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國小調研報告3篇

欄目: 調研報告 / 釋出於: / 人氣:1.68W
本文目錄2020年國小調研報告關於國小英語教學狀況的調研報告農村中心國小學情調研報告

摘要:近年來,農村教育遠遠差於城市教育是眾所周知,有目共睹的。同時,我們可以清醒的看到我國教育發展過程中出現的這樣那樣的問題,阻礙了教育快速前進的腳步。農村國小教育所存在的一系列問題已經成為制約我國農村經濟發展的巨大障礙。我們應客觀地認識現狀,評價現狀,不能在困難面前茫然而不知所措,被困難嚇倒。那麼,農村國小教育現狀究竟是怎樣?本文以海城市牌樓鎮三角村三角國小為例,分析當前農村國小教育現狀,並提出了一些解決問題的建議,僅供有關部門參考。

國小調研報告3篇

關鍵詞:教育,現狀,薄弱,改善

引言:農村教育問題的成因是多樣的,其中最關鍵的因素是師資配備不足,留不住人才;最嚴峻的現狀是學生學習不夠積極主動。解決這一系列問題需要一個長期的過程,在這期間可以嘗試加強硬管式的傳統教育方法,著重要給學生樹立起積極拼搏的意識。其根本的改善必須舉全國之力而為之,且要堅持下去。

(一)學校基本現狀

三角國小於XX年由東溝國小,小堡國小合併在一起,學校總佔地面積8000多平米,建築佔地面積800多平米。XX年中心校為學校將木窗換為鋁合金窗,辦公用品均是由中心校統一購置。學校共設有1個微機室,沒有實驗室和圖書室,學校操場設有籃球架和乒乓球檯。XX年學校購置了電腦,共22臺,3~6年級可以上微機課,課上2人使用一臺電腦。全校共6個班級,6個年級,分別為學前班、1、3、4、5、6年級,由於XX年沒有招來一年級學生,導致沒有二年級。因為現在學生人少,所以學校每兩年招一次生。學生共105人(具體見表格1),以前學生有200多人,每個班級至少30人,但後來越來越少,到鎮裡去上學的孩子越來越多。

(表格1:學生人數及男女比例)

(二)在校教師情況

學校有老師12人,2個領導,6個班主任,班主任主要教語文和數學。全校只有一名英語老師,負責3、4、5、6年級的教學,是特意給三角國小派來的,來到三角國小已經有4、5年了。學校無專業音體美、思想品德、自然老師,都是一個老師教多個科目。在缺少老師時,學校會在村裡尋求高中學生作為代課老師。老師大部分住在牌樓鎮中,每天上下班有專門的車接送。教師年齡在36~50多歲之間,最長教齡長達30年,最短教齡為XX年。工資2600~2700元∕月,過節時沒有待遇,今年只有降溫補貼100元。學校會逐年評選優秀教師,但評出的優秀教師都會被調走,老師的安排是輪流調換,調走原因有很多,有的是因為工作需要,有的是根據個人原因。老師在同一所國小最多呆6年,很少有機會參加外出培訓。三角國小裡有一位劉老師,是6年前調來的,教學認真負責,經常給孩子家長打電話反映情況,劉老師實行一幫一原則,一好帶一壞。(見圖表1、2、3)

圖表1:教師學歷情況

圖表 2:教師級別情況

圖表 3:教師年齡人數

(三)學校教育管理方面

每學期開一次家長會,但家長來的人數很少,其中老人佔很大比例。因為老師家住在牌樓鎮上,來回不方便,平常教師不常與家長溝通。學校每學期考一次試,試卷由鎮上統一印發。每學期評選百分之三十的的三好學生,百分之十五的優秀少先隊員。每學期期末老師都會進行家訪,針對物件是學困學生和貧困學生,每次5~10個學生。學校採取硬式教育,考試之後不排榜。

(四)老師分析學生情況

1、老師們認為,孩子好壞不能根據考試成績來評價,因為孩子成績起伏不定,有可能同一科目,上次考試成績與這次考試成績相差太遠。而且孩子有自己的特長,有可能英語不好,數學卻很好,這些都不能用來比較孩子的好壞。

2、現在上學書本都不要錢,每年只需要拿些捲紙錢,所以因為家裡貧困而退學的原因極低,孩子不愛學習的主要的原因就是認為學習累,吃不了苦,越是家庭條件好的越不愛學習。孩子學習氛圍差,害怕問老師題。

3、還有一種是父母把孩子留給爺爺奶奶,他們根本不管孩子學習,也管不了。現在的孩子越來越貪玩,也越來越難管,爺爺奶奶很多也會溺愛孩子,隨著孩子來。因此,孩子玩起來更加無所忌憚,很多都因為貪玩而荒廢了學業。

4、老師們普遍認為,學生家長認識不到孩子學習的重要性,採取“放羊式教育”,家長以為把孩子送到學校就是對孩子的教育了,對孩子的學習也是不管不問。一位老師說,農村家長與鎮裡家長重視程度相差太多,鎮裡家長重視程度佔80%~90%,而村裡重視程度不到10%(老師自己認為資料,不一定準確)。

(五)三角村孩子學歷情況

因為由六年級升國中不需要考試,所以村裡學生都能唸到國中,但國中升高中需要進行考試選拔,所以高中生就比較少了。村裡每年都會出大學生3~5個,村裡也曾出現過碩士和博士。

二、當代農村教育現狀分析

(一)現狀1:父母重視教育程度低

1、家長普遍文化水平差

根據我們的走訪,發現農村家長學歷基本為國小或者國中,甚至還有很多連國小都沒有畢業。其主要原因是:城市的收入、就業機會、生活條件等各個方面都明顯優於農村,學歷高有能力的年輕人都不願意留在農村,選擇進城打工,留下的都是那些在城市混不下去的人。從而導致農村人口呈現兩極分化嚴重,老的老小的小。父母都迫不及待的將孩子送入學校,父母只是想讓學校去管孩子。家長白天都忙工作或忙著幹農活,只有晚上才能有一點的時間顧及孩子,由於家長的學歷水平都很低,根本無法輔導孩子學習,也不知道該怎麼在學習上幫助孩子。孩子發現自己跟不上的時候,家長不知道該怎麼辦,也沒太放在心上。

2、家長採取“放羊式”教育

農村孩子上學一直以來存在的一個嚴重問題就是放羊式教育,家長因為工作或農活而無暇顧及孩子,老師只是完成上課的任務,課下一般很少管學生是否學習,這就造成了學生在學習上的散漫、不認真。在“放羊式”教育的模式下,學校對學生日常生活的管理幾乎是一片空白。往往是,學生問題日積月累最終演變為一個個具體到惡性事件時學校才出面干預。這種教育模式雖然可以培養孩子的自主性,提高自立能力,但是也存在著諸多弊端。

3、留守兒童現象

父母外出打工,孩子留給爺爺奶奶帶,在對待孩子的教育問題上,孩子的爺爺奶奶的教育觀點和方法與教師的教育觀念和方法在很大程度上有著本質的衝突,更多的家長認為自己把孩子送到學校,一切責任就在學校了。他們不問不管,一旦孩子有什麼事,或者學習成績不好,他們就會到學校吵鬧,久而久之,矛盾就突顯出來了。留守孩子由於長期缺乏父母的關愛,性格孤僻、偏執,難以溝通。目前,留守兒童現象已經成為社會問題,應該引起廣泛的關注。

4、家長態度微妙

絕大多數家長還是支援孩子學習的,他們深知務農的艱苦,想讓孩子通過學習改變命運。然而願望是美好的,生活是現實的。在瞭解農村父母教育理念時發現一個很大的偏見。農村父母認為,關心孩子就是在物質上給孩子錢讓他們唸書,而忽略了精神方面的關心,他們不會抽時間陪孩子學習,也不會關心他們學習遇到了什麼困難。他們會做的大多隻是,想起來的時候詢問下孩子學習情況,跟孩子說幾句早已聽出老繭的勵志名言。家長對待孩子學習的態度其實十分微妙,一方面,每個家長都認為讀書重要,只要孩子會讀書,自己不論砸鍋賣鐵也會供孩子讀書。而另一方面,讀書無用終究還是存在於家長的觀念中。在他們身邊,一些普通院校畢業的學生也難找到工作,周圍一些沒文化的孩子出去打工卻能賺很多錢。這種微妙的心態造成了,如果孩子會讀書家長會十分支持,如果孩子讀書成績不理想,父母會想不會念還不如打工算了。

(二)現狀2:教育教學資源嚴重短缺

儘管目前農村國小在校舍及硬體設施配備上雖然已有了很大的改善,但是,與城市國小相比差距仍然很大。由於農村教育經費有限,很多需求無法得到滿足,大部分農村國小微機室缺乏或不完備,有的學校甚至沒有圖書室,有的學校圖書室的書籍數量少且陳舊,體育器材也很貧乏,很多裝置僅僅是擺設,壞了也經常缺乏資金買新的,體育課沒有孩子玩的東西,上體育課就是學生自由活動的時候。許多學校沒有多媒體裝置,有的學校最多有幾臺錄音機,教師上音樂課就用嗓子幹吼······而且,由於師資力量的不足,大多數科目沒有專門的老師,就是由班主任代上。硬體設施投入不足是目前農村教育一個最普遍的現狀。

(三)現狀3:師資力量薄弱

農村教育是中國改革和發展的重點,是中國教育的主要部分,其普及程度及教育水平,直接影響全國普及教育和基礎教育的實現程度,大力發展農村教育是教育發展的重要目標,作為農村教育中的主力――教師,身上擔負著任重而道遠的責任。然而,農村師資力量的薄弱卻直接影響著農村教育有效的實施。而導致這一因素的直接原因有以下幾點:

年齡結構不合理

農村國小教師隊伍老化,後繼乏人情形日益嚴峻。據調查,超過40歲的老教師多達一半以上。

教師學歷水平較低

一方面高等學校畢業的教師不願意來鄉村學校任教,另一方面好多老教師是國中或高中畢業生,一般都是專科、本科畢業生,很少有研究生及以上學歷。沒有經過正規師範教育的民辦教師又由於能力有限而對學生的引導及培養造成阻礙。這就導致教育資源被浪費,而少年兒童接受知識的領域變得越來越狹窄。

專業教師不足

在城市,專業化教學是理所當然之事,或許不值一提,而在許多農村國小,專業教師卻嚴重不足,像音樂、美術、勞動、自然教學大多是兼職的。

教師素質普遍不高

教師素質包括多個方面,如學歷、職業道德、思想觀念、教學質量、科研能力等。農村國小中專生、國中畢業生在教師隊伍中佔了絕大多數,他們自身的知識結構很不完善,又因長期生活、學習、工作在鄉村,教學中缺乏熱情和競爭意識,無法掌握先進的教學技術,資訊閉塞,幾乎無科研能力可言。

教師身體不適應

由於生活條件差、學校環境差、內外壓力大、待遇不高、不良習慣等因素影響,農村國小教師身心素質明顯下降。

教師教育待遇不等

作為農村教師,繁重的教學任務和超負荷工作量也許都不是問題的根本,待遇上的問題或許才是師資流失的重要原因。據瞭解,一個農村教師每月的工資就是工資卡上的錢,獎金什麼的基本沒有,一年下來,也領不了幾個錢,而城區學校每個月加上課時津貼、班主任費等,每個月多領好幾百元錢。農村學校的教師過教師節最多領100元,而城區學校最少就是500元。待遇上的差別,讓許多教師都把前途放在城區,想盡一切辦法調到城區成為大部分農村教師的奮鬥目標。長此下去,農村師資大量流失。

農村的基礎教育現狀如此,其結果必然導致農村與城市的差距越來越大,農村孩子與城市孩子的距離越來越遠,兩極分化越來越嚴重,社會矛盾越來越激烈,我不知道政府有沒有統籌考慮?

三、改變教育現狀的建議

俗話說:“再窮不能窮教育。”針對目前農村教育現狀存在的問題,並結合農村發展的實際情況,我提出一下幾點建議。

1、經費挪用重點抓,教育資源用到實處

據調查的情況,當地政府拿出的有限資金來辦鄉村教育,是不能滿足廣大農村青少年對教育的需求的。改善農村國小的教育條件、物質條件,必需以政府投入為主,多渠道籌措教育經費,並且政策儘可能向農村地區傾斜,向薄弱、偏遠的農村中國小地區傾斜。沒有相應的教育條件,教學儀器、圖書資料,提高質量只能是一名空話。中央及省級財政可依據各鄉村學校的學生數將鄉村教育的經費定額、定時、定量地通過銀行劃撥給鄉村學校,這樣可避免教育經費在多箇中間環節的截留現象,又可保證鄉村教育經費的穩定性、均等性、可靠性。同時,要注重改造國小的微機室,購置必需的教育儀器裝置和圖書資料,使村辦國小辦學條件、管理水平、教育教學質量有明顯提高。為改變農村教育現狀,我們要首先加大農村教育資源的投入,最大限度地改變農村教育資源不足的狀況。首先要把教育經費的挪用作為重點抓,把有限的教育資源用到實處。

2、加大師資力量並進行良好的培訓,提高師資水平

提高鄉村教師的地位和待遇,保證村小師資隊伍穩定和擴充。各級政府要認真貫徹知識分子的政策,想方設法改善農村國小教師的工作條件和生活待遇。因為教師只有在具有所需的知識和技能、個人素質、職業前景和工作動力的情況下,才能滿足人們對他們的期望。在提高農村國小教師的整體素質方面,政府和教育主管部門應注重教師培訓的經常性,創造條件和機會使農村國小教師能夠參加。通過學習和培訓,掌握現代化教學手段,在知識的廣度和深度上不斷有所完善,從而提高教師的整體素質。另方面,教師要不斷提高自身的教學技能和教育責任感,根據學生的不同特點和素質教育的要求,不斷改進教學方法。啟發式教學,發展農村國小孩子良好的思維品質和創造能力,以適應現代社會對人才的需要。由於所處生活環境和學習條件的限制,農村國小的孩子更需要教師的關心、激勵和幫助。儘可能對每個學生,尤其是打工子女的基本情況進行了解,多關注其學習完成和變化情況,多與他們談話和交流,及時瞭解他們在學習中存在的問題與困難。對他們的教育應以鼓勵為主,使老師的鼓勵變為孩子學習的監督和動力。

3、更新教育觀念,開展形式多樣的素質教育活動

素質教育是一種突出生存能力和生活能力的教育。可以使學生認識到具有真才實學、一技之長的重要意義,要求課堂教學更多地聯絡生活實際和生產實踐,並自發地牴觸以考試為中心和片面追求升學率的教學方式。保證音樂美術體育等課程的課時,重視課外活動的開展,拓寬學生的視野,培養學生的動手實踐能力和創新思維。同時,也要注重提高農村教育管理者的素質教育管理水平。

父母從精神上關心孩子,幫助孩子

俗話說,父母是孩子最好的老師,家長的一言一行嚴重影響孩子的成長。平時家長應多注重自己的言行,給孩子樹立一個榜樣。雖然父母把孩子送到學校裡,但是也不能撒手不管,及時與老師交流,常常與老師聯絡瞭解孩子情況,對孩子的身心健康都是有幫助的。孩子教育從小抓起,從小培養積極的人生觀,價值觀,樹立遠大的理想,不斷鼓勵孩子向遠大理想而努力。孩子出現問題時,不能用打罵的方式來解決,細心的開導他,及時發現錯誤並改正錯誤。培養孩子的特長,多陪陪孩子做自己喜歡的事情,豐富課餘生活,更要加強體育鍛煉,保證身體健康。與此同時,家長與孩子之間的溝通多了,能夠更加深入的瞭解孩子的成長與性格,能夠更好的引領孩子走向正確的道路上。

四、結束語

以上幾點建議所能解決問題的範圍和程度畢竟有限,這個長期形成的差距必然要用長效的機制才得以徹底解決。在這當中,唱主角的正是國家的相關政策傾向和重點幫扶。農村問題說到底是一個窮,但核心並不是窮經濟,而在於窮知識、窮技術、窮觀念,歸根到底是窮人才。只有想辦法讓無數的知識人才前赴後繼不斷地投身到中國的農村建設隊伍當中,這個問題才有可能從根本上得以解決。但目前就全國範圍的大學生就業去向來看,基本上沒有主動積極考慮去到農村就業的。其中責任並不在於大學生,而是在於國家的政策性導引不夠。並沒有足夠的鼓勵來彌補其物質條件的匱乏所留下的空白,大學畢業生不願意投身農村的建設也是在情理之中的。好在近年來我國對於這方面的重視程度和投入力度正在不斷地加強,相信隨著城市就業的飽和和相關政策措施的到位,將會不斷有大學生到農村去就業、生活,而城鄉教育的差距屆時將會逐漸縮小。

關於國小英語教學狀況的調研報告2020年國小調研報告(2) | 返回目錄

我市於xxxx年秋季開始從國小三年級起開設英語課,至今已一年多了,為深入瞭解我市國小英語課堂教學的狀況,推進我市國小英語課程改革工作,我室組織了xx市國小英語校際中心組成員及部分骨幹教師於xxxx年10月14日起深入二所市直屬國小(....)、4個區(....)聽課調研。涉及10所重點校、中心校、一般校、村鎮校聽課16節,並採用問卷式,談話式和隨機抽樣式等方法與教師和學生就國小英語的教與學的狀況進行了調查,現將調研情況反饋如下:

一、學生的反映

通過問卷及個別談話,得出72%的學生喜歡上英語課,4%的學生不喜歡。喜歡上英語課的學生認為英語課生動有趣,形式多樣,喜歡老師的教學形式,特別喜歡上英語課時做遊戲和競賽活動。但對部分老師的“太嚴”“太凶”“罵人”表示不滿。

二、教師的反映

1.對教材的看法;教師們都比較喜歡教新教材,特別是改版後的新教材,因為它的內容、編排體系到呈現形式等方面都比較有趣,而且語言比較真實、地道,能激發學生的學習興趣。

2.對於問卷中的“校領導是否重視英語學科”的問題,教師們的回答差不多都是“比較重視”或“還可以”,只有市直屬國小及個別中心校的領導者非常重視。

3.每週2節英語課實在太少了,不符合語言教學規律,因為現行xx市英語學習的環境還不夠好,學習氛圍還不夠濃厚,學生學習英語大多隻能在學校跟老師學,但按現行的課時及課程安排,往往是星期一教的語言點,到星期四或星期五再上英語課時,學生早已忘記,且每節課教學容量大,為完成教學進度,教師是沒有多餘的時間來複習舊知識,所以英語學習的效果極差。

4.教師們認為英語課全安排在下午或上午的第三節是不夠科學的。

5.教師們對省、市、區開展的各項學習,培訓及教研活動很滿意,認為有助於提高自身素質及教育教學水平。但是,各校英語教師人數有限(大多是1至2人)沒有能力開展教研活動,建議市、區教研室多組織開展指導性的教學研討及觀摩活動,同時希望他們參加活動時,校領導能在時間上給予支援。

三、課堂教學反饋

1.16節課都有體現了新課標的精神,把培養學生興趣和信心放在了首位,並採用多種教學活動,調動學生的學習主動性和積極性。但是絕大部分教師在教學中不能做到創造性地使用教材,凡是寫在教材裡的,教師們都面面俱到地教授,教師教的很累,學生學的很辛苦,而收效卻不大。

2.新課程強調在教學過程中要關注個體差異,滿足不同需要,創設能引導學生主動參與的教育環境。而使學生能自主學習和交流是每一節英語課的靈魂。但現在我們的班生規模太大,課時太少,受時間和學生數的制約,學生進行交流及個別參與活動的面受到制約,形成集體活動多,個別活動少的現象。(問卷中,學生在課堂上經常發言的佔37%,50%的學生髮言機會比較少,13%幾乎沒有發言機會)因此,課堂上,教師大都不能針對不同學生需求給予最合適的幫助。

3.聽了16節課,我們發現有81%的教師個人素質還是挺好的,業務能力也比較強,但教師的英語語音純正的不夠多,且教學中還出現個別詞、句發音錯誤的現象,有的教師用漢語組織教學,有的用中國式的英語組織教學,有的教師教學指令不明確,讓學生不知所措。

4.本次調研發現:錄音機100%進課堂,但是使用效率極低,這是不夠的,讓學生模仿純正的、地道的英語語音不但必要,而且非常重要。

四、幾點建議

l.請按《英語課堂標準》(實驗稿)提出的“遵循課時安排的高頻率原則”,適當增加每週課時數,併合理安排課程,以保證教學的質量和效果。

2.就課堂教學設計方面,建議各區、各教研組多組織教師學習、集備及教學觀摩研討活動,轉變思想,端正對教材的認識,靈活地和創造性地使用教材。

3.我室擬在xx市亞峰中心國小舉行“xx市引導國小生學會學習”課堂教學改革實驗之子課題“國小生純正英語語音養成訓練課題研究”現場觀摩研討活動,屆時就課堂教學中語音養成訓練法展開探討。建議各區、縣(市)、校積極開展課題研討,總結經驗提供優秀案例。

農村中心國小學情調研報告2020年國小調研報告(3) | 返回目錄

一、基本情況:

xx中心國小位於風景秀麗的梅江河畔,學校佔地xx平方米,校舍建築面積xx平方米。學校現有學生xx人,附屬學前班有學生xx餘人,教職工xx人,其中中級以上職稱教師xx人。經過六十餘年的發展,學校已發展成為一所規模較大、辦學條件較好的農村中心國小,並於xx年通過了縣局的義務教育合格學校驗收,現正朝著素質教育示範校目標而努力。

二、辦學成效:

我校從科學發展出發,確立了“為了學生的發展,為了教師的成長”的新型辦學理念,形成了德、智、體、美、勞多管齊下的特色辦學格局,站在以人為本、人文關懷的高度,促進師生主動、全面、充分的發展。全校師生秉著“學會做人、學會審美、學會創新”的辦學宗旨,謹記“嚴謹務實、勤學守紀”的校訓,弘揚“愛崗敬業、教書育人、關愛學生、奉獻為榮”的教風精神,培養“勤奮學習、善於鑽研、爭先恐後、奮發進取”的學習氛圍,我們倡導“潤育潛質、培養習慣、發展個性、奠基未來”的管理理念,重在實現教師、學生和學校的可持續發展。“潮平兩岸闊,風正一帆懸”,在不斷實踐和探索中,我校辦學思想和教學理念完美結合,相輔相成,凸現實效,為打造品牌學校奠定了紮實的基礎。

三、需解決的困難:

1、我校缺乏專職的國小英語、音樂、體育、美術、科學教師。

2、學校現已建成了實驗室、儀器室、圖書室,但資料、器材較少且裝置簡陋,急需增設裝置,讓師生更好地享受優質教育教學資源成果。

3、資訊化時代已到來,但我校尚無學生計算機房,無專職資訊科技教師,嚴重製約了學生的全面發展。

4、我校現仍有d類危房451平方米;廁所在校外不利於管理;圍牆也出現了部分傾斜,多處高度不夠;校園內無溝渠,排水不暢,下大雨極易形成內澇;教室尚未通水、通電。要解決這些問題所需資金缺口較大。

5、由於地理、地質原因,我校水質含鈣嚴重超標,嚴重影響了師生的身體健康。

6、教師宿舍、教學樓建於上世紀九十年代初,受資金及當時條件制約,門窗均為木質建造,由於風雨侵蝕,木質窗戶已無法維修,需改裝鋁合金門窗。

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一、基本情況:

xx中心國小位於風景秀麗的梅江河畔,學校佔地xx平方米,校舍建築面積xx平方米。學校現有學生xx人,附屬學前班有學生xx餘人,教職工xx人,其中中級以上職稱教師xx人。經過六十餘年的發展,學校已發展成為一所規模較大、辦學條件較好的農村中心國小,並於xx年通過了縣局的義務教育合格學校驗收,現正朝著素質教育示範校目標而努力。

二、辦學成效:

我校從科學發展出發,確立了“為了學生的發展,為了教師的成長”的新型辦學理念,形成了德、智、體、美、勞多管齊下的特色辦學格局,站在以人為本、人文關懷的高度,促進師生主動、全面、充分的發展。全校師生秉著“學會做人、學會審美、學會創新”的辦學宗旨,謹記“嚴謹務實、勤學守紀”的校訓,弘揚“愛崗敬業、教書育人、關愛學生、奉獻為榮”的教風精神,培養“勤奮學習、善於鑽研、爭先恐後、奮發進取”的學習氛圍,我們倡導“潤育潛質、培養習慣、發展個性、奠基未來”的管理理念,重在實現教師、學生和學校的可持續發展。“潮平兩岸闊,風正一帆懸”,在不斷實踐和探索中,我校辦學思想和教學理念完美結合,相輔相成,凸現實效,為打造品牌學校奠定了紮實的基礎。

三、需解決的困難:

1、我校缺乏專職的國小英語、音樂、體育、美術、科學教師。

2、學校現已建成了實驗室、儀器室、圖書室,但資料、器材較少且裝置簡陋,急需增設裝置,讓師生更好地享受優質教育教學資源成果。

3、資訊化時代已到來,但我校尚無學生計算機房,無專職資訊科技教師,嚴重製約了學生的全面發展。

4、我校現仍有d類危房451平方米;廁所在校外不利於管理;圍牆也出現了部分傾斜,多處高度不夠;校園內無溝渠,排水不暢,下大雨極易形成內澇;教室尚未通水、通電。要解決這些問題所需資金缺口較大。

5、由於地理、地質原因,我校水質含鈣嚴重超標,嚴重影響了師生的身體健康。

6、教師宿舍、教學樓建於上世紀九十年代初,受資金及當時條件制約,門窗均為木質建造,由於風雨侵蝕,木質窗戶已無法維修,需改裝鋁合金門窗。