副局長“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”學習體會

副局長“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”學習體會

開展專題教育，目的在於解決問題、改進工作、推動發展，我們要把在工作實踐中貫徹“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”作為專題教育的重點內容，並以此破除阻礙工作水平提升的障礙和壁壘。我通過認真學習xx關於“三嚴三實”及“忠誠乾淨擔當”的重要講話精神，使我進一步深刻理解並準確把握了“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的豐富內涵和重大意義，初步形成了高度的思想自覺和行動自覺，從而激發了我自己的信心和動力，並增強了責任感和緊迫感。現就在踐行“三嚴三實”中走在前作表率，切實做一名“忠誠乾淨擔當”的好乾部，結合所學、所思、所悟和所獲談點個人的認識和體會。

一、提升思想境界，轉變作風沒有休止符

思想是行動的先導，作風問題首先是思想認識問題。轉變作風，首先要做到信念上堅定。因此，加強廉政教育引導，是增強全黨全社會反腐倡廉意識的重要手段，對於廣大黨員幹部提高政治思想覺悟，築牢拒腐防變的思想道德防線，具有十分重要的意義。

首先，堅定信念，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。一要站在實現中國夢的政治高度,充分認清改進作風的重大現實意義,緊緊抓住作風建設不放鬆。從自身做起，做好表率，真正做到自我淨化、自我完善、自我提高。二要在思想上堅定不移地、不折不扣地與黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒的頭腦和堅定的立場。面對目前紛繁複雜的國際、國內形勢，黨員領導幹部要不斷提高思想政治水平，在思想上做個明白人。

其次，努力學習，提升自己的本領和才幹。學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一，要將學習作為一種工作方式，有針對性地補充現代經濟、科技、法律、文化、管理、網路等方面知識，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的本領。

第三，更新觀念，有效發揮質量監督的監管與服務作用。認識的提高還要體現在工作理念的轉變上。作為質監部門，應進一步強化服務意識，正確處理監督與服務的關係。一方面，在監督和指導企業開展質量、標準、計量、特種裝置等各項業務工作中，都要進一步強化服務意識，在監督中提供服務，在服務中嚴格監督。另一方面，還應著眼全域性提供服務。要以解決人民群眾反映強烈的突出和緊迫問題、提高做好新形勢下群眾工作的能力為著力點，要從多年工作的實踐中提煉總結出有益的經驗，站在經濟社會發展的巨集觀層面去認識和分析問題，多方聽取意見，實事求是地做出判斷、做出處理、提出建議，努力推動紅河特色質監事業發展，服務全面建成小康社會，維護好市場經濟秩序，當好經濟和社會執行的“保健員”。

二、著力真抓實幹，轉變作風要踏石留印

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨永葆青春活力和戰鬥力的重要傳家寶。幹部是各項工作的主要推動者，是黨的作風的直接體現者。只有切實提高執行力，狠抓落實，才能把發展目標變成美好現實。轉變作風，考驗黨員幹部的關鍵就是在“做”字上下功夫。

一是率先垂範、做好表率。黨員幹部要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，形成上行下效的正能量。二是敢於動真格，敢於碰硬。對各種違規違法現象，我們質監部門應嚴格依法辦事，嚴肅查處。只有言必信，行必果，認認真真轉變作風，踏踏實實做事情，才能實現風清氣正，才能贏得百姓讚許。三是令行禁止，追責問效。既要以強烈的紀律意識抓好“八項規定”的執行，堅決做到令行禁止，更要以高度的自律意識，使之成為每個黨員幹部的自覺追求。四是腳踏實地，講求實效。不能停留在一般的號召上，必須落實到具體行動中、體現到實際成效上。要經常深入到基層工作第一線，察實情、講實話，出實招、辦實事。把群眾滿意作為檢驗黨員幹部作風改進見成效的重要標尺。五是求真務實、開拓創新。要抓好關鍵環節、重點工作，對工作任務細化分解、層層落實，確定責任人。結合本單位工作的實際，突出監管重點，加大服務力度。不斷探索新的服務模式和監管手段，充分調動企業的積極性，以“企業主動、政府推動、部門聯動”為原則，進一步加強特種裝置安全監察工作，全面落實企業安全主體責任，推動特種裝置安全工作各項措施有效落實。六是精誠團結，凝心聚力。在目前園區範圍較大、企業點多面廣，特種裝置多，監管壓力大，分局人員緊張的情況下，要以“人心齊、泰山移”觀念，保持和發揚團隊合作精神，同時尊重個人的能力和特點，形成合力，實現管理、服務和個人的最終追求。

三、構築制度籠子，讓轉變作風保持常態

建立健全監督制約機制，確保權力公開規範執行，是創造良好發展環境的重要手段，是開創工作新局面的有力保證。應堅持用法治思維和法治方式，按照“把權力關進制度的籠子裡”的要求，不斷深化懲防體系建設，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞，構建系統完備、科學規範、執行有效的制度體系。要結合質監工作實際，制定可依、可循、可查的規章制度和辦法措施，構建保障幹部作風轉變的長效機制。

一是建立健全學習教育培訓制度，把黨性修養和作風建設作為黨員領導幹部學習培訓的重要內容。要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電，消化政策，多下基層調查研究，掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗的東西。二是全面貫徹執行民主集中制。嚴格按照規則和程式辦事，充分發揮每位班子成員的積極性和創造性，制度是籠子，執行是關鍵，執行制度一抓到底，才會產生和檢驗工作成效。才能使全域性幹部職工做到舉止文明、處事公正、操作規範、幫促熱情。三是嚴格執行廉政承諾制度，自覺遵守《廉政準則》，做到不義之財不取，不法之物不拿，不淨之地不去，不正之友不交，把單位的榮譽看得高於一切，重於一切，不攀比待遇，不貪圖享受，不向單位或服務物件伸手，不提無理要求，盡最大努力為社會提供最便捷的服務。四是建立健全領導幹部聯絡基層、聯絡群眾的制度，密切黨群幹群關係。五是建立健全作風考評制度，把幹部作風建設納入機關目標管理績效考核範圍，切實做到獎懲兌現。

四、保持廉潔自律，用轉變作風護身防塵

xx同志強調指出：“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導幹部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”幹部的工作作風，也像自然界的風一樣，它也是一種天地之氣。有清氣也有濁氣，有正氣也有歪風。作風不僅體現出一個人的智慧、胸襟和精神面貌，更是一個人靈魂深處的視窗和人格的名片。為此，我們要時刻保持廉潔自律，努力保持“四個清醒”：

一是要清醒認識自己是人民公僕，手中權力是人民賦予的，只能時刻把為民幹事、為民謀利放在心上、體現在工作上、落實到行動上。要心繫大局，服從大局，服務大局，正確處理個人利益和集體利益的關係。二是要清醒認識權力失去監督，必然導致腐敗。任何拒絕監督、逃避監督、抵制監督的行為，就像樹根掙脫土壤的束縛，獲得的不是自由而是死亡。以腐敗案例為鏡，就可以銘記：理想信念不能背棄，道德防線不能忽視，紀律紅線不能觸碰，法律底線不能逾越。三是要清醒認識廉潔自律的作風，事關自己的政治生命、政治榮譽和人格人品。事事檢點，處處謹慎，要慎言、慎欲、慎情、慎權、慎獨，切實規範好自己的“工作圈子”、“生活圈子”、“交際圈子”和“娛樂圈子”的行為，擇善而交，擇潔而居。要管住自己的腦，不為私利所謀;管住自己的嘴，不能亂說亂吃;管住自己的腿，不該去的地方不去;管住自己的手，不該拿的東西不拿。四是要清醒認識黨員領導幹部轉變作風只有從自身抓起，從思想和行為切入和著力。要拿出切實管用的整治措施，真抓真改，才能從根本上掃除思想上的灰塵，糾正行為上的偏差，將為民務實清廉要求落到實處，進而為黨的事業提供堅強動力和支撐。

“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”直指為人為政的根本，切中幹事創業的要害，劃定了官德紅線，是我們每個幹部行為的新規範。為此，我們每一個黨員領導幹部必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴求實，以實促嚴。努力營造崇尚務實的環境，讓求實者光芒四射，讓虛浮者難以混事，以此保護和弘揚求實精神、弘揚優良傳統，使寶貴的精神財富不被時間之河沖淡帶走，並永遠滋養我們的心靈。