公司黨群紀檢工作報告

XX年以來，xxx黨群紀檢工作，依照省公司黨群紀檢工作要求，緊密結合企業中心工作，以實施“七個一”活動為載體，不斷加強黨員幹部的黨風廉政建設，進隊伍伍的思想意識和綜合素質，把政治文明和精神文明的內在上風轉化為推動企業發展的強大動力，為進一步增強企業源動力，實現企業延續健康發展提供有力保障。

一、黨群紀檢機構設定及職員配置情況

xxx黨委於XX年2月正式成立。目前設定機關黨支部、經營黨支部2個支部，4個黨小組，目前共有正式黨員37名（含離退休黨員），在職黨員29名，預備黨員4名，進黨積極份子10名。

目前xxxxx沒有獨立設紀檢監察室，紀檢職能回屬於綜合部，現有紀檢xxx1名，兼職紀檢監察員4名。

二、XX年黨群紀檢工作思路及第一季度要點工作彙報

XX年初，根據分公司年度工作會議要求，結合黨群紀檢工作實際，明確了XX年黨群紀檢工作思路，即以黨的xx屆六中全會精神為指導，深進貫徹學習科學發展觀，以實施“七個一”活動為載體，將“創先爭優”活動任務化、現實化、具體化，充分發揮黨支部的戰爭堡壘作用和每個共x產x黨員的先鋒帶頭作用；認真落實黨風廉政建設責任制，強化教育和監視職能，著力構建分公司懲防體系。

依照年度思路，初步梳理出了XX年黨群紀檢具體工作計劃，並根據後期省公司黨群紀檢工作會議精神和下發的工作要點進行了修訂和完善，根據計劃安排第一季度展開了以下幾方面的工作：

（一）進一步夯實黨群紀檢工作基礎

1、召開分公司XX年黨群紀檢工作會議，全面部署XX年度黨群紀檢工作。3月28日組織召開XX年黨建紀檢工作會議的預備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機關各部分中心主任代表，各部分兼職紀檢監察員、工會小組長總計44人蔘加了會議。會議首先傳達了省公司XX年黨建紀檢監察工作會議精神，回顧總結了分公司XX年黨建紀檢監察工作，並部署安排了XX年黨建紀檢監察工作。會議還傳達了省公司二屆三次職工代表大會精神，明確了分公司XX年工會工作要點。

2、依託全國黨員管理系統，進一步健全黨員基本資料管理。一是黨員資訊庫的建立。根據濟源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝同一的黨員管理系統，將分公司平常黨員管理納進全市同一管理。為此，分

公司指派專人蔘加了市委組織的同一培訓，初步把握分公司黨員管理資訊系統的安裝及操縱，經過2周的預備與資訊錄進，目前黨員資訊系統已上線執行，該系統共設定管理系統、統計工具、統計報表三大版塊，平常組織活動例如黨員調進調出、黨員轉正、黨員資訊變更、三會一課等內容都可通過系統進行管理；全面進行黨員基本資訊梳理。依照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預備黨員、進黨積極份子等的基本情況梳理，為分公司展開黨建工作奠定了堅實的基礎。同時將據省公司發放的基層黨組織工作記錄手冊及時下發，保證了黨建工作的整體規範性和一致性。

（二）通過認真落實“三橫三縱”紀檢監察工作機制、“三重一大”風險防控體系要求，下發了《xxxxxxxx建立“三橫三縱”紀檢監察工作機制，加強廉潔從業風險防控的通知》，制定了具體的執行方案，重新梳理分公司的制度流程，切實加強關鍵崗位職員管理、三費(會議費、接待費、車輛執行及水電費)管理、鄉鎮營業部基礎制度建設、禮品饋贈管理、客戶資訊保安、合作商管理、代維管理、基站電費管理、資訊保安管理等9個方面廉潔風險防控。目前正在進行自查、檢查階段，4月底完成份公司全面自查，根據在自查中發現管理存在的薄弱環節提出針對性的整改計劃。

（三）將省公司“創先爭優、為民服務”活動與市委“一創雙優”結合起來，全面增強幹部隊伍建設和作風轉變，提升幹部員工的創新意識、服務意識、憂患意識、全域性意識、責任意識，明確了活動展開的三大目標，一是幹部作風明顯優化，二是員工觀念明顯轉變，三是工作執行力明顯提升，全面加強黨員幹部思想、作風和能力建設，增進全體領導幹部及員工思想觀念、紀律意識進一步增強，工作效力、綜合素質進一步進步，助力分公司保持科學健康發展，全面完成年度工作目標。截止目前發“一創雙優”專項檢查通報3期、解決題目9項，收到中心主任以上職員學習筆記81篇。

（四）建立黨員廉政教育機制，增強黨員幹部思想意識。根據年度黨員幹部思想教育工作計劃，XX年第一季度組織全體黨員幹部集中學習觀看了《領導幹部要自覺做到“七個正確對待》、《工程建設領域xxx剖視錄》、《潘作良》等專題教育片，觀看了教育影片學習結束後，收到幹部學習心得體會20篇。其次，通過定期製作廉政宣傳面，在分公司紀檢監察專欄釋出廉政教育資訊等多種情勢普及廉政知識，增強廣大黨員幹部的責任意識和自律意識。

三、目前存在的

題目及改進思路

一是熱門難點題目增多，黨群工作難度加大。隨著企業改革重組不斷深化、經營理念的變化和利益格式的調劑，職工的思想波動較大，企業內部矛盾趨於複雜化，增加了黨群工作的難度。

改進措施：要加強全體黨員的本身建設，進步綜合素質，切實增強做好黨群工作的責任感和使命感，一定要建立畢生學習的理念，不但要學習黨的知識，還要學習法律等有

關專業知識；不但要熟習黨群工作，還要熟習經營管理工作；要能說、能寫、能幹。

二是要武裝思想頭腦，加強業務知識學習。因工作交叉較多，一人多崗的工作格式給黨建工作提出新的挑戰。

改進措施：把對黨員的教育同當前的情勢和任務結合起來，依照“創先爭優、為民服務”內部活動整體部署，對照題目分析題目，查詢不足。並鑑戒其他地市分公司的經驗，不斷創新黨員教育的情勢，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員幹部特別是黨員領導幹部建立“畢生學，學畢生”的思想。

三是黨群紀檢工作職員業務水平和綜合素質急待進步。

四、下步工作計劃

一是著手進行分公司黨組織達標工作。根據省公司《XX基層黨組織達標建設檢查驗收工作的通知》要求，並結合分公司實際，於今年5月份制定《分公司黨建達標實施方案》，對分公司關於黨建達標工作進行具體安排，進一步明確各部分工作思路，理清達標工作頭緒。同時依照檔案要求，由各部分配合完成所有材料的整理工作。並結合其它達標兄弟公司，鑑戒一些好的工作經驗，工作作法，為查漏補缺，及時整改，確保在今年年底完成黨建達標的申報工作，保證該專案順利實施，以便於我們下一步工作的改進和完善。

二是深進落實“三橫三縱”工作機制。根據省公司的相干制度和流程，結合分公司實際，繼續完善和優化各類紀檢工作制度、流程，並積極配合省公司“三重一大”決策事項梳理工作，“三橫三縱”紀檢監察工作機制的落實工作。

三是廣泛展開廉潔從業教育活動。積極組織平常教育、集中教育、主題教育等情勢多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極展開廉潔文化示範點建設工作，全面推動分公司廉潔文化建設。

四是切實進步信訪查究工作能力。依照省公司制定信訪工作實施細則和案件報告工作評價辦法，進一步規範分公司工作程式和內容，不斷提升信訪查究工作能力，強化信訪和案件的警示作用。

五是不斷強化對權利執行的

制約監視。組織展開領導職員述職述廉、特殊崗位廉潔從業網上測評、組織各級領導班子召開民主生活會等工作。針對觸及人、財、物等“三重一大”事項，重點監視集體決策的執行情況。建立分公司監視工作團隊，將黨內監視、審計監視、法律監視、紀檢監視等情勢結合起來構成監視協力，進步監視效能。依照省公司安排，結合分公司實際情況，繼續深進展開專項治理和效能監察工作。