辦事處社群和單位衛生工作報告

街道辦事處下轄6個社群居委會，81個居民組，轄區內總人口5.2萬人。自實施建立國家衛生縣城以來，我們將社群和單位衛生作為建立基礎性工作來抓，按照統一部署，加強領導，廣泛宣傳，圍繞“和諧、富裕文明”的指導思想，從城市管理入手，把建立國家衛生縣城作為提高城市品牌形象、構建和諧社會的重要載體，通過加強社群和單位衛生的組織管理，擴大宣傳，加大衛生事業和基礎設施建設投入力度，建設社群活動中心，興建居民健身活動場地，普及健康教育知識，全面提升市民文明素質，使社群和單位的衛生工作取得了顯著成效。現將辦事處社群、單位衛生工作彙報如下：

一、加強組織領導，落實衛生長效機制

(一)加強領導，建立衛生組織機構。創衛工作涉及面廣，包括社群和單位的衛生工作，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產生活息息相關，為切實做好創國衛工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、各單位和分管衛生副主任為成員的愛國衛生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關幹部專門負責日常衛生工作。轄區內社群和單位都建立了愛國衛生組織，配備專職的工作人員。

(二)明確任務，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛生工作“一把手”負責制，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創衛工作各項任務落到實處。我們把愛國衛生工作作為社群、單位考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執行《城區衛生工作考核辦法》，衛生工作完成不好的社群、單位，不能評為“文明社群”“文明小區”，不達標的，取消評比資格，個人和家庭衛生差的不能評為公民道德素質標兵戶。

(三)落實衛生管理長效機制。為保證各社群及單位衛生工作持久有效地開展下去，各社群和轄區單位都制定了衛生管理制度。各小區配備了專門的衛生保潔人員，負責單位、社群樓院的衛生落實。各社群都有老黨員、老幹部等組成的紅袖套義務衛生監督員，時刻監督轄區內的衛生狀況。辦事處定期對社群衛生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入社群進行明查暗訪，平時檢查結果作為年底考核依據。

二、廣泛宣傳教育，營造全民參與的良好氛圍

社群是全體居民共同的家園，社群的衛生需要大家的共同呵護，一直以來，我們把宣傳教育工作作為一條主線貫穿始終，不斷加大宣傳教育和動員組織力度，使愛護環境衛生在社群、單位內形成一種風氣，掀起全民參與愛護環境的新高潮。

(一)加大全方位、多層次、立體化宣傳力度，營造創衛工作濃厚氛圍。一是文藝表演宣傳。分別在各社群建立了社群文體文藝室、圖書室，組建了社群文藝隊伍。充分利用社群陣地，因勢利導，完善了部分文化娛樂場所及配套設施，組織開展了健康有效、形式多樣的社群衛生宣傳活動，使城市居民的文化衛生生活更加豐富多彩，精神世界更加充實。去年8、9月份，聘請縣川劇團編排了衛生知識文藝、小品演出三場次;春節期間，共組織秧歌、腰鼓4個文藝隊，160人蔘加的衛生文藝活動，既豐富了城市居民文化生活，也使創衛工作做到家喻戶曉人人皆知。二是宣傳單和標語宣傳。廣泛宣傳疾病防治、衛生保健及創衛知識，製作大型創衛宣傳條幅160餘幅、出動宣傳車80餘次，向居民發放創衛倡議書、居民衛生公約、創衛知識問答等宣傳單XX0餘份。

(二)多方聯動，開展愛衛義務勞動。實行領導包片，幹部包段，組織單位機關幹部、社群公益崗位人員、動員“4050”人員、低保戶人員到街道、進小區深入開展各類環境衛生整治活動，清理垃圾活動12次，參與人數達9000多人次對綿渝路和城區重點部位進行了環境衛生整治。同時，對城鄉結合部落實130名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制;對城區設立100名市容監督員進行門前“三包”、“五亂”、市場秩序、市容環境”監督，並制訂相關檔案、完善管理制度，把責任落實到具體人員，城鄉環境衛生得到極大改善，也提高廣大群眾衛生意識，為衛生整治工作營造良好氛圍。

(三)強化健康教育，提升居民素質。社群、單位定期開展健康教育活動，每個社群都設立了健康教育宣傳欄，定期更新內容，宣傳衛生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛生培訓班20餘期，培訓社群自願者、社群居民及流動人口共計7000多人次。市民衛生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。

三、以社群單位為重點，開展環境衛生綜合整治工作

社群、單位衛生工作是愛國衛生運動的重要內容，我們大力開展社群、單位衛生工作，將加強環境衛生基礎建設，作為認真落實各項惠民措施，紮實推進衛生工作的重要內容。街道黨委、辦事處結合深入學習實踐科學發展觀活動，以城鄉環境綜合整治為切入點，著力提升縣城整體衛生形象，通過成立專門指揮部，開展環境衛生整治進機關、企業、學校、社群、村社、景區、家庭“七進”活動，採取處、村(社群)主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員掛包處委聯絡抓，鎮幹部包村(社群)配合抓，村(社群)幹部包組、保潔員和市容監督員包段包戶具體抓的工作機制。實行每週兩檢查，兩週一通報、評定一次流動紅旗;實行督查通報懲罰制和問責制，對行動緩慢、工作不力、效果不佳的村(社群)和相關責任人予以全鎮通報曝光，責令限期整改，並對相關責任人從嚴問責，並扣減年終目標考核分和對應獎等措施，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，做到了各司其職，齊抓共管，相互配合，形成合力的局面取得了明顯成效，從未被上級暴光。全年與各單位、私營企業簽訂共駐共建責任書620餘份，“門前三包”責任書28000餘份，投入10餘萬元，對城區重點部位進行了環境整治義務勞動，共整治大街小巷180餘條，清除“十亂”6000餘處，清理陰溝6600餘米，清除衛生死角和暴露生活垃圾180處，清理“牛皮癬”20餘萬張、7000平方米、清除辦假證號碼15454個，清掏化糞池450口，城區“五亂”得到有效控制，背街小巷衛生狀況徹底改善，“牛皮癬”得到扼制。

四、建設和諧社群單位，廣泛開展衛生防病工作

以促進和諧社群、單位建設為重點，把公共衛生防病作為首要目標，堅持開展衛生防病工作，開展“家庭衛生清理日”、“公共衛生整治日”的美化居住場所活動，組織社群、單位做好“四害”防治，開展了春秋兩季集中滅鼠和夏秋兩季滅蚊、滅蠅、滅蟑螂活動，做好禽流感預防。大力開展除害防病工作。堅持環境治理與藥物消滅相結合，引導群眾人人動手，愛衛辦為全處發放鼠藥，統一打消毒藥，確保了滅鼠效果，切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發生。同時，還開展了“三清一滅”衛生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調預防為主，科學防制，城中村、城鄉結合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區除四害工作達到標準。