保黨的路線、方針、政策在我鎮的貫徹落實，為我鎮黨委、政府重大決策的順利實施提供了強有力的保障，有力地推動了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將半年的工作總結如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制
年初，按上級紀委的要求，把反腐倡廉的主要工作任務分解落實到各單位，把責任制落實到崗到人，並狠抓落實。同時，鎮紀委負責監督檢查責任制的落實情況，推動各單位的反腐倡廉工作，取得了明顯效果。
二、加強領導幹部廉潔自律工作，進一步增強領導幹部廉潔從政意識
半年來，我鎮紀委嚴格按照中央和自治區關於進一步加強黨員幹部廉潔自律要求，認真落實規範領導廉潔從政行為的有關規定。
1、加強對黨員幹部特別是各單位的黨員領導幹部進行廉潔自律教育，反對奢侈浪費，對單位的領導幹部收受和贈送“紅包”及違規報銷個人費用等情況進行監督、檢查、教育，做到事前教育、強調、提醒，事後瞭解檢查，全鎮各單位沒有違規行為。反對奢侈浪費的規定得到進一步的落實，奢侈享受和鋪張浪費等不正之風得以糾正。
2、嚴格監督中國小收費。今年春季開學，鎮紀委對各中國小校的收費專案及標準進行嚴格審定，繼續發揮監督員的作用，對中國小收費情況進行監督，並通過明察暗訪，對學校的收費情況進行檢查。沒有發現亂收費行為，杜絕了學校亂收費行為的發生。
三、強化監督，抓好機關效能建設
為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，繼續嚴格實行機關幹部職工考勤學習及有關制度，充分調動機關幹部職工的工作積極性、增強工作責任感，規範機關幹部職工的行為。其中包括機關幹部行為規範、機關幹部每月學習制度;包村幹部週三服務日製度;機關幹部職工考勤制度;招待用餐、幹部下村用餐和財產管理制度;用車管理制度;材料打印製度。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關不良作風，切實解決群眾關心的熱點難點問題，同時抓好政務村務公開，增強工作透明度，自覺接受群眾監督，提高工作質量和效率。
四、深入開展黨風廉政建設宣傳工作
今年上半年以來，鎮紀委深入開展社會主義榮辱觀教育，開展理想信念、宗旨觀念、從政道德、黨紀條規以及反腐敗典型案例教育為重點的黨風廉政教育活動，認真抓好黨政領導幹部廉潔自律，增強廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導幹部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了有關的學習計劃，有計劃地組織黨政班子成員以及廣大幹部職工開展政治學習，學習黨的xx大精神，學習上級廉政建設檔案精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片，要求領導幹部用正確的理論指導自己的行動。以廉政講堂為主陣地，切實抓好反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。積極利用各種會議宣
傳黨風廉政知識，播放警示教育片等，努力增強黨員幹部的廉潔自律意識。以此為輻射，認真開展廉政文化進機關、進農村活動，通過建設廉政文化長廊，發放廉政教材、廉政報刊，紮實開展富有成效的廉政文化活動，營造良好的廉政建設氛圍。半年以來共組織領導幹部職工學習理論-次，通過組織學習，使廣大幹部職工的理論水平得到了進一步提高.二是加強對黨員幹部的政治紀律教育，即利用黨支部會，鎮村黨員幹部大小會議進行宣傳教育，通過開展黨風廉政建設宣傳教育活動，廣大黨員幹部黨性觀念、遵紀守法的自覺性有了明顯的增強。
五、認真開展案件查辦工作，維護黨紀國法的嚴肅性
查辦案件是反腐敗工作的主要組成部分。半年來，我們認真開展案件查辦工作，促進反腐敗工作的全面開展，完善聯席會議制度，通過執法部門及各部門主要負責人，各單位和村級幹部及時瞭解情況，掌握違紀線索，擴大案源。
六、切實搞好群眾的來信來訪和解決群眾反映的熱點問題
歷來群眾對鎮紀委都比較信任，今年上半年共接待來信來訪共-件。雖然這些來信來訪不屬於紀委處理解決的範圍，但鎮紀委都能熱情接待，幫助群眾解決理順問題，盡能力幫助解決，並移交有關部門解決，真正達到聚民心、暖民心。
回顧半年來的工作，鎮紀委工作紮實、穩健地向前推進，各項任務的完成都達到了預期的效果，各項工作取得了一定的成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待於進一步探索深化，例如：1、
一些黨員幹部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣依然存在;2、工作中，一些單位、部門及村對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開、尤其是財務公開等制度有待完善和提高;3、還需進一步轉變工作作風，在新時期、新形勢繁重複雜的工作環境裡，有的群眾遇到或發現黨員幹部有違法違紀卻不敢檢舉揭發。4、挖掘和發現案源的能力有限，造成案源較少。
下半年我們要以xx大精神為指導思想，進一步加大對黨員幹部教育，加大工作力度，鞏固已有成果，逐步拓寬領域，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。為做好我鎮下半年紀委工作，特制定如下計劃：
1、加強教育，嚴格執行四大紀律八項要求，促進領導幹部廉潔自律，以創先爭優活動為契機，進一步加強對領導幹部的教育。
2、加大對反腐倡廉工作的宣傳力度，使各單位、各村充分認識反腐倡廉工作的重要性，在遇到或發現黨員幹部有違法違紀就會勇於檢舉揭發。
3、不斷完善政務公開、村務公開、財務公開等制度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，進一步保持黨風廉政風好轉。
4、抓好監督檢查，確保政令落實到位。重點抓好對中央和省、市、縣一系列強農惠農政策落實情況特別是資金管理使用情況的專項檢查。強化對農村資金、資產、資源的管理。
5、抓好查辦案件，堅決懲治腐敗行為。創新辦案機制，進一步加強和改進辦案工作，提高執紀辦案水平。
我們決心在今後工作中，以更高的標準和要求、更強的力度和舉措，凝心聚力，真抓實幹，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，與時俱進，開拓創新，加大黨風廉政的宣傳教育力度，認真履行紀檢監察職能，力促我鎮紀檢監察工作再上新臺階，為建設富裕、文明、和諧新--,構建社會主義和諧社會作出貢獻。
我於xx年參加工作，先後任xx鎮政府科員，xx鎮政府黨委委員、副鎮長，xx鄉黨委委員、副鄉長，xx鄉政協工委主任。20xx年9月至今任族鄉紀委書記，人大主席。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況總結如下。
一、落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作情況。
擔任鄉紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設。
一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級幹部認真學習了《廉政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等檔案精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村幹部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課，鄉黨委專題進行廉政培訓。
二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村（居）委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務。
三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所範圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。
四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程式，對於全鄉經濟社會發展重大事項，都召開黨政聯席會集體決定後再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《幹部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《後勤管理》等制度，以制度來加強規範管理，強化幹部責任，有效提高行政效率。
二、組織協調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政情況。
每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業務工作，也要抓好各片辦幹部職工及片裡村幹部的廉政建設。
一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。
二是集中檢查。通過向分管領導瞭解情況、召開座談會、個別聽取意見、檢視有關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。
三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的幹部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。
三、履行監督責任，開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政工作檢查。
鄉紀委充分發揮監督檢查職能。
一是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、能繁母豬補貼、農村公益林補助、農機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查；
二是加強對重點工程專案建設的監督管理。從工程專案的招投標、資金運作管理到工程專案的施工質量予以全程監督，確保資金的合理使用和專案的順利實施。近兩年，xx鄉郵政所的新建、財政所、農業服務中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉政府機關改造等工程專案，鄉紀委都全程參與，確保了工程專案的公開透明；
三是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村幹部貪汙挪用公款和救災救濟款，侵佔集體財物，促使基層幹部不敢動歪腦筋。
四是嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養老保險金的群眾追回養老金。
四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況。
多次組織全鄉幹部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，建議鄉黨委把幹部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮幹部中餐飲酒，治理鄉鎮幹部跑通學，要求幹部職工每月在鄉鎮住宿不少於15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員，一律取消年終評先評優資格，並扣減年終獎。
今年以來，在縣、鄉作風辦的監督下，我鄉幹部作風明顯好轉，但還有個別幹部存在鄉里住宿不夠15夜的情況，個別幹部中餐飲酒等現象。
五、個人有關事項方面及廉潔從政情況。
本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，於20cc年花費七萬多元購買，位於縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。，現在縣政府辦任普通幹部，年收入3萬元左右；女兒10歲，還在上國小，家屬無經商、辦企業情況，也未炒股等投資理財情況。
六、個人存在的問題及整改措施。
（一）個人存在的問題。
一是下村時間少，不接地氣。深入村組瞭解情況時間少，下村瞭解情況時，大多數是通過村幹部瞭解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門瞭解情況，沒有全面掌握各村裡的真實情況。
二是本職工作主動性不夠。由於分管事務多，平時忙於一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發展不平衡。
三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。
（二）明確努力方向，認真整改落實
1、深入農村，密切幹群關係。每週除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。
2、擺正位置，努力搞好本職工作。儘量推脫其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強責任心，增強幹事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢於同不正之風做鬥爭，在工作中勇於開拓，敢於擔責，大膽探索。
3、嚴格遵守各項制度，厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定，嚴於律己，帶頭把鄉政府出臺的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。
按照省市紀委統一安排部署，7月5日至7月10日，我有幸在XX市XX縣湯浴鎮參加了為期5天的全省紀檢宣教幹部培訓班。此次培訓採用封閉式管理，我彷彿一下子又回到了學校，省紀委在教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現出省紀委對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次培訓學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、宣傳教育等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸控到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會：
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。當前是知識經濟社會，是電子化、網路化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，省紀委常委、高山做了培訓動員講話，XX市紀委以及XX縣五大班子主要領導看望了大家，中紀委網路宣教處副處長冷寶清，省紀委宣教室主任曹探校，西部網等領導在百忙之中抽出時間給我們進行輔導，他們從不同角度分析了當前宣傳教育形勢，對今後的紀委宣教工作提出了要求，使我感到啟發很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要做好宣教工作就要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創新思維，以創新的思維應對當前具有挑戰性的工作。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能瞭解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：
1、將學習叢被動向主動轉變，克服學習上懶惰性
由於工作事務繁雜，自己老是藉口忙而放鬆學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，儘可能地獲得各方面的知識和資訊，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。
2、從隨意學習向系統學習轉變，克服學習上的隨意性
當今社會發展日新月異，新知識和新資訊層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什麼都想學，什麼都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
3、拓展眼界學識，完善知識結構
此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了全省乃至全國宣教工作形式，並列舉事實進行培訓。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，對解決複雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。
二、通過培訓，使我感到了責任重大
這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們在
工作的親身經歷和麵對的事情，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。
三、加強黨性修養，修身立德廉潔自律
做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為紀檢幹部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛鍊和個人修養，不斷錘鍊自己的意志，其次，儘量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及*，排除個人私慾所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那麼容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。
四、強化團隊精神，鍛鍊個人意志
這次培訓班為封閉式培訓，雖然時間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協力，最終達到了預期目的。特別是中途島太白山一行，這使我拓展了思維，鍛鍊了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰鬥力。現代社會是一個資訊化的社會，知識和資訊正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作、熱心工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
近幾年來，在市和縣委、縣政府的正確領導下，沈丘縣堅持以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以十八大三中、四中全會精神為指導，立足“三轉”，聚焦主業，強化監督執紀問責，紮實開展黨風廉政建設和反斗爭，為全縣經濟社會快速發展提供了堅強紀律保障。20--年，被評為全省紀檢監察先進集體，20--年被評為全國黨務公開先進單位，基層組織建設工作，在中周口調研會上做經驗介紹，《中國紀檢監察報》予以刊發;案件查辦工作，在駐馬店召開的全省紀檢監察機關案件工作會議上作經驗交流;廉政風險防控工作，國家和省市預防局及中國反腐倡廉網等媒體多次從不同角度予以報道，在中央、省市有了影響;廉政風險防控、黨務政務公開和崗位廉政教育“三位一體”的預防工作得到市肯定，市委書記徐光多次作出批示，國家和省市預防局及中國黨風廉政建設等媒體予以報道;“作風轉變暨環境創優活動”、信訪舉報工作等多次受到市委、市表揚，周口電視臺予以專題採訪報道。
近三年來的工作回顧：
一、突出抓好監督檢查，服務保障科學發展。深入開展工程領域專項治理，黨政紀處理21人，挽回經濟損失420多萬元。強化換屆紀律監督，保證了人大、政府、政協換屆
順利進行。參與全縣百日嚴打、煙花爆竹安全生產整治作風紀律督查240次，通報批評182人次。完善企業監測點制度，全縣企業監測點增加到84家，其中3家企業報為省級監測點，縣域發展環境不斷優化。
二、突出抓好專項治理，維護群眾根本利益。農村低保核查，查處違紀案件12起，黨政紀處分16人，其中，撤職3人。新農合專項檢查，自查自糾違規資金104.69萬元，整改47個，整改資金100.6萬元，退還違規資金62.47萬元，黨政紀處理6人，組織處理1人。不良貸款清理，收回不良貸款42萬元。公路“三亂”治理，糾正不規範執法行為2起。農民減負工作，查處加重農民負擔案件3起。教育亂收費專項治理，糾正不規範收費行為3起，處理3人，收繳違紀資金60多萬元。能繁母豬補助專項治理，查處騙取能繁母豬補助案件21起，收繳虛報冒領資金12.8萬元。
三、嚴明政治紀律，依規管黨治黨。一是全縣紀檢監察機關帶頭全面推進依法治國和依規治黨，帶頭在憲法法律範圍內活動，全面履行賦予的職責，加強對四中全會精神、中央和省市重大決策部署落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。二是堅決維護黨的紀律嚴肅性。召開由縣處級、鄉科級以及財政、發改、公安、交通等14個重點單位股室長參加的黨員幹部教育警示暨廉政談話會，督促各級黨委把紀律建設擺在更加突出位置，增強黨員幹部黨規黨紀意識，自覺守紀律、講規矩。三是加大監督檢查力度。嚴肅查處違反政治紀律、政治規矩和目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為，堅決查處亂作為、不作為、慢作為等行為，使黨規黨紀成為“帶電的高壓線”。
四、堅持長抓不懈，持續改進作風。一是縣加強對同級黨委的監督。連續三年在春節、中秋期間，縣在縣委、縣政府門前設立的監督崗，縣直單位紀檢組在本單位門前設立監督崗，對出入人員、車輛逐人逐車登記檢查，檢查有無贈送土特產，有無贈送禮金或其他貴重物品情況，有效遏制了部分領導幹部利用傳統節日收送紅包的歪風。二是加強八項規定精神監督檢查。抓住重要時間節點，成立明察暗訪組，深入全縣各單位和餐館茶樓、農家樂等，對執行中央八項規定情況開展經常性明查暗訪。重點檢查用公款吃喝玩樂、違規從事公務接待、違規使用車輛等問題。三年來，共開展明察暗訪46次，誡勉談話21人(次)，查處公車私用2起，收繳車輛1部。研究制定了《沈丘縣關於加強三公經費審計監督的意見》，經審計監督，全縣“三公”經費支出同比下降25%，公車執行費用同比下降16.8%。出臺《關於領導幹部操辦婚喪喜慶事宜的暫行辦法》，嚴格規範黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜。三是加強作風紀律監督檢查。把中午飲酒、班子成員在崗情況、上網聊天、玩qq等問題作為檢查重點，持續做好工作紀律暗訪督查。三年來，共開展督查暗訪154次，下發通報23期，通報65個單位，通報批評142人以及黨政紀處分40人。同時，圍繞千人駐村大走訪、省市縣重點專案實施等方面開展監督檢查86次，持續了保持作風建設的高壓態勢。四是加強廉潔自律監督檢查。開展清理糾正黨員幹部私自從事營利性活動、嚴厲查處領導幹部違規干預和插手市場經濟活動謀取利益、整治“會所中的歪風”、領導幹部親屬違規經商辦企業和領導幹部收送紅包禮金問題等專項治理，活動開展以來，實現了黨員幹部全員申報，全員承諾，上交處理各項禮金44.28萬元，四個專項活動的開展，使全縣黨員領導幹部得到了自我淨化。
五、高舉反腐利劍，保持懲腐高壓態勢。在工作中堅持“蒼蠅”“老虎”一起打，始終保持高壓懲腐態勢。一是整合辦案力量。對監察局科室進行整合，新增第三案件室，實行大組辦案制，把委局辦案力量分成三個大組，每組由一名副書記牽頭，2名常委具體負責，3-5名科室主任為成員，有重大案件時，各組聯合辦案，實行集中突破，從人力物力上向辦案一線傾斜。二是優化辦案資源。實行辦案協作區制度，將全縣22個鄉鎮劃分為6個辦案協作區，每個協作區由一名縣常委包抓，包含2至4個鄉鎮，配備6至8名人員，對疑難複雜、查處難度較大的案件進行集中辦理，對一些嚴重侵害基層群眾利益，社會影響面較大的案件，實行區與區協作辦案，有效集中了辦案資源，提高了辦案質量和成案率。三是堅持抓早抓小。進一步在抓早抓小、治病救人上下功夫。本著對黨的事業負責、對幹部負責的態度，全面掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。四是嚴肅案件查辦。一年來，全縣紀檢監察機關共立案112件，結案107件，黨政紀處分102人，涉及鄉科級幹部26人，移送司法機關1人，挽回經濟損失4800餘萬元。通過案件的嚴肅查辦，起到了良好的警示和震懾效果。
全縣紀檢監察機關共立案30件，黨政紀處分25人，在受處分的人員中，給予黨紀處分23人，給予政紀處分4人和黨政紀雙重處分2人，移交司法機關5起，為國家挽回經濟損失4000餘萬元。
自提出“紀檢幹部五種能力”及今年4月收到上級紀工委《新區開展“一創雙爭”，推進“五型”紀檢監察幹部隊伍建設活動的意見》以來，我空港產業園區(碩放街道)紀工委積極動員，認真組織，貫徹落實。在這大半年的時間裡，通過一系列的學習活動，一方面全面提升園區紀檢幹部的思想素質，履職意識;另一方面促進了紀檢監察機關內控機制建設，強化制度的執行力，為深入推動園區黨風廉政建設和反*工作，建設“幸福空港、和諧碩放”提供有力的政治和紀律保證。可謂是成績突出、效果顯著，得到了上級的肯定和廣大居民群眾的認可!
在這大半年的學習活動中，我作為一名普通的紀檢工作者，親身參與，親身實踐。在參與中學習理論，在實踐中昇華理論，收穫頗豐，感觸良多。我的切身體會便是——要想做好“五型幹部”就必須從“學、心、思、行、身”五方面著手，努力做到“勤於學、潛於心、新于思、敏於行、廉於身”!
一、“勤於學”，勤於學習是我們黨和政府永葆先進性的必然要求。
學習是進步的階梯，我們紀檢監察幹部必須樹立“勤於學”的理念，強調學習意識，豐富學習方法。在本次學習活動中，我們堅持以“科學發展觀”為指導，樹立終身學習觀念，使學習制度化。在社會發展中學習，在學習中不斷解放思想、更新理論知識、提升幹事創業能力。根據新區紀工委的要求，空港園紀工委堅持“星期六學習日”制度，每季度組織園區各機關、各村居、各社群紀檢幹部開展一次集中學習，每半年組織一次學習心得交流，組織開展了多次好書薦讀、學習研討、體會分享、業務培訓、參觀見學等活動，鼓勵支援紀檢幹部參加各類繼續教育和在職學習。通過各項制度和活動使大家學習常態化，使學習觀念深入人心。與此同時我們還堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作思路，向群眾學習，促群眾學習。如我們以“7.1建黨89週年”為契機，以通知書形式下發公告，組織園區全體黨員幹部收看中央電視臺一套播出的電視劇《遠山的紅葉》，並要求各村居、各單位公開學習討論，進行思想彙報。通過本次活動即讓廣大幹部群眾領略了一個紀檢幹部應有的品質品德，在精神獲得了一次洗禮;又在後期的學習討論中使群眾對紀檢工作的新要求、新看法有所體現反映。形式雖不算新穎，花費也很少，但卻受眾面廣、影響大、意義深，取得了很好的效果。
二、“潛於心”，潛心服務是我們黨和政府以人為本的根本宗旨。
“潛於心”，讓“為人民服務”這一我黨根本宗旨深入每一個紀檢幹部心中，讓“為人民服務”成為人民當家做主的具體表現。相信群眾、發動群眾、依靠群眾、潛心服務，讓群眾參與到紀檢監察工作中來，保障發揮他們的監督權利，是社會主義民主和紀檢工作成敗的關鍵。在本次“五型幹部”學習中，我們牢固樹立“以人為本、人和事公”的服務理念，積極改變工作方式，變被動為主動，全面提升服務意識、服務效率、服務水平和服務質量。園區(街道)紀工委特圍繞基層黨風廉政建設、作風能效建設和政府服務滿意情況等問題開展了“走村進居”調研活動。在日常工作實踐中大興求真務實之風，將工作重心不斷下移、位置不斷前傾，廣泛接觸群眾，深入調查研究。想群眾之所想，急群眾之所急，認真解決群眾反映強烈的徵地拆遷、安全生產、食品藥品安全、環境衛生、涉農利益等方面的突出問題，維護群眾的根本權益。在日常服務基層中增進同人民群眾的感情，在反腐倡廉的本職工作實踐中增長才幹。
三、“新與思”，進取創新是我們黨和政府發展前進的內在動力。
進取創新是前進發展的硬道理。“進取型”幹部要求我們要有新思路、新思想，不斷創新舉措，增強協調力。反腐倡廉建設是一項系統工程，需要得到各級黨委和各方面的支援配合。紀檢監察幹部不僅要擺正位置、主動履職，更要學會協調各方力量，整合各種資源，形成整體合力，共同推進反腐倡廉建設。為此我們園區不僅注重新的形式，通過網路組織各種知識競賽和評比活動，讓各單位、各村居找差距，明不足，培養基層紀檢工作者業務能力和創新能力。更是將紀檢監察工作同新區各項工作協調整合起來，在紀檢體系中創先爭優，掀起比學趕超熱潮;在紀檢日常工作中，加大反腐力度，提升園區居民“幸福感”。
四、“敏於行”，高效實幹是我們黨和政府造福於民的基本保證。
高效實幹——“幸福社會”保障條件。長久以來，由於歷史遺留和社會進步原因，“官本位”的體系長期存在於我們的社會。官僚主義說大話，講空話，工作拖沓，不辦實事。不僅嚴重影響廣大百姓的“幸福感”，更對我黨和政府各項造福於民的工作產生干擾，使黨和國家許多惠民利民政策沒有落到實處，效果大打折扣。因此作為一名“五型幹部”必須堅持“敏於行”，強調工作實幹，突出工作高效。因此園區紀工委一手強抓紀檢工作體系建設，抓住權力執行的關鍵環節，健全紀檢內控機制，進一步明確個人崗位責任和追溯機制，規範工作臺賬程式，建立科學嚴密的工作流程，提高工作能效;另一手狠抓重點突出問題，針對“走馬塘”水利工程、節能減排、“幸福空港、和諧碩放”建設目標完成情況深入開展執行力監督檢查。在原有季度臺賬檢查制度上，對百姓群眾熱點工程加大監督力度，按月監察。不斷規範機關行政行為，提高政府能效。
五、“廉於身”，廉潔清正是我們黨和政府執政為民的重要承諾。
廉潔清正是我們黨和政府執政之本，它決定著民心所向!“廉於身”既是黨和人民對我們紀檢幹部的要求，更是我們作為一名黨員入黨時的莊嚴承諾。在“五型幹部”學習期間，我們牢固樹立廉潔勤政信念，堅持遵守紀律不打折扣、執行政策不走樣子、反腐倡廉不搞形式，精心打造“陽光紀檢”、“法治紀檢”品牌。大力推進園區各單位部門的政務公開、黨委公開，強調權力的透明，保證人民群眾的知情權、參與權和監督權。大力開展黨員幹部警示教育工作，與年初組織全部“鎮管幹部”去教育警示基地參觀學習。大力開展法制宣傳教育活動，抓好黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制度，從源頭上杜絕*現象的出現。注重群防群控，制度落實，不斷完善群眾舉報機制，出現一起，處理一起，決不姑息!樹清風正氣，立廉潔形象。
隨著20xx年元旦的即將到來，我園區本年度的“五型幹部”學習活動也將告一段落。然而經過這大半年的學習實踐活動，“五型幹部”的理論要求，卻早已深入園區廣大紀檢幹部的心中，成為大家嚴於利己的行為操守。我也在本次學習中收益頗豐，感觸很深。我一定會牢記本次學習各項理論政策知識，結合自身的心得體會，時刻以“五型幹部”為基本標準，在今後日常工作中創先爭優，“勤於學、潛於心、新于思、敏於行、廉於身”為構建“幸福空港、和諧碩放”，貢獻一名紀檢工作者的綿薄之力。
一、思想作風方面
1、馬克思主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習思想、理論和重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。
2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風，紮紮實實地投入到我縣-經濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公僕就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯絡，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦，工作總結《紀檢幹部個人工作總結》。同時，在實踐重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創新，勇於進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，並取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關係。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高於一切;始終將“掌權”看作為人民服務的'機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。
二、履行工作職責情況
任職三年來，我分管的紀檢監察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強幹部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的視窗，又為社會經濟可持續發展提供著強有力的-紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“槓桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發生了根本性的好轉，幹部和機關作風發生了新的變化，黨群、幹群關係進一步密切，紀檢監察業務工作穩步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
一、紀檢監察幹部隊伍基本情況
--縣紀委監察局共有紀檢監察幹部18人，其中：漢族幹部15人，佔83.3%;少數民族幹部3人，佔26.7%;婦女幹部7人，佔38.9%;中共黨員15人，佔93.3%。35歲以下的幹部8人，佔44.4%;36歲至45歲的幹部9人，佔50%;大學本科學歷4人，佔22.2%;大學專科13人，佔72.2%。在職務構成方面，副縣級1名;正科級6名，佔33.3%;副科級4，佔22.2%;一般幹部7名，佔38.9%。
二、狠抓幹部隊伍自身素質教育，提高業務工作能力
為了適應新形勢下反腐倡廉工作的需要，切實提高紀檢監察幹部的理論水平和業務素質，委局堅持“內強素質，外樹形象”，始終把政治理論、紀檢監察業務、市場經濟等相關知識作為教育培訓的重要內容，採取辦培訓班、以會代訓、跟班學習、和崗位“練兵”相結合的辦法，著力提高紀檢監察幹部隊伍的理論水平和業務素質，--年年初結合“保持共產黨員先進性教育活動”心得體會，狠抓幹部隊伍的素質教育，印發了《縣紀委監察局關於開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，並結合xx大、xx屆三中、四中、五中全會及上級紀檢監察會議精神，系統地安排了機關幹部認真進行學習、輔導，切實提高了系統幹部政治思想素質和業務素質，使全體紀檢監察幹部既提高了理論水平又掌握了必要的金融、財經、法律和現代科學知識，增強了在新形勢下開展紀檢監察工作的能力。
三、狠抓機關制度建設，加強幹部巨集觀管理工作
今年委局機關將制度化建設作為提高幹部隊伍整體素質的有效途徑，通過完善各項制度，切實轉變幹部工作作風，提高工作效率的有效手段不斷創新工作思路，先後制定出臺切實可行的領導包案制、限期工作制、定期例會制、工作督查制等多項制度，並對工作人員的崗位職責進行了定崗定責，使委局分工明確，各項責任落實到人，確保責任範圍內事項的嚴格落實和辦結質量，形成了紀檢監察機關的整體合力。為嚴格管理，充分調動機關每個工作人員的積極性，科學衡量機關幹部工作績效，委局機關首先研究制定和實施了《--縣紀委監察局機關幹部工作目標考核細則》，對每個機關幹部的工作進行科學量化考核，有力地促進、保障和支援了委局全盤工作整體向前推進，為反----工作奠定了良好基礎;其次，為進一步完善紀檢監察幹部隊伍管理體系，實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。通過評估，科學地對崗位責任進行重新調整，達到了崗責統一、崗位相符。為進一步強調了解縣情、調查研究、服務群眾的思想和強化宗旨意識，樹立立黨為公、執政為民的服務觀念，結合工作實際，完善了《紀委群眾監督評價制度》、《紀委監察局幹部工作責任》和黨員幹部年終考核責任書，通過制度約束幹部行為和權力的執行，努力實現機關工作的制度化、規範化和程式化，紮實推進建立“學習型、實幹型、服務型、創新型”機關活動，創新工作方法，完善執行機制，鍛造出了一支思想正、觀念新、業務精、能力強、作風硬的幹部隊伍，有力地促進了各項工作。
四、狠抓幹部工作實效，促進形成整體合力
在紀檢監察工作實踐中，把上級的指示精神、工作部署與本地區的具體情況結合起來，重新對委局領導及各科室主任的崗位職責進行修訂，簽訂崗位責任書，明確目標，強化責任，對職責範圍內的工作任務實行定人、定責、限期完成制，要求工作完成後以書面形式上報辦公室，個人簡歷確保辦結事項質量，形成了上有領導分管、下有具體小組來抓的工作格局。同時，為加強組織協調溝通聯絡，確定每週四下午為委局定期例會日，各領導、室主任就本週各自工作進行總結，彙報交辦事項進展及完成情況，並對下週工作進行計劃佈置、對全域性工作進行相互交流、對疑難問題進行研究，共同協商解決的辦法，促進各領導與科室之間的工作溝通聯絡，確保地區和縣委重大決策和工作部署得到及時貫徹落實。
回顧一年來的工作，--縣紀委監察局及全縣紀檢監察系統的幹部工作始終沿著正確的政治方向，在科學化、規範化、制度化道路上不斷向前推進，保證了全縣反腐倡廉工作始終以最正確、最合理、最有力的方向前進，為全縣黨風廉政建設工作奠定了最堅實的基礎。
黨的確定了本世紀前20xx年全面建設小康社會的巨集偉目標，要求全黨把發展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。這使我們進一步認清在改革創新中加強紀檢監察隊伍建設，提高紀檢監察幹部隊伍素質，以適應與時俱進的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性。本文僅談一下自己的幾點認識。
一、以“三個代表”重要思想為指導，加強理論學習。
加強紀檢監察幹部的理論學習，就是學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論以及“三個代表”重要思想。特別要認真學習毛澤東、鄧小平、關於嚴肅黨的紀律的一系列重要論述，提高認識，統一思想，深入宣傳貫徹黨內監督條例。
只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能為黨風廉政建設和反腐敗工作奠定科學的理論基礎。“三個代表”重要思想既是我們推動實踐創新的根本指標，又是我們深化理論探索的嶄新起點。我們只有堅持用“三個代表”重要思想指導紀檢監察工作新的實踐，才能解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷取得黨風廉政建設反腐敗鬥爭的新成果;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能始終堅持中國共產黨的領導，才能深刻認識我們的反腐敗與其他社會制度下反腐敗之間的區別，深刻認識加強黨的領導同反腐敗的關係，毫不動搖地堅持黨對反腐敗的領導，保證反腐敗鬥爭始終沿著正確的政治方向健康地發展;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能在反腐敗鬥爭中，正確回答相信誰、依靠誰、為了誰的問題;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能深刻認識反腐敗鬥爭的性質和地位。
二、時刻牢記“兩個務必”，自覺構築防腐拒變大堤。
毛澤東同志在中共七屆二中全會上，高瞻遠矚地告誡全黨，“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風。”從此，“兩個務必”成為指導中國共產黨人執政興國的正確指標和警示全黨的響亮口號。
200x年底，在西柏坡發表的重要講話中，重溫當年中共第一代領導人進入北京城之前的諄諄教誨，意味深長。在新的形勢和任務面前，我們要充分認識到，過去幹革命需要艱苦奮鬥、防驕戒奢。今天搞社會主義現代化建設，同樣要靠艱苦奮鬥、防驕戒奢。胡長清、成克傑、李嘉廷之流就是沒有記牢“兩個務必”，濫用職權，驕奢糜爛，走向人民的反面，最終葬送自己，也辜負了黨和人民多年的培養。這些反面典型案件一再警示我們，只有時刻牢記“兩個務必”，才能自覺牢固構築防腐拒變之大堤。
多次強調，領導幹部要“講學習、講政治、講正氣”，要“多學習、少應酬”，語重心長，含義深刻。領導幹部應時刻以鄭培民、鍾明斌、成克傑、李嘉廷等正反兩方面典型警示自己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，著力解決自身的思想、作風上存在的突出問題，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私慾的病毒，以實際行動牢固築起防腐拒變之大堤，做到“事能知足心常愜，人到無求品自高”，自覺做實踐“三個代表”重要思想的楷模，切實樹立黨員領導幹部的良好社會形象。
三、紀檢監察工作必須在創新中不斷深化。
紀檢監察工作要堅持實事求是，科學分析和全面把握反腐工作的特點和規律，適應改革大趨勢，進一步增強創新意識，在從嚴治標的同時，著力對權力執行有效監督，從源頭上預防和解決腐敗問題。一是在關口前移、加強防範上深化企、事業單位領導人員廉潔自律、查辦案件、開展效能監察三項重點工作。二是在規範和監督用權行為上深化治本措施。通過制定配套的程式和制度，規範和監督用權行為，實現按程式辦事和靠制度管人。結合企、事業單位資訊化建設，逐步實現對企、事業單位生產經營管理過程的動態監督。三是在完善監督體系中形成整體合力。發揮紀檢監察體系形成步調協同、手段互補和資訊資源共享的整體合力。四是在改革創新中加強紀檢監督隊伍建設。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，加強學習，勇於實踐，與時俱進，奮發有為，改變那些已不適合時宜的觀念，以改革創新精神開展工作。加強紀檢監察業務和相關方面知識的學習，做到懂經濟、法律、科技、管理，不斷提高知識水平和業務能力。積極探索企、事業單位紀檢監察機構精幹、工作高效、有為有位的路子，使紀檢監察部門成為鍛鍊培養人才的學習型組織，加快培訓和吸納具有創新意識的高素質複合型人才，暢通企、事業單位紀檢監察人員的進出和橫向交流的渠道，實現年齡和知識結構的優化配置，為深化紀檢監察工作提供有力保證。
黨的確定了本世紀前20年全面建設小康社會的巨集偉目標，要求全黨把發展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。這使我們進一步認清在改革創新中加強紀檢監察隊伍建設，提高紀檢監察幹部隊伍素質，以適應與時俱進的黨風廉政建設和反*鬥爭的重要性。本文僅談一下自己的幾點認識。
一、以“三個代表”重要思想為指導，加強理論學習。
加強紀檢監察幹部的理論學習，就是學習馬列主義、*思想特別是*同志建設有中國特色社會主義理論以及*同志“三個代表”重要思想。特別要認真學習、*、*同志關於嚴肅黨的紀律的一系列重要論述，提高認識，統一思想，深入宣傳貫徹黨內監督條例。
只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能為黨風廉政建設和反*工作奠定科學的理論基礎。“三個代表”重要思想既是我們推動實踐創新的根本指標，又是我們深化理論探索的嶄新起點。我們只有堅持用“三個代表”重要思想指導紀檢監察工作新的實踐，才能解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷取得黨風廉政建設反*鬥爭的新成果;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能始終堅持中國*的領導，才能深刻認識我們的反*與其他社會制度下反*之間的區別，深刻認識加強黨的領導同反*的關係，毫不動搖地堅持黨對反*的領導，保證反*鬥爭始終沿著正確的政治方向健康地發展;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能在反*鬥爭中，正確回答相信誰、依靠誰、為了誰的問題;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能深刻認識反*鬥爭的性質和地位。
二、時刻牢記“兩個務必”，自覺構築防腐拒變大堤。
*同志在中共七屆二中全會上，*遠矚地告誡全黨，“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風。”從此，“兩個務必”成為指導中國*人執政興國的正確指標和警示全黨的響亮口號。
200x年底，在西柏坡發表的重要講話中，重溫當年中共第一代領導人進入北京城之前的諄諄教誨，意味深長。在新的形勢和任務面前，我們要充分認識到，過去幹革命需要艱苦奮鬥、防驕戒奢。今天搞社會主義現代化建設，同樣要靠艱苦奮鬥、防驕戒奢。胡長清、成克傑、李嘉廷之流就是沒有記牢“兩個務必”，濫用職權，驕奢糜爛，走向人民的反面，最終葬送自己，也辜負了黨和人民多年的培養。這些反面典型案件一再警示我們，只有時刻牢記“兩個務必”，才能自覺牢固構築防腐拒變之大堤。
多次強調，領導幹部要“講學習、講政治、講正氣”，要“多學習、少應酬”，語重心長，含義深刻。領導幹部應時刻以鄭培民、鍾明斌、成克傑、李嘉廷等正反兩方面典型警示自己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，著力解決自身的思想、作風上存在的突出問題，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私慾的病毒，以實際行動牢固築起防腐拒變之大堤，做到“事能知足心常愜，人到無求品自高”，自覺做實踐“三個代表”重要思想的楷模，切實樹立黨員領導幹部的良好社會形象。
三、紀檢監察工作必須在創新中不斷深化。
紀檢監察工作要堅持實事求是，科學分析和全面把握反腐工作的特點和規律，適應改革大趨勢，進一步增強創新意識，在從嚴治標的同時，著力對權力執行有效監督，從源頭上預防和解決*問題。一是在關口前移、加強防範上深化企、事業單位領導人員廉潔自律、查辦案件、開展效能監察三項重點工作。二是在規範和監督用權行為上深化治本措施。通過制定配套的程式和制度，規範和監督用權行為，實現按程式辦事和靠制度管人。結合企、事業單位資訊化建設，逐步實現對企、事業單位生產經營管理過程的動態監督。三是在完善監督體系中形成整體合力。發揮紀檢監察體系形成步調協同、手段互補和資訊資源共享的整體合力。四是在改革創新中加強紀檢監督隊伍建設。要堅持用*理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，加強學習，勇於實踐，與時俱進，奮發有為，改變那些已不適合時宜的觀念，以改革創新精神開展工作。加強紀檢監察業務和相關方面知識的學習，做到懂經濟、法律、科技、管理，不斷提高知識水平和業務能力。積極探索企、事業單位紀檢監察機構精幹、工作高效、有為有位的路子，使紀檢監察部門成為鍛鍊培養人才的學習型組織，加快培訓和吸納具有創新意識的高素質複合型人才，暢通企、事業單位紀檢監察人員的進出和橫向交流的渠道，實現年齡和知識結構的優化配置，為深化紀檢監察工作提供有力保證。
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