根據區檔案局關於對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本街道機關檔案進行了認真全面的自查整理。現將自查情況報告如下：
一、管理體制(10分)
1.建立檔案工作體系，經費落實。得4分。
2.制定並落實了各項檔案管理規章制度(檔案人員崗位責任制、立卷歸檔、利用、保密、保管、統計等制度)。得2分。
3.積極開展對科室和行政村、社群檔案工作的監督和指導。得3分。
4.檔案員參加檔案業務培訓。得1分。
二、業務建設(38分)
1.各種會議記錄、花名冊、幹部年終考核材料、計劃和總結(包括各部門的總結)、工資、組織介紹信、制度、合同、責任狀、大事記、年鑑等已歸檔，各種統計年報、協議未歸檔，扣1分。此項得1分。
2.按時完成檔案材料整理歸檔工作，各類檔案(文書、科技、會計、業務、特種載體等)均已收集齊全、完整、上架、歸檔。其中，一般基建檔案手機整理不夠完整，扣1。此項得15分。
3.重大活動檔案收集齊全、整理規範。得2分。
4.保管期限劃分準確。得1分。
5.案卷質量符合要求。得5分。
6.歸檔檔案材料的載體和字跡符合耐久性要求。得1分。
7.編制了本單位適用的各種檔案目錄。得2分。
8. 編制了大事記(20xx-20xx年)全宗介紹、組織沿革、歸檔檔案整理說明。得6分。
9.有數量充足，質量可靠的檔案裝具。得1分。
10.有符合“六防”要求的檔案專用庫房。得2分。
11、建立完善檔案臺帳。得2分。
三、數字檔案室建設(42分)
1.配備必要的檔案資訊化需要的硬體裝置,包括計算機、印表機、數碼相機、燒錄機等。得3分。
2.配有目錄版檔案管理軟體。得2分。
3.建立室藏各類檔案案卷級、檔案級目錄資料庫，實現計算機檢索。得15分。
4.開展室藏永久、長期(30年)儲存的文書檔案全文數字化工作。得18分。
5.建立室藏主體業務檔案全文數字化。得4分。
四、檔案登記備份(5分)
1.電子檔案和數字檔案安全保管。得2分。
2.按區委辦發[20xx]48號檔案規定，將本單位的電子公文和檔案數字化成果移交備份到區檔案館。得3分。
龍錦苑社群成立於20xx年9月26日，社群位於大面街道老成渝路過境段以北，幅員面積0.35平方公里，轄區內3個居民小組，現有居民戶數871戶，總人口3018人，轄區內大小街道6條，基本單位9個。為全面提高檔案工作管理水平，逐步實現檔案管理的規範化、標準化和現代化，進一步貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《四川省檔案工作規範化管理辦法》(川辦函[20xx]103號)檔案精神，在20xx年達標以來，我單位繼續加大了對檔案管理工作人力、物力和財力的投入，在機構與組織管理、基礎設施、業務建設、開發利用等方面取得了新的進展。我單位對照省標三級標準自查得分為86.5分。現將自查情況報告如下：
一、機構與組織管理
我單位領導繼續重視、關心和支援檔案工作，把檔案工作納入單位的議事日程，並作為年度目標考核的重要內容。檔案工作實行了集中統一管理，分管領導明確，並按要求配備了政治文化業務素質較檔案人員，檔案經費落實，各項檔案管理制度健全。
二、基礎設施
本單位建有綜合檔案室，總面積達到25平方米，其中庫房面積15 平方米，檔案工作人員辦公室、查閱室10平方米。配備了防盜門欄、遮光窗簾、溫溼度計、空調、滅火器材、防蟲藥物等九防設施裝置。檔案裝具符合規範要求，檔案櫃數量充足，能滿足本社群20xx年以上檔案保管需求。
三、業務建設
按照上級檔案業務建設規範，結合我單位工作實際，制定了分類方案、檔案材料歸檔範圍和保管期限表等，並按規定接收各門類載體檔案。應歸檔的檔案材料收集齊全完整，無積存、零散檔案，檔案整理符合規範要求，並利用計算機進行輔助管理。建立了檔案統計臺帳，資料準確，帳實相符。應移交進檔案館的檔案按規定進行了移交，質量均符合進館要求。
堅持了檔案室的溫溼度測記，定期做好檔案的安全檢查，檔案無黴變、褪色、塵汙、破損、蟲蛀、鼠咬現象。
四、開發利用
各種檔案檢索工具和編研資料齊全、完整、配套，便於查詢、調閱，為開展檔案利用提供了良好條件。
檔案人員熟悉室藏檔案內容，能做到調閱及時準確、工作熱情主動，較好地滿足了工作需要，並認真做好了檔案的借閱和利用情況登記。
為了鞏固我區檔案工作規範化管理成果，迎接市檔案局的抽查，使社群檔案工作實現規範化管理。今年以來，我們把檔案管理工作同其他工作一樣，作為重點抓好抓實，同時納入了目標管理，嚴格按照規範化標準抓好檔案管理、基礎設施建設、業務建設，使本社群的檔案工作上了一個新臺階。經對照《社群檔案規範化管理等級評定標準》進行了自查，認為本社群檔案工作符合優秀等級評定標準。現將情況報告如下：
一、 檔案管理情況
為適應檔案工作發展的需要，花山中心社群首先落實了檔案管理機構和人員。一是調整充實了檔案工作領導小組，配備了專職檔案員1名，聘請了有檔案工作豐富經驗的老幹部專門具體指導，逐步建立了社群書記主管、檔案員具體管的檔案管理體系。形成了社群上下齊心合力、齊抓共管的良好局面，做到了領導、機構、制度、管理“四個統一”;二是抓目標管理。把檔案工作納入重要議事日程及年度目標考核，與獎懲掛鉤;三是抓制度建設。根據有關規定，結合檔案工作的實際，我們制定了《檔案管理制度》、《安全保密制度》、《歸檔檔案整理制度》、《檔案人員崗位責任制》、《檔案資料借閱制度》、《檔案鑑定銷燬制度》等，為我社群檔案工作實現規範化管理打下了基礎;四是嚴格檔案案卷質量。在檔案整理中，邀請檔案局的同志進行指導，力求收集齊全，分類準確、整理規範、確保案卷質量;五是加強宣傳培訓，為申報社群“檔案工作優秀等級”提供良好的環境和氛圍。社群領導帶頭組織社群成員認真學習檔案管理法律、法規，廣泛宣傳搞好檔案工作的重要性和作用。同時採取“派出去，請進來”的辦法，選派檔案人員外出參觀、學習，對檔案工作有了更充分的認識，形成了人人關心、個個協助檔案工作的良好環境和氛圍。
二、硬體建設情況
根據《檔案工作規範化管理辦法》的要求，社群設有綜合檔案室，做到了檔案室、查閱室、管檔人員辦公室三分開，新購買了檔案專櫃，保證了檔案資料的安全存放，配置了電腦1臺、裝訂機、編號機、防蟲藥等。目前整個檔案室做到了設施裝置齊全。
三、業務建設情況
為使社群檔案工作更加規範化，我們嚴格按照《歸檔檔案整理規則》進行整理，同時，根據本單位檔案工作實際情況，制定了各項業務規章制度，並認真對照執行，使檔案的歸檔率98%以上，準確率99%以上。文書檔案共34卷，其中 長期檔案7卷，30年檔案9卷，永久檔案18卷，保證了儲存的檔案門類齊全，結構合理，案卷質量符合規範。
四、檔案資訊開發與利用情況
檔案管理最終目的是利用。近年來，我們在搞好檔案管理的同時，積極搞好檔案的開發與利用工作，為領導的正確決策提供了大量的檔案資料。
在檔案局領導的具體指導下，花山中心社群在檔案規範化建設工作中取得了一些成績，特別是在檔案管理、基礎設施建設、業務建設、檔案資訊開發與利用等方面取得了較大突破。但在檔案材料的收集、分類等方面還存在一定不足。我們力爭在以後的工作中總結經驗，改進不足，不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新辦法，使花山中心社群檔案工作規範化管理再上臺階。
稅務街社群地處博山城區黃金地段，是一個商貿和居住為主的老舊社群。北鄰火車站，南至憩園廣場，東至沿河東路，西至繁華商業步行街。家庭住戶3012戶，總人口9820人，中共黨員112人，成立黨總支，下設三個黨支部，轄區內駐地企事業單位、個體經營業戶500餘家。近年來，我社群按照市、區、街道的工作部署，圍繞街道工委、辦事處的中心工作，立足自身實際，紮實開展基層黨建工作，有力的促進了社群工作開展。現將示範點建立工作自查報告如下：
一、組織機構規範
稅務街社群黨總支在建立示範社群、聯絡群眾、服務群眾等工作中發揮了戰鬥堡壘作用。社群黨總支堅持優中選優，打造一流支部班子的思路，於20xx年順利完成了社群“兩委”班子依法換屆選舉工作、“兩委”班子的年輕化、知識化，提高了社群黨建和社群服務工作效率，為開展各項工作奠定了組織保證。班子成員的整體政治素質、理論素質明顯提高，整體合力得到加強;民主決策、互相交流、互相溝通、共同提高不僅成為班子成員的共識，更成為社群有效開展各項工作並落到實處的有力保證，實現了“兩委”班子設定合理、制度健全、作風正派、互相尊重、職責明確、分工協作的良好局面，達到了善於聯絡群眾，關心群眾生活，群眾基礎好的目標。
社群實行居民代表大會和議事協商委員會制度，推行居務公開和財務公開制度。重視發揮社群居民代表的作用，認真聽取和尊重代表的意見和建議，堅持重大問題由社群居民代表大會決策的有效機制。
二、隊伍作用明顯
社群以班子內部“小團結”來帶動居民群眾的“大團結”，把服務好、維護好、發展好廣大居民群眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，使黨總支在群眾中的凝聚力、號召力明顯增強，威信顯著提升。在此基礎上，加強了以黨支部為核心的“兩委”班子執行機制，形成了相互團結、相互尊重、相互溝通、遇事集體討論的良好工作格局。社群黨支部書記、居委會主任、xx屆區人大代表趙娣同志長期以來，在加強自身素質、提高工作能力的同時，團結帶領“兩委”班子，抓學習、謀發展，踏踏實實幹工作、全心全意服務群眾，在班子和居民群眾中樹立了很高的威信。她倡導的“互相幫助、互相支援，心往一處想，勁往一處使”的工作理念，使“兩委”班子發揮出了各自應有的作用，在群眾中起到了良好的表率作用。
三、制度規章健全
社群黨總支先後制定了組織生活、黨員管理、聯絡群眾等各項工作制度，有健全的組織生活制度、流動黨員管理制度、民主生活會制度等。黨總支成員崗位職責明確，堅持“三會一課”制度，學習氣氛濃厚。
在認真遵循《居民委員會組織法》方面，社群不斷完善新型社群管理體制，進一步加強社群組織建設，探索社群建設新模式，全面推進社群建設。充分挖掘和發揮轄區各類資源，搭建社群建設的實踐平臺，與共建單位簽訂《共駐共建協議》，邀請共建單位探討、解決社群建設的熱點、難點問題，與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造了全方位參與社群建設的良好氛圍，共建成果顯著。如區結核病防治所、區醫院稅務街社群門診利用自身裝置和人力資源，為居民、退休人員、低保戶、困難戶，開展醫療保健、營養飲食、科學養生講座和衛生常識諮詢及義診等活動。通過各類活動的舉辦，社群居民自我教育、自我管理意識加強，社群自治功能完善，社群資源共享、共駐共建效果顯著，有效推進了社群民主自治、齊抓共管、全民共建的新局面。
四、進一步加大社群黨建硬體設施建設
社群有300平方米的辦公用房，建有黨員活動室、圖書閱覽室，黨建活動場所等符合了上級有關檔案要求，精神文明建立工作紮實有效。我社群被評為區級“文明社群”，“人口與計劃生育先進單位”，“五個好”社群黨組織，區“三星級”社群等榮譽稱號。
五、服務黨員群眾成效顯著
按照“政策引導，分類指導”的原則，鼓勵和支援各種經濟成分到社群興辦服務設施，開展社群服務，一是搞好社群就業和社群保障服務。大力推進社群就業服務工作，積極幫助就業人員實現就業再就業，認真做好城鎮“零就業家庭”成員的調查摸底和動態管理，城鎮居民醫療保險和退休人員社會化管理等服務工作。嚴格城市居民最低生活保障制度，做到應保盡保，發展社群慈善事業，積極開展社群救助活動，落實優撫、助殘和幫扶措施。二是搞好社群服務網路，為社群居民提供預防保障，健康教育等診療服務。三是搞好社群便民服務，設立便民服務專案，不斷擴大服務範圍，把社群服務作為發展社群經濟的增長點。四是搞好社群文化、教育、體育活動的指導。有計劃地組織居民開展以“鄰居節”、“敲門日”、“弘揚八榮，遠離八恥”等為主題的群眾性社群文化活動，同時，利用西冶街國小開展科普、法律、衛生等多種形式的社群教育活動，五是搞好計劃生育服務。健全計生管理服務網路，抓好常住和流動人口計生服務管理。五是充分利用黑板報、宣傳欄、市民學校、老年學校等宣傳陣地，廣泛宣傳先進文化，紮實開展建立文明社群活動，社群建設得到了進一步推進。組建了一支由黨員骨幹參加的志願者隊伍，定期開展形式多樣的便民服務。七是建設黨員服務站，以“服務黨員、凝聚人心，推動發展、促進和諧”為宗旨，積極承接組織關係接轉、黨務政策諮詢，困難黨員求助，流動黨員管理，黨員信訪接待，黨員志願者服務，以熱情、周到、及時、貼心的服務，架起聯絡黨員和群眾的橋樑，發揮黨員模範帶頭作用。
六、今後工作打算
進一步貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、開拓創新，想黨員群眾之所想、急黨員群眾之所急，把黨和政府的溫暖送到黨員群眾的身邊。並進一步發揮社群服務群眾的優勢，加大為群眾服務的力度，努力促進和諧社群建設。進一步營造“社群是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍。把社群的黨建工作貫穿到各項工作中，推動社群工作再上一個新臺階。
20xx年蓮花轄區拆分為6個社群後，經調整，現蓮花社群東臨海椒市街，西倚一心橋南街，南接蓮桂西路，北至東四街，佔地約0.22平方公里，社群現有居民5500餘戶，戶籍人口8839人，有街道12條，祝區單位5家，有小區院落18個，社群現有黨員263人，按地域劃分為3個黨支部，9個黨小組，同時建有流動黨員服務站，黨員示範崗，實現了對黨員教育管理的全覆蓋。
今年以來,蓮花社群在蓮新街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社群居民代表及居民代表會議工作委員會的大力支援下,按照區組織部關於分解下達錦江區20xx年基層黨建工作目標任務的通知，努力做好社群基層黨建工作，彙報如下：
一、加強黨組織自身建設，促進和諧發展。
蓮花社群黨委今年以來始終以建設一個好的班子，培養一支好的隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制為目標，社群黨委在建立工作中，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果，建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度，健全民主監督制度，加強社群兩委人員的作風建設，以“評議考核、黨務公開”為主要內容，加強工作規範化建設，全面推行黨務、居務公開，對社群居民關心的熱點問題和群眾經常辦理的事項，規範黨費的收繳、管理和使用，按時足額上繳黨費，今年共收繳黨費6526元，並及時在公開欄中進行公開，自覺接受黨員的監督。
二、組織形式多樣化，充分發揮社群黨組織的領導核心作用。
社群形成了雙月以學習為主，單月以組織活動的形式，堅持月月組織生活正常開展，在組織生活形式內容上注重多樣化，如今年3月組織社群黨員開展植樹活動，清除雜草新載樹木80株。5月組織社群黨員到 “5.12”地震災區——映秀，參觀重建後的災區變化。為慶祝中國共產黨成立90週年，6月27日晚，在世紀朝陽廣場舉辦了慶七一大型廣場文化活動，同時在中國共產黨建黨90週年來臨之際，社群黨委開展慰問老黨員、優秀黨員和困難黨員活動，給他們送去了黨的溫暖，送上了節日的問候與祝福。7月，社群黨委組織了社群黨員參觀錦江區的198綠道、白鷺園生態區等景觀，豐富了社群黨員的業餘生活。8月，在文明城市建立中，社群黨員積極參與建立，爭做文明勸導員，為建立貢獻力量。國慶節、重陽節來臨之際，社群黨委對80歲以上老年人低保戶進行了慰問，給老年人送去了米和油，把黨和政府的關愛和溫暖帶到了老年人的身邊，11月組織社群黨員到龍泉健身綠道，增進黨員參與活動的積極性。
三、整合資源，著力構建社群大黨建的工作格局。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務於民、資源共享、共駐共建”的社群建設原則，社群黨委充分利用社會的組織資源，構築了以社群黨委為核心，駐區單位為主體，社群黨員為示範、各方共同參與的共建機制。在建立健全了社群黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織、社會組織拓展，積極探索非公有制經濟、社會黨組織建設的新途徑。蓮花社群心連藝術團已於今年1月14日成立了黨支部，現社群將建立非公企業聯合支部以及益聯物業黨支部。從而實現有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
四、以提高素質為目標，探索社群黨員教育管理新途徑。
在教育管理的方法上，突出分類管理。對於離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益於身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。對於流動黨員，針對分散性、流動性大的特點，依託社群流動黨員服務站進行動態管理。對於下崗失業職工黨員，從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。運用社群及社群單位的力量，加強社群黨員教育陣地建設，今年3月蓮花社群在創典型示範社群中，提升社群黨建活動場地，單獨設立了黨員電教室，形成了黨員圖書室、黨員電教室、黨員活動室為一體的黨員多功能室，並通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社群宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社群在創先爭優活動中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，同時社群組織黨員開展黨員幹部現代遠端教育自主學習，以此增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。
五、齊抓共管，把全社群院落黨建工作推向新的水平
開展院落黨建工作是進一步深化黨建工作和居民自治的實際舉措，社群黨委把服務群眾作為院落黨建的根本宗旨，今年9月社群黨委在蓮花北路6號試行小單治理，並於9月27日在活動中心召開了“傾聽您的意見”蓮花社群試行小單元治理工作群眾互動公開活動，擬定在10月底前在蓮花北路6號建立黨支部、院落議事會、業委會的機構，以增強院落黨建功能為核心，以促進居民自治為途徑，改善社群衛生環境、治安環境，倡導互助氛圍。
三優範文網