創先爭優心得體會:創先爭優四重奏
近來,各地“創先爭優”活動風生水起,先進事例層出不窮,但客觀規律告訴我,任何制度上的創新實踐總會存在不和諧因素,大概即所謂“分娩前的陣痛”。對於新事物的產生,我總是願意持保守態度——作好最壞的打算,當然同時也作好最好的準備,請容我作曲拙劣的四重奏,權當對自己的警醒。
創先爭優要以廉潔自律為起點。就個人方面而言,作為稅務幹部首先必須自覺遵守各項法律法規及規章制度,這方面問題似乎不是很大。其次,應該自覺自發有意識地對抗社會不良風氣,不與聲色犬馬的奢侈生活方式、一度氾濫的拜金主義和光同塵,這就需要一定的定力和良好的思想素質。不難想見,無論哪個層面,哪個級別上的稅務幹部,倘若總以職務之便追求奢靡的生活方式,總以職務之便謀取一己之貪念,他的道路終究不會很長。這不只是外樹形象的問題,“王莽謙恭未篡時”,醜陋的馬腳一朝裸露,結果影響的不僅僅是個人的地位前程,所有純真的過往、艱辛的奮鬥、美好的理想…一切的一切,全都會在世人灼烈的目光下發白褪色,一人獲罪,貽害四方更是現實社會中的常態;就制度方面而言,創先爭優的目的和意義非常明確,假如以此作為濫撥經費的理由、亂髮獎金的名目、邀功請賞的臺階、迎來送往的盾牌…,產生制度上的“潛規則”,甚至制度上的腐敗,那麼“創先爭優”不但讓人心冷齒寒,更是名實難符的無稽之談。
創先爭優要與責任意識相掛鉤。每一個個體都具有相應的工作角色,社會屬性,即使是魯賓遜最終也得回到社會生活中來。勇於擔當的個體,組合起來必是強大的團隊;推委敷衍的個體只能形成烏合之眾一盤散沙。在工作中總是以各種藉口推三阻四,明哲保身的人,即使再怎麼無慾無求,也很難獲得別人的認可。假如下屬總是一級一級往上推,個個察言觀色、見風使舵,領導總是躲在石頭後面,把手一揮“弟兄們給我上”,這樣的組合何等的烏煙瘴氣!“避席畏聞文字獄,著書多為稻樑謀”,這與龔自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃爾!沒有互幫互助的團隊精神,沒有勇於擔當的責任意識,“創先爭優”不知從何說起。
創先爭優要以努力學習為立足點。其實,無論創新或守舊,無論工作或遊戲,每個人無時無刻不在學習,只是,有人學好,有人學孬。近日,香港導演吳宇森榮獲威尼斯電影節終身成就獎,成為首名獲此殊榮的華人導演。我們看到,許多人學吳宇森,只學到了暴力,但昆丁·塔倫帝諾則學到了美學,成為世界電影界又一名殿堂級人物,大有出藍之美。當下,我們更應該以創先爭優為契機,在平時積累的基礎上,突擊抓好業務學習,特別是對創先爭優工作具有明確指導意義的有關檔案及相關業務內容,更是要認真學習用心領會,不折不扣地執行好每一項工作目標,踏踏實實地做好各項規定動作,為圓滿完成創先爭優工作系列工程打好紮實基礎,發揮出應有的作用。任何時候,脫離了理論研究,唯唯諾諾,敷衍了事,必然和日新月異的現實世界相脫節,創先爭優便成了無根之水。
創先爭優要以開拓創新為突破口。廉潔自律、勇於擔當、刻苦學習恐怕還只是創先爭優的必要條件,假如沒有創新的精神,一切似乎還不夠充分。領導指到哪裡就走道哪裡,一味按部就班,對所做工作從來沒有一點主動性的思考,從不研究來龍去脈,無異於膠柱鼓瑟,這就談不上“創”和“爭”。在做好規定動作的同時思考自選動作,這應該成牢固確立在每一名稅務幹部的意識當中,用所學所知融會貫通到工作中來,在日常工作中勤于思考,勇於創新,多為領導的決策出主意想辦法,創先爭優工作才可以達成實質重於形式。
創先爭優工作是一個長期複雜的系列工程。上面四點大抵是老生常談了,但自己總覺得常常忽略了常識性的東西,眼高手低慣了,因而在工作生活中,言談舉止間經常犯一些不該犯的錯誤。企圖在老生常談中翻出哪怕是一點點新意,不斷敲敲自己不願低下的頭顱,或多或少總也呈現出些許爭創的意味吧!
相關文章
-
創先爭優心得體會:我們如何“創先爭優”
黨的十七大提出,要在黨的基層組織及黨員中深入開展“創先爭優”活動。這是黨將執政理念化為行動的重要載體,也是將根本宗旨融入時代的生動實踐。 應該明確的是,“創先爭優”在黨內開展但絕不是搞封閉的體內迴圈,它是開放 -
創先爭優心得體會:創先爭優謹防入誤區
在全黨開展建立先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的活動,是我黨的優良傳統。但按照科學發展觀為指導,開展創先爭優活動,要防止進入形式主義的誤區。 一防設計盆景,過於注重包裝、典型華而不實。先進和典型的真正意義,在於 -
爭優創先個人心得體會:如何開展好“創先爭優”活動
近期,中央要求要深入開展“創先爭優”活動,要以學習實踐科學發展觀為主題,以建立領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織,以爭做帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群 -
創先爭優心得體會:創先爭優不是評先評優
創先爭優是當前一個熱門話題,也是一項重點工作。明年7 月,即將迎來建黨90 週年,2012 年,我們黨即將召開十八大,深入開展創先爭優活動,努力形成基層黨組織履行職責、共產黨員爭創一流業績的良好局面,以昂揚向上的精神風貌,更加 -
創先爭優學習體會:在創先爭優中迸發創業激情
創先爭優重在幹事。重在幹事,就是要迸發創業激情,保持進取精神,推動科學發展,造福人民群眾。黨員幹部只有迸發創業激情,才能鼓足幹勁、銳意進取,才能攻堅克難、創造實績,才能感染群眾、帶動群眾。也只有這樣,才能使創先爭優活 -
創先爭優心得體會:如何創怎樣爭
不能因中心工作任務忙而忽視創先爭優活動,也不能脫離中心工作去搞創先爭優活動,必須做到兩結合,絕不搞“兩張皮”——黨的十六大以來,黨中央先後在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育 -
黨員創先爭優徵文:立足崗位謀發展 創先爭優當先鋒
在“創先爭優”活動以來,在實驗幼兒園黨支部書記申芸的帶領下,在全園開展的“立足崗位,創先爭優”活動中,創先爭優的活動開展的轟轟烈烈,深刻領會活動的重要意義,記好筆記,鞭策努力摒棄甘居人後的觀念,以創先爭優,勇創一流的精 -
教師創先爭優演講稿:立足崗位做貢獻 創先爭優當先鋒
尊敬的各位領導、各位老師:大家好!今天,我演講的題目是《立足崗位做貢獻·創先爭優當先鋒》。作為一名普通的教育工作者,今天能夠站在這裡我感到無比的自豪。此時,我的心中有一種難以抑制的激動和興奮,好像突然回到 -
創先爭優活動“四創四促”心得體會
今年以來,諸城市人民醫院黨委把“創先爭優”活動作為促進基層黨組織建設和黨員隊伍建設、推動人民醫院科學發展的重要載體,通過“四創四促”,把“創先爭優”活動引向深處。 創新主題,促活動有特色。該院緊密聯絡黨建特點 -
創先爭優活動倡議書:勇做創先爭優的模範
社群廣大黨員:溫馨的七月暖風,吹響了社群創先爭優活動的號角。 創先爭優、永葆先進,是黨的要求,人民的期望。 7月29日,社群召開了創先爭優活動動員會議,這標誌著我社群深入開展創先爭優活動正式拉開了序幕。開展好這項活動,