我們本著以黨的xx大精神為指導，始終堅持“讓黨放心，讓老幹部滿足”的工作目標，圍繞中心，服務大局，加強退休幹部黨支部建設政治思想建設，為老幹部辦實事，解難題，全力做好老幹部工作，取得了較好的成績。
一、關心老幹部生活
一是建立了黨委與退休幹部的聯絡制度。為認真落實老幹部的政治待遇和生活待遇，切實轉變機關工作作風，在鎮黨委領導與老幹部之間建立資訊交流機制，使老幹部能夠及時瞭解我鎮的工作情況。黨委領導及時掌握老幹部的生活、身體、家庭等方面情況及對工作的意見和建議。聯絡人和被聯絡人每月至少通一次電話或見面一次，每季度至少走訪一次，通報工作情況，瞭解老幹部生活、身體、家庭情況，力所能及解決1—2件老幹部的具體困難。我們開展了“六必訪”活動，一是對剛退休的同志必訪。由支部負責人主動上門訪問，建立檔案，掌握他們的具體情況。二是生日必訪。特別是對80歲以上的老同志支部都要去看望慰問，並送去生日禮品和壽聯。三是對住院必訪。四是家庭和鄰居發生糾紛必訪。五是喪偶者必訪。六是家庭發生困難必訪。黨委開展的“六必訪”活動，建立的黨委聯絡退休幹部制度，受到一致好評。
二是開展了為老幹部真情服務活動。關心好，照顧好，服務好老幹部，是黨交給我們的重要政治任務。老幹部工作只能加強，不能削弱，老幹部待遇只能增加不能降低。為老幹部服務要用心用情，盡心盡力，積極主動，刻不容緩。建立論難退休幹部幫扶機制，建立困難老幹部檔案和困難老幹部聯絡制度，瞭解狀況，把握要求，及時救助。對獨居老人要利用社群等資源完成一對一的聯絡與照顧，為老幹部排憂解難，解決老幹部工作中的困難和問題。春節前夕，鎮黨委按各自的聯絡戶，分別走訪慰問老幹部，並對各自的聯絡物件進行了交心談心，摸清家庭實際情況，解決實際困難。鎮休干支部春節慰問金和慰問品共計折款9500元。還有財政休干支部，教育休干支部也召開了會議，發放了慰問品。機關休干支部並對長期患病的退休老幹部給與了特殊的照顧。這樣既聯絡了感情，又增進了理解，促進了工作，老幹部非常滿足。通過真情服務活動，我們的工作得到了退休幹部的認可。如原廣播站站長肖於志退休後，患有高血壓病，社群休干支部看望老肖同志，而老肖逢人就講：我又不在鎮機關退休的，黨委政府沒有忘記我們，並且經常與我們貪心，關心我們的身體生活，這使我十分感動，我一定要我的兒子更加勞動工作，回報社會，服務人民，以謝黨恩。
二、組織老幹部活動
在鎮經濟條件有限的情況下，去年投資近10萬元在陸羽泉水庫旁，建起了一個近3000平方米的活動場所，並配備了路燈，健身器材，花壇草坪，是人們健身的好去處。我們還與鎮文化站進行資源整合，建起了閱覽室、老幹部活動室，根據特長和愛好，組織老年泰擊隊、柔力球隊、舞蹈隊、馬拉松長跑隊，一個全民健身的活動開展得如火如荼，男女老少各上陣，每天早晚各活動場所人員絡繹不絕。
三、發揮老幹部作用
堅持自覺自願，量力而行的原則開展主題活動，四城同創，人人有責。按市老幹部局的工作要求，組織老幹部開展“打手拉小手，共建文明城”號召廣大幹部從自己做起，從家庭做起，拉一個小孩、帶一個家庭、一個社會，學習文明公約，規範文明行為，提高文明素質，為爭創文明、環保、園林、衛生城市做出貢獻。搭建有效載體，不斷髮展壯大涉老隊伍，發揮弘揚先進文化的引領作用，群眾工作的示範作用，關心下一代的關愛作用和經濟社會發展的促進作用。
“打手拉小手，共建文明城”號召廣大幹部從自己做起，從家庭做起，拉一個小孩、帶一個家庭、一個社會，學習文明公約，規範文明行為，提高文明素質，為爭創文明、環保、園林、衛生城市做出貢獻。搭建有效載體，不斷髮展壯大涉老隊伍，發揮弘揚先進文化的引領作用，群眾工作的示範作用，關心下一代的關愛作用和經濟社會發展的促進作用。
四、加強老幹部思想政治建設和自身建設
認真組織老幹部學習，召開座談會，參加重要會議，徵求意見，交心談心，增進感情，繼續抓好建立“五好”支部和爭當“四好”老幹部黨員活動，大力宣傳全省老幹部“雙先”表彰大會精神和優秀老幹部的先進事蹟，落實崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。將老幹部工作納入黨委的議事範圍，納入黨建目標責任和考核，加強領導專班負責，一抓到底。抓制度建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛徵求老幹部的意見和建議，完善各項規章制度，實行老幹部工作責任管理，為老幹部做好事、辦實事、解難事。
我區現有離休幹部5名、“5.12”退休幹部2名、處級(含團級軍轉)退休幹部7名。一年來，我區老幹部工作堅持以學習貫徹黨的xx大精神和開展“共築中國夢”活動為主線，以落實老幹部“兩項待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務老幹部主題活動為重點，不斷加強離退休幹部思想政治建設，改進“雙高期”離退休幹部服務管理，引導離退休幹部發揮積極作用。主要工作情況彙報如下：
一、圍繞提升滿意度，紮實落實老幹部政治生活待遇
一年來，我們始終把落實“兩項待遇”作為老幹部工作的重中之重，通過鞏固完善各項制度，不斷提升老幹部工作滿意度，實現了老幹部隊伍的和諧穩定。
二、圍繞凝聚正能量，全面加強老幹部思想政治建設
一年來，我們圍繞建設一支政治堅定、思想常新、理想永存的老幹部隊伍，不斷改進學習方法，創新活動載體，增強教育實效，加強離退休幹部思想政治和黨支部建設。
1.組織離退休幹部深入學習黨的xx大精神。依託區老年學校和離退休黨支部活動陣地，堅持辦好每月1期區老年學校骨幹培訓班和每季度1期離退休幹部讀書班，通過專題講座、座談交流、遠端教育等形式，廣泛組織離退休幹部學習黨的xx大精神，把廣大老同志的思想和行動統一到黨的xx大精神上來。在學習過程中，區委老幹部局及時向老同志贈送《xx大黨章修正案學習問答》、《xx大報告學習輔導百問》等學習資料，組織老同志參加xx大精神知識競賽。今年來，區委老幹部局共舉辦專題講座11場，離退休幹部讀書班3期，參加學習的離退休幹部達1200多人次。
2.深入開展“共築中國夢”主題活動。一是舉辦專題輔導。7月份，邀請泉州市委黨校齊延生副教授為全區科級以上離退休幹部、各離退休黨支部書記作“解析中國夢”主題報告，讓老同志對“中國夢”有更全面深刻的理解。二是編印學習提綱。區委老幹部局編印了“中國夢”學習提綱200餘份，發放到全區離退休幹部黨支部和廣大老同志手中，幫助廣大離退休幹部系統地學習關於中國夢的一系列講話精神和解讀文章，提升離退休幹部對政策理論的理解水平和思想素質。三是開展黨日活動。七一前夕，各離退休黨支部開展了“溫入黨誓詞，共築中國夢”黨日活動，通過重溫入黨誓詞，暢想民族復興“中國夢”的光明前景，使廣大老同志用中國夢統一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽節期間，舉辦主題為“中國夢.洛江美”的書法攝影展，引導老同志用書法、攝影作品弘揚傳統文化，暢想民族復興“中國夢”的美好前景，展現美麗幸福洛江，抒發廣大老同志愛黨愛國愛家鄉的情懷。
3.加強離退休幹部黨支部建設。針對老同志年老體弱、居住分散、行動不便等問題，目前全區組建2個離退休幹部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動經常的要求。區委組織部每年都從區管黨費中為各離退休幹部黨支部撥補工作經費，區委老幹部局還為離退休幹部黨支部贈訂報刊雜誌，同時撥出專項經費3000元用於每個離退休黨支部活動場所添置辦公裝置，為支部活動有序開展提供保障。加大離退休幹部黨支部組建力度，通過調查摸底，已完成2個擬新組建的離退休幹部黨支部籌備工作，近期將進行掛牌。
三、圍繞增強幸福感，不斷優化老幹部親情服務管理
一年來，我們針對老幹部“雙高期”出現的新情況、新問題，堅持以人為本，樹立親情理念，強化服務舉措，增強服務實效，進一步提高老幹部服務管理水平。
1.執行“五對一”掛鉤聯絡制度。每位老幹部由一名區領導、老幹部局工作人員、青年幹部、基層衛生院醫生、村(社群)幹部掛鉤服務。區領導定期登門走訪老幹部，通報工作、徵求意見、解決困難;區委老幹部局將局機關工作人員通訊錄印發給老幹部，聯絡電話保持24小時暢通;青年幹部定期上門為老幹部提供精神慰藉、義務家務等服務;基層衛生院醫生每月上門為老幹部義診送藥、健康諮詢;村(社群)幹部經常入戶與老幹部拉家常、敘感情。“五個層面”的結對服務，使老幹部深切地感受到組織的關懷與溫暖。
2.實行“月談”工作制度。區委老幹部局工作人員每月登門走訪掛鉤老幹部至少1次、電話聯絡至少2次。在聯絡過程中，記好隨訪日記，瞭解老幹部生活情況和實際困難。一年來，通過實行“月談”制度，建立老幹部需求“臺賬”8條，幫助1名離休幹部解決部分住院床位費和護工費補助2.6萬元，幫助1名離休幹部辦理有線電視收視費優惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補助發放不夠及時的問題，督促原單位為3名去世離休幹部按政策規定及時落實撫卹金和補助。
3.推進社群“四就近”服務。總結推廣蔡內村、萬福社群建立市級“老幹部社群服務示範點”的工作經驗，在全區老幹部居住的6個社群(農村)著手開展“四就近”服務。積極協調區民政局將離休幹部納入居家養老服務物件，為離休幹部獲得更多康復護理、洗滌餐飲、心理諮詢和鄰里守望提供保障。整合社群資源，完善村級老人活動中心功能，為老幹部提供文化娛樂和學習服務。重陽節期間，聯合區衛生局、老齡辦、團區委等部門在馬甲鎮開展送溫暖、送文化、送親情、送服務活動，組織黨員志願者為老同志開展義務家務、免費理髮、義診送藥等服務，30多名黨員志願者參與志願服務活動，小細節彰顯了大服務。
四、圍繞擴大影響力，充分發揮老幹部餘熱生輝作用
一年來，我們注重發揮離退休幹部的優勢和特點，在自覺自願、量力而行的前提下，圍繞全區工作大局，強化組織引導，積極為離退休幹部發揮作用搭建平臺，鼓勵支援老同志在推動洛江轉型提升、跨越發展，促進社會和諧、加強社會管理和關心下一代等方面積極發揮作用。
1.搭建建言獻策平臺，發揮參政議政作用。今年來，通過召開座談會、發放調查問卷、依託老幹部局設立意見箱等途徑，拓寬離退休幹部建言獻策渠道，為區委區政府重大決策提供參謀服務。邀請離退休老幹部列席區委擴大會、人大會、政協會等重要會議，充分聽取他們的意見建議。聘請9名離退休老幹部為區政府或部門行風評議代表、廉政監督員。安排區老領導擔任社團職務，區老領導、人大原主任盧希德擔任區老年學校校長、區老體協主席，向上級爭取老年教育和老年體育設施建設資金40多萬元;區老領導、政協原主席謝定昌擔任區慈善總會會長，爭取12萬元資金用於發展老年教育、資助病困老幹部及遺屬。
2.搭建志願服務平臺，發揮教育輔導作用。利用離退休幹部經驗豐富、思想素質高和社會影響力大的優勢，組織引導離退休幹部深入開展科普宣傳、文明倡導和關心下一代等志願服務活動。今年來，組織動員老同志組建2個巡講組，深入全區中國小校開展“圓中國夢，從我做起”的巡迴宣講活動;廣泛發動捐資助學，為25名特困生髮放7萬元助學金;依託青少年校外活動中心，開展青少年安全知識和科普知識教育;開展老年科技服務行動，組織20多名老科技工作者深入結對聯絡農村、農業企業或專業戶，提供免費的農業技術指導和服務。
3.搭建實踐活動平臺，發揮示範表率作用。找準離退休幹部黨組織和黨員創先爭優的切入點、著力點和融合點，組織開展“夕陽增餘熱、當優秀一員”(即爭做政策法規宣講員、關愛下代輔導員、助人為樂幫扶員、和諧家庭示範員、業餘愛好特長員、建言獻策參謀員)活動，各離退休黨支部動員組織老黨員老同志開展辦實事活動，倡導老同志都力所能及地從點滴小事做起，人人為群眾做實事。近年來，全區湧現了一批離退休幹部中的先進典型。如，馬甲鎮衛生院退休幹部黨員謝業成退休20多年來，堅持為村民義診送藥，籌集資金為村裡修建公路;河市鎮離退休幹部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬元，幫助200多名貧困學生入學。特別是，近期區委發出了檔案通知，號召全區廣大黨員幹部向退休幹部謝業成同志學習。廣大老同志在政治堅定中凝心聚力中國夢，在永葆先進中不懈追求中國夢，做到離崗不離黨，退休不褪色。
五、圍繞激發戰鬥力，切實加強老幹部工作自身建設
一年來，我們圍繞“建陣地、強作用，抓隊伍、轉作風”的總體要求，加強老幹部活動陣地和老年學校教育陣地建設，強化業務素質提升，牢固樹立服務理念，不斷加強老幹部工作自身建設。
1.加強老幹部老年活動陣地建設。今年，區委老幹部局從機關辦公經費撥出資金1萬元，用於修繕馬甲鎮老年活動中心和羅溪鎮老年學校活動場所，撥出經費6000元用於補助2個市級老幹部社群“四就近”服務示範村添置教學裝置和健身器材，增訂報刊雜誌，努力為廣大離退休幹部創造優雅整潔的活動環境。用好省級75萬元扶持資金，在已完成區老幹部老年活動中心專案立項、用地審批、初步設計方案的基礎上，著手籌集建設缺口資金。開展適合老同志特點、有益於老同志身心健康的活動，舉辦老幹部重陽節遊園活動和全區第xx屆老年健身節活動。此外，組織區老年合唱隊參加泉州市第xx屆老年文化藝術節，獲得“銀獎”。
2.加強老年學校陣地建設。致力於構建終身教育體系，加大對已建的鎮村兩級老年學校教學管理的指導力度，科學制定學習課程，規範日常辦學。今年全區各級老年學校舉辦老年課堂140多期。積極鞏固羅溪鎮和馬甲鎮老年學校建立市級“鄉鎮示範校”成果，著手培育雙陽街道、羅溪鎮雙溪村、河市鎮南塘村等3家建立基礎較好的老年學校，在全區掀起建立“示範校”的熱潮。積極發展老年遠端教育，向上爭取專項資金，購置11臺42寸液晶電視，贈送給11個基層老年學校。截止目前，全區已建市、區兩級老年遠端示範學校58所。
3.加強老幹部工作隊伍建設。依託區委組織部機關幹部“一月兩次三課”學習載體，組織老幹部工作人員輪流講解業務政策。積極推行“1263”黨建工作機制，實行老幹部工作人員亮崗履職、公開。上半年，局機關4名工作人員公開事項30多項，自覺接受監督。組織開展“增強憂患意識，推動長遠發展”大討論活動，圍繞提升老幹部社群“四就近”工作水平、協同涉老單位推進發展養老服務事業、探索退休幹部服務管理舉措等課題開展調研，形成調研文章1篇。加強老幹部工作資訊宣傳報道，今年來被省委老幹部局採用3條，市委老幹部局採用8條。深入開展“我和老幹部拉家常”活動，自覺強化“服務好老幹部就是服務黨的事業”的理念，弘揚“知學求進、知責思為、知公守正、知德持廉”的四知文化氛圍，倡導“熱心、愛心、誠心、細心、耐心”的五心工作法，自覺樹立老幹部工作部門良好形象。
一年來，我區老幹部工作取得了積極的工作成效。但對照上級的要求和老幹部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休幹部的日益增多，必須進一步健全老幹部工作制度，使之制度化、規範化;對“雙高期”老幹部服務管理，特殊服務措施不足;老幹部工作隊伍的開拓創新能力有待進一步提高;老年學校辦學規模有待於進一步擴大;區老幹部老年活動中心建設有待於在今後加快推進，等等。所有這些，都有待於在今後工作中得以加強，並積極創造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機，採取有力措施，認真加以整改，為老幹部提供更周全、更優質的服務，進一步發揮老幹部作用，不斷推進我區老幹部工作上新水平。
，性別X，XX年XX月出生，XX年XX月參加工作，XX年XX月加入中國共產黨，XX年XX月畢業於XX學校專業，學歷，現任 單位 職務。
主要特點：
一、政治素質強、思想覺悟高。該同志堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實xx大精神，並經常寫學習心得和體會。堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護黨的形象，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，政治立場堅定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務，樹立了正確的人生觀和價值觀。
二、有事業心和責任感、組織能力強。該同志在具體負責的工作中，堅持、，，積累了豐富的經驗。工作中敢抓敢管，敢於承擔責任，顧大局、識大體，注重實踐，講究效率。善於總結創新，善於抓主要矛盾和關鍵環節，善於聽取不同的意見和建議，善於組織、調動、協調各方面的積極因素，形成整體合力，推動工作順利開展。無論是在、等各個方面，都取得了一定的成績，極大的提高了，多次受到領導和上級部門的肯定。
三、廉潔自律、甘於奉獻、有親和力。該同志性格開朗，待人誠肯，作風民主，處事公道，尊重領導、關心下屬、團結同事，有良好的人際關係。清正廉潔，不計較個人的名利得失，任勞任怨，紮實肯幹有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎。先後獲得過“優秀”、“優秀”、“XX個人”等榮譽稱號。
主要不足：有時過於急躁，要注重強化細節，加大創新的力度，繼續深入學習專研業務理論知識。
民主推薦情況：參加 人，得推薦票 張。
考察人： 年X月X日
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