肯德基員工辭職報告1
各位管理層領導你們好!嗯說實話這是第一次寫辭職報告，一開始不知道從何說起，但是定要講事實闡明，只好撇開所謂的官方的文稿來說說自己的原因!
首先，我很感謝大家這兩個月來對我的培養與照顧，在這裡說聲：“謝謝!”
從一開始做簡介經理就說肯德基店裡沒有勾心鬥角，其實不然!肯德基畢竟是個企業，是個公司，敢問當今中國社會之職場那裡還存在不勾心鬥角的地方?說國外，我可能相信(這裡呢說相信並不是說國外人民的素質高只是我不瞭解國外多疑不敢斷然評論)，但是說咱們中國有我不相信。中國的醬缸文化已沉積了五千多年。裝腔作勢、記仇、缺乏包容性等等這些在當今社會無處不在!······扯得有點遠，言歸正傳!接著說辭職的事!這段時間比較忙，記得喘不過來氣的課，最近抽空還要去學車!所以無暇上班!店裡打電話我老是加以推辭這樣老拖著也不是個事所以我想來想去還是辭職好了!
臨走了提點建議，就是希望管理層(當然這裡以及下文都並非指店裡所有管理層)應該自己主動打破自己與員工之間的堅冰，消除距離感!你要問為什麼，沒有為什麼!這是一個好的成功的管理者應該做到的!不要因為放不下面子而讓手下人覺得自己總是很嚴肅很冷酷的樣子!要把員工當作自己的弟弟妹妹一樣看待!讓員工感受到溫馨感受到親切感!這樣一來員工將會不僅僅是為了掙錢而打工!而會為了店裡的發展而工作!會逐漸融入肯德基這個大家庭!
再一個就是平等。當然也是很難做到的!中國當今社會就是一個不平等的社會!可是要想做好做強就必須秉承著這個目標!哪怕做不到但是一定要朝著這個目標去做!這其中重要的一點是“領導效應”，也就是網上所說的中國傻b式領導參觀視察!官職較高的站在中間旁邊一次站著幾個阿諛奉承、溜鬚拍馬的跟班領導!領導一來個個都跟熱鍋上的螞蟻一般忙的手忙腳亂!窗戶上的膠明明擦不掉，領導來了就得放下手中活去擦玻璃?領導來了完全可以說明理由“今天剛將海報撕下，強力膠不易刮掉，需稍候用特質洗滌物擦拭”領導不是老虎，如果這樣下去，他領導始終只是領導!當然擦玻璃這件事只是一簡簡單單的例子沒別的寓意!別無他意!
接下來要說的是領導考慮店利益的同時更要考慮到員工的感受!記得上次本應兩點下班下班後要求加班補貨，快補完時一領導巡查，又要我去幹別的，我講我說我兩點就跟值班經理說了我有事要回去卻沒人理我!也是畢竟領導那頭大嘛!最後到了三天半還沒人說讓下班，加班是可以我也知道店裡人手不夠，但是我已經提前生命家中有事!卻被領導來以大局為重之由駁回!我們員工的事可能是小事!可是我讓人家足足多等了我一個半小時，可能你們沒什麼，可是我心裡會感到愧疚!因為這是我答應人家的如果事先沒有說好那沒什麼!可是這是約定好的。領導無非也是人，其實我們不應該把領導致當領導看，那樣所有的所有也只是成為了形式而已!但是在這裡我還是要重申一下並不是說我不能加班，其實挺喜歡加班的畢竟能多賺點錢，只是那天我確實答應別人要早回去的所以那天對於加班的事可能跟管理層沒能達成統一!在這裡說聲對不起!
當然說了這麼多我只是闡述本人的個人觀點，本文所指之事只為事不為人，所謂就事論事，不與人之相干!所說不好之處也並非致店中管理層只是談事，極大多數人還是好的，在此也無批評之意!談批評我也沒什麼資格!
在肯德基期間，我對得起肯德基，離職以後我依然會對得起肯德基這就是我要說說前些日子網上的扯蛋汙衊咱們肯德基的謬論!純屬扯淡無稽之談。肯德基在我心中依然沒是最棒的(不過有一點就是工資還有很大的提升空間嘿嘿)。最可氣的是豆漿粉的事，我們什麼時候說過豆漿是現磨的?還口口聲聲說七毛錢的成本，那我問你們我們總配人員早上不到六點起床趕到店裡為你們這些蠱惑人心的傢伙衝豆漿手工費你們打算給多少?睡不好覺精神損失費你們有打算給多少?嫌貴?嫌貴我們肯德基沒逼著你來喝我們的豆漿。那哈根達斯按比例計算的成本比我們肯德基東西低得多你們怎麼不去鬧哈根達斯呀?我想對於這你們無言以對!如果閒著沒事去做點有意義的事，別整天無聊糾結豆漿與油的問題!我們肯德基是經得起考驗的!說到這又讓我想到了咱們中國的對外“政策”，身為中國人我真是為咱們中國政府的做法汗顏!為什麼人家外企在國內做好做強了，咱們就今天這個來檢查明天那個來檢查!為什麼總是想著發來擠兌?為什麼不多投些精力來好好發展國內企業?不管是一個國家還是一個企業的強大不是靠壓制別人突出自己!而是要加強自己超越別人!······扯得有點遠!還是不多說了免得我管不住自己的嘴，滿嘴跑火車!
嗯···要跟大家說聲再見了!真的很感謝這兩個多月來你們的陪伴，陶姐，炷sir，翔哥，霞姑，馨姐，琴姐，輝姐(名可是不分先後順序的哦)等等以及所有的夥伴!謝謝!再見!!!大家多多保重!!!我會想念你們的!!!希望我這兩個多月來成績沒讓你們失望(說到成績記得那次考試可能讓管理層們失望了，時間過得久了，加上平常沒那麼炸過真的已經忘了腿肉最多裹12片等等標準!但是平常我都盡力去把產品做到更好，保證質量的同時加快速度當然這其中也難免出過錯誤，但是我都會積極改正······不說了不說了又要滿嘴跑火車了再見了夥伴們!!)
肯德基員工辭職報告2
尊敬的x經理：
感謝您抽空翻開我的辭職信!
在肯德基工作已經有兩年了，我在kfc收穫了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。
我已經22歲了，現在是在上成人大學聯考的專科，這也就是說我要到24歲才可以把專科拿下來，我父母經常跟我說起這些事兒(其實沒說過)，他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己，而不是指在肯德基裡一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才唸的成人大學聯考。
現在想想新的一學期就要開始了，我想要擴充的也很多就沒有多餘的時間來餐廳，所以我想要辭職。
24歲，說大確實不大，但是24歲了，對於一個只有專科成人大學聯考學歷且沒什麼特長的人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多餘的時間去打工了。
在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職後就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。
懇請x經理能原諒我辭去肯德基銷售員一職!
肯德基員工優秀辭職報告肯德基辭職報告（2） | 返回目錄尊敬的x經理： 感謝您抽空翻開我的辭職信！
在肯德基工作已經有兩年了，我在kfc收穫了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。
我已經22歲了，現在是在上成人大學聯考的專科，這也就是說我要到24歲才可以把專科拿下來，我父母經常跟我說起這些事兒（其實沒說過），他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己，而不是指在肯德基裡一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才唸的成人大學聯考。
現在想想新的一學期就要開始了，我想要擴充的也很多就沒有多餘的時間來餐廳，所以我想要辭職。
24歲，說大確實不大，但是24歲了，對於一個只有專科成人大學聯考學歷且沒什麼特長的人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多餘的時間去打工了。
在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職後就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。
懇請x經理能原諒我辭去肯德基銷售員一職！
此致
敬禮！
肯德基辭職報告範文肯德基辭職報告（3） | 返回目錄尊敬的領導：
當您看到這封信的時候，我已經決定離開麥當勞了，即將告別半個多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，這是我人生的第一份工作，雖然我做的不是太好，可是我盡了自己的全力，也希望得到你們的肯定與滿意，這半個多月雖然很辛苦，通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深，以後我會更加的珍惜別人的勞動成果，也瞭解到服務業的艱辛，總之，感觸甚多，由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
現在我在此向你解釋為什麼我要辭職：
1、我的家離工作地點有個1小時的路程，工作很不方便。
2、能力有限，無法勝任艱苦的麥當勞工作，不想影響麥當勞的工作熱情。
3、不明白為什麼經常加班和臨時更改本人的工作性質。
4、無法適應麥當勞的吃飯時間與工作強度。
5、考慮到自己底子薄，能力差，趁著自己尚有求學的光景，特申請辭職去學習。相信您們定能理解作為一名學生迫切希望迴歸校園求知的心，望能得到您們的批准。
再次感謝!此致!
此致
敬禮
申請人：xx
XX.9.28
肯德基內部員工辭職報告肯德基辭職報告（4） | 返回目錄肯德基員工辭職報告1
各位管理層領導你們好!嗯說實話這是第一次寫辭職報告，一開始不知道從何說起，但是定要講事實闡明，只好撇開所謂的官方的文稿來說說自己的原因!
首先，我很感謝大家這兩個月來對我的培養與照顧，在這裡說聲：“謝謝!”
從一開始做簡介經理就說肯德基店裡沒有勾心鬥角，其實不然!肯德基畢竟是個企業，是個公司，敢問當今中國社會之職場那裡還存在不勾心鬥角的地方?說國外，我可能相信(這裡呢說相信並不是說國外人民的素質高只是我不瞭解國外多疑不敢斷然評論)，但是說咱們中國有我不相信。中國的醬缸文化已沉積了五千多年。裝腔作勢、記仇、缺乏包容性等等這些在當今社會無處不在!······扯得有點遠，言歸正傳!接著說辭職的事!這段時間比較忙，記得喘不過來氣的課，最近抽空還要去學車!所以無暇上班!店裡打電話我老是加以推辭這樣老拖著也不是個事所以我想來想去還是辭職好了!
臨走了提點建議，就是希望管理層(當然這裡以及下文都並非指店裡所有管理層)應該自己主動打破自己與員工之間的堅冰，消除距離感!你要問為什麼，沒有為什麼!這是一個好的成功的管理者應該做到的!不要因為放不下面子而讓手下人覺得自己總是很嚴肅很冷酷的樣子!要把員工當作自己的弟弟妹妹一樣看待!讓員工感受到溫馨感受到親切感!這樣一來員工將會不僅僅是為了掙錢而打工!而會為了店裡的發展而工作!會逐漸融入肯德基這個大家庭!
再一個就是平等。當然也是很難做到的!中國當今社會就是一個不平等的社會!可是要想做好做強就必須秉承著這個目標!哪怕做不到但是一定要朝著這個目標去做!這其中重要的一點是“領導效應”，也就是網上所說的中國傻b式領導參觀視察!官職較高的站在中間旁邊一次站著幾個阿諛奉承、溜鬚拍馬的跟班領導!領導一來個個都跟熱鍋上的螞蟻一般忙的手忙腳亂!窗戶上的膠明明擦不掉，領導來了就得放下手中活去擦玻璃?領導來了完全可以說明理由“今天剛將海報撕下，強力膠不易刮掉，需稍候用特質洗滌物擦拭”領導不是老虎，如果這樣下去，他領導始終只是領導!當然擦玻璃這件事只是一簡簡單單的例子沒別的寓意!別無他意!
接下來要說的是領導考慮店利益的同時更要考慮到員工的感受!記得上次本應兩點下班下班後要求加班補貨，快補完時一領導巡查，又要我去幹別的，我講我說我兩點就跟值班經理說了我有事要回去卻沒人理我!也是畢竟領導那頭大嘛!最後到了三天半還沒人說讓下班，加班是可以我也知道店裡人手不夠，但是我已經提前生命家中有事!卻被領導來以大局為重之由駁回!我們員工的事可能是小事!可是我讓人家足足多等了我一個半小時，可能你們沒什麼，可是我心裡會感到愧疚!因為這是我答應人家的如果事先沒有說好那沒什麼!可是這是約定好的。領導無非也是人，其實我們不應該把領導致當領導看，那樣所有的所有也只是成為了形式而已!但是在這裡我還是要重申一下並不是說我不能加班，其實挺喜歡加班的畢竟能多賺點錢，只是那天我確實答應別人要早回去的所以那天對於加班的事可能跟管理層沒能達成統一!在這裡說聲對不起!
當然說了這麼多我只是闡述本人的個人觀點，本文所指之事只為事不為人，所謂就事論事，不與人之相干!所說不好之處也並非致店中管理層只是談事，極大多數人還是好的，在此也無批評之意!談批評我也沒什麼資格!
在肯德基期間，我對得起肯德基，離職以後我依然會對得起肯德基這就是我要說說前些日子網上的扯蛋汙衊咱們肯德基的謬論!純屬扯淡無稽之談。肯德基在我心中依然沒是最棒的(不過有一點就是工資還有很大的提升空間嘿嘿)。最可氣的是豆漿粉的事，我們什麼時候說過豆漿是現磨的?還口口聲聲說七毛錢的成本，那我問你們我們總配人員早上不到六點起床趕到店裡為你們這些蠱惑人心的傢伙衝豆漿手工費你們打算給多少?睡不好覺精神損失費你們有打算給多少?嫌貴?嫌貴我們肯德基沒逼著你來喝我們的豆漿。那哈根達斯按比例計算的成本比我們肯德基東西低得多你們怎麼不去鬧哈根達斯呀?我想對於這你們無言以對!如果閒著沒事去做點有意義的事，別整天無聊糾結豆漿與油的問題!我們肯德基是經得起考驗的!說到這又讓我想到了咱們中國的對外“政策”，身為中國人我真是為咱們中國政府的做法汗顏!為什麼人家外企在國內做好做強了，咱們就今天這個來檢查明天那個來檢查!為什麼總是想著發來擠兌?為什麼不多投些精力來好好發展國內企業?不管是一個國家還是一個企業的強大不是靠壓制別人突出自己!而是要加強自己超越別人!······扯得有點遠!還是不多說了免得我管不住自己的嘴，滿嘴跑火車!
嗯···要跟大家說聲再見了!真的很感謝這兩個多月來你們的陪伴，陶姐，炷sir，翔哥，霞姑，馨姐，琴姐，輝姐(名可是不分先後順序的哦)等等以及所有的夥伴!謝謝!再見!!!大家多多保重!!!我會想念你們的!!!希望我這兩個多月來成績沒讓你們失望(說到成績記得那次考試可能讓管理層們失望了，時間過得久了，加上平常沒那麼炸過真的已經忘了腿肉最多裹12片等等標準!但是平常我都盡力去把產品做到更好，保證質量的同時加快速度當然這其中也難免出過錯誤，但是我都會積極改正······不說了不說了又要滿嘴跑火車了再見了夥伴們!!)
肯德基員工辭職報告2
尊敬的x經理：
感謝您抽空翻開我的辭職信!
在肯德基工作已經有兩年了，我在kfc收穫了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。
我已經22歲了，現在是在上成人大學聯考的專科，這也就是說我要到24歲才可以把專科拿下來，我父母經常跟我說起這些事兒(其實沒說過)，他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己，而不是指在肯德基裡一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才唸的成人大學聯考。
現在想想新的一學期就要開始了，我想要擴充的也很多就沒有多餘的時間來餐廳，所以我想要辭職。
24歲，說大確實不大，但是24歲了，對於一個只有專科成人大學聯考學歷且沒什麼特長的人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多餘的時間去打工了。
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